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Wir suchen Sie als 
Wirtschaftsjurist (m/w/d) Contract Management
zur juristischen Unterstützung unseres Vertrags- und Projektmanagements in der Scheidt &amp; Bachmann Signalling Systems GmbH am Standort Mönchengladbach.
Scheidt &amp; Bachmann
kennen Sie nicht? Und ob! Wenn Sie schon einmal mit der Bahn gefahren sind, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt haben, sind Sie mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Der Geschäftsbereich
Systeme für Signaltechnik
bietet unseren Kunden Komplettlösungen im Bereich der digitalen Leit- und Sicherungstechnik, welche von vielen namhaften Bahngesellschaften im In- und Ausland eingesetzt werden. Wir realisieren die Digitalisierung von Leitsystemen, Stellwerken und Bahnübergängen und tragen maßgeblich dazu bei, den Bahnbetrieb effizienter, umweltfreundlicher und damit zukunftsfähig zu machen. Für diese zukunftsweisende und für den Bereich des Schienenverkehrs historische Aufgabe brauchen wir Ihre Unterstützung.
Wir bieten
Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
Work-Life-Balance : Freuen Sie sich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss
Strukturierte Einarbeitung und Buddy-System : Wir wollen, dass Sie sich von Beginn an wohlfühlen und Ihr Know-how direkt einbringen können
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter, um Ihrem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Ihre Aufgaben
Sie sind im Contract Management zu Hause? Sie unterstützen das Team, indem Sie Ausschreibungen für deutsche und internationale Projekte aus rechtlicher Sicht bewerten, Risikobewertungen vornehmen und bei der Angebotsgestaltung aktiv mitwirken. Sie bearbeiten rechtliche Themen im Zusammenhang mit unseren Kundenaufträgen, Nachunternehmern, Kooperationen und allgemeine juristische Fragestellungen
Es bereitet Ihnen Freude, Verträge zu verhandeln? In Ihrer Position erstellen, prüfen, kommentieren und verhandeln Sie Rahmenverträge, Projektlieferverträge und Serviceverträge mit nationalen und internationalen Verkehrsunternehmen für sicherheitskritische Produkte im Bereich der Eisenbahnsignaltechnik
Mit Ihrer Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbereitschaft greifen Sie gern dem Team unter die Arme? Sie übernehmen Verantwortung und unterstützen die erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter juristisch und auch betriebswirtschaftlich in der Projektabwicklung
Sie schauen gern über den Tellerrand und haben einen Blick für wirtschaftliche und technische Themen? Sie bearbeiten weitere Vertragstypen und andere juristische und wirtschaftliche Angelegenheiten unserer Geschäftsbereiche im Team
Effizienz ist Ihre Leidenschaft? Sie erkennen und bewerten Unternehmensrisiken, leiten Schutzmaßnahmen ein und implementieren diese
Das bringen Sie mit
Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Wirtschaftsjurist (m/w/d) oder eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums, mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht)
Umfassende praktische Erfahrungen im Vertragsmanagement, Vergaberecht und Vertragsverhandlungen im industriellen Umfeld, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau
Verhandlungs- und vertragssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität , auch über juristische Themen hinaus
Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen, technisches Verständnis sowie hohe IT-Affinität
Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise
Spaß an gelegentlichen Dienstreisen
Haben Sie Interesse? 
Für weitere Fragen kontaktieren Sie: 
Frank Dohmen
+49 2166 266-253 
Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann 
Karriere-Videos
Bewerben Sie sich jetzt! 
Wenn es Sie reizt, sich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
JETZT BEWERBEN!
Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.de
Scheidt &amp; Bachmann Signalling Systems GmbH <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1006099/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1006099/logo…</a>
2024-12-17T21:59:59.999Z FULL_TIME 
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2024-10-18 
Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 132
51.1796549 6.4555547
40210 
51.2225286 6.787720299999999

Wirtschaftsjurist (m/w/d) Contract Management

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Im Stab Innenrevision &amp; Governance werden unsere Arbeitsprozesse überprüft und Vorschläge zu deren Optimierung erarbeitet. Daneben bieten die Themen Compliance und Geheimschutz ein ebenso spannendes Arbeitsfeld. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Innenrevision und Governance am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
 Referentin / Referenten in der Compliance (w/m/d) (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: VOIG0040, Stellen-ID: 1191595)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Sie bearbeiten Angelegenheiten des Compliance in Zusammenarbeit mit der Leitung des Stabsbereiches Innenrevision und Governance bei der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) zur Stärkung des Integritäts- und Wertemanagements bei der Umsetzung der Vorgaben. Ein regelmäßiges Berichtswesen besteht mit dem Vorstand, dem Verwaltungsrat sowie mit anderen Behörden. 
