field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul>
<li>Attraktive und langfristig sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Spannende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in der RATH Gruppe – auch international</li>
<li>Ein menschliches, Arbeitsklima in einem sympathischen Team</li>
<li>Unterstützung durch erfahrene Kollegen</li>
<li>Jobrad, Corporate Benefits &amp; vergünstigte Mobilfunktarife</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li>
</ul> <ul>
<li>Du leitest unsere Züge im Bereich des Personennahverkehrs im Teilnetz Erft-Schwalm</li>
<li>Die sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten fallen ebenfalls in deine Aufgaben</li>
<li>Im Verlauf deiner Reise werden eventuell deine Fähigkeiten im Bereich der Störungsdiagnose und der anschließenden Fehlerbehebung gefragt sein</li>
</ul> <ul>
<li>Du besitzt einen PKW-Führerschein (Klasse B) und einen Triebfahrzeugführerschein Klasse B1</li>
<li>Als Triebfahrzeugführer werden deine Konzentrationsfähigkeit, deine Zuverlässigkeit und dein Engagement regelmäßig gefordert, diese Fähigkeiten sind eine wichtige Basis auf den Gleisen</li>
<li>Da unsere Züge auch an Wochenenden und Feiertagen unterwegs sind, solltest du bereit sein, im Wechsel- und Schichtdienst zu arbeiten</li>
</ul>

Triebfahrzeugführer (m/w/d) Personennahverkehr

Wir vom kjhv Rheinland sind seit mehr als 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig. Unser Ziel ist es Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen, um diese zu bewältigen.
Unser Team steht für gelebte Ressourcenorientierung und Vielseitigkeit. Wir agieren nach dem Prinzip, je bunter die Gruppe, desto besser die Leistung. Kolleg*innen verschiedenster Altersgruppen, kultureller Hintergründe und Lebensentwürfen, bilden den Grundstein des kjhv Rheinland. <ul>
<li>du begleitest Kinder und Jugendliche im Unterricht und hilfst ihnen dabei, ihr Potenzial und Ihre Stärken zu entwickeln.</li>
<li>du intervenierst in Krisensituationen und unterstützt bei der Bewältigung von Herausforderungen </li>
<li>du agierst kooperativ und kommunikativ zwischen Lehrkräften, Eltern, Fallverantwortlichen, dem Jugendhilfeträge und ggfs. Therapeuten</li>
<li>du triffst Entscheidungen und trägst Verantwortung, die deinen Stärken entsprechen.</li>
<li>ihr lernt voneinander, miteinander und wachst gemeinsam an Herausforderungen</li>
</ul> <ul>
<li>bist Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in</li>
<li>bist Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in</li>
</ul>
&nbsp;oder
<ul>
<li>bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung (Quereinsteiger)</li>
<li>hast optimalerweise bereits Erfahrungen in der Kinder- &amp; Jugendhilfe</li>
</ul>

Schulbegleitung (m/w/d)

Wir vom kjhv Rheinland sind seit mehr als 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig. Unser Ziel ist es Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen, um diese zu bewältigen.
Unser Team steht für gelebte Ressourcenorientierung. Somit agieren wir nach dem Prinzip, je bunter die Gruppe, desto besser die Leistung. Kolleg*innen verschiedenster Altersgruppen, kultureller Hintergründe und Lebensentwürfen, bilden den Grundstein des kjhv Rheinland. <ul>
<li>du unterstützt die Teamleitung in externen Kommunikationsprozessen mit Lehrkräften, Eltern und den Fallverantwortlichen.</li>
<li>du agierst als fachliche Beratung für unsere Mitarbeiter*innen der Schulbegleitung</li>
<li>du beteiligst dich an der Weiterentwicklung des Betreuungskonzeptes und dem Ausbau der Hilfen</li>
<li>du koordinierst die Ablaufprozesse der Schulbegleitung (in Kooperation mit der Teamleitung)</li>
<li>in Rufbereitschaft bist du Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen zwischen 07:00 – 09:00 Uhr,um mögliche Vertretungssituationen zu koordinieren.</li>
<li>du triffst Entscheidungen und trägst Verantwortung, die deinen Stärken entsprechen.</li>
<li>ihr lernt voneinander, miteinander und wachst gemeinsam an Herausforderungen</li>
</ul> <ul>
<li>bist Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in</li>
<li>hast einschlägige Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe</li>
<li>bist strukturiert, organisiert, zuverlässig und dennoch flexibel</li>
<li>zeichnest dich durch deine kommunikative Art und dein sicheres Auftreten aus.</li>
<li>entwickelst kreative Lösungen</li>
<li>bist teamfähig und gehst mit Kritik konstruktiv um</li>
</ul>

