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Willkommen bei der rhenag Rheinische Energie AG, einem der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen, das 1872 in Köln gegründet wurde. Wir sind stolz darauf, nicht nur ein regionaler Versorger zu sein, sondern auch ein innovativer Partner für Stadtwerke und Energieversorger in ganz Deutschland. Unsere Mission ist es, die Energiewende aktiv mitzugestalten und unseren Kunden zukunftssichere Lösungen anzubieten. Als führender Softwareanbieter in der Energiebranche setzen wir auf ein motiviertes Team, das gemeinsam an der Entwicklung fortschrittlicher Technologien arbeitet. Möchtest du ein Teil dieser spannenden Reise werden? Dann bewirb dich als Backend Softwareentwickler für innovative Energielösungen (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet in Köln.
<h2>Hier zählt deine Energie</h2>
Die rhenag beschäftigt über 90 IT-Experten, die mehr als 50 Stadtwerke und Energieversorger unterstützen. Mit jährlich etwa 6 Millionen Abrechnungen sind wir einer der führenden IT-Dienstleister in der deutschen Energiebranche. Unser Herzstück ist die unternehmensweite Energiemanagement-Software lima®, die als vollintegrierte und praxisorientierte Plattform auf die spezifischen Bedürfnisse der deutschen Energiewirtschaft zugeschnitten ist. Lima® wird kontinuierlich weiterentwickelt und ist Teil unserer rhenag Private Cloud, die dynamisch wächst.
<h2>Das erwartet dich</h2>
<ul>
<li>Entwicklung und Optimierung von Softwaremodulen: Du bist verantwortlich für die Programmierung und Verbesserung von Backend-Lösungen, die auf der IBM i-Plattform basieren. Dabei arbeitest du mit modernen Programmiersprachen wie RPG IV, Kotlin und SQL und bringst innovative Ideen zur Weiterentwicklung ein.</li>
<li>Erstellung von technischen Spezifikationen: Du analysierst Anforderungen und erstellst technische Spezifikationen, die als Grundlage für die Softwareentwicklung dienen. Deine Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen verständlich zu dokumentieren, ist entscheidend.</li>
<li>Durchführung von Softwaretests: Du führst umfassende Tests durch, um die Funktionalität und Performance unserer Anwendungen sicherzustellen. Zudem bist du für das Debugging und die Behebung von Fehlern verantwortlich, um die Qualität unserer Softwarelösungen zu gewährleisten.</li>
<li>Mitarbeit im Release-Management: Du nimmst aktiv an den Release-Prozessen teil und arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um einen reibungslosen Rollout neuer Funktionen und Updates zu gewährleisten.</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>Erfahrung in der Backend-Entwicklung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen und bist mit der IBM i-Plattform sowie der Programmiersprache RPG IV vertraut.</li>
<li>Kenntnisse in SQL und PL/SQL: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SQL und PL/SQL und kannst diese sicher in der Softwareentwicklung anwenden. Erfahrungen in Java oder Kotlin sind von Vorteil.</li>
<li>Vertrautheit mit Entwicklungsumgebungen: Du hast Erfahrung mit modernen Entwicklungswerkzeugen, die dir helfen, effizient zu arbeiten und die Qualität deiner Arbeit zu verbessern.</li>
<li>Qualifikation: Du hast ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Auch Berufseinsteiger (m/w/d) mit relevanten Praktika oder Projekten sind willkommen.</li>
<li>Sprachkenntnisse: Deine Deutschkenntnisse sind auf C1-Niveau, sodass du technische Sachverhalte klar und präzise kommunizieren kannst.</li>
</ul>
<h2>Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>30 Urlaubstage und 4 Brauchtumstage</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Anbietern</li>
<li>Gesundheitsfördernde Angebote</li>
<li>Unterstützung für Familien</li>
</ul>
<h4>Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4>
„Ich schätze die offene Kommunikation und die Möglichkeit, meine Ideen einzubringen. Es ist inspirierend, in einem Team zu arbeiten, das gemeinsam an innovativen Lösungen für die Energiebranche arbeitet.“
<h2>Und jetzt kommst du – werde Teil eines Unternehmens, in dem Respekt, Ehrlichkeit und Zusammenarbeit großgeschrieben werden!</h2>
Möchtest du unsere Softwarelösungen weiterentwickeln und die Energiebranche aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Bewerben!
Bei Fragen steht dir unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung.
Leonie Wetzels: Jetzt bewerben
<h3>rhenag Rheinische Energie AG</h3>
Personalmanagement
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln
Jetzt bewerben
Wir freuen uns auf dich!
Mehr Informationen über uns findest du unter: karriere.rhenag.de

