field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Azure Platform Engineer (w/m/d) 
Vollzeit · Dortmund · Remote 
Dein Einstieg in die Welt der Daten
Dein Herz schlägt für moderne Cloud-Plattformen und innovative Lösungen in der Azure-Welt? Du bewegst dich sicher in IT-Infrastrukturthemen, hast eine Affinität zur Softwareentwicklung und ein gutes Verständnis für Daten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! 
Wir bieten dir spannende Projekte, in denen du Azure-Cloud-Projekte aktiv mitgestalten kannst - von Automatisierung über Security bis hin zur Optimierung von Plattform-Architekturen. Werde Teil unseres Teams, bringe deine Kompetenzen ein und forme mit uns die Zukunft!
Deine Aufgaben
Du bist für den Aufbau, die Verwaltung und Optimierung von Azure-Datenplattformen, einschließlich Data Factory und Data Lakes verantwortlich. 
Dabei planst und implementierst du Datenintegrationslösungen (ETL/ELT) und sorgst für deren reibungslosen Betrieb. 
Du unterstützt unsere Teams bei der Umsetzung von KI- und Machine-Learning-Projekten, indem du geeignete Datenarchitekturen und Plattformen bereitstellst. 
Gemeinsam mit deinen Kollegen entwickelst du innovative Data-Engineering-Lösungen, evaluierst neue Azure-Dienste und implementierst diese, um unsere Datenplattformen stetig zu verbessern. 
Du achtest darauf, dass unsere Lösungen die Sicherheits- und Compliance-Anforderungen erfüllen und unterstützt bei der Einführung von Best Practices.
Dein Profil
Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation mit. 
Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Microsoft Azure, insbesondere im Bereich von Infrastruktur oder Datenplattformen wie, Data Factory und Data Lakes. 
Kenntnisse in Data Engineering, insbesondere im Aufbau von ETL-/ELT-Pipelines und der Verarbeitung großer Datenmengen, gehören zu deinem Repertoire. 
Du bist vertraut mit Cloud-Infrastrukturkonzepten und verfügst über Kenntnisse in Bereichen wie Skalierbarkeit, Sicherheit und Automatisierung. 
Dein analytisches Denken und deine strukturierte Arbeitsweise helfen dir, auch komplexe Aufgaben effizient zu lösen. 
Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, eine Serviceorientierung und die Fähigkeit aus, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten. 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
SMF bietet dir
Für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf kannst du deine Arbeitszeiten deinen persönlichen Bedürfnissen anpassen. 
Bleib flexibel mit unseren Angeboten, mobil von Zuhause oder sogar zeitweilig aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Einen Dienstwagen und/oder ein Jobrad kannst du auch privat nutzen. 
Innovative Technologien erleichtern dir die tägliche Arbeit. 
Unsere betriebliche Altersvorsorge bietet dir Sicherheit für die Zukunft. 
Entfalte dein volles Potenzial durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. 
Dein Start bei SMF erleichtern wir dir mit unserem Patenprogramm. 
Freue dich auf regelmäßige Betriebsfeiern und Team-Events, die den Zusammenhalt stärken. 
Ein Belegplatz für dein Kind in unserem Betriebskindergarten bietet verlässliche Betreuung. 
Im Restaurant unseres Nachbarunternehmens erhältst du täglich ein leckeres und vergünstigtes Mittagessen. 
Unser kostenloser Fitnessraum bietet die Möglichkeit, aktiv und gesund zu bleiben. 
In unserer modernen Arbeitsumgebung arbeitest du an ergonomischen Arbeitsplätzen. 
Dank flacher Hierarchien sind die Entscheidungswege bei uns kurz und tragen zur familiären Atmosphäre bei. 
Wir freuen uns auf deine Ideen und prämieren jährlich die besten im SMF-Zukunftsprogramm. 
Wir engagieren uns für umweltfreundliche und soziale Projekte durch Nachhaltigkeitsinitiativen. 
Unser Betriebsarzt bietet kostenlose Impfungen und Untersuchungen.
Kontaktperson
Herr Ulrich Schellenberg 
Bitte reiche uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Karriereportal ein. 
Über Uns
An fünf Standorten in Europa beraten wir seit über 40 Jahren unsere Kunden in Digitalisierungsfragen. Wir entwickeln Software-Lösungen und analysieren Daten. Wir verbessern Prozesse unserer Kunden und nutzen sowohl eigene als auch von Partnern entwickelte Software-Produkte - und wir wollen weiter wachsen! 
 Wenn du ein berufliches Umfeld suchst, in dem du alles geben kannst, in dem deine Ideen wertgeschätzt und deine Aufgaben angemessen honoriert werden, dann werde Teil des Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unsere Werte - Unsere Kultur
Bei SMF legen wir großen Wert auf Chancengleichheit, Vielfalt und einem familiären Miteinander. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unser Team bereichern und zu innovativen Lösungen führen. Dabei treibt uns unsere Leidenschaft für Technologie dazu, qualitativ hochwertige Lösungen zu entwickeln, die wir mit Liebe zum Detail umsetzen. 
 Unsere Unternehmensziele streben wir im Einklang mit Umwelt und Gesellschaft an. Wir begegnen den Ideen und Wünschen anderer mit Offenheit und Wertschätzung. Unsere Kommunikationskultur ist geprägt von Transparenz und dem aktiven Austausch von Wissen, wobei wir individuelle Stärken gezielt fördern und gemeinsam Herausforderungen meistern.
Werde Teil unserer SMF-Familie - wir freuen uns auf dich! 
 Auf diese Stelle bewerben
Auf diese Stelle bewerben

