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Referent/in (m/w/d) für Katholische Öffentliche Büchereien
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Vergütung: EG 12 KAVO
Starttermin: ab sofort
Bewerbungsfrist: 07.11.2025
Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. 
Dem Fachbereich Katholische Öffentliche Büchereien, Familienzentren &amp; Verbände obliegt als Teil des Bereichs Glaubensorte &amp; Verkündigung die fachliche Expertise für die 350 Katholischen Öffentlichen Büchereien (KÖB) im Erzbistum Köln. Gemeinsam unterstützen wir rund 4000 ehrenamtlich engagierten Mitarbeiter/innen. Unser Ziel ist es, die KÖBs an ihren jeweiligen Standorten als pastorale Bildungs- und Begegnungsorte zu etablieren, ihre bibliothekarische Arbeit zu stärken und ihnen Perspektiven für die Zukunft aufzuzeigen. 
In diesem spannenden Umfeld wartet eine Schlüsselposition auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
Strategieentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit für die Katholischen Öffentlichen Büchereien und der rund 170 Netzwerke Katholischer Familienzentren im Rahmen der Entwicklung der Pastoralen Einheiten 
Betreuung, Beratung und Begleitung der Katholischen öffentlichen Büchereien, u.a. in Bezug auf Konzepte, EDV, Statistik sowie Controlling 
Unterstützung der ehrenamtlich Engagierten in den Netzwerken 
Planung und Umsetzung von Qualifizierungsangeboten für ehrenamtlichen Mitarbeitenden, z.B. Seminarprogramm, Diözesantag 
Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten, z.B. einen regelmäßigen Newsletters 
konzeptionelle Weiterentwicklung der katholischen Büchereiarbeit mit Blick auf Zukunftsfähigkeit und pastorale Wirksamkeit
Profil
Bachelor in der Fachrichtung Bibliotheks-, Informations- und Dokumentationswissenschaft oder eine gleichwertige Qualifikation im Bereich der Geisteswissenschaften 
Berufserfahrung im Bibliothekswesen oder in der Kultur-/Bildungsarbeit, ergänzt durch Erfahrung in Konzept- oder Strategieentwicklung 
Freude an der Arbeit mit Ehrenamtlichen sowie ausgeprägte kommunikative und beratende Kompetenz 
Fähigkeit, komplexe Prozesse strukturiert zu steuern und Projekte eigenverantwortlich umzusetzen 
sicherer Umgang mit digitalen Tools und Social Media, Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit von Vorteil 
Innovationskraft sowie Flexibilität und Belastbarkeit 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)
flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche und 
Homeoffice-Option
30 Urlaubstage und 
8,5 Brauchtums-/ 
Exerzitientage
familienfreundliche 
Kultur mit Beratung und Unterstützung
individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching
Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen
Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen
nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket
Zentrale Lage, 
verkehrsgünstig nahe am Kölner Hbf
Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage <a href="http://www.erzbistum-koeln.de">www.erzbistum-koeln.de</a> . 
 Online-Bewerbungsformular 
<a href="https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/aef18c6bf08671cc3296b4102a31fb9219bd520a?ref=aushang">https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/aef18c6bf08671cc3296b410…</a>
Ihre Ansprechperson 
Für Auskünfte steht Ihnen Mareike Heydenreich unter der Rufnummer 0221 1642 1721 gerne zur Verfügung. 
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über das verlinkte Bewerbungsformular bis zum 07.11.2025 ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Jetzt bewerben

Referent/in (m/w/d) für Katholische Öffentliche Büchereien

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. 
 In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftigte und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. 
Unterstützen Sie so den Bereich 4-6/Recht der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: 
Volljurist / Volljuristin (m/w/d)
 Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 
Ihre Aufgaben: 
Rechtsberatung für die Verwaltung, z. B. durch die Überprüfung und Mitzeichnung vorgelegter Schriftstücke (Verträge, Satzungen etc.), schriftliche Stellungnahmen und Gutachten, Teilnahme an Besprechungen und Arbeitskreisen sowie die Mitwirkung an komplexen Vorgängen, die einer juristischen Begleitung bedürfen. 