Backend Softwareentwickler für innovative Energielösungen (m/w/d)

<h1> Leitung IT (m/w/d)</h1> Hilter am Teutoburger Wald • Vollzeit • RABE Fashion Group • 11.12.24 Seit mehr als 100 Jahren sind wir führender Hersteller von Damenoberbekleidung und unsere rund 330 Mitarbeitenden geben mit viel Kreativität, Leidenschaft und Teamgeist alles, um Frauen mit qualitativ hochwertiger Mode zu begeistern. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die unsere Vision teilen und gemeinsam ihre Erfolgsgeschichte mit uns schreiben wollen!<h2> ZU DEINEN AUFGABEN ZÄHLEN:</h2><ul> <li> Sicherstellung eines modernen, kosteneffizienten, sicheren IT-Betriebs mit hoher Serviceorientierung </li> <li> Implementierung von einheitlichen IT-Strukturen </li> <li> Identifizierung, Planung, Vorbereitung und Durchführung von IT-Projekten/Aufgaben </li> <li> Eigenständige Betreuung sowie Weiterentwicklung des Inhouse ERP-Systems </li> <li> Prozessanalyse sowie Implementierung neuer Prozesse in diversen Software-Lösungen (Schwerpunkt: ERP und PDM) </li> <li> Unterstützung des Anwender-Supports bei technischen Fragen </li> <li> Betreuung der IT-Security sowie Überwachung diverser Schutzmaßnahmen </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts- informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld, Projektmanagementerfahrung wünschenswert </li> <li> Erfahrung in der Implementierung und Ausbau neuer ERP-Software wünschenswert </li> <li> Gutes Verständnis und Prozesskenntnisse entlang der Wertschöpfungskette innerhalb der Fashion Branche </li> <li> Kenntnisse der IT-Sicherheit und des Datenschutzes </li> <li> Hands-on-Mentalität sowie innovatives Denken und Handeln </li> <li> Dienstleistungsbewusstsein wie auch sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Zielorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen:</h2> Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten Mitarbeiterrabatte DUZ Kultur + Familienunternehmen Business Bike, Fitness, Yoga Nachhaltigkeit (Nachhaltige Unternehmensentwicklung) Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge<h3> Das ist die perfekte Stelle für dich?</h3> Dann startet jetzt deine Reise in der RABE Fashion Group. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin bei uns ist Laura Fabienne Böker <a href="mailto:laura.boeker@rabemoden.de" target="_blank">laura.boeker@rabemoden.de</a> 05424-2327-222 rabefashion-group.com/karriere

Leitung IT (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als<h1> KeyUser:in für die Betreuung des Zeiterfassungs- und Dienstplanprogramms X/TIME®</h1> Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <h2> Ihre Aufgaben</h2> Ihre Aufgaben<ul> <li> als Betreuer:in sind Sie für die Anlage, Pflege und personenmäßige Zuweisung von planungsrelevanten Stammdaten wie Rahmendienstplänen, Qualifikationen und Mindest- und Regelbedarfen gemäß Dienstvereinbarung verantwortlich </li> <li> Sie übernehmen die Mentorenrolle für alle Berufsgruppen / Dienstarten </li> <li> Bearbeitung von übergreifenden Fragestellungen und einheitliche Umsetzung von Vorgaben </li> <li> Überwachung der Umsetzung im Programm aus den jeweils geltenden Dienstvereinbarungen </li> <li> Unterstützung und Zusammenarbeit mit den Personaladministratoren, Vorgesetzten und Beschäftigten, bei der Optimierung von innerbetrieblichen Abläufen </li> <li> Teilnahme an regelmäßigen Sitzungen </li> <li> Weitergabe klinikinterner Informationen an alle Beteiligten </li> <li> Bediener- und Eingabefehler im System und auf Fehlerbeseitigung hinwirken </li> <li> eine enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen am Standort Hemer </li></ul><h2> Ihr Profil</h2> Ihr Profil<ul> <li> abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in einer Dienstplangestaltung und deren Abrechnung, im Idealfall in X/TIME® 4.7 </li> <li> Fähigkeit, komplexe und technische Sachverhalte einfach darzustellen </li> <li> Freude daran, Auftraggeber (Führungskräfte und Mitarbeitende) in die Fragestellung und Lösung einzubinden </li> <li> gute mathematische Kenntnisse und die Fähigkeit logische Abläufe kreativ zu erfassen </li> <li> hohe analytische Fähigkeit </li> <li> ausgeprägte Lösungsorientierung </li> <li> Bereitschaft, sich in ein komplexes und anspruchsvolles Thema einzuarbeiten und an allen erforderlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen </li> <li> überdurchschnittliche EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, etc.) </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und rhetorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Stressstabilität, Veränderungsbereitschaft, Integrität und Zuverlässigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2> Unser Angebot<ul> <li> ein sehr abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet </li> <li> Mitarbeit in einem kreativen und engagierten Team sowie Arbeitsumfeld </li> <li> regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG 9a sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter </li> <li> Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U 3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li> die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc. </li> <li> betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline) </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li> eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden </li> <li> die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li></ul> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2025. Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht<h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2025. Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben. LWL-Klinik Dortmund Marsbruchstraße 179 44287 Dortmund Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Angela John 0231/4503-3847 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Herr Dirk Hacheney KeyUser X/Time 0231/4503-5551 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!