Azure Platform Engineer (w/m/d)

Die Wurm-Gruppe gehört als Pionier der Automatisierung von Kälte- und Gebäudetechnik im Lebensmittelhandel zu den führenden Anbietern. Unsere Regel- und Überwachungssysteme werden von vielen bekannten Großunternehmen im In- und Ausland eingesetzt. Mit unseren energieeffizienten und zukunftsorientierten System- und Anlagenkonzepten tragen wir nachhaltig zur Schonung der Ressourcen und der Umwelt bei. Mit dem Enthusiasmus, dem Einfallsreichtum und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir als Firmengruppe immer wieder neue Ideen um. Auch in Zukunft werden wir mit unserem Innovationsgeist und unserem Qualitätsanspruch das Denkbare für unsere Kunden machbar machen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Teilzeit (20 Std.) einen Mitarbeiter / Werkstudent im Controlling (m/w/d) – Power BI Ihr Aufgabenbereich: Entwicklung, Aufbau und Optimierung von Datenmodellen im Controlling Erstellung von Dashboards und Reports in Power Bi (Report Server und Cloud) Unterstützung beim Übergang in die Power BI Cloud-Umgebung Eingebunden im Controlling zur Definition und Umsetzung von Kennzahlen und KPIs Analyse und Aufbereitung von Daten zur Unterstützung von Managemententscheidungen Mitgestaltung zukünftiger Power BI-Apps mit Rückschreibefunktionen (Forecast, Planung, Szenarien) Ihr Profil: Fundierte Erfahrung mit Power BI (Report Server und/oder Cloud) Abgeschlossenes Studium oder Werkstudent des Studiengangs BWL mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Fachrichtung wünschenswert Kenntnisse in Datenmodellierung und DAX Erfahrung mit ERP-Daten (z. B. SAP S/4 HANA) von Vorteil Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie Freude am Umgang mit Zahlen Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Was wir bieten: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine moderne Arbeitsumgebung Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in interdisziplinären Teams Flache Hierarchien und Raum für vielfaltige Ideen Zahlreiche Zusatzleistungen: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bikeleasing, Gesundheitsförderung und mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an bewerbung @ wurm . de. Wir freuen uns auf Sie! Wurm Beteiligungs GmbH Morsbachtalstraße 30 | 42857 Remscheid | Postfach 14 05 69 <a href="http://www.wurm.de" target="_blank">www.wurm.de</a> Datenschutzhinweise zum Umgang mit Bewerbungen sind unter <a href="http://www.wurm.de/ds-bewerbung" target="_blank">www.wurm.de/ds-bewerbung</a> zu finden.

