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Volljurist als Datenschutzmanager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recht Datenschutz | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit
Übersicht
Arbeitgeber/-in 
AOK NordWest
Standort 
Dortmund oder Kiel
Bewerbungsfrist 
30.12.2024
Fachgebiet 
Datenschutz
Abteilung 
Unternehmensbereich Recht und Compliance | Stab Datenschutzmanagement
Beschäftigungsart 
Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet
Homeoffice 
möglich
Stellenprofil
 Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. 
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
 Bringen Sie Ihre fachliche Expertise in dem bei der AOK NordWest für die Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung des Datenschutzmanagements verantwortlichen Team praxisorientiert ein. 
Unterstützen Sie die Fachverantwortlichen bei der datenschutzkonformen Umsetzung der Geschäftsprozesse und -initiativen durch fachkundige Rechtsberatung und fördern die Einhaltung der gesetzlichen und internen datenschutzrechtlichen Vorschriften. 
Arbeiten Sie bei komplexen Fragestellungen funktionsübergreifend mit anderen Organisationseinheiten lösungsorientiert zusammen. 
Ihre datenschutzrechtliche Fachkompetenz bringen Sie bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung datenschutzrelevanter Vorgaben und Dokumente ein. 
Beobachten und analysieren Sie relevante datenschutzrechtliche Entwicklungen. Darüber hinaus informieren Sie die entsprechenden Interessengruppen adressatengerecht und unterstützen bei der Umsetzung. 
Beteiligen Sie sich an der Entwicklung und Umsetzung des Schulungskonzepts für die an den Datenschutzprozessen beteiligten Personen. 
Fähigkeiten, die Sie einbringen
 Sie verfügen über das 1. und 2. juristische Staatsexamen und haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung. 
Sie haben tiefergehende Kenntnisse im Datenschutzrecht. 
Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches und systematisches Denkvermögen und arbeiten jederzeit sehr strukturiert und lösungsorientiert. 
Ihre Teamfähigkeit, Ihre Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Ihr Folgebewusstsein zeichnen Sie aus. 
Sie treten sicher auf und verfügen über effektive Kommunikationsfähigkeiten. 
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
 Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen - mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. 
Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, viel Wertschätzung für Ihre Expertise und eine gute Arbeitsatmosphäre. 
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich. 
Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform. 
Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 12 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Familienzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 
Und jetzt?
 Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. 
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
Ansprechpersonen
 Fachlicher Ansprechpartner: 
 Kirsten Höltermann 
 0800 2655-504373 
Recruiter: 
 Kristina Hohmann 
 0800 2655-504119
Jetzt bewerben
AOK NORDWEST - Die Gesundheitskasse
Die AOK NORDWEST ist eines der größten Unternehmen in Schleswig-Holstein und Westfalen-Lippe. Mit rund 2,9 Millionen Versicherten gehören wir zu den zehn größten Krankenkassen in Deutschland. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. 
nordwest.karriere.aok.de

Volljurist als Datenschutzmanager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recht

