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Einleitung:Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum&nbsp;und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.&nbsp;Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h2>Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker Umspannwerke m/w/d</h2>



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Einsatzort:&nbsp;Essen 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Erfolgsbegleiter:in der&nbsp;Energiewende:&nbsp;Von einzelnen elektrotechnischen Anlagenteilen über komplette&nbsp;Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen von Umspannwerken aller Spannungsebenen bis hin zu speziellen Einspeiseanlagen für regenerative Energien -&nbsp;Durch Ihre Inbetriebsetzungsprüfungen bringen Sie alles zum Laufen und lassen den grünen Strom fließen</li><li>Störfallanalyse und Excellenz: Sie erkennen und analysieren&nbsp;Störfälle an der Schutz- / und Leittechnik, lösen diese gemeinsam mit den&nbsp;internen Experten-Teams und treiben Verbesserungen und effiziente Arbeitsabläufe&nbsp;voran</li><li>High-Tech Konfiguration:&nbsp;Sie steuern die Programmierung und Parametrierung von Hightech-Schutz- und Feldleitgeräten der Hoch- und Mittelspannungstechnik, darunter führende Marken wie Siemens, Schneider und ABB</li><li>Inbetriebsetzung: Mit modernstem Prüfequipment von renommierten Herstellern wie OMICROM, nehmen Sie digitale Schutz- und Leittechnik präzise in Betrieb</li><li>Teamspirit:&nbsp;Ob mit der Standort- und Projektleitung, dem Team Planung oder Montage - mit Ihrem starken Wir-Gefühl, Ihrem&nbsp;Know-How und Engagement bilden Sie ein unschlagbares Team</li><li>Go Green!:&nbsp;Die Energiewende treibt Sie an - durch die Begleitung unserer&nbsp;Kundenprojekte im Bereich der Energieübertragung- und verteilung sowie Netzanschluss von Industrie, Wind- und Solarparks gestalten Sie die grüne&nbsp;Zukunft mit!</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung im Bereich&nbsp;der&nbsp;Elektrotechnik&nbsp;m/w/d&nbsp;absolviert</li><li>Wir setzen auf Ihre Affinität und Ihr&nbsp;Know-How&nbsp;in der&nbsp;Schutz-/ bzw. Leittechnik, idealerweise&nbsp;haben Sie bereits eigenständig die&nbsp;Inbetriebnahme von Schaltanlagen durchgeführt unter Einhaltung der&nbsp;gängigen Kommunikationsnormen (IEC 60870-5-101/103/104)</li><li>Bestenfalls sind Sie mit den&nbsp;Parametriersoftware Siemens DIGSI 4/5, Schneider MICOM S1 und der Prüfsoftware OMICROM TestUniverse vertraut</li><li>Sie sind ein&nbsp;Teamplayer&nbsp;und übernehmen gerne Verantwortung.&nbsp;Mit Ihrer Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit (inkl. sehr gute&nbsp;Deutschkenntnisse) sowie&nbsp;Ihrem kompetenten Auftreten gegenüber internen Experten-Teams und unseren Kunden gestalten Sie eine positive und nachhaltige Zusammenarbeit&nbsp;</li><li>Sie besitzen den&nbsp;Führerschein Kl. B&nbsp;und bringen&nbsp;Reisebereitschaft (i.d.R. MO - DO)&nbsp;mit, um unsere Projekte und Teams vor Ort (im westdeutschen Raum) begleiten zu können</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Unbefristete Anstellung:&nbsp;Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.&nbsp;</li><li>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld:&nbsp;Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub:&nbsp;Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung:&nbsp;Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen</li><li>E-Fahrzeug als Firmenwagen:&nbsp;Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.&nbsp;</li><li>Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service:&nbsp;Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.&nbsp;</li><li>Prämie bis zu 2.550€:&nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“&nbsp;</li><li>Wachsende und innovative Unternehmensgruppe:&nbsp;Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.&nbsp;</li><li>Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein:&nbsp;Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.&nbsp;</li><li>SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.&nbsp;</li><li>Freiraum für Ideen:&nbsp;Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.&nbsp;</li><li>Kultur des Miteinanders:&nbsp;In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.&nbsp;</li><li>Firmenevents:&nbsp;Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris&nbsp;</li><li>Corporate Benefits:&nbsp;Rabatte bei vielen Marken und Shops.</li></ul>