Sie sind zuständig für die Durchführung und die laufende Aktualisierung einer Compliance-Risikoanalyse einschließlich Maßnahmenkonzeption für alle Sparten und Stabsbereiche 
Als Compliance-Officer klären Sie Sachverhalte bei Vorliegen von Verdachtshinweisen bzw. von Hinweisen, die im Hinweisgebersystem eingehen 
Sie wirken auf die sachgerechte Beseitigung bzw. Reduzierung festgestellter Compliance-Risiken durch die Verantwortlichen der betroffenen Sparten und Stabsbereiche hin 
Sie bearbeiten Grundsatzfragen zum Geldwäschegesetz 
Zudem kommunizieren Sie Compliance-Themen an die BImA-Beschäftigten 
Sie sind die Ansprechperson für Korruptionsprävention und Sponsoring
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation 
Fachkompetenzen:
Nachgewiesene gute Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Compliance, Korruptionsprävention und -bekämpfung sowie der hierfür erforderlichen Gesetze, Verordnungen und Regelungen 
SAP Kenntnisse sind wünschenswert 
Kenntnisse in Microsoft-Office-Produkten
Weiteres:
Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit 
Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten 
Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten 
Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken 
Neben kunden-​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick 
Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln 
Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit 
Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken 
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene erweiterte Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 Abs. 1 Nr. 1 und Nr. 2 SÜG (Ü2) oder sind bereit, diese zu erwerben
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 6. November 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1191595 .
Jetzt bewerben! 
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 50. oder 51. Kalenderwoche statt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer +49 228 37787-278 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Uffelmann unter der Telefonnummer +49 228 37787-160 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Referentin / Referent in der Compliance (w/m/d)

Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.
Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n
Volljurist*in (w/m/d)
vorrangig für das Referat Z13 »Personalgewinnung« 
am Standort Bonn .
Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. 
Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten. 
Was macht das Referat Z13?
Im Referat Z13 laufen die Fäden zusammen, wenn es darum geht, für das breitgefächerte Aufgabenspektrum der Bundesnetzagentur qualifiziertes und engagiertes Personal zu gewinnen. Der allgemeine Fachkräftemangel bedeutet inzwischen auch für die Bundesnetzagentur eine besondere Herausforderung bei der Suche nach qualifizierten neuen Beschäftigten. Nicht nur aufgrund der regelmäßigen Altersfluktuation, sondern auch durch den seit Jahren bestehenden Aufgaben- und den damit verbundenen Stellenzuwachs an den unterschiedlichen Standorten ist es wichtig, neue Konzepte und Verfahren zu entwickeln, die eine erfolgreiche Personalgewinnung möglich machen. Neben der regelmäßigen Vorbereitung und Durchführung der Personalauswahlverfahren einschließlich der zahlreichen Vorstellungsgespräche kommt es daher auch darauf an, die Abläufe und Prozesse der Personalgewinnung zu evaluieren, bei Bedarf zu optimieren und dauerhaft weiterzuentwickeln. Dabei spielen auch die zunehmende Digitalisierung, die Teilnahme an Personal- und Karrieremessen und der Einsatz von Social Media eine wichtige Rolle.
Was sind Ihre Aufgaben?
Zu Ihren Aufgaben gehören interessante, abwechslungsreiche sowie weitestgehend eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem interdisziplinären Team. Dabei sind strategische Entscheidungen vorzubereiten, interne Prozesse zu koordinieren und die Umsetzungsschritte zu begleiten. 
