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<p>Die Zentis Logistik Service GmbH ist ein Tochterunternehmen des Fruchtverarbeiters Zentis GmbH &amp; Co. KG und wurde 1998 am Standort Aachen gegründet. Als Logistikdienstleister beschäftigen wir heute in unserer Spedition und den Lagerbereichen mehr als 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit einer Flotte von 70 Fahrzeugen sind wir Spezialisten für Transporte im temperaturgeführten Bereich. Möchtest auch Du zu unserem Erfolg beitragen und beruflichen Anforderungen mit viel Freude und Leidenschaft begegnen? Dann werde Teil unseres Teams! Bei uns erwarten Dich zukunftsorientierte Ausbildungsberufe mit guten Übernahme- und Karrierechancen.<br><br></p><h3>Ausbildung Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik<br><br></h3><h4>Ausbildungsinhalte:</h4><p>Im Rahmen Deiner 3-jährigen Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik lernst Du die grundlegenden logistischen Prozesse in unserem Unternehmen kennen. Dabei werden Dir unter anderem die folgenden Ausbildungsinhalte vermittelt:</p><ul><li>Warenannahme sowie Lagerung von Rohstoffen</li><li>Die korrekte Be- und Entladung von LKWs</li><li>Durchführung von Bestandskontrollen und Erstellung von Lagerlisten in unserem Hochregal- und Fertigwarenlager</li><li>Kommissionierung und Verpackung von Fruchtzubereitungen, süßen Brotaufstrichen und Süßwaren</li><li>Bearbeitung von Versand- und Begleitpapieren unserer Fertigprodukte</li><li>Transport mit Flurförderfahrzeugen inklusive Erwerb des Staplerführerscheins</li><li>Anwendung innerbetrieblicher Informations- und Kommunikationssysteme<br><br></li></ul><h4>Ausbildungsvoraussetzungen:</h4><ul><li>Guter Hauptschul- oder Fachoberschulabschluss<br></li><li>Ausgeprägtes Interesse an logistischen Abläufen&nbsp;insbesondere an der Lagerung von Rohstoffen und Fertigprodukten sowie&nbsp;Vorbereitung von Transporten</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Grundkenntnisse der gängigen MS Office - Anwendungen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem</li><li>Begeisterung stetig Neues zu lernen und eigene Ideen einzubringen<br><br></li></ul><h4>Vorteile &amp; Benefits:</h4><ul><li>30 Tage Tarifurlaub / Kalenderjahr<br></li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeldregelung<br></li><li>Gemeinsame Ausflüge und Events<br></li><li>Zuschuss für Berufsschulbücher<br></li><li>Prüfungsvorbereitung und Azubi-Trainings<br></li><li>Gesundheitsmanagement &amp; Krankenzusatzversicherung<br></li><li>Günstige Mahlzeiten in der Betriebskantine<br></li><li>Betriebliche Altersvorsorge<br></li><li>38-Stunden-Woche<br></li><li>Tarifliche Ausbildungsvergütung:<br>1. Ausbildungsjahr 1.099,00 € brutto<br>2. Ausbildungsjahr 1.254,00 € brutto<br>3. Ausbildungsjahr 1.512,00 € brutto<br><br></li></ul><p>Wir freuen uns auf Deine elektronische Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, letzte Schulzeugnisse, Praktikumsnachweise) über unser Karriereportal auf&nbsp;<a href="https://www.zentis.de/de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.zentis.de</a>.<br></p><h5>Zentis Logistik Service GmbH • Bereich Personal • Jülicher Straße 177 • 52070 Aachen • <a href="http://www.zentis.de" target="_blank">www.zentis.de</a> • Frau Susanne Reuter</h5>