Prozessführung für die Stadt vor Zivil-, Verwaltungs-, Arbeits- und Sozialgerichten in erster und höherer Instanz bzw. Begleitung der Prozessführung in Rechtsstreitigkeiten mit Anwaltszwang.
Ihr Profil: 
Befähigung zum Richteramt (1. und 2. juristisches Staatsexamen) 
Erfahrungen im Arbeits- und Beamtenrecht sowie -vor dem Hintergrund der Digitalisierung der Stadtverwaltung- im IT-Recht oder die Bereitschaft, sich in diese Rechtsgebiete einzuarbeiten sind gewünscht, aber nicht zwingend. 
Erfahrungen insbesondere in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil, aber ebenfalls nicht zwingend. 
Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke 
Hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit 
Teamfähigkeit 
Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick 
Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
Die Stadt Oberhausen bietet: 
Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 14 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes
Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt wird oder ein neues Beamtenverhältnis begründet wird. Der Stellenwert entspricht dann der Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW , Laufbahngruppe 2.2 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) 
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) 
Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung 
Betriebliche Zusatzversorgung 
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl 
Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung 
Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte 
Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung 
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)
 Fragen zur Tätigkeit beantworten Ihnen Herr Jochen Düllmann, Tel.: 0208/825-2222 (Leiter des Bereichs 4-6/Recht) oder Frau Barbara Niederlehner, Tel.: 0208/825-2187 (stellvertretende Leiterin des Bereichs 4-6/Recht und Leiterin des Fachbereichs 4-6-10/Rechtsberatung und Prozessführung); 
 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Leon Miguletz, Tel.: 0208/825-3374. 
 Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. 
 In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. 
 Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. 
 Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. 
 Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer „E2025-64“ bis zum 02.11.2025 an die 
Stadt Oberhausen 
 Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft 
 Schwartzstr. 72 
 46045 Oberhausen 
 vorzugsweise per Mail an 
<a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de">bewerbungen@oberhausen.de</a>

Volljurist / Volljuristin (m/w/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
 Vertrags- und Claimmanagerinnen / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) 
 im Bundesbau 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Der Bundesbau
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie stärken die Position des BLB NRW für Angelegenheiten im Bundesbau gegenüber Auftragnehmern in vertraglicher Hinsicht, durch Vermeidung von Forderungen bzw. Abwehr unberechtigter Forderungen 
Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claimmanagements 
Sie beraten und unterstützen unsere Projektbeteiligten bei der Vergabe von Verträgen für Freiberufliche Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB) 
Sie unterstützen bei der Führung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen 
Sie stellen vertragliche Soll‑​/Ist-Abweichungen fest, analysieren die Ursachen und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen
Sie analysieren mögliche Nachtragsursachen und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Vermeidung bei künftigen baulichen Vorhaben (Lessons-Learned-Betrachtung) 
Sie entwickeln Claim-Strategien im Umgang mit entstehenden Nachträgen 
Sie unterstützen bei der Anpassung oder Neuentwicklung bestehender Vertragsmuster sowie innovativer Vertrags- und Vergabestrategien 
Sie übernehmen die Koordination von verschiedenen Projektbeteiligten (z. B. Projektverantwortliche, Justiziariat, externe Dienstleister etc.) und stehen mit dem Bereich Einkauf im stetigen Austausch
Ihr Profil:
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Technische Gebäudeausrüstung, Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 
