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Syndikus Arbeitsrecht m/w/d
 in Vollzeit oder Teilzeit 
 Spannende und komplexe rechtliche Fragestellungen des Fremdpersonaleinsatz und der Arbeitnehmerüberlassung begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. 
Ihre zentrale Rolle:
 Rechtsfragen souverän beantworten und Verantwortung übernehmen 
Eigenständige Bearbeitung aller rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Fremdpersonaleinsätzen, insbesondere im Arbeitsrecht, mit Schwerpunkt auf Deutschland 
Prüfung und Analyse von Verträgen sowie gesetzlichen Regelungen und höchstrichterlicher Rechtsprechung, um rechtliche Risiken zu minimieren 
Erteilung von Rechtsrat, Unterstützung bei Projekten und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Integration rechtlicher Aspekte in Geschäftsabläufe 
Verantwortung für die Fremdpersonal-Leitlinie, einschließlich der Kommunikation mit Stakeholdern zur Sensibilisierung für rechtliche Änderungen und deren Umsetzung 
Vertretung des Unternehmens in Verhandlungen und Gerichtsverfahren, einschließlich der selbstständigen Führung von Verfahren und Erstellung von Schriftsätzen
Ihr Profil:
 Erfahrener Jurist mit praxisorientiertem Denken 
Volljurist/-in (Syndikus-RA/in), möglichst mit Prädikatsexamen sowie fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht (mit Schwerpunkt Fremdpersonaleinsatz und Arbeitnehmerüberlassung), Einkaufs- und Vertragsrecht und mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt oder in einer Rechtsabteilung im Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Fremdpersonal 
Wirtschaftliches, konzeptionelles und analytisches Denken; sicheres Auftreten, gute Ausdrucksweise, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit 
Bereitschaft zur Mitgestaltung der Rechtsfortbildung (Verbandsarbeit, Veröffentlichungen) 
Hohes Engagement, strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Koordinationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Bereitschaft, proaktiv Verantwortung zu übernehmen 
Teamorientierte Zusammenarbeit (bereichsübergreifend), juristisches Urteilsvermögen, ausgeprägte Netzwerk-Kompetenz sowie Bereitschaft zu Dienstreisen und zwingend erforderliche fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse 
Unser Angebot:
 Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
 Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Kennziffer: ERGO02144
Ihre Benefits:
Über uns:
 ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. 
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
 Jutta Knobloch 
 HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
 Talent Acquisition Managerin 
Tel 0211 477 4471 
<a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de">jutta.knobloch@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Syndikus Arbeitsrecht (m/w/d)

Aus unserer Zentrale in Bonn heraus beraten und unterstützen unsere Juristen die Geschäftsführung, Fachbereiche und Projektteams im In- und Ausland. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen 
Unternehmensjuristen / Legal Counsel (m/w/d) 
Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?
Sie beraten und unterstützen unsere Geschäftsführung, die Unternehmensbereiche und unsere in- und ausländischen Tochtergesellschaften und Niederlassungen bei juristischen Fragestellungen 
Zu Ihren Aufgaben gehört die rechtliche Begleitung von Angebotsvorhaben 
Sie sind Teil unserer Projektteams und unterstützen diese bei der Planung und Durchführung von Projekten 
Sie erstellen, prüfen und verhandeln nationale und internationale Verträge
Sie finden sich hier wieder?
Sie sind Volljurist (m/w/d) oder haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften mit dem Master of Law (LL.M.) abgeschlossen 
Juristische Fragestellungen können Sie schnell erfassen und entwickeln gerne praxistaugliche Lösungen 
Sie haben ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge 
Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht 
Sie sind kommunikationsstark, lösungsorientiert und arbeiten gerne im Team 
Sie übernehmen gerne Verantwortung 
Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher
Freuen Sie sich auf:
Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen 
Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze 
Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club 
30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr 
Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Kindergartenzuschuss 
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Flache Kommunikations- und Entscheidungswege
Die steep GmbH
Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber. 
Kontakt bei Fragen:
Claudia Kramarczyk 
 Tel.: +49 228 6681 502
Christian Spies 
 Tel.: +49 228 6681 654
<a href="mailto:personal@steep.de">personal@steep.de</a> 
<a href="http://www.steep.de">www.steep.de</a>
Unsere Datenschutzerklärung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: <a href="http://www.steep.de/karriere">www.steep.de/karriere</a>

