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EG 10 TV-L
Teilzeit 50 %, befristet
Osnabrück
 Bewerben bis zum 30.11.2025 
 SACHBEARBEITER*IN IM BEREICH DES IMMATRIKULATIONS- UND PRÜFUNGSRECHTS
Der Geschäftsbereich Studierendensekretariat ist Anlaufstelle für Studieninteressierte, Studierende sowie andere Akteure der Hochschule in rechtlichen und administrativen Fragen rund um das Studium. Das Team des Studierendensekretariats befasst sich hierbei als Immatrikulationsamt mit sämtlichen organisatorischen Studienangelegenheiten, von der Studienplatz-Bewerbung über die Zulassung und Einschreibung, die Rückmeldung, Beurlaubung bis zur Exmatrikulation. Zugleich ist das Studierendensekretariat als zentrales Prüfungsamt der Hochschule unter anderem für die Prüfungsadministration, die Sicherstellung ordnungsgemäßer Prüfungsverfahren sowie die Umsetzung von prüfungsrechtlichen Einzelfallentscheidungen zuständig. 
IHRE AUFGABEN
Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung durch die 
Bearbeitung von Anträgen auf Nachteilsausgleich bei Prüfungen 
Beantwortung von Anfragen 
Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen in Abstimmung mit den zuständigen Akteuren 
Erstellung von gewährenden und ablehnenden Bescheiden
Bearbeitung von zulassungs- und immatrikulations- und prüfungsrechtlichen Sonder- und Einzelfällen 
Erstellung und Optimierung von Bescheidvorlagen, Qualitätssicherung erstellter Bescheide 
Unterstützung bei Schulungen 
Recherche zu rechtlichen Fragestellungen 
Mitwirkung in Digitalisierungsprojekten des Geschäftsbereichs, z. B. bei der Ausgestaltung von digitalen Prozessen und Workflows
IHR PROFIL
abgeschlossenes verwaltungs- oder rechtswissenschaftlich orientiertes Studium (z. B. Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor Öffentliche Verwaltung) oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung allgemeine Dienste oder anderes fachlich geeignetes Studium 
mehrjährige berufliche Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Hochschulsektor 
fundierte Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht sind von Vorteil 
Fähigkeit zur sicheren Rechtsanwendung verschiedener, einschlägiger Rechtsgrundlagen 
Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation gegenüber allen Akteuren innerhalb und außerhalb der Hochschule 
Gender- und Diversitykompetenz 
Konflikt- und Empathiefähigkeit 
Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung 
IT‑Affinität, fundierte Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Microsoft Office) und die Bereitschaft, sich in die spezifischen Programme (Campus-Management-System) der Hochschule einzuarbeiten 
wünschenswert sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit und ist befristet auf zwei Jahre. Eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Befristung wird angestrebt. Der Arbeitsort ist in Osnabrück. In begrenztem Umfang besteht die Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 des TV‑L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. 
Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen - bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF - werden bis zum 30.11.2025 unter Angabe der Kennziffer ZS 28-2025 erbeten an: 
Geschäftsbereich Personal 
<a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> 
Postanschrift: 
Hochschule Osnabrück 
Geschäftsbereich Personal 
Postfach 1940 
49009 Osnabrück
HIER BEWERBEN
WIR FÜR MORGEN
Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.
WIR
setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten). 
unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung. 
bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness). 
schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.
CHANCENGERECHTIGKEIT
Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
MEHR INFORMATIONEN
zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter: 
<a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a>
DATENSCHUTZ
Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten: 
<a href="http://www.hs-osnabrueck.de/">www.hs-osnabrueck.de/</a>​datenschutz-personalauswahl
ANSPRECHPERSONEN
FACHLICHE RÜCKFRAGEN 
Volker Peters 
<a href="mailto:v.peters@hs-osnabrueck.de">v.peters@hs-osnabrueck.de</a> 
Tel.: 0541 969‑2049
GLEICHSTELLUNG 
Bettina Charlotte Belker 
<a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a> 
Tel.: 0541 969‑2955
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG 
Dr. Karl Niemann 
<a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de">sbv@hs-osnabrueck.de</a> 
Tel.: 0541 969‑3129

