field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Spezialistin / Spezialisten (w/m/d) für Steuern / Steuerwesen 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie erstellen Steuererklärungen und Steueranmeldungen 
Sie sind an verschiedenen Energie-Projekten beteiligt 
Sie beraten Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um steuerliche Angelegenheiten und sind Ansprechperson für externe Prüfungen
Sie übernehmen die steuerliche Würdigung von Verträgen und prüfen Steuerbescheide 
Sie arbeiten bei steuerlichen Betriebsprüfungen mit 
Sie unterstützen bei der Optimierung von steuerlichen Prozessen und der Durchführung von Qualitätskontrollen im Rahmen von internen Prozessen (Tax Compliance)
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Verwaltungswesen, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Steuerrecht, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
oder 
Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 in der Landesverwaltung NRW bzw. befinden sich bereits als Tarifbeschäftigte*r (w/m/d) in der Laufbahngruppe 2.1. in der Landesverwaltung NRW.
Weitere Anforderungen: 
Sie haben bereits mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich Steuern bzw. Steuerwesen 
Sie konnten bereits umfassende Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich Körperschaftsteuer und Umsatzsteuer sammeln 
Idealerweise ist Ihnen auch die Besteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts bekannt 
Bereichsübergreifendes integratives Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich
Sie überzeugen durch eine exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowohl mit internen als auch mit externen Ansprechpartner*innen 
Sie können komplexe Sachverhalte schnell erfassen und versiert in Wort und Schrift an verschiedene Interessengruppen vermitteln 
Dafür bringen Sie sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 44.900,00 EUR - ca. 73.500,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachliche Ansprechpartnerin: Sibylle Klocke (Rufnummer +49 211 61700-827 ) 
Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61700-533 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.11.2024 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Spezialistin / Spezialist (w/m/d) für Steuern / Steuerwesen

Sie sind Volljurist (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der Leitung der Rechtsabteilung eines größeren Unternehmens oder eines Teams von In-house-Juristen, und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem international agierenden, breit aufgestellten Infrastrukturunternehmen? 
Sie bearbeiten abwechslungsreiche Aufgaben aus verschiedenen Rechtsbereichen gerne eigenverantwortlich, sind zugleich ein guter Netzwerker und möchten in enger Abstimmung mit den übrigen Fachabteilungen auf Konzernebene ein kompetentes Team führen? 
Dann suchen wir Sie für die HOCHTIEF Aktiengesellschaft, am Standort Essen , in unbefristeter Anstellung als
Leiter Konzernabteilung Recht (m/w/d) 
Ihre Aufgaben 
Eigenständige Leitung der Konzernabteilung Recht der HOCHTIEF Aktiengesellschaft mit direkter Berichtslinie an den Group General Counsel. 
Führung eines engagierten Teams bestehend u.a. aus mehreren Volljuristen (M/W/D) sowie enge fachliche Zusammenarbeit mit dem Leiter Vorstandssekretariat und dem Datenschutzbeauftragten der HOCHTIEF Aktiengesellschaft.
Sicherstellung der zur Erfüllung der Aufgaben der HOCHTIEF Aktiengesellschaft erforderlichen internen wie externen rechtlichen Beratung. Entsprechende, eigenständige Betreuung der nationalen und internationalen Konzerngesellschaften aus Holding-Perspektive, einschließlich der Beratung beim Tätigwerden in neuen Geschäftsfeldern und für die Nutzung innovativer rechtlicher Arbeitsmittel, unter Einschluss von Legal Tech-Produkten. 
Unmittelbare rechtliche Betreuung derjenigen nationalen Konzerngesellschaften, die nicht über eine eigene Rechtsabteilung verfügen.
Umfassende Unterstützung des Group General Counsels bei der Beratung der HOCHTIEF Aktiengesellschaft und ihrer nationalen wie internationalen Konzerngesellschaften zu allen aus Sicht des Konzerns relevanten Rechtsfragen, vor allem in den Bereichen M&amp;A und Projekte sowie Aktien- und Konzernrecht. 
Koordination Ihrer Tätigkeit im engen Austausch mit der Leitung der Konzernabteilung Compliance und den Leitern der übrigen Konzernabteilungen, sowie mit den General Counsels der nationalen und internationalen Tochtergesellschaften der HOCHTIEF Aktiengesellschaft und dem Litigation-Team des HOCHTIEF-Konzerns.
Ihr Profil 
Mit dem 2. Staatsexamen abgeschlossene juristische Ausbildung. 
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung der Rechtsabteilung eines größeren Unternehmens oder eines Teams von In-House-Juristen.
Ausgeprägte Expertise in der Prüfung von wirtschafts- und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen sowie Erfahrung in der Steuerung von nationalen und internationalen Projekten und Teams. 
Sehr gute , wenn möglich durch einen Aufenthalt im englischsprachigen Ausland vertiefte Englischkenntnisse und die Freude an selbständiger, konzeptioneller und lösungsorientierter Arbeitsweise, am Netzwerken in einem großen Konzern und in der Führung Ihres Teams runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile 
Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
30 Tage Urlaub &amp; zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) 
Strukturierter Einarbeitungsprozess mit individuellem Mentoring und interne, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten , z.B. durch die HOCHTIEF-Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebsärztin, Physiotherapeuten, Mitgliedschaft bei Wellpass und somit deutschlandweiter Zugang zu Fitnessstudios sowie regelmäßiger Bewegungsangebote) 
Corporate Benefits (z.B. Jobticket, Jobrad, ...)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. 
Bei Fragen hilft Ihnen Denise Eul gerne weiter.
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. 
 Die HOCHTIEF Konzernzentrale bündelt und koordiniert die Einheiten der HOCHTIEF-Gruppe in aller Welt. Als Management-Holding übernimmt sie die strategische Entwicklung sowie Steuerung des Konzerns.
Bewerben