Weitere Anforderungen: 
Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung, idealerweise im Immobilienmanagement, im bautechnischen Bereich, im Vertragsmanagement, im Claim-Management oder in der Abwicklung von Bauvorhaben 
Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB), in der Kalkulation von Baupreisen sowie im Architekten- und Ingenieurvertragswesen (AHO, HOAI) 
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Vergaberecht und in der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge 
Microsoft-Office-Produkte können Sie sicher bedienen, darüber hinaus sind SAP‑Kenntnisse wünschenswert
Sie zeichnet eine lösungsorientierte Verhandlungsführung, bereichsübergreifendes Denken sowie Ihre Kommunikationsstärke aus 
Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, verbunden mit Proaktivität und Eigenverantwortlichkeit 
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung des Dienst-Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ,Ü1 - Ü3&#039; nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW
 Ihr Entgelt: 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E12 bis zur E13​ TV‑L (ca. 63.200,00 € - ca. 82.050,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Hans-Edzard Janssen 
Fachlicher Ansprechpartner
+49 251 9370‑911
Tsui Shan Li 
Recruiterin
+49 211 61700-673
 Planen Sie mit uns?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.11.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Vertrags- und Claimmanagerinnen / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau

Jetzt bewerben » 
Volljurist im schweren Personenschaden Kraft (m/w/d)
Karrierestufe: 
Berufserfahren
Standort: 
Köln, DE, 50672
Verfügbar bis: Fachgebiet: 
Operations
Einheit: 
Allianz Deutschland
Vollzeit/Teilzeit: 
Vollzeit oder Teilzeit
Homeoffice: 
Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis: 
Dauerhaft
ID: 
83203
Willkommen bei der Allianz 
Wir suchen einen Volljuristen (m/w/d) für den Bereich schwerer Personenschaden für unserer Abteilung Schadenmanagement Kraft Personenschaden am Standort Köln. 
Das erwartet Dich bei uns als Volljurist im schweren Personenschaden Kraft (m/w/d) 
Im Bereich Personenschaden arbeitest Du in einem der anspruchsvollsten und abwechslungsreichsten Bereiche der Schadenbearbeitung. Bei jedem Fall geht es um ein sensibles und sehr persönliches Schicksal. Kundenbegeisterung erreichen wir hier mit höchster rechtlicher und fachlicher Expertise, Kommunikation und Empathie. 
Wir arbeiten in einem erfahrenen Team, in dem Zusammenarbeit, kollegiale Integration, gegenseitige Unterstützung und Fehlerkultur gelebt wird. Wir sorgen für eine sehr gute Einarbeitung und arbeiten eigenverantwortlich und mit entsprechendem Vollmachtrahmen. 
Du managst in unserer Spezialisteneinheit komplexe Schadenfälle mit schweren Personenschäden aus dem Bereich der Kraftfahrtversicherung mit hoch spannenden und anspruchsvollen Schadenkonstellationen. 
Eigenverantwortlich klärst Du die Haftung dem Grunde und der Höhe nach, verhandelst im Rahmen der Vollmachten mit unseren Versicherungsnehmern, Anspruchstellern, Rechtsanwälten und Dritten, triffst Regulierungsentscheidungen und leitest die Regulierung.
Das bringst Du als Volljurist im schweren Personenschaden Kraft (m/w/d) 
Du bist Volljurist (m/w/d), wünschenswert sind Kenntnisse in der Bearbeitung von Versicherungsschäden, insbesondere Erfahrungen im Personenschadenrecht. 
Du hast Interesse an medizinischen Sachverhalten. 
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen zeichnen Dich aus. 
Du hast ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, was Dich auch in schwierigen Situationen und bei Konflikten den Überblick behalten und passgenaue Lösungen suchen lässt. 
Du hast ein Händchen für sensible Sachverhalte, eine Leidenschaft für präzise rechtliche Bewertungen. Zahlenverständnis für die Kalkulation von Rückstellungen zeichnet Dich aus. 
Du bildest Dich stetig fort, verfolgst die Entwicklung der Rechtsprechung und wirkst konstruktiv an strategischen Themen mit. 
Agil entwickelst Du unsere Arbeitsabläufe fort und übernimmst Verantwortung auch über den eigenen Bereich hinaus. 
Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind wünschenswert.
Unsere Highlights für Dich: 
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.
