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Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Recht am Arbeitsort Bonn, Berlin oder Chemnitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
(Wirtschafts-)Juristin / Juristen mit dem Schwerpunkt Bau (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: VORE0012, Stellen‑ID 1370463) 
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Der Stabsbereich Recht berät den Vorstand und die Fachbereiche der BImA in rechtlichen Grundsatzfragen, führt Gerichtsverfahren, insbesondere solche mit hohen Streitwerten bzw. vor den Bundesgerichten, und bearbeitet Verwaltungs- und Klageverfahren nach dem Informationsfreiheits- und Umweltinformationsgesetz. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Sie wirken mit an der juristischen Beratung der Fachsparten zur Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Landesbauverwaltungen und dem Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR). 
In tatsächlich und rechtlich komplexen Angelegenheiten mit Schwerpunkt im privaten Baurecht (Bauvertragsrecht), Architekten- und Ingenieurrecht wirken Sie bei der Vorbereitung, Führung und Begleitung von Gerichtsverfahren mit - ebenfalls sowohl ohne als auch mit externer anwaltlicher Unterstützung. 
Mit Ihrer Expertise prüfen Sie juristische Fragestellungen, beraten die Fachsparten bei rechtlich einfachen Fragestellungen mit Schwerpunkt im privaten Baurecht (Bauvertragsrecht) sowie im Architekten- und Ingenieurrecht und legen die Ergebnisse adressatengerecht in schriftlicher Form dar. 
Sie bereiten Gerichtsverfahren in rechtlich einfachen Angelegenheiten mit Schwerpunkt im privaten Baurecht (Bauvertragsrecht) sowie im Architekten- und Ingenieurrecht vor und führen diese eigenständig. Dies betrifft Verfahren mit niedrigen Streitwerten - sowohl ohne als auch unter Hinzuziehung einer Rechtsanwaltskanzlei. 
Darüber hinaus übernehmen Sie die Prüfung und Abwicklung von Rechnungsangelegenheiten.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen (1 bis 5 Tage pro Jahr), auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Tarifbeschäftigte 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/​Bachelor) als Diplom-Jurist/in/​Diplom‑Wirtschaftsjurist/in (FH)/​Wirtschaftsjurist/in (LL. B.) oder über eine vergleichbare Qualifikation. 
Verbeamtete Beschäftigte 
Sie verfügen über eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst. 
Fachkompetenzen:
Sie haben vertiefte Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich des privaten Baurechts (Bürgerliches Gesetzbuch [BGB], Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen, Teil B [VOB/B], Honorarordnung für Architekten und Ingenieure [HOAI]) und des Vergaberechts. 
Sie zeichnen sich durch solide Kenntnisse des Zivil- und Verwaltungsprozessrechts, insbesondere der Zivilprozessordnung (ZPO) und der Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO), aus.
wünschenswert sind: 
vertiefte Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich des materiellen öffentlichen Rechts und des Privatrechts. 
Kenntnisse des Kostenrechts, insbesondere des Rechtsanwaltsvergütungsgesetzes (RVG) und des Gerichtskostengesetzes (GKG). 
SAP‑Kenntnisse. 
gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte.
Weiteres:
Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. 
Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. 
Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. 
Sie haben eine gute Auffassungsgabe. 
Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. 
Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. 
Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. 
Neben kunden‑​/​adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. 
Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. 
Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 15. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1370463 .
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 7. Kalenderwoche statt. 
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer +49 228 37787‑278 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bongers unter der Telefonnummer +49 228 37787‑150 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

(Wirtschafts-)Juristin / Juristen mit dem Schwerpunkt Bau (w/m/d)

Compliance-Manager/in (m/w/d) 
Board Connect GmbH, Köln, Nordrhein-Westfalen - Deutschland
Gehalt vertraulich
Unser Mandant ist eine der ältesten Vermögensverwaltungsgesellschaften in Deutschland. Das Unternehmen befindet sich seit Generationen in Familienbesitz. Aus dieser langjährigen Tradition ist unser Mandant in besonderer Weise dem ihm zur Verwaltung übertragenen Vermögen verpflichtet. Zum Erhalt und Mehrung der Anlagen setzt der Vermögensverwalter alle liquiden Anlageformen inkl. börsengehandelter Derivate ein. Besonderen Wert legt man auf Transparenz und Vertrauen. 