Unternehmensjurist / Legal Counsel (m/w/d)

Du bist für unsere Kunden und Mitarbeitenden erster Ansprechpartner bei allen auf­kommenden Fragen zu den Themen Vertrags-, IT-Recht und Datenschutz. Als Daten­schutzbeauftragte(r) berichtest Du direkt an unseren Geschäftsführer. Durch eigene Initiative und mit Hilfe externer Schulungen stellst Du sicher, mit aktuellem Wissen kompetent beraten zu können.
 Die Tätigkeit in Kürze:
 <ul>
 <li>Initiierung, Abstimmung und Begleitung der Umsetzung datenschutzkonformer Pro­zesse inkl. Dokumentation</li>
 <li>Mitwirkung bei der Erfüllung von Compliance-Anforderungen unseres Unterneh­mens und unserer Produkte</li>
 <li>Erstellung und Aktualisierung von Verträgen und datenschutzrechtlichen Dokumen­ten sowie Abstimmung mit Geschäftspartnern</li>
 <li>Begleitung und Durchführung der Audits von Kunden und mit Lieferanten</li>
 <li>Mitwirkung bei Kundenprojekten in Bezug auf rechtliche Fragestellungen</li>
 <li>Interne Schulungen und Nachverfolgung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vor­gaben</li>
 <li>Mitwirkung bei internen Projekten wie z. B. der ISO27001-Zertifizierung</li>
 </ul>

Jurist/Wirtschaftsjurist für Vertrags-, IT-Recht und Datenschutz (m/w/d)

Stellenausschreibung 
Engagiere dich gemeinsam mit uns für ein 
 offenes und soziales Europa.
 JUGEND für Europa trägt als Nationale Agentur für die EU-Programme Erasmus+ Jugend, Erasmus+ Sport und Europäisches Solidaritätskorps mit qualitativ hochwertigen Angeboten zur Umsetzung der Ziele der EU in den Bereichen Bildung, Mobilität und Beteiligung am demokratischen Leben bei. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte sind die Förderung nicht-formaler und informeller Bildung und von grenzüberschreitender Lernmobilität, die Unterstützung jugend- und engagementpolitischer Zusammenarbeit und die Weiterentwicklung der Jugendarbeit. Wir stärken außerdem die europäische Idee im deutschen Breitensport. Unsere Zielgruppen sind alle jungen Menschen sowie Fachkräfte und Organisationen aus den Bereichen Jugend, Engagement und Sport. JUGEND für Europa ist Teil von IJAB - Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V. und zählt mit mehr als 100 Mitarbeitenden zu den größten Nationalen Agenturen in Europa. In Deutschland verwalten wir das höchste Fördervolumen im Bereich der internationalen Jugendarbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 19,5 h/ Woche) eine/n 
Referent*in Auftragsvergabe und Vertragsmanagement (w/m/d)
 Für unser Team Recht und Governance 
Deine Aufgaben umfassen unter anderem: 
Du verantwortest die Durchführung und Steuerung des Vertragsmanagements für nationale und europäische Verfahren und gestaltest so unsere Prozesse im Vergabeverfahren maßgeblich mit. 
 Du stellst die bedarfsgerechte, wirtschaftliche und rechtssichere Beschaffung von Waren und Dienstleistungen sicher. 
 Du unterstützt bei Ausschreibungs- und Vergabeverfahren. 
 Du entwickelst Vertragsstandards (national/international) und implementierst diese im Vergabeverfahren u.a. durch Schulungen. 
 Du erstellst, prüfst und überwachst Verträge. 
 Du erstellst Stellungnahmen zu vertrags- und vergaberechtlichen Fragen, sowie Informations- und Beschlussvorlagen. 
 Du fungierst als Ansprechpartner*in in allen Belangen zu Verträgen und bist das Bindeglied der Vergabestelle in die Fachbereiche und zu externen Stakeholdern. 
Das macht uns neugierig: 
 abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zur Aufgabenstellung (wie z.B. Verwaltungsrecht, öffentliches Recht, Wirtschaftsrecht, European Law etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation 
 fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Vertragsrecht und Vertragsmanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor, wie z. B. Vergaberecht) 
 Erfahrungen im Projektmanagement sowie die Fähigkeit, Aufgaben strukturiert zu planen, zu koordinieren und erfolgreich umzusetzen 
 Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen Fachbereichen und externen Partnern 
 analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein 
 ein sicheres und verbindliches Auftreten, gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsstärke 
 Zielorientierung, Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen sowie Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen in komplexen Situationen runden Dein Profil ab 
 sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen; Erfahrung mit Vergabetools wünschenswert 
 die Neugier und die Bereitschaft, sich in neue Anwendungen einzuarbeiten. 
 ein verhandlungssicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1) 
Wir bieten Dir: 
 spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team und einem sinnstiftenden Arbeitsfeld 
 ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Spielraum für persönliches Engagement 
 eine offene Kommunikationskultur mit starkem sozialem Zusammenhalt 
 eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund 
 ein attraktives betriebliches Altersvorsorgemodell 
 eine günstige Verkehrsanbindung durch die zentrale Lage in Bonn 
 einen Zuschuss zum Erwerb eines Deutschland-Jobtickets 
 ein flexibles Arbeitszeitsystem mit der Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten
 Fühlst Du Dich angesprochen? Dann richte Deine E-Mail Bewerbung bitte bis zum 31.08.2025 an unseren Rechtsträger IJAB - Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V. an <a href="mailto:bewerbung@ijab.de">bewerbung@ijab.de</a> . 
 IJAB und JUGEND für Europa sind im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und der Europäischen Kommission tätig. Mehr zu JUGEND für Europa unter <a href="http://www.jugendfuereuropa.de">www.jugendfuereuropa.de</a>
Wir bitten die Bewerber*innen um Verständnis, dass wir keine Zwischennachrichten geben. Die Beendigung des Auswahlverfahrens wird auf der Webseite <a href="http://www.ijab.de">www.ijab.de</a> veröffentlicht.
<a href="http://www.jugendfuereuropa.de">www.jugendfuereuropa.de</a>

