field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Jaeger ist ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wuppertal und Produktions- und Vertriebsstandorten in 12 Ländern weltweit. Seit über 100 Jahren stehen wir mit unserer Gebrüder Jaeger GmbH und Jaeger Components GmbH unseren Kunden als Spezialist im Bereich der technischen Textilien und Kunststoffverarbeitung zur Seite. Unsere Produkte und Komponenten finden sich in einer Vielzahl industrieller Anwendungen der Baustoff-, Schuh- &amp; Lederwaren und Technischen Industrie wieder. Dies wird ergänzt durch unsere Entwicklungskompetenz im eigenen Sondermaschinen- und Anlagenbau der Jaeger Engineering GmbH. Zur Sicherstellung unseres nachhaltigen Unternehmenserfolgs und zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktBautechniker / Bauingenieur (m/w/d)Schwerpunkt: Infrastruktur &amp; Bauprojekte im Industriebereich für unseren Standort in Wuppertal, NRW Als Bauingenieur oder Bautechniker (m/w/d) übernehmen Sie bei Gebrüder Jaeger die Verantwortung für die bauliche Infrastruktur unseres Produktionsstandorts und begleiten anspruchsvolle Bauvorhaben – von der Planung über die Ausschreibung bis zur Umsetzung mit externen Partnern. Kein Baustellen-Mikromanagement – sondern Projektsteuerung, Konzeptarbeit und technische Expertise. <ul><li>Infrastruktur betreuen: Sie verantworten die bauliche und technische Infrastruktur des gesamten Produktionsstandorts – von Gebäuden über Außenflächen bis hin zu Werksversorgungseinrichtungen.</li><li>Bauprojekte steuern: Sie betreuen Umbauten, Erweiterungen, energetische Modernisierungen, brandschutztechnische Anpassungen und technische Umrüstungen – im Bestand und im laufenden Betrieb.</li><li>Projekt- &amp; Ausschreibungsmanagement: Sie erstellen technische Unterlagen, Ausschreibungen und Leistungsverzeichnisse, begleiten Vergaben und unterstützen interne Entscheider mit fachlicher Expertise.</li><li>Koordination externer Partner: Sie steuern effektiv Fachplaner, Ingenieurbüros, Sachverständige und ausführende Firmen – von der Konzeptphase über die Umsetzung bis zur Abnahme.</li><li>Kosten- &amp; Termincontrolling: Sie behalten Budgets, Zeitpläne und Qualitäten im Blick und stellen eine reibungslose Projektabwicklung sicher.</li><li>Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit Werkleitung, Instandhaltung, Produktion, Brandschutz und externen technischen Dienstleistern zusammen.</li><li>Internationale Zusammenarbeit: Sie begleiten auch gruppenweite Projekte an internationalen Standorten – mit viel Gestaltungsspielraum.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) oder Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Industrie- oder Gewerbebau</li><li>Fundiertes technisches Verständnis in den Bereichen Gebäude, Infrastruktur, Sanierung, Modernisierung</li><li>Erfahrung in Ausschreibung, Leistungsverzeichnissen, Projektsteuerung und Vergabeprozessen</li><li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Abteilungen, externen Planern und Behörden</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) für internationale Projekte</li><li>Erfahrung mit industriellen Standards und Normen (z. B. VOB, DIN)</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im familiären Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie aktiv mitgestalten und Ihre Ideen einbringen können. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf kurze Entscheidungswege und eine familiäre Atmosphäre.</li><li>Sicherheit und Perspektive: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen langfristige Sicherheit gibt.</li><li>Attraktive Vergütung: Ihre Vergütung orientiert sich an Ihrer Berufsausbildung, Berufserfahrung und etwaigen Zusatzfunktionen.</li><li>Erfolgsbeteiligung: Zusätzlich zu Ihrer Vergütung erhalten Sie jährliche Prämie, die von der Zielerreichung übergeordneter Unternehmensziele sowie individueller Ziele abhängt</li><li>Altersvorsorge &amp; steuerfreier Gutschein: Wir unterstützen Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge von 50 € monatlich, zusätzlich erhalten Sie einen monatlichen steuerfreien Gutschein in Höhe von 50 € netto.</li><li>30 Tage Erholungsurlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, ergänzt durch jeweils 0,5 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten in Form von Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice sowie die Möglichkeit, Zeitguthaben für längere Auszeiten wie Sabbaticals oder Pflegezeiten anzusparen.</li><li>Einarbeitung und Weiterbildung: Eine strukturierte Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, wie firmeninterne Englischkurse, Fachseminare und Kompetenztrainings, unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.</li><li>Gemeinsame Erfolge feiern: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und anderen Teamevents.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Programm.</li><li>Gesundheitsförderung: Bleiben Sie fit und gesund mit Vergünstigungen in unserem Partner-Fitnessstudio sowie unseren internen Angeboten zur bewegten Pause.</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere kostenlosen Firmenparkplätze für einen stressfreien Arbeitsweg.</li></ul>