 Im Zuge des unternehmerischen Wachstums suchen wir für das wirtschaftlich kerngesunde Institut eine/n 
Compliance-Manager/in (m/w/d) 
Ihre Aufgaben: 
In dieser Funktion stellen Sie eine allen - insbesondere aufsichtsrechtlichen - Anforderungen entsprechenden Geschäftstätigkeit sicher. 
Sie überwachen den Vertrieb und das Portfoliomanagement und fungieren als Überwachungsfunktion, in der Sie an die zuständige Bereichsleitung berichten, die wiederum zur erweiterten Geschäftsleitung unseres Mandanten gehört. 
Sie sind in das aufsichtsrechtliche Tagesgeschäft eingebunden und bewegen sich sicher in allen Feldern hochregulierter Finanzinstitute. Regelungen des KWG und WpIG sind Ihnen geläufig. 
Sie arbeiten eigenständig und engagiert mit einem klaren Fokus auf aufsichtsrechtliche Fragestellungen, ohne die Interessen der Kunden und des Unternehmens aus dem Blick zu verlieren. 
Je nach Neigung können Themen des aufsichtsrechtlichen Meldewesens in Ihrem Verantwortungsbereich angesiedelt werden. 
Sie gestalten aktiv die anstehenden Transformationsprozesse und Innovationen mit. Veränderungen sehen Sie als Chance und sind sicher in den gängigen IT-Anwendungen.
Ihre Qualifikation: 
Bestmöglich vorbereitet sind Sie auf diese Tätigkeit durch ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine entsprechende Ausbildung mit Zusatzqualifikation. 
Abgerundet wird durch Ihr Interesse an Kapitalmarktthemen. Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen in Finanz- oder Kreditinstituten. 
Perspektivisch können Sie die Leitung des Bereichs übernehmen und so die Eignung als Geschäftsleiter (m/w/d) nach WpIG erwerben. 
Unser Mandant schätzt Vielfalt und fördert berufliche Gleichberechtigung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Direkt auf diese Stelle bewerben

Compliance-Manager/in (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Recht am Arbeitsort Bonn, Berlin oder Chemnitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei:
Referentinnen / Referenten Recht mit Schwerpunkt Bau (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund bzw. E 14 TVöD Bund, Kennung: VORE0010/VORE0011, Stellen‑ID 1371493) 
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Der Stabsbereich Recht berät den Vorstand und die Fachbereiche der BImA in rechtlichen Grundsatzfragen, führt Gerichtsverfahren, insbesondere solche mit hohen Streitwerten bzw. vor den Bundesgerichten, und bearbeitet Verwaltungs- und Klageverfahren nach dem Informationsfreiheits- und Umweltinformationsgesetz. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Als Referentin/​Referent obliegen Ihnen die juristische Beratung der Sparten der BImA sowie die juristische Prüfung, insbesondere 
im privaten Baurecht (Bauvertragsrecht), Architekten- und Ingenieurrecht sowie in der juristischen Projektbegleitung der (Groß-)Bauprojekte der BImA, 
bei der Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Landesbauverwaltungen und dem Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) 
zu rechtlich komplexen Fragestellungen der Fachbereiche mit Schwerpunkt im Zivil- und Verwaltungsrecht, einschließlich der adressatengerechten schriftlichen Darlegung der Ergebnisse in Rechtsgutachten, der Prüfung und Gestaltung von Verträgen sowie der mündlichen Beratung der Sparten zu juristischen Fragestellungen, insbesondere im Zivil- und Verwaltungsrecht,
Darüber hinaus umfasst Ihre Tätigkeit die Gestaltung rechtlich anspruchsvoller und komplexer Verträge sowie die Prüfung externer Vertragsentwürfe zu Bauvorhaben, gegebenenfalls inklusive Abstimmung der Vertragsentwürfe mit den Landesbauverwaltungen bzw. dem BBR. 
Zu Ihren Aufgaben gehören des Weiteren Vorbereitung und Begleitung von Gerichtsverfahren, insbesondere in Verfahren aus dem privaten Baurecht, regelmäßig unter Hinzuziehung eines Rechtsanwalts. 
