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Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d) für unsere Caritaszentren   Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach uns seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.     Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Caritas-Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach Pflegefachleute, examinierte Altenpfleger*innen bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*innen (w/m/d) für den Nachtdienst in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 20 bis 35 Wochenstunden.   Das sind Ihre Tätigkeiten      Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen      Führen der Pflegedokumentation      Umsetzen des Qualitätsmanagements      Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamente     Wir wünschen uns      eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege      oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann      Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation      teamorientiertes Arbeiten      Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes     Darauf können Sie sich freuen      umfassende Einarbeitung      vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte      ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist      berufliche Weiterentwicklungschancen      eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes      betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten      Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung      bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)     Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner.   Noah Zachowski   <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.net</a>     Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.   Albertusstraße 36   41061 Mönchengladbach   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d) für unsere Caritaszentren

Prozessmanager &amp; IT (m/w/d)   Standort   Düsseldorf, Deutschland   Job ID   ERGO02172   Jobtyp   Vollzeit oder Teilzeit   Unternehmen   Longial   Arbeitsmodus   Hybrid   Beschäftigungsart   Unbefristet   Stellenlevel   Berufserfahrene   Kompetenzbereich   Unternehmensstrategie und Beratung   Ihre Kompetenz in der IT-Strategie in die Praxis übertragen      Leitung von Projekten zur Implementierung von Softwarelösungen wie Portalen, Robotics oder KI-Anwendungen      Identifizierung von Verbesserungspotenzialen im Hinblick auf Effizienz und Kundenzufriedenheit sowie Konzeption von Verbesserungsvorschlägen und deren Umsetzung      Bewertung von Innovationen und Markttrends und Vorstellung der Ergebnisse vor dem Management      Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs der Systeme sowie Umsetzung der regulatorischen Vorgaben für den Betrieb von IT-Systemen (u.a. Risikomanagement, Informationssicherheit, Datenschutz etc.)     Teamplayer mit Erfahrung im Projektmanagement      Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und der Prozessanalyse (idealerweise mit nachweisbarem Zertifikat)      Hohe analytische Kompetenz, schnelles Verständnis komplexer Sachverhalte      Hohes Maß an Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, ausgeprägte Fähigkeiten in Präsentations- und Gesprächsführungstechnik     Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können   Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!   Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können   Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!   Bei fachlichen oder inhaltlichen Fragen zu der ausgeschriebenen Position steht Ihnen gerne die einstellende Führungskraft, Marius Bude, zur Verfügung.   Sie erfüllen nicht jede Anforderung dieser Stellenanzeige zu 100%? Gerne möchten wir Ihnen die Chance bieten, fehlende fachliche oder persönliche Anforderungen durch gezielte Einarbeitung und/oder Schulungsmaßnahmen auszubauen. Sprechen Sie uns gerne an!   Michael Hepe   HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding   Talent Acquisition Manager     Tel 0211 4771539   <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a>   Jetzt teilen   Dein Kontakt:   Michael Hepe   <a href="mailto:michael.hepe@ergo.de" target="_blank">michael.hepe@ergo.de</a>   Benefits, die begeistern!   Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.   Flexibilität   Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.   Mobiles Arbeiten   Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.   Gesundheit &amp; Sport   Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.   Verpflegung   Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.   Finanzielle Vorteile   Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.   Weiterbildung   Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.   Sehen Sie sich Ihren   zukünftigen Arbeitsort an   Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.   Explore Location     Ready to grow?     Bewerben Sie sich gleich online.     Longial GmbH   ERGO-Platz 1   40198 Düsseldorf

Prozessmanager & IT (m/w/d)