Koordinator (m/w/d) in der Schulbegleitung 

<ul>
 <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot 
 Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li>
 <li>Tarifliche Leistungen 
 Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li>
 <li>Chancengleichheit und Diversität </li>
 <li>Betriebliche Gesundheitsförderung 
 Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li>
 <li>Gute Verkehrsanbindung 
 Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li>
 <li>Kinderbetreuungsangebot 
 Auf dem Klinikgelände steht Ihnen eine begrenzte Anzahl an Kita-Plätzen zur Verfügung.</li>
 <li>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben 
 Je nach Einsatzgebiet ermöglichen Ihnen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle mehr Flexibilität im Alltag.</li>
</ul>
Qualität ist unser Maßstab 
 Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR 
 Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. In Zusammenarbeit mit einer Kollegin leiten Sie das Sekretariat der Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen. Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul>
 <li>Allgemeine Koordinierungs- und Organisationsaufgaben des Chefarztsekretariates</li>
 <li>Korrespondenz mit dem Medizincontrolling und der Leistungsabrechnung</li>
 <li>Administrative Tätigkeiten (Aktenverwaltung, E-Mailverkehr, Wiedervorlagen etc.)</li>
 <li>Administrative Aufgaben bei den Angelegenheiten von Wahlleistungspatienten</li>
 <li>Abwicklung der Korrespondenz mit Arztpraxen, Ämtern, Gerichten</li>
 <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Protokollführung</li>
 <li>Korrespondenz nach Vorlage sowie eigenständig</li>
 <li>Arztbriefschreibung</li>
</ul> <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau / Bürokaufmann, Sekretär*in, Medizinsche*r Fachangestellte*r oder eine qualitativ vergleichbare Ausbildung</li>
</ul>
<h3>Worauf es uns noch ankommt</h3>
<ul>
 <li>Mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich Sekretariat / Bürowesen oder als Medizinische*r Fachangestellte*r</li>
 <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Produkten (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li>
 <li>Sehr gute Formulierungs- und Schreibfähigkeiten (professionelles Zehn-Finger-System)</li>
 <li>Organisationstalent und Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit</li>
 <li>Engagement, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität</li>
 <li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li>
 <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li>
 <li>Vertrauenswürdigkeit</li>
 <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
 <li>Interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>

Sekretärin / Sekretär (m/w/d) Sucht

Die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei Caritas Pflegestationen, vier Tagespflegen, dem Mahlzeitendienst in Kaarst sowie dem Caritas Hausnotruf. Insgesamt werden ca. 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine<h1> Bereichsleitung (m/w/d) ambulante und teilstationäre Pflege</h1><h2> Benefits</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung gemäß den AVR (Caritas) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office </li> <li> Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung) </li> <li> Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiräumen </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur </li> <li> Fachliche und persönliche Entwicklungschancen in einem großen Verband </li> <li> Caritas-Flex-Konto: unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell für eine flexiblere Lebensphasenplanung </li></ul><h2> Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der strategischen Verantwortung unserer ambulanten und teilstationären Angebote </li> <li> Damit verbunden die Zukunftssicherung durch Koordination von Maßnahmen und Projekten der Personalgewinnung und -entwicklung sowie des Qualitätsmanagements </li> <li> Sicherung der Wirtschaftlichkeit durch Identifizierung und Gestaltung von Synergien, Begleitung der Pflegesatz- und/oder Vergütungsverhandlungen </li> <li> Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung im Rahmen der Umsetzung strategischer und konzeptioneller Entwicklungen </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li> Dreijährige pflegerische Berufsausbildung, ergänzt um ein fachlich relevantes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Pflege- bzw. Sozialmanagement o.ä. </li> <li> Führungserfahrung in der ambulanten Pflege </li> <li> Hohe soziale Kompetenz sowie Empathie und Geduld </li> <li> Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Belastbarkeit, soziale Kompetenzen, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li> Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung </li></ul> Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Meier, Stellv. Abteilungsleitung "Senioren und Pflege", unter der Tel. nr. 02181/238190 gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriereseite unter <a href="https://caritas.erzbistum-koeln.de/?neuss-cv/?caritas_als_arbeitgeber/?stellenangebote/" target="_blank">https://caritas.erzbistum-koeln.de/?neuss-cv/?caritas_als_arbeitgeber/?…</a> Caritas Seniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH Montanusstr. 40 41515 Grevenbroich