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen (5 bis 20 Tage pro Jahr), auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie sind Volljuristin/Volljurist mit zwei mindestens befriedigenden Staatsexamina. 
Fachkompetenzen:
Umfassende Methodenkenntnisse, um unbekannte Rechtsmaterien erschließen zu können 
Wünschenswert ist einschlägige Berufserfahrung 
Rechtskenntnisse (wünschenswert sind entsprechende vertiefte Rechtskenntnisse) in unterschiedlichen Rechtsgebieten des Zivil- und Verwaltungsrechts, insbesondere im privaten Bau-, Werkvertrags-, Nachbar-, Vergabe- sowie Architekten- und Ingenieurrecht 
Wünschenswert sind vertiefte Erfahrungen in der Prozessführung (Zivil- und Verwaltungsrecht)
Weiteres:
Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit. 
Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. 
Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. 
Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken. 
Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. 
Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln. 
Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit. 
Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 8. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1371493 .
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 6. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer +49 228 37787‑278 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bongers unter der Telefonnummer +49 228 37787‑150 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Referentinnen / Referenten Recht mit Schwerpunkt Bau (w/m/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. 
Für unseren Standort in Monheim am Rhein (zwischen Düsseldorf und Köln) suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams Information Security. 
Data Compliance Officer (m/w/d)
Aufgaben
Verantwortliche Umsetzung von europäischen Direktiven wie NIS2 und CRA 
Aufbau und Pflege eines zugehörigen ISMS bis zur Zertifizierung nach der ISO 27001 
Aufbau und Pflege eines Risikomanagements in Bezug auf Informationssicherheit 
Entwicklung und Umsetzung von erforderlichen Compliance-Prozessen 
Übernahme von Tätigkeiten im Bereich des Datenschutzes auf Basis der DSGVO 
Aufrechterhaltung bestehender Zertifikate und zugehöriger Auditierungsprozesse 
Enge Kooperation und Abstimmung im Team Information Security und mit anderen Fachabteilungen 
Profil
Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts)Informatik bzw. Recht oder eine vergleichbare Qualifikation 
Erste Berufserfahrungen im Bereich der Informationssicherheit 
Gute Kenntnisse von Compliance-Vorgaben, insbesondere für europäische Direktiven im Bereich der Informationssicherheit wie NIS2, CRA, Zertifizierungen im Bereich des Datenschutzes, NIS2 oder ISO27001 sind vorteilhaft 
Grundlegende Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich der DSGVO sowie Normvorgaben der ISO 27001 
Know-how in Cloud-basierten Plattformen wie Azure oder vergleichbares wünschenswert 
Gute analytische Fähigkeiten runden ihr Profil ab 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Wir bieten
Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens 
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) 
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.
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EPLAN GmbH &amp; Co. KG <a href="https://www.eplan.de">https://www.eplan.de</a> <a href="https://www.eplan.de">https://www.eplan.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16245/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16245/logo_googl…</a>
2026-02-02T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 65000.0 85000.0
2025-12-04 
Monheim am Rhein 40789 An der Alten Ziegelei 2
51.0939483 6.9124441

Data Compliance Officer (m/w/d)

Engagiere dich gemeinsam mit uns für ein offenes und soziales Europa. 
JUGEND für Europa trägt als Nationale Agentur für die EU-Programme Erasmus+ Jugend, Erasmus+ Sport und Europäisches Solidaritätskorps mit qualitativ hochwertigen Angeboten zur Umsetzung der Ziele der EU in den Bereichen Bildung, Mobilität und Beteiligung am demokratischen Leben bei. 
Unsere Tätigkeitsschwerpunkte sind die Förderung nicht-formaler und informeller Bildung und von grenzüberschreitender Lernmobilität, die Unterstützung jugend- und engagementpolitischer Zusammenarbeit und die Weiterentwicklung der Jugendarbeit. Wir stärken außerdem die europäische Idee im deutschen Breitensport. Unsere Zielgruppen sind alle jungen Menschen sowie Fachkräfte und Organisationen aus den Bereichen Jugend, Engagement und Sport. 