Florist*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit   Arbeitsort: Markthalle Busch, 41352 Korschenbroich   Eintritt: ab sofort   Über uns   Die Markthalle Busch steht für Frische, Regionalität und Qualität. In unserer modernen Markthalle vereinen wir das Beste aus Genuss, Handwerk und Lebensfreude. Neben hochwertigen Lebensmitteln bieten wir unseren Kunden ein liebevoll gestaltetes Blumen- und Pflanzensortiment – von saisonalen Sträußen bis zu individuellen Floristikarbeiten für jeden Anlass.   Ihre Aufgaben      Gestaltung und Verkauf von Blumensträußen, Gestecken und floralen Dekorationen      Beratung unserer Kunden zu Blumen, Pflanzen und Geschenkideen      Pflege und Präsentation des Sortiments im Verkaufsraum      Mitwirkung bei der saisonalen Dekoration der Markthalle      Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Warenpflege im Floristikbereich     Ihr Profil      Leidenschaft für Floristik, Kreativität und ein Gespür für Ästhetik      Freundliches, serviceorientiertes Auftreten      Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise      Freude am direkten Kundenkontakt     Wir bieten Ihnen      Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen      Ein herzliches Team mit Wertschätzung und Zusammenhalt      Abwechslungsreiche Aufgaben mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten      Faire Vergütung und Mitarbeiterrabatte in der Markthalle     Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:info@kallen-obst.de" target="_blank">info@kallen-obst.de</a>   oder geben Sie sie direkt persönlich in der Markthalle ab.   Markthalle Busch   Markthalle Busch-Kallen GbR   Scherfhausen 94   41352 Korschenbroich   0171-33 29 542

Florist*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)   für den Bereich Stationsservicedienst des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.   Standort:   Düsseldorf   Einsatzstelle:   LVR-Klinikum Düsseldorf   Vergütung:   E3 TVöD   Arbeitszeit:   Teilzeit bis zu 20 Stunden / Woche   Befristung:   Befristet auf 1 Jahr   Besetzungsstart:   Nächstmöglicher Zeitpunkt   Bewerbungsfrist:   25.12.2025   Das sind Ihre Aufgaben      Diverse Hauswirtschaftstätigkeiten z. B. Betten, Nachtschränke und Schränke säubern und desinfizieren, Reinigungsarbeiten in der Stationsküche (Kühlschränke, E-Herd / Backofen)      Abtransport von Schmutzwäschesäcken, Müll, Glas und Papier      Versorgung der Stationen mit Wäsche, Mineralwasser, Putzmaterial      Reinigung von medizinischen Geräten wie Rollstühle, Rollatoren und Siestastühle     Das bieten wir Ihnen      Corporate Benefits     Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.      Tarifliche Leistungen     Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.      Kantine     Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.      Chancengleichheit und Diversität     Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.      Betriebliche Gesundheitsförderung     Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.      Gute Verkehrsanbindung     Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.     Worauf es uns noch ankommt      Freundliches und verbindliches Auftreten sowie gute Umgangsformen      Flexibilität      Teamfähigkeit      Zuverlässigkeit in den Arbeitsabläufen      Erfahrungen in den aufgeführten Tätigkeitsbereichen      Interkulturelle Kompetenz     Sie passen zu uns, wenn ...      ... Sie mehr bewirken wollen     Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.      ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen     Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.      ... Sie im Team wachsen wollen     Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.     Wer wir sind   Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.   Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.   Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Frau Maike Radzuweit   steht Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.   Tel.: 0211 922-1338   Frau Nicole Riegels   steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.   Tel.: 0211 922-1117   Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.   So geht es nach der Bewerbung weiter      Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.      Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.      Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.      Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.     Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Stellenausschreibung   Das Erzbistum Köln ist einer der größten privaten Schulträger in Deutschland und unterhält insgesamt 33 Schulen unterschiedlicher Schulformen. Das Engagement im Schulbereich ist ein bedeutendes Zukunftsthema für das Erzbistum Köln.   In Düsseldorf-Mitte betreibt das Erzbistum Köln das Erzbischöfliche St.-Ursula-Gymnasium, eine fünfzügige staatlich genehmigte Ersatzschule mit rund 1100 Schülerinnen und Schülern. Die Schule zeichnet sich durch ein breites unterrichtliches und außerunterrichtliches Angebot aus, sodass Schüler/innen ihre Begabungen entdecken und entfalten können. In vielfältiger Weise konkretisiert das St.-Ursula-Gymnasium sein katholisches Profil und motiviert die Schüler/innen zum Vertiefen und Kennenlernen des katholischen Glaubens. Einzelheiten zur Schule finden Sie auf der Schulhomepage (<a href="http://www.st-ursula-gymnasium.de" target="_blank">www.st-ursula-gymnasium.de</a>).   Für das Erzbischöfliche St.-Ursula-Gymnasium in Düsseldorf suchen wir zum 1. August 2026 eine/n   stellvertretende/r Schulleiter/in (m/w/d)   (Bes.-Gr. A 15 bzw. EG TV-L zzgl. Amtszulage).   Sie reizt eine neue Aufgabe mit Gestaltungs- und Leitungsspielräumen. Sie verfügen über Fachkompetenz, Motivationsgeschick, Teamfähigkeit, innovative Kreativität und möglichst auch Führungs- und Leitungserfahrung. Sie sind Mitglied der katholischen Kirche; ein persönliches Eintreten für die Erziehungs- und Bildungsziele einer katholischen Schule ist Ihnen wichtig.   Laufbahnrechtlich verfügen Sie über die erforderliche Lehrbefähigung sowie über eine Mindestdienstzeit von 4 Jahren seit Verbeamtung auf Lebenszeit (bei Angestellten analoge Berechnung).   Ihre Bewerbung erbitten wir mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, vorhandene dienstliche Beurteilungen und Referenzen) bis zum 19. Januar 2026 an:   Erzbischöfliches Generalvikariat Köln   Bereich Schule &amp; Hochschule   z. Hd. Herrn Dominik Schwartz   <a href="mailto:dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de" target="_blank">dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de</a>   Postfach, 50606 Köln   Tel. Auskünfte: 0221 / 1642-3765

