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Wir bieten dir • Deine Vergütung: 1.Ausbildungsjahr: 1.500 €, 2.Ausbildungsjahr: 1.600 €, 3.Ausbildungsjahr: 1.750 € • Tolle Sozialleistungen wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15% Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst Wer du bist Abitur und was nun? Du weißt nicht ob ein Studium oder eine Ausbildung der beste Start für deine Karriere ist? Warum nicht beides kombinieren? Mit unserem dualen Studium Betriebswirtschaft (B.A.) mit Schwerpunkt Handel kannst du Theorie und Praxis verbinden, dabei Geld verdienen und dich auf eine spannende Karriere bei IKEA freuen. • Du hast Abitur oder Fachabitur und großes Interesse an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel. • Du gehst offen auf andere Menschen zu und hast Lust auf Neues. • Du bringst viel Motivation und Ehrgeiz für das kompakte Karriereprogramm mit. • Organisationstalent, Teamgeist und Spaß daran mit anzupacken zeichnen dich aus. • Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. • Du bringst die Bereitschaft für eine regionale Mobilität nach dem Programm mit. So gestaltet sich dein Tag bei uns Konkret läuft das duale Studium folgendermaßen ab: Das duale Studium dauert drei Jahre und startet zum 01.08.2025. Das erforderliche Fachwissen wird dir an der Hochschule vermittelt. Die Praxisphasen werden im Unternehmen durchgeführt. Während der Semester wechseln sich 12-wöchige Theoriephasen mit anschließenden 12-wöchigen Praxisphasen bei IKEA ab. Im sechsten Semester verfasst du deine Bachelorarbeit und schließt im Anschluss dein Studium mit dem Bachelor of Arts ab. Weitere Informationen zum Studium und zur Hochschule findest du hier: <a href="https://moefa.de/duales-studium/" target="_blank">https://moefa.de/duales-studium/</a> Begleitend zu deinem Studium bieten wir dir interne Fortbildungen an. Nach deinem erfolgreichen Abschluss kannst du direkt als Führungskraft bei IKEA starten. Und das ist erst der Anfang deiner Karriere, denn wir erstellen gemeinsam mit dir einen Karriereplan. Als unsere zukünftige Führungskraft kannst du viel von uns erwarten. Du lernst bei uns: • wie ein IKEA Einrichtungshaus von A bis Z abteilungsübergreifend funktioniert • wie eine Verkaufsabteilung unter Berücksichtigung aller logistischen und verkäuferischen Aspekte erfolgreich geführt wird • Zahlen zu analysieren und daraus Maßnahmen abzuleiten • wie du ein Team erfolgreich führst und motivierst • wie du deine Ziele lösungsorientiert, gut organisiert und kostenbewusst erreichst • was das Teamgefühl bei IKEA so einzigartig macht Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Falls du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a>