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Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker Umspannwerke m/w/d

Mit über 190 Jahren Erfahrung blicken wir heute stolz auf unsere Vergangenheit und in eine vielversprechende Zukunft. Als globaler Druckfarbenhersteller mit mehr als 5.000 Mitarbeitern in 34 Ländern weltweit sind wir Marktführer auf unserem Gebiet und damit ein klassischer Hidden Champion. Profitieren Sie von einem Unternehmen, welches wie ein Global Player denkt und wie eine Familie handelt. Realisieren Sie bei Siegwerk Ihre Potentiale und verwirklichen Sie Ihre Karriereziele. Gegenseitige Unterstützung und gute Zusammenarbeit werden bei uns groß geschrieben. Werden Sie Siegwerker, erleben Sie unsere Unternehmenskultur „Ink, Heart &amp; Soul“ und überzeugen Sie sich selbst! <ul> <li>Datenanalyse &amp; Mustererkennung: Du analysierst Unternehmensdaten sowie Produktionstrends zur Optimierung der Druckfarbenqualität und Produktionseffizienz.</li> <li>Stakeholder Management: Du identifizierst geschäftliche Anwendungsfälle und präsentierst diese sowie neue Erkenntnisse vor relevanten Stakeholdern und C-Level Executives.</li> <li>Entwicklung von Vorhersagemodellen: Du erstellst (KI-gestützte) Prognosen, implementierst Prototypen und unterstützt Deine Kollegen (w/m/d) bei der Interpretation der Modellergebnisse im Businesskontext.</li> <li>Datengetriebene Entscheidungsfindung: Zusammen mit den Business Partnern (w/m/d) implementierst Du Algorithmen und überwachst deren Performance, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.</li> <li>Data Science &amp; Machine Learning: Du arbeitest an konkreten Projekten zur Optimierung der Druckfarbenqualität und Produktionseffizienz. </li> </ul> <ul> <li>Studium: Du hast einen Master- oder PhD-Abschluss in Physik, Statistik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem.</li> <li>Berufserfahrung: Du bringst mindestens acht Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich mit, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld wie der Produktion, Kundensegmentierung oder Lieferketten.</li> <li>Kommunikative Fähigkeiten: Du bist in der Lage, komplexe Daten und Analysen verständlich und überzeugend zu präsentieren, sowohl auf Managementebene als auch vor technischen Teams. Deine Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und Stakeholder zu überzeugen, ist entscheidend.</li> <li>Technische Skills: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in SQL &amp; Python sowie gängigen BI-Tools wie Tableau oder Power BI zur Implementierung von Geschäftsberichten und BI-Lösungen </li> <li>Fachkenntnisse in Cloud- und On-Premises-Speichersystemen &amp; Geschäftsprozessen sowie Enterprise ERP-Systemen (vorzugsweise mit SAP, MS SQL Server, SAP BW oder Azure Storage Services)</li> <li>Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in Sprachen wie Python &amp; R, insbesondere im Bereich KI/ML-Entwicklung</li> </ul> </li> <li>Analytische Fähigkeiten: Du bist vertraut mit Best Practices zur Analyse und Bearbeitung komplexer Daten und kannst die Ergebnisse potenzieller Prozessoptimierungsszenarien zur Unterstützung der Geschäftsfragen verständlich auch auf Managementebene kommunizieren.</li> <li>Teamplayer: Du bist erfahren in agiler und funktionsübergreifender Zusammenarbeit im internationalen Umfeld und hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch und Deutsch.</li> <li>Lernbereitschaft: Du bist motiviert, ständig neues Wissen zu erwerben und dich weiterzuentwickeln.</li> </ul> Mit diesen Tech Stacks arbeitest Du: <ul> <li>SQL, Python &amp; R</li> <li>BI-Tools (Tableau oder Power BI)</li> <li>MS SQL Server, SAP BW &amp; Azure Storage Services</li> <li>SAP ECC/HANA</li> <li>MS Office</li> </ul> Besuche Careers | Siegwerk Global IT, um wertvolle Einblicke in unsere Globale Information Technology Funktion zu erhalten. <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten (bis zu max. 60%)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Vergütung </li> <li>Arbeiten in einem internationalen Umfeld</li> <li>Eine offene Unternehmens- sowie Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CIO </li> <li>Zugriff auf die globale Lernplattform 'Siegwerk Learning Hub' mit über 20.000 Online-Modulen</li> <li>Mitarbeit an nachhaltigen Projekten zur Umsetzung unserer Unternehmensvision mit neuesten Technologien und Werkzeugen</li> <li>Kostenloser Tannenbaum zu Weihnachten für alle Mitarbeitenden </li> </ul>

