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Für die Abteilung Elektronisches Postfach und eSafe suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover , Frankfurt oder Münster einen 
Java Frontend Entwickler (m/w/d) - Elektronisches Postfach 
 Frankfurt, Münster, Hannover 
 Vollzeit 
Sie stellen sich gerne Herausforderungen und möchten in einem für unsere Kunden und deren Endkunden sehr wichtigen, anspruchsvollen und innovativen Themengebiet tätig sein und unsere âKunden begeisternâ? Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten mit einem motivierten Team zusammenarbeiten? Dann bieten wir Ihnen die folgende Stelle an. 
Die Abteilung Elektronisches Postfach und eSafe trägt die fachliche und technische Verantwortung für die Entwicklung und Bereitstellung des Elektronisches Postfachs für die Kunden der Sparkassen. 
Hinweis: Die Abteilung ist überwiegend am Standort Hannover angesiedelt.
 Aufgaben: 
Aktive und eigenverantwortliche Weiterentwicklung moderner User-Frontends im Rahmen des Elektronischen Postfachs mittels JSP, JavaScript, Java, HTML und CSS. 
Mitarbeit in einem Team aus Produktverantwortlichen, UX-Designern, Front- und Backend-Developern sowie Fach- und Testspezialisten, von der Anforderung bis zum Launch der Funktion. 
Technische Verantwortung über den gesamten Lebenszyklus der Anwendungen der Abteilung. 
Einbringen von ausgeprägtem Know-How in die Weiterentwicklung einer hoch performanten und skalierbaren Finanzplattform für Millionen von Elektronischen Postfach Kunden und gemeinsames Feilen an optimalen Funktionen und Services für die Kunden. 
Erster Ansprechpartner für Projekt-/Produkt-/Anwendungsverantwortliche und die Abteilungsleitung.
 Profil: 
Abgeschlossenes Studium eines MINT-Fachs oder eine vergleichbare Ausbildung 
Berufserfahrung in der Java-, JSP-Entwicklung und JavaScript-Entwicklung. 
Erfahrung in der Entwicklung von endkundenbedienten Online-Anwendungen. 
Kenntnisse der gängigen JEE-Technologien und Frameworks und Design-Patterns sowie Umgang mit Application-Servern und Datenbanken. 
Erfahrung mit Entwicklungs- und Buildtools. 
Ausgeprägtes, analytisches und abstraktes Denkvermögen. 
Eigenständiges Arbeiten sowie Ergebnis- und Lösungsorientierung, gepaart mit einer ausgeprägten Kundenorientierung.
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 223/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Julia Werner zur Verfügung. 
 Sie erreichen Julia Werner unter Tel. 0511 510224343 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Java Frontend Entwickler (m/w/d) - Elektronisches Postfach

Für die Abteilung Produktion Stationärer Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover und Münster eine 
Abteilungsleitung âProduktion Stationärer Vertriebâ (m/w/d) 
 Münster, Hannover 
 Vollzeit 
Hinweis: In dieser Abteilung befinden sich alle Mitarbeiter/-innen am Standort Hannover. 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
 Aufgaben: 
Leitung der Abteilung âProduktion Stationärer Vertriebâ mit den Anwendungen und Produkten OSPlus Portal, OSPE, Dokumentenmanagement- und Archivsysteme, Langzeitablage sowie Elasticsearch Enterprise 
Verantwortung für die zielgerichtete Planung, Steuerung und Umsetzung der Arbeitsergebnisse der Abteilung, sowie der eingesetzten Personalkapazitäten, Sachmittel und Budgets 
Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden der Abteilung 
Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Strategie des Geschäftsbereiches Produktion C/S Banking Plattform, der vereinbarten Ziele sowie die eigenständige Fortschreibung und Weiterentwicklung der Abteilungsstrategie, der eingesetzten Technologien und Verfahren 
Nachhaltige und enge Abstimmung mit der Bereichsleitung und den Partner-Abteilungen innerhalb und außerhalb der Produktion, Herstellern und Lieferanten, sowie internen und externen Kunden
 Profil: 
Abgeschlossenes technisches Studium (Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation 
Nachgewiesene/Ausgeprägte Führungsqualitäten 
Ein gewinnendes Auftreten, Durchsetzungsstärke, eine hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Führungsqualitäten 
Erfahrungen in der Virtualisierungstechnologie OpenStack oder VMware sowie in Kubernetes 
Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Lösungen im Sinne der Kunden zu entwickeln und umzusetzen 
Flexibles Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln, unterschiedlichste Arbeitsweisen und Methodiken
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 244/A! 
Bewerben
Gerrit Graën 
 Recruiter Standort Hannover 
 +49511510222675 
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> 
 Laatzener Strasse 5 
 Hannover