Mitarbeiter / Werkstudent im Controlling (m/w/d) - Power BI

Information Security Manager (m/w/d) 
ab sofort am Standort Bergheim-Glessen bei Köln. 
 + Homeoffice + unbefristete Vollzeitstelle + Altersvorsorgeprogramm 
 SysTec ist als Entwicklungs-Stätte und Produzent von elektronischen Messgeräten für die industrielle Wägetechnik weltweit in vielen Bereichen marktführend. Die Einsatzgebiete unserer Wägeterminals sind breit gefächert und reichen von Fahrzeugwaagen über Abfüllanlagen bis hin zu Bandwaagen. 
 Sie denken sicherheitsorientiert und haben ein Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Informatik, IT-Sicherheit o.ä.? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Aufgaben: 
Aufbau und Pflege eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach ISO/IEC 27001 mit Fokus auf die NIS2-Umsetzung 
Gestaltung sicherer Entwicklungsprozesse entlang des Produktlebenszyklus gemäß IEC 62443-4-1 und Cyber Resilience Act (CRA) 
Analyse und Optimierung von Informations- und Produktsicherheitsmaßnahmen 
Koordination von Penetrationstests, Schwachstellenanalysen und internen Audits 
Beratung von Entwicklungsteams und IT zu Security-Architekturen, Kryptografie und sicheren Kommunikationsprotokollen
Profil: 
Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder Ingenieurwissenschaften 
Fundierte Kenntnisse in Informationssicherheit nach ISO/IEC 27001 und idealerweise Erfahrung mit NIS2 
Kenntnisse der Normenreihe IEC 62443, insbesondere Teil 4-1 (Secure Product Lifecycle) 
Erfahrung in sicherer Softwareentwicklung (SDL, Secure Coding, Schwachstellenmanagement) 
Kenntnisse der IEC 62443-Normenreihe und regulatorischer Vorgaben wie dem Cyber Resilience Act 
Analytisches Denken, Risikobewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
Benefits: 
Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Altersvorsorge 
30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten 
Mischung aus Homeoffice und Büroarbeit 
Sicherer Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben und individuelle Weiterbildung 
Sehr gutes Betriebsklima (mehrfach als kununu Top Company ausgezeichnet) 
Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung und optionales Dienstrad-Leasing
Wie bewerben? 
 Option: 
 Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung per eMail: <a href="mailto:jobs@systecnet.com">jobs@systecnet.com</a>
 Option: 
 Alternativ können sich auch per Schnellbewerbung mit Ihrem LinkedIn-/Xing-Profil über unsere Website bewerben. Sollte das Profil grundsätzlich passen, fordern wir nach der Schnellbewerbung weitere Unterlagen an. 
Bewerbungsunterlagen: 
Lebenslauf, relevante Zeugnisse; ein Anschreiben ist optional. 
Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltswunsch sind hilfreich.
Kontakt: Personalreferentin Andrea Patten 
 (eMail: <a href="mailto:jobs@systecnet.com">jobs@systecnet.com</a> ) 
 Mehr Informationen zum Unternehmen: <a href="http://www.systecnet.com">www.systecnet.com</a> 
SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH 
 Ludwig-Erhard-Str. 6 
 50129 Bergheim-Glessen (bei Köln)

Information Security Manager (m/w/d)