Data Scientist (w/m/d)

Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. In unserer Zentrale in Gummersbach treiben wir die strategische Unternehmensentwicklung voran. Du willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen und etwas bewegen? Dann komm zu FERCHAU! Director Inhouse Recruiting &amp; HR Development (m/w/d) Gummersbach Diese Herausforderungen übernimmst du <ul> <li>Gruppenweite Verantwortung für die Definition und Steuerung der Ziele im Bereich der Rekrutierung und Entwicklung von Nachwuchs- und Führungskräften</li> <li>Verantwortung für die Erreichung der operativen Rekrutierungsziele, insbesondere für Vertriebspositionen</li> <li>Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung von Strategien zur Personalgewinnung über alle Rekrutierungskanäle</li> <li>Verantwortung für die Weiterentwicklung eines auf den operativen Erfolg ausgerichteten Onboardings</li> <li>Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausrichtung der Personalentwicklung an den Unternehmenszielen</li> <li>Formulierung der Strategie für den Verantwortungsbereich unter Ausrichtung auf die Unternehmensziele</li> <li>Sicherstellung eines transparenten und ergebnisorientierten Berichtswesens mit KPI basierter Steuerung</li> <li>Ständige Weiterentwicklung der verantworteten Prozesse unter den Aspekten User Experience, Effizienz und Wirksamkeit</li> </ul> Deine Vorteile bei uns <ul> <li>Anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit</li> <li>Werte, die von Leistungsbereitschaft, Vertrauen, Transparenz und gegenseitiger Wertschätzung geprägt sind</li> <li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li> <li>Die Sicherheit und Beständigkeit eines inhabergeführten Unternehmens</li> <li>Attraktive Büros und ein Arbeitsplatz mit moderner Hard- und Software</li> <li>Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Privat nutzbarer Firmenwagen inkl. Möglichkeit für Elektrofahrzeuge</li> <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude</li> </ul> Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ähnlicher Studiengänge</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion sowie idealerweise Branchen-/Wettbewerbserfahrung oder Erfahrung aus dem Dienstleistungsumfeld</li> <li>Expertise im Steuern großvolumiger Recruiting- und HR Development-Prozesse</li> <li>Gutes systemisches Verständnis sowie Erfahrungen im Bereich Digitalisierung</li> <li>Souveränes Agieren innerhalb komplexer Matrixstrukturen sowie auf C-Level-Ebene</li> <li>Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie Konzept- und Präsentationsstärke</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