Leiter Konzernabteilung Recht (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. 
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: 
Volljuristin/ Volljurist für den Bereich Beschaffung und Koordination und das Justiziariat (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund 
Dienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hannover 
Referenzcode: Z7-P1454-20/24-e
Aufgaben
Ihre künftigen Aufgaben sind in dem Referat Z 4 angesiedelt, das die Bereiche Beschaffung, Vertrags- und Lizenzmanagement, Berichtswesen, strategische Beschaffung sowie Justiziariat verantwortet. Sie erhalten hierbei Abschnittsverantwortung für den Arbeitsbereich Beschaffung und Beschaffungskoordination mit ca. 30 Beschäftigten. Wir freuen uns hierbei auch auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Als Volljurist/-in suchen wir Sie, um den Arbeitsbereich mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben: 
Sie unterstützen die Referatsleitung und koordinieren die referatsinterne Zusammenarbeit. 
Dabei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung und Personalführung und übernehmen Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung. 
Sie verantworten mit Vorgesetztenfunktion den Arbeitsbereich Beschaffung und Koordination. 
Sie fungieren gegenüber den Fachbereichen als zentrale Ansprechperson zu Fragen der Koordination, Planung, Priorisierung und Durchführung von Beschaffungsaufträgen. 
Darüber hinaus entwickeln Sie den Beschaffungsprozess kontinuierlich fort und nutzen hierbei auch die Möglichkeiten zur Automatisierung von Arbeitsabläufen. 
Als Vertretung des Justiziariats bearbeiten und beantworten Sie teils auch komplexere rechtliche Fragestellungen.
Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit mindestens befriedigendem Ergebnis in beiden juristischen Staatsexamina oder mind. 7,0 Punkte im zweiten juristischen Staatsexamen oder mind. 14,0 Punkte in beiden juristischen Staatsexamina. 
Und sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit: 
Umfassende Kenntnisse zu den vergaberechtlich einschlägigen Gesetzen und Verordnungen auf Bundesebene 
Gute Kenntnisse über EVB-IT Vertragsarten 
Gute Kenntnisse des IT- und Urheberrechts
Das zeichnet Sie persönlich aus: 
Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. 
Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz. 
Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. 
Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus. 
Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen und teils mehrtätigen Dienstreisen.
Wir bieten
Gute Gründe, die für uns sprechen
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13h/A 14 BBesO bewertet.
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 EUR/ 192 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen .
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. 
Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. 
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. 
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Volljuristin/ Volljurist (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 25.10.2024 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-20/24-e">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-20/24-e</a> 
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 49 statt.
Haben Sie noch Fragen? 
Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Rüdiger Weidlich (Tel. 0228/99680-7700; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:ruediger.weidlich@itzbund.de">ruediger.weidlich@itzbund.de</a> ).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Peter (Tel. 022899/680-6766).
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: 
<a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de">Bewerbung@itzbund.de</a> .
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
JETZT BEWERBEN! 
Was uns noch wichtig ist 
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Volljuristin/ Volljurist für den Bereich Beschaffung und Koordination und das Justiziariat (w/m/d)

Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir 1000 UN DEIN GRUND, Teil von uns zu werden - zum Beispiel in Köln als 
Juristische Referentin/Juristischer Referent (m/w/d) Rehabilitation
Sinnstiftende Tätigkeit 
Sicherer Arbeitsplatz 
Fortbildung, Karrierechancen 
Familienfreundlichkeit 
Homeoffice oder Büro 
Flexible Arbeitszeiten 
Vielfältige Teams 
Gesundheitsmanagement 
Mobilitätsförderung 
Betriebliche Altersversorgung 
 Und dein Grund? 
Als juristische Referentin/juristischer Referent (m/w/d) im Bereich Rehabilitation unterstützt du die BGW bei wichtigen Rechtsfragen und bringst dein Wissen in der Entscheidung von Streitverfahren und in der Bearbeitung von komplexen Einzelfällen ein. Ein Job mit Verantwortung und hoher Relevanz für die Gesellschaft. 
Deine Aufgaben 
Entscheidung in Sozialgerichtsverfahren (Anerkenntnis, Vergleich) bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten 
Bearbeitung/Entscheidung von Streitverfahren bei den Landessozialgerichten, einschließlich Terminvertretung bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten, sowie Bearbeitung komplexer Klageverfahren 
Bearbeitung grundsätzlicher Rechtsfragen aus dem Leistungsbereich, von Beschwerden, Datenschutzeingaben und Vermögensschäden bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten 
Bearbeitung schwieriger Fälle aus den Unfall- und Berufskrankheiten 
Vortrag im Widerspruchsausschuss 
Dein Profil 
Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in der Fachrichtung Rechtswissenschaften oder Masterstudium »Sozialrecht und Sozialwirtschaft« der Hochschule Fulda oder der Universität Kassel. 
Sonst noch wichtig 
Die BGW fördert Vielfalt 
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt 
Die Stelle ist teilzeitgeeignet 
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis 31.12.2025 zu besetzen 
Entgeltgruppe 13 BG-AT, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 5.958,33 EUR (Stufe 2) und 7.475,00 EUR (Stufe 5) 
BEWERBUNGSSCHLUSS: 
 31.10.2024
Infos und Online-Bewerbung
FÜR EIN GESUNDES BERUFSLEBEN

