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Pass, Schuss, Tor Mit bezahlten Fortbildungen bleibst Du am Ball. Im Leitstand setzen wir wie jedes fortschrittliche IT-Unternehmen moderne Produkte ein. Um immer auf dem aktuellsten Stand zu bleiben, ist lebenslanges Lernen gerade in der IT wichtig. Für die Einarbeitung in deine neue Aufgabe steht dir ein erfahrenes Kollegium zur Seite. Zusätzlich profitierst du von unseren kostenlosen, regelmäßigen Angeboten an passgenauen Fortbildungen. So bleibst du in deinem Job garantiert auf Ballhöhe. Mit diesem Know-how bist du jederzeit in der Lage, neue Techniken und Entwicklungen einzusetzen. Du siehst: Wir haben für alles gesorgt. Jetzt bist du an der Reihe. Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als IT - Operator (im Schichtdienst) (m/w/d) am Standort Düsseldorf und bewirb dich bis zum 11.08.2025 unter <a href="http://www.bewerbung.nrw.de" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a> <ul> <li>Du bist für die Überwachung der Infrastrukturkomponenten, der Hard- und Software zuständig.</li> <li>Deine Zuständigkeit liegt zudem in der Überwachung der Datenübertragung zu und von den Banken.</li> <li>Du planst und steuerst die Produktions- und Sonderläufe.</li> <li>Du bearbeitest Störungen.</li> <li>Du hast die Koordination bei Sonderaktionen.</li> <li>Du bist für die Bedienung der DV-Anlagen unter den Betriebssystemen BS2000, Linux und Windows zuständig.</li> <li>Du bist für die Koordination der Störungsbeseitigung durch Fremdfirmen bei Hardwarestörungen zuständig.</li> <li>Du unterstützt die Finanzämter bei Massenumspeicherungen.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Datenwiederherstellung und -Bereitstellung.</li> </ul> Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen <ul> <li>Erfahrungen in Linux</li> <li>Du bist bereit, dich einer Prüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> Von Vorteil sind Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche: <ul> <li>Du hast Erfahrungen in der Bearbeitung von Störungen im IT-Produktionsbetrieb.</li> <li>Du hast Erfahrungen mit den Betriebssystemen BS2000 und Windows.</li> <li>Du hast Erfahrungen mit Jobsteuerungstools (z. Bsp. EOR).</li> <li>Du hast Erfahrung im Umgang mit Datenbanken.</li> <li>Du hast Erfahrung im Umgang mit IT-Netzwerken.</li> </ul> Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen: <ul> <li>BS2000, Linux, Windows</li> <li>EOR</li> <li>ITIL</li> </ul>

IT - Operator (im Schichtdienst) (m/w/d)

<h3>Über Gerresheimer</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.<h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>Bereitstellung entscheidungsrelevanter Informationen für den Vorstand</li><li>Analyse sowie Kommentierung der Geschäftsentwicklung und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Weiterentwicklung des Berichtswesens für den Vorstand und Aufsichtsrat als Basis für die Steuerung der operativen Gesellschaften</li><li>Vorbereitung von Gremiensitzungen sowie Präsentationen für den Vorstand, den Aufsichtsrat sowie weiteren internen und externen Stakeholdern</li><li>Plausibilisierung der Konzernplanung und der regelmäßigen Forecasts</li><li>Mitarbeit in sowie Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung des Group Controllings, beispielsweise im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung sowie datengesteuerter Entscheidungsfindung</li><li>Funktion als wesentlicher Ansprechpartner des Group Controllers und des CFOs zur Steuerung der Prozesse im Group Controlling</li><li>Bewertung von Investitionsprojekten und Erstellung von Business Cases</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Selbständige, zielgerichtete und systematische Arbeitsweise</li><li>Hohe Belastbarkeit verbunden mit der Bereitschaft und Freude sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li><li>Offenes Kommunikationsverhalten über Hierarchieebenen hinweg und Geschick im Umgang mit anderen Kulturen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, SAP FI/CO sowie Business Intelligence Anwendungen</li><li>Erfahrung in der Einführung und Nutzung fortschrittlicher Controlling-Software und Datenanalyse-Tools zur Automatisierung und Optimierung von Reporting-Prozessen von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse im Accounting von Vorteil</li><h3>Zusätzliche Informationen</h3>Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.<ul><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit für bis zu 30 Tage aus dem europ. Ausland zu arbeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</li><li>Dienstradleasing - JobRad</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen &amp; Teamevents</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h3>Equal Rights</h3>Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

(Senior) Controller Group Controlling (m/w/d)