Bereichsleitung (m/w/d) ambulante und teilstationäre Pflege

24.09.2024
Schnellecke gehört zu den weltweit führenden Automotive Logistikdienstleistern. Über 17.000 Mitarbeitende erzielen an über 70 Standorten in 12&nbsp;Ländern über eine Milliarde Euro Jahresumsatz. Smart Solutions. Creating Value. Worldwide. Das ist unsere Mission.&nbsp;
Warehousing, JIT/JIS, Sequenzierung, Modulmontage, Verpackungslogistik, Transport: Wir bieten alle Dienstleistungen für effiziente Liefer- und Wertschöpfungsketten und sind für unsere Kunden der zuverlässige Partner für komplexe Logistik-, Produktions- und Transportaufgaben. Wir entwickeln für unsere Kunden maßgeschneiderte Konzepte, die deren Effizienz steigern und Prozesssicherheit gewährleisten. Ständige Innovation und Digitalisierung sind dabei Triebfedern unseres Handelns.
SO BRINGEN SIE SICH EIN
<ul>
<li>Zeit- und qualitätsgerechte Bearbeitung aller erforderlichen Erfassungsvorgänge im Aufgabenbereich</li>
<li>Umsetzung der Aufgaben und Abläufe gemäß Prozess- und Arbeitsplatzbeschreibungen im Aufgabenbereich</li>
<li>Kontrolle und Belabelung der Waren</li>
<li>Einfaches Erfassen vorgegebener Daten (z.B. Identitätsnummern, Mengen, Gewichte) und Lagerorte</li>
<li>Ablage und Archivierung zur lückenlosen Dokumentation des Arbeitsprozesses</li>
<li>Dokumentation und Weiterleitung von Informationen mit Abweichungen zu den Solldaten oder Schäden</li>
<li>Steuerung und Kontrolle termingerechter Abwicklung des Warenflusses</li>
<li>Unterstützung bei Inventuren</li>
</ul>
BEI UNS LAGERT FÜR SIE
<ul>
<li>Unbefristete Festanstellung</li>
<li>Tarifliche gebundene Vergütung</li>
<li>Urlaubsgeld</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>39-Stundenwoche in Früh- und Spätschicht</li>
<li>Jobbikeleasing</li>
</ul>
SO ÜBERZEUGEN SIE UNS
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik wünschenswert</li>
<li>SAP Kenntnisse zwingend erforderlich (ProCKD, PL0 oder ähnliches)</li>
<li>Erfahrung bei der Bearbeitung &amp; Buchung von Lieferscheinen sowie Wareneingangsbuchungen wünschenswert</li>
<li>Handlungsorientiertes Arbeiten</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Ausgeprägter Teamgeist</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder bezüglich Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- oder Aufgabenanpassungen stehen wir immer gern unter Telefon und Mail zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schnellecke Modul GmbH - Business Unit Düsseldorf
Wiesenstraße 57 
	40549 Düsseldorf
Katharina Dönselmann
Telefon: <a href="tel:+49 173 5310877" target="_blank">+49 173 5310877</a> 
	E-Mail: <a href="mailto:katharina.doenselmann@schnellecke.com" target="_blank">katharina.doenselmann@schnellecke.com</a>

Mitarbeiter Leitstand / Betriebssteuerer Logistik (m/w/d)

<h3>Entdecke Deine Karrierechancen bei JobNinja!</h3>JobNinja ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und verbindet seit unserer Gründung im Jahr 2016 erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern im ganzen Land. Unser einzigartiger Traffic Optimizer gewährleistet die optimale Reichweite für jede Stellenanzeige. Um unser kontinuierliches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.

Zur Unterstützung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;

Senior&nbsp;Sales Manager (m/w/d) im Home Office/Remote<h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Begeisternder Verkauf unserer Produkte an Kunden in ganz Deutschland.</li>
<li>Effektive Unterstützung der Recruiter bei der zügigen Identifizierung passender KandidatInnen.</li>
<li>Pflege von (telefonischem) Kundenkontakt und Hingabe zur optimalen Kundenbetreuung.</li>
<li>Erstellung überzeugender Angebote und engagierte Nachverfolgung und Optimierung für maximale Kundenzufriedenheit.</li>
<li>Proaktive Stammdatenpflege zur Sicherstellung der Genauigkeit und Aktualität.</li>
<li>Sachgemäße Übergabe der Aufträge an unser Anzeigenteam, um eine reibungslose Weiterverarbeitung sicherzustellen.</li>
</ul>