Duales Studium Bachelor BWL / Handel

Salesforce, the Customer Success Platform and world's #1 CRM, empowers companies to connect with their customers in a whole new way. We are the fastest growing of the top 10 enterprise software companies, the World's Most Innovative Company according to Forbes, and one of Fortune's 100 Best Companies to Work For six years running. The growth, innovation, and Aloha spirit of Salesforce are driven by our incredible employees who thrive on delivering success for our customers while also finding time to give back through our 1/1/1 model, which leverages 1% of our time, equity, and product to improve communities around the world. Salesforce is a team sport, and we play to win. Join us! Salesforce is looking for talented, hardworking individuals with great energy, leadership and initiative to drive market success for the fastest growing Salesforce application: Service Cloud As an Account Executive (Service Cloud) you will be part of a team focusing on the Austrian market. You will formulate and execute a Service Cloud sales strategy for specific industries. Drive revenue growth by penetrating the current customer base and by developing new customers and new use cases. You will focus on identifying, structuring, leading and closing large deals, teaming closely with your counterparts in Service Cloud Sales and the customer owning core sales teams. Responsibilities:
<ul>
<li>Demand Generation:
<ul>
<li>Identify opportunities for Service Cloud in existing Salesforce Customer base </li>
<li>Create new leads from systematical prospecting of Service leaders</li>
<li>Leverage business from new &amp; established relationships.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Customer Focus
<ul>
<li>Define the contribution of a service transformation to an overall account specific vision and plan</li>
<li>Define and pitch the specific value of a service transformation to prospect's management</li>
<li>Build trusted relationships with Head of Service, understanding their challenges and demand</li>
<li>Strategise, negotiate &amp; close business on VP and CxO level</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Scale your business
<ul>
<li>Define and execute a plan to accelerate growth of our already fastest growing solution</li>
<li>Be top of mind at your peers in the extended sales team</li>
<li>Refine and enable peers for Service Cloud product specific sales messaging, prospecting, qualifying, and closing techniques</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Trusted advisor
<ul>
<li>Be a trusted advisor for service transformation to our customers and prospects</li>
<li>Evangelise the radical transformation in field service in customer meetings, on fairs or events</li>
<li>Have a specific point of view on the future challenges and opportunities in customer service</li>
</ul>
</li>
</ul>
Required Skills:
<ul>
<li>Strong track record of successful selling Service solutions into the Market / alternatively implementing comprehensive Service transformation in a multinational enterprise</li>
<li>Proven understanding of Service Business, Service Operations as well as buyer's profiles</li>
<li>Great communicator in fluent German &amp; English is an absolute must</li>
<li>Strong analytic and task solving skills and the ability to succeed in a fast paced environment.</li>
<li>Proven ability to work well as part of an extended sales team.</li>
<li>Extensive background in service applications and/or operational Customer Service Management</li>
<li>Fluent in English and German</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>Very competitive compensation package, car allowance and employee stock purchase plan</li>
<li>Great company culture in a world leading "best place to work"</li>
<li>Ramp up schedule including training boot camp and continuous sales and product training</li>
<li>Career advancement in a fast paced and rapidly growing organization</li>
</ul>
*LI-Y At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal</a>. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Account Executive - Service Cloud

Das sind wir – die TEN31 Bank AG Die TEN31 Bank AG ist eine auf die Wohnungswirtschaft spezialisierte Privatbank mit Sitz in Ottobrunn bei München. Wir stehen für unsere Kunden – Immobilien- und Propertymanagern – bundesweit und in den Niederlanden mit Rat und Tat zur Seite. Wir sind eine junge Privatbank, die stark auf Teamwork setzt und noch in keinen festgefahrenen Strukturen denkt. Du suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich aktiv mit einbringen kannst, Deine Meinungen gewünscht sind und Du Dich jeden Tag vor neue Challenges stellen kannst? Dann haben wir den passenden Job für Dich! Kundenbetreuer / Kundenberater Bank – Immobilienfinanzierung Niederlande (m/w/d) – ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit | Arbeitsort: Düsseldorf Deine Verantwortung und Aufgaben Hier sind die Hauptanforderungen: Du bist der Erstkontakt für Hausverwaltungen Du betreust die niederländischen Verwalter bei Rückfragen zu Konten und Darlehen für niederländische Wohnungseigentümergemeinschaften (VvE) und führst eigenverantwortliche Kreditentscheidungen im Rahmen der erteilten Kompetenz durch Du übernimmst die Dateneingabe und -pflege Du optimierst die organisatorischen Abläufe unter Beachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen Du wirkst bei der Vereinfachung von Prozessen und bei der Kreditrisikosteuerung mit Du nimmst an fachspezifischen Messen und Veranstaltungen teil Du stellst unsere Tätigkeiten bei Eigentümerversammlungen in Zusammenarbeit mit den Immobilien-/Haus-/Sondereigentumsverwaltungen vor Dein Mitwirken bei Projekten ist willkommen Was Du mitbringst Bankkaufmann/-frau oder immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung und/oder Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Motivation und Offenheit für neue Aufgaben Erfahrung oder Kenntnisse im Bereich Kreditgeschäft Hohe Dienstleistungsorientierung Kenntnisse in agree21 von Vorteil Führerschein Klasse B Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, Bereitschaft für Abendtermine, Reisen - auch vereinzelt Termine am Wochenende Fließend Niederländisch Was wir bieten Wir bieten Dir ein attraktives Gehalt betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte flexible Arbeitszeiten helle und moderne Arbeitsräume höhenverstellbare Schreibtische anteiliges Homeoffice 30 Tage Urlaub plus Steigerung auf 35 Tage regelmäßige Mitarbeiterevents angenehmes Betriebsklima wertschätzendes Miteinander starker Zusammenhalt offene Feedback-Kultur flache Hierarchien gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; S-Bahn) Firmenfahrrad kostenlose Parkplätze attraktive Region mit hohem Freizeitwert Interesse? Schicke Deinen Lebenslauf inkl. Deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:patricia.huster@ten31.com" target="_blank">patricia.huster@ten31.com</a> und wir melden uns innerhalb von drei Tagen bei Dir! Wir freuen uns auf Dich! TEN31 Bank AG | Alte Landstraße 21a | 85521 Ottobrunn | Tel.: +49 89 809 1346 71 | ten31.com