JUGEND für Europa ist Teil von IJAB - Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V. und zählt mit mehr als 100 Mitarbeitenden zu den größten Nationalen Agenturen in Europa. In Deutschland verwalten wir das höchste Fördervolumen im Bereich der internationalen Jugendarbeit. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Std./ Woche) eine
Teamleitung Recht und Governance (m/w/d)
Als Teamleitung übernimmst Du Verantwortung für die strategische und operative Steuerung eines zentralen Themenfelds unserer Organisation. Dabei gestaltest Du Strukturen, Prozesse und Entscheidungen im Einklang mit unseren Werten, unserer Strategie und unseren Zielen - und trägst so aktiv zur Weiterentwicklung einer modernen, rechtssicheren und lernenden Organisation bei.
Deine Aufgaben umfassen unter anderem:
Strategische und operative Führung 
Du planst, steuerst und entwickelst das Themengebiet Recht &amp; Governance auf Basis unserer Organisationsstrategie und setzt dabei klare Prioritäten, Meilensteine und Indikatoren - inklusive regelmäßigem Monitoring und Follow-up. 
Fachliche Leitung 
Du verantwortest die Themenfelder Compliance, Qualitätsmanagement, Datenschutz, Analyse &amp; Reporting, Risikomanagement sowie Auftragsvergabe und Vertragsmanagement - und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient, rechtskonform und zukunftsorientiert gestaltet sind.
Juristische Beratung 
Du berätst Geschäftsleitung und Fachbereiche in rechtlichen Fragestellungen, koordinierst externe Rechtsberatung und bist zentrale Ansprechperson für komplexe juristische Themen. 
Finanzielle Steuerung 
Du übernimmst die Budgetplanung und das Kostencontrolling Deines Verantwortungsbereichs und sorgst für ein transparentes und aussagekräftiges Reporting. 
Führung und Entwicklung 
Du führst Dein Team mit fachlicher und persönlicher Kompetenz, förderst die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen und schaffst ein zielorientiertes, motivierendes, innovationsfreundliches und gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld mit moderner Fehler- und Lernkultur. 
Sicherstellung von Compliance und Qualität 
Du gewährleistest die Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und interner Vorgaben und entwickelst Standards kontinuierlich weiter. 
Vertretung und Vernetzung 
Du vertrittst die Nationale Agentur in Deinem Themenbereich - z. B. gegenüber anderen Nationalen Agenturen, der Europäischen Kommission, Ministerien, Fachverbänden oder externen Jurist*innen.
Das macht uns neugierig:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung in verantwortungsvoller Position mit Führung von Teams 
Kompetenz in fachlicher und personeller Teamleitung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden 
Fundierte Kenntnisse in Compliance, Datenschutz, Vertrags- und Vergaberecht, Risikomanagement, Qualitätsmanagement 
Strategisches, analytisches und lösungsorientiertes Denken 
Sicheres und überzeugendes Auftreten auf allen Organisationsebenen 
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar, präzise und verständlich zu vermitteln 
Hohe Beratungskompetenz, Entscheidungsfreude und Integrität 
Erfahrung in Budgetplanung, Controlling und Reporting 
Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie die Neugier und die Bereitschaft, sich in neue Anwendungen einzuarbeiten 
Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse wünschenswert
Wir bieten Dir:
spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team und einem sinnstiftenden Arbeitsfeld 
ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Spielraum für persönliches Engagement 
Gestaltungsspielraum mit flachen Hierarchien 
eine offene Kommunikationskultur mit starkem sozialem Zusammenhalt 
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund 
ein attraktives betriebliches Altersvorsorgemodell 
eine günstige Verkehrsanbindung durch die zentrale Lage in Bonn 
den bezuschussten Erwerb eines Deutschlandtickets 
ein flexibles Arbeitszeitsystem mit der Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten
Fühlst Du Dich angesprochen? Dann richte Deine Bewerbung bitte bis zum 04.01.2026 an unseren Rechtsträger IJAB - Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V. 
