field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Ahlen
KALDEWEI | Als deutsches Familienunternehmen mit über 800 Mitarbeitenden entwickeln wir seit über 100 Jahren luxuriöse und nachhaltige Badlösungen. Unsere Badewannen, Duschflächen und Waschtische aus KALDEWEI Stahl-Emaille überzeugen nicht nur durch hochwertiges Design und Langlebigkeit, sondern auch durch ihre 100 % Kreislauffähigkeit. 
 Unser operatives HR steht für eine lösungsorientierte, partnerschaftliche Begleitung der Fachbereiche - und das bauen wir nun gezielt aus, um unsere arbeitsrechtliche Kompetenz im HR zu stärken. 
 Wir möchten unsere arbeitsrechtliche Expertise gezielt stärken und suchen einen juristischen Profi, der souverän alle personalrelevanten Rechtsfragen begleitet. Mit Deinem Gespür für pragmatische Lösungen bist Du die erste Ansprechperson für unser HR-Team und unsere Führungskräfte und bringst rechtliche Klarheit in komplexe Themen. 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung am Unternehmenssitz in Ahlen einen 
 Juristen / Wirtschaftsjuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Vertragsrecht 
Jetzt bewerben
HIER KANNST DU DICH VERWIRKLICHEN 
Beratung von HR und Führungskräften: Du unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bist kompetente/r Ansprechpartner/in.
Gestaltung und Prüfung von Dokumenten: Du erstellst und prüfst Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und betriebliche Regelungen.
Begleitung rechtlicher Verfahren: Du bereitest arbeitsrechtliche Verfahren vor und begleitest sie.
Compliance im Personalbereich: Du stellst sicher, dass alle Prozesse im Personalbereich rechtlich auf Kurs sind.
Vertragsrechtliche Themen: Du bearbeitest allgemeine vertragsrechtliche Fragen, wie bei Dienstleistungs- oder Lieferantenverträgen.
Standards und Prozesse: Du arbeitest an der Entwicklung und Optimierung von Richtlinien und Standards für den Personalbereich.
Interdisziplinäre Mitarbeit: Du unterstützt den General Legal Council auch in anderen Rechtsgebieten und Projekten.
DEIN PROFIL ZEICHNET DICH DAFÜR AUS 
Du hast ein abgeschlossenes juristisches Studium (Volljurist oder Wirtschaftsjurist). 
Du kannst erste praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht vorweisen, idealerweise aus einer Kanzlei oder Unternehmenspraxis. 
Du verfügst über Kenntnisse im Vertragsrecht. 
Du bist in der Lage, komplexe rechtliche Themen verständlich und pragmatisch aufzubereiten. 
Du arbeitest verantwortungsbewusst und strukturiert und hast Freude an der Zusammenarbeit mit HR.
UNSER ANGEBOT - DEINE BENEFITS 
 Unsere Kultur macht den Unterschied! Ein offenes Betriebsklima und ein respektvolles Miteinander werden bei uns gelebt und sind die Basis dafür, dass Du Dich schnell als Teil von KALDEWEI fühlst! 
 Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir Dir: 
SICHERHEIT I Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen. 
WEITERENTWICKLUNG | Wir begleiten Dich auf Deinem Weg und bieten Dir vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten - von Sprachkursen über Fachschulungen bis hin zu Seminaren. 
GESTALTUNGSMÖGLICHKEITEN | Unabhängig von der Position hat jeder Mitarbeiter bei uns Freiräume, viel Eigenverantwortung und ist gefordert, mitzugestalten. Du bist nicht nur Mitarbeiter, sondern Teil von KALDEWEI! 
GUTE EINARBEITUNG | Wir begleiten Dich intensiv in den ersten Wochen. Mit einem individuellen Einarbeitungsplan bekommst Du einen direkten Einblick in die KALDEWEI-Welt, während Dich Dein Pate durch die ersten Monate begleitet. 
MITARBEITERRABATTE | Verschönere Dein Bad zu deutlich günstigeren Preisen und profitieren von weiteren Mitarbeiterrabatten. 
ATTRAKTIVER STANDORT | Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto sowie kostenlose Parkplätze. 
WEITERE ANGEBOTE | Beratungsangebote rund um Familie und Pflege, gemeinsame Sport- und Teamevents sowie attraktive Leasingmodelle für E-Bikes und Fahrräder. 
GELEBTE VERANTWORTUNG | Starte bei einem Unternehmen welches Nachhaltigkeit bereits in der DNA verankert hat, und dies seit über 100 Jahren. 
Lust auf mehr? Hier geht’s zum Video!
Jetzt teil UNSERES #winningteams werden! 
 Dein Interesse ist geweckt? Dann komm zu KALDEWEI. Für weitere Informationen steht Dir Pia Tertilt gerne zur Verfügung. 
 Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem über den Button &quot;Jetzt bewerben&quot;. 
Jetzt bewerben
Franz Kaldewei GmbH &amp; Co. KG 
 Personal | Frau Pia Tertilt 
 Beckumer Str. 33 - 35 
 59229 Ahlen 
 Tel. +49 2382 785 418 
<a href="http://www.kaldewei.de">www.kaldewei.de</a>