KeyUser:in für die Betreuung des Zeiterfassungs- und Dienstplanprogramms X/TIME®

<h2> Join our team</h2><h2> <h1> IT Business Application Manager (m/w/d) </h1> auch weltweit Remote möglich</h2> in der Informationstechnologie Seit Jahrzehnten steht OASE für perfekte Momente mit Wasser. Wir sind international agierender Spezialist und Systemanbieter für heimische Wassergärten und Aquaristik, sowie für projektbezogene Fontänentechnik, die das Zusammenspiel von Wasser, Licht und Musik immer wieder neu auf einzigartige Weise vereint.<h3> Über uns:</h3><ul> <li> Wir existieren seit 75 Jahren. </li> <li> Haben Standorte in Europa, Asien und den USA. </li> <li> Begeistern uns für Wasser- und Naturthemen. </li> <li> Haben 850 Mitarbeiter/innen weltweit. </li> <li> Wollen stetig wachsen und uns weiterentwickeln. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> Spannende Themen, die Sie selbstständig bearbeiten. </li> <li> Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse zu verbessern. </li> <li> Moderne Kommunikation über Microsoft 365 mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten. </li> <li> Ein tolles, motiviertes Team in einem innovativen und agilen Umfeld mit flachen Hierarchien. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Zusatzangebote, wie z.B. Hansefit, JobRad und betriebliche Sozialberatung. </li></ul><h3> Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul> <li> Aufnahme, Erfassung und Bearbeitung von Anforderungen an unsere IT-Services (z.B. SAP ERP, PIM, ECM). </li> <li> Mitwirkung im 2nd-Level-Support und Koordination des 3rd-Level-Support, einschließlich Prozessdokumentation. </li> <li> Durchführung der Incidents-/Problem- und Change- Prozesse. </li></ul><ul> <li> Umsetzung von Systemanpassungen sowie Customizing der Business Applications. </li> <li> Durchführung von funktionalen Programmtests sowie Koordination von Testaktivitäten in Kooperation mit unseren Key Usern. </li> <li> Application Administration, Benutzer- und Rechteadministration und Schnittstellenüberwachung. </li> <li> Mitwirkung bei der stetigen Weiterentwicklung unserer (Fach-)Applikationen sowie Projektmitarbeit (wie z.B. SAP S/4 HANA Transformation). </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Inhouse Schulungen. </li> <li> Übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern, insb. Softwarehersteller. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> Eine IT-Ausbildung, wie z.B. Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung, Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Erfahrung in der Betreuung von IT-Applikationen. </li> <li> Umfassende Fachkompetenz im Umgang mit SAP ERP. </li> <li> Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. </li> <li> Hohe Problemlösungskompetenz sowie eine gute Serviceund Kundenorientierung. </li> <li> Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zu selbstständiger, engagierter und teamorientierter Arbeit. </li></ul> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Eiter.<h3> Ihr Kontakt:</h3> OASE GmbH Frau Julia Eiter Tecklenburger Straße 161 · 48477 Hörstel Tel.: 05454/80-349 · E-Mail: <a href="mailto:personal@oase.com" target="_blank">personal@oase.com</a> · Web: <a href="http://www.oase.com" target="_blank">www.oase.com</a>

IT Business Application Manager (m/w/d)