IJAB und JUGEND für Europa sind im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und der Europäischen Kommission tätig. Mehr zu JUGEND für Europa unter <a href="http://www.jugendfuereuropa.de">www.jugendfuereuropa.de</a>
IJAB - Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V. Godesberger Allee 142-148 D-53175 Bonn 
<a href="https://jobs.ijab.de/de/jobposting/42173d8e5ced9e17de8813e54876c531693797eb0/apply?ref=homepage">https://jobs.ijab.de/de/jobposting/42173d8e5ced9e17de8813e54876c5316937…</a>
<a href="http://www.jugendfuereuropa.de">www.jugendfuereuropa.de</a>
Online-Bewerbung

Teamleitung Recht und Governance (m/w/d)

Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.500 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame sowie solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto »praxisnah und fachkundig« bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitgliedsbetriebe an. 
Sie sind eine engagierte juristische Persönlichkeit und möchten unser Team verstärken mit Ihrem Know-how als
Jurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d) in Teilzeit
im Dezernat III - Berufsbildung &amp; Recht -
Ihre Aufgaben:
Juristische Unterstützung der internen Dezernate und Fachbereiche der Handwerkskammer (u. a. Berufsbildung, Handwerksrolle und Verwaltung) 
Durchführung von Vertragsprüfungen und Vertragsgestaltung 
Fachbereichsübergreifende Sonderaufgaben - insbesondere zur Weiterentwicklung von Digitalisierungsprozessen 
Verantwortung für die Organisation und Sicherstellung des Datenschutzes im Hause der Handwerkskammer in Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten 
Vorbereitung, Durchführung und Begleitung der Handwerkskammerwahlen 
Assistenz der Geschäftsführung in juristischen Fragestellungen, einschließlich Erstellung von Gutachten, Stellungnahmen und Vorlagen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (zwei Staatsexamina wünschenswert), des Wirtschaftsrechts (Master of Laws) oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
Vertiefte Kenntnisse im Zivilrecht und im öffentlichen Recht, insbesondere im Datenschutzrecht sowie im Bau- und Vergaberecht 
Idealerweise erste Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung 
Routinierter Umgang mit Microsoft 365 (Teams, Outlook und Word) 
Sicheres, verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Serviceorientierung 
Hohe Loyalität und Verantwortungsbewusstsein 
Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise 
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
Es erwartet Sie eine spannende und vielseitige Aufgabe in unserer Rechtsabteilung mit viel Gestaltungsspielraum und Nähe zum Handwerk. Die Stelle ist unbefristet und in Entgeltgruppe 11 TV-L eingruppiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25 Stunden (Teilzeit, 62,81 %). Freuen Sie sich auf ein zeitgemäßes, modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitregelungen für eine gute Work-Life-Balance mit attraktiven Sozialleistungen und einem engagierten Team. Darüber hinaus bieten wir Ihnen u. a.: 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 
Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage) 
Vergünstigungen auf Kfz-Versicherungen 
Leasing-Bike über mein-dienstrad.de 
Steuerfreier monatlicher Sachbezug mit der Bonuskarte »Edenred« (im Wert von monatlich 45,- EUR )
Steuerfreie Erholungsbeihilfe (156,- EUR / Jahr) 
Rabatte auf Eventveranstaltungen über benefits.me und Corporate Benefits 
Jahressonderzahlung im November 
Kostenlose Parkplätze 
Flexible Arbeitszeitregelungen 
Gemeinsame Mitarbeiterevents 
Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie ein Teil unserer großen Handwerkerfamilie werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. Dezember 2025 als Online-Bewerbung über das Bewerberportal zu.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Udo Sterthaus, Fachbereichsleiter Personal, unter der Telefonnummer 0541 6929-344 oder per E-Mail an: <a href="mailto:u.sterthaus@hwk-osnabrueck.de">u.sterthaus@hwk-osnabrueck.de</a> .
Jetzt bewerben 
Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim 
 Bramscher Straße 134-136 
 49088 Osnabrück

Jurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d) in Teilzeit

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. 
 Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. 
 Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. 
 Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
 Wir suchen für das Dezernat IV - Studierendenservice und Internationales ab sofort eine:n motivierte:n 
 Mitarbeiter:in für rechtliche Studien- und Prüfungsangelegenheiten (w/m/d)
Kennziffer 78-2025 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11 
 Das Dezernat Studierendenservice und Internationales bietet zahlreiche Beratungs- und Serviceangebote für Studieninteressierte und Studierende an. Inhaltlich umfasst das Dezernat verschiedenste Aufgaben von der Studierenden- und Prüfungsverwaltung, über die Beratung bei studienbezogenen Problem- und Fragestellungen bis zu Unterstützungsangeboten für Studieninteressierte sowie in der Studieneingangsphase. 
 Bei unserer Arbeit legen wir viel Wert auf teamübergreifende Zusammenarbeit, um ineinandergreifende Services für die Studierenden entwickeln und anbieten zu können. Für eine zukunftsweisende Ausrichtung unserer Angebote, ist die Entwicklung eines neuen, integrierten Servicekonzepts in Planung. 
 Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! 
Ihre Aufgaben:
Sie sind Ansprechpartner:in für prüfungsrechtliche Fragestellungen 
Sie begleiten die Einführung neuer Prüfungsordnungen und koordinieren die Umsetzung mit den beteiligten Akteur:innen 
Sie bearbeiten Widerspruchsverfahren im Bereich des Prüfungswesens sowie Verfahren zum Nachteilsausgleich und Bußgeldverfahren 
Zudem bearbeiten Sie rechtlich komplexe Einzelfälle zu den verschiedenen Themen des Prüfungsrechts und sind zuständig für außergerichtliche Streitigkeiten 
Sie bereiten Prüfungsordnungswechsel und deren rechtlich, qualitätsgesicherte Umsetzung vor 
Bei Bedarf unterstützen Sie das Dezernat bei wesentlichen Prozessen der Studien- und Prüfungsverwaltung
Ihr Profil:
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium möglichst im Bereich Recht oder Verwaltung, gerne auch Rechtswissenschaften (erstes Staatsexamen) oder praxiserprobte Berufserfahrung in rechtlich geprägten Arbeitskontexten 
Wenn Sie zudem Erfahrung in der Tätigkeit an einer Hochschule oder einer anderen öffentlichen Verwaltung haben, sind Sie bei uns genau richtig 
Sie haben Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie Prüfungsrecht oder freuen sich darauf, sich in diesen Rechtsbereich einzuarbeiten 
Daneben arbeiten Sie lösungsorientiert, selbstständig und schätzen die Zusammenarbeit im Team 
Der routinierte Umgang mit modernen Medien und Kommunikationstechnologien ist für Sie selbstverständlich 
Außerdem können Sie bei Bedarf auch in englischer Sprache kommunizieren
Bitte beachten Sie:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 02.01.2026 über unser Bewerberportal. 
Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2027 in Teilzeit (50%) zu besetzen. 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Die Vorstellungsgespräche sind für den 29.01.2026 terminiert.
 Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. 
 Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. 
 Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. 
 Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
 Darauf können Sie sich an der HRW freuen: 
 Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team 
 Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld 
 Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung 
Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung 
 Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub 
 Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) 
 Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital 
 Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote 
Egal wie Sie anreisen:
Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad) 
Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür 
Vergünstigtes Job-Ticket (2000)
Bitte beachten Sie:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 02.01.2026 über unser Bewerberportal. 
Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2027 in Teilzeit (50%) zu besetzen. 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Die Vorstellungsgespräche sind für den 29.01.2026 terminiert.
Bei fachlichen Fragen:
Sven Manshon 
 Dezernent für Studierendenservice und Internationales 
 Telefon: 0208 882 54-201 
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
Anja Dörger 
 Personalservice 
 Telefon: 0208 882 54-189 
Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:
Simone Krost 
 Zentrale Gleichstellung 
 E-Mail: <a href="mailto:gleichstelung@hs-ruhrwest.de">gleichstelung@hs-ruhrwest.de</a>
Online-Bewerbung
Stelle weiterempfehlen: 
<a href="http://www.hochschule-ruhr-west.de/karriere">www.hochschule-ruhr-west.de/karriere</a>
Online-Bewerbung

Mitarbeiter:in für rechtliche Studien- und Prüfungsangelegenheiten (w/m/d)

Verwaltungsdezernent:in für das Dezernat II 
Stadt Königswinter, Königswinter 
Gehalt vertraulich
Gewünschte Expertisen 
Projektmanagement 
Verhandlungsgeschick 
strategisches Denken 
Teamleitung 
Verwaltungswissenschaften 
Personalplanung 
Innovation 
Führungserfahrung 
Personalverantwortung 
Berichtswesen 
Die Stadt Königswinter (Rhein-Sieg-Kreis) mit rund 500 Beschäftigten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 
Verwaltungsdezernent:in für das Dezernat II
Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. 