Juristen / Wirtschaftsjuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Vertragsrecht

Volljurist/in (m/w/d) Intervention und Aufarbeitung
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Vergütung: EG 13
Starttermin: ab sofort
Bewerbungsfrist: 30.01.2026
Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. 
Die Stabsstelle Intervention und Aufarbeitung bearbeitet und koordiniert (Verdachts-)Meldungen von sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen durch kirchliche Mitarbeitende. Darüber hinaus ist sie für die Entwicklung und Umsetzung systemischer Maßnahmen zur fortlaufenden Verbesserung des Umgangs mit sexualisierter Gewalt im Erzbistum Köln zuständig.
Aufgaben
Tätigkeiten im Zusammenhang mit straf-, datenschutz- und kirchenrechtlichen Fragestellungen 
Bearbeitung von (Verdachts-) Fällen sexualisierter Gewalt inklusive Übernahme von kanonischen Voruntersuchungen (Anhörungen von Beschuldigten) 
Mitarbeit in der fallbasierten Aufarbeitung 
Unterstützung bei der Steuerung und Koordination von Maßnahmen gegen sexualisierte Gewalt 
Schnittstelle zu internen und externen Juristen
Profil
1. und 2. Juristisches Staatsexamen 
gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Strafrechts und die Bereitschaft, sich in die Spezialmaterie von Sexualdelikten einzuarbeiten 
Grundkenntnisse im Datenschutzrecht (z.B. DSGVO, BDSG, KDG) 
kirchenrechtliches Grundwissen von Vorteil 
Zusatzqualifikationen in der Aufarbeitung/Intervention, Beratungskompetenz, Gesprächsführung und Projektmanagement von Vorteil 
planerisches und organisatorisches Vorausdenken 
ein hohes Maß an Empathie, Sensibilität und vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten 
emotionale Stabilität und Belastbarkeit 
hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz und Konfliktfähigkeit 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)
flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche und 
Homeoffice-Option
30 Urlaubstage und 
8,5 Brauchtums-/ 
Exerzitientage
familienfreundliche 
Kultur mit Beratung und Unterstützung
individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching
Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen
Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen
nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket
Zentrale Lage, 
verkehrsgünstig nahe am Kölner Hbf
Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage <a href="http://www.erzbistum-koeln.de">www.erzbistum-koeln.de</a> . 
 Online-Bewerbungsformular 
<a href="https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/7e7de7c653d8ca7c461ad84fe06ebecd51d2b205?ref=aushang">https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/7e7de7c653d8ca7c461ad84f…</a>
Ihre Ansprechperson 
Für Auskünfte stehen Ihnen Mareike Heydenreich unter der Rufnummer 0221 1642 1721 und Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung. 
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über das verlinkte Bewerbungsformular bis zum 01.12.2025 ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Jetzt bewerben