Juristische Referentin/Juristischer Referent (m/w/d) Rehabilitation

Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialversicherungsrecht unbefristet in Teilzeit (20 Std./Woche)
Über uns
Dem WLAV -Arbeitgeberverband der Westfälisch-Lippischen Land- und Forstwirtschaft e.V. gehören ca. 3.000 Arbeitgeberbetriebe aus der Land- und Forstwirtschaft, die Molkereien aus NRW sowie andere - in der Agrarwirtschaft tätige - Organisationen an. Zudem beraten wir Unternehmen des Garten- und Landschaftsbaus, des Erwerbsgartenbaus sowie diverse Raiffeisengenossenschaften in Westfalen-Lippe in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten und vertreten unsere Mitglieder vor den Arbeits- und Sozialgerichten. 
Wir suchen:
Zur Verstärkung unserer arbeitsrechtlichen Rechtsberatung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht unbefristet in Teilzeit (20 Stunden pro Woche)
Aufgaben
Als serviceorientierter Berater (m/w/d) betreuen Sie unsere Mitgliedsbetriebe in allen Fragen des Arbeits-, Sozial- und Tarifrechts. 
Eingehende Anfragen unserer Mitglieder beantworten Sie überwiegend telefonisch bzw. per Email, aber auch im Rahmen schriftlicher Stellungnahmen. 
Sie unterstützen unsere Mitglieder im betrieblichen Alltag vom Einstellungsprozess über die Vertragsgestaltung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. 
Sie erstellen Vertragsmuster, Rundschreiben und Merkblätter und verfassen Artikel zu arbeits- und sozialrechtlichen Themen. 
Zudem gehört zu Ihrem Aufgabenbereich auch die Vertretung unserer Mitglieder vor den Arbeits- und Sozialgerichten.
Profil
Nach Abschluss des 2. Juristischen Staatsexamens und einem Schwerpunkt im Arbeits- und Sozialrecht haben Sie idealerweise bereits Erfahrungen in beratender Funktion als Rechtsanwalt (m/w/d) oder Mitarbeiter (m/w/d) in einem Verband gesammelt. 
Sie haben Freude an der praxisorientierten Beratung und bringen dabei Ihr besonderes Talent ein, juristische Sachverhalte auch gegenüber Nicht-Juristen verständlich und praxisorientiert darzustellen. 
Sie zeichnet eine hohe Fachkompetenz, schnelle Auffassungsgabe und gute Kommunikationsfähigkeit aus. 
Sie haben Lust auf eine generalistische Tätigkeit und die Bereitschaft, sich fachlich auf dem aktuellen Stand zu halten.
Was wir bieten:
Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich kreativ weiterzuentwickeln. 
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, engagierten Team. 
Eine Vergütung, die sich an den tariflichen Strukturen des öffentlichen Dienstes orientiert. 
Flexible Arbeitszeiten. 
Einen Arbeitsstandort in Münsters Innenstadt mit optimaler Verkehrsanbindung (auch Bus + Bahn) direkt an Münsters Promenade.
Bitte bewerben Sie sich per E-Mail: <a href="mailto:info@wlav.de">info@wlav.de</a> oder postalisch: 
 WLAV e.V. , Schorlemerstraße 15, 48143 Münster
Ihre Ansprechpartnerin: Marion von Chamier, Geschäftsführerin WLAV 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Die Gemeinde Lindlar (<a href="http://www.lindlar.de">www.lindlar.de</a> ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks âBergisches Landâ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). 
 Zum 01.03.2025 ist folgende Stelle 
 Fachleitung - Volljurist/ Volljuristin 
 Fachbereich Zentrale Dienste und Justitiariat (w/m/d) 
unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. 
Es erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte: 
Leitung des Fachbereich Zentrale Dienste und Justitiariat 
stellvertretende/r behördliche/r Datenschutzbeauftragte/r 
Ansprechpartner/in für Korruptionsprävention 
Juristische Rechtsberatung der Gemeindeverwaltung, der gemeindeeigenen Gesellschaften sowie des interkommunalen Bauhofes 
Prozessvertretung 
Vertragsangelegenheiten 
Versicherungsangelegenheiten 
Durchführung von Ausschreibungsverfahren 
Schadensersatzansprüche durchsetzen inkl. Mahn- und Klageverfahren 
Budgetverwaltung und -verantwortung 
Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung, Ausschüssen und politischen Gremien.
Sie bringen folgendes Profil mit: 
Volljurist/in (1. und 2. Staatsexamen) 
Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung in vergleichbaren 
 Aufgabengebieten mit entsprechender Führungserfahrung
Umfassende Kenntnisse verwaltungsrechtlicher Vorschriften sowie fundierte Kenntnisse in zivilrechtlichen- und 
 strafrechtlichen Vorschriften
Sie sind eine integre, kommunikationsstarke Führungskraft mit hoher sozialer Kompetenz 
Ihre Persönlichkeit zeichnet sich zudem durch ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigenverantwortlichkeit 
 und Überzeugungskraft aus.
Eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand wird vorausgesetzt 
Flexibilität bei Gesprächs- und Verhandlungsführung 
Fahrerlaubnis der Klasse B sowie 
gute MS Office Kenntnisse.
Wir bieten Ihnen: 
ein interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet, 
eine Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 14, 
eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente), 
Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle, 
einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist, 
attraktive Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie 
kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.
 Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach 
 Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. 
 Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. 
 Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Herr Michael Eyer, Beigeordneter und Allgemeiner Vertreter der Gemeinde Lindlar, Leiter des Fachbereichs Personal, Organisation und Informationstechnik, Tel. 02266/96-408, <a href="mailto:michael.eyer@lindlar.de">michael.eyer@lindlar.de</a> . 
 Bitte bewerben Sie sich online auf dem Stellenportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> unter der Stellen-ID: 1199060.