Volljurist als Leitung (m/w/d) des Stabs Datenschutzmanagement Datenschutz | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit
Übersicht
Arbeitgeber/-in 
AOK NordWest
Standort 
Dortmund oder Kiel
Bewerbungsfrist 
30.12.2024
Fachgebiet 
Datenschutz
Abteilung 
Unternehmensbereich Recht und Compliance | Stab Datenschutzmanagement
Beschäftigungsart 
Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet
Homeoffice 
möglich
Stellenprofil
 Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. 
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
 Sie leiten, steuern und überwachen das Datenschutzmanagement bei der AOK NordWest und gestalten es kontinuierlich weiter. 
Führen, fördern und motivieren Sie die Mitarbeitenden des Stabs Datenschutzmanagement. 
Unterstützen Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden die Fachverantwortlichen bei der Einhaltung der gesetzlichen und internen datenschutzrechtlichen Vorschriften. Dabei begleiten Sie diese bei der datenschutzkonformen Umsetzung von Geschäftsprozessen. 
Koordinieren Sie übergreifende Datenschutzbelange der AOK NordWest und bauen Sie Datenschutzstrategien weiter aus. 
Verantworten Sie die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung datenschutzrelevanter Vorgaben und Dokumente. 
Entwickeln und setzen Sie das Schulungskonzepts für die an den Datenschutzprozessen beteiligten Personen um. 
Der Austausch mit dem Datenschutzbeauftragten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. 
Fähigkeiten, die Sie einbringen
 Sie verfügen über das 1. und 2. juristische Staatsexamen und idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung mit Leitungsfunktion. 
Sie haben grundlegende Kenntnisse im Datenschutzrecht. 
Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches und systematisches Denkvermögen und arbeiten jederzeit sehr strukturiert und lösungsorientiert. 
Eine schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich. 
Zu Ihren Stärken gehören ein ausgeprägtes Folgebewusstsein sowie eine sehr gute Koordinationsfähigkeit. 
Als kommunikationsstarke Persönlichkeit überzeugen Sie durch sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten. 
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
 Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen - mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. 
Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, viel Wertschätzung für Ihre Expertise und eine gute Arbeitsatmosphäre. 
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich. 
Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform. 
Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 13 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Familienzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 
Und jetzt?
 Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. 
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
Ansprechpersonen
 Fachlicher Ansprechpartner: 
 Kirsten Höltermann 
 0800 2655-504373 
Recruiter: 
 Kristina Hohmann 
 0800 2655-504119
Jetzt bewerben
AOK NORDWEST - Die Gesundheitskasse
Die AOK NORDWEST ist eines der größten Unternehmen in Schleswig-Holstein und Westfalen-Lippe. Mit rund 2,9 Millionen Versicherten gehören wir zu den zehn größten Krankenkassen in Deutschland. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. 
nordwest.karriere.aok.de

Volljurist als Leitung (m/w/d) des Stabs Datenschutzmanagement

Spezialistin / Spezialist (m/w/d) für Recht und Vergabemanagement im Bereich E-Verwaltungsarbeit
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 19.12.2024 
Ihre Mission: NRW digitaler machen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Spezialistin/Spezialist (m/w/d) für Recht und Vergabemanagement im Bereich E-Verwaltungsarbeit unterstützen Sie dabei, die technischen Anforderungen des digitalen Wandels für die Behörden und Einrichtungen der Landesverwaltung handhabbar und rechtssicher zu machen. Dadurch schaffen Sie eine Grundlage für die Digitalisierungs-Projekte unserer Kundinnen und Kunden. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! 
Ihr Bereich: Servicebündel EVA (Elektronische Verwaltungsarbeit) 
 Das Servicebündel EVA (Elektronische Verwaltungsarbeit) kümmert sich mit ca. 120 Beschäftigten um 19 Themenschwerpunkte zur Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltungsarbeit. Wir entwickeln unsere Services E-Akte, E-Laufmappe und Ersetzendes Scannen ständig weiter, um sie zu optimieren und innovative Technologien sinnvoll einzusetzen. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir in verschiedenen Teams Beratung, Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Release Management, Qualitätssicherung, Betrieb, Support etc. für unsere Services. Damit bringt EVA die Digitalisierung in der Landesverwaltung voran.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie wirken in den zentralen Themenbereichen Recht- und Vergabemanagement mit sowie in weiteren rechtlichen Themen der E-Verwaltungsarbeit NRW. 
Sie planen Ausschreibungsverfahren, Markterkundungen und Lesesaalverfahren, führen diese durch und arbeiten Vergabeunterlagen im Bereich der E-Verwaltungsarbeit NRW aus. 
Sie prüfen rechtliche Fragestellungen der E-Verwaltungsarbeit (E-Government-Gesetz, Vertragsrecht, Verwaltungsrecht etc.). 
Sie erstellen Nutzungsbedingungen und -vereinbarungen im Bereich der E-Verwaltungsarbeit NRW. 
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: 
Sie unterstützen bei der Recherche von Rechtsprechung und Gesetzestexten. 
Sie koordinieren, organisieren und planen Workshops sowie Abstimmungen zu rechtlichen und technischen Themen.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Recht, Wirtschaftsrecht, im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang 
Erfahrung im Bereich Recht und Vergabemanagement sowie in der Durchführung entsprechender Aufgaben 
Erfahrung im Formulieren von Texten, vorzugsweise von Verträgen, Vereinbarungen oder Nutzungsbedingungen 
Strukturiertes Vorgehen bei der Erfassung und Bearbeitung umfangreicher Unterlagen 
Gutes Verständnis von technischen Zusammenhängen bezogen auf den IT-Betrieb 
Fundiertes Know-how im Umgang mit Excel und Word 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Erfahrung in der Mitarbeit in IT-Projekten 
Know-how in MS Project 
Erfahrung in der Organisation von Workshops und Abstimmungen 
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Hands-on Mentalität 
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Benefits 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 19.12.2024 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
Welche Erfahrung bringen Sie im Bereich Recht und Vergabemanagement mit? 
Warum ist die beschriebene Stelle für Sie genau die richtige und was motiviert Sie?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Kristin Heinze, <a href="mailto:kirsten.heinze@it.nrw.de">kirsten.heinze@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-9624
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Maximiliane Odenthal, <a href="mailto:Maximiliane.Odenthal@it.nrw.de">Maximiliane.Odenthal@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6915