Kundenbetreuer / Kundenberater Bank - Immobilienfinanzierung Niederlande (m/w/d) - ab sofort

Accountmanager Industrie   Ihre Aufgaben    Als Account Manager (m/w/d) Industry übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Kundenbetreuung – sowohl bei neuen Anfragen und Projekten als auch im laufenden Tagesgeschäft. Sie steuern eigenverantwortlich kaufmännische und technische Themen. Von der Beratung über Preisverhandlungen bis hin zur Projektbegleitung in der Industrialisierungsphase – Sie koordinieren, begleiten und entwickeln Kundenprojekte ganzheitlich und mit Weitblick.          Akquise neuer Kunden und Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Sales Manager und im Einklang mit der Wachstumsstrategie von apt         Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquise neuer Kunden in bestehenden und neuen Märkten         Auf- und Ausbau stabiler Kundenschnittstellen über alle relevanten Fachbereiche – insbesondere im technischen Bereich         Analyse von Kundenanforderungen und Umsetzung in passgenaue Lösungen gemeinsam mit internen Fachabteilungen         Koordination des gesamten Anfrageprozesses von der Angebotserstellung bis zur Angebotsfreigabe         Verhandlung von Preisen und Vertragskonditionen für Neu- und Bestandsgeschäfte         Steuerung und Überwachung der kommerziellen Projektumfänge während der gesamten Laufzeit einschließlich Kostenkontrolle, Zeitplanung, Vertragsänderungen, Musterlieferungen usw.         Unterstützung des Customer Service bei der kaufmännischen Abwicklung, z. B. bei Aufträgen, Preisen, Lieferzeiten etc.      Ihr Profil        abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen – oder eine vergleichbare Qualifikation         erste Berufserfahrung (1-3 Jahre) in vergleichbaren Positionen         ausgeprägtes technisches Verständnis und ein gutes Gespür für Kundenanforderungen         Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten         sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift         Bereitschaft zu Geschäftsreisen im In- und Ausland         sicherer Umgang mit MS Office; ERP-Kenntnisse (z. B. ProAlpha) wünschenswert