Ausbildung Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik

<p>Mit einer Ausbildung zum_zur</p><h3>Kinderpfleger_in (m/w/d)</h3><br>in der praxisintegrierten Ausbildung (PiA) beginnt Dein Berufseinstieg in ein modernes Arbeitsfeld.<br><br>Die Stellen sind in den Kindertageseinrichtungen in Baesweiler, Roetgen, Monschau und Simmerath zu besetzen.<br><br>Wir bieten Dir eine qualifizierte Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen!<br><strong><br>Ausbildungsbeginn: 01. August 2026<br><br>Ausbildungsdauer: 2 Jahre<br><br></strong><h5>Theorie und Praxis</h5><ul><li>Der theoretische Unterricht wird am Berufskolleg Käthe-Kollwitz in Aachen und am Berufskolleg Simmerath/Stolberg angeboten<br></li><li>In der Praxis bist Du in einer unserer Kindertagesstätten eingesetzt<br><br></li></ul><h5>Das bringst Du mit</h5><ul><li>Erfüllung der 10-jährigen Vollzeitschulpflicht<br></li><li>mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 9<br></li><li>Bescheinigungen über Schülerpraktika im Berufsfeld<br></li><li>Erfolgreiche Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren<br></li><li>Gesundheitliche Eignung<br><br></li></ul><h5>Gut zu wissen...</h5><ul><li>Ausbildung in Vollzeit<br></li><li>sehr gute Übernahmechancen<br></li><li>Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.477,07 € bis 1.653,38 € monatlich</li><li>Zuschuss für die Anschaffung eines iPads o.ä.<br></li><li>Einführungsveranstaltungen<br></li><li>Kostenfreies AVV-Jobticket<br></li><li>400 € Prämie bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung</li><li>Das Auswahlverfahren findet vorauss. im Februar 2026 statt</li><li>Reisekosten, die durch die Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet<br></li><li>Die Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren setzt eine Bewertung des zuvor zu absolvierenden, onlinebasierten Testverfahrens von min. 40% voraus</li></ul><h5>Du willst Benefits?</h5><h6>Hier bekommst Du sie!</h6><ul><li>Familienfreundlich arbeiten<ul><li>Führen in Teilzeit<br></li><li>Betriebs-Kita<br></li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul></li><li>Flexibel bleiben<ul><li>Arbeitszeiten individuell anpassen<br></li><li>Interne Wechselmöglichkeiten</li></ul></li><li>Gemeinschaft spüren<ul><li>Betriebsausflüge, Karneval, Sommerfest und mehr<br></li><li>Betriebssport-Angebote</li></ul></li><li>Gesundheit erhalten<ul><li>Vorsorgemaßnahmen<br></li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement<br></li><li>Betriebssportgemeinschaft</li></ul></li><li>Individuell wachsen<ul><li>Seminarangebote<br></li><li>Weiterbildungsprogramm<br></li><li>Personalentwicklung<br></li><li>Fortbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit</li></ul></li><li>Interdisziplinär zusammenarbeiten<br><ul><li>Fachleute und Verwaltungsexperten stärken sich wechselseitig<br></li><li>Teams werden durch Coaching stark gemach</li></ul></li><li>Krisensicher sein<br><ul><li>Arbeitsplatzsicherheit<br></li><li>Sichere und angemessene Bezahlung</li></ul></li><li>Modern mobil sein<br><ul><li>Job-Ticket<br></li><li>E-Bike Leasing<br></li><li>E-Mobility</li></ul></li><li>Moderne Arbeitsformen leben<br><ul><li>Home-Office vielfach möglich<br></li><li>Moderne Technik an den Arbeitsplätzen<br></li><li>Sabbatical<br></li><li>Gleitzeit-Modelle</li></ul></li><li>Werteorientiertes Miteinander erleben<br><ul><li>Auf sieben zentralen Werten fußendes Miteinander<br></li><li>Gelebte Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion<br></li><li>Equal Pay<br></li><li>Flache Hierarchien<br></li><li>Teilhabe an Entscheidungen über Mitarbeitervertretung</li></ul></li><li>Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen<br><ul><li>Gemeinwohl statt Gewinn im Fokus<br></li><li>Mensch im Mittelpunkt des Tuns<br></li><li>Verantwortung für die elementaren Dinge unserer Gesellschaft<br></li><li>Arbeit in den Zukunftsthemen von Bildung bis Migration</li></ul></li></ul><h5>Weil Du es uns wert bist!</h5><h6><strong>Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.</strong></h6>Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.<br><br><h5>Du hast Fragen?</h5>Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen!<br>Also melde Dich gerne bei uns!<br><h6>Zum Aufgabengebiet</h6><p><strong>Zita Conrath<br>Ausbildungskoordinatorin</strong><br>Tel. 0241/5198-2391<br><a href="mailto:zita.conrath@staedteregion-aachen.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">zita.conrath@staedteregion-aachen.de</a><br></p><h6>Zum Recruitingprozess</h6><strong>Torsten Scherpenstein<br>Teamleitung Ausbildung</strong><br>Tel. 0241/5198-2080<br><a href="mailto:torsten.scherpenstein@staedteregion-aachen.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">torsten.scherpenstein@staedteregion-aachen.de</a><br>

Ausbildung zum_zur Kinderpfleger_in (m/w/d) praxisintegrierte Ausbildung (PiA)

<p>Mit einer Ausbildung zum_zur</p><h3>Heilerziehungspfleger_in (m/w/d)</h3>in der praxisintegrierten Ausbildung (PiA) beginnt Dein Berufseinstieg in ein modernes Arbeitsfeld.<br>Die Stellen sind in den Schwerpunkt-Kindertageseinrichtungen in Baesweiler, Monschau und Simmerath zu besetzen.<br>Wir bieten Dir eine qualifizierte Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen!<br><strong>Ausbildungsbeginn: 01. August 2026</strong><strong><br></strong><strong>Ausbildungsdauer: 3 Jahre<br><br></strong><h5>Theorie und Praxis</h5><ul><li>Der theoretische Unterricht wird am Berufskolleg Käthe-Kollwitz in Aachen und am Berufskolleg Simmerath/Stolberg angeboten<br></li><li>In der Praxis bist Du in einer unserer Kindertagesstätten eingesetzt<br><br></li></ul><h5>Das bringst Du mit</h5><ul><li>Mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) sowie eine abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer <strong>ODER</strong><br></li><li>Fachhochschulreife in der Fachoberschule für Gesundheit und Soziales <strong>ODER</strong><br></li><li>Fachhochschulreife in der zweijährigen Höheren Berufsfachschule für Gesundheit und Soziales <strong>ODER</strong><br></li><li>Fachhochschulreife (die nicht im Bereich Gesundheit und Soziales erworben wurde) oder eine nicht einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung, wenn vor Ausbildungsbeginn eine praktische, soziale bzw. heilerziehungspflegerische Tätigkeit im Umfang von min. 240 Std. erbracht wird <strong>ODER</strong><br></li><li>Allgemeine Hochschulreife (Abitur) <strong>UND</strong> eine einschlägige berufliche Tätigkeit von min. sechs Wochen in Vollzeit (240 Std.) in einer geeigneten Einrichtung <strong>ODER</strong><br></li><li>abgeschlossene, nicht einschlägige Berufsausbildung <strong>UND</strong> eine einschlägige berufliche Tätigkeit von min. sechs Wochen in Vollzeit (240 Std.) in einer geeigneten Einrichtung <strong>ODER</strong><br></li><li>eine min. 5-jährige Vollzeittätigkeit im heilerziehungspflegerischen Bereich<br></li><li>Erfolgreiche Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren und Gesundheitliche Eignung<br><br></li></ul><h5>Gut zu wissen...</h5><ul><li>Ausbildung in Vollzeit<br></li><li>sehr gute Übernahmechancen<br></li><li>Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.415,69 € bis 1.653,38 € monatlich</li><li>Zuschuss für die Anschaffung eines iPads o.ä.<br></li><li>Einführungsveranstaltungen<br></li><li>Kostenfreies AVV-Jobticket<br></li><li>400 € Prämie bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung</li><li>Das Auswahlverfahren findet vorauss. im Februar 2026 statt<br></li><li>Reisekosten, die durch die Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet<br></li><li>Die Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren setzt eine Bewertung des zuvor zu absolvierenden, onlinebasierten Testverfahrens von min. 40% voraus<br><br></li></ul><h5>Du willst Benefits?</h5><h6>Hier bekommst Du sie!</h6><ul><li>Familienfreundlich arbeiten<ul><li>Führen in Teilzeit<br></li><li>Betriebs-Kita<br></li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul></li><li>Flexibel bleiben<ul><li>Arbeitszeiten individuell anpassen<br></li><li>Interne Wechselmöglichkeiten</li></ul></li><li>Gemeinschaft spüren<ul><li>Betriebsausflüge, Karneval, Sommerfest und mehr<br></li><li>Betriebssport-Angebote</li></ul></li><li>Gesundheit erhalten<ul><li>Vorsorgemaßnahmen<br></li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement<br></li><li>Betriebssportgemeinschaft</li></ul></li><li>Individuell wachsen<ul><li>Seminarangebote<br></li><li>Weiterbildungsprogramm<br></li><li>Personalentwicklung<br></li><li>Fortbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit</li></ul></li><li>Interdisziplinär zusammenarbeiten<br><ul><li>Fachleute und Verwaltungsexperten stärken sich wechselseitig<br></li><li>Teams werden durch Coaching stark gemach</li></ul></li><li>Krisensicher sein<br><ul><li>Arbeitsplatzsicherheit<br></li><li>Sichere und angemessene Bezahlung</li></ul></li><li>Modern mobil sein<br><ul><li>Job-Ticket<br></li><li>E-Bike Leasing<br></li><li>E-Mobility</li></ul></li><li>Moderne Arbeitsformen leben<br><ul><li>Home-Office vielfach möglich<br></li><li>Moderne Technik an den Arbeitsplätzen<br></li><li>Sabbatical<br></li><li>Gleitzeit-Modelle</li></ul></li><li>Werteorientiertes Miteinander erleben<br><ul><li>Auf sieben zentralen Werten fußendes Miteinander<br></li><li>Gelebte Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion<br></li><li>Equal Pay<br></li><li>Flache Hierarchien<br></li><li>Teilhabe an Entscheidungen über Mitarbeitervertretung</li></ul></li><li>Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen<br><ul><li>Gemeinwohl statt Gewinn im Fokus<br></li><li>Mensch im Mittelpunkt des Tuns<br></li><li>Verantwortung für die elementaren Dinge unserer Gesellschaft<br></li><li>Arbeit in den Zukunftsthemen von Bildung bis Migration<br><br></li></ul></li></ul><h5>Weil Du es uns wert bist!</h5><h6>Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.</h6>Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.<br><h5>Du hast Fragen?</h5>Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen! Also melde Dich gerne bei uns!<br><br><p><strong>Zum Aufgabengebiet<br></strong>Zita Conrath<br>Ausbildungskoordinatorin<br>Tel. 0241/5198-2391<br><a href="mailto:zita.conrath@staedteregion-aachen.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">zita.conrath@staedteregion-aachen.de</a><br><br><strong>Zum Recruitingprozess</strong><br>Torsten Scherpenstein<br>Teamleitung Ausbildung<br>Tel. 0241/5198-2080<br><a href="mailto:torsten.scherpenstein@staedteregion-aachen.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">torsten.scherpenstein@staedteregion-aachen.de</a></p>