Referent*in Auftragsvergabe und Vertragsmanagement (w/m/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Spezialistin / Spezialist (w/m/d) 
für Steuern/Steuerwesen
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie erstellen Steuererklärungen und Steueranmeldungen 
Sie beraten Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um steuerliche Angelegenheiten und sind Ansprechperson für externe Prüfungen 
Sie übernehmen die steuerliche Würdigung von Verträgen und prüfen Steuerbescheide
Sie arbeiten bei steuerlichen Betriebsprüfungen mit 
Sie unterstützen bei der Optimierung von steuerlichen Prozessen und der Durchführung von Qualitätskontrollen im Rahmen von internen Prozessen (Tax Compliance)
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Verwaltungswesen, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Steuerrecht, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
oder 
Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 in der Landesverwaltung NRW bzw. befinden sich bereits als Tarifbeschäftigte/​Tarifbeschäftigter (w/m/d) in der Laufbahngruppe 2.1. in der Landesverwaltung NRW. 
Weitere Anforderungen: 
Sie haben bereits mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich Steuern bzw. Steuerwesen 
Sie konnten bereits umfassende Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich Grundsteuer und Umsatzsteuer erwerben 
Idealerweise ist Ihnen auch die Besteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts bekannt 
Bereichsübergreifendes und integratives Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich 
Sie überzeugen durch eine exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowohl mit internen und externen Ansprechpartnern
Sie können komplexe Sachverhalte schnell erfassen und versiert in Wort und Schrift an verschiedene Interessensgruppen vermitteln 
Dafür bringen Sie Sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen 
Ein souveräner Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Produkten, insbesondere Excel rundet Ihr Profil ab
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A13 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachliche Ansprechpartnerin: Sibylle Klocke (Rufnummer +49 211 61700‑827 ) 
Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61700‑533 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.09.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . 
 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Spezialistin / Spezialist (w/m/d) für Steuern / Steuerwesen