Hierzu zählen insbesondere folgende Tätigkeiten aus dem Bereich Personalgewinnung: 
Sie sind im Team der Referentinnen und Referenten mitverantwortlich für die inhaltlich-konzeptionelle Ausrichtung der Personalgewinnung der Bundesnetzagentur und unterstützen die Referatsleitung bei der Entwicklung einer langfristigen Personalgewinnungsstrategie 
Sie übernehmen die konzeptionelle Planung von Personalauswahlverfahren für alle Bereiche der Bundesnetzagentur und leiten als Vorsitzende bzw. Vorsitzender der Auswahlkommission fortlaufend einen Teil der zahlreich anfallenden Vorstellungsgespräche 
Sie evaluieren die derzeitigen Personalgewinnungsabläufe und entwickeln sie hinsichtlich zielgruppenspezifischer Ansprachen, Jobbörsen, Nutzung moderner Personalgewinnungsinstrumente etc. weiter 
Sie stehen der Fachseite bei Fragestellungen zur Personalgewinnung als Ansprechperson beratend zur Seite 
Sie koordinieren die Teilnahme der Bundesnetzagentur an Personal- und Karrieremessen, entwickeln dazu ein hausweites Konzept und präsentieren das Haus auch selbst vor Ort bei solchen Veranstaltungen 
Sie bringen Ihre Expertise in die Weiterentwicklung unseres Social-Media-Auftritts ein 
Sie informieren sich über aktuelle Rekrutierungstrends, Maßnahmen zur Optimierung der Arbeitgebermarke Bundesnetzagentur und entwickeln daraus praxistaugliche Lösungen für eine moderne Personalgewinnung 
Sie übernehmen die juristische Bearbeitung rechtlich oder tatsächlich schwieriger Einzelfälle und beraten das Team in solchen Fällen. Dazu gehört auch die juristische Begleitung außergerichtlicher oder gerichtlicher Rechtsstreitigkeiten in Personalgewinnungsangelegenheiten 
Sie sorgen für einheitliche Qualitätsstandards im Rahmen der Personalgewinnung
Die tatsächliche Verteilung der Aufgaben erfolgt bei Beschäftigungsbeginn in Abstimmung mit Ihnen.
Wen suchen wir?
Sie haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer beiden juristischen Staatsexamina einen Gesamtpunktwert von mindestens 13 erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf Zusatzqualifikationen bzw. -kenntnisse belegen können, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben förderlich sind (z. B. weiteren Ausbildungs- oder Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung im Bereich Personal)
Sie verfügen über nachgewiesene Kenntnisse des Tarif- und/oder Beamtenrechts bzw. Erfahrungen in der Personalgewinnung oder allgemeinen Personalverwaltung 
Als Volljuristin oder Volljurist bringen Sie die Bereitschaft und Neigung mit, die Personalgewinnung nicht lediglich im Hinblick auf rechtliche Fragen, sondern aus einer allumfassenden thematischen Perspektive anzugehen, die auch kommunikative, verwaltungsökonomische und eignungsdiagnostische Aspekte sowie das Employer Branding umfasst 
Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft 
Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten 
Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet 
Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick 
Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen 
Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, überzeugende rhetorische Fähigkeiten sowie gute englische Sprachkenntnisse 
Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen
Was bieten wir?
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team 
eine schnellstmögliche Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt
eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind 
Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung 
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil 
vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander 
Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit) 
Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten 
eigene Kantine und Kaffeebar 
Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen 
Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 05.11.2024 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots-ID 1205955 . Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet, <a href="http://www.bundesnetzagentur.de/karriere">www.bundesnetzagentur.de/karriere</a>
Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, <a href="http://www.bmi.bund.de">www.bmi.bund.de</a>
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf <a href="https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz">https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz</a> entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Volljurist*in (w/m/d) für das Referat Z13 »Personalgewinnung«

4-oder 5-Tage-Woche, monatliche Boni, Verpflegungszuschläge, Zahlung des Höchstsatzes zur be­trieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose psychologische Beratung und ein Mobilitätszuschlag sind nur einige unserer zahl­reichen Benefits. <ul>
<li>Rechtliche Beratung innerhalb des Unter­nehmens</li>
<li>Bearbeitung und Führen von gerichtlichen Verfahren</li>
<li>Bearbeitung von Aufsichts- und Ermittlungs­verfahren</li>
<li>Materiell-rechtliche Schwerpunkte: Zivil- und Zivilprozessrecht, Gesellschaftsrecht, Ver­braucherkreditrecht, Leasingrecht, Insol­venzrecht</li>