Project Manager IT Strategy &amp; Transformation (m/w/d)
Standort 
 Düsseldorf, Deutschland
Job ID 
 ERGO02186
Jobtyp 
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmen 
 ERGO
Arbeitsmodus 
Hybrid
Beschäftigungsart 
Unbefristet
Stellenlevel 
 Berufserfahrene
Kompetenzbereich 
 Informationstechnologie
Jetzt bewerben
Ihre zentrale Rolle:
Konzeption von Strategien für die gesamte Group Tech Funktion sowie auf Tower-Ebene und Management von Projekten innerhalb der Transformation der IT-Organisation von Munich RE, ERGO (einschließlich ERGO International) und MEAG 
Entwicklung und Implementierung von Projektplänen mit Fokus auf Finanzen und Prozesse für eine erfolgreiche Projektausführung sowie Etablierung und Pflege eines Monitoringsystems für den Projektfortschritt, einschließlich der Verfolgung von KPIs 
Sicherstellung der Realisierung von Projektzielen durch das Management von Change Requests und enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern während der Projekt-Implementierungsphase sowie Identifizierung und Zuordnung aufkommender Probleme innerhalb strategischer IT-Transformationsinitiativen 
Zusammenarbeit mit den Corporate Strategy Units von Munich RE, ERGO und MEAG zur Ausrichtung der Projektergebnisse an der IT- und Unternehmensstrategie; Entwicklung und Harmonisierung von Tower-Strategien mit der übergeordneten IT-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Management 
Vorbereitung und Moderation von Workshops für das Top-Management innerhalb der Group IT-Organisation sowie Monitoring und Analyse von Wettbewerb und Markttrends, Durchführung von SWOT-Analysen und Umsetzung von Maßnahmen mit Entscheidungsträgern und dem Management-Team
Ihr Profil:
Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Studiengang sowie umfassende Erfahrung in der Unternehmensberatung auf Top-Management-Ebene mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung im IT-Umfeld oder verwandten Bereichen 
Erfahrung in der Leitung von Projekten in internationalen, komplexen, regulierten Umgebungen sowie Erfahrung in einem globalen Technologiekontext mit Fachkenntnissen in Projektplanung und -umsetzung 
Geschick im effektiven Management von Veränderungen, Beitrag zur Etablierung globaler Technologie-Betriebsmodelle und Erfahrung in der Verhandlung projektbezogener Vereinbarungen und im Management von Projektbudgets (Betriebs- und Investitionsmittel) 
Die Fähigkeit, die Einhaltung von Richtlinien, Audits, regulatorischen und verwandten Anforderungen innerhalb von Projekten sicherzustellen 
Expertise in der Priorisierung von Aufgaben und in prioriätsbezogenen Projektumgebungen sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse 
Kooperativer Teamplayer mit einem beratenden Ansatz, der Verantwortung, Offenheit und Teilen in Projektteams fördert; effektive Kommunikations-, Präsentations- und Problemlösungsfähigkeiten und eine Leidenschaft für Technologie 
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! 
 .
Bewerbungsfrist: 
 Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Mehr erfahren
Jetzt bewerben
Jetzt teilen
Dein Kontakt:
Alexander Lübke 
 <a href="mailto:alexander.luebke@ergo.de">alexander.luebke@ergo.de</a> 
Benefits, die begeistern!
Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. 
Flexibilität
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.
Mobiles Arbeiten
Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.
Gesundheit &amp; Sport
Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.
Verpflegung
Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.
Finanzielle Vorteile
Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.
Weiterbildung
Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.
Sehen Sie sich Ihren 
 zukünftigen Arbeitsort an
Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.
Explore Location
Podcast-Serie
ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen 
Die neusten Folgen anhören
Ready to grow? 
Bewerben Sie sich gleich online . 
ERGO. Grow together.
ITERGO Informationstechnologie GmbH
Überseering 45 
22297 Hamburg

Project Manager IT Strategy and Transformation (m/w/d)