Volljurist/in (m/w/d) Intervention und Aufarbeitung

Volljurist (m/w/d) - Schwerpunkt Zivilrecht 
 Das Erzbistum Paderborn sucht für den Bereich Recht im Erzbischöflichen Generalvikariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m/w/d) - Schwerpunkt Zivilrecht . 
 Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 13 KAVO. 
 Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Der Bereich Recht trägt als Service- und Ansprechpartner die Verantwortung für die Begleitung der Rechtsangelegenheiten des Erzbistums und der zugeordneten Einrichtungen, begleitet kirchliche Rechtssetzungsverfahren und nimmt Aufgaben der allgemeinen Kirchenaufsicht wahr. Nähere Informationen unter: <a href="https://wir-erzbistum-paderborn.de/unsere-organisation/recht/">https://wir-erzbistum-paderborn.de/unsere-organisation/recht/</a>
Ihre Aufgaben:
Bearbeiten von Rechtsangelegenheiten des allgemeines Zivilrechts, insbesondere des Mietrechts einschließlich des Rechts der (Mit-)nutzungsverträge über Immobilien, des Erbbaurechts, des Ausländer- und Asylrechts, des IT-Rechts und Rechts der Digitalisierung, des Werkvertragsrechts (ohne das priv. Bau- und Architektenrecht), des Vergabe- und Beschaffungsrechts außerhalb des Baurechts 
Beraten und Begleiten der Fachbereiche im Erzbischöflichen Generalvikariat, der Kirchengemeinden und kirchlichen Institutionen bei Rechtsfragen zu den o.g. Rechtsgebieten 
Wahrnehmen von Gerichts- und Behördenterminen sowie Teilnehmen an bzw. Führen von Verhandlungen mit Privatpersonen und Vertretern kirchlicher und sonstiger Institutionen 
Koordinieren der Zusammenarbeit mit Dritten (z. B. Behörden, Rechtsanwälten etc.)
Ihr Profil:
Sie besitzen eine abgeschlossene wissenschaftliche Ausbildung zum/zur Volljuristen/-in (zweite juristische Staatsprüfung) 
Sie konnten idealerweise bereits Erfahrungen in den genannten Rechtsgebieten sammeln und verfügen über eine hohe Einarbeitungsbereitschaft in das Religionsverfassungsrecht und das kirchliche Vermögensverwaltungsrecht 
Ihre eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise ist geprägt durch Diskretion und Sorgfalt sowie ein hohes Maß an Entscheidungsbereitschaft 
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Urteilsvermögen sowie gute Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit 
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit 
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung 
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester 
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat) 
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos 
Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn 
Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude 
Und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.01.2026 . 
 Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Bei Fragen steht Ihnen Herr Bastian Jost unter der Telefonnummer 05251/125-1569 gerne zur Verfügung. 
Jetzt Bewerben
 Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn

Volljurist (m/w/d) - Schwerpunkt Zivilrecht

Konecranes 
Moves what matters.(TM)
Konecranes bewegt die Welt - und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. 
Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit - von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien. 
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. 
Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns - und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.
Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Contract Manager*in
Das bieten wir dir: 
Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber 
30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage 
Bike Leasing 
Eigene Mitarbeiterkantine 
Aktiensparprogramm 
Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) 
Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) 
Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen und gute ÖPNV-Anbindung
Das gibt´s bei uns zu tun: 
Vertragsmanagement: Prüfung und Kommentierung von Verträgen, Analyse von Projekt- und Vertragsrisiken sowie aktive Mitwirkung bei Verhandlungen.
Abwicklung: Sicherstellung einer professionellen kaufmännischen Auftragsabwicklung nach Vertragsabschluss zur erfolgreichen Projektumsetzung.
Abrechnung: Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Rechnungen gemäß vertraglicher Vereinbarungen und Bereitstellung aller erforderlichen Exportdokumente.
Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern zur Lösung komplexer Sachverhalte rund um Zahlungsbedingungen, Sicherheiten (z. B. Akkreditive), Bankgarantien, Versicherungen, Bonitätsabsicherung oder Exportkontroll-Regularien.
Kommunikation: Souveräne Korrespondenz in Deutsch, Englisch und Französisch sowie Pflege von Kontakten zu Kunden, Lieferanten, Banken und Behörden.
Das bringst du mit: 
Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Persönlichkeit: Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität, Freude an interkultureller Zusammenarbeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins Ausland.
Erfahrungen: Mehrjährige Erfahrung in der Prüfung und Gestaltung komplexer internationaler Verträge, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau.
Fachwissen: Tiefes Verständnis für internationale Vertragsgestaltung, Auftragsabwicklung und projektbezogene Abläufe.
IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit SAP und MS Office.
Zusätzliche Informationen 
Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht! 
Sende uns deine Bewerbung - auch ohne Anschreiben - gleich hier online . Wir freuen uns auf dich! Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun gerne telefonisch unter 02335 923249.
Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir keine Bewerbungen per E-Mail oder per Telefon annehmen. Daher würden wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen direkt hier online zur Verfügung zu stellen. 
Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen. 
Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber 
Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.
Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