Abteilungsleitung "Produktion Stationärer Vertrieb" (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich End-2-End Workplace in der Abteilung Deployment Services suchen wir zum 01.09.2025 für den Standort Hannover oder Münster einen 
Systemspezialisten für Windowsserver, Schwerpunkt Softwareverteilinfrastruktur und Verfahren (m/w/d) 
 Münster oder Hannover 
 Vollzeit 
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Aufgaben: 
Koordination und Bereitstellung von Windows Servern, Appliances und der dafür benötigten Hardware 
Fachliche Beratung und Unterstützung FI interner Abteilungen hinsichtlich der verantworteten Prozesse, Komponenten und Verfahren 
Mitarbeit in Projekten (z.B. Entwicklungs- oder Rollout-Projekten der Windows Softwareverteilinfrastruktur) 
Prozessoptimierung und Qualitätssicherung der eingesetzten Verfahren und Konzepte 
Erarbeitung von Verbesserungen und Optimierungen der Windows Softwareverteilinfrastruktur, sowie die Anforderungsdefinition an die Entwicklung 
Mitarbeit bei der Umsetzung von Sicherheits- und Revisionsvorgaben
 Profil: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit Bezug zu IT- und Projektmanagementthemen 
Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Windows Server und Deployment Umfeld sind von Vorteil 
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, ergänzt durch Kommunikationsstärke und Offenheit 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 104/A! 
Bewerben
Maren Lukas 
 Recruiterin Standort Münster 
 +4925128833309 
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> 
 Nevinghoff 25 
 Münster

Systemspezialist für Windowsserver (m/w/d) - Schwerpunkt Softwareverteilinfrastruktur und Verfahren

Für den Geschäftsbereich Kundenservice, Bereich Kundenservice Medialer und Stationärer Vertrieb, Abteilung Kundenservice Basisadministration suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster , Hannover oder Frankfurt eine(n)
Consultant - Kundenservice Basisadministration (m/w/d) 
 Münster, Hannover oder Frankfurt 
 Vollzeit 
Hinweis: der Sitz der Abteilung ist in Frankfurt. 
Du suchst eine interessante Aufgabe bei der Du der gesamten Sparkassen-Finanzgruppe tatkräftig unter die Arme greifen kannst? 
Dann bist Du bei uns genau richtig, denn so lässt´s sich arbeiten: 
Eine positive Atmosphäre, ein tolles Team, eine offene Kultur sowie standortübergreifende Projekte - wir zeigen, dass Unternehmensgröße und individuelle Entfaltung bestens zusammenpassen. Bei uns findest du neben einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Sonderleistungen und ausgewogener Work-Life-Balance einen sicheren Arbeitsplatz, auch in unruhigen Zeiten. Gestalte deinen Arbeitsalltag so, dass er bestmöglich in dein Leben passt. 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
 Aufgaben: 
Erste/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden bei Fragen und Problemen rund um unsere bankfachlichen Softwarelösungen 
Strukturierter End2End-Support über unser KI-gestütztes Ticketsystem, von der Problemanalyse bis zur Lösung 
Erarbeitung von Lösungsvorschlägen für unsere Kunden in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen 
Mitgestaltung bei und Qualitätssicherung von Kundendokumentationen, Schulungsunterlagen 
Übernahme von Arbeitspaketen in Projekten 
Teamübergreifende Kooperation und enger Austausch innerhalb der FI
 Profil: 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, jeweils in Verbindung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung Berufserfahrung im bankfachlichen oder IT-Umfeld ist wünschenswert, aber kein Muss- Ausgeprägtes analytisches Verständnis und Spaß an der Lösung komplexer Fragestellungen 
Sehr gute Kommunikationskompetenz, proaktive und offene Herangehensweise an Problemstellungen 
Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lösungsorientierung
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 198/A! 
Bewerben
FI 
 Frankfurt a.M. | Münster | Hannover 
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a>

Consultant - Kundenservice Basisadministration (m/w/d)