Bautechniker / Bauingenieur (m/w/d)

Wir beraten Unternehmer, Freiberufler und Selbständige aller Branchen und Unternehmensgrößen und unterstützen sie bei ihrer wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensführung. Dabei begleiten wir unsere Mandanten von der Firmengründung über die Expansion bis zu dem Verkauf oder einer Nachfolgeregelung. Ob Steuerberatung, Finanzbuchhaltung, Bilanzen und Steuererklärungen, Lohn- und Gehaltsabrechnungen oder Steuerprognose: Auf unsere hohe Beratungsqualität können Sie sich verlassen. Zudem bieten wir die Möglichkeit einer kostenlosen betriebswirtschaftlichen Erstberatung. Wir sind Teil der ETL-Gruppe. Die ETL-Gruppe ist in Deutschland mit 950 Kanzleien vertreten und darüber hinaus in mehr als 50 Ländern weltweit mit über 1.300 Standorten präsent. ETL ist Marktführer im Bereich Steuerberatung und gehört zu den Top 5 der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland mit 13.800 Mitarbeitenden allein in Deutschland. Das partnerschaftliche und vertrauensvolle Miteinander steht in der ETL-Gruppe im Mittelpunkt der Beziehungen zu unseren Mandanten und innerhalb unseres Teams. Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in der Welt der Zahlen und der Lohnabrechnung? Du bist bereit, Deine Fähigkeiten und Dein Fachwissen weiter auszubauen? Dann bist Du als Lohnbuchhalter (m/w/d) genau richtig bei uns! <ul> <li>Lohn- und Gehaltsabrechnungen meistern: Du bist für die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines festen Mandantenkreises verantwortlich</li> <li>Gesetzliches Abzugs-, Bescheinigungs- und Meldewesen: Du managst das gesetzliche Meldewesen professionell und zuverlässig</li> <li>Prüfungen: Du unterstützt tatkräftig bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen</li> <li>Abstimmung: Du arbeitest eng mit der Buchhaltung zusammen und sorgst für reibungslose Abläufe</li> <li>Berechnungen und Beratungen: Du bereitest steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Berechnungen vor und führst kompetente Beratungen durch</li> <li>Betriebsprüfungen: Du bereitest die Betriebsprüfung unserer Mandanten vor und begleitest diese</li> <li>Digitalisierung: Du unterstützt die Mandanten bei der Digitalisierung und Mandatslösungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildungen: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. steuerfachliche Ausbildung oder vergleichbare Fortbildungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse: Du bringst Mehrjährige, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mit</li> <li>Stil: Dienstleistungsorientiertes und innovatives Denken, kombiniert mit sorgfältigem Handeln und organisatorischem Geschick, zeichnen Dich aus</li> <li>Arbeitsweise: Du besitzt eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Auftreten: Mit verbindlichem und humorvollem Auftreten sowie ausgeprägter Kommunikations- und Ausdrucksstärke gewinnst Du Dein Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Stabilität und Sicherheit: Bei uns erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum und Raum zur Entfaltung</li> <li>Attraktive Vergütung: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir individuelle Zusatzleistungen sowie regelmäßige Gehaltsentwicklungen</li> <li>Umfassende Einarbeitung: Um einen erfolgreichen Start bei uns zu gewährleisten, wirst Du intensiv in Deine Aufgaben eingeführt und begleitet</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Förderung durch berufliche Fortbildung und regelmäßige interne Weiterbildung