Zusätzliche Informationen: 
Besetzungstermin: schnellstmöglich 
Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld , in dem Du gerne arbeiten würdest?
Dann bewirb Dich jetzt als Volljurist im schweren Personenschaden Kraft (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.
Bei Fragen stehen Dir gerne Deine HR-Business Partnerin Elke Gerckens unter +49 221 9457 26125 zur Verfügung. 
Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. 
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen 
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow. 
Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. 
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. 
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung
Join us. Let&#039;s care for tomorrow.

Volljurist im schweren Personenschaden Kraft (m/w/d)

Jetzt bewerben » 
Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)
Karrierestufe: 
Berufseinsteiger
Standort: 
Köln, DE, 50672
Verfügbar bis: Fachgebiet: 
Operations
Einheit: 
Allianz Deutschland
Vollzeit/Teilzeit: 
Vollzeit
Homeoffice: 
Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis: 
Dauerhaft
ID: 
83486
Willkommen bei der Allianz 
Für unseren modernen und innovativen Standort Köln suchen wir einen Juristen als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d). 
Als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf Deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens 
Das erwartet Dich bei uns als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) 
Im juristischen Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst Du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist. 
Du lernst unser tägliches Geschäft im Bereich Schadenmanagement in der Kraftfahrzeugversicherung sowie unsere Schnittstellen kennen. Dabei analysierst und bewertest du beispielsweise mittlere und schwere Personenschäden. 
Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung. 
Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du Dir ein starkes Netzwerk auf. 
Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet.
Das bringst Du mit als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) 
Expertise: Du hast Dein Jura-Studium mit dem zweiten Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen oder bist kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du erste berufliche Erfahrungen im juristischen Bereich sammeln. Idealerweise hattest Du erste Berührungspunkte mit dem Thema Kraftschaden bei einer Versicherung oder bei einem Rechtsanwalt.
Motivation: Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute.
Teamplaying: Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit
Unsere Highlights für Dich: 
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: 
Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legenden Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. 
Vergütung: 
Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt. 
Zeit &amp; Flexibilität: 
Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. 
Karriereentwicklung: 
Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. 
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits. 
Besetzungstermin: 01. Quartal 2026
Das klingt nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? 
Dann bewirb Dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive deiner Abschlusszeugnisse (Abschlussnote/Notenspiegel) auf die Stelle Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) online über unsere Karriereseite - careers.allianz.com. 
Offene Fragen zu unserem Programm Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting-traineevm@allianz.de">recruiting-traineevm@allianz.de</a>. 
Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nachhervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. 
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow. 
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum. 
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert. 
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. 
Join us. Let&#039;s care for tomorrow.

Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Referentin / Referenten in der Vergabestelle (w/m/d) 
(Entgeltgruppe E13 TVöD Bund, Kennung: VOEK2101, Stellen‑ID 1358662) 
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was Sie bei uns tun:
Sie fertigen gutachterliche Stellungnahmen zu vergabe- und vertragsrechtlich schwierigen Fragestellungen, erstellen Musterunterlagen im Vergabeverfahren und erarbeiten einheitliche Standards in der Vergabedurchführung. 
Aktuelle rechtliche Entwicklungen nehmen Sie zum Anlass, bestehende Vergaberichtlinien, Handlungsanweisungen dahingehend anzupassen. 
In vergaberechtlichen Streitfällen bereiten Sie den Sachverhalt und die rechtlichen Grundlagen auf, bevor diese Verfahren an externe Anwaltskanzleien abgegeben werden und begleiten das weitere Verfahren. 
Ihnen obliegt die Durchführung förmlicher Ausschreibungsverfahren mit besonderer Bedeutung (national/EU-weit). 
Sie konzipieren interne Schulungen zum Vergaberecht und führen diese durch.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was Sie mitbringen:
Ausbildung : Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom (Uni)) der Fachrichtungen Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
Know-how: Sie überzeugen mit Ihrer Methodenkompetenz in der Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen; das Erkennen betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge fällt Ihnen leicht.