Das Dezernat II umfasst aktuell die Geschäftsbereiche Ordnungsamt, Schule und Sport, Soziales und Generationen sowie Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Die Stabsstellen Dezernatscontrolling; Recht, Umlegung &amp; Versicherung sowie Familien- und Erziehungsberatungsstelle sind ebenfalls dem Dezernat II zugeordnet.
Wir bieten Ihnen: 
eine Besoldung/Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A16 LBesG bzw. ein außertarifliches Entgelt analog zu A16 LBesG 
interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit 
flexible Arbeitszeit und standortunabhängiges Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester 
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt: 
Selbstständige, verantwortungsbewusste und zukunftsorientierte Führung und Leitung des Dezernats sowie die Bereitschaft, Verantwortung für den Gesamtkonzern Stadt Königswinter zu übernehmen 
Konzeption, Koordination und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte 
Koordination der dezernatsinternen Prozesse mit den beteiligten Querschnittsfunktionen im Sinne eines stadtweit einheitlichen Managements 
Inhaltliche Begleitung der für das Dezernat II relevanten Ausschüsse
Das bringen Sie mit: 
Diplom-Verwaltungswirt:in mit der Befähigung zum höheren Dienst oder ein abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist:in) 
mind. 5-jährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung sowie Führungserfahrung 
Bereitschaft und Fähigkeit, komplexe Themen übergreifend zu betrachten und mit unterschiedlichen Akteuren lösungsorientiert zusammenzuarbeiten 
Entscheidungsfähigkeit und hohes Maß an Verantwortungsübernahme 
Engagement in der Aufgabenwahrnehmung, Belastbarkeit, Übernahme eines sehr hohen Maßes an Eigenverantwortung, Initiative und Organisationsgeschick 
Sicherheit in Gesprächs- und Verhandlungsführung 
Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz sowie Personalführungskompetenz und motivierender Umgang mit Mitarbeitenden 
Sicheres, souveränes Auftreten und Präsentationskompetenz in politischen Gremien 
Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz sowie Bürgerorientierung 
Bereitschaft zur regelmäßigen Übernahme von Abend- und Wochenendterminen 
Wirtschaftliches Denken und Handeln 
Erfahrung in Krisenmanagement wünschenswert 
Fachliche Erfahrung und Kompetenz in dem Dezernat zugehörigen Geschäftsbereichen/Stabsstellen wünschenswert 
Kenntnisse im „Neuem Kommunalen Finanzmanagement (NKF)“ wünschenswert
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. 
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de">www.koenigswinter.de</a>) bis zum 14.12.2025!
Direkt auf diese Stelle bewerben

Verwaltungsdezernent:in für das Dezernat II

Mit 1.650 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland. 
Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu. 
Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie in unserer Hauptverwaltung in Köln :
Jurist / Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
Das erwartet Sie bei uns:
Prüfung und Gestaltung von Dienstleister- und Lieferantenverträgen aus verschiedenen Bereichen des allg. Zivilrechts, insbesondere IT-Vertragsrecht, Mietrecht, Werkvertragsrecht 
Beratung und Unterstützung der Unternehmenseinheiten in allen rechtlichen Themen (z. B. die Erarbeitung und Pflege von AGB und Standardvorlagen) 
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen - stets mit einem klaren Blick für praktikable Lösungen und rechtliche Sicherheit 
Vertragsmanagement &amp; Überwachung von Kündigungsfristen 
Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems, Analyse und Ableitung von Maßnahmen zur Risikominimierung 
Erstellung und Pflege von Compliance-Berichten 
Unterstützung bei der Umsetzung unternehmerischer Sorgfaltspflichten, insbesondere Vorgaben des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes 
Ausarbeitung und Durchführung von internen Schulungen, insbesondere mit Compliance-Bezügen 
Aufmerksame Verfolgung rechtlicher Entwicklungen sowie Rechtsprechungen und Integration 
Das bringen Sie mit:
Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich abgeschlossenem ersten oder zweitem Staatsexamen 
Idealerweise erste Berufspraxis - auch Quereinsteiger aus Anwaltskanzleien sind willkommen 
Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen 
Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erklären, zeichnen Sie aus
Darauf können Sie sich freuen:
Ein dynamisches, innovatives und krisensicheres Umfeld 
Mobiles Arbeiten, Workation, Urlaubstage plus, Lebensarbeitszeitkonto 
13 Monatsgehälter + Prämien- bzw. Tantiememodell 
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie 
Interessante und abwechslungsreiche Projekte 
Attraktive und umfangreiche Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, PME Familienservice, Better Doc, Gruppenunfallversicherung etc.) 
Hochwertiges IT-Equipment
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Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! 
Alle guten Gründe finden Sie hier: 
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Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@sprint.de">Bewerbungen@sprint.de</a> .
Ihr Ansprechpartner 
Herr Nils Brune 
Personalreferent Recruiting 
0221-9668686 
0160-7118551 (WhatsApp) 
<a href="mailto:bewerbung@sprint.de">bewerbung@sprint.de</a>
Sprint Sanierung GmbH 
 Düsseldorfer Straße 334 
 51061 Köln 
 Telefon +49 221 9668-686 
<a href="http://www.sprint.de">www.sprint.de</a>
Sprint Sanierung GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1002514/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1002514/logo_goo…</a>
2025-12-28T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 60000.0 90000.0
2025-11-28 
Köln 51061 Düsseldorfer Straße 334
50.98856989999999 7.0011543

Jurist / Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Legal Counsel für Datenschutzrecht 
(m/w/d)
Standort 
 Düsseldorf, Deutschland
Job ID 
 ERGO02468
Jobtyp 
 Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmen 
 ERGO
Arbeitsmodus 
 Hybrid
Beschäftigungsart 
Unbefristet
Stellenlevel 
 Berufseinsteiger
Kompetenzbereich 
 Revision, Compliance und Recht
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Ihre zentrale Rolle:
Sie verantworten als Syndikusrechtsanwalt die unabhängige Beratung zu juristischen Sachverhalten und Fragestellungen des Datenschutzrechts und verwandter Rechtsgebiete 
Sie erstellen oder prüfen Datenschutzverträge, bspw. zur Auftragsverarbeitung, Joint-Controller-Vereinbarungen oder Einwilligungserklärungen und Datenschutzhinweise 
Sie erarbeiten datenschutzrechtliche Stellungnahmen und Empfehlungen für die Fachabteilungen der Versicherungsunternehmen und die weiteren Unternehmen der ERGO Gruppe; zu Digitalisierungsprojekten genauso wie zu Fragen des Onlinevertriebs, zu Websites und Social Media Plattformen 
Ein weiteres Aufgabengebiet ist die unabhängige Analyse der datenschutzrechtlichen Grundlagen und die Bewertung von rechtlichen Veränderungen auf nationaler und europäischer Ebene 
Die rechtliche Vertretung gegenüber den Aufsichtsbehörden (Datenschutzaufsichtsbehörden, BaFin, Ombudsmann) oder die Führung von außergerichtlichen Vertrags- und Vergleichsgesprächen und Vertretung des Unternehmens in Gerichtsverfahren gehört dazu
Ihr Profil:
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Volljurist (2. Staatsexamen) 
Gute Kenntnisse und/oder erste praktische Erfahrungen im Datenschutzrecht 
Hohes Maß an Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, Freude an neuen Themenfeldern und praxisorientierten Lösungsansätzen, ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln 
Sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur selbstständigen, teamorientierten Zusammenarbeit 
Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
 Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Diese Position ist als Referent oder Syndikusrechtsanwalt einzustufen. 
Über uns: 
 ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Bewerbungsfrist: 
 Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Ihr Kontakt:
Jutta Knobloch 
 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de">jutta.knobloch@ergo.de</a>
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Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. 
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