Spezialistin / Spezialist (m/w/d) für Recht und Vergabemanagement im Bereich E-Verwaltungsarbeit

Spezialist*in Datenschutzmanagement für den operativen Datenschutz

Zur ExtraHolding GmbH gehören unter anderem die ExtraEnergie GmbH, ein unabhängiger Anbieter von Ökostrom und klimaneutralem Gas und die eg factory GmbH, die das gesamte operative Geschäft für die ExtraEnergie GmbH betreibt. Für unseren Standort in Monheim am Rhein suchen wir einen:
Volljurist (m/w/d) Corporate &amp; Compliance
 Start: schnellstmöglich 
 Arbeitsort: Monheim a. Rhein 
 Vertragsart: Unbefristet 
 Beschäftigungsgrad: Voll-, Teilzeit
Das sind deine Aufgaben
Beratung der Fachabteilungen zu gesellschaftsrechtlichen Themen 
Gezielte Unterstützung in umfangreichen, gesellschafts-rechtlichen Projekten 
Aufbau und Fortentwicklung der Corporate Compliance inklusive Datenschutz 
Abwicklung von Aufgaben aus dem Corporate Housekeeping (z.B. Kommunikation mit Behörden, Fassung von Gesellschafterbeschlüssen, etc.) 
Gestaltung und Prüfung von Verträgen
Das bringst du mit
Du hast beide Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen 
und bereits einschlägige Berufspraxis, idealerweise in einem Unternehmen, sammeln können 
Dein Schwerpunkt liegt im Gesellschaftsrecht 
Du hast vertiefte Kenntnisse im Vertragsrecht, dem HGB und Interesse an Datenschutz, Arbeits- und Betriebssicherheit 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS Office bringst du mit 
Unternehmerisches Denken, Teamgeist, Eigeninitiative, eine zuverlässige Arbeitsweise und persönliches Engagement runden dein Profil ab
Das kannst du von uns erwarten
Wir arbeiten dich intensiv in deine Aufgaben ein und integrieren dich in unser dynamisches Team 
Flache Hierarchien, das »Du« für alle, direkter Austausch, Teamevents und offene Türen in einem modern ausgestatteten Office: kurzum, es erwartet dich ein positives Betriebsklima 
Wir unterstützen dich bei der Altersvorsorge mit einem auf deine persönlichen Bedürfnisse anpassbarem Konzept und zahlen dir einen Arbeitgeberzuschuss von 20% 
Du erhältst ein Jobticket oder einen Firmenparkplatz 
Auf unserem Mitarbeiterrabattportal findest du zahlreiche bekannte Anbieter mit erheblichen Preisnachlässen 
Mit unserem Familienservice unterstützen wir dich dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, etwa mit Beratungs- und Vermittlungsleistungen zur Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen sowie Lebenslagencoaching und Haushaltsorganisation 
Von Latte Macchiato, Tee und Wasser bis hin zu diversen Softdrinks - Getränke sind für alle kostenlos, ebenso wie unser Obstkorb
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freut sich Frau Kathrin Gründler auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail an 
<a href="mailto:jobs@extraholding.de">jobs@extraholding.de</a> 
Informiere Dich gern auf unserer neuen Karriereseite über uns: 
extragroup.karriere.de