Salesforce-Koordinator (m/w/d) RHEINISCHE POST Medien GmbH Ort: Düsseldorf Job-Id: 5246 Was wir zusammen vorhaben Sie sind kompetente/r und erste/r Ansprechpartner:in zum Thema Salesforce Die Organisation und Durchführung von Feedbackrunden für die Key-User liegt in Ihren Händen Sie unterstützen die Verkaufsteams aktiv bei der Gestaltung der Prozesse Sie übernehmen das On-Boarding der Key-User Sie testen neue Features und erstellen Schulungsunterlagen Sie begleiten Projekte bis hin zu deren Koordination Was uns überzeugt Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert und bringen gerne erste Erfahrungen im Marktumfeld mit Ihre Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, analytische Zusammenhänge zu vereinfachen und verständlich zu präsentieren, machen Sie für Ihre Kolleg:innen zu einer/m wichtigen Ansprechpartner:in Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket, SAP-IS/MAM) und arbeiten gerne mit Prozessen und in Projekten Sie haben idealerweise Erfahrung mit der Nutzung von Jira/Confluence und Salesforce Sie nutzen Ihre analytischen Fähigkeiten, um Schlussfolgerungen und nächste Schritte abzuleiten, technische Systeme schrecken Sie nicht ab Der Teamgedanke ist Ihnen wichtig – uns auch! Unser Angebot Attraktiver Campus Tolles Team Flexibles Arbeiten Weiterbildung Mitarbeiterrestaurant Kostenlose Parkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Fahrradleasing Vielfältige Firmenevents Verschiedene Sportangebote &amp; Massage Chor &amp; RP-Band Unbefristete Festanstellung Diesen Job teilen: Über uns Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online. Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter. Julian Pelzer Head of Recruiting 0211 – 505 2826 <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a>

Salesforce-Koordinator (m/w/d)

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.840 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt mehrere Fachkräfte für IT-Forensik (w/m/d) im Dezernat 41, Teildezernat 41.4 „Forensik Cloud“ Kennziffer 2025-Tarif-010 Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 12 TV-L. Die Abteilung 4 ist in die Führungsstelle und die Dezernate 41 bis 44 gegliedert. In den verschiedenen Dezernaten des Cybercrime Kompetenzzentrums finden sich u. a. Ermittlungskommissionen für herausragende Verfahren im Bereich Computerkriminalität, die Zentrale Auswertungs- und Sammelstelle Kinderpornografie (ZASt), die Landeszentrale IuK-Ermittlungsunterstützung, die Telekommunikationsüberwachung, sowie Dienststellen zur Auswertung, Analyse und Prävention der Computerkriminalität. Das Teildezernat 41.4 betreibt eine landesweite IT-Plattform für forensische Anwendungen, die der Polizei NRW als Auswerte- und Analyseumgebung für forensisch gesicherte Daten dient. Es handelt sich um eine der modernsten und größten Dienststellen dieser Art in Deutschland. <ul> <li>IT-forensische Aufbereitung und Untersuchung von Daten</li> <li>Optimierung IT-forensischer Aufbereitungsprozesse</li> <li>Planung, Integration und Betrieb IT-forensischer Systeme</li> <li>Mitwirken an Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Beratung und Unterstützung von Ermittlern</li> <li>Erstellen gerichtsverwertbarer Dokumentationen</li> <li>Mitarbeit in Projekten und Gremien</li> </ul> <ul> <li>Einschlägiger Berufsabschluss (z. B Fachinformatiker/-in mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung oder Informationselektroniker u.ä.) und langjährige, nachweisbare Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild (mindestens drei Jahre) oder Abschluss eines einschlägigen Studiums (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) in Informatik, Elektrotechnik bzw. einer vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder Regierungsbeschäftigte/r der Polizei NRW mit für die Tätigkeit förderlicher Berufserfahrung bzw. Qualifizierungen (z. B. im Bereich der IT-Forensik oder IT-Ermittlungsunterstützung) und mindestens dreijähriger praktischer Berufserfahrung)</li> </ul> Was wir uns wünschen <ul> <li>Gute englische Sprachkenntnisse auf B1 Niveau</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse der IT-Forensik</li> <li>Betriebssystemkenntnisse (Windows, Linux, macOS)</li> <li>Erfahrung mit Virtualisierungsplattformen</li> <li>Gute Dateisystemkenntnisse (z.B. NTFS, APFS, EXT4)</li> <li>Erfahrung in der Softwareentwicklung</li> <li>Erfahrungen in Scriptsprachen oder Systemscripten</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit <ul> <li>Eigenständigkeit</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen ergebnisorientierten Arbeiten</li> <li>Leistungsmotivation</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Aufgabenvielfalt</li> <li>Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit</li> <li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket</li> <li>Gute ÖPNV Anbindung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Jobsicherheit</li> </ul>