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Juristin / Jurist IT-Recht und -Vergabe 
Beschäftigungsumfang: 100% 
Beschäftigung: unbefristet 
Frühester Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Hast du Lust, deine juristischen Fähigkeiten bei einer Stadt einzusetzen, welche für Innovation, Nachhaltigkeit und Gemeinschaft steht? Bei solingen.digital bist du Teil einer zukunftsorientierten Organisation, die die Digitalisierung nutzt, um die Lebensqualität in unserer Stadt Solingen zu verbessern und die lokale Gemeinschaft zu stärken, wie zum Beispiel über unsere digitalen Kanäle. 
Unsere Werte basieren auf Offenheit, Verantwortung und dem Wunsch, nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen unserer Zeit zu entwickeln. Wir glauben daran, dass Digitalisierung nicht nur technischer Fortschritt ist, sondern auch eine Chance, die Verbindung zwischen Bürgerinnen, Bürgern und Verwaltung zu stärken. Als Juristin / Jurist hast du bei uns die Möglichkeit, aktiv an Projekten mitzuwirken, die die Stadt Solingen zukunftssicher machen und die lokale Bevölkerung direkt profitieren lassen. 
Wir schätzen Teamarbeit, Innovation und den Einsatz für unsere Gemeinschaft. Wenn du also deine juristische Expertise in einem Umfeld einbringen möchtest, das Werte wie Nachhaltigkeit, Gemeinschaft und Innovation vereint, dann bist du bei solingen.digital genau richtig. 
Gemeinsam gestalten wir eine digitale Zukunft, die unsere Stadt lebenswert und zukunftsfähig macht - für die Menschen, die hier leben. 
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im »Bergischen Städtedreieck«. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. 
Die Stelle ist im Stadtdienst solingen.digital , SmartCity, Förderung, Finanzmanagement zu besetzen und ist mit A14 LBesG NRW bzw. E13 TVöD ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.
Deine Aufgaben bei uns:
Ausarbeitung von rechtssicheren Verträgen und Betreiben der Vertragsdatenbank 
Rechtssichere Erstellung, Prüfung und Pflege von Verträgen sowie Koordination der Vertragsunterzeichnungen 
Kontinuierliche Aktualisierung, Weiterentwicklung und Auswertung der Vertragsdatenbank für solingen.digital 
Kommunikation und Austausch mit Dienstleistern sowie Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen und Veranstaltungen
Beratung der Leitungen, insbesondere auch im Bereich Informationssicherheit 
Rechtliche Beratung der Dienstleistung und der Abteilungsleitungen in verschiedenen Rechtsgebieten wie Vertrags-, Urheber-, Lizenz-, Vergabe-, Verwaltungs- und IT-Recht 
Analyse, Bearbeitung und Erstellung von Stellungnahmen, Gutachten sowie die Auswertung gesetzlicher Änderungen und Rechtsprechung 
Begleitung von Sicherheitsvorfällen bei Dienstleistern und Dokumentation, insbesondere bei sensiblen Daten und Geschäftsgeheimnissen
Betreiben von IT-Vergabeverfahren 
Bearbeitung von IT-Vergabeverfahren, inklusive Verfahrensauswahl, Terminierung, Erstellung und Prüfung der Ausschreibungsunterlagen sowie Bewertung und Nachverhandlung von Angeboten 
Betreuung der Bieterfirmen, Aufbereitung der Vergabeunterlagen für die Beauftragung und rechtssichere Dokumentation des gesamten Prozesses
Konzeptionierung und Organisation eines Compliancemanagements für solingen.digital
Das bringst du mit:
Juristin/ Jurist mit der Befähigung zum Richteramt (zweites Staatsexamen) und Befähigung zum höheren Verwaltungsdienst 
vertragsrechtliche und kaufmännische Kenntnisse, sowie Kenntnisse im IT-Recht (auch Informationssicherheit), Verwaltungsrecht, Vergaberecht und den EVB-IT Verträgen
Darüber hinaus sind wünschenswert: 
Beratungskompetenz 
umfassende Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit in Bezug auf Koordination, Vernetzung und Transfer 
hohes Maß an Selbstständigkeit mit einer strukturierten und selbst organisierten Arbeitsweise 
interkulturelle Kompetenz 
Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1
Das bieten wir dir: 
✔ Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz ✔ Zusatzrente gemäß TVÖD
✔ Versicherungsvergünstigungen ✔ Faire Vergütung
✔ Betriebliche Kita-Plätze ✔ Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
✔ Gleitende Arbeitszeiten ✔ 30 Urlaubstage
✔ Firmenticket ✔ Gute Erreichbarkeit
✔ Teilzeit möglich ✔ Mobiles Arbeiten möglich
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! 
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 05.09.2025 .
Auf deine Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: 
Nils Gerken 
Tel. 0212/290 2213 
Fachbereich
Auf deine Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: 
Claudia Krüger 
Tel. 0212/290 2283 
Personalwirtschaft
Hinweise: 
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
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Juristin / Jurist IT-Recht und -Vergabe