Volljurist (m/w/d) Corporate & Compliance

Volljurist / Syndikusrechtsanwalt Arbeits- und Vertragsrecht (m/w/d)
Einsatzort: Wuppertal, hybrid Vollzeit / Teilzeit
Vebego ist ein internationales Familienunternehmen, das 1943 in den Niederlanden gegründet wurde. Heute ist Vebego ein Großkonzern mit über 40.000 Mitarbeitenden und mehr als 150 Niederlassungen in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Österreich und der Schweiz. 
Vebego Deutschland hat ihren Hauptsitz in Wuppertal und beschäftigt deutschlandweit insgesamt mehr als 8.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten. Unsere Mitarbeitenden mit all ihren Talenten, Kompetenzen und Qualitäten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Sie engagieren sich in den Bereichen Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility-Management und Sicherheitsdienste.
Das bieten wir
Wir stehen für Great Work ! Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlichkeiten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unser Team besteht aus Allroundern und Spezialisten im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe jede*r Einzelne bei uns erfüllt: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit - Great Work !
Flexibles Arbeiten: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten.
Technische Ausstattung: Für Ihre Arbeit steht Ihnen eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung - Laptop, Diensthandy, Tablet sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz.
Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen Sie von Anfang an bei Ihrer Einarbeitung. Hierfür stehen Ihnen Kolleg:innen bereit, um sicherzustellen, dass Sie sich schnell und effektiv in Ihre neue Rolle einfinden können.
Weiterentwicklung: Bei uns hört Ihre Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf. Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass Ihr Know-how stets auf dem neuesten Stand ist. Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität.
Mitgestaltung: Wir freuen uns über alle, die ihre Stärken und Ideen aktiv einbringen wollen. Nur so können wir uns weiterentwickeln und gemeinsam besser werden.
Corporate Benefits: Über unser Online-Portal »Corporate Benefits« erhalten Sie Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bei einer Vielzahl von Marken / Anbietern.
Vielfalt: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unseren Teams, um eine inklusive und inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bei uns erwartet Sie eine Vielfalt an Menschen und Persönlichkeiten aus über 90 Nationen, welche in 130 verschiedenen Berufen bei uns beschäftigt sind.
Das gibt es zu tun
Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir für unsere Rechtsabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen / Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht und Vertragsrecht (m/w/d). Sie sind interne*r Dienstleister*in und sorgen für einen professionellen Ablauf in der Rechtsabteilung in Zusammenarbeit mit dem Bereich Personal, den Führungskräften und externen Rechtsanwälten. Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit geben wir Ihnen den Freiraum, Ideen einzubringen, voranzutreiben und sich und das Unternehmen weiterzuentwickeln. 
Eigenverantwortliche Bearbeitung von arbeitsrechtlichen und vertragsrechtlichen Fragestellungen 
Kompetente Unterstützung und Beratung unserer Führungskräfte in sämtlichen Angelegenheiten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie des Vertragsrechts 
Erstellung und Prüfung von Verträgen, insbesondere Dienstleistungsverträgen 
Eigenständige Durchführung von gerichtlichen Verfahren 
Eigenverantwortliches Erstellen und Verhandeln von Betriebsvereinbarungen 
Mitwirkung bei interdisziplinären Projekten 
Durchführung interner Schulungen für Führungskräfte und die Personalabteilung
Das sind Sie
Als Teamplayer*in und Arbeitsrecht-Expert*in sind Sie versiert in der Beratung von Personalsachbearbeiter*innen und Führungskräften. Ihre guten, zielgruppenorientierten kommunikativen Fähigkeiten setzten Sie geschickt ein. Auf Basis Ihrer strukturierten Arbeitsweise sind Sie es gewohnt, mit der erforderlichen Durchsetzungsstärke und Fachkompetenz Entscheidungen voranzutreiben 
2. juristisches Staatsexamen 
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Vertragsrecht 
Erste Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens 
Kreativität und Verhandlungsgeschick 
Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Hier direkt online bewerben - ohne Anschreiben! 
Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an
Frau Bernitzki 
+49 (202) 94794383
Vebego Facility Services B.V. &amp; Co. KG 
 Konsumstr. 45 / 42285 Wuppertal 
<a href="http://www.vebego.de">www.vebego.de</a>