in unserer ETL-Akademie</li> <li>Arbeitsausstattung inklusive: Wir stellen Dir die neueste Technologie und alles, was Du für Deine Aufgaben brauchst, zur Verfügung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Wir bieten nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Freiheit des ortsunabhängigen Arbeitens. So kannst Du Deine beruflichen Verpflichtungen ganz einfach in Dein persönliches Leben integrieren</li> <li>Events: Wir veranstalten regelmäßige Firmen- und Teamevents</li> <li>Sabbatical: Du benötigst eine längere Auszeit? Bei uns kein Problem!</li> </ul>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Du begleitest Kinder nicht nur durch den Tag – du gibst ihnen Sicherheit, Orientierung und Vertrauen fürs Leben. Wenn du deine pädagogische Arbeit mit Herz, Haltung und Überzeugung lebst und dir ein Umfeld wünschst, in dem Qualität, Wertschätzung und Zeit für Kinder wirklich zählen, dann bist du bei uns genau richtig. Du arbeitest in modernen Kindertagesstätten, die Teil eines international aufgestellten Kita-Netzwerks sind. Hier steht nicht der schnelle Betrieb im Vordergrund, sondern echte pädagogische Qualität. Kinder sollen sich sicher fühlen, neugierig sein dürfen und ihren eigenen Weg entdecken. Dafür braucht es Fachkräfte wie dich – Menschen mit Empathie, Fachwissen und dem Wunsch, Kinder liebevoll und professionell zu begleiten. Die pädagogische Arbeit basiert auf klaren Werten: Vertrauen. Respekt. Empathie. Sie prägen den Alltag in den Gruppen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team.<h3>Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wuppertal ab 19,00 Euro/Stunde</h3>Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung. Referenz-Nummer: a0tbI00000UbuUzQAJ <ul> <li>Du schaffst einen Ort, an dem Kinder sich angenommen und geborgen fühlen</li> <li>Du begleitest Kinder in ihrer Entwicklung und stärkst ihre individuellen Fähigkeiten</li> <li>Du gestaltest Bildungsangebote, die neugierig machen und Freude wecken</li> <li>Du arbeitest partnerschaftlich mit Kolleginnen, Kollegen und Eltern zusammen</li> <li>Du beobachtest, dokumentierst und entwickelst pädagogische Qualität aktiv mit</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d).</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ein echtes pädagogisches Selbstverständnis</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li> <li>Offenheit für neue Orte, Teams und pädagogische Impulse</li> <li>Eine strukturierte, reflektierte Arbeitsweise.</li></ul> <ul> <li>Attraktive Bezahlung: mindestens 19€ pro Stunde</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag</li> <li>Wunschdienstplan &amp; flexible Urlaubsplanung</li> <li>Individuelle Einsatzdauer: von wenigen Wochen bis hin zu mehreren Monaten – ganz nach deinem Wunsch</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage</li> <li>Kostenfreie Unterkunft: wir organisieren deine Reise</li> <li>Übernahme der Reisekosten: An- und Abreise gehen auf uns</li> <li>Zusätzliche Verpflegungspauschale steuerfrei</li> <li>Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive</li> <li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien</li> <li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei starken Marken</li> <li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen durch ein festes Weiterbildungsbudget</li> <li>Fester Kontakt: eine verlässliche Ansprechperson bei Fragen oder Problemen</li></ul>

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wuppertal ab 19,00 Euro/Stunde