Volljurist als Leitung (m/w/d) der Stelle zur Bekämpfung von Fehlverhalten im Gesundheitswesen am Standort Dortmund Recht | Vollzeit | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit
Übersicht
Arbeitgeber/-in 
AOK NordWest
Standort 
Dortmund
Bewerbungsfrist 
26.08.2025
Fachgebiet 
Recht
Abteilung 
UB Recht &amp; Compliance | FB Bekämpfung von Fehlverhalten im Gesundheitswesen 
Beschäftigungsart 
Vollzeit | unbefristet
Homeoffice 
möglich
Stellenprofil
 Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. 
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
 Leiten Sie als Beauftragte/-r den Fachbereich Bekämpfung von Fehlverhalten im Gesundheitswesen (§ 197a SGB V, 47a SGB XI) unter fachlichen und disziplinarischen Gesichtspunkten und stellen Sie dabei die unmittelbare Informationspflicht gegenüber dem Vorstandsvorsitzenden sicher. 
Gehen Sie internen und externen Hinweisen, die auf Unregelmäßigkeiten deuten, von Amts wegen nach und leiten Sie entsprechende Maßnahmen, zu denen insbesondere die Einschaltung der Strafverfolgungsbehörden, die Schadensregulierung und die Einleitung statusrechtlicher Maßnahmen gehören, ein. 
Üben Sie Ihre Funktion im Bereich der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung in den Landesteilen Westfalen-Lippe und Schleswig-Holstein aus und arbeiten Sie mit den in § 197a Abs. 3b SGB V genannten Stellen sowie den kassenärztlichen und kassenzahnärztlichen Vereinigungen vertrauensvoll zusammen. 
 Zur Umsetzung Ihrer Aufgaben stellen Sie die enge Zusammenarbeit mit allen Organisationseinheiten der AOK NordWest sicher. 
 Führen und Fördern Sie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in diesem Fachbereich. 
Fähigkeiten, die Sie einbringen
 Sie verfügen über das 1. und 2. juristische Staatsexamen und über eine mehrjährige Berufserfahrung mit Führungserfahrung, idealerweise mit Kenntnissen im Wirtschaftsstrafrecht. 
Dialogfähigkeit, Konflikt- aber auch Kompromissfähigkeit prägen Ihren Arbeitsstil. 
 Neben Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick verfügen Sie über die Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit verschiedenen Akteuren im Gesundheitswesen, einschließlich Leistungserbringern, (Ermittlungs-)Behörden und Mitarbeitenden. 
Sie handeln nach modernen Führungsgrundsätzen. Führung und Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für Sie wichtige, tatsächlich gelebte Größen. 
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
Sicherheit | eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen - mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. 
 Relevanz | AOK als großer Player im Gesundheitswesen 
 Transparenz | offene Kommunikation im Unternehmen 
Arbeitsumgebung | ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation freut sich auf Sie. 
 Sie übernehmen verantwortungsvolle und bedeutende Aufgaben in der AOK NordWest. Diese herausgehobene Tätigkeit wird der Bedeutung dieser Aufgabe entsprechend dotiert. 
Und jetzt?
 Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. 
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
Ansprechpersonen
 Fachliche Ansprechpartnerin: 
Kirsten Höltermann 
 0800 2655-504373
Recruiter: 
 Kristina Hohmann 
 0800 2655-504119
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AOK NordWest - Die Gesundheitskasse
Die AOK NordWest ist eines der größten Unternehmen in Schleswig-Holstein und Westfalen-Lippe. Mit knapp 3 Millionen Versicherten gehören wir zu den zehn größten Krankenkassen in Deutschland. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. 
aok.de/karriere