 
Kurz: 
Du bist mit Deinen Aufgaben für den Erfolg unserer Kunden und damit auch unseres Unternehmens mitverantwortlich!<h3>Das bringst Du mit</h3><ul>
<li>Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf Stellenanzeigen. Erfahrung bei Jobbörsen oder Media-Agenturen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.</li>
<li>Freude an professionellem Telesales-Outbound für Stellenanzeigen, mit dem Ziel, unsere Produkte überzeugend zu präsentieren.</li>
<li>Der Wunsch, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und langfristig zu pflegen.</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen und motivierten Team.</li>
<li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil,&nbsp;um effektiv in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren.</li>
</ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul>
<li>Eine leistungsorientierte Vergütung, die deiner Vertriebsexpertise entspricht und dem Markt gerecht wird: Eine ungedeckelte Provision von 10%&nbsp;in Verbindung mit einem ansprechenden Fixum, das dir sowohl Sicherheit als auch Anreiz für gemeinsame Erfolge bietet.</li>
<li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer lockeren Startup-Atmosphäre, die Raum für kreatives Mitwirken lässt.</li>
<li>Hohe Selbstständigkeit mit der Möglichkeit, die Unternehmensstrategie, -kultur und -ziele aktiv mitzugestalten.</li>
<li>Großzügiger Urlaubsanspruch von 30 Tagen, um ausreichend Erholung zu ermöglichen.</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
<li>Eine "Hands-on"-Mentalität und die Zusammenarbeit in einem agilen Team hochmotivierter Menschen, die gemeinsam Erfolge anstreben.</li>
</ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann zögere nicht länger und schicke uns Deine Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühstmöglichen&nbsp;Eintrittstermin. 
Für weitere Informationen oder Fragen steht Dir unsere Recruiterin&nbsp;Caroline da Silva Fischer&nbsp;gerne auch telefonisch unter&nbsp;<a href="tel:+4989215296579" target="_blank">089 215 296 579</a>&nbsp;zur Verfügung. 
 
Deine neue Karriere startet hier – bewirb Dich jetzt!

Senior Sales Specialist (m/w/d) im Home Office / Remote

Nächster Halt: VIASAuf dem Weg zu einem Job, der dich immer zu neuen Zielen führt? Willkommen in unserem Team!Seit über 10 Jahren sind wir unter der Marke VIAS erfolgreich im SPNV unterwegs. Wir bieten nachhaltige Mobilität für unsere Kunden in sechs Netzen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen. Dabei fahren wir nicht nur die Züge, sondern sind auch für die Instandhaltung der Fahrzeuge und den Fahrzeugservice verantwortlich. Die VIAS ist ein Unternehmen der RATH Gruppe, einem mittelständischen Familienunternehmen aus Düren.Zur Verstärkung unseres Teams auf der Strecke des Niederrhein-Netzes (RE 19 Düsseldorf – Wesel – Arnhem oder RB 35 Mönchengladbach – Krefeld – Duisburg – Gelsenkirchen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1>Triebfahrzeugführer (m/w/d) Personennahverkehr</h1><h2>Hier öffnen sich Türen und Perspektiven</h2><ul><li>Du leitest unsere Züge im Bereich des Personennahverkehrs im Teilnetz Niederrhein</li><li>Die sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten fallen ebenfalls in deine Aufgaben</li><li>Im Verlauf deiner Reise werden eventuell deine Fähigkeiten im Bereich der Störungsdiagnose und der anschließenden Fehlerbehebung gefragt sein</li></ul><h2>Dein Ticket ins Team</h2><ul><li>Du besitzt einen PKW-Führerschein (Klasse B) und einen Triebfahrzeugführerschein Klasse B1</li><li>Als Triebfahrzeugführer werden deine Konzentrationsfähigkeit, deine Zuverlässigkeit und dein Engagement regelmäßig gefordert, diese Fähigkeiten sind eine wichtige Basis auf den Gleisen</li><li>Da unsere Züge auch an Wochenenden und Feiertagen unterwegs sind, solltest du bereit sein, im Wechsel- und Schichtdienst zu arbeiten</li></ul><h2>1. Klasse – Deine Vorteile als Teil der RATH Gruppe</h2><ul><li>Attraktive und langfristig sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Spannende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in der RATH Gruppe – auch international</li><li>Ein menschliches, familiäres Arbeitsklima in einem sympathischen Team</li><li>Unterstützung durch erfahrene Kollegen</li><li>Jobrad, Corporate Benefits &amp; vergünstigte Mobilfunktarife</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li></ul>Der nächste Zug ist deiner! Schicke uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen, bevorzugt per E-Mail an Jetzt bewerben oder postalisch an dieVIAS Rail GmbH Personalabteilung Kölner Landstraße 271 52351 DürenWir freuen uns auf deine Bewerbung!

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