Sachbearbeiter*in im Bereich des Immatrikulations- und Prüfungsrechts

<h3>Gestalte die Zukunft einer neu gegründeten Hochschul-IT-Organisation in NRW</h3>HITS.NRW ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen. Unsere Mission: Gemeinsam mit den Hochschulen für angewandte Wissenschaften sowie den staatlichen Kunst- und Musikhochschulen die Hochschul-IT der Zukunft gestalten. Dafür entwickeln wir landesweit skalierbare Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software und IT-Procurement. Wir sorgen für moderne, sichere und effiziente Lösungen – damit Hochschulen sich ganz auf Lehre, Kunst und Wissenschaft konzentrieren können und sensible Daten bestmöglich geschützt sind. Bei uns gestaltest Du ein neu gegründetes Unternehmen aktiv mit: Prozesse gestalten, Standards setzen, Automatisierung vorantreiben – und dabei echten Mehrwert schaffen. Und wir freuen uns, wenn Du bald Teil davon wirst. Jurist Vergaberecht (m/w/d) Standort: NRW (idealerweise Ruhrgebiet/Rheinland) Vertrag: unbefristet Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit (ab 20 Std.)<h3>Was Dich erwartet</h3><ul> <li>In dieser Rolle übernimmst Du die rechtliche Verantwortung von EU-Vergaben im Rahmen gebündelter IT-Beschaffung für zahlreiche Hochschulen in NRW.</li> <li>Darüber hinaus gestaltest und prüfst Du Verträge – ob IT-Dienstleistungs- oder Lizenzvereinbarungen – und sorgst dafür, dass die rechtlichen Rahmenbedingungen klar und tragfähig sind.</li> <li>Du berätst Projektleitungen und Fachabteilungen in vergaberechtlichen Fragen, führst Workshops durch und entwickelst praxisnahe Leitfäden, die Sicherheit im täglichen Arbeiten geben.</li> <li>Dabei stellst Du nicht nur die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben sicher, sondern bewertest auch Risiken und begleitest gegebenenfalls Nachprüfungsverfahren.</li> <li>Weil Stillstand für Dich keine Option ist, entwickelst Du bestehende Prozesse kontinuierlich weiter, unterstützt die Digitalisierung unserer Workflows (z. B. eVergabe-Systeme) und hast gesetzliche Neuerungen sowie Best Practices stets im Blick.</li> </ul><h3>Was Du mitbringst</h3><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft oder des Wirtschaftsrechts (idealerweise mit Schwerpunkt Vergaberecht)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung (3 - 5 Jahre) bei der Vergabe öffentlicher Aufträge, bevorzugt bei EU-weiten Ausschreibungen im Volumen von 5 bis 50 Millionen Euro und mit Bezug zu IT-Projekten oder Hochschulen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Verwaltungs- oder Arbeitsrecht oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Bereiche</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Verhandlungssicherheit auf Deutsch und Englisch</li> </ul><h3>Was wir Dir bieten</h3>Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Verlässlichkeit des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups. Bei uns zählt Wirkung – und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben: <ul> <li>Arbeite flexibel &amp; gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.</li> <li>Verdiene fair: Leistungsgerechtes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.</li> <li>Entwickle Dich weiter: Wir fördern Dich mit individuellen Trainings &amp; Zertifizierungen.</li> <li>Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit.</li> <li>Profitiere monatlich: Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.</li> <li>Engagiere Dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Dein persönliches Projekt, Deine Weiterbildung oder Dein Engagement.</li> <li>Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.</li> </ul><h3>So bewirbst Du Dich</h3>Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann schick uns Deine Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse &amp; Zertifikate) bitte ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hits.nrw" target="_blank">bewerbung@hits.nrw</a>. Schreib uns gern dazu, welche Themen Dich besonders reizen und ab wann Du starten kannst – wir melden uns zeitnah bei Dir. Neugierig geworden? Dann wirf doch einen Blick auf unsere LinkedIn-Seite und lerne uns besser kennen. Ansonsten steht Dir für weitere Rückfragen Heather Baumgarten telefonisch unter 05251 7875856 oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@hits.nrw" target="_blank">bewerbung@hits.nrw</a> zur Verfügung. Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert. Hochschul-IT-Services.nrw KöR, Stadttor 1, 40219 Düsseldorf