Ich bin KÖTTER. Bei mir laufen die Dinge. Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 16.000 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED“ stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit über 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung als Mitarbeiter im Key-Account-Management (m/w/d) am Standort Essen. <ul> <li>Key-Account Management: Unterstützung unserer Key-Account-Manager bei der Betreuung und Weiterentwicklung bundesweiter und regionaler Großkunden; Vorbereitung von Kundenterminen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen; Analyse von Kundenanforderungen und Mitwirkung bei der Entwicklung passgenauer Facility-Management-Lösungen</li> <li>Projektarbeit im Facility Management: Mitarbeit in Projekten von der Konzeptionsphase bis zur operativen Umsetzung; Erstellung von ganzheitlichen Konzepten unter der Berücksichtig des KÖTTER Unternehmensportfolios; Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen</li> <li>Kalkulation &amp; Angebotswesen: Unterstützung bei der Erstellung von Angebots- und Projektkalkulationen; Mitwirkung bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Budgetplanungen und Nachkalkulationen</li> <li>Entwicklungsperspektive: Schrittweise Übernahme von Verantwortung in Projekten; Bei Wunsch und entsprechender Qualifikation Übernahme eigener Kundenprojekte; Langfristige Entwicklung im Key-Account- und Projektmanagement innerhalb der KÖTTER Unternehmensgruppe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Facility-Management-Umfeld</li> <li>Erste Erfahrungen in Projektarbeit, Kalkulation oder Angebotswesen von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und wirtschaftliches Denkvermögen</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Ansprechpartnern</li> <li>Teamorientierung und Interesse an einer langfristigen Entwicklung bei KÖTTER</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Professionelle und individuelle Einarbeitung im kollegialen Team</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Moderne Arbeitsmittel</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in der unternehmensnahen Kantine</li> <li>Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ...</li> </ul>

Mitarbeiter im Key-Account-Management (m/w/d)

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Komm ins Team Vonovia. V.ROCK IT. <ul> <li>In dieser neu geschaffenen Position pflegen und entwickeln Sie unser Energiemanagementsystem weiter (nach ISO 50001)</li> <li>Mit geschultem Blick analysieren Sie Energieflüsse (z.B. Beleuchtung, Kühlung, sonstige Ausstattung) und identifizieren somit technische Einsparpotenziale, z.B. durch Vor-Ort Begehungen und entsprechende Messungen</li> <li>Sie planen Energieprojekte, z.B. PV-Anlagen oder LED-Umrüstungen und bringen diese gemeinsam mit internen und externen Partner:innen voran</li> <li>Durch den Aufbau und die Weiterentwicklung von Monitoring-Systemen schaffen Sie die Grundlage für fundierte Entscheidungen</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie die Interpretation technischer Verbrauchsdaten und leiten Maßnahmen aus energetischen Abweichungen ab</li> <li>Durch Schulungen teilen Sie Ihr Know-how, sensibilisieren Mitarbeiter:innen und agieren als Ansprechpartner:in für Behörden sowie Förderstellen (z.B. BAFA, KfW, etc.) </li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Umweltmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Sie bringen erste Berufserfahrung im Energiemanagement oder in der technischen Betriebsführung mit</li> <li>Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung im Umgang mit Energiemanagementsystemen nach ISO 50001, SAP ERP 6.0, den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Business-Intelligence- oder Analyse-Tools und setzen diese sicher in der täglichen Arbeit ein</li> <li>Analytisches Denkvermögen, gepaart mit Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigeninitiative, prägen Ihre Arbeitsweise</li> <li>Ihr ausgeprägtes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab</li> <li>Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze rundet Ihr Profil ab </li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, E-Ladesäulen sowie kostenlosen Parkplätzen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Fachreferent / Spezialist Energiemanagementsystem (m/w/d)