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.
Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als
<h1>Softwareentwickler / Backend Developer (m/w/d)</h1>
Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln
<h2>Hier zählt deine Energie</h2>
Die rhenag ist mit mehr als 90 IT-Spezialisten für über 50 Stadtwerke und Energieversorger tätig und mit ca. 6 Millionen Abrechnungen p.a. einer der größten IT-Dienstleister der Energiebranche in Deutschland. Im Mittelpunkt unseres IT-Beratungsangebotes steht die unternehmensweite Energiemanagement-Software lima® - eine vollintegrierte praxisgeprägte, standardisierte Lösungsplattform, fokussiert auf die deutsche Energiewirtschaft. lima® ist ein Software as a Service (SaaS) Angebot aus der rhenag Private Cloud, die dynamisch wächst und von uns kontinuierlich weiterentwickelt wird.
<h2>Das erwartet dich</h2>
<ul>
<li>Neu- und Weiterentwicklung von Modulen: Du arbeitest an der Entwicklung und Optimierung von Modulen auf der IBM i-Plattform unter Verwendung von RPG IV (Fully-Free-Format), Kotlin und SQL. Dabei bist du nicht nur für die Pflege bestehender Module zuständig, sondern bringst auch innovative Ideen für neue Funktionen und Verbesserungen ein.</li>
<li>Erstellung von IT-Fachkonzepten: Aufgrund gesetzlicher Änderungen und Vorgaben der Bundesnetzagentur bist du verantwortlich für die Erstellung und Anpassung von IT-Fachkonzepten. Hierbei setzt du komplexe Anforderungen in verständliche und umsetzbare Konzepte um, die als Grundlage für die Softwareentwicklung dienen.</li>
<li>Softwaretests und Fehlerbehebung: Du führst eigenständig Softwaretests durch, um die Funktionsfähigkeit und Performance der Anwendungen sicherzustellen. Zudem behebst du auftretende Fehler (Bugfixing) und trägst so maßgeblich zur Stabilität und Qualität unserer Softwarelösungen bei.</li>
<li>Release-Management: Im Rahmen der festgelegten Release-Termine im April und Oktober bist du aktiv an der Einführung von Neu- und Weiterentwicklungen beteiligt. Hierbei arbeitest du eng mit anderen Teams zusammen, um einen reibungslosen Rollout zu gewährleisten.</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>Erfahrung in der Backend-Entwicklung: Du hast idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen und bist vertraut mit der Arbeit auf der IBM i-Plattform sowie mit der Programmiersprache RPG IV. Auch wenn du bisher weniger Berührungspunkte mit IBM i hattest, bist du motiviert, dich in diese spezielle Technologie einzuarbeiten.</li>
<li>Kenntnisse in SQL und PL/SQL: Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Abfragesprache SQL sowie PL/SQL und kannst diese sicher in der Entwicklung und Datenbankanpassung einsetzen. Erfahrungen im Java- oder Kotlin-Umfeld sind von Vorteil, da wir auch diese Technologien für unsere Module nutzen.</li>
<li>Erfahrung mit Entwicklungswerkzeugen: Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit Entwicklungsumgebungen wie Eclipse oder IntelliJ mit. Diese Tools helfen dir, effizient zu programmieren und dich schnell in bestehende Projekte einzuarbeiten.</li>
<li>Qualifikation: Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Informatik (z. B. Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik, Angewandte Informatik) erfolgreich abgeschlossen oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker. Auch als Berufseinsteiger (m/w/d) mit relevanten Praktika oder studentischen Projekten bist du bei uns willkommen.</li>
<li>Sprachkenntnisse: Deine Deutschkenntnisse sind auf C1-Niveau, was dir ermöglicht, komplexe technische Sachverhalte sowohl im Team als auch mit externen Partnern und Kunden sicher zu kommunizieren.</li>
</ul>
<h2>Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2>
<ul>
<li>Vertrauensarbeitszeit 
Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.</li>
<li>Mobiles Arbeiten 
Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro.</li>
<li>Urlaub 
Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten 
Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.</li>
<li>Zuschüsse 
Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li>Mitarbeiterrabatte 
Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.</li>
<li>Fitnessangebote 
Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.</li>
<li>Familienangebote 
Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.</li>
</ul>
<h4>Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4>
„Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“
Karina
<h2>Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2>
Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bewerben!
Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. 
Leonie Wetzels: Jetzt bewerben
<h3>rhenag Rheinische Energie AG</h3>
Personalmanagement 
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln 
Jetzt bewerben
Wir freuen uns auf dich!
Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de

Softwareentwickler / Backend Developer (m/w/d)