Jurist Vergaberecht (m/w/d)

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n
VOLLJURIST*IN (w/m/d) 
vorrangig für die Beschlusskammer 7 
„Regulierung Gas- und Wasserstoffnetze“ am Standort Bonn.
Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. 
Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.
Was macht die Beschlusskammer 7?
Wir sind für alle Entscheidungen zuständig, die von der Bundesnetzagentur im Zugangs- und Anschlussbereich der Gas- bzw. Wasserstoffwirtschaft zu treffen sind. Unser Aufgabenbereich umfasst u. a. die Bearbeitung von Entflechtungs- und Zertifizierungsthemen, Fragen von Bilanzierung, Konvertierung, Kapazitätsvergabe sowie das Messwesen. Die Bearbeitung von Geschäftsprozessen im Wasserstoff- und Gasbereich sowie die Regulierung von LNG‑Terminals und die Wahrnehmung der Aufgaben aus dem „Gasspeichergesetz“ gehören ebenfalls zu den Aufgabenfeldern der Beschlusskammer. 
Die Verfahren der Beschlusskammer sind teilweise in sehr engen Fristen durchzuführen und werden in einem justizähnlichen Verfahren getroffen.
Was sind Ihre Aufgaben?
Sie fertigen Beschlussentwürfe an und betreuen ggf. anschließende Gerichtsverfahren 
Sie arbeiten konzeptionell und bearbeiten Einzelprüfungen außerhalb förmlicher Verfahren 
Sie bearbeiten eingehende Anträge und Beschwerden 
Sie stehen in intensivem Kontakt und Austausch mit Unternehmen, Behörden und Verbänden
Wen suchen wir?
Sie haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer beiden juristischen Staatsexamina einen Gesamtpunktwert von mindestens 13 erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf Zusatzqualifikationen bzw. ‑kenntnisse belegen können, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben förderlich sind (z. B. einen weiteren Ausbildungs- oder Studienabschluss mit einer wirtschaftlichen, regulierungsrechtlichen oder kartellrechtlichen Spezialisierung)
Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft 
Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten 
Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet 
Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick 
Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen 
Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse 
Sie sind bereit, gegebenenfalls Dienstreisen wahrzunehmen
Was bieten wir?
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team 
eine schnellstmögliche Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt
eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind 
Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung 
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil 
vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander 
Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit) 
Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten 
eigene Kaffeebar 
Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen 
Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 11.11.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots‑ID 1373776 . Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal .
Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern .
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der 
Datenschutzerklärung
entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Volljurist*in (w/m/d) vorrangig für die Beschlusskammer 7 »Regulierung Gas- und Wasserstoffnetze«

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. 
Gestalten Sie mit uns die Zukunft! 
 In der Stabsstelle Organisationsberatung und internes Prüfwesen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: 
Mitarbeiter*in im Bereich Compliance (w/m/d) 
 (Entgeltgruppe 11 TV-L) 
 Es handelt sich um eine unbefristete Stelle im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit.
Ihre Aufgaben:
Unterstützung bei der Einrichtung und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems (CMS) 
Vertretung der Hochschule in compliance-relevanten Arbeitsgruppen und Initiativen 
Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen 
Planung, Organisation und Durchführung von zielgruppenspezifischen Informationsveranstaltungen und Schulungen 
Unterstützung und Vertretung des Exportkontrollbeauftragten
Einstellungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) im Bereich Wirtschaft, Recht oder Verwaltung oder eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst 
Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen 
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Kontaktfreudigkeit, Engagement und adressatengerechtes, sicheres Auftreten 
Selbstständige, konzeptionelle und serviceorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen 
Ausgeprägtes analytisches Denk- und Urteilsvermögen 
Sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
wünschenswert sind: 
Einschlägige Berufserfahrungen in zentralen oder dezentralen Hochschulstrukturen 
Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich der Compliance oder Innenrevision (oder vergleichbar)
Wir bieten Ihnen:
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit 
Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten 
Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote 
Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung 
Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht. 
 Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 7105 bis zum 12. November 2025 online über das Bewerbungsportal der Universität Paderborn erbeten. 
 Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: 
<a href="https://www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz">https://www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz</a> . 
Universität Paderborn 
 Personaldezernat 
 Warburger Str. 100 
 33098 Paderborn
<a href="http://www.upb.de">www.upb.de</a>
Auszeichnungen