LANDSCHAFTSVERBAND 
 WESTFALEN-LIPPE 
 Erlebe, was in WIR steckt. 
WIR sind der LWL. 
 WIR steckt in allem, was wir tun. 
 WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl. 
 WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft. 
 WIR bringt Menschen zusammen. 
 WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe. 
 WIR freuen uns auf Sie! 
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. 
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Sachbereichsleitung (w/m/d) für den Sachbereich IT-Service, Infrastruktur und Applikationsbetrieb 
A 13 / A 14 LBesG NRW bzw. EG 14 TVöD VKA 
für unsere Kommunalen Versorgungskassen im Referat kvw-Informationstechnologie. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8615 bis zum 01.12.2025 . 
 Das Assessment-Center wird in der 50. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Sachbereichsleitung (w/m/d) für den Sachbereich IT-Service, Infrastruktur und Applikationsbetrieb
A 13 / A 14 LBesG NRW bzw. EG 14 TVöD VKA 
 für unsere Kommunalen Versorgungskassen im Referat kvw-Informationstechnologie. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8615 bis zum 01.12.2025 . 
 Das Assessment-Center wird in der 50. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. 
 Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nachbarsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit. 
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN 
Laufbahnrechtliche Voraussetzungen: 
Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehemals h. D.) 
oder 
Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals g. D.) und Erfüllung der Voraussetzungen für die berufliche Entwicklung nach §§ 25 bis 27 LVO NRW: Eignung, Leistung, Befähigung in besonderer Weise 
Zusätzliche Anforderungen für Beamt:innen zum Aufstieg durch modulare Qualifizierung: 
Innehaben eines Amtes mindestens der Besoldungsgruppe A 12 seit mindestens 2 Jahren und einer aktuellen Beurteilung mit mind. der zweitbesten Beurteilungsnote aus einem A 12-Amt 
Zusätzliche Anforderungen für Beamt:innen zum Aufstieg durch LVO-konformes Masterstudium für diese Stelle: 
langjährige Verwaltungserfahrung, wünschenswert in verschiedenen Arbeitsbereichen 
Tarifrechtliche Voraussetzungen: 
ein einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/Master/Magister) der Fachrichtungen Informatik oder Wirtschaftsinformatik 
oder 
ein anderes einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgaben 
 Falls Sie nicht über eine der oben genannten Qualifikationen verfügen, aber trotzdem Interesse an der Tätigkeit haben, qualifizieren wir Sie weiter! Die Weiterqualifizierung erfolgt durch die modulare Qualifizierung am Studieninstitut Westfalen-Lippe. Sie können dies nutzen, wenn Sie eine langjährige höherwertige (Verwaltungs-) Berufserfahrung (mind. EG 12 TVöD VKA oder vergleichbarer Verantwortungsbereich) in verschiedenen Bereichen bzw. Funktionen vorweisen können und über eine aktuelle Beurteilung oder Zeugnis mit mind. der zweitbesten Beurteilungsnote aus einer EG 12-Tätigkeit oder vergleichbarer Verantwortungsbereich verfügen 
und 
die Bereitschaft zur Teilnahme an einem Auswahlverfahren (Assessment-Center) und erfolgreiches Bestehen dieses Auswahlverfahrens 
sowie 
Kenntnisse aktueller System- und Netz-Technologie sowie Technologie-Trends 
Erfahrungen: 
im IT-Service-Management, möglichst nach ITIL oder COBIT und Projektmanagement (Klassisch, agil) 
im Kontext Business Continuity Management bzw. Notfallmanagement 
in der Administration von System- und Netzkomponenten insbes. im Kontext von Microsoft 365, Windows Server und MS Server Diensten, Unix, Solaris, Ubuntu 
in der Administration von Datenbanken, insb. Oracle, PostgreSQL, MySQL und MS-SQL-Server 
in Datensicherungs- und Backup-Konzepten 
im Umgang mit System- und Netz-Administrations-Tools sowie Monitoring-Tools (z.B. Icinga, CheckMK) 
in der Personalentwicklung und -führung 
in der IT-Strategie und IT-Organisationsentwicklung, der Finanzplanung und im Budget-Controlling
und 
ausgesprochen kommunikative und integrative Fähigkeiten 
starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen 
fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
IHRE AUFGABEN
Organisatorische Leitung und disziplinarische Führung eines Sachbereiches von zurzeit 19 Mitarbeiter:innen 
Positionierung der kvw-IT als Dienstleister für die Geschäftsbereiche der kvw und als Anbieter von ausgewählten IT-Services für Versorgungskassen 
Ausbau und Anwendung des Verfügbarkeits- und Kontinuitätsmanagements 
Weiterentwicklung eines systematischen Rahmens zum Management von Service Level Agreements und Operational Level Agreements 
Ausbau und Anwendung des Kapazitäts- und Performance-Managements zur Sicherstellung einer ausreichenden Leistungsfähigkeit der kvw-Infrastruktur und -Systeme 
Aufbau, Ausbau und Anwendung eines systematischen Rahmens für das IT-Asset- und Configuration-Management 
Weiterentwicklung und Anwendung des kvw-IT-Change-Management-Prozesses unter Berücksichtigung von Planungs-, Test- und Veröffentlichungsaktivitäten für neue IT-Services bzw. IT-Produkte 
Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse zum Event-, Incident- und Problem-Management sowie der zugehörigen Organisationseinheiten innerhalb des Sachbereiches 
Ausbau des sachbereichsbezogenen Risiko- und Sicherheitsmanagement 
Leitung von bzw. Mitarbeit in IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management-Projekten 
Unterstützung von Vergaben in den Schwerpunkten des Fachbereiches sowie Überwachung und Steuerung der Dienstleister 
Mitwirkung bei der Identifikation von kvw-IT-weiten Verbesserungszielen, Überwachung der Erreichung im Sachbereich und kontinuierliche Weiterentwicklung insb. der Informations-, Daten-, Prozess- und Anwendungsarchitekture der kvw zum Erreichen dieser Ziele
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! 
 Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! 
 Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite. 
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 
 0251 591-8684 
kvw-IT, Dr. Sebastian Bräuer 
 0251 591-4654 
 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 
Weitere Infos: 
<a href="http://www.karriere.lwl.org">www.karriere.lwl.org</a> 
<a href="http://www.kvw-muenster.de">www.kvw-muenster.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
IHRE AUFGABEN
IHRE AUFGABEN 
Organisatorische Leitung und disziplinarische Führung eines Sachbereiches von zurzeit 19 Mitarbeiter:innen 
Positionierung der kvw-IT als Dienstleister für die Geschäftsbereiche der kvw und als Anbieter von ausgewählten IT-Services für Versorgungskassen 
Ausbau und Anwendung des Verfügbarkeits- und Kontinuitätsmanagements 
Weiterentwicklung eines systematischen Rahmens zum Management von Service Level Agreements und Operational Level Agreements 
Ausbau und Anwendung des Kapazitäts- und Performance-Managements zur Sicherstellung einer ausreichenden Leistungsfähigkeit der kvw-Infrastruktur und -Systeme 
Aufbau, Ausbau und Anwendung eines systematischen Rahmens für das IT-Asset- und Configuration-Management 
Weiterentwicklung und Anwendung des kvw-IT-Change-Management-Prozesses unter Berücksichtigung von Planungs-, Test- und Veröffentlichungsaktivitäten für neue IT-Services bzw. IT-Produkte 
Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse zum Event-, Incident- und Problem-Management sowie der zugehörigen Organisationseinheiten innerhalb des Sachbereiches 
Ausbau des sachbereichsbezogenen Risiko- und Sicherheitsmanagement 
Leitung von bzw. Mitarbeit in IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management-Projekten 
Unterstützung von Vergaben in den Schwerpunkten des Fachbereiches sowie Überwachung und Steuerung der Dienstleister 
Mitwirkung bei der Identifikation von kvw-IT-weiten Verbesserungszielen, Überwachung der Erreichung im Sachbereich und kontinuierliche Weiterentwicklung insb. der Informations-, Daten-, Prozess- und Anwendungsarchitekture der kvw zum Erreichen dieser Ziele
UNSERE BENEFITS
Unser Angebot 
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! 
 Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! 
 Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.