Contract Manager*in

Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Recht am Arbeitsort Bonn, Berlin oder Chemnitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
(Wirtschafts-)Juristin / Juristen mit dem Schwerpunkt Bau (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: VORE0012, Stellen‑ID 1370463) 
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Der Stabsbereich Recht berät den Vorstand und die Fachbereiche der BImA in rechtlichen Grundsatzfragen, führt Gerichtsverfahren, insbesondere solche mit hohen Streitwerten bzw. vor den Bundesgerichten, und bearbeitet Verwaltungs- und Klageverfahren nach dem Informationsfreiheits- und Umweltinformationsgesetz. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Sie wirken mit an der juristischen Beratung der Fachsparten zur Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Landesbauverwaltungen und dem Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR). 
In tatsächlich und rechtlich komplexen Angelegenheiten mit Schwerpunkt im privaten Baurecht (Bauvertragsrecht), Architekten- und Ingenieurrecht wirken Sie bei der Vorbereitung, Führung und Begleitung von Gerichtsverfahren mit - ebenfalls sowohl ohne als auch mit externer anwaltlicher Unterstützung. 
Mit Ihrer Expertise prüfen Sie juristische Fragestellungen, beraten die Fachsparten bei rechtlich einfachen Fragestellungen mit Schwerpunkt im privaten Baurecht (Bauvertragsrecht) sowie im Architekten- und Ingenieurrecht und legen die Ergebnisse adressatengerecht in schriftlicher Form dar. 
Sie bereiten Gerichtsverfahren in rechtlich einfachen Angelegenheiten mit Schwerpunkt im privaten Baurecht (Bauvertragsrecht) sowie im Architekten- und Ingenieurrecht vor und führen diese eigenständig. Dies betrifft Verfahren mit niedrigen Streitwerten - sowohl ohne als auch unter Hinzuziehung einer Rechtsanwaltskanzlei. 
Darüber hinaus übernehmen Sie die Prüfung und Abwicklung von Rechnungsangelegenheiten.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen (1 bis 5 Tage pro Jahr), auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Tarifbeschäftigte 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/​Bachelor) als Diplom-Jurist/in/​Diplom‑Wirtschaftsjurist/in (FH)/​Wirtschaftsjurist/in (LL. B.) oder über eine vergleichbare Qualifikation. 
Verbeamtete Beschäftigte 
Sie verfügen über eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst. 
Fachkompetenzen:
Sie haben vertiefte Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich des privaten Baurechts (Bürgerliches Gesetzbuch [BGB], Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen, Teil B [VOB/B], Honorarordnung für Architekten und Ingenieure [HOAI]) und des Vergaberechts. 
Sie zeichnen sich durch solide Kenntnisse des Zivil- und Verwaltungsprozessrechts, insbesondere der Zivilprozessordnung (ZPO) und der Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO), aus.
wünschenswert sind: 
vertiefte Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich des materiellen öffentlichen Rechts und des Privatrechts. 
Kenntnisse des Kostenrechts, insbesondere des Rechtsanwaltsvergütungsgesetzes (RVG) und des Gerichtskostengesetzes (GKG). 
SAP‑Kenntnisse. 
gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte.
Weiteres:
Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. 
Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. 
Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. 
Sie haben eine gute Auffassungsgabe. 
Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. 
Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. 
Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. 
Neben kunden‑​/​adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. 
Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. 
Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 15. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1370463 .
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 7. Kalenderwoche statt. 
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer +49 228 37787‑278 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bongers unter der Telefonnummer +49 228 37787‑150 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

(Wirtschafts-)Juristin / Juristen mit dem Schwerpunkt Bau (w/m/d)