Für die Abteilung IF Plattform und Integration suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Frankfurt oder Münster einen
Product Owner Internet-Filiale (m/w/d) 
 Hannover, Frankfurt oder Münster 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Die Abteilung ist verantwortlich für die Entwicklung und den Support des Internet-Filiale Frameworks, für den Kontowecker und die Kreditkarte Online. Die Durchführung des Konfigurationsmanagements der Internet-Filiale ist eine weitere wesentliche Aufgabe der Abteilung. 
 Hinweis: Die OE 5644 ist ausschließlich am Standort Hannover angesiedelt. 
 Aufgaben: 
 Verantwortung für zentrale Funktionen innerhalb des Internet-Filiale-Frameworks - von der Anforderungsklärung über Spezifikation, Test und Dokumentation bis hin zu Releaseinformationen und Support. 
 Fachliche Führung eines Teams 
 Begleitung der technischen Umsetzung in Wartungs- und Weiterentwicklungsprojekten. 
Erstellung strukturierter User Stories auf Basis analysierter Anforderungen sowie enge Abstimmung mit Technikverantwortlichen. 
Mitwirkung an spannenden Projekten im medialen Vertrieb. 
Fachliche, organisatorische und technische Unterstützung interner Kunden rund um die zentralen Funktionen der Internet-Filiale. 
 Profil: 
 Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. 
 Berufserfahrung als Product Owner / Business Analyst 
 Vertrautheit mit Softwareentwicklungsprozessen. 
 Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten mit dem Wunsch, ein Produkt aktiv und kreativ mitzugestalten. 
 Ausgeprägte Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise. 
 Zielorientierung, Durchsetzungsstärke und ein professioneller Umgang mit Herausforderungen. 
 Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsgeschick. 
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E276/A! 
Bewerben
Julia Werner 
 Recruiterin Standort Hannover 
 +49511510224343 
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> 
 Laatzener Str. 5 
 Hannover

Product Owner Internet-Filiale (m/w/d)

Über Atruvia 
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. 
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. 
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. 
Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Zahlungsinitiierung suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als 
 Fullstack Software Engineer (m/w/d) | COBZAI 
Software Engineer Fullstack (m/w/d) in Münster. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. 
Aufgaben mit Perspektiven 
Du gestaltest die Zukunft des Zahlungsverkehrs in unserem agilen Team aktiv mit. Dabei ermöglichst du Millionen von Privat- und Firmenkunden einen komfortablen und automatisierten Zahlungsverkehr. 
Du erarbeitest technische Konzepte und Lösungen unter Berücksichtigung neuer technologischer Herausforderungen und (gesetzlicher) Vorgaben für unsere VR-Banken und deren Firmenkunden und setzt diese im Team und in Abstimmung mit Product Ownern und Systemarchitekt*innen um. 
Du interagierst mit externen Dienstleistern sowie Kund*innen und setzt mit ihnen gemeinsame Ziele projekthaft um. 
Du abstrahierst komplexe Abläufe bereits bestehender Systeme und integrierst oder überträgst diese mithilfe neuester Technologien auf unsere neue Plattform. 
Du führst regelmäßige Code Reviews durch und tauschst dich mit deinen Kolleg*innen des Entwicklungsteams aus. 
Persönlichkeit mit Profil 
Du hast neben einem abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-)Informatik (oder eines vergleichbaren Studiengangs) mehrjährige Berufserfahrung als Software Engineer sowie praktische Erfahrung mit dem Betrieb von Anwendungen nach DevSecOps-Prinzipien oder vergleichbare Qualifikationen. 
Du verfügst über gute Kenntnisse im Scripting (Bash, Perl) sowie in Java und Datenbanken. 
Du bringst fundierte Erfahrungen in der Implementierung und im Betrieb hochverfügbarer Services innerhalb eines verteilten Systems mit. 
Du hast bestenfalls bereits Erfahrungen mit der Event-basierten Kommunikationen auf Basis von Kafka gesammelt. Mit Container-Orchestrations-Plattformen (z. B. Kubernetes oder OpenShift) und Collaboration-Tools (GitLab, Jira und Confluence) kennst du dich gut aus. 
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz runden dein Profil ab. Zugleich motiviert dich die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team basierend auf einer offenen, ehrlichen und respektvollen Umgangsweise.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Unsere Vorteile auf einen Blick 
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: 
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel 
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 95.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: 
Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive 
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. 
Bewirb dich jetzt! 
#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Agile Softwareentwicklung #Experimentierfreude #Analytisches Denken 
 Wir freuen uns auf dich! 
 Bewirb dich jetzt! 
 karriere.atruvia.de 
Kennziffer: 542
Atruvia AG 
Anke Eickbusch 
Tel.: 0175 1974744
E-Mail: <a href="mailto:anke.eickbusch@atruvia.de">anke.eickbusch@atruvia.de</a>
Mitarbeitervorteile 
Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten 
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Kantine
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Firmenticket
Studienförderung
Kfz- / Reisezulage
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
 Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. 
 Auszeichnungen 
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Fullstack Software Engineer (m/w/d) | COBZAI