Für unseren Bereich Technische Standardisierung - Technischer Service (WSDL-TS) am Standort Köln suchen wir eine/n
CAE Experten/in (m/w/d)
INEOS in Köln ist das größte Chemieunternehmen und der drittgrößte industrielle Arbeitgeber in Köln. Mit etwa 2.500 Beschäftigten in vier Geschäftsbereichen gehört INEOS in Köln zu den größten Standorten der INEOS-Gruppe. 
 Als Petrochemiestandort ist INEOS in Köln ein wichtiger Rohstofflieferant der chemischen Industrie. Ausgangsstoff ist in erster Linie das in Raffinerien bei der Erdölverarbeitung anfallende Leichtbenzin (Naphtha). Am Standort Köln entstehen daraus Rohstoffe, die der chemischen Industrie als Grundbausteine für die Herstellung von Kunststoffen, Kautschuk und Fasern dienen. Darüber hinaus finden sie Anwendung in Lösungs- und Waschmitteln, Lacken, Dünge- und Pflanzenschutzmitteln sowie in der Kosmetik und Pharmazie.
Ihr Aufgabengebiet:
Projektleitung und Mitarbeit bei standortweiten Einführungen und Migrationen/Updates von CAE-/CMMS-Systemen 
Mitwirkung bei Konzepten und Strategien, sowie der Bereitstellung und Weiterentwicklung der am Standort eingesetzten CAE-/CMMS-Systeme (z. B. PEC, Comos, Engineering Base, Hexagon SRD, LIDS) 
Administration mit Rechtevergabe 
Schnittstelle und Kontaktperson zur IT und externen Partnern, Kompetenzstelle für die Anwender bei Fragestellungen rund um die CAE/CMMS-Systeme 
Unterstützung des Planungs- und Instandhaltungspersonals in der CAE-Anwendung 
Koordinator und Ansprechpartner für Schnittstellen zu anderen DV-Systemen z.B. SAP
Ihr Profil:
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare berufliche Entwicklung 
Erfahrung in der Planung und Dokumentation industrieller Anlagen sowie in der Anwendung und Administration von in der Industrie gängigen CAE-Systemen 
sehr gute Kenntnisse über Datenbanken, Datenverarbeitung, SQL, Oracle sowie CAE/CMMS-Systeme (idealerweise Hexagon SRD, COMOS, PEC, Engineering Base) 
Kenntnisse weiterer EDV-Systeme Visio, MicroStation, Alfresco, SAP und Planungshilfen (z. B. Datenbanken) 
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie MS Office und SAP Kenntnisse 
hohe Eigenmotivation, ausgeprägtes analytisches Denken, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft, selbständiger Arbeitsstil, schnelle Auffassungsgabe
Unser Angebot:
Abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Konditionen, die unseren hohen Anforderungen entsprechen. Wir bieten: 
ein gutes Arbeitsklima 
innerbetriebliche Weiterbildungen 
betriebliche Altersversorgung 
Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessangebote 
u.v.m. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann bewerben Sie sich bitte online. 
» Online bewerben
Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:
Thilo Zech 
 Leiter Recruiting 
 Tel. 0221 / 3555 - 1114 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

CAE Experten/in (m/w/d)