Accountmanager Industrie

Versichern heißt Vertrauen – Willkommen bei der Lampe &amp; Schwartze Group. Wir sind eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungswirtschaft mit diversen Funktionsbereichen, Tochtergesellschaften und einem breiten Leistungs- und Servicespektrum. Mit mehr als 330 Beschäftigten gehört unsere seit mehr als 165 Jahren bestehende Unternehmensgruppe zu den zehn größten mittelständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in Deutschland. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als fürsorgenden Teamplayer, der Vertrauen und Sicherheit als Basis seines Werteverständnisses lebt. Durch das Geschäftswachstum in der Branche Erneuerbare Energien verstärken wir unsere Teams im Geschäftsbereich Broking an den Standorten Bremen, alternativ Hamburg, Hannover oder Düsseldorf. Dafür suchen wir erfahrene Versicherungsexperten oder Ingenieure zur Festeinstellung als Fachbetreuer Technische Versicherungen Schaden / Schadeningenieur oder Schadenjurist (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche)<h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul><li>Bewertung und Bearbeitung von komplexen Schadensfällen im Bereich der Energieversorgung und -erzeugung, insbesondere mit einem Schwerpunkt Erneuerbaren Energien</li><li>Selbstständige Verhandlung und Abwicklung von Schäden in den technischen Versicherungssparten für unser anspruchsvolles, internationales Kundenportfolio </li><li>Einsatz, Steuerung und ggf. Begleitung von Sachverständigen, Sanierern und sonstigen Dienstleistern in Abstimmung mit den Versicherungsgesellschaften und unseren Kunden </li><li>Analyse von Schadensberichten, Gutachten und relevanten Unterlagen zu Schadenursache und Schadenhöhe </li><li>Ermittlung von Schadenumfang, Schadenhöhe und Entschädigungsleistung nach den zugrundeliegenden Versicherungsverträgen </li><li>Durchführung von Ortsterminen und Begutachtungen von Schadenfällen zusammen mit unseren Kunden, Sachverständigen und/oder Vertretern der Versicherungsgesellschaften </li><li>Begleitung und Beratung unserer Kunden zu allen Themen rund um die Schadensabwicklung </li><li>Bewertung technischer Berichte und Erarbeitung (technischer) Empfehlungen zur Schadensregulierung, unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen der Energiebranche </li><li>Kommunikation mit Versicherungsgesellschaften, Kunden und externen Experten </li><li>Verhandlungen mit Versicherungsgesellschaften über die Eintrittspflicht und die Höhe der Entschädigungsleistung </li></ul><h3>Ihr persönliches Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Energietechnik, Elektrotechnik, Kraftwerkstechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen </li><li>Alternativ Versicherungsexperten mit fundierter Erfahrung im Schadensbereich technischer Versicherungen </li><li>Alternativ Juristen mit Freude an der Schadensbegleitung </li><li>Berufserfahrung im Bereich der Schadenbearbeitung und -bewertung in der Energiebranche, vorzugsweise bei Versicherungsunternehmen, Energieversorgern, Ingenieurbüros oder Technischen Betriebsführungen für Erneuerbare Energien </li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Energieerzeugung und -verteilung sowie der relevanten rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und gängigen technischen Tools </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Kundenorientierung </li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland</li></ul><h3>Darauf können Sie sich u. a. freuen</h3><ul><li>Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung </li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote) </li><li>Moderner, verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen und kostenlosen Getränken </li><li>30 Tage Jahresurlaub, je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester sowie ein freier Nachmittag am Geburtstag </li><li>Leistungsgerechte Vergütung </li><li>Diverse Sonderleistungen wie z. B.: <ul><li>Zuschüsse zum Deutschlandticket bzw. Ihren Fahrtkosten </li><li>Betriebliche Krankenvorsorge </li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li><li>Firmenfitness bei EGYM Wellpass </li><li>Arbeitgeberfinanzierte Gruppen-Unfallversicherung für den privaten Bereich </li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Zuschuss zur externen Kinderbetreuung </li></ul></li><li>Persönliche Begleitung durch einen Paten während Ihrer Einarbeitungszeit </li><li>Aus- und Weiterbildung: Unterstützung durch vielfältige Angebote und hausinterne Englischkurse am Standort Bremen </li><li>Mitarbeiterevents: Regelmäßige gruppenweite interne Veranstaltungen, wie unser Lampe &amp; Schwartze Turnier, unser Sommerfest und viele andere Events </li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten in unserer Unternehmensgruppe. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung auf unserem <a href="https://karriere.lampe-schwartze.de/jobs/jobs-details/BR0000048~Fachbetreuer-m-w-d-Technische-Versicherungen-Schaden-Schadeningenieur" target="_blank">Bewerberportal</a>. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen vertraulich. Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter: <a href="https://www.lampe-schwartze.de/home" target="_blank">www.lampe-schwartze.de</a> Lampe &amp; Schwartze KG Versicherungsbörse Herrlichkeit 5 – 6, 28199 Bremen

Fachbetreuer Technische Versicherungen Schaden /  Schadeningenieur oder Schadenjurist (m/w/d)