Sachbereichsleitung (w/m/d) für den Sachbereich IT-Service, Infrastruktur und Applikationsbetrieb

Du willst in der boomenden Immobilienbranche durchstarten? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Immobilienwirtschaft.&nbsp;🔑 Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der zwei Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Immobilienbewertung und -finanzierung</li><li>Technisches Immobilienmanagement</li></ul><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen 📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 305 € - 610 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du lernst die Bereiche Planung, Bau, Vermietung, Verkauf und Verwaltung von (Gewerbe-) Immobilien kennen</li><li>Du beteiligst Dich an der Budgetplanung für Instandsetzung und Instandhaltung&nbsp;📋</li><li>Du betreust und kommunizierst mit Mietern und externen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Du absolvierst Einsätze im kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Facility Management</li><li>Du setzt Marketingmaßnahmen für Immobilien um und führst Marktanalysen durch</li><li>Du zeigst Optimierungspotentiale bei der Immobilienbewirtschaftung, beim Mietvertragsmanagement und bei der Standortentwicklung</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen 💬</li><li>Du verfügst über wirtschaftliches Denken, sehr gute analytische Fähigkeiten und ein Verständnis für Technik, Physik und Mathematik&nbsp;💡</li><li>Du bringst Interesse an der Immobilienwirtschaft und all ihren Facetten mit</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikation mit Menschen und interdisziplinäres Arbeiten fallen Dir leicht</li><li>Du verfügst über einen guten schriftlichen und sprachlichen Ausdruck in Deutsch und Englisch&nbsp;</li><li>Du hast bereits gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und ggf. ERP-Systeme, bspw. SAP)</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Objektmanager:in/Property Manager:in/Immobilienverwalter:in</li><li>Immobilienmakler:in</li><li>Leitung strategisches Immobilienmanagement</li><li>Gutachter:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise FALC Immobilien und RE/MAX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝 Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) am Campus oder virtuell