Mitarbeiter*in im Bereich Compliance (w/m/d)

Jetzt bewerben » 
Volljurist im schweren Personenschaden Kraft (m/w/d)
Karrierestufe: 
Berufserfahren
Standort: 
Köln, DE, 50672
Verfügbar bis: Fachgebiet: 
Operations
Einheit: 
Allianz Deutschland
Vollzeit/Teilzeit: 
Vollzeit oder Teilzeit
Homeoffice: 
Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis: 
Dauerhaft
ID: 
83203
Willkommen bei der Allianz 
Wir suchen einen Volljuristen (m/w/d) für den Bereich schwerer Personenschaden für unserer Abteilung Schadenmanagement Kraft Personenschaden am Standort Köln. 
Das erwartet Dich bei uns als Volljurist im schweren Personenschaden Kraft (m/w/d) 
Im Bereich Personenschaden arbeitest Du in einem der anspruchsvollsten und abwechslungsreichsten Bereiche der Schadenbearbeitung. Bei jedem Fall geht es um ein sensibles und sehr persönliches Schicksal. Kundenbegeisterung erreichen wir hier mit höchster rechtlicher und fachlicher Expertise, Kommunikation und Empathie. 
Wir arbeiten in einem erfahrenen Team, in dem Zusammenarbeit, kollegiale Integration, gegenseitige Unterstützung und Fehlerkultur gelebt wird. Wir sorgen für eine sehr gute Einarbeitung und arbeiten eigenverantwortlich und mit entsprechendem Vollmachtrahmen. 
Du managst in unserer Spezialisteneinheit komplexe Schadenfälle mit schweren Personenschäden aus dem Bereich der Kraftfahrtversicherung mit hoch spannenden und anspruchsvollen Schadenkonstellationen. 
Eigenverantwortlich klärst Du die Haftung dem Grunde und der Höhe nach, verhandelst im Rahmen der Vollmachten mit unseren Versicherungsnehmern, Anspruchstellern, Rechtsanwälten und Dritten, triffst Regulierungsentscheidungen und leitest die Regulierung.
Das bringst Du als Volljurist im schweren Personenschaden Kraft (m/w/d) 
Du bist Volljurist (m/w/d), wünschenswert sind Kenntnisse in der Bearbeitung von Versicherungsschäden, insbesondere Erfahrungen im Personenschadenrecht. 
Du hast Interesse an medizinischen Sachverhalten. 
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen zeichnen Dich aus. 
Du hast ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, was Dich auch in schwierigen Situationen und bei Konflikten den Überblick behalten und passgenaue Lösungen suchen lässt. 
Du hast ein Händchen für sensible Sachverhalte, eine Leidenschaft für präzise rechtliche Bewertungen. Zahlenverständnis für die Kalkulation von Rückstellungen zeichnet Dich aus. 
Du bildest Dich stetig fort, verfolgst die Entwicklung der Rechtsprechung und wirkst konstruktiv an strategischen Themen mit. 
Agil entwickelst Du unsere Arbeitsabläufe fort und übernimmst Verantwortung auch über den eigenen Bereich hinaus. 
Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind wünschenswert.
Unsere Highlights für Dich: 
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.
Zusätzliche Informationen: 
Besetzungstermin: schnellstmöglich 
Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld , in dem Du gerne arbeiten würdest?
Dann bewirb Dich jetzt als Volljurist im schweren Personenschaden Kraft (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.
Bei Fragen stehen Dir gerne Deine HR-Business Partnerin Elke Gerckens unter +49 221 9457 26125 zur Verfügung. 
Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. 
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen 
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow. 
Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. 
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. 
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung
Join us. Let&#039;s care for tomorrow.

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