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun ...für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! WIR SUCHEN SIE ZUM FRÜHESTMÖGLICHEN EINTRITTSTERMIN ALS Mitarbeiter:in (w/m/d) für die IT- Koordination der kvw-Beihilfekasse A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7926 bis zum 19.05.2025. Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nachbarsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen oder Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT- Systemelektroniker:in oder einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen. sowie: Verständnis für technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle Organisationsvermögen analytisches und strategisches Denken Uberzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Kooperations- und Teamfähigkeit Belastbarkeit LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 0251 591-6371 kvw-Beihilfekasse, Björn- Oliver Jung 0251 591-5819 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos und alle Benefits finden Sie auf: <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a> <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABEN Erstellen von Fach- und Testkonzepten Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen Durchführung von Schulungsmaßnahmen Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich Betreuung von Anwender:innen Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt. UNSERE BENEFITS Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 0251 591-6371 kvw-Beihilfekasse, Björn- Oliver Jung 0251 591-5819 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos und alle Benefits finden Sie auf: <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a> <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Mitarbeiter:in (w/m/d) für die IT- Koordination der kvw-Beihilfekasse

Für unsere IT-Abteilung am Standort Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Demand-Manager IT (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Erhebung, Analyse und Priorisierung der IT-Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen unter Berücksichtigung strategischer Unternehmensziele 
Annahme von IT-Anforderungen, Abstimmung der Anforderungen mit den verantwortlichen Arbeitsgruppen und IT-Vertretern unter Berücksichtigung der Erhöhung des Reifegrades der Beschreibung der Anforderung 
Sicherstellung von effizienten Bearbeitungsabläufen 
Erstellung eines IT-Leistungskatalogs für Standardanfragen in Übereinstimmung mit den Konzern-/Unternehmenszielen 
Sicherstellung der Transparenz und Kommunikation des Bedarfs sowie der Projektfortschritte gegenüber relevanten Stakeholdern durch regelmäßige Statusberichte 
Funktion als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT 
Kontinuierliche Verbesserung der Demand-Management-Prozesse zur Optimierung von Effizienz und Ressourcennutzung im gesamten Unternehmen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung in der IT-Bedarfsanalyse oder im IT-Management 
Praxis in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und externen Dienstleistern 
Sehr gute Kenntnisse in der Steuerung von IT-Projekten sowie in den Methoden des Anforderungsmanagements 
Fließendes Deutsch in Wort und Schrift 
Hohe Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise 
Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsorientierte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, z. B. die betriebliche Altersvorsorge und die Salzgitter-Rente 
Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance im Rahmen unseres flexiblen Arbeitszeitmodells und unserer Mobile-Working-Regelungen 
Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits 
Für Ihr leibliches Wohl steht Ihnen unsere betriebseigene Kantine zur Verfügung 
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig 
Wir machen Stahl grün. Treiben Sie mit uns gemeinsam den Wandel des Salzgitter Konzerns voran! 
Bringen Sie sich und Ihre Ideen in einem vertrauensvollen und kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien ein
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal . 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Die Salzgitter AG gehört mit 10 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. 
 Die Salzgitter Mannesmann Handel GmbH ist die Führungsgesellschaft des Geschäftsbereiches Handel des Salzgitter-Konzerns. Wir sorgen mit rund 2.200 Mitarbeitern (w/m/d) und einem dichten Netz lagerhaltender Gesellschaften und Standorte in Deutschland und Europa für die international erfolgreiche Vermarktung der Produkte und Leistungen des Salzgitter-Konzerns sowie eine weltweite Präsenz durch Tradinggesellschaften und -büros in zusammen über 30 Ländern. 
Salzgitter Mannesmann Handel GmbH 
 Personalabteilung, Katrin Schuster 
 Wiesenstraße 36, 45473 Mülheim an der Ruhr 
<a href="http://www.salzgitter-mannesmann-handel.de">www.salzgitter-mannesmann-handel.de</a>

Demand-Manager IT (w/m/d)