Ausbildung zum_zur Heilerziehungspfleger_in (m/w/d) praxisintegrierte Ausbildung (PiA)

<p>Mit einem</p><h3>Dualen Studium - Bachelor of Laws (m/w/d) in Teilzeit</h3><br>beginnt Dein Berufseinstieg in ein modernes Arbeitsfeld, das vielfältiger nicht sein kann.<br><br>Ob Personalwesen, Soziales und Integration, Ordnungsangelegenheiten oder Gesundheitsmanagement: Unsere Aufgaben versprechen Abwechslung!<br><br>Wir bieten Dir eine qualifizierte Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen!<br><br>Der Studiengang ist in erster Linie für Studierende mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie für Schwerbehinderte konzipiert.<br><br><strong>Ausbildungsbeginn: 01. August 2026<br></strong><br><strong>Ausbildungsdauer: 4 Jahre im Beamtenverhältnis<br><br></strong><h5>Theorie und Praxis</h5><ul><li>Das Studium erfolgt an der Hochschule für Polizei und Verwaltung NRW (HSPV NRW) in Köln<br></li><li>Staats- und Verfassungsrecht, Zivilrecht, Verwaltungsrecht, Ordnungsrecht etc.<br></li><li>Projektarbeit und Möglichkeit eines Auslandssemesters<br></li><li>Praxisabschnitte im Personalmanagement und Organisation, Finanzmanagement und in der Leistungs- und Ordnungsverwaltung<br><br></li></ul><h5>Das bringst Du mit</h5><ul><li>Allgemeine Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss<br></li><li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates<br></li><li>Erfolgreiche Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren<br></li><li>Gesundheitliche Eignung<br><br></li></ul><h5>Gut zu wissen...</h5><ul><li>Ausbildung in Teilzeit<br></li><li>sehr gute Übernahmechancen<br></li><li>Praxisabschnitte finden in Aachen und in den Außenstellen statt<br></li><li>Anwärterbezüge in Höhe von min. 1.028,55 € monatlich (je nach Stundenumfang)<br></li><li>Zuschuss für die Anschaffung eines iPads o.ä.<br></li><li>Einführungsmonat inkl. Workshop zum Start in die Ausbildung<br></li><li>Kostenfreies AVV-Jobticket</li><li>Das Auswahlverfahren findet&nbsp;im März 2026 statt</li><li>Reisekosten, die durch die Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet<br></li><li>Die Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren setzt eine Bewertung des zuvor zu absolvierenden, onlinebasierten Testverfahrens von min. 40% voraus<br><br></li></ul><h5>Du willst Benefits?</h5><h6>Hier bekommst Du sie!</h6><ul><li>Familienfreundlich arbeiten<ul><li>Führen in Teilzeit<br></li><li>Betriebs-Kita<br></li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul></li><li>Flexibel bleiben<ul><li>Arbeitszeiten individuell anpassen<br></li><li>Interne Wechselmöglichkeiten</li></ul></li><li>Gemeinschaft spüren<ul><li>Betriebsausflüge, Karneval, Sommerfest und mehr<br></li><li>Betriebssport-Angebote</li></ul></li><li>Gesundheit erhalten<ul><li>Vorsorgemaßnahmen<br></li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement<br></li><li>Betriebssportgemeinschaft</li></ul></li><li>Individuell wachsen<ul><li>Seminarangebote<br></li><li>Weiterbildungsprogramm<br></li><li>Personalentwicklung<br></li><li>Fortbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit</li></ul></li><li>Interdisziplinär zusammenarbeiten<br><ul><li>Fachleute und Verwaltungsexperten stärken sich wechselseitig<br></li><li>Teams werden durch Coaching stark gemach</li></ul></li><li>Krisensicher sein<br><ul><li>Arbeitsplatzsicherheit<br></li><li>Sichere und angemessene Bezahlung</li></ul></li><li>Modern mobil sein<br><ul><li>Job-Ticket<br></li><li>E-Bike Leasing<br></li><li>E-Mobility</li></ul></li><li>Moderne Arbeitsformen leben<br><ul><li>Home-Office vielfach möglich<br></li><li>Moderne Technik an den Arbeitsplätzen<br></li><li>Sabbatical<br></li><li>Gleitzeit-Modelle</li></ul></li><li>Werteorientiertes Miteinander erleben<br><ul><li>Auf sieben zentralen Werten fußendes Miteinander<br></li><li>Gelebte Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion<br></li><li>Equal Pay<br></li><li>Flache Hierarchien<br></li><li>Teilhabe an Entscheidungen über Mitarbeitervertretung</li></ul></li><li>Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen<br><ul><li>Gemeinwohl statt Gewinn im Fokus<br></li><li>Mensch im Mittelpunkt des Tuns<br></li><li>Verantwortung für die elementaren Dinge unserer Gesellschaft<br></li><li>Arbeit in den Zukunftsthemen von Bildung bis Migration<br><br></li></ul></li></ul><h5>Weil Du es uns wert bist!</h5><h6>Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.</h6>Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.<br><br><h5>Du hast Fragen?</h5>Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen!<br>Also melde Dich gerne bei uns!<br><h6>Zum Aufgabengebiet</h6><strong>Franz Tröster<br>Ausbildungsleitung</strong><br>Tel. 0241/5198-2103<br><a href="mailto:franz.troester@staedteregion-aachen.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">franz.troester@staedteregion-aachen.de</a><br><h6>Zum Recruitingprozess</h6><strong>Torsten Scherpenstein<br>Teamleitung Ausbildung</strong><br>Tel. 0241/5198-2080<br><a href="mailto:torsten.scherpenstein@staedteregion-aachen.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">torsten.scherpenstein@staedteregion-aachen.de</a><br>