<li>Anwaltsbeauftragungen</li>
<li>Pflege von Statistiken und Auswertungen</li>
<li>Eigenständige juristische Korrespondenz mit Schuldnervertretern, Gerichten und Behörden</li>
<li>Schulungen von Mitarbeitern im Bereich rechtlicher Grundlagen</li>
</ul> <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts­wissenschaften</li>
<li>Rechtsschwerpunkte: Zivilrecht, Zivilprozess­recht, Zwangsvollstreckungsrecht, Insolvenz­recht</li>
<li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen in einem Wirtschaftsunternehmern oder einer Anwaltskanzlei, die Stelle ist jedoch auch für Berufsanfänger geeignet.</li>
<li>Betriebswirtschaftliches Grundverständnis</li>
<li>Gutes Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft</li>
</ul>

Volljurist / Legal Counsel (m/w/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Spezialistin / Spezialisten (w/m/d) für Steuern / Steuerwesen 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie erstellen Steuererklärungen und Steueranmeldungen 
Sie sind an verschiedenen Energie-Projekten beteiligt 
Sie beraten Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um steuerliche Angelegenheiten und sind Ansprechperson für externe Prüfungen
Sie übernehmen die steuerliche Würdigung von Verträgen und prüfen Steuerbescheide 
Sie arbeiten bei steuerlichen Betriebsprüfungen mit 
Sie unterstützen bei der Optimierung von steuerlichen Prozessen und der Durchführung von Qualitätskontrollen im Rahmen von internen Prozessen (Tax Compliance)
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Verwaltungswesen, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Steuerrecht, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
oder 
Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 in der Landesverwaltung NRW bzw. befinden sich bereits als Tarifbeschäftigte*r (w/m/d) in der Laufbahngruppe 2.1. in der Landesverwaltung NRW.
Weitere Anforderungen: 
Sie haben bereits mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich Steuern bzw. Steuerwesen 
Sie konnten bereits umfassende Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich Körperschaftsteuer und Umsatzsteuer sammeln 
Idealerweise ist Ihnen auch die Besteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts bekannt 
Bereichsübergreifendes integratives Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich
Sie überzeugen durch eine exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowohl mit internen als auch mit externen Ansprechpartner*innen 
Sie können komplexe Sachverhalte schnell erfassen und versiert in Wort und Schrift an verschiedene Interessengruppen vermitteln 
Dafür bringen Sie sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 44.900,00 EUR - ca. 73.500,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachliche Ansprechpartnerin: Sibylle Klocke (Rufnummer +49 211 61700-827 ) 
Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61700-533 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.11.2024 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Spezialistin / Spezialist (w/m/d) für Steuern / Steuerwesen

Sie sind Volljurist (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der Leitung der Rechtsabteilung eines größeren Unternehmens oder eines Teams von In-house-Juristen, und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem international agierenden, breit aufgestellten Infrastrukturunternehmen? 
Sie bearbeiten abwechslungsreiche Aufgaben aus verschiedenen Rechtsbereichen gerne eigenverantwortlich, sind zugleich ein guter Netzwerker und möchten in enger Abstimmung mit den übrigen Fachabteilungen auf Konzernebene ein kompetentes Team führen? 
Dann suchen wir Sie für die HOCHTIEF Aktiengesellschaft, am Standort Essen , in unbefristeter Anstellung als
Leiter Konzernabteilung Recht (m/w/d) 
Ihre Aufgaben 
Eigenständige Leitung der Konzernabteilung Recht der HOCHTIEF Aktiengesellschaft mit direkter Berichtslinie an den Group General Counsel. 
Führung eines engagierten Teams bestehend u.a. aus mehreren Volljuristen (M/W/D) sowie enge fachliche Zusammenarbeit mit dem Leiter Vorstandssekretariat und dem Datenschutzbeauftragten der HOCHTIEF Aktiengesellschaft.
Sicherstellung der zur Erfüllung der Aufgaben der HOCHTIEF Aktiengesellschaft erforderlichen internen wie externen rechtlichen Beratung. Entsprechende, eigenständige Betreuung der nationalen und internationalen Konzerngesellschaften aus Holding-Perspektive, einschließlich der Beratung beim Tätigwerden in neuen Geschäftsfeldern und für die Nutzung innovativer rechtlicher Arbeitsmittel, unter Einschluss von Legal Tech-Produkten. 
Unmittelbare rechtliche Betreuung derjenigen nationalen Konzerngesellschaften, die nicht über eine eigene Rechtsabteilung verfügen.
Umfassende Unterstützung des Group General Counsels bei der Beratung der HOCHTIEF Aktiengesellschaft und ihrer nationalen wie internationalen Konzerngesellschaften zu allen aus Sicht des Konzerns relevanten Rechtsfragen, vor allem in den Bereichen M&amp;A und Projekte sowie Aktien- und Konzernrecht. 