Exzellenz verbindet - von Humboldt bis zu dir.
Koordinator (m/w/d) für das fachliche Anforderungs­management der Auswahlabteilung 
Auf einen Blick:
Arbeitsort: Bonn 
Anstellungsart: Teilzeit (29,25 Stunden pro Woche) 
TVöD-Entgeltgruppe: 11 
Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst 
Befristungsdauer: befristet bis 30.09.2026
Sie und die Alexander von Humboldt-Stiftung - auf eine exzellente Verbindung 
Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissen­schaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netz­werk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung - bis hin zu Nobelpreisen. 
Die Auswahlabteilung berät ausländische und deutsche Forschende im Vorfeld ihrer Antrag­stellung und stellt die fachlich umfassende, unabhängige und rein wissenschafts­geleitete Begutachtung aller Anträge in einem Peer-Review-Verfahren sicher. Zudem betreut sie 12 unabhängige Auswahl­ausschüsse bei deren Entscheidungs­findung. 
Das Referat Sitzungskoordination und Antrags­beratung beantwortet Fragen rund um die Antrag­stellung, organisiert die Durchführung der Auswahl­sitzungen und ist für das Qualitäts­management der Auswahl­abteilung sowie weitere Querschnitts­aufgaben zuständig. 
Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns - fachlich und menschlich. Inter­kulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können - ganz im Geiste unseres Namensgebers: »Von Humboldt bis zu dir«. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!
Ihr Einsatz - von Vordenken bis Neuentdecken
Das Informationssystem der Alexander von Humboldt-Stiftung (ISA), die individuell entwickelte Fachanwendung der Stiftung, fachlich betreuen und in Zusammen­arbeit mit der IT und dem Dienstleister weiterentwickeln 
Konzepte für die Abbildung neuer oder veränderter Prozesse der Auswahl­abteilung in ISA entwickeln und abstimmen 
Konzepte für die Optimierung von ISA-basierten Arbeits­abläufen erarbeiten 
ISA-verwandte Digitalisierungs­vorhaben konzeptionell mitgestalten 
Qualitätssicherung neu entwickelter oder angepasster Verfahren durchführen 
Benutzersupport für ISA innerhalb der Auswahl­abteilung wahrnehmen 
Kommunikation in der Auswahl­abteilung durchführen 
Im ISA Online Change Advisory Board mitwirken
Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:
Abgeschlossenen (Fach-)Hochschul­abschluss (mindestens Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation 
Für die Position angemessene nachgewiesene Berufs­erfahrung mit verwaltungs­nahem Bezug, z. B. im Stiftungswesen, im inter­nationalen Wissenschafts­management oder in der öffentlichen Verwaltung 
Führungskompetenz, Delegations­fähigkeit sowie Entscheidungs- und Durch­setzungs­fähigkeit 
Erfahrungen im Umgang mit digitalen Arbeitsweisen, idealerweise auch in der fachlichen Konzeption von Anwendungen 
Fähigkeit, sich in komplexe technische Sachverhalte hineinzudenken, gewissenhafte Arbeitsweise, analytisches Denk­vermögen und ein hohes Maß an Kreativität und Innovationsfreude 
Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) 
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite.
Erwarten Sie mehr als einen Job - Ihre besonderen Vorteile:
Arbeiten Sie in einem weltoffenen, inter­nationalen Umfeld 
Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarif­vertrag 
Jahressonderzahlung 
Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) 
Gut zu wissen: betriebliche Alters­vorsorge 
Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiter­bildungs­angeboten 
Familiäres, wertschätzendes Arbeits­klima und Team-Spirit 
Flexible und individuelle Arbeits­zeit­gestaltung 
Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten 
Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familien­freundlich­keit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel »audit berufundfamilie« 
Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrs­mittel günstiger 
Parkplatz für Fahrräder und Autos 
Gute Verkehrsanbindung 
Betriebliches Gesundheits­management und Betriebs­sport­gemeinschaft
Diversität ist für uns selbst­verständlich. Wir sind weltoffen, genau wie unser Namens­geber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleich­stellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - und den Kontakt mit Ihnen.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungs­unterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussage­kräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeits­zeugnisse) bis zum 06.01.2025 über das Online-Bewerbungsformular. 
»Ideen können nur nützen, wenn sie in vielen Köpfen lebendig werden.« Alexander von Humboldt
 Ich möchte mich bewerben

Koordinator (m/w/d) für das fachliche Anforderungsmanagement der Auswahlabteilung

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. 
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: 
IT-AdministrationDesktopvirtualisierung (w/m/d) 
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden Referenzcode: Z7-P1464-5-27/24-e 
 
Aufgaben 
Wir betreiben die Virtualisierungsinfrastrukturen für tausende IT-Arbeitsplätze ver­schiedenster Bundesbehörden, dabei stellen wir sowohl virtualisierte Applikationen als auch virtualisierte Desktops zur Verfügung. Bei den neuen Herausforderungen und Aufgaben werden Sie von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen eingearbeitet und betreut. Die Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung sind für uns ein wertvolles Gut in der täglichen Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf Ihre Verstärkung in unserem Team, welches an allen oben genannten Standorten vertreten ist. Sie können den Standort frei wählen. 
Folgende Aufgaben haben wir zu vergeben:
Betrieb, Installation, Pflege sowie Administration virtueller Desktops auf der Basis von Citrix-Produkten. 
Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Services. 
Wir zählen auf Ihre Unterstützung bei der Sicherstellung des IT-Betriebs (Systemüberwachung, Fehleranalysen, 2nd/3rd Level Support). 
Patchmanagement, Reporting, Betriebssteuerung und -überwachung runden Ihr neues Aufgabengebiet ab.
  