Kenntnisse und Erfahrung: Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Vergaberecht und konnten zudem bereits berufliche Erfahrung in dessen praktischer Anwendung sammeln.
Persönlichkeit: Sie überzeugen uns durch Ihr hohes Maß an Sorgfalt und Ihre strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise. Zudem verfügen Sie über ein gutes Urteilsvermögen und eine ausgeprägte Entscheidungskompetenz.
Digitale Fähigkeiten: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen (insbes. Excel, Word), entwickeln Ihre digitalen Fähigkeiten kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.
Was Sie von uns erwarten können:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum. 
Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot. 
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten. 
30 Tage Urlaub, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Kurse zur Gesundheitsförderung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 29. Oktober 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1358662 .
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 48. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer +49 228 37787‑274 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Oldenstädt unter der Telefonnummer +49 228 37787‑8843 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Referentin/Referent in der Vergabestelle (w/m/d)

FLEXIBILITY FOR RENT - FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT 
Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein? 
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro- Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. 
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! 
Wir suchen ab sofort in Teilzeit eine:n 
VOLLJURIST:IN / SYNDIKUSRECHTSANWALT /-ANWÄLTIN (M/W/D) IM BEREICH LEGAL / COMPLIANCE
WAS DICH BEI UNS ERWARTET
Um die Geschäftsführung und Fachabteilungen sowie unsere Einheiten im europäischen Ausland in einheitlich hoher Qualität zu unterstützen, stehen für Dich folgende Aufgaben im Fokus: 
Du bist verantwortlich für die rechtliche Bearbeitung von Projekten im Bereich Schienenfahrzeuge und Maintenance 
Du übernimmst eigenständig die Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten / Dienstleistern und Finanzierern 
Du arbeitest bei M&amp;A-Projekten, (europäischen) Ausschreibungen und im Rahmen von (Neu-) Finanzierungen mit 
Du unterstützt im Tagesgeschäft bei sämtlichen vertrags-, gesellschafts- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen aus der Railpool Gruppe (auch im Bereich des öffentlichen Zulassungs- und Betriebsrechts der Schienenfahrzeuge) sowie bei der Weiterentwicklung und Betreuung von bestehenden Verträgen (Miet-, Leasing- und Beschaffungsverträge, aber z. B. auch Versicherungsverträge) 
Du treibst kontinuierlich die Weiterentwicklung unserer Compliance-Kultur voran und übernimmst Compliance-Aufgaben 
Du überwachst einschlägige Gesetzgebung und leitest Handlungsempfehlungen daraus ab 
Du bist für das Schnittstellenmanagement mit externen Kanzleien zuständig 
Du kümmerst Dich um das Corporate Housekeeping der Railpool Gruppe
WAS DU MITBRINGST
Du bist Volljurist:in / Syndikusrechtsanwalt / -anwältin (m/w/d) mit entsprechend einschlägiger Erfahrung / Schwerpunkt Wirtschaftsrecht 
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einem Industrie- oder Finanzunternehmen in den Bereichen Handels- und Gesellschaftsrecht sowie im Bereich allgemeines Zivil-, Wirtschafts- und Vertragsrecht 
Erfahrung in den Bereichen Compliance, M&amp;A-Projekte und Finanzierung ist zudem wünschenswert 
Idealerweise hast Du auch Erfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts - das ist jedoch keine Voraussetzung 
Du hast Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen, bist IT-affin und unterstützt die digitale Transformation der Rechtabteilung 
Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Einsatzbereitschaft (Hands-on-Mentalität), zeitliche und fachliche Flexibilität und die Fähigkeit zum pragmatischen Handeln aus 
Du besitzt ein souveränes Auftreten sowie ausgeprägtes kommunikatives Geschick 
Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, die unabdingbar sind, Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil
WAS WIR DIR BIETEN
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
Mobilitätszuschuss: In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig, Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein JobRad zu bieten.
Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
Leibliches Wohl: Mit einem regelmäßig frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.
Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität: Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.
Gesundheitsförderung: Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.
Offene und interkulturelle Unternehmenskultur: Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem »Du« begegnen. 
Regelmäßige Unternehmensevents: Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern.
Betriebliche Altersvorsorge: Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.
Versicherung: Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.
Corporate Benefits: Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.
Strukturierter Onboarding-Prozess: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.
Wir sitzen alle in einem Zug - Steigst Du ein?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. 
Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.
Jetzt bewerben! 
Homepage: <a href="http://www.railpool.eu/">http://www.railpool.eu/</a> 
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Wir freuen uns auf Dich!
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2025-12-01T21:59:59.999Z PART_TIME 
EUR 
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2025-10-02 
Gräfelfing bei München 82166 Bahnhofstraße 110
48.12001979999999 11.4275703
Köln 50672 Hohenzollernring 85-87
50.94167359999999 6.939971799999999
München 80335 Seidlstraße 23
48.14575319999999 11.5578518

Volljurist:in / Syndikusrechtsanwalt /-anwältin (m/w/d) Bereich Legal / Compliance

Für den Geschäftsbereich Kernbankanwendungen, Bereich ZV Spezialanwendungen, für die neue Abteilung ZV-Compliance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt, Hannover oder Münster eine 
Abteilungsleitung Zahlungsverkehr-Compliance (m/w/d) 
 Münster / Hannover / Frankfurt 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Die Abteilung steht für die Entwicklung der Themen GWG, Embargo, GTVO, Meldedatei, Glücksspiel, EDS, KWG24C und Koordination von Moratorien und ist somit ein wichtiger Bestandteil des Lösungsportfolios der Finanz Informatik. Im besonderen Fokus steht hier die Unterstützung der Institute bei ihrer herausfordernden Aufgabe den regulatorischen Anforderungen effizient gerecht zu werden. Fokus der Abteilung liegt auf der fachlichen Weiterentwicklung und der Einbindung von Fremdsoftwarelösungen. Hierbei kommen auch KI-Komponenten zum Einsatz. 
 Aufgaben: 
Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung und der zugeordneten Mitarbeitenden 
Führung der Mitarbeitergespräche, Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden 
Operative Gesamtsteuerung der Abteilung, Verantwortung für die Zielerreichung sowie Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Strategie des Bereichs sowie des Geschäftsbereichs 
Weiterentwicklung des Lösungsangebotes im Bereich ZV-Compliance 
Übernahme weiterer fachlicher Dimensionen von Berichten, die aktuell noch in anderen Abteilungen/Bereichen verantwortet werden 
Es stehen umfangreiche Projekte in den nächsten Jahren an, wie die Umstellung der GWG-Anwendung, eine neue Softwarelösung.
 Profil: 
Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung 
Führungserfahrung auf fach- oder disziplinarischer Ebene 
Breites Verständnis und langjährige Erfahrung in Compliance-Themen 
Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern sowie Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden 
Kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln 
Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten 
Flexibilität und Spaß daran, sich in unterschiedliche Themengebiete und neue Herausforderungen einzuarbeiten und auch mehr als den eigenen Auftrag im Blick zu behalten.
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 607/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Laura Dolle zur Verfügung. 
 Sie erreichen Laura Dolle unter Tel. +49511510223098 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Abteilungsleitung Zahlungsverkehr-Compliance (m/w/d)

Stellenausschreibung 
Engagiere dich gemeinsam mit uns für ein 
 offenes und soziales Europa.