Koordination Ihrer Tätigkeit im engen Austausch mit der Leitung der Konzernabteilung Compliance und den Leitern der übrigen Konzernabteilungen, sowie mit den General Counsels der nationalen und internationalen Tochtergesellschaften der HOCHTIEF Aktiengesellschaft und dem Litigation-Team des HOCHTIEF-Konzerns.
Ihr Profil 
Mit dem 2. Staatsexamen abgeschlossene juristische Ausbildung. 
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung der Rechtsabteilung eines größeren Unternehmens oder eines Teams von In-House-Juristen.
Ausgeprägte Expertise in der Prüfung von wirtschafts- und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen sowie Erfahrung in der Steuerung von nationalen und internationalen Projekten und Teams. 
Sehr gute , wenn möglich durch einen Aufenthalt im englischsprachigen Ausland vertiefte Englischkenntnisse und die Freude an selbständiger, konzeptioneller und lösungsorientierter Arbeitsweise, am Netzwerken in einem großen Konzern und in der Führung Ihres Teams runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile 
Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
30 Tage Urlaub &amp; zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) 
Strukturierter Einarbeitungsprozess mit individuellem Mentoring und interne, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten , z.B. durch die HOCHTIEF-Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebsärztin, Physiotherapeuten, Mitgliedschaft bei Wellpass und somit deutschlandweiter Zugang zu Fitnessstudios sowie regelmäßiger Bewegungsangebote) 
Corporate Benefits (z.B. Jobticket, Jobrad, ...)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. 
Bei Fragen hilft Ihnen Denise Eul gerne weiter.
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. 
 Die HOCHTIEF Konzernzentrale bündelt und koordiniert die Einheiten der HOCHTIEF-Gruppe in aller Welt. Als Management-Holding übernimmt sie die strategische Entwicklung sowie Steuerung des Konzerns.
Bewerben

Leiter Konzernabteilung Recht (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. 
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: 
Volljuristin/ Volljurist für den Bereich Beschaffung und Koordination und das Justiziariat (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund 
Dienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hannover 
Referenzcode: Z7-P1454-20/24-e
Aufgaben
Ihre künftigen Aufgaben sind in dem Referat Z 4 angesiedelt, das die Bereiche Beschaffung, Vertrags- und Lizenzmanagement, Berichtswesen, strategische Beschaffung sowie Justiziariat verantwortet. Sie erhalten hierbei Abschnittsverantwortung für den Arbeitsbereich Beschaffung und Beschaffungskoordination mit ca. 30 Beschäftigten. Wir freuen uns hierbei auch auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Als Volljurist/-in suchen wir Sie, um den Arbeitsbereich mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben: 
Sie unterstützen die Referatsleitung und koordinieren die referatsinterne Zusammenarbeit. 
Dabei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung und Personalführung und übernehmen Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung. 
Sie verantworten mit Vorgesetztenfunktion den Arbeitsbereich Beschaffung und Koordination. 
Sie fungieren gegenüber den Fachbereichen als zentrale Ansprechperson zu Fragen der Koordination, Planung, Priorisierung und Durchführung von Beschaffungsaufträgen. 
Darüber hinaus entwickeln Sie den Beschaffungsprozess kontinuierlich fort und nutzen hierbei auch die Möglichkeiten zur Automatisierung von Arbeitsabläufen. 
Als Vertretung des Justiziariats bearbeiten und beantworten Sie teils auch komplexere rechtliche Fragestellungen.
Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit mindestens befriedigendem Ergebnis in beiden juristischen Staatsexamina oder mind. 7,0 Punkte im zweiten juristischen Staatsexamen oder mind. 14,0 Punkte in beiden juristischen Staatsexamina. 
Und sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit: 
Umfassende Kenntnisse zu den vergaberechtlich einschlägigen Gesetzen und Verordnungen auf Bundesebene 
Gute Kenntnisse über EVB-IT Vertragsarten 
Gute Kenntnisse des IT- und Urheberrechts
Das zeichnet Sie persönlich aus: 
Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. 
Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz. 
Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. 
Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus. 
Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen und teils mehrtätigen Dienstreisen.
Wir bieten
Gute Gründe, die für uns sprechen
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13h/A 14 BBesO bewertet.
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 EUR/ 192 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen .
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. 
Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. 
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. 