Anforderungen 
Ihre erforderlichen Qualifikationen
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen. 
Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit: 
Sie bringen Kenntnisse und idealer­weise praktische Erfahrungen in der Planung, im Aufbau, im Betrieb und der Administration von virtuellen Desktop-Umgebungen (Citrix Virtual Apps and Desktops) mit. 
Grundkenntnisse in Microsoft Active Directory, Gruppenrichtlinienverwaltung und DNS runden Ihr Profil ab. 
Sie verfügen über ein gutes Prozessverständnis nach ITIL und haben Kenntnis über entsprechende ITSM-Werkzeuge. 
Erfahrung bei der Mitentwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte für digitales Daten- und Wissensmanage­ment sind von Vorteil.
Das zeichnet Sie persönlich aus:
Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar, darüber hinaus zeigen Sie Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. 
Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation. 
Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz. 
Kooperations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu Rufbereitschaft (vorab planbar und zusätzlich vergütet). 
Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.
  
 
Wir bieten 
  
Gute Gründe, die für uns sprechen 
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine auf ein Jahr befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
  
  
 
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen. 
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). 
Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. 
Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen. 
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. 
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. 
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. 
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
  
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als IT-Administration (m/w/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 08.01.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: 
<a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-5-27/24-e">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-5-27/24-e</a> 
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 7 statt.
Haben Sie noch Fragen?
Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Boecker (Tel. 022899/680-9218; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Aylin.Boecker@itzbund.de">Aylin.Boecker@itzbund.de</a>) oder Herrn Dybowski (Tel. 022899/680- 17563; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Christian.Dybowski@itzbund.de">Christian.Dybowski@itzbund.de</a>). 
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782). 
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de">Bewerbung@itzbund.de</a>
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
JETZT BEWERBEN!
Was uns noch wichtig ist 
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeit­beschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

IT-Administration Desktopvirtualisierung (w/m/d)

ORBIS-Anwendungsbetreuer (gn*) 
Unbefristet | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Geschäftsbereich IT - Klinische Systeme | Kennziffer 9995 
 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Expertise im Geschäftsbereich IT (GBIT). Hier ermöglichen wir mit über 100 Spezialisten (gn*) für rund 11.000 Mitarbeitende, unsere Patienten (gn*), deren Angehörige und vernetzte Partner (gn*) des UKM die Digitalisierung der Krankenversorgung. Wir unterstützen und implementieren damit effiziente Prozesse und professionelle Kommunikation. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 6.500 Arbeitsplätze, über 1.000 Server, die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme (vorrangig SAP und ORBIS) und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte. Eine zuverlässige, schnelle und effektive Umsetzung der Anforderungen an eine moderne, sichere und hochverfügbare Informations- und Telekommunikationstechnologie ist unser Ziel. Wesentlich bei der Bewältigung dieser komplexen Herausforderungen an die Digitalisierung im Gesundheitswesen ist die Bereitstellung und Administration des hochverfügbaren klinischen Informationssystems ORBIS Nice und ORBIS U. Als Teil unseres Teams wirst Du für die Parametrierung bestehender sowie die Einführung neuer ORBIS-Module des Krankenhausinformations- und Managementsystems (KIS) verantwortlich sein und eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung der administrativen Prozesse spielen - am besten mit DIR! 
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Eigenständige Anpassung von Anwendungen und Modulen im KIS ORBIS zur Abbildung und Optimierung unserer klinischen Prozesse 
Parametrierung, Anpassung und Weiterentwicklung bestehender klinischer/pflegerischer ORBIS-Module in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen und Anwendern*innen (gn*) 
Technische Betreuung und kontinuierliche Verbesserung der ORBIS-Anwendungen inklusive Fehleranalyse und Störungsbehebung 
Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen 
Unterstützung der Anwender (gn*) durch Beratung sowie erste Ansprechperson bei Fragen rund um die ORBIS-Anwendung; Second-Level-Support und Rufbereitschaft 
Mitwirkung an und gegebenenfalls Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und KI-unterstützter Prozessoptimierung
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (gn*), abgeschlossenes Studium der IT oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Abschluss als medizinische Fachkraft mit IT-Affinität und Berufserfahrung in ORBIS 
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Administration von komplexen IT-Systemen und IT-Anwendungen, bevorzugt im Gesundheitswesen 
Kenntnisse in der Nutzung und Anpassung des Krankenhaus-Informationssystems ORBIS sind von Vorteil 
Idealerweise Kenntnisse über Arbeitsabläufe eines Krankenhauses, insbesondere der in medizinischen Fachabteilungen 
Analytische und lösungsorientierte Vorgehensweise sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise 
Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen 
Gutes Kommunikationsvermögen auf Deutsch und Englisch sowie Freude an der Arbeit im Team
WIR BIETEN:
Mitgestaltung von zukunftsfähigen, IT-basierten Prozessen in der Krankenversorgung 
Attraktive betriebliche Altersversorgung
Bei Rückfragen wende Dich einfach an Catharina Baumtrog, Recruiter, T 0251 83-54223. 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 07.01.2025.
BESTE BEDINGUNGEN:
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Vieles mehr ...
Geregelte Arbeitszeitmodelle 
Familienfreundlich 
Wertschätzung 
Sicherheit 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