Die dhpg ist eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland mit den Kernbereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services. Das inhabergeführte Unternehmen gehört mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten zu den elf größten seiner Branche. Die dhpg ist ein eigenständiges Mitglied im Netzwerk CLA Global Limited (CLA Global), einer führenden internationalen Organisation, die aus voneinander unabhängigen Prüfungs- und Beratungsunternehmen besteht, und mit 15.000 Mitarbeitenden in über 230 Büros weltweit Mandantinnen und Mandanten vertritt. Das Netzwerk belegt Platz 15 unter den 25 umsatzstärksten Prüfungs- und Beratungsnetzwerken der Welt. Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Krefeld Teamassistenten(m/w/d)für 20-30 h/Woche.<h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>Umfassende organisatorische und administrative Unterstützung der Geschäftsführung und des gesamten Teams am Standort </li> <li>Qualifizierte Sekretariats-, Assistenz- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Formale und layouttechnische Bearbeitung von Berichten</li> <li>Konzeption und Erstellung von Präsentationsunterlagen</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Sekretariats-/Assistenzausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Groß und Außenhandelskauffrau/-mann, Hotelfachfrau/-mann wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li> <li>Möglichst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Englischkenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li> <li>Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkte</li> <li>Organisation, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Spaß an wechselnden Aufgaben</li> <li>Freundliches und zugleich durchsetzungsfähiges Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit </li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</li> <li>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.</li> <li>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.</li> <li>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.</li> <li>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li> <li>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> <li>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.</li> <li>Wir freuen uns, mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.</li> </ul><h3>Sie fühlen sich angesprochen?</h3>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. <a href="https://www.dhpg.de/de/karriere/jobs-und-ausbildung/job-detail/berufserfahrene-teamassistenz-mwd" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Erfahren Sie in unserer <a href="https://www.dhpg.de/fileadmin/user_upload/downloads/dhpg_Bewerberbroschuere_Berufseinsteiger.pdf" target="_blank">Broschüre</a> mehr über die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der dhpg.

Teamassistenz (m/w/d)

Mit rund 350 Bäckereien und mehr als 40 Jahren Erfahrung hat sich Kamps zu der bekanntesten Bäckerei Deutschlands entwickelt. Rund 380 Mitarbeiter in unserer Zentrale und unserer Handwerksbäckerei in Schwalmtal am Niederrhein, sowie 270 Franchise-Partner mit ihren Teams in den Kamps Bäckereien, geben jeden Tag ihr Bestes, um unsere Kunden mit den leckersten Backwaren zu verwöhnen. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer attraktiven Vergütung und einer langfristigen Perspektive u.a. persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und innovative Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns hierbei die Sicherheit unserer Mitarbeiter, welches uns als erste und einzige Bäckerei Deutschlands durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement bestätigt wird. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Team in Schwalmtal mit Ihrer Expertise als Einkäufer (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns: Verantwortung für alle Einkaufsangelegenheiten von Non-Food-Artikeln sowie für einen Teilbereich der Food-Artikel Sicherstellen der Preis- und Versorgungssicherheit unter Berücksichtigung geeigneter Einkaufsstrategien inkl. Auswahl, Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Lieferanten Selbstständiges Gewährleisten bedarfsgerechter Verfügbarkeit der zugewiesenen Artikel Artikelanlage und -pflege im System sowie die Kontraktverwaltung und Mengenprüfung Regelmäßige Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe und des Warenflusses Eigenständige Abwicklung der internen und externen Reklamationen Termingerechtes Bearbeiten und Aufbereiten von Daten sowie Erstellen und Pflegen von Auswertungen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Non-Food-Branche Versierter Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise CSB Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sichere Anwendung der MS-Office-Tools sowie Erfahrungen im Umgang mit Webshops Kenntnisse der englischen und/oder französischen Sprache von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Sicherer Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage frei, Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weitere Benefits Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing Prämienprogramm für Vorschläge zu unserem gemeinsamen Erfolg Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen Mitarbeiterrabatt in Filialen, die von uns betrieben werden Freier Verzehr von den leckersten Brot- und Backwaren Fühlen Sie sich angesprochen und haben Sie Lust, mit uns gemeinsam leckere Brötchen zu backen? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, an: <a href="mailto:personal@kamps.de" target="_blank">personal@kamps.de</a>. Falls Sie Fragen rund um dieses Jobangebot haben, steht Ihnen Mevlüt Topal gerne zur Verfügung, Tel.: 02163.947-735. Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal

Einkäufer (m/w/d)

Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.Der Bereich Prozessleittechnik Dormagen (Instandhaltung) deckt die gesamten Thematiken der elektrischen Energieversorgung, der Messwerterfassung, der Automatisierung von Prozessen sowie das Bedienen und Beobachten mit übergeordneten Systemen ab. Deine Einarbeitung und Weiterbildung sind uns besonders wichtig. Von Tag eins an wirst Du von erfahrenen Kolleg:innen begleitet und perfekt auf deine Aufgaben vorbereitet.Elektroniker:in für Automatisierungstechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - mit GehaltsangabeDiese Stelle wird in der Regel mit der Entgeltgruppe E07 gemäß Bundesentgelttarifvertrag für die Chemieindustrie vergütet. Neben unseren vielfältigen Benefits erwarten dich bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 3.589 € brutto/ Monat und 4.020 € brutto/ Monat zzgl. eines variablen Anteils sowie Urlaubsgeld und Jahresleistung. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.<h3>Bringe das Arbeiten mit modernster Technik (z. B. Tablet) voran und löse damit zukünftig folgende Aufgaben:</h3><ul><li>Du hast alles im Griff: In deiner neuen Funktion bist du für die Durchführung von Instandhaltungstätigkeiten an den Elektro- und MSR-technischen Einrichtungen zuständig. Dazu zählen z.B. Wartung, Inspektion und Instandsetzung, um eine möglichst hohe Verfügbarkeit zu erreichen.</li><li>Du findest immer eine Lösung: Du übernimmst die selbstständige Fehlersuche und -behebung in elektronischen Ablaufsteuerungen sowohl in Prozessleitsystemen als auch in sicherheitsgerichteten Steuerungen mit Hilfe der zugehörigen Software.</li><li>Du behältst den Überblick: Die Durchführung von Schalthandlungen von Endverbrauchern in Elektroverteilungen gehört selbstverständlich auch zu deinen Aufgaben</li><li>Du bist technisch versiert: Zudem konfigurierst und parametrierst du HART-Feldgeräte mittels Handheldgerät oder PC.</li><li>Du arbeitest gewissenhaft: In deinem Arbeitsbereich führst du wiederkehrende Prüfungen gemäß Wartungsplan und Prüfanweisung an sicherheitsrelevanten PLT-Einrichtungen durch.</li><li>Du entwickelst dich weiter: Nach entsprechender Qualifizierung führst du Sicht-, Nah- und Detailprüfungen nach BetrSichV im Fachgebiet elektrischer Explosionsschutz durch.</li><li>Du bist ein Teamplayer: Abschließend kümmerst dich in Zusammenarbeit mit dem technischen Büro um eine ordnungsgemäße Anlagendokumentation.</li></ul><h3>Folgendes bringst du für den Job mit:</h3><ul><li>Du bist Fachmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d): Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker:in für Automatisierungstechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Elektroniker:in für Betriebstechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Du bist neugierig: Für diese Position verfügst du über fundierte Erfahrung in den o. g. Aufgabengebieten, hast aber vor allem Lust auf neue Themen und bist motiviert, dich weiterzuentwickeln.</li><li>Du wächst mit uns: SAP-Grundkenntnisse sind von Vorteil – keine Sorge, den Rest lernst du bei uns.</li><li>Du arbeitest sicher: Du kennst dich mit den wichtigsten Vorschriften aus (VDE-Normen, Explosionsschutz) – perfekt für einen sicheren Arbeitsalltag.</li><li>Du denkst voraus: Ein hohes Sicherheits-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein setzen wir voraus.</li><li>Du überzeugst durch Qualität: Deine Arbeitsweise ist selbstständig, verantwortungsbewusst und strukturiert.</li><li>Du bereicherst das Team: Du arbeitest gerne im kollegialen Umfeld mit anderen zusammen und scheust dich nicht, deine Ideen einzubringen</li></ul>Perfektion? Nicht nötig! Erfüllst du die Anforderungen vielleicht nicht zu 100 %, hast aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem! Wir gehen das gemeinsam an – als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.