Stellvertretende/r Schulleiter/in (m/w/d)

Stellenausschreibung   Das Erzbistum Köln ist als Schulträger von 29 allgemeinbildenden und 3 berufsbildenden Schulen der größte Ersatzschulträger in Nordrhein-Westfalen. Für unser Erzbischöfliches Berufskolleg in Neuss, einem staatlich genehmigten Berufskolleg mit ca. 650 Schüler/innen, suchen wir zum 01.08.2026 eine   Stellv. Schulleiter/in (m/w/d)   (Bes.-Gr. A 15 bzw. EG TV-L zzgl. Amtszulage).   Das Berufskolleg in Neuss ist zentral gelegen und bietet mit ihrem Schwerpunkt im Bereich Gesundheit/Soziales praxisnahe Ausbildungen. Die enge Zusammenarbeit mit der Praxis ermöglicht wertvolle Erfahrungen und optimale Vorbereitung auf die berufliche Zukunft. Ein lebendiges katholisches Profil prägt das Schulleben und fördert eine unterstützende Lernumgebung für alle, die an dieser Schule arbeiten.   Einzelheiten zur Schule finden Sie auf: <a href="http://www.ebkneuss.org" target="_blank">www.ebkneuss.org</a>   Sie wollen als engagierte Persönlichkeit Schule zukunftsfähig mitgestalten und überzeugen durch Fachkompetenz, Motivationsgeschick, Teamfähigkeit und Belastbarkeit. Sie wollen Führungs- und Leitungsaufgaben wahrnehmen und sind bereit, sich auf diesem Feld kontinuierlich fortzubilden. Aktive Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und persönliches Eintreten für die Erziehungs- und Bildungsziele einer Katholischen Schule sind für Sie selbstverständlich.   Laufbahnrechtlich verfügen Sie über die erforderliche Lehrbefähigung sowie über eine Mindestdienstzeit von 4 Jahren seit Verbeamtung auf Lebenszeit (bei Angestellten analoge Berechnung). Ihre Bewerbung erbitten wir mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, vorhandene dienstliche Beurteilungen und Referenzen) bis zum 19.01.2026 an:   Erzbischöfliches Generalvikariat Köln   Bereich Schule &amp; Hochschule   z. Hd. Frau Hildegard Dreiner   <a href="mailto:dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de" target="_blank">dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de</a>   Postfach, 50606 Köln   Tel. Auskünfte: 0221 / 1642-3742