Duales Studium – Bachelor of Laws / Arts (m/w/d) in Teilzeit

<p>Mit einem</p><h3>Dualen Studium - Bachelor of Laws/Arts (m/w/d)</h3><br>beginnt Dein Berufseinstieg in ein modernes Arbeitsfeld, das vielfältiger nicht sein kann.<br>Ob Personalwesen, Soziales und Integration, Ordnungsangelegenheiten oder Gesundheitsmanagement: Unsere Aufgaben versprechen Abwechslung!<br>Wir bieten Dir eine qualifizierte Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen!<strong><br></strong><strong>Ausbildungsbeginn: 01. August 2026</strong><strong><br></strong><strong>Ausbildungsdauer: 3 Jahre im Beamtenverhältnis<br><br></strong><h5>Theorie und Praxis</h5><ul><li>Das Studium erfolgt an der Hochschule für Polizei und Verwaltung NRW (HSPV NRW) in Aachen (BoL) oder Köln (BoA)<br></li><li>Staats- und Verfassungsrecht, Zivilrecht, Verwaltungsrecht, Ordnungsrecht etc., der Studiengang Bachelor of Arts hat den Schwerpunkt BWL<br></li><li>Projektarbeit und Möglichkeit eines Auslandssemesters<br></li><li>Praxisabschnitte im Personalmanagement und Organisation, Finanzmanagement und in der Leistungs- und Ordnungsverwaltung<br><br></li></ul><h5>Das bringst Du mit</h5><ul><li>Allgemeine Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss<br></li><li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates<br></li><li>Erfolgreiche Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren<br></li><li>Gesundheitliche Eignung<br><br></li></ul><h5>Gut zu wissen...</h5><ul><li>Ausbildung in Vollzeit<br></li><li>sehr gute Übernahmechancen<br></li><li>Praxisabschnitte finden in Aachen und in den Außenstellen statt<br></li><li>Anwärterbezüge in Höhe von 1.405,68 € monatlich<br></li><li>Zuschuss für die Anschaffung eines iPads o.ä.<br></li><li>Einführungsmonat inkl. Workshop zum Start in die Ausbildung<br></li><li>Kostenfreies AVV-Jobticket</li><li>Die Auswahlverfahren finden im Dezember 2025 und im März 2026 statt</li><li>Reisekosten, die durch die Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet<br></li><li>Die Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren setzt eine Bewertung des zuvor zu absolvierenden, onlinebasierten Testverfahrens von min. 40% voraus<br><br></li></ul><h5>Du willst Benefits?</h5><h6>Hier bekommst Du sie!</h6><ul><li>Familienfreundlich arbeiten<ul><li>Führen in Teilzeit<br></li><li>Betriebs-Kita<br></li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul></li><li>Flexibel bleiben<ul><li>Arbeitszeiten individuell anpassen<br></li><li>Interne Wechselmöglichkeiten</li></ul></li><li>Gemeinschaft spüren<ul><li>Betriebsausflüge, Karneval, Sommerfest und mehr<br></li><li>Betriebssport-Angebote</li></ul></li><li>Gesundheit erhalten<ul><li>Vorsorgemaßnahmen<br></li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement<br></li><li>Betriebssportgemeinschaft</li></ul></li><li>Individuell wachsen<ul><li>Seminarangebote<br></li><li>Weiterbildungsprogramm<br></li><li>Personalentwicklung<br></li><li>Fortbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit</li></ul></li><li>Interdisziplinär zusammenarbeiten<br><ul><li>Fachleute und Verwaltungsexperten stärken sich wechselseitig<br></li><li>Teams werden durch Coaching stark gemach</li></ul></li><li>Krisensicher sein<br><ul><li>Arbeitsplatzsicherheit<br></li><li>Sichere und angemessene Bezahlung</li></ul></li><li>Modern mobil sein<br><ul><li>Job-Ticket<br></li><li>E-Bike Leasing<br></li><li>E-Mobility</li></ul></li><li>Moderne Arbeitsformen leben<br><ul><li>Home-Office vielfach möglich<br></li><li>Moderne Technik an den Arbeitsplätzen<br></li><li>Sabbatical<br></li><li>Gleitzeit-Modelle</li></ul></li><li>Werteorientiertes Miteinander erleben<br><ul><li>Auf sieben zentralen Werten fußendes Miteinander<br></li><li>Gelebte Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion<br></li><li>Equal Pay<br></li><li>Flache Hierarchien<br></li><li>Teilhabe an Entscheidungen über Mitarbeitervertretung</li></ul></li><li>Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen<br><ul><li>Gemeinwohl statt Gewinn im Fokus<br></li><li>Mensch im Mittelpunkt des Tuns<br></li><li>Verantwortung für die elementaren Dinge unserer Gesellschaft<br></li><li>Arbeit in den Zukunftsthemen von Bildung bis Migration<br><br></li></ul></li></ul><h5>Weil Du es uns wert bist!</h5><h6>Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.</h6>Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.<br><br><h5>Du hast Fragen?</h5>Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen!<br>Also melde Dich gerne bei uns!<br><h6>Zum Aufgabengebiet</h6><strong>Franz Tröster<br>Ausbildungsleitung</strong><br>Tel. 0241/5198-2103<br><a href="mailto:franz.troester@staedteregion-aachen.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">franz.troester@staedteregion-aachen.de</a><h6>Zum Recruitingprozess</h6><strong>Torsten Scherpenstein<br>Teamleitung Ausbildung</strong><br>Tel. 0241/5198-2080<br><a href="mailto:torsten.scherpenstein@staedteregion-aachen.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">torsten.scherpenstein@staedteregion-aachen.de</a><br>