 JUGEND für Europa trägt als Nationale Agentur für die EU-Programme Erasmus+ Jugend, Erasmus+ Sport und Europäisches Solidaritätskorps mit qualitativ hochwertigen Angeboten zur Umsetzung der Ziele der EU in den Bereichen Bildung, Mobilität und Beteiligung am demokratischen Leben bei. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte sind die Förderung nicht-formaler und informeller Bildung und von grenzüberschreitender Lernmobilität, die Unterstützung jugend- und engagementpolitischer Zusammenarbeit und die Weiterentwicklung der Jugendarbeit. Wir stärken außerdem die europäische Idee im deutschen Breitensport. Unsere Zielgruppen sind alle jungen Menschen sowie Fachkräfte und Organisationen aus den Bereichen Jugend, Engagement und Sport. JUGEND für Europa ist Teil von IJAB - Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V. und zählt mit mehr als 100 Mitarbeitenden zu den größten Nationalen Agenturen in Europa. In Deutschland verwalten wir das höchste Fördervolumen im Bereich der internationalen Jugendarbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine 
Leitung Zentrale Aufgaben (w/m/d) 
 mit Verantwortung für die Teams Recht und Governance, Antrags- und Vertragsmanagement, Finanzen und IT mit deren Teamleitungen. 
Deine Aufgaben umfassen unter anderem: 
Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs in Einklang mit dem Leitbild, der Strategie und den Zielen der Organisation 
Verantwortung für die Finanzen der Organisation sowie für die Fördermittel der von JUGEND für Europa verwalteten Programme Erasmus+ Jugend und Sport sowie Europäisches Solidaritätskorps, Steuerung von Finanz-, Personal- und Sachmitteln und interner Verwaltungsprozesse (z.B. Berichtswesen, IT, Prozesskoordination) 
Einführung eines Qualitätsmanagementsystems: Optimierung von Prozessen, Steuerungs- und Managementinstrumenten 
Personalverantwortung für die Teamleitungen und Mitarbeiter*innen; Unterstützung ihrer Entwicklung und Förderung von bereichsübergreifender Zusammenarbeit 
Vertretung der Organisation nach innen und außen, z. B. gegenüber nationalen Behörden, Europäischer Kommission, Kontrollinstanzen oder externen Partnern 
Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Abstimmung mit der Geschäftsleitung 
Compliance und Governance: Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen und organisatorischen Vorgaben 
Krisen- und Risikomanagement im Zuständigkeitsbereich sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Absicherung des laufenden Betriebs und zur nachhaltigen Modernisierung 
Förderung einer modernen Führungskultur: Sicherstellung eines motivierenden, leistungs- und gesundheitsförderlichen Arbeitsumfelds, Stärkung von Innovations- und Veränderungsfähigkeit innerhalb des Bereichs 
Das macht uns neugierig: 
Wissenschaftliche Hochschulausbildung (z. B. Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften) oder gleichwertige Qualifikation 
Umfassende Erfahrung in einer führenden/ leitenden Funktion mit Bezug zur Aufgabenstellung 
Sehr gute Kenntnisse mit Bezug zur Aufgabenstellung, wie z. B. in der Verwaltung von Fördermitteln, finanzieller Planung und Berichtslegung, Organisation, Steuerung, sowie in Fragen der Compliance und Governance 
Wünschenswert sind Kenntnisse der europäischen Arbeits- und Entscheidungsstrukturen, die für die Programme Erasmus+ und Europäisches Solidaritätskorps relevant sind sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in den politischen und fachlichen Kontext einzuarbeiten 
Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und verständlich darzustellen 
Exzellente kommunikative Kompetenz sowie sicheres Auftreten, wie z. B. gegenüber nationalen und europäischen Auftraggebern, internen und externen Partnern und Gremien 
Hohe Führungskompetenz, wie z.B. die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen wertschätzend, zielorientiert und ergebnisorientiert zu führen und zu entwickeln, Entscheidungen zu treffen und Veränderung zu gestalten 
Resilienz im Umgang mit neuen und dynamischen Herausforderungen 
Fundierte digitale Kompetenzen sowie in der Gestaltung von Digitalisierungsprozessen 
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift. 