Fachkräfte für IT-Forensik (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die zweijährige Ausbildung zum Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB Training GmbH am Standort Duisburg. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Duisburg. Danach folgt ein sechsmonatiger Praxiseinsatz bei der DB InfraGO AG. Anschließend kannst du eine zweijährige Weiterqualifizierung zum:zur Trainer:in für den Bahnbetrieb bei der DB Training GmbH absolvieren. In der Ausbildung sitzt du in einer der zahlreichen Steuerungszentralen der Bahn (genannt: „Stellwerk“) und erlernst folgende Tätigkeiten:Du beobachtest und steuerst mit technischer Unterstützung, z. B. in Form von Bildschirmen oder Anzeigetafeln, den Zugverkehr, damit die Züge den richtigen Weg abfahren. Du entscheidest, wann die Züge anhalten, fahren oder auch überholen sollen. Du bedienst und stellst Weichen und Lichtsignale und nimmst damit Einfluss auf den Zugverkehr. Darüber hinaus bist du „über Funk“ in Kontakt mit den Lokführer:innen, um sie über Änderungen zu informieren. dein Ziel ist es, für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr zu sorgen. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Du machst dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut und erlangst Übersicht über die Abwicklung von Zugfahrten</li><li>Das Kennenlernen und Bedienen unterschiedlicher Stellwerkstechniken </li><li>Die Regelwerke und Richtlinien (Vorschriften) für die planmäßige Durchführung der täglichen Zugfahrten </li><li>Fachwissen, um für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr in deinem Bereich sorgen zu können</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für Weichen sowie Signale und somit auch für unsere Reisenden und Züge</li></ul> <h3>Das erwartet dich in deiner Weiterqualifizierung: </h3> <ul><li>Grundlagen der Infrastrukturplanung, des Vertriebs und des Trassenmanagements sowie der Betriebsführung</li><li>Als Trainer:in kannst du dein erlerntes Wissen an zukünftige Eisenbahner:innen in der Zugverkehrssteuerung weitergeben</li></ul> Wir bereiten dich intensiv auf deinen Jobeinstieg als Trainer:in vor. Als angehende:r Lernbegleiter:in erhältst du eine umfassende pädagogische Ausbildung und fachliche Einarbeitung. So lernst du, deine erworbenen Fachkenntnisse selbstsicher und erfolgreich mit anderen zu teilen. <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich abgeschlossen und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gerne übernimmst du Verantwortung und triffst Entscheidungen</li><li>Es fällt dir leicht, vor größeren Gruppen zu sprechen</li><li>Du bist gut darin, komplexe Inhalte zu verstehen und auch anderen zu vermitteln</li><li>Flexibilität und Spaß an deutschlandweiten Reisen bringst du ebenfalls mit</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Zugverkehrssteuerer und Weiterqualifizierung Trainer:in für den Bahnbetrieb 2026 (w/m/d)

Unibail-Rodamco-Westfield is owner, developer and operator of sustainable, high-quality real estate assets in the most dynamic cities in Europe and the United States. We operate 67 shopping centres in 11 countries, including 39 which carry the iconic Westfield brand. We provide a unique platform for retailers, brands and consumers to connect with each other. We are driven by the positive environmental, social and economic impact we can have on the cities and communities where we operate. We are currently seeking a passionate and driven Payroll &amp; Administration Manager to strengthen our HR team. <ul> <li>You will be part of our dynamic Central Europe People Team, where you'll manage the payroll preparation and administrative tasks for employees in Germany and support other countries in the region (Austria, Poland and Czech Republic)</li> <li>You will ensure a seamless administrative process for onboarding and offboarding, and prepare the payroll for an external payroll provider.</li> <li>You will act as the primary point of contact for employees on payroll and administration matters, and liaise with relevant external parties.</li> <li>You will handle reporting, documentation, and certification processes, collaborating closely with our HR business partners.</li> </ul> <ul> <li>A university degree in Economics, Human Resources, Legal or a comparable certificate with several years of relevant experience.</li> <li>Fluency in English (spoken and written) and native proficiency in German.</li> <li>Strong proficiency in MS Office (especially Excel), with experience in SAP HCM module and Workday being highly desirable.</li> <li>Solid knowledge of labor law, international mobility administration (A1), pension schemes, long-term incentives (stock options, shares), payroll obligations, tax codes, and social security requirements.</li> <li>An independent, structured, and meticulous approach to work, with a high sense of responsibility, quality awareness, and results orientation.</li> <li>A business-driven mindset, international experience, and a passion for teamwork.</li> </ul> <ul> <li>A diverse and engaging role within a supportive and well-established team.</li> <li>30 vacation days per year to help you recharge.</li> <li>Access to a wide range of well-being programs and support for all life situations through our partners: Urban Sports Club, EGym, Fitness First, and pme Family Service.</li> <li>Attractive subsidies via our partner app Belonio – including meal allowances, JobRad (bike leasing), and public transport tickets.</li> <li>Opportunities for continuous learning and personal development through our in-house URW Academy</li> <li>A strong commitment to sustainability with our “Better Places 2030” strategy</li> <li>A workplace that embraces diversity and inclusion through our “Be You at URW” program</li> </ul>