Compliance-Manager/in (m/w/d) 
Board Connect GmbH, Köln, Nordrhein-Westfalen - Deutschland
Gehalt vertraulich
Unser Mandant ist eine der ältesten Vermögensverwaltungsgesellschaften in Deutschland. Das Unternehmen befindet sich seit Generationen in Familienbesitz. Aus dieser langjährigen Tradition ist unser Mandant in besonderer Weise dem ihm zur Verwaltung übertragenen Vermögen verpflichtet. Zum Erhalt und Mehrung der Anlagen setzt der Vermögensverwalter alle liquiden Anlageformen inkl. börsengehandelter Derivate ein. Besonderen Wert legt man auf Transparenz und Vertrauen. 
 Im Zuge des unternehmerischen Wachstums suchen wir für das wirtschaftlich kerngesunde Institut eine/n 
Compliance-Manager/in (m/w/d) 
Ihre Aufgaben: 
In dieser Funktion stellen Sie eine allen - insbesondere aufsichtsrechtlichen - Anforderungen entsprechenden Geschäftstätigkeit sicher. 
Sie überwachen den Vertrieb und das Portfoliomanagement und fungieren als Überwachungsfunktion, in der Sie an die zuständige Bereichsleitung berichten, die wiederum zur erweiterten Geschäftsleitung unseres Mandanten gehört. 
Sie sind in das aufsichtsrechtliche Tagesgeschäft eingebunden und bewegen sich sicher in allen Feldern hochregulierter Finanzinstitute. Regelungen des KWG und WpIG sind Ihnen geläufig. 
Sie arbeiten eigenständig und engagiert mit einem klaren Fokus auf aufsichtsrechtliche Fragestellungen, ohne die Interessen der Kunden und des Unternehmens aus dem Blick zu verlieren. 
Je nach Neigung können Themen des aufsichtsrechtlichen Meldewesens in Ihrem Verantwortungsbereich angesiedelt werden. 
Sie gestalten aktiv die anstehenden Transformationsprozesse und Innovationen mit. Veränderungen sehen Sie als Chance und sind sicher in den gängigen IT-Anwendungen.
Ihre Qualifikation: 
Bestmöglich vorbereitet sind Sie auf diese Tätigkeit durch ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine entsprechende Ausbildung mit Zusatzqualifikation. 
Abgerundet wird durch Ihr Interesse an Kapitalmarktthemen. Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen in Finanz- oder Kreditinstituten. 
Perspektivisch können Sie die Leitung des Bereichs übernehmen und so die Eignung als Geschäftsleiter (m/w/d) nach WpIG erwerben. 
Unser Mandant schätzt Vielfalt und fördert berufliche Gleichberechtigung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Direkt auf diese Stelle bewerben