Dualen Studium - Bachelor of Laws/Arts (m/w/d)

<p>Mit einer Ausbildung zum_zur</p><h3>Verwaltungswirt_in (m/w/d)</h3><br>beginnt Dein Berufseinstieg in ein modernes Arbeitsfeld, das vielfältiger nicht sein kann.<br><br>Ob Personalwesen, Soziales und Integration, Ordnungsangelegenheiten oder Gesundheitsmanagement: Unsere Aufgaben versprechen Abwechslung!<br><br>Wir bieten Dir eine qualifizierte Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen!<br><br><strong>Ausbildungsbeginn: 01. August 2026<br><br>Ausbildungsdauer: 2 Jahre im Beamtenverhältnis<br><br></strong><h5>Theorie und Praxis</h5><ul><li>Der Laufbahnlehrgang findet in Aachen statt. Er wird durch das Studieninstitut Aachen durchgeführt.<br></li><li>Organisation, Kommunikation und Methodik, Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre, Staatsrecht, Verwaltungsrecht, Ordnungsrecht, Sozialrecht, Zivilrecht etc.<br></li><li>In vier Abschnitten lernst du unsere Verwaltung kennen: Personal und Organisation, Finanzen und Haushalt, Leistungs- und Ordnungsverwaltung<br><br></li></ul><h5>Das bringst Du mit</h5><ul><li>Realschulabschluss (Fachoberschulreife) oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss, Hauptschulabschluss mit abgeschlossener, förderlicher Berufsausbildung<br></li><li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates<br></li><li>Erfolgreiche Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren<br></li><li>Gesundheitliche Eignung<br><br></li></ul><h5>Gut zu wissen...</h5><ul><li>Ausbildung in Vollzeit<br></li><li>sehr gute Übernahmechancen<br></li><li>Praxisabschnitte finden in Aachen und in den Außenstellen statt<br></li><li>Anwärterbezüge in Höhe von 1.349,78 € monatlich<br></li><li>Zuschuss für die Anschaffung eines iPads o.ä.<br></li><li>Einführungsmonat inkl. Workshop zum Start in die Ausbildung<br></li><li>Kostenfreies AVV-Jobticket</li><li>Das Auswahlverfahren findet im März/April 2026 statt</li><li>Reisekosten, die durch die Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet<br></li><li>Die Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren setzt eine Bewertung des zuvor zu absolvierenden, onlinebasierten Testverfahrens von min. 40% voraus<br><br></li></ul><h5>Du willst Benefits?</h5><h6>Hier bekommst Du sie!</h6><ul><li>Familienfreundlich arbeiten<ul><li>Führen in Teilzeit<br></li><li>Betriebs-Kita<br></li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul></li><li>Flexibel bleiben<ul><li>Arbeitszeiten individuell anpassen<br></li><li>Interne Wechselmöglichkeiten</li></ul></li><li>Gemeinschaft spüren<ul><li>Betriebsausflüge, Karneval, Sommerfest und mehr<br></li><li>Betriebssport-Angebote</li></ul></li><li>Gesundheit erhalten<ul><li>Vorsorgemaßnahmen<br></li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement<br></li><li>Betriebssportgemeinschaft</li></ul></li><li>Individuell wachsen<ul><li>Seminarangebote<br></li><li>Weiterbildungsprogramm<br></li><li>Personalentwicklung<br></li><li>Fortbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit</li></ul></li><li>Interdisziplinär zusammenarbeiten<br><ul><li>Fachleute und Verwaltungsexperten stärken sich wechselseitig<br></li><li>Teams werden durch Coaching stark gemach</li></ul></li><li>Krisensicher sein<br><ul><li>Arbeitsplatzsicherheit<br></li><li>Sichere und angemessene Bezahlung</li></ul></li><li>Modern mobil sein<br><ul><li>Job-Ticket<br></li><li>E-Bike Leasing<br></li><li>E-Mobility</li></ul></li><li>Moderne Arbeitsformen leben<br><ul><li>Home-Office vielfach möglich<br></li><li>Moderne Technik an den Arbeitsplätzen<br></li><li>Sabbatical<br></li><li>Gleitzeit-Modelle</li></ul></li><li>Werteorientiertes Miteinander erleben<br><ul><li>Auf sieben zentralen Werten fußendes Miteinander<br></li><li>Gelebte Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion<br></li><li>Equal Pay<br></li><li>Flache Hierarchien<br></li><li>Teilhabe an Entscheidungen über Mitarbeitervertretung</li></ul></li><li>Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen<br><ul><li>Gemeinwohl statt Gewinn im Fokus<br></li><li>Mensch im Mittelpunkt des Tuns<br></li><li>Verantwortung für die elementaren Dinge unserer Gesellschaft<br></li><li>Arbeit in den Zukunftsthemen von Bildung bis Migration<br><br></li></ul></li></ul><h5>Weil Du es uns wert bist!</h5><h6>Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.</h6>Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.<br><br><h5>Du hast Fragen?</h5>Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen!<br>Also melde Dich gerne bei uns!<br><h6>Zum Aufgabengebiet</h6><strong>Alexandra Schmitz<br>Ausbildungsleitung</strong><br>Tel. 0241/5198-2345<br><a href="mailto:alexandra.schmitz@staedteregion-aachen.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">alexandra.schmitz@staedteregion-aachen.de</a><h6>Zum Recruitingprozess</h6><strong>Torsten Scherpenstein<br>Teamleitung Ausbildung</strong><br>Tel. 0241/5198-2080<br><a href="mailto:torsten.scherpenstein@staedteregion-aachen.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">torsten.scherpenstein@staedteregion-aachen.de</a><br>