Für die IT-Abteilung an unserem Standort in Mülheim an der Ruhr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
Projektmanager IT (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Planung, Steuerung und Umsetzung von (internationalen) IT-Projekten unter Berücksichtigung unternehmensweiter Strategien und Vorgaben sowie aktueller Technologien und Compliance-Richtlinien 
Koordination und Führung interdisziplinärer Teams bestehend aus in- und externen Partnern zur Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit und des Projektfortschritts 
Verfolgung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Zeit durch kontinuierliche Überwachung und Steuerung 
Erstellung detaillierter Projektpläne, Budgetübersichten und Risikomanagementstrategien zur Identifikation und Minimierung potenzieller Projektrisiken und regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt 
Ressourcenplanung und Bestimmung involvierter Bereiche für übergreifende Projekte 
Aufbau und Umsetzung von Projektmanagementstandards 
Unterstützung beim Change-Management sowie Projekte erfolgreich in das bestehende Portfolio zu integrieren
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der IT-Branche 
Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementmethoden (z. B. Scrum oder Agile), weitere Kenntnisse von IT-Standards, z. B. ITIL, von Vorteil 
Fließendes Deutsch und Englisch 
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung gepaart mit einem Maß an Eigeninitiative 
Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsorientierte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, z. B. die betriebliche Altersvorsorge und die Salzgitter-Rente 
Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance im Rahmen unseres flexiblen Arbeitszeitmodells und unserer Mobile-Working-Regelungen 
Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits 
Für Ihr leibliches Wohl steht Ihnen unsere betriebseigene Kantine zur Verfügung 
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig 
Wir machen Stahl grün. Treiben Sie mit uns gemeinsam den Wandel des Salzgitter Konzerns voran! 
Bringen Sie sich und Ihre Ideen in einem vertrauensvollen und kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien ein
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal . 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Die Salzgitter AG gehört mit 10 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. 
 Die Salzgitter Mannesmann Handel GmbH ist die Führungsgesellschaft des Geschäftsbereiches Handel des Salzgitter-Konzerns. Wir sorgen mit rund 2.200 Mitarbeitern (w/m/d) und einem dichten Netz lagerhaltender Gesellschaften und Standorte in Deutschland und Europa für die international erfolgreiche Vermarktung der Produkte und Leistungen des Salzgitter-Konzerns sowie eine weltweite Präsenz durch Tradinggesellschaften und -büros in zusammen über 30 Ländern. 
Salzgitter Mannesmann Handel GmbH 
 Personalabteilung, Katrin Schuster 
 Wiesenstraße 36, 45473 Mülheim an der Ruhr 
<a href="http://www.salzgitter-mannesmann-handel.de">www.salzgitter-mannesmann-handel.de</a>

Projektmanager IT (w/m/d)

Application Management F-35 (m/w/d)
Rheinmetall Aviation Services GmbH in Weeze 
 Ref.-Nr.: DE14224
 Anstellungsart: Vollzeit
 Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN 
Verantwortung für das Lifecycle-Management der eingesetzten Applikationen 
Entwerfen, bereitstellen, konfigurieren und warten Sie Microsoft SCCM in einer hochsicheren Unternehmensumgebung 
 Implementieren Sie SCCM OSD (Operating System Deployment), Patch-Management und Anwendungsbereitstellung 
 Stellen Sie sicher, dass der SCCM-Betrieb NIST SP 800-171 entspricht 
Entwickeln und pflegen Sie Windows-Updates, Software-Updates und Patch-Compliance-Management 
 Identifizieren und lösen Sie SCCM-bezogene Leistungs- und Sicherheitsprobleme 
 Durchführung von weiteren Software-Rollouts, Tests und Updates 
 Analyse und Optimierung bestehender Applikationen zur Verbesserung der Effizienz und Benutzerfreundlichkeit 
 Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Entwicklern bei der Implementierung neuer Systeme 
Sicherstellung der Anwendungs-Performance und -Verfügbarkeit 
 Identifikation von Schwachstellen und Ableitung von Lösungsvorschlägen 
Unterstützung der Anwender bei technischen Problemen und Anfragen 
 Monitoring und Reporting der Systemverfügbarkeit 
 Dokumentation von Prozessen und Änderungen in den Applikationen 
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN 
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung 
mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft SCCM in Unternehmensumgebungen 
 Praktische Erfahrung mit Windows Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien und PowerShell-Skripting 
Kenntnisse über hybride SCCM-Umgebungen 
 Erfahrung mit der Verwaltung von Business-Applikationen und IT-Infrastrukturen 
Technische Kenntnisse in der Systemadministration und Netzwerktechnologien unter anderem mit SQL, Splunk, Atlassian 
 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Problemlösungsorientierte Denkweise und gute analytische Fähigkeiten 
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation 
 Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! 
WAS WIR IHNEN BIETEN 
 An unserem Standort in Weeze bieten wir Ihnen: 
Betriebliche Altersvorsorge 
Aktienkaufprogramm 
 30 Urlaubstage 
 Zugang zu den Corporate Benefits 
 Deutschlandticket 
Umzugsunterstützung 
Mobiles Arbeiten 
 Workation 
 VIVA Familienservice 
 Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in der Rheinmetall Academy 
 Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding 
 Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. 
KONTAKTDETAILS 
 Zuständige/r Ansprechpartner/in: Özge Demirkaya 
 Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular . 
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