Volljurist als Leitung (m/w/d) der Stelle zur Bekämpfung von Fehlverhalten im Gesundheitswesen

Für den Bereich Datenschutz suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen 
KI-Risikocontroller Schwerpunkt Tochtergesellschaften &amp; Datenschutz (m/w/d) 
 Münster / Hannover / Frankfurt 
 Vollzeit 
 Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standort Hannover vertreten. 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Aufgaben: 
Entwicklung und Vermittlung von Rahmenbedingungen für die Funktion KI-Risikocontrolling in der FI und in der FI-Unternehmensgruppe sowie Überprüfung des Datenschutzes 
Beratung der internen Fachbereiche, den FI-Tochterunternehmen und unseren Kunden, insbesondere innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe, zur KI risikobewussten, ethisch und gesetzeskonformen Nutzung sowie Begleitung des Prozesses von der Planung an 
Erhebung, Prüfung und Beratung zur Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und interner Vorgaben für KI-Systeme 
Koordination von Erhebungen für das Transparenzregister, Kontrollen zur Qualitätssicherung und Mitwirkung bei der Nachweisdokumentation 
Beratung und Vermittlung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen 
Enge Zusammenarbeit u. a. mit den verschiedenen KI-Fachexpertenteams, um die rechtlichen Anforderungen von KI-Systemen zu gewährleisten
 Profil: 
Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Jura, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation 
Mind. 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung in IT-Compliance, Recht, Datenschutz, Audit oder vergleichbaren Bereichen 
Großes Interesse an Fragestellungen zu Künstlicher Intelligenz, IT-Risikomanagement, Datenschutz und IT-Compliance 
Hohe Lernbereitschaft sowie allgemeine Kenntnisse zu Künstlicher Intelligenz, deren Anwendungsszenarien und Risiken, sowie Interesse an deren technischen Umsetzung (Machine Learning, Generative Systeme, usw.) 
Grundlegendes Verständnis für Anforderungen an das operative Risikomanagement eines Finanzdienstleisters sind von Vorteil 
Kenntnisse zu regulatorischen Vorgaben wie der KI-Verordnung der EU (AI Act), DSGVO und weiteren relevanten Rechtsgebieten 
Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern â (u. a. Management und Aufsichtsbehörden) 
Strukturierte Aufbereitung, Präsentation und Dokumentation von komplexen Sachverhalten
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 467/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Laura Dolle zur Verfügung. 
 Sie erreichen Laura Dolle unter Tel. 0511510223098 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

KI-Risikocontroller Schwerpunkt Tochtergesellschaften & Datenschutz (m/w/d)