Payroll & Administration Manager

<h3>Über Gerresheimer</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.<h3>Stellenbeschreibung</h3>Gestalte mit uns die Zukunft der Hybrid-Cloud-Infrastruktur!Wir sind ein global agierendes IT-Team, das über 40 Produktionsstandorte weltweit betreut und Standards setzt, um eine moderne und zukunftsfähige IT-Landschaft zu gewährleisten. Unser Fokus liegt auf der Transformation hin zu einer leistungsfähigen Hybrid-Cloud-Infrastruktur. Dabei erwarten dich spannende Herausforderungen, vielseitige Technologien und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas zu bewegen. Wenn du Lust hast, in einem professionellen, kollegialen und technologiegetriebenen Team zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig!Aufgaben:<ul><li>Betrieb und Weiterentwicklung des Active Directory (AGDLP, Tiering, PKI)</li><li>Betrieb, Betreuung und Optimierung der Windows-Serverlandschaft inklusive Domain Controller, DNS und damit verbundener Services</li><li>Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Performance und Sicherheit</li><li>Durchführung von Fehleranalysen und Problemlösungen</li><li>Wünschenswert: Planung, Administration und Monitoring von sicheren, skalierbaren und zuverlässigen zentralen und dezentralen Hybrid-Cloud-Infrastrukturen mit VMWare und Nutanix</li><li>Verwaltung und Optimierung von Speicher- und Datenbanklösungen</li><li>Implementierung neuer Technologien und kontinuierliche Verbesserung bestehender IT-Prozesse</li><li>Durchführung von Systemupdates, Patches und Sicherheitsmaßnahmen</li><li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten im Verantwortungsbereich</li><li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Partner</li><li>Unterstützung und Sparring für lokale IT-Kollegen in technischen und strategischen Fragen</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Active Directory Infrastrukturen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Betriebssystemen sowie Active-Directory, DNS und verwandten Technologien</li><li>Wünschenswert: Erfahrung mit VMWare oder Nutanix und Veeam inkl. Storagelösungen (bspw. Object-Storage S3)</li><li>Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten inkl. der Steuerung externer Dienstleister</li><li>Ausgeprägte Service-Orientierung, offene Kommunikation und eine proaktive Arbeitsweise</li><li>Kreativität in der Lösungsfindung und hohes analytisches Denkvermögen</li><li>Prozessuale Denkweise und Teamgeist</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Gelegentliche Reisetätigkeit im Rahmen von Projekten</li><h3>Zusätzliche Informationen</h3>Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.Mobile Working Als Teil unserer Unternehmensphilosophie legen wir großen Wert darauf, innovative und flexible Arbeitslösungen zu schaffen.WorkationArbeiten, wo andere Urlaub machen – Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, das Beste aus beiden Welten zu erleben. Nutzen Sie die Möglichkeit 30 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten.Betriebliche AltersvorsorgeAls Mitarbeitende von Gerresheimer haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. JobRadWir sind stolz darauf, allen Mitarbeitenden in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen.Pluxee – Der EssenszuschussZusätzlich zu unserem Obstkorb und kostenlosen Getränken bieten wir unseren Mitarbeitenden durch die Nutzung der Pluxee Essensgutscheine einen steuerfreien Zuschuss zum Gehalt. Jeder Nutzer wählt die Verpflegung nach eigenem Gusto: Vom Lieblingsrestaurant, Supermarkt, Bäcker oder Lieferdienst. Corporate Benefits Wir bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr.ÖPNV Wir subventionieren den öffentlichen Nahverkehr. <h3>Equal Rights</h3>Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

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