Ausbildung zum_zur Verwaltungswirt_in  (m/w/d)

<p>Mit einer Ausbildung zum_zur</p><h3>Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h3><br>beginnt Dein Berufseinstieg in ein modernes Arbeitsfeld, das vielfältiger nicht sein kann.<br><br>Ob Personalwesen, Soziales und Integration, Ordnungsangelegenheiten oder Gesundheitsmanagement: Unsere Aufgaben versprechen Abwechslung!<br><br>Wir bieten Dir eine qualifizierte Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen!<br><br><strong>Ausbildungsbeginn: 01. August 2026<br><br>Ausbildungsdauer: 3 Jahre<br><br></strong><h5>Theorie und Praxis</h5><ul><li>Der Berufsschulunterricht findet am Berufskolleg Nord in Herzogenrath statt<br></li><li>Der fachspezifische Unterricht (Dienstbegleitende Unterweisung) wird in Aachen durchgeführt<br></li><li>Arbeitsorganisation, Informations- und Kommunikationssysteme, Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre, Methodik, Staatsrecht, Verwaltungsrecht, Ordnungsrecht, Sozialrecht etc.<br></li><li>In sechs Abschnitten lernst du unsere Verwaltung kennen: Personal und Organisation, Finanzen und Haushalt, Leistungs- und Ordnungsverwaltung<br><br></li></ul><h5>Das bringst Du mit</h5><ul><li>Haupt- oder Realschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss<br></li><li>Erfolgreiche Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren<br></li><li>Gesundheitliche Eignung<br><br></li></ul><h5>Gut zu wissen...</h5><ul><li>Ausbildung in Vollzeit<br></li><li>sehr gute Übernahmechancen<br></li><li>Praxisabschnitte finden in Aachen und in den Außenstellen statt<br></li><li>Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.293,26 € bis 1.464,02 € monatlich</li><li>Zuschuss für die Anschaffung eines iPads o.ä.<br></li><li>Einführungsmonat inkl. Workshop zum Start in die Ausbildung<br></li><li>Kostenfreies AVV-Jobticket<br></li><li>400 € Prämie bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung</li><li>Das Auswahlverfahren findet im März/April 2026 statt</li><li>Reisekosten, die durch die Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet<br></li><li>Die Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren setzt eine Bewertung des zuvor zu absolvierenden, onlinebasierten Testverfahrens von min. 40% voraus</li></ul><h5>Du willst Benefits?</h5><h6>Hier bekommst Du sie!</h6><ul><li>Familienfreundlich arbeiten<ul><li>Führen in Teilzeit<br></li><li>Betriebs-Kita<br></li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul></li><li>Flexibel bleiben<ul><li>Arbeitszeiten individuell anpassen<br></li><li>Interne Wechselmöglichkeiten</li></ul></li><li>Gemeinschaft spüren<ul><li>Betriebsausflüge, Karneval, Sommerfest und mehr<br></li><li>Betriebssport-Angebote</li></ul></li><li>Gesundheit erhalten<ul><li>Vorsorgemaßnahmen<br></li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement<br></li><li>Betriebssportgemeinschaft</li></ul></li><li>Individuell wachsen<ul><li>Seminarangebote<br></li><li>Weiterbildungsprogramm<br></li><li>Personalentwicklung<br></li><li>Fortbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit</li></ul></li><li>Interdisziplinär zusammenarbeiten<br><ul><li>Fachleute und Verwaltungsexperten stärken sich wechselseitig<br></li><li>Teams werden durch Coaching stark gemach</li></ul></li><li>Krisensicher sein<br><ul><li>Arbeitsplatzsicherheit<br></li><li>Sichere und angemessene Bezahlung</li></ul></li><li>Modern mobil sein<br><ul><li>Job-Ticket<br></li><li>E-Bike Leasing<br></li><li>E-Mobility</li></ul></li><li>Moderne Arbeitsformen leben<br><ul><li>Home-Office vielfach möglich<br></li><li>Moderne Technik an den Arbeitsplätzen<br></li><li>Sabbatical<br></li><li>Gleitzeit-Modelle</li></ul></li><li>Werteorientiertes Miteinander erleben<br><ul><li>Auf sieben zentralen Werten fußendes Miteinander<br></li><li>Gelebte Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion<br></li><li>Equal Pay<br></li><li>Flache Hierarchien<br></li><li>Teilhabe an Entscheidungen über Mitarbeitervertretung</li></ul></li><li>Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen<br><ul><li>Gemeinwohl statt Gewinn im Fokus<br></li><li>Mensch im Mittelpunkt des Tuns<br></li><li>Verantwortung für die elementaren Dinge unserer Gesellschaft<br></li><li>Arbeit in den Zukunftsthemen von Bildung bis Migration</li></ul></li></ul><h5>Weil Du es uns wert bist!</h5><h6><strong>Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.</strong></h6>Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.<br><h5>Du hast Fragen?</h5>Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen!<br>Also melde Dich gerne bei uns!<br><h6>Zum Aufgabengebiet</h6><strong>Alexandra Schmitz<br>Ausbildungsleitung</strong><br>Tel. 0241/5198-2345<br><a href="mailto:alexandra.schmitz@staedteregion-aachen.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">alexandra.schmitz@staedteregion-aachen.de</a><br><h6>Zum Recruitingprozess</h6><strong>Torsten Scherpenstein<br>Teamleitung Ausbildung</strong><br>Tel. 0241/5198-2080<br><a href="mailto:torsten.scherpenstein@staedteregion-aachen.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">torsten.scherpenstein@staedteregion-aachen.de</a><br><br>