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis - wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste - von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. 
Die Stabsabteilung Information und Kommunikation vertritt den Diözesan-Caritasverband nach außen. Zentrale Aufgabe der Stabsabteilung ist die gesamte Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, wie das Verfassen von Pressemitteilungen, die Organisation von Veranstaltungen sowie die Pflege des Internetauftritts und der Social-Media-Kanäle.
 Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als 
Leitung der Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden/Woche) in unbefristeter Anstellung. 
Das machen Sie bei uns:
Sie verantworten die interne und externe Kommunikation des Diözesan-Caritasverbandes und stehen als Pressesprecher_in in der Öffentlichkeit. 
Durch Ihre Expertise ist die Stabsabteilung Information und Kommunikation ein geschätzter Partner und Berater in der Öffentlichkeitsarbeit sowohl für die internen Fachabteilungen als auch für die Mitglieder des Diözesan-Caritasverbandes. 
Wertschätzend und kooperativ führen und entwickeln Sie die 5 Mitarbeitenden der Stabsabteilung, um fachliche und wirtschaftliche Ziele zu erreichen. 
Sicher begleiten Sie die Geschäftsführung sowie die Mitglieder des Diözesan-Caritasverbandes bei der Kommunikation in Krisen. 
Ihr Fachwissen und Ihr Netzwerk auf Landesebene trägt zu einer erfolgreichen Lobbyarbeit der sozialen Themen bei.
Das bieten wir:
Home Office
Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert) 
Urlaub
Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag 
faire Bezahlung
faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge 
gute Verkehrsanbindung
gute Verkehrsanbindung: Deutschlandticket für 29 € mtl., Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBike 
Teamevents
Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste 
leckere Verpflegung
leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank 
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche 
Das bringen Sie idealerweise mit:
Abgeschlossenes (geistes-)wissenschaftliches Studium oder vergleichbare einschlägige Qualifikationen 
Mehrjährige Berufserfahrung in Redaktionen/Pressestellen, und bestenfalls auch Führungserfahrung im sozialen Sektor 
Hohe analytische Fähigkeiten und politisches Gespür für Lobbyarbeit der freien Wohlfahrtspflege 
Erfahrungen im Umgang mit Social Media und und der Produktion von Podcasts 
Ausgeprägte Moderations- und Präsentationskompetenz, gepaart mit hoher Kommunikationskompetenz und sozialem Gespür 
Identifikation mit den Zielen der Caritas
Das bieten wir:
Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)
Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag
faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge
gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike
Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste
leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche
Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen. 
Kontakt 
Tel: 0221 20 10 - 267
Stelle teilen zur Onlinebewerbung

Leitung der Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht zum 01.09.2025 eine*n
Referent*in 
für das Referat Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen (m/w/d)
Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
Die*der Referent*in für Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen verantwortet die fachliche und strategische Beratung des BDKJ-Bundesverbandes im Bereich Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen und die Interessenvertretung des BDKJ in Gremien und Organisationen. 
Zu den Aufgaben gehören u.a.: 
Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands 
Monitoring der kirchlichen, gesellschaftlichen und parlamentarischen Debatten und Kontaktarbeit zu kirchenpolitischen Akteur*innen 
Geschäftsführung und Begleitung innerverbandlicher Gremien 
Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, insbesondere des Auftritts des BDKJ beim Katholik*innentag 
Bildungsarbeit zu kirchenpolitischen und theologischen Themen 
Erstellung von Fachartikeln, Arbeitshilfen, Publikationen und Pressemitteilungen im Referat 
Beantragung und Abrechnung von Drittmitteln und Prüfung der Mittelverwendung
Du überzeugst durch: 
abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich katholische Theologie, Religionswissenschaften, Religionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation 
Erfahrungen in der Kirchenpolitik 
Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit und/oder Jugendpastoral 
Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ 
persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten 
sorgfältige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit 
Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement 
Kenntnisse in Microsoft 365 und Social Media 
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität
Wir bieten Dir: 
die Möglichkeit Dich in einem dynamischen Verband einzubringen 
eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit 
ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team 
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit) 
Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und die Teilnahme an Fortbildungen 
Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK) 
Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop, Diensthandy und ausgestattetes Büro in Berlin oder Düsseldorf
Die Anstellung erfolgt zum 01.09.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 50% einer Vollzeitstelle 
(19,5 Stunden pro Woche) und ist auf fünf Jahre bis zum 31.08.2030 befristet. 
Die Vergütung erfolgt im Rahmen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Entgeltgruppe 12. Dienstsitz ist Berlin oder Düsseldorf. 
Die Bewerbungsgespräche finden am 25.08.2025 zwischen 15:30 und 19:00 Uhr sowie am 01.09.2025 zwischen 18:30 und 21:30 Uhr per Videokonferenz statt. 
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 20.08.2025 
über unser Online-Bewerbungsportal übermittelst: <a href="https://www.bdkj.de/aktuelles/stellenangebote">https://www.bdkj.de/aktuelles/stellenangebote</a> 
Für telefonische Rückfragen steht Dir Volker Andres (BDKJ-Bundesvorsitzender) 
unter 0211.4693-162 zur Verfügung.
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