Fachleitung - Volljurist / Volljuristin Fachbereich Zentrale Dienste und Justitiariat (w/m/d)

Konecranes 
Moves what matters.(TM)
Konecranes ist ein weltweit führender Anbieter, wenn es um perfekte Lösungen für den Materialumschlag geht und das für ein breit gefächertes Kundenspektrum in verschiedenen Industrien. Wir setzen immer wieder Maßstäbe in der Branche, von täglichen Optimierungen bis hin zu bahnbrechenden Innovationen. Denn wir wissen, dass wir stets einen sichereren, produktiveren und nachhaltigeren Weg finden können. Deshalb wird Konecranes mit seinen 16 000+ Fachleuten in mehr als 50 Ländern jeden Tag das Vertrauen geschenkt, das zu bewegen, was die Welt benötigt. Unsere Mitarbeitenden sind engagiert und wachsen mit uns. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft. 
 Contract Manager (m/w/d) für internationale Projekte 
Das gibt&#039;s bei uns zu tun: 
Du prüfst und kommentierst Verträge, analysierst und bewertest Projekt- und Vertragsrisiken und bist aktiv in der Verhandlungsführung eingebunden 
Auch nach Vertragsabschluss stellst du durch eine professionelle kaufmännische Auftragsabwicklung sicher, dass unsere Projekte kommerziell erfolgreich umgesetzt werden 
Du hast die Erstellung vertraglich vereinbarter Rechnungen im Griff und sorgst für die termingerechte Bereitstellung aller Exportdokumente 
Ob Zahlungsbedingungen, Sicherheiten (z. B. Akkreditive), Garantien, Bürgschaften, Versicherungen oder Bonitätsabsicherung - du findest stets die richtige Lösung, indem du dich eng mit internen Expert*innen und Fachbereichen austauschst 
Die Korrespondenz auf Deutsch und Englisch erledigst du stilsicher und fehlerfrei und pflegst eigenständig den Kontakt zu Kunden, Lieferanten, Banken und Behörden
Das bringst du mit: 
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung in der Auftragsabwicklung und Verhandlungsführung bei Großprojekten, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau 
Fundierte Kenntnisse in der Prüfung und Gestaltung komplexer Vertragswerke sowie im nationalen und internationalen Vertragsrecht 
Gutes Verständnis für unterschiedliche Finanzierungsmodelle im Projektgeschäft 
Klare, offene Kommunikation und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus 
Sicherer Umgang mit SAP und MS Office 
Freude an interkultureller Zusammenarbeit und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins Ausland
Das bieten wir dir: 
Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage 
Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung 
Betriebskantine 
E-Bike Leasing 
Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) 
Aktiensparprogramm 
Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) 
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht! Sende uns deine Bewerbung - auch ohne Anschreiben - gleich hier online . 
Wir freuen uns auf dich! 
Erste Fragen beantwortet dir Marcel Angersbach gerne telefonisch unter +49 2335 927351. 
Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.
Erfahre mehr  über Konecranes als Arbeitgeber: <a href="https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen">https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen</a> 
Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.
Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