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung! Für unsere Abteilung Koordination Projekte an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Projektleiter Schwerpunkt Genehmigungsverfahren (m/w/d) <ul> <li>Planen, Koordinieren und Durchführen von anspruchsvollen Genehmigungsprojekten im Bereich der verlängerten Zwischenlagerung</li> <li>Integrieren vielfältiger Fachkompetenzen und Sicherstellen einer reibungslosen Zusammenarbeit</li> <li>Schnittstellenmanagement zwischen internen Fachabteilungen (insbesondere Betrieb, Verfahrensführung, Entwicklung und Öffentlichkeitsarbeit)</li> <li>Risikomanagement und Qualitätssicherung: Identifizieren von Projektrisiken, Erarbeiten von Maßnahmen zur Risikominimierung und Sichern der Qualität aller Projektergebnisse</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einer verwandten Disziplin</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Leitung oder Koordination von Großprojekten mit intensivem Stakeholdermanagement</li> <li>Erfahrungen mit Genehmigungsverfahren in kerntechnischen Anlagen wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder- und Risikomanagement</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge</li> <li>Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – z. B. mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, wir finden einen Weg</li> <li>Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei</li> <li>Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig</li> <li>Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto</li> <li>Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness</li> <li>Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden</li> </ul> Wir sind überzeugt Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

Projektleiter Schwerpunkt Genehmigungsverfahren (m/w/d)

Wir sind ein international agierendes Familienunternehmen. Weltweit sorgen wir mit unserer smarten Haushaltstechnik für kulinarische Genussmomente, verwandeln die eigenen vier Wände in eine Wohlfühloase und machen unsere Kundinnen und Kunden zum perfekten Einladenden für ihre Liebsten. In unserer DNA steckt das Vertriebsgen, das es uns ermöglicht, Menschen auf der ganzen Welt für unsere Produkte zu begeistern. Wir lieben, was wir tun - aber was uns fehlt, das bist DU!Für uns steht der Mensch und seine individuelle Entfaltung im Mittelpunkt. Deswegen möchten wir Dir die besten Voraussetzungen in Deinem Arbeitsumfeld bieten, damit Du sowohl Deine Zukunft aktiv gestalten kannst als auch mit uns gemeinsam innovative Produkte auf modernen Vertriebswegen in die Herzen der Menschen bringst. Wir bei Vorwerk suchen einen erfahrenen HR Analysten, der Vergütungssysteme mitgestaltet, Prozesse optimiert und dabei eng mit Führungskräften, unserem Vorstand, HR und externen Partnern zusammenarbeitet. Du setzt auf datengetriebene Entscheidungen und trägst dazu bei, dass unsere Vergütung fair, transparent und zukunftsorientiert bleibt. Mehr unter <a href="https://jobs.vorwerkgroup.com/" target="_blank">https://jobs.vorwerkgroup.com/</a> In dieser Rolle bist du verantwortlich für die zentralen Compensation- &amp; Benefits-Prozesse bei Vorwerk Deutschland - stets mit Blick auf Qualität, Zuverlässigkeit und Optimierung. Vergütung &amp; Bonusprozesse <ul> <li>Verantwortung für den HAY-Bewertungsprozess in Zusammenarbeit mit externen Partnern</li> <li>Steuerung des jährlichen Zielvereinbarungs- und Zielerreichungsprozesses für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Aufbereitung aller relevanten SuccessFactors-Daten für Gehalts- und Bonusrunden</li> <li>Berechnung monatlicher &amp; jährlicher Leistungsprämien für Store-Mitarbeitende</li> <li>Abwicklung der Sonderzuwendungen für tarifliche Mitarbeitende</li> <li>Erstellung von Rückstellungen (Boni, LTI, ATZ, Freistellungen, Abfindungen)</li> <li>Berechnung gesetzlicher Betriebsrentenanpassungen </li> </ul> Daten, Analysen &amp; HR-Systeme <ul> <li>Bereitstellung wichtiger FTE-Daten für Vorstand &amp; Controlling</li> <li>Prüfung von Auszahlungen rund um Zeitwertkonten</li> <li>Vorbereitung relevanter Unterlagen zur Begleitung von Wirtschaftsprüfern</li> <li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zu genannten Schwerpunktthemen &amp; Weiterentwicklung des Organisationsmanagements</li> <li>Datenaufbereitung für Altersteilzeit ( Prognosen &amp; Gutachten) sowie für Schnittstellenmanagement zu Dienstleistern und Betriebsrat</li> <li>Datenbereitstellungen zu internen &amp; gesetzlichen Anforderungen sowie Pflege des Gehaltsrechners </li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Feld</li> <li>5–7 Jahre Erfahrung im Compensation &amp; Benefits-Umfeld, idealerweise in einem Industrieunternehmen</li> <li>Sicherer Umgang mit SuccessFactors, SAP und Excel</li> <li>Erfahrung in der Stellenbewertung, bevorzugt nach HAY</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit sensiblen Daten</li> <li>Verlässlichkeit, Diskretion und auditfeste Arbeitsweise</li> <li>Freude an Prozessoptimierung und Interesse an LEAN-Ansätzen</li> <li>Sicheres Stakeholder- und Schnittstellenmanagement</li> </ul> Unsere Benefits – das erwartet Dich bei uns <ul> <li>Spannende Herausforderungen und attraktive Karriereperspektiven in einem agilen Arbeitsumfeld</li> <li>Gemeinsamer Erfolg, wertschätzende Zusammenarbeit, viel Spaß im Team und lebenslanges Lernen</li> <li>Flexibler Arbeitsrahmen dank Gleitzeit, Gleitzeittagen und 30 Urlaubstagen</li> <li>Tarifvertragliche Sicherheit inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiteren Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten innerhalb eines klar definierten Rahmens</li> <li>Attraktive Altersvorsorge durch ein dreistufiges Vorsorgemodell</li> <li>Zeitwertkonto mit der Möglichkeit, ein Sabbatical zu realisieren</li> <li>Familienfreundliche Benefits eines Familienunternehmens – u. a. Belegschaftsrabatte, Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten sowie verschiedenste Fortbildungsangebote</li> <li>Umfangreiche Gesundheitsleistungen: betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung, vielseitige Fitnessangebote und physiotherapeutische Unterstützung</li> <li>Vielfältige, subventionierte Speisen und Snacks direkt aus unserer betriebseigenen Kantine</li> <li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz</li> <li>Dienstrad-Leasing für nachhaltige und flexible Mobilität </li> </ul>