ORBIS-Anwendungsbetreuer (gn*)

(Senior) IT-Beraterin / IT-Berater Digitalisierung (m/w/d)
Standorte: Düsseldorf, Köln (Einarbeitung in Düsseldorf), Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 13/14 TV-L, Bewerbungsfrist: 05.01.2025 
Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Senior IT-Beraterin/IT-Berater  Digitalisierung (m/w/d) leiten Sie agile Beratungsprojekte mit cross-funktionalen Teams. Zudem unterstützen Sie die Digitalisierung Ihrer Kundinnen und Kunden aus der Landesverwaltung durch das Lösen komplexer Problemstellungen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!    
Ihr Bereich: Servicebündel Beratung Wir beraten unsere Kundinnen und Kunden aus der Landesverwaltung NRW und darüber hinaus auch bundesweit bei der Digitalisierung. Dabei nehmen wir uns der besonders komplexen Fragestellungen an und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden wie ein Consulting-Unternehmen aus der Landesverwaltung für die Landesverwaltung..
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
Sie leiten Beratungsprojekte für unsere Kundinnen und Kunden aus der Landesverwaltung zu komplexen Problemstellungen der Digitalisierung. 
Sie ermitteln und bewerten Potenziale zur Steigerung der Effizienz durch Analyse von IT-Architekturen und Prozessen. Darüber hinaus stimmen Sie Konzepte zur Standardisierung und Harmonisierung von heterogenen IT-Landschaften mit den Kundinnen und Kunden sowie internen Abteilungen ab. 
Sie erarbeiten Konzepte, Entscheidungsvorlagen und Berichte für Gremienbeschlüsse. 
Sie arbeiten in agilen Projekten eng mit den Kundinnen und Kunden zusammen. Mit diesen stimmen Sie die vertraglichen Grundlagen sowie das gemeinsame Vorgehen ab. 
Sie führen gemeinsam mit den Kundinnen und Kunden das Anforderungsmanagement durch, um die Ziele des Projektes zu definieren. Zudem präsentieren Sie regelmäßig die Fortschritte und Ergebnisse. 
Sie arbeiten in Ihren Projekten eng mit externen Dienstleistern zusammen und steuern diese.
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: 
Sie organisieren und führen Workshops innerhalb Ihres Projektes durch. 
Sie wirken am Aufbau des Wissensmanagements für Beratungsprojekte mit, indem Sie Ihre Erfahrungen im Sinne von »best practices« und »lessons learned« dokumentieren und innerhalb des Teams kommunizieren.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Informationstechnik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaft, Wirtschafts- oder Verwaltungwissenschaften oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang 
Know-how in der Steuerung von Projekten 
Routinierter Umgang in der Beratung von Kundinnen und Kunden 
Erfahrung in der aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem:
Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. in der Gremienarbeit  
Zertifizierung im Bereich Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Enterprise Architecture Management Frameworks oder IT-Service Management (z.B. PRINCE2 (Agile), Scrum Master / Product Owner, IREB (Agile), TOGAF, ADOit, Alfabet, ITIL) 
Ausgeprägtes Verständnis zu modernen IT-Architekturmodellen und Umgebungen sowie komplexen IT-Systemen 
Erfahrung in Präsentation und Moderation  
Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams
Ihre Persönlichkeit:
Teamgeist und Serviceorientierung  
Initiative  
Offen im Umgang mit Veränderungen
Zusätzliche Stelleninfos
Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet. Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet. 
Ihre Benefits
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten  
Betriebliche Altersvorsorge  
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 05.01.2025 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
Schildern Sie bitte Ihre Erfahrung in der Steuerung von (IT-)Projekten. 
Zu welchen Themen haben Sie Ihre Kundinnen und Kunden bislang beraten und aus welchen Bereichen kamen diese? 
Welches Know-how rund um Anforderungsmanagement und moderne IT Architekturen bringen Sie mit?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich. 
Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam. 
Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a>. 
Ihr Draht zu uns Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Dr. Patrick Beines, <a href="mailto:Patrick.Beines@it.nrw.de">Patrick.Beines@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-5211
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Nina Knodt, <a href="mailto:nina.knodt@it.nrw.de">nina.knodt@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6941

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