Vorankommen mit Prosoz!
In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. 
 Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand - von der Software bis hin zur Beratung. 
 Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als
Consultant (m/w/d) für den Public Sector SGB VIII
Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit im deutschlandweiten Einsatz bei unseren Kund*innen, mit Arbeitsort im Homeoffice oder in Herten im Herzen des Ruhrgebiets - und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! 
Das wird dein Job...
Du planst, begleitest und steuerst die Einführung unserer Fachverfahren bei unseren Kund*innen mit einem starken Fokus auf Change-Management und Prozessoptimierung vom Kick-off bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Hierbei nutzt du Elemente der klassischen Beratung sowie digitale Formate 
Du berätst unsere Kund*innen der Sozialen Sicherung ganzheitlich, damit diese bestmöglich aufgestellt sind 
Du analysierst die Prozesse unserer Kund*innen, identifizierst fachliche, strategische und operative Problemstellungen und berätst zu Optimierungsmaßnahmen 
Du berätst und schulst unsere Neu- und Bestandskundinnen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII) professionell im optimalen Einsatz unserer Software 
Du begleitest unsere Kund*innen auf ihrem individuellen digitalen Transformationsprozess, bildest dabei die Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Partner*innen und Stakeholder*innen und sorgst für ein professionelles Projektmanagement (klassisch und agil)
Das wünschen wir uns...
Du konntest bereits Erfahrung im Sozialwesen und/oder in der (Sozial-)verwaltung, Jugendämtern oder Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sammeln (insbesondere SGB VIII) 
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen, (Betriebs-)Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Public Management bzw. eine vergleichbare Ausbildung 
Du bringst Berufserfahrung in Beratung und Projektmanagement mit 
Du hast Kenntnisse des SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe) und der begleitenden Gesetze oder die Bereitschaft, dich in diese - mit unserer Unterstützung - schnell und fundiert einzuarbeiten 
Du besitzt eine ganzheitliche, analytische und lösungsorientierte Denkweise und ein Business Mindset 
Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten mit 
Dich zeichnet ein gutes Gespür für aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich Digitalisierung sowie IT-technisches Verständnis aus 
Du hast Lust, gemeinsam mit uns viel zu bewegen 
Du bist flexibel und national reisebereit
So denkst du vielleicht...
Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: 
Als Consultant übernehme ich aktiv Verantwortung für den Erfolg meiner Projekte und die Gestaltung einer produktiven Zusammenarbeit mit den Kund*innen. 
Der Kund*innennutzen ist meine inhaltliche Leitplanke. Nur eine Software, die den Alltagsprozess zuverlässig unterstützt, kann die Kund*innen wirklich begeistern! 
Für mich stellen Veränderungen Chancen dar, die es zu nutzen gilt. 
Ein sinnstiftender Job ist mir wichtig, darum möchte ich meinen Beitrag zur digitalen Transformation in Sozialämtern und Jobcentern leisten. 
Ich bin technikaffin und setze mich gerne mit technischen Fragestellungen auseinander.
Gute Gründe für PROSOZ...
Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege 
Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur 
Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung 
Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen 
Mobiles Arbeiten möglich 
Home Office-Möglichkeit deutschlandweit - egal ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst 
Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub 
Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits 
Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken
Hast du Fragen?
Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:
Gina Vertgewall | Personalmanagement | <a href="mailto:karriere@prosoz.de">karriere@prosoz.de</a>
 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme - mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! 
Jetzt hier bewerben! 
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Consultant (m/w/d) für den Public Sector SGB VIII