Volljurist / Syndikusrechtsanwalt Arbeits- und Vertragsrecht (m/w/d)

Die Direktion sucht für das Dezernat Regress am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen 
Referentin / Referent Regress (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Prüfung und Bearbeitung von Rechtsfragen grundsätzlicher Art sowie rechtlich schwieriger Fälle aus den Bereichen §§ 116 SGB X, 110 SGB VII 
Bearbeitung von Forderungen in durchgangsärztlichen Amtshaftungsfällen und in Vermögensschadensfällen 
Zusammenarbeit mit Rechtsbeiständen in Klagefällen 
Durchführung von Sammelbesprechungen mit Haftpflichtversicherungen 
Mitarbeit in trägerübergreifenden Arbeitsgruppen, insbesondere zu DV-Themen und Anwendungen sowie die Steuerung der Weiterentwicklung der DV-Programme 
Auswertung und Aufarbeitung aktueller Rechtsprechung für die Sachbearbeitung 
Qualitätsmanagement
 Wir bieten
Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld 
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) 
Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess 
Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden 
Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit 
Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl an hervorragenden betrieblichen Sozialleistungen (zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlungen) 
Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 14 BG-AT . Soweit Sie bereits in einem Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt sind, ist eine Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 14 BBesO möglich
 Ihr Profil
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Juristisches Staatsexamen) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einem Master abgeschlossen oder Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes 
Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Regress sind wünschenswert 
Sie sind ergebnisorientiert, arbeiten selbstständig und verfügen über konzeptionelle Fähigkeiten 
Ihr Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift ist hervorragend
 Kontakt 
Bitte bewerben Sie sich bis 17.12.2024 
 Ansprechperson: Lisdalia Oehlmann, Tel.: 0228/5406-5506
Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. 
Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.
 Wir über uns 
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. 
<a href="http://www.bghw.de/karriere/direktion-bonn">www.bghw.de/karriere/direktion-bonn</a>
Jetzt bewerben
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_goo…</a>
2024-12-18T22:59:59.999Z FULL_TIME 
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null null
2024-11-18 
Bonn 53129 Hermann-Milde-Straße 1
50.7093782 7.113233