Ausbildung zum_zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

<p>Mit einer Ausbildung zum_zur</p><h3>Erzieher_in (m/w/d)</h3><br>in der praxisintegrierten Ausbildung (PiA) beginnt Dein Berufseinstieg in ein modernes Arbeitsfeld.<br><br>Die Stellen sind in den insgesamt 22 Kindertageseinrichtungen, darunter auch Verbund-Kindertageseinrichtungen, in Baesweiler, Roetgen, Monschau und Simmerath sowie im Betriebskindergarten in Aachen zu besetzen.<br><br>Wir bieten Dir eine qualifizierte Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen!<br><br><strong>Ausbildungsbeginn: 01. August 2026<br></strong><br><strong>Ausbildungsdauer: 3 Jahre<br><br></strong><h5>Theorie und Praxis</h5><ul><li>Der theoretische Unterricht wird am Berufskolleg Käthe-Kollwitz in Aachen und am Berufskolleg Simmerath/Stolberg angeboten<br></li><li>In der Praxis bist Du in einer unserer Kindertagesstätten eingesetzt<br><br></li></ul><h5>Das bringst Du mit</h5><ul><li>Fachhochschulreife in der Fachschule für Sozial- und Gesundheitswesen oder Fachhochschulreife und Abschluss der Höheren Berufsfachschule für Sozial- und Gesundheitswesen oder Fachhochschulreife (die nicht im Sozial- und Gesundheitswesen erworben wurde), wenn vor Ausbildungsbeginn ein Vorpraktikum von 6 Wochen in Vollzeit oder 480 Std. in Teilzeit erbracht wird <strong>ODER</strong><br></li><li>abgeschlossene Hochschulreife, wenn vor Ausbildungsbeginn ein Vorpraktikum von 6 Wochen in Vollzeit oder 480 Std. in Teilzeit erbracht wird <strong>ODER</strong><br></li><li>abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung (Kinderpfleger_in, Sozialassistent_in o.ä.) von min. zweijähriger Dauer <strong>ODER</strong><br></li><li>abgeschlossene, nicht einschlägige Berufsausbildung von min. zweijähriger Dauer, wenn vor Ausbildungsbeginn ein Vorpraktikum von 6 Wochen in Vollzeit oder 480 Std. in Teilzeit erbracht wird <strong>ODER</strong><br></li><li>eine min. 5-jährige Vollzeittätigkeit im sozialpädagogischen Bereich<br></li><li>Erfolgreiche Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren und Gesundheitliche Eignung<br><br></li></ul><h5>Gut zu wissen...</h5><ul><li>Ausbildung in Vollzeit</li><li>sehr gute Übernahmechancen</li><li>Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.415,69 € bis 1.653,38 € monatlich</li><li>Zuschuss für die Anschaffung eines iPads o.ä.</li><li>Einführungsveranstaltungen</li><li>Kostenfreies AVV-Jobticket</li><li>400 € Prämie bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung</li><li>Die Auswahlverfahren finden vorauss. im Dezember 2025 und Februar 2026 statt</li><li>Reisekosten, die durch die Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet</li><li>Die Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren setzt eine Bewertung des zuvor zu absolvierenden, onlinebasierten Testverfahrens von min. 40% voraus<br><br></li></ul><h5>Du willst Benefits?</h5><h6>Hier bekommst Du sie!</h6><ul><li>Familienfreundlich arbeiten<ul><li>Führen in Teilzeit<br></li><li>Betriebs-Kita<br></li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul></li><li>Flexibel bleiben<ul><li>Arbeitszeiten individuell anpassen<br></li><li>Interne Wechselmöglichkeiten</li></ul></li><li>Gemeinschaft spüren<ul><li>Betriebsausflüge, Karneval, Sommerfest und mehr<br></li><li>Betriebssport-Angebote</li></ul></li><li>Gesundheit erhalten<ul><li>Vorsorgemaßnahmen<br></li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement<br></li><li>Betriebssportgemeinschaft</li></ul></li><li>Individuell wachsen<ul><li>Seminarangebote<br></li><li>Weiterbildungsprogramm<br></li><li>Personalentwicklung<br></li><li>Fortbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit</li></ul></li><li>Interdisziplinär zusammenarbeiten<br><ul><li>Fachleute und Verwaltungsexperten stärken sich wechselseitig<br></li><li>Teams werden durch Coaching stark gemach</li></ul></li><li>Krisensicher sein<br><ul><li>Arbeitsplatzsicherheit<br></li><li>Sichere und angemessene Bezahlung</li></ul></li><li>Modern mobil sein<br><ul><li>Job-Ticket<br></li><li>E-Bike Leasing<br></li><li>E-Mobility</li></ul></li><li>Moderne Arbeitsformen leben<br><ul><li>Home-Office vielfach möglich<br></li><li>Moderne Technik an den Arbeitsplätzen<br></li><li>Sabbatical<br></li><li>Gleitzeit-Modelle</li></ul></li><li>Werteorientiertes Miteinander erleben<br><ul><li>Auf sieben zentralen Werten fußendes Miteinander<br></li><li>Gelebte Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion<br></li><li>Equal Pay<br></li><li>Flache Hierarchien<br></li><li>Teilhabe an Entscheidungen über Mitarbeitervertretung</li></ul></li><li>Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen<br><ul><li>Gemeinwohl statt Gewinn im Fokus<br></li><li>Mensch im Mittelpunkt des Tuns<br></li><li>Verantwortung für die elementaren Dinge unserer Gesellschaft<br></li><li>Arbeit in den Zukunftsthemen von Bildung bis Migration<br><br></li></ul></li></ul><h5>Weil Du es uns wert bist!</h5><h6>Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.</h6>Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.<br><br><h5>Du hast Fragen?</h5>Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen!<br>Also melde Dich gerne bei uns!<br><h6>Zum Aufgabengebiet</h6><p><strong>Zita Conrath<br>Ausbildungskoordinatorin</strong><br>Tel. 0241/5198-2391<br><a href="mailto:zita.conrath@staedteregion-aachen.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">zita.conrath@staedteregion-aachen.de</a><br></p><h6>Zum Recruitingprozess</h6><strong>Torsten Scherpenstein<br>Teamleitung Ausbildung</strong><br>Tel. 0241/5198-2080<br><a href="mailto:torsten.scherpenstein@staedteregion-aachen.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">torsten.scherpenstein@staedteregion-aachen.de</a><br>