<h3>Unsere Benefits:</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Wir stecken viel Leidenschaft in unsere Arbeit, aber wir glauben auch fest daran, dass man sich eine Auszeit nehmen sollte, um sich zu erholen und sich um sich selbst und andere zu kümmern. Bei Covestro hast du die Flexibilität, dein eigenes perfektes Gleichgewicht zu schaffen. Dabei werden deine Entscheidungen durch verschiedene lokale Programme und Maßnahmen unterstützt. Und das scheint zu funktionieren. In internen Zufriedenheitsumfragen und Workshops bestätigen uns unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit Covestro als Arbeitgeber sind.</li><li>Die richtige Route für sich und die eigene Karriere finden: Die Menschen sind das Herz von Covestro, und wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst. Vom ersten Tag an hast du die Möglichkeit, wichtige Beiträge zu leisten. Du kannst dich mit unserem Rahmenprogramm für die berufliche Entwicklung auf Erfolgskurs bringen, deine Fähigkeiten mit Schulungen am Arbeitsplatz verbessern oder neues Wissen mit einer breiten Palette von Lernmöglichkeiten erwerben. Du hast Zugang zu unserem Lern- und Entwicklungsprogramm, das darauf ausgerichtet ist, deine persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben und die Führungskräfte der Zukunft auszubilden. Wie auch immer du dich entscheiden, du wirst die Hauptrolle spielen, und wir werden dir dabei den Rücken freihalten.</li><li>In deine Gesundheit investieren: Mit unseren Benefits im Bereich Gesundheit kannst du und deine Familie etwas für deine körperliche und emotionale Gesundheit und Ihr Wohlbefinden tun. Unsere Gesundheitspläne sind auf deinen Standort zugeschnitten, damit du die individuelle Betreuung erhältst, die du brauchst. Neben umfassenden Programmen bieten wir alle Arten von Unterstützung für frischgebackene oder werdende Eltern mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.</li><li>Finanziell abgesichert sein: An vielen unserer Standorte bieten wir Benefits, um deine Zukunft in die Hand nehmen. Unsere Vergütungspakete sind so gestaltet, dass sie eine Reihe von kurz- und langfristigen Incentives bieten. Jeder Mitarbeitende hat bei uns die Möglichkeit, seine finanziellen Ziele durch ein vielfältiges Angebot an standortbezogenen Programmen zu erreichen.</li></ul>Wir räumen dir die Möglichkeit ein, unsere vielfältigen Angebote wie flexible Arbeitszeiten, Sabbatical-Möglichkeiten, Zukunftstage und Benefits zu nutzen und unterstützen dich bei der individuellen Karriere- und Lebensplanung.<h3>Worauf wartest du noch - bewirb dich noch heute bei uns.</h3>Bei weiteren Fragen wende dich gerne an Marek Sierant (<a href="mailto:marek.sierant@covestro.com" target="_blank">marek.sierant@covestro.com</a>).<a href="https://www.stellenlink.de/covestro-25-2-183?utm_source=jobninja" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung angeben und Teil von <a href="https://covestro.wd3.myworkdayjobs.com/de-DE/cov_external/job/Dormagen-North-Rhine-Westphalia-Germany/Elektroniker-fr-Automatisierungstechnik--m-w-d-_JR-2024-00066" target="_blank">#1ofUs</a> werden!Diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, können viel erwarten.Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende ¬-Sozialleistungen ist dabei Verlass.Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit, einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren: <a href="https://www.covestro.com/de/career/life-at-covestro/benefits" target="_blank">https://www.covestro.com/de/career/life-at-covestro/benefits</a>Covestro Deutschland AG Kaiser-Wilhelm-Allee 60 51373 Leverkusen <a href="https://www.covestro.com/" target="_blank">www.covestro.com</a>Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.