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt 
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. 
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. 
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. 
Für den Bereich „Information Management“ suchen wir am Standort Ulm, Immenstaad, Köln, Oberkochen, Fürstenfeldbruck oder Taufkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein 
SAP Consultant (m/w/d) EHS/Product Compliance 
HENSOLDT IM (Information Management) bildet die globale IT der HENSOLDT Gruppe. Durch skalierbare und flexible Architekturen sowie mit geschäftsorientierten IT Lösungen ermöglichen wir die Wachstumsziele der HENSOLDT Gruppe. Wir stellen innovative digitale Lösungen für das Produktportfolio und für die Prozesse von HENSOLDT bereit. 
Im Rahmen der geplanten Migration auf S/4HANA beabsichtigt HENSOLDT eine unternehmensweite Harmonisierung der entsprechenden Prozesse. Sie würden in dem Projekt bei der Konzeption und Implementierung des neuen Templates mitarbeiten und nach erfolgreicher Einführung den Betrieb unterstützen sowie die Applikationen weiterentwickeln. 
Ihre Aufgaben
Mitarbeit im S/4HANA-Projekt in Zusammenarbeit mit dem Implementierungspartner: 
Mitarbeit bei der Harmonisierung der Prozesse und bei der Implementierung der Lösungen 
Erarbeitung von Lösungskonzepten für die SAP-Systemlandschaft des Unternehmens sowie deren Implementierung durch Customizing 
Mitarbeit bei der Sicherstellung des Betriebs, u.a. durch Bearbeitung von Störungen im 2nd-level-support (Incident- und Problemmanagement) 
Fachliche Abstimmung mit externen Dienstleistern und deren Koordination 
Erstellung / Bereitstellung technischer Dokumentationen, Unterstützung bei der Definition von Testfällen und bei der Erstellung von Anwenderdokumentationen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare praktische Berufserfahrungen 
Tiefreichende Kenntnisse in einem der SAP-Module S/4 Product Compliance oder EHSM und Interesse, sich in weitere SAP Module aus dem Bereich Master Data Governance/ Materialwirtschaft/ Logistik einzuarbeiten 
Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz 
Kentnisse über Geschäftsprozesse und Stammdatenstrukturen 
ABAP Grundkenntnisse sind wünschenswert 
Hohe Selbstständigkeit und Eigenmotivation in Kombination mit Teamfähigkeit 
Gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
Freuen Sie sich auf
Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance 
Vergütung &amp; Sozialleistungen 
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung 
Arbeitsatmosphäre 
Gesundheit &amp; Vorsorge 
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit 
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! 
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. 
Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net">jobs@hensoldt.net</a>
Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career">www.hensoldt.net/career</a>
Jetzt bewerben 
Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! 
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

SAP Consultant (m/w/d) EHS/Product Compliance

GEBHARDT Intralogistics Group
Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen - von der Idee bis zur vollständigen Realisierung - im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung &amp; Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.
Support Spezialist Software (m/w/d)
ab sofort in Vollzeit | Job ID 686
Arbeitsverhältnis 
Vollzeit 
Standorte 
Sinsheim, BW, DE, 74889 
Siegen, NW, DE, 57074 
Karlsruhe-Durlach, BW, DE, 76227 
Pirmasens, RP, DE, 66954 
Waldbüttelbrunn, BY, DE, 97297 
Weiden i.d. Oberpfalz, BY, DE, 92637
Besonderheiten/Infos 
Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance
AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:
Analyse und Behebung von technischen Störungen im Bereich Software über Telefon/Fernwartung 
Dokumentation und Organisation von Störungsmeldungen der Kunden 
Anlage und Bearbeitung von Service-Tickets im SAP-Cloud-System 
Technischer Support der übrigen Serviceabteilung 
Ausführliche Kundenkommunikation und Kundenbetreuung sowie Schulungen von Kunden
FÄHIGKEITEN, DIE BENÖTIGT WERDEN:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt aus dem technischen Bereich 
Gutes technisches Verständnis 
Kenntnisse in den Bereichen Materialfluss- und Lagerverwaltungssysteme und/oder automatisierten Intralogistiksystemen sind von Vorteil 
Kenntnisse im Bereich relationale Datenbanken (MSSQL, Oracle), objektorientierte Programmierung (C#) und SAP (ERP-System) sind ein großer Benefit 
Microsoft Office 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Kundenkontakt und -bedürfnisse 
Sorgfältige, genaue Arbeitsweise 
Belastbarkeit, Flexibilität sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:
Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen. 
DAS IST DEIN KONTAKT:
Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden: 
Björn Koffeman 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@gebhardt-group.com">jobs@gebhardt-group.com</a>
HIER BEWERBEN
GEBHARDT Fördertechnik GmbH 
 Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland 
<a href="http://www.gebhardt-group.com">www.gebhardt-group.com</a>
GEBHARDT Fördertechnik GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1014263/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1014263/logo_goo…</a>
2025-12-06T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 38000.0 52000.0
2025-11-06 
Sinsheim 74889 Neulandstraße 28
49.2438392 8.884181
Siegen 57074
50.87492959999999 8.0633292
Karlsruhe-Durlach 76227 Zur Gießerei 12
49.0014278 8.4680487
Pirmasens 66954 Staffelberg 8
49.2295978 7.5916419
Waldbüttelbrunn 97297
49.7870678 9.838581
Weiden in der Oberpfalz 92637 Raiffeisenstraße 7
49.6871815 12.1625103

895 IT / Telekommunikation Teilzeit Jobs