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Volljuristin/ Volljurist (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 25.10.2024 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-20/24-e">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-20/24-e</a> 
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 49 statt.
Haben Sie noch Fragen? 
Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Rüdiger Weidlich (Tel. 0228/99680-7700; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:ruediger.weidlich@itzbund.de">ruediger.weidlich@itzbund.de</a> ).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Peter (Tel. 022899/680-6766).
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: 
<a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de">Bewerbung@itzbund.de</a> .
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
JETZT BEWERBEN! 
Was uns noch wichtig ist 
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Volljuristin/ Volljurist für den Bereich Beschaffung und Koordination und das Justiziariat (w/m/d)

Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir 1000 UN DEIN GRUND, Teil von uns zu werden - zum Beispiel in Köln als 
Juristische Referentin/Juristischer Referent (m/w/d) Rehabilitation
Sinnstiftende Tätigkeit 
Sicherer Arbeitsplatz 
Fortbildung, Karrierechancen 
Familienfreundlichkeit 
Homeoffice oder Büro 
Flexible Arbeitszeiten 
Vielfältige Teams 
Gesundheitsmanagement 
Mobilitätsförderung 
Betriebliche Altersversorgung 
 Und dein Grund? 
Als juristische Referentin/juristischer Referent (m/w/d) im Bereich Rehabilitation unterstützt du die BGW bei wichtigen Rechtsfragen und bringst dein Wissen in der Entscheidung von Streitverfahren und in der Bearbeitung von komplexen Einzelfällen ein. Ein Job mit Verantwortung und hoher Relevanz für die Gesellschaft. 
Deine Aufgaben 
Entscheidung in Sozialgerichtsverfahren (Anerkenntnis, Vergleich) bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten 
Bearbeitung/Entscheidung von Streitverfahren bei den Landessozialgerichten, einschließlich Terminvertretung bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten, sowie Bearbeitung komplexer Klageverfahren 
Bearbeitung grundsätzlicher Rechtsfragen aus dem Leistungsbereich, von Beschwerden, Datenschutzeingaben und Vermögensschäden bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten 
Bearbeitung schwieriger Fälle aus den Unfall- und Berufskrankheiten 
Vortrag im Widerspruchsausschuss 
Dein Profil 
Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in der Fachrichtung Rechtswissenschaften oder Masterstudium »Sozialrecht und Sozialwirtschaft« der Hochschule Fulda oder der Universität Kassel. 
Sonst noch wichtig 
Die BGW fördert Vielfalt 
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt 
Die Stelle ist teilzeitgeeignet 
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis 31.12.2025 zu besetzen 
Entgeltgruppe 13 BG-AT, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 5.958,33 EUR (Stufe 2) und 7.475,00 EUR (Stufe 5) 
BEWERBUNGSSCHLUSS: 
 31.10.2024
Infos und Online-Bewerbung
FÜR EIN GESUNDES BERUFSLEBEN

Juristische Referentin/Juristischer Referent (m/w/d) Rehabilitation

Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialversicherungsrecht unbefristet in Teilzeit (20 Std./Woche)
Über uns
Dem WLAV -Arbeitgeberverband der Westfälisch-Lippischen Land- und Forstwirtschaft e.V. gehören ca. 3.000 Arbeitgeberbetriebe aus der Land- und Forstwirtschaft, die Molkereien aus NRW sowie andere - in der Agrarwirtschaft tätige - Organisationen an. Zudem beraten wir Unternehmen des Garten- und Landschaftsbaus, des Erwerbsgartenbaus sowie diverse Raiffeisengenossenschaften in Westfalen-Lippe in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten und vertreten unsere Mitglieder vor den Arbeits- und Sozialgerichten. 
Wir suchen:
Zur Verstärkung unserer arbeitsrechtlichen Rechtsberatung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht unbefristet in Teilzeit (20 Stunden pro Woche)
Aufgaben
Als serviceorientierter Berater (m/w/d) betreuen Sie unsere Mitgliedsbetriebe in allen Fragen des Arbeits-, Sozial- und Tarifrechts. 
Eingehende Anfragen unserer Mitglieder beantworten Sie überwiegend telefonisch bzw. per Email, aber auch im Rahmen schriftlicher Stellungnahmen. 
Sie unterstützen unsere Mitglieder im betrieblichen Alltag vom Einstellungsprozess über die Vertragsgestaltung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. 