Stellv. Schulleiter/in (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Für das Institut für Pathologie, Funktionsbereich Cytopathologie suchen wir ab sofort eine/einen   Mitarbeiter*in im Sekretariatsbereich (m/w/d)   Wir erwarten:      Unterstützung bei medizinischen Dokumentationsaufgaben einschl. Datenbankverwaltung      Archivierung und Verwaltung sämtlicher schriftlicher Vorgänge      Schreiben von Briefen sowie Befunden ggf. nach Diktat     Voraussetzungen:      Kenntnisse der Medizinischen Nomenklatur      EDV-Kenntnisse     Wir bieten:      38,5 Wochenarbeitsstunden      Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept      Einweisung in unser Patientendatenmanagement -system      Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen      Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 6 unter Anrechnung aller Vorzeiten.   Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   D 01.2.1   Kennziffer: 541E/25   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Mitarbeiter*in im Sekretariatsbereich (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Gärtnergesellin / Gärtnergesellen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Wir suchen für das Dezernat Einkauf und Logistik –Gärtnerei ab sofort eine/einen   Gärtnergesellin/Gärtnergesellen (m/w/d)   Ihr Aufgabenbereich:      Durchführung von Pflanzarbeiten/Grünflächenpflegearbeiten      Abtransport von Grünschnitt und Kehricht      Durchführung von Pflegeschnitten z. B. Rasenschnitt, Heckenschnitt, etc.      Mithilfe beim Winterdienst     Voraussetzungen und Kenntnisse:      Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtnerfacharbeiter/ -in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau      Weiterbildung zum/zur Zertifizierten Baumkontrolleur/-in oder die Bereitschaft diese zu absolvieren      Führerschein Klasse T + Klasse C1 oder 3      Abgeschlossene aktuelle Erste-Hilfe- Qualifikation bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben      Körperliche Belastbarkeit      Handwerkliches Geschick      Zuverlässigkeit und Teamgeist     Wir bieten:      38,5 Wochenarbeitsstunden, Montag-Freitag im Tagdienst      Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten      Fort- und Weiterbildungen      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TV-L in die Entgeltgruppe 5 unter Anrechnung aller Vorzeiten.   Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   D 01.2.1   Kennziffer: 558E/25   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Gärtnergesellin / Gärtnergesellen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Das Dezernat D02.2 Patientenaufnahme und Leistungsabrechnung ZNA des Universitätsklinikums Düsseldorf sucht ab sofort eine/einen   Sachbearbeiter*in (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Administrative Patientenaufnahme in der Zentralen Notaufnahme ZOM II im Schichtdienst von Montag bis Sonntag      Abschluss aller im Zusammenhang mit der Behandlung notwendigen administrativen Verträge      Pflege der Patientenstammdaten      Bedienung der Geldannahmestelle      Leistungsdokumentation      Auskunftserteilung in der Leitstelle     Ihr Profil:      Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen      MS-Office Kenntnisse      Kenntnisse des SGBV für den Bereich ambulante Leistungserbringung und -abrechnung      Kenntnisse in einem Krankenhausinformationssystem (KIS) bevorzugt Medico      Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, besondere kommunikative Fähigkeiten     Wir bieten:      38,5 Wochenarbeitsstunden, Wechselschichtdienst im 3-Schicht Betrieb von Montag bis Sonntag      Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept      Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen      Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten      Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 6 unter Anrechnung aller Vorzeiten.   Die Stelle ist befristet bis zum 27.03.2026 wegen Mutterschutzfrist der Stelleninhaberin. Bei Inanspruchnahme der Elternzeit verlängert sich das Arbeitsverhältnis entsprechend.   Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   D 01.2.1   Kennziffer: 390E/25   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Die Zentrale Einrichtung für Tierforschung u. wiss. Tierschutzaufgaben sucht ab sofort eine/einen   Tierpfleger*in (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Experimentelle Haltung und Zucht von Versuchstieren (Maus, Ratte, Kaninchen, Meerschwein, Schaf, Schwein)      Zucht wildtypischer und transgener Nager gemäß Zuchtplanung      Mithilfe bei tierexperimentellen Studien, z.B. Probeentnahmen, Applikationen, Belastungsbeurteilung sowie Narkose und operativen Eingriffen      Beteiligung an der Ausbildung im Bereich der Tierpflege     Wir erwarten:      Abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger*in im Bereich Forschung/Klinik      Mehrjährige Erfahrung als Tierpfleger*in im o.g. Bereich erwünscht      Eigenständige Dokumentation im Rahmen der geltenden Rechtsvorschriften      Gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit einer berufsspezifischen Tierhaltungs-Software      Wochenend- und Feiertagsdienst      Zuverlässiger, sorgfältiger und selbstständiger Arbeitsstil, verbunden mit Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität      Grundkenntnisse in der englischen Sprache werden erwartet      Hohe und Lern- und Fortbildungsbereitschaft sowie Interesse an der biomedizinischen Forschung sind erwünscht     Wir bieten:      38,5 Wochenarbeitsstunden      Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten      Fort- und Weiterbildungen      Kindertagestätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 6 unter Anrechnung aller Vorzeiten.   Die Stelle ist befristet bis zum 28.05.2026 wegen Mutterschutzfrist der Stelleninhaberin.   Bei Inanspruchnahme der Elternzeit verlängert sich das Arbeitsverhältnis entsprechend.   Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   D 01.2.1   Kennziffer: 485E/25   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

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