Compliance-Manager/in (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Recht am Arbeitsort Bonn, Berlin oder Chemnitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei:
Referentinnen / Referenten Recht mit Schwerpunkt Bau (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund bzw. E 14 TVöD Bund, Kennung: VORE0010/VORE0011, Stellen‑ID 1371493) 
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Der Stabsbereich Recht berät den Vorstand und die Fachbereiche der BImA in rechtlichen Grundsatzfragen, führt Gerichtsverfahren, insbesondere solche mit hohen Streitwerten bzw. vor den Bundesgerichten, und bearbeitet Verwaltungs- und Klageverfahren nach dem Informationsfreiheits- und Umweltinformationsgesetz. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Als Referentin/​Referent obliegen Ihnen die juristische Beratung der Sparten der BImA sowie die juristische Prüfung, insbesondere 
im privaten Baurecht (Bauvertragsrecht), Architekten- und Ingenieurrecht sowie in der juristischen Projektbegleitung der (Groß-)Bauprojekte der BImA, 
bei der Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Landesbauverwaltungen und dem Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) 
zu rechtlich komplexen Fragestellungen der Fachbereiche mit Schwerpunkt im Zivil- und Verwaltungsrecht, einschließlich der adressatengerechten schriftlichen Darlegung der Ergebnisse in Rechtsgutachten, der Prüfung und Gestaltung von Verträgen sowie der mündlichen Beratung der Sparten zu juristischen Fragestellungen, insbesondere im Zivil- und Verwaltungsrecht,
Darüber hinaus umfasst Ihre Tätigkeit die Gestaltung rechtlich anspruchsvoller und komplexer Verträge sowie die Prüfung externer Vertragsentwürfe zu Bauvorhaben, gegebenenfalls inklusive Abstimmung der Vertragsentwürfe mit den Landesbauverwaltungen bzw. dem BBR. 
Zu Ihren Aufgaben gehören des Weiteren Vorbereitung und Begleitung von Gerichtsverfahren, insbesondere in Verfahren aus dem privaten Baurecht, regelmäßig unter Hinzuziehung eines Rechtsanwalts. 
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen (5 bis 20 Tage pro Jahr), auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie sind Volljuristin/Volljurist mit zwei mindestens befriedigenden Staatsexamina. 
Fachkompetenzen:
Umfassende Methodenkenntnisse, um unbekannte Rechtsmaterien erschließen zu können 
Wünschenswert ist einschlägige Berufserfahrung 
Rechtskenntnisse (wünschenswert sind entsprechende vertiefte Rechtskenntnisse) in unterschiedlichen Rechtsgebieten des Zivil- und Verwaltungsrechts, insbesondere im privaten Bau-, Werkvertrags-, Nachbar-, Vergabe- sowie Architekten- und Ingenieurrecht 
Wünschenswert sind vertiefte Erfahrungen in der Prozessführung (Zivil- und Verwaltungsrecht)
Weiteres:
Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit. 
Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. 
Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. 
Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken. 
Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. 
Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln. 
Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit. 
Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 8. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1371493 .
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 6. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer +49 228 37787‑278 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bongers unter der Telefonnummer +49 228 37787‑150 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Referentinnen / Referenten Recht mit Schwerpunkt Bau (w/m/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. 
Für unseren Standort in Monheim am Rhein (zwischen Düsseldorf und Köln) suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams Information Security. 
Data Compliance Officer (m/w/d)
Aufgaben
Verantwortliche Umsetzung von europäischen Direktiven wie NIS2 und CRA 
Aufbau und Pflege eines zugehörigen ISMS bis zur Zertifizierung nach der ISO 27001 
Aufbau und Pflege eines Risikomanagements in Bezug auf Informationssicherheit 
Entwicklung und Umsetzung von erforderlichen Compliance-Prozessen 
Übernahme von Tätigkeiten im Bereich des Datenschutzes auf Basis der DSGVO 
Aufrechterhaltung bestehender Zertifikate und zugehöriger Auditierungsprozesse 
Enge Kooperation und Abstimmung im Team Information Security und mit anderen Fachabteilungen 
Profil
Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts)Informatik bzw. Recht oder eine vergleichbare Qualifikation 
Erste Berufserfahrungen im Bereich der Informationssicherheit 
Gute Kenntnisse von Compliance-Vorgaben, insbesondere für europäische Direktiven im Bereich der Informationssicherheit wie NIS2, CRA, Zertifizierungen im Bereich des Datenschutzes, NIS2 oder ISO27001 sind vorteilhaft 
Grundlegende Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich der DSGVO sowie Normvorgaben der ISO 27001 
Know-how in Cloud-basierten Plattformen wie Azure oder vergleichbares wünschenswert 
Gute analytische Fähigkeiten runden ihr Profil ab 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Wir bieten
Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens 
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) 
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.
Jetzt bewerben!
EPLAN GmbH &amp; Co. KG <a href="https://www.eplan.de">https://www.eplan.de</a> <a href="https://www.eplan.de">https://www.eplan.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16245/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16245/logo_googl…</a>
2026-02-02T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 65000.0 85000.0
2025-12-04 
Monheim am Rhein 40789 An der Alten Ziegelei 2
51.0939483 6.9124441

Data Compliance Officer (m/w/d)