Ausbildung zum_zur Erzieher_in (m/w/d) praxisintegrierte Ausbildung (PiA)

<h3>Ausbildung zum Fachlageristen für 2026 (w/m/d)</h3><br>Du packst gern mit an, behältst auch im Trubel den Überblick und findest Technik spannend? Dann starte deine Ausbildung im Lager mit vielen praktischen Aufgaben, einem starken Team und besten Perspektiven für die Zukunft.<br><br><h5>Darauf kannst du dich freuen:</h5><ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung von 950 € 1. Lehrjahr und 1.000 € im 2. Lehrjahr<br></li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit<br></li><li>Vielfältige Perspektiven nach deiner Ausbildung<br></li><li>Bei uns hast du die Möglichkeit, zusätzlich deinen Gabelstaplerschein zu machen<br></li><li>Azubi-Begrüßungstage und lehrjahrübergreifende Azubiprojekte<br></li><li>Umfassende Betreuung durch erfahrene und engagierte Ausbilder und Ausbilderinnen<br></li><li>30 Tage Urlaub<br></li><li>Mitarbeiterangebote bei vielen bekannten Marken<br></li><li>Vergünstigtes Essen in unseren eigenen porta-Restaurants<br><br></li></ul><h5>Das erwartet dich bei uns:</h5><ul><li>Eine 2-jährige Ausbildung im Einrichtungshaus oder Logistikzentrum sowie in der Berufsschule<br></li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben - von der Wareneingangskontrolle bis zur Übergabe der Ware an unsere Kunden und Kundinnen<br></li><li>Bedienung von Gabelstaplern und anderen Lagerfahrzeugen<br></li><li>Ein hilfsbereites, motiviertes Team, das dich von Anfang an unterstützt<br><br></li></ul><h5>Das wünschen wir uns von dir:</h5><ul><li>Einen Hauptschulabschluss<br></li><li>Interesse an der Lagerlogistik sowie Ehrgeiz und Willen Neues zu erlernen<br></li><li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und Organisationstalent<br></li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden dein Profil ab<br></li></ul><p><em>Die porta-Unternehmensgruppe ist stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen – seit 1965 – und zählt zu den größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands. Zu uns gehören ca. 6.000 Mitarbeiter, die sich in unterschiedlichen Vertriebsschienen für den gemeinsamen Erfolg engagieren. Werde auch Du stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen!</em><br><br></p><h5>Neugierig geworden?</h5>Dann bewirb dich jetzt online – wir freuen uns auf dich!<br><br>Für Rückfragen steht Dir Herr Reimnitz unter 0241 18981-0 gerne zur Verfügung.<br><br>porta Möbel Handels GmbH &amp; Co. KG Aachen<br>Krefelder Straße / Am Gut Wolf 4<br>52070 Aachen<br><br><em>Bitte beachte, dass Deine Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.</em>

Ausbildung zum Fachlageristen (w/m/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement für 2026 (w/m/d)</h3><br>Du liebst es, zu organisieren, zu kommunizieren und den Überblick zu behalten? Dann starte deine Ausbildung im Büromanagement mit abwechslungsreichen Aufgaben, echtem Kundenkontakt und besten Perspektiven für deine Zukunft.<br><br><h5>Darauf kannst du dich freuen:</h5><ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung von 950 € 1. Lehrjahr, 1.000 € im 2. Lehrjahr und 1.100 € im 3. Lehrjahr<br></li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit<br></li><li>Vielfältige Perspektiven nach Deiner Ausbildung<br></li><li>Azubi-Begrüßungstage und lehrjahrübergreifende Azubiprojekte<br></li><li>Umfassende Betreuung durch erfahrene und engagierte Ausbilder und Ausbilderinnen<br></li><li>30 Tage Urlaub<br></li><li>Mitarbeiterangebote bei vielen bekannten Marken<br></li><li>Vergünstigtes Essen in unseren eigenen porta-Restaurants<br><br></li></ul><h5>Das erwartet dich bei uns:</h5><ul><li>Eine 3-jährige Ausbildung im Einrichtungshaus, Logistikzentrum oder in unserer Zentralverwaltung sowie in der Berufsschule<br></li><li>Du lernst alle kaufmännischen Abläufe in Abteilungen wie dem Service Center oder der Rechnungsprüfung kennen<br></li><li>Du bearbeitest Reklamationen, unterstützt bei Finanzierungen, verwaltest Kaufverträge und arbeitest mit modernen EDV-Systemen<br></li><li>Du bist von Anfang an aktiv im Tagesgeschäft dabei und sammelst wertvolle Praxiserfahrung<br></li><li>Ein hilfsbereites, motiviertes Team, das dich von Anfang an unterstützt<br><br></li></ul><h5>Das wünschen wir uns von dir:</h5><ul><li>Mindestens einen Realschulabschluss<br></li><li>Spaß am Arbeiten mit digitalen Tools und Programmen<br></li><li>Interesse an Zahlen, Daten und kaufmännischen Prozessen<br></li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe<br></li></ul><p><em>Die porta-Unternehmensgruppe ist stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen – seit 1965 – und zählt zu den größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands. Zu uns gehören ca. 6.000 Mitarbeiter, die sich in unterschiedlichen Vertriebsschienen für den gemeinsamen Erfolg engagieren. Werde auch Du stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen!<br></em><br></p><h5>Neugierig geworden?</h5>Dann bewirb dich jetzt online – wir freuen uns auf dich!<br><br>Für Rückfragen steht Dir Herr Reimnitz unter 0241 18981-0 gerne zur Verfügung.<br><br>porta Möbel Handels GmbH &amp; Co. KG Aachen<br>Krefelder Straße / Am Gut Wolf 4<br>52070 Aachen<br><br><em>Bitte beachte, dass Deine Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.</em><br>

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