Sie erstellen Vertragsmuster, Rundschreiben und Merkblätter und verfassen Artikel zu arbeits- und sozialrechtlichen Themen. 
Zudem gehört zu Ihrem Aufgabenbereich auch die Vertretung unserer Mitglieder vor den Arbeits- und Sozialgerichten.
Profil
Nach Abschluss des 2. Juristischen Staatsexamens und einem Schwerpunkt im Arbeits- und Sozialrecht haben Sie idealerweise bereits Erfahrungen in beratender Funktion als Rechtsanwalt (m/w/d) oder Mitarbeiter (m/w/d) in einem Verband gesammelt. 
Sie haben Freude an der praxisorientierten Beratung und bringen dabei Ihr besonderes Talent ein, juristische Sachverhalte auch gegenüber Nicht-Juristen verständlich und praxisorientiert darzustellen. 
Sie zeichnet eine hohe Fachkompetenz, schnelle Auffassungsgabe und gute Kommunikationsfähigkeit aus. 
Sie haben Lust auf eine generalistische Tätigkeit und die Bereitschaft, sich fachlich auf dem aktuellen Stand zu halten.
Was wir bieten:
Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich kreativ weiterzuentwickeln. 
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, engagierten Team. 
Eine Vergütung, die sich an den tariflichen Strukturen des öffentlichen Dienstes orientiert. 
Flexible Arbeitszeiten. 
Einen Arbeitsstandort in Münsters Innenstadt mit optimaler Verkehrsanbindung (auch Bus + Bahn) direkt an Münsters Promenade.
Bitte bewerben Sie sich per E-Mail: <a href="mailto:info@wlav.de">info@wlav.de</a> oder postalisch: 
 WLAV e.V. , Schorlemerstraße 15, 48143 Münster
Ihre Ansprechpartnerin: Marion von Chamier, Geschäftsführerin WLAV 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Die Gemeinde Lindlar (<a href="http://www.lindlar.de">www.lindlar.de</a> ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks âBergisches Landâ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). 
 Zum 01.03.2025 ist folgende Stelle 
 Fachleitung - Volljurist/ Volljuristin 
 Fachbereich Zentrale Dienste und Justitiariat (w/m/d) 
unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. 
Es erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte: 
Leitung des Fachbereich Zentrale Dienste und Justitiariat 
stellvertretende/r behördliche/r Datenschutzbeauftragte/r 
Ansprechpartner/in für Korruptionsprävention 
Juristische Rechtsberatung der Gemeindeverwaltung, der gemeindeeigenen Gesellschaften sowie des interkommunalen Bauhofes 
Prozessvertretung 
Vertragsangelegenheiten 
Versicherungsangelegenheiten 
Durchführung von Ausschreibungsverfahren 
Schadensersatzansprüche durchsetzen inkl. Mahn- und Klageverfahren 
Budgetverwaltung und -verantwortung 
Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung, Ausschüssen und politischen Gremien.
Sie bringen folgendes Profil mit: 
Volljurist/in (1. und 2. Staatsexamen) 
Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung in vergleichbaren 
 Aufgabengebieten mit entsprechender Führungserfahrung
Umfassende Kenntnisse verwaltungsrechtlicher Vorschriften sowie fundierte Kenntnisse in zivilrechtlichen- und 
 strafrechtlichen Vorschriften
Sie sind eine integre, kommunikationsstarke Führungskraft mit hoher sozialer Kompetenz 
Ihre Persönlichkeit zeichnet sich zudem durch ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigenverantwortlichkeit 
 und Überzeugungskraft aus.
Eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand wird vorausgesetzt 
Flexibilität bei Gesprächs- und Verhandlungsführung 
Fahrerlaubnis der Klasse B sowie 
gute MS Office Kenntnisse.
Wir bieten Ihnen: 
ein interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet, 
eine Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 14, 
eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente), 
Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle, 
einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist, 
attraktive Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie 
kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.
 Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach 
 Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. 
 Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. 
 Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Herr Michael Eyer, Beigeordneter und Allgemeiner Vertreter der Gemeinde Lindlar, Leiter des Fachbereichs Personal, Organisation und Informationstechnik, Tel. 02266/96-408, <a href="mailto:michael.eyer@lindlar.de">michael.eyer@lindlar.de</a> . 
 Bitte bewerben Sie sich online auf dem Stellenportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> unter der Stellen-ID: 1199060.

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