Engagiere dich gemeinsam mit uns für ein offenes und soziales Europa. 
JUGEND für Europa trägt als Nationale Agentur für die EU-Programme Erasmus+ Jugend, Erasmus+ Sport und Europäisches Solidaritätskorps mit qualitativ hochwertigen Angeboten zur Umsetzung der Ziele der EU in den Bereichen Bildung, Mobilität und Beteiligung am demokratischen Leben bei. 
Unsere Tätigkeitsschwerpunkte sind die Förderung nicht-formaler und informeller Bildung und von grenzüberschreitender Lernmobilität, die Unterstützung jugend- und engagementpolitischer Zusammenarbeit und die Weiterentwicklung der Jugendarbeit. Wir stärken außerdem die europäische Idee im deutschen Breitensport. Unsere Zielgruppen sind alle jungen Menschen sowie Fachkräfte und Organisationen aus den Bereichen Jugend, Engagement und Sport. 
JUGEND für Europa ist Teil von IJAB - Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V. und zählt mit mehr als 100 Mitarbeitenden zu den größten Nationalen Agenturen in Europa. In Deutschland verwalten wir das höchste Fördervolumen im Bereich der internationalen Jugendarbeit. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Std./ Woche) eine
Teamleitung Recht und Governance (m/w/d)
Als Teamleitung übernimmst Du Verantwortung für die strategische und operative Steuerung eines zentralen Themenfelds unserer Organisation. Dabei gestaltest Du Strukturen, Prozesse und Entscheidungen im Einklang mit unseren Werten, unserer Strategie und unseren Zielen - und trägst so aktiv zur Weiterentwicklung einer modernen, rechtssicheren und lernenden Organisation bei.
Deine Aufgaben umfassen unter anderem:
Strategische und operative Führung 
Du planst, steuerst und entwickelst das Themengebiet Recht &amp; Governance auf Basis unserer Organisationsstrategie und setzt dabei klare Prioritäten, Meilensteine und Indikatoren - inklusive regelmäßigem Monitoring und Follow-up. 
Fachliche Leitung 
Du verantwortest die Themenfelder Compliance, Qualitätsmanagement, Datenschutz, Analyse &amp; Reporting, Risikomanagement sowie Auftragsvergabe und Vertragsmanagement - und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient, rechtskonform und zukunftsorientiert gestaltet sind.
Juristische Beratung 
Du berätst Geschäftsleitung und Fachbereiche in rechtlichen Fragestellungen, koordinierst externe Rechtsberatung und bist zentrale Ansprechperson für komplexe juristische Themen. 
Finanzielle Steuerung 
Du übernimmst die Budgetplanung und das Kostencontrolling Deines Verantwortungsbereichs und sorgst für ein transparentes und aussagekräftiges Reporting. 
Führung und Entwicklung 
Du führst Dein Team mit fachlicher und persönlicher Kompetenz, förderst die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen und schaffst ein zielorientiertes, motivierendes, innovationsfreundliches und gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld mit moderner Fehler- und Lernkultur. 
Sicherstellung von Compliance und Qualität 
Du gewährleistest die Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und interner Vorgaben und entwickelst Standards kontinuierlich weiter. 
Vertretung und Vernetzung 
Du vertrittst die Nationale Agentur in Deinem Themenbereich - z. B. gegenüber anderen Nationalen Agenturen, der Europäischen Kommission, Ministerien, Fachverbänden oder externen Jurist*innen.
Das macht uns neugierig:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung in verantwortungsvoller Position mit Führung von Teams 
Kompetenz in fachlicher und personeller Teamleitung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden 
Fundierte Kenntnisse in Compliance, Datenschutz, Vertrags- und Vergaberecht, Risikomanagement, Qualitätsmanagement 
Strategisches, analytisches und lösungsorientiertes Denken 
Sicheres und überzeugendes Auftreten auf allen Organisationsebenen 
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar, präzise und verständlich zu vermitteln 
Hohe Beratungskompetenz, Entscheidungsfreude und Integrität 
Erfahrung in Budgetplanung, Controlling und Reporting 
Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie die Neugier und die Bereitschaft, sich in neue Anwendungen einzuarbeiten 
Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse wünschenswert
Wir bieten Dir:
spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team und einem sinnstiftenden Arbeitsfeld 
ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Spielraum für persönliches Engagement 
Gestaltungsspielraum mit flachen Hierarchien 
eine offene Kommunikationskultur mit starkem sozialem Zusammenhalt 
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund 
ein attraktives betriebliches Altersvorsorgemodell 
eine günstige Verkehrsanbindung durch die zentrale Lage in Bonn 
den bezuschussten Erwerb eines Deutschlandtickets 
ein flexibles Arbeitszeitsystem mit der Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten
Fühlst Du Dich angesprochen? Dann richte Deine Bewerbung bitte bis zum 04.01.2026 an unseren Rechtsträger IJAB - Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V. 
IJAB und JUGEND für Europa sind im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und der Europäischen Kommission tätig. Mehr zu JUGEND für Europa unter <a href="http://www.jugendfuereuropa.de">www.jugendfuereuropa.de</a>
IJAB - Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V. Godesberger Allee 142-148 D-53175 Bonn 
<a href="https://jobs.ijab.de/de/jobposting/42173d8e5ced9e17de8813e54876c531693797eb0/apply?ref=homepage">https://jobs.ijab.de/de/jobposting/42173d8e5ced9e17de8813e54876c5316937…</a>
<a href="http://www.jugendfuereuropa.de">www.jugendfuereuropa.de</a>
Online-Bewerbung