Referentin / Referent Regress (m/w/d) - Direktion Bonn Dezernat Regress

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. 
Bewerben Sie sich für unseren Zentralbereich Personalmanagement am Standort Essen als
Jurist/in / Personalreferent/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht in Teilzeit mit bis zu 25 Stunden pro Woche
 und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen - darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze - und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. 
Ihre Aufgaben: 
 - Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen 
 - Unterstützung und Beratung der Personalleitung in arbeitsrechtlichen und 
 mitbestimmungsrelevanten Fragestellungen 
- Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Zentralbereich Personalmanagement, insbesondere 
 im Recruiting, im Bereich Personalentwicklung, in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft 
- Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten 
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und 
 der Schwerbehindertenvertretung 
- Unterstützung bei der Prozessführung in arbeitsgerichtlichen Verfahren 
- Vorbereitung und Verhandlung von Regelungen, Dienstvereinbarungen und Richtlinien 
- Gestaltung von Musterverträgen und Merkblättern 
 - Übernahme von Sonderaufgaben 
Sie bieten uns:
 - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 
 Schwerpunkt Arbeitsrecht (2. Staatsexamen) 
- Gute Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts 
- Kenntnisse des Personalvertretungsrechts wünschenswert 
- Erfahrung im Tarif- und Dienstrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil 
- Leidenschaft für juristische Fragestellungen und gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit 
- Souveränes und verbindliches Auftreten sowie Dienstleistungsorientierung 
- Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich darzustellen und praxisorientierte 
 Lösungsansätze hierzu zu entwickeln 
- Teamfähigkeit, Kommunikation und soziale Kompetenz 
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.) 
 - Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) 
Ein Umfeld, das begeistert!
 - Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber 
- Betriebliche Altersversorgung 
- Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 
- 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten 
- Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
- Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) 
- Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen 
- Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen 
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. 
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. 
Sind Sie interessiert ? 
 Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de">www.ruhrverband.de</a> bis zum 09.12.2024. 
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Hergemöller als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-1370 zur Verfügung. 
Jetzt Bewerben

Jurist/in / Personalreferent/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht in Teilzeit mit bis zu 25 Stunden pro Woche

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Vertrags- und Claimmanagerin / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claimmanagements 
Beratung und Unterstützung unserer Projektbeteiligten bei der Vergabe von Verträgen für freiberufliche Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB) zählen zu Ihren Aufgaben 
Des Weiteren koordinieren bzw. führen Sie Vergabeverfahren zu Ingenieurleistungen oberhalb der EU-Schwellenwerte (VgV-Verfahren) durch 
Sie wirken bei der Erstellung und vergaberechtlichen Prüfung der Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen zu Ingenieur- und VOB-Leistungen bei komplexen Projekten mit 
Zudem gehören die Beratung und Begleitung der Fachabteilungen, insbesondere der Projektmanager:innen, des Justiziariats sowie externer Jurist:innen, Gutachter:innen und Sachverständiger zu Ihrem Aufgabenpaket
Sie sind für das aktive Vertragsmanagement (für die Entwicklung, Verwaltung, Anpassung und Fortschreibung von Verträgen) verantwortlich, mit der Zielsetzung, die Effizienz des betriebswirtschaftlichen Handelns des BLB zu erhöhen 
Sie unterstützen bei der Honorarermittlung für externe Planungsbüros, Sachverständige, Steuerer etc. 
Sie unterstützen und beraten bei der Führung von Nachtragsverhandlungen im Sinne eines qualifizierten Claimmanagements sowie bei der Vorbeugung, Prüfung, Bewertung von Nachträgen (Abwehr von Forderungen zu Vertragsänderungen) 
Sie unterstützen bei der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge
Ihr Profil:
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsrecht, Jura mit mindestens erstem Staatsexamen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Bei Bewerberinnen und Bewerbern anderer Studienfachrichtungen ist ein Nachweis der beruflichen Tätigkeiten mit direktem Bezug zum Vertrags- oder Claimmanagement den Bewerbungsunterlagen beizufügen
Weitere Anforderungen: 
Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im Immobilienmanagement, im bautechnischen Bereich, im Vertragsmanagement, im Claimmanagement, Projekteinkauf oder in der Abwicklung von Bauvorhaben 
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im öffentlichen Vergaberecht (VgV, GWB, VOB/A, UVgO) und im Architekten- und Ingenieurvertragswesen (VOB/​HOAI/​BGB) sowie Bauvertragsrecht 
Ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Motivation zeichnen Sie aus
Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, hohe Motivation, Flexibilität und Zielorientierung 
Im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und SAP sind Sie vertraut und haben die Bereitschaft, sich in neue Themen und DV-Systeme (Microsoft-Office-Anwendungen, SAP sowie VMS etc.) einzuarbeiten 
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 44.900,00 EUR - ca. 73.500,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner:
Fachlicher Ansprechpartner: Stefan Ott (Rufnummer +49 221 35660-306 ) 
Recruiter: Daniel Graes (Rufnummer +49 211 61700-766 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.12.2024 über unser Onlinebewerbungsportal . 
 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Vertrags- und Claimmanagerin / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d)