Director Inhouse Recruiting & HR Development (m/w/d)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der FERCHAU Group und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Prozesse &amp; IT sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Head of Enterprise Service Management (m/w/d) Gummersbach Das ist zukünftig dein Job <ul> <li>Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie die Weiterentwicklung des ESM Teams bestehend aus acht Mitarbeitenden sowie zusätzlich Auszubildende und Studierende</li> <li>Strategische Gestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung, ihrer Dienstleistungen sowie des ESM-Systems</li> <li>Sicherstellung eines effizienten Betriebs unter Einhaltung interner und externer Vorgaben</li> <li>Anpassungen von Strukturen, Prozessen und Aufgaben, einschließlich ihrer Aufbau- und Ablauforganisation</li> <li>Konzeptionelle Verantwortung für alle Änderungen sowie Erweiterungen in der ESM-Landschaft</li> <li>Gewährleistung der Umsetzung aller ESM-Projekte in der Architektur und Präsentation dieser dem Management</li> <li>Verantwortung für das Product Board ESM und Ansprechpartner:in in allen Belangen der ESM-Plattform</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung der ESM-Roadmap</li> <li>Übernahme der Budgetverantwortung, Planung und operative Mitarbeit im Tagesgeschäft</li> </ul> Deine Benefits bei uns <ul> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Moderne Büros und ein Arbeitsplatz mit aktueller Hardware sowie digitales Arbeiten mit Tools von SAP, Microsoft, Salesforce, ServiceNow, d.velop und Atlassian</li> <li>Echter Teamzusammenhalt und Leidenschaft für das, was wir tun sowie eine ausgeprägte Duz-Kultur</li> <li>Privat nutzbarer Firmenwagen</li> <li>Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege helfen dir bei der Umsetzung deiner Ziele</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes MINT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Relevante Erfahrungen und Weiterbildungen im Bereich ESM</li> <li>Überzeugung durch Expertise und mindestens drei Jahre Berufserfahrung sowie Kompetenz in der Steuerung externer Dienstleister</li> <li>Durchsetzungsvermögen, analytische Denkfähigkeit und relevante Führungserfahrung</li> <li>Kommunikationsgeschick und professionelles Auftreten sind der Schlüssel zum Erfolg</li> <li>Durch die internationale Ausrichtung sollten kommunikationssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorhanden sein</li> </ul>

Head of Enterprise Service Management (m/w/d)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. (Senior) Analyst Business Controlling/BI (m/w/d) Gummersbach Das sind deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Anforderungsmanagement für unser Business Intelligence System: Begleitung unserer Anforderungsstellenden durch den gesamten Anforderungsprozess bis hin zur Implementierung der jeweiligen Anforderung</li> <li>Aufnahme und Klärung von unqualifizierten BI-Anforderungen unterschiedlicher Nutzergruppen sowie deren Strukturierung</li> <li>Abbildung von Vertriebs- und Rekrutierungsprozessen in unserer BI-Landschaft</li> <li>Analyse und Modellierung von Datenbankmodellen und Reports zur Vertriebs- und Unternehmenssteuerung</li> <li>Präsentation der priorisierten Anforderungen und Lösungen in Management- und Entscheidungsgremien</li> <li>Generierung von monatlichen Berichten zur prozesskonformen Nutzung und Datenqualität des BI-Systems</li> <li>Gelegentliche Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung</li> </ul> Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen Unternehmen</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude und privat nutzbares Company Bike</li> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Kollaboratives und digitales Arbeiten mit Tools von SAP, Microsoft, Salesforce, ESM, ECM</li> <li>Feedback bringt uns voran - darum veranstalten wir regelmäßig Town Hall Meetings und Talkrunden mit CEO/COO</li> <li>Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag mit einzubringen</li> </ul> Womit du uns überzeugst <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, im Wirtschaftsingenieurwesen oder im Bereich Wirtschaft mit Bezug zur IT</li> <li>Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten sowie Erfahrung im (agilen) Projektmanagement</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Umsetzung von Anforderungen im Umfeld von Microsoft Power-BI, Salesforce oder SAP</li> <li>Routine in der Formulierung von Anforderungen in Form von User Stories</li> <li>Kenntnisse in Vertriebs- und Rekrutierungsprozessen für Ingenieurs- und IT-Dienstleistungen von Vorteil</li> <li>Souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen (PPT, WRD, XLS)</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)</li> </ul>

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