Teamleitung Recht und Governance (m/w/d)

Mit 1.650 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland. 
Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu. 
Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie in unserer Hauptverwaltung in Köln :
Jurist / Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
Das erwartet Sie bei uns:
Prüfung und Gestaltung von Dienstleister- und Lieferantenverträgen aus verschiedenen Bereichen des allg. Zivilrechts, insbesondere IT-Vertragsrecht, Mietrecht, Werkvertragsrecht 
Beratung und Unterstützung der Unternehmenseinheiten in allen rechtlichen Themen (z. B. die Erarbeitung und Pflege von AGB und Standardvorlagen) 
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen - stets mit einem klaren Blick für praktikable Lösungen und rechtliche Sicherheit 
Vertragsmanagement &amp; Überwachung von Kündigungsfristen 
Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems, Analyse und Ableitung von Maßnahmen zur Risikominimierung 
Erstellung und Pflege von Compliance-Berichten 
Unterstützung bei der Umsetzung unternehmerischer Sorgfaltspflichten, insbesondere Vorgaben des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes 
Ausarbeitung und Durchführung von internen Schulungen, insbesondere mit Compliance-Bezügen 
Aufmerksame Verfolgung rechtlicher Entwicklungen sowie Rechtsprechungen und Integration 
Das bringen Sie mit:
Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich abgeschlossenem ersten oder zweitem Staatsexamen 
Idealerweise erste Berufspraxis - auch Quereinsteiger aus Anwaltskanzleien sind willkommen 
Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen 
Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erklären, zeichnen Sie aus
Darauf können Sie sich freuen:
Ein dynamisches, innovatives und krisensicheres Umfeld 
Mobiles Arbeiten, Workation, Urlaubstage plus, Lebensarbeitszeitkonto 
13 Monatsgehälter + Prämien- bzw. Tantiememodell 
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie 
Interessante und abwechslungsreiche Projekte 
Attraktive und umfangreiche Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, PME Familienservice, Better Doc, Gruppenunfallversicherung etc.) 
Hochwertiges IT-Equipment
HIER BEWERBEN 
Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! 
Alle guten Gründe finden Sie hier: 
<a href="https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/">https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/</a> 
<a href="https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH">https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH</a> 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@sprint.de">Bewerbungen@sprint.de</a> .
Ihr Ansprechpartner 
Herr Nils Brune 
Personalreferent Recruiting 
0221-9668686 
0160-7118551 (WhatsApp) 
<a href="mailto:bewerbung@sprint.de">bewerbung@sprint.de</a>
Sprint Sanierung GmbH 
 Düsseldorfer Straße 334 
 51061 Köln 
 Telefon +49 221 9668-686 
<a href="http://www.sprint.de">www.sprint.de</a>
Sprint Sanierung GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1002514/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1002514/logo_goo…</a>
2025-12-28T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 60000.0 90000.0
2025-11-28 
Köln 51061 Düsseldorfer Straße 334
50.98856989999999 7.0011543

19 Justiziariat, Rechtsabteilung Vollzeit Jobs