Contract Manager (m/w/d) für internationale Projekte

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung - Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. 
Für die Unterabteilung Zentrale Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 30.09.2025 im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung eine/einen 
Personalreferentin/Personalreferent (w/m/d)
zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn.
Ihre Aufgaben sind:
Sie beraten Beschäftigte in allen personalrechtlichen Fragestellungen und tarifrechtlichen Angelegenheiten einschließlich Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. 
Sie bearbeiten selbstständig und abschließend alle Themen im Personalreferat von A bis Z (Anstellung bis Zeugnis). 
Sie unterstützen bei der konzeptionellen Erarbeitung und Umsetzung der Personalplanung, -gewinnung, -beschaffung und -entwicklung. 
Sie gestalten das Bewerbermanagement und unterstützen bei der Personalgewinnung und -auswahl. 
Sie sichern die rechtskonforme Beteiligung unserer Interessenvertretungen (Gleichstellungsbeauftragte, Vertrauensfrau der schwerbehinderten Menschen und Personalrat). 
Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von internen Prozessen im Personalbereich mit.
Was wir von Ihnen erwarten:
Sie verfügen über eine juristische Ausbildung (mindestens Master) oder durch langjährige Berufserfahrung vergleichbare fundierte Kenntnisse in der Personalwirtschaft, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. 
Sie sind erfahren in der Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung. 
Sie besitzen die Fähigkeit, konzeptionell und operativ selbstständig sowie effizient zu arbeiten. 
Vertrauenswürdigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Organisationsvermögen und Serviceorientierung zeichnet Ihre Arbeit aus. 
Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme setzen wir voraus.
Was wir Ihnen bieten:
eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, 
ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, 
eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, 
eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern, 
einen Zuschuss zum Deutschlandticket, 
individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, 
sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.
Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. 
Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.
Haben Sie Fragen?
Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv">www.gkv</a> -spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:
bei Fragen zur Bewerbung: Herr Prikakis, Telefon 0228 9530-726 
bei Fragen zur Stelle: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. 
Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 04.10.2024 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1079/2024 über unser Online Formular. 
Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.
Jetzt bewerben
GKV-Spitzenverband <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1013965/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1013965/logo…</a>
2024-10-20T20:59:59.999Z FULL_TIME 
null 
null null
2024-09-20 
Bonn 53177 Pennefeldsweg 12c
50.6709 7.17405

Personalreferentin/Personalreferent (w/m/d)