Elektroniker:in für Automatisierungstechnik (m/w/d) - mit Gehaltsangabe

Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland-Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers.&nbsp; Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands. <ul>
<li>Kundenberatung:&nbsp;Kompetent und fachkundig stehen Sie unseren Kunden im Bereich Obst und Gemüse zur Seite</li>
<li>Frischekontrollen:&nbsp;...unserer Produkte gehören zu Ihrem regelmäßigen Verantwortungsbereich</li>
<li>Waren- und Sortimentspflege, sowie die Durchführung von Inventuren gehören zu Ihrem Aufgabengebiet</li>
<li>Zuverlässigkeit:&nbsp;Unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Hygienerichtlinien bedienen Sie die Kundschaft und sind aktiv im Verkauf</li>
</ul> <ul>
<li>Berufserfahrung:&nbsp;Sie konnten bereits im Verkauf, idealerweise bereits in oben genannten Bereichen Erfahrung sammeln, gerne geben wir auch Quereinsteigern eine Chance</li>
<li>Engagement:&nbsp;Die Freude am Umgang mit Lebensmitteln und der Beratung stehen bei Ihnen im Vordergrund</li>
<li>Kundenorientiert:&nbsp;Sie verstehen es Kunden zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kundenkontakt</li>
<li>Teamgeist:&nbsp;Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude</li>
</ul>

Verkäufer / Mitarbeiter Obst und Gemüse Abteilung (m/w/d)

Käse-Fachverkäufer (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme   Befristet, Voll- oder Teilzeit · Düsseldorf Nürnberger Straße   Unser Angebot      Nach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme      Ein motiviertes und generationsübergreifendes Team - das sich auf Sie freut      Geregelte Arbeitszeiten - in wechselnden Schichten zwischen 6 bis 22 Uhr      Transparente Digitale Zeiterfassung – einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen Arbeitszeitkonten      Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten      Raum für ungewöhnliche Ideen und Innovationen      Für Ihre Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen      Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener Betriebszugehörigkeit      Mobilitäts-Benefits - Businessbike und vergünstigtes Firmenticket      Vergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate Benefits      Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie bei Weiterempfehlung     Die Aufgaben      Mit Ihrem Know-How begeistern Sie unsere Kunden und sorgen durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten für ein angenehmes Einkaufserlebnis      Unseren Kunden stehen Sie mit Rat, Zubereitungstipps und Rezeptideen rund um den Warenbereich Käse zur Seite      Um das Einkaufen für alle Sinne erlebbar zu machen, gestalten Sie mit Kreativität und dem gewissen Extra die Käsetheke und Kostproben      … und das alles natürlich unter Beachtung der rechtlichen Hygienevorschriften und unseren internen Qualitätsstandards     Unsere Anforderungen      Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im oben genannten Bereich mit      Warenkenntnisse im Bereich Käse setzen wir voraus      Sie lieben Käse und verstehen es durch Ihre fachkundige Beratung Kunden zu begeistern      Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne mit und für Menschen     Über uns   Wir – EDEKA Zurheide Feine Kost – zählen zu den führenden Lebensmittelmärkten der Region und begeistern seit 1977 tagtäglich unsere Kunden. Mit unserem innovativen Konzept aus Einzelhandel in Verbindung mit Gastronomie, bieten wir eine außergewöhnliche Einkaufsatmosphäre in unseren 6 Märkten im Rheinland und Ruhrgebiet.   Als Familienunternehmen glauben wir an Lebensmittel: ihren Nährwert, ihren Geschmack und ihre Qualität. Diesen Anspruch leben wir und bieten unseren Kunden nur das Beste.   Ob deutscher Handelspreis, Supermarkt des Jahres oder beste Weinabteilung: Uns macht es Spaß sie mit neuen Auszeichnungen zu überraschen und einer Fülle modernster Einkaufsideen.   Dies ist nur durch unsere verantwortungsbewussten Mitarbeitenden Möglich. Welche sich nicht nur als Händler, sondern auch als Berater und Entertainer sehen.   Wir sind erfolgreich, wenn Sie es sind.   Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeitenden.   Kontinuierlich schaffen wir neue Arbeits- und Ausbildungsplätze und motivieren unsere Mitarbeitenden, durch ein offenes, förderndes und vertrauensvolles Umfeld.   Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, bei dem die Zusammenarbeit geprägt ist durch: Respekt, Teamgeist und Kompetenz.

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