View job here 
Die Landesanstalt für Medien Nordrhein-Westfalen - Wer wir sind und was wir tun.
Die Landesanstalt für Medien NRW ist eine öffentliche Einrichtung, staatsfern und wirtschaftlich unabhängig organisiert. Ihre Aufgaben sind es, Freiheit in den Medien zu schützen, Meinungsfreiheit zu ermöglichen, Vielfalt zu fördern und Recht zu sichern. Du fühlst Dich mit uns der Meinungsfreiheit verpflichtet? Dann bewirb Dich jetzt! 
Juristischer Referent - Vergabe (m/w/d)
Vollzeit 
 Hybrid 
40221 Düsseldorf, Deutschland 
Mit Berufserfahrung 
12.11.24
Dein Aufgabenbereich - Wie du uns unterstützen kannst:
Du berätst die Fachbereiche des Hauses in vergaberechtlichen Angelegenheiten bei Ausschreibungsverfahren. 
Du bereitest Vergabeverfahren vor und führst sie durch. 
Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei Förder- und Drittmittelprojekten und hältst den Kontakt zu den Fördergebern auf Landes-, Bundes-, und EU-Ebene. 
Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei eigenen Förderprogrammen der LFM NRW durch die Entwicklung der Programme, Prüfen von Anträgen, Erstellen von Zuwendungsbescheiden und Prüfen von Verwendungsnachweisen.
Die Stelle wird zunächst befristet auf 2 Jahre besetzt.
Dein Profil - Was wir von dir erwarten:
Du willst gemeinsam mit uns Lösungen finden für die Herausforderungen und Aufgaben, die der Schutz einer demokratischen Medienordnung heute mit sich bringt? Dann bist Du bei uns genau richtig. 
Du bist Volljurist/in oder kannst einen Abschluss als Bachelor of Law (oder Dipl. Verwaltungswirt/in) mit entsprechender Berufserfahrung vorweisen. 
Verhandlungsgeschick und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Schrift und Wort zeichnen dich aus. 
Wir suchen Teamplayer, die aufgeschlossen, freundlich und kommunikativ sind und die hochmotiviert für unsere Themen, zuverlässig und verantwortungsbereit mit uns zusammenarbeiten wollen.
Deine Benefits - Was wir dir bieten:
Bei uns hast Du einen krisenfesten Job in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld. Dein Aufgabenspektrum ist vielfältig und anspruchsvoll, Du kannst es mit uns gestalten. 
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Deine Arbeitszeit kannst Du außerhalb unserer Kernarbeitszeit flexibel gestalten, wir ermöglichen Teilzeitmodelle und Mobile Office-Möglichkeiten. 
Unser Büro im Düsseldorfer Medienhafen überzeugt durch seinen attraktiven Standort. 
Wir sind ein Team - unsere Hierarchien sind flach, auf gute Zusammenarbeit legen wir großen Wert. Daher bekommst Du bei uns ein umfangreiches Onboarding-Programm, wir veranstalten zahlreiche interne Events zum Teambuilding, haben ein Intranet, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsprogramme.
Unser Bewerbungsprozess - So trittst du mit uns in Kontakt:
Deine Bewerbung nehmen wir ab sofort entgegen. Wir melden uns zeitnah und gegebenenfalls mit einer Einladung zu einem ersten Kennenlerngespräch. Mit Deinen Rückfragen zum Stellenprofil kannst Du Dich an Vanessa Kehm ( <a href="mailto:vanessa.kehm@medienanstalt-nrw.de">vanessa.kehm@medienanstalt-nrw.de</a> ) wenden.
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