Stuttgart oder Köln
Jurist für die Schadensbearbeitung im Bereich Unfall/ Haftpflicht (m/w/d)
Jetzt bewerben ➔
Willkommen bei der VPV!
 Mit unseren über 190 Jahren Erfahrung sind wir alles andere als von gestern: Mittlerweile schätzen über 1 Million Kunden unsere innovativen Produkte rund um Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Starten Sie mit uns durch und werden Sie ein wichtiger Teil des VPV- Teams!
Was Sie erwartet
Sie halten im Schadenfall unseren Kunden und Vermittlern den Rücken frei. 
Verlässlich und mit Fingerspitzengefühl stehen Sie allen Beteiligten persönlich zur Seite und betreiben ein effizientes Schadenmanagement. 
In der Bearbeitung anspruchsvoller Vorfälle finden Sie sich schnell und gut zurecht und regeln dabei die Dinge mit Augenmaß. 
Ihre Aufgabe ist außerdem das Prüfen rechtlicher Fragen und die Beratung der Kollegen anhand der Gesetzgebung, aktueller Rechtsprechung und Literatur. 
Zudem begleiten und beurteilen Sie sich anbahnende und aktive Rechtsprozesse. 
Was Sie mitbringen
Abgeschlossenes juristisches Studium mit mind. 1. Staatsexam oder Bachelor/ Master of Laws 
Fundierte Kenntnisse im Versicherungs- und Zivilrecht sind wünschenswert 
Idealerweise Berufserfahrung in der Versicherungsbranche 
Grundkenntnisse in der Unfall- und Haftpflichtversicherung 
Ausgeprägte analytische, eigentverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Unsere VPV-Benefits
Mobiles Arbeiten 
Entwicklung &amp; Weiterbildung 
Bürohund 
 Vergünstigungen
Jetzt bewerben ➔
Ihre Ansprechpartnerin
Raphaela Szemanko
Recruiting-Team 
 0711/1391-2020 
<a href="mailto:karriere@vpv.de">karriere@vpv.de</a>

Jurist für die Schadensbearbeitung im Bereich Unfall / Haftpflicht (m/w/d)

Vorankommen mit Prosoz!
 In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. 
 Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand - von der Software bis hin zur Beratung. 
 Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als 
Volljurist (m/w/d)
Verstärke unser Team in der Rechtsabteilung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets - und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! 
Das wird dein Job...
Du agierst als juristische*r Berater*in für all unsere Geschäftsbereiche, insbesondere mit deiner Expertise im Unternehmensvertrags-, IT-Vertrags- und Vergaberecht 
Du begleitest und steuerst den gesamten Prozess von der Erstellung und Prüfung bis hin zur Kontrolle von EVB-IT-Verträgen 
Du entwickelst unsere Compliance-Strukturen kontinuierlich weiter, führst ein umfassendes Compliance-Management ein und überwachst die Einhaltung regulatorischer Vorgaben
Das wünschen wir uns...
Du hast dein juristisches Studium erfolgreich mit dem 2. Staatsexamen abgeschlossen 
Du verfügst über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei oder in der Digitalbranche 
Du besitzt fundierte Kenntnisse in mindestens einem der oben genannten Rechtsbereiche 
Du bist in der Lage, komplexe rechtliche Sachverhalte präzise und verständlich zu kommunizieren - insbesondere für Nichtjurist*innen 
Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und digitalen Geschäftsmodellen
So denkst du vielleicht...
Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: 
Ich bin kein*e Theoretiker*in - ich verfüge über das nötige Fingerspitzengefühl, Gesetze in die Praxis zu übersetzen und praktikable Lösungen mit meinen Stakeholder*innen zu finden.
Ich bin ein*e Generalist*in, der*die sich gerne in neue juristische Gebiete einarbeitet. 
Ich verstehe mich als Dienstleister*in, kann - wenn nötig - aber auch mal Nein sagen.
Ich bin ein*e Teamplayer*in und übernehme gerne Verantwortung. 
Ich habe Spaß daran, praktikable Lösungswege aufzuzeigen.
Gute Gründe für PROSOZ...
Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege 
Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur 
Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung 
Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen 
Mobiles Arbeiten möglich 
Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub 
Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits 
Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken
Hast du Fragen?
Deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Gina aus unserem Recruitungteam:
Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616 | <a href="mailto:karriere@prosoz.de">karriere@prosoz.de</a>
 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme - mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! 
Jetzt hier bewerben! 
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

19 Justiziariat, Rechtsabteilung Jobs