Wir bieten Dir: 
spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team und einem sinnstiftenden Arbeitsfeld 
ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Spielraum für persönliches Engagement 
Gestaltungsspielraum mit flachen Hierarchien 
eine offene Kommunikationskultur mit starkem sozialen Zusammenhalt 
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD Bund 
ein attraktives betriebliches Altersvorsorgemodell 
eine günstige Verkehrsanbindung durch die zentrale Lage in Bonn 
einen Zuschuss zum Erwerb eines Deutschland-Jobtickets 
ein flexibles Arbeitszeitsystem mit der Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten
 Fühlst Du Dich angesprochen? Dann richte Deine E-Mail Bewerbung bitte bis zum 28.10.2025 an unseren Rechtsträger IJAB - Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V. an <a href="mailto:bewerbung@ijab.de">bewerbung@ijab.de</a> . 
 IJAB und JUGEND für Europa sind im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und der Europäischen Kommission tätig. Mehr zu JUGEND für Europa unter <a href="http://www.jugendfuereuropa.de">www.jugendfuereuropa.de</a>
Wir bitten die Bewerber*innen um Verständnis, dass wir keine Zwischennachrichten geben. Die Beendigung des Auswahlverfahrens wird auf der Webseite <a href="http://www.ijab.de">www.ijab.de</a> veröffentlicht.
<a href="http://www.jugendfuereuropa.de">www.jugendfuereuropa.de</a>

Leitung Zentrale Aufgaben (w/m/d)

Unser Stellenangebot für Sie (m/w/d): 
Leitung des Rechtsamtes der Stadt Bielefeld 
 Entgeltgruppe: 
außertariflicher Vertrag in Anlehnung an den TVöD-V 
 Besoldungsgruppe: 
A 16 LBesG NRW 
 Beschäftigungsart: 
 unbefristet 
 Arbeitszeit: 
 Vollzeit 
 Bewerbungsfrist: 
19.10.2025 
Ihre künftigen Aufgaben: 
Leitung des Rechtsamtes mit 16 Mitarbeitenden 
Personalführung, -entwicklung und -planung des Rechtsamtes 
Bearbeitung grundsätzlicher Rechtsfragen, insbesondere verwaltungs- und kommunalverfassungsrechtlicher Angelegenheiten 
Rechtsberatung der gesamten Stadtverwaltung einschl. der eigenbetriebsähnlichen Einrichtungen, des Rates, der Ausschüsse und der Verwaltungsleitung in besonders wichtigen Fällen 
entscheidungserhebliche Mitwirkung beim Erlass örtlicher Verordnungen, Satzungen und Dienstvorschriften 
eigenverantwortliche Führung von Rechtsstreitigkeiten und Vertretung der Stadt vor den Gerichten aller Gerichtszweige 
Führung schwieriger Vertrags- und außergerichtlicher Vergleichsverhandlungen 
Mitwirkung bei besonders wichtigen Vorlagen für Beschlussorgane 
Geschäftsführung für den Anregungs- und Beschwerdeausschuss, Bearbeitung von Eingaben und Vertretung der Verwaltung in den Sitzungen des Ausschusses 
 Ihre Qualifikation: 
Volljurist/-in (m/w/d) mit mind. einem Staatsexamen mit der Note &quot;befriedigend&quot; 
breites Erfahrungswissen in den vielfältigen für die Kommunalverwaltung relevanten Rechtsgebieten, z. B. im Kommunalverfassungsrecht und Verwaltungsrecht, nachgewiesen durch mehrjährige Berufserfahrung 
Führungserfahrung ist wünschenswert, vorzugsweise bei einer Behörde 
ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit 
durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft 
Verhandlungsgeschick 
Gespür und Sensibilität für die vielschichtigen juristischen Problemlagen 
Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung: 
Frau Wellmann (Tel. 0521 51-6645) vom Rechtsamt zu fachlichen Fragestellungen 
Frau Knollmann (Tel. 0521 51-8582) vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis 
Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld! 
 Informieren Sie sich in unserer Rubrik &quot;Karriere bei der Stadt&quot; über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal !

19 Justiziariat, Rechtsabteilung Teilzeit Jobs