HR Analyst (Schwerpunkt Compensation & Benefits) (m/w/d) in Teilzeit

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (w/m/d) für die DB Sicherheit GmbH am Standort Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamm, Köln oder Münster. Die Berufsschule befindet sich in Essen. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Du sorgst für die Sicherheit an unseren Bahnhöfen sowie die sichere Lenkung unserer Reisenden und Besucher:innen</li><li>Bewachung von Zügen – sowohl von innen als auch von außen – und Verhinderung von Sachschäden, z. B. durch Sprayer:innen</li><li>Kontroll- und Empfangsdienst in unseren DB-Gebäuden</li><li>Du trägst dazu bei, dass Veranstaltungen an unseren Bahnhöfen sicher und geregelt ablaufen</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Sicherheit liegt dir besonders am Herzen und du hilfst gern anderen Menschen</li><li>Du bist kommunikativ und kannst dich gut in Deutsch und Englisch verständigen</li><li>Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li></ul> Für diese Stelle wird ein aktuelles Führungszeugnis benötigt. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Fachkraft für Schutz und Sicherheit 2026 (w/m/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage</li>
<li>Mobilität: Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li>
<li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li>
<li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen</li>
<li>Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs</li>
<li>Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesen</li>
<li>Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)</li>
<li>Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)</li>
<li>Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale </li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration</li>
<li>Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&amp;I Loga</li>
<li>Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit</li>
<li>Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation</li>
</ul>

301 IT / Telekommunikation Jobs in Wuppertal, 42277 Wuppertal, Deutschland