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Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studien­gängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an? Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Facility Management, Bauen und Sicherheit am Campus Sankt Augustin eine:n Brandschutzbeauftragte:n (d/m/w) Sie <ul> <li>beraten und unterstützen die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg zu Fragen des organisatorischen Brandschutzes.</li> <li>wirken bei baulichen, technischen und organisatorischen Maßnahmen den Brandschutz betreffend mit.</li> <li>schulen die Brandschutzhelfer und unterstützen die Führungskräfte bei der regelmäßigen Unterweisung der Beschäftigten im Brandschutz.</li> <li>führen Brandschutzbegehungen durch und überwachen die Mängelbeseitigung.</li> <li>unterstützen die Hochschule bei Gesprächen und Begehungen der Brandschutzbehörden und Feuerwehren.</li> </ul> Sie <ul> <li>verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium in einem technischen Bereich oder vergleichbar.</li> <li>haben die Zusatzqualifikation als Brandschutzbeauftragte:r gemäß DGUV Information 205-003, vfdb 12-19/01 und VdS 3111.</li> <li>konnten bereits Erfahrungen als Brandschutzbeauftragte:r sammeln.</li> <li>zeichnen sich aus durch selbstständiges, lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten und überzeugen durch Ihre Präsentationsfähigkeiten.</li> <li>bringen sich durch Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit konstruktiv ins Team Betriebssicherheit ein.</li> </ul> Wir als Arbeitgeberin <ul> <li>bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld in Teilzeit mit 19 Stunden und 55 Minuten wöchentlich, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 11 TV-L und unbefristet. </li> <li>ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.</li> <li>gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen. </li> <li>setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.</li> <li>leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.</li> </ul> Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind aus­drück­lich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevor­zugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwer­behinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.

Brandschutzbeauftragte:n (d/m/w)

Ausbildung Kaufleute für IT-System-Management (m/w/d) Starte durch beim Branchenführer für Autohaus-Software! <a href="http://www.loco-soft.de/karriere-turbo" target="_blank">www.loco-soft.de/karriere-turbo</a>

Ausbildung Kaufleute für IT-System-Management (m/w/d)

KLUGE KÖPFE BEI DER REGIO IT – SCHLIEßE DICH UNS AN! Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu gestalten und ein starkes Team zu führen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser SAP-Center für kommunale Verwaltungen und Unternehmen mit rund 35 Kolleginnen und Kollegen leitet und weiterentwickelt. Centerleitung (w/m/d) SAP für kommunale Verwaltungen und Unternehmen Aachen, Siegburg | ab 01.01.2026 | Vollzeit Deine Aufgaben - Verantwortung und Wirkung Du führst das Center mit drei Teams und übernimmst die Leitung des Teams „Querschnitt“. Du planst Ressourcen, entwickelst Standards im Support und bringst unser Beratungsgeschäft auf das nächste Level. Du arbeitest eng mit anderen Centern zusammen und setzt Kundenanforderungen sowie Unternehmensziele um. Du steuerst das Center mit klaren Zielen und Kennzahlen – und hast dabei immer das große Ganze im Blick. Gemeinsam mit den Teams Logistik und Finanzen optimierst du Prozesse und förderst die Weiterentwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen. Dein Profil - Persönlichkeit trifft Kompetenz Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Wirtschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Führungserfahrung mit Budget- und Personalverantwortung. Fundiertes SAP-Wissen und ein gutes Gespür für die Anforderungen kommunaler SAP-Anwendungen. Lust auf Veränderung, strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Du bist entscheidungsfreudig, innovationsbereit und kannst auch mal die Perspektive wechseln. Du kommunizierst klar, motivierst dein Team und hast ein gutes Gespür für vertriebliche Themen Unser Angebot Flexibilität – Plane deine Arbeitszeit nach deinen individuellen Bedürfnissen und ohne Kernarbeitszeit. Sicherheit – Wir wollen die Zukunft mit dir gemeinsam gestalten. Wenn Du dir einen sicheren Arbeitgeber wünschst, bist Du bei uns genau richtig. Mobiles Arbeiten – Von zu Hause aus arbeiten? Sehr gerne! Selbstverständlich kannst Du auch einen unserer anderen Standorte besuchen und somit neue Kollegen*innen oder eine neue Stadt kennenlernen. Deine Gesundheit – Nichts ist wichtiger als das eigene Wohlbefinden: Massagen, Sportangebote, Obst und Getränke am Arbeitsplatz sowie attraktive Gesundheitswochen halten dich bei uns fit. Persönlichkeit – Wir geben dir die Möglichkeit, dich mit deinem Know-how bei uns selbstständig in spannende Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Du kannst dich dabei stetig weiterentwickeln. Wir wachsen gemeinsam! Unsere Benefits – Ob attraktive Vergünstigungen und Rabatte, ein Jobticket oder Zuschüsse in die betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützten gerne unsere Mitarbeiter*innen mit einer Vielzahl von Angeboten. Warum noch warten? Wir freuen uns über Deine Bewerbung. Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Was bei uns zählt, bist Du mit Deiner Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität. Zum Bewerbungsformular Ansprechpersonen: Johanna Kleine oder Martin Schmieder 0241 41359 - 0 | <a href="mailto:personalmanagement@regioit.de" target="_blank">personalmanagement@regioit.de</a> regio iT Gesellschaft für Informationstechnologie mbH Lombardenstraße 24 | 52070 Aachen | regioit.de

Centerleitung (w/m/d) SAP für kommunale Verwaltungen und Unternehmen

Komm in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewirb dich jetzt und sicher dir den folgenden Ausbildungsplatz für 2026: Ausbildung Kaufmann/-frau Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Dein zukünftiges Team: Deine künftige Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen! ? Das erwartet dich: Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten Konzeption, Entwicklung und Programmierung komplexer Softwarearchitekturen Unterstützung bei der Durchführung von Forschungsprojekten Mitarbeit bei Koordination, Monitoring und Steuerung im Bereich der IT-Infrastruktur Analyse &amp; Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf operativer Ebene Umsetzen, Integrieren und Prüfen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz Das bringst du mit: Du hast die Schule mit einer guten bis sehr guten Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife abgeschlossen oder stehst kurz davor Gute Noten in Deutsch, Mathematik und gerne auch Informatik Interesse am Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen Team- und Kommunikationsfähigkeit Engagement und Lernbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Du hast Fragen?: Fachliche Fragen beantwortet Dir: Monika Knapik | 030 13001 - 7254 oder per Mail unter <a href="mailto:monika.knapik@dguv.de" target="_blank">monika.knapik@dguv.de</a> Lucas Jäger | 03013001 - 7315 oder per Mail an <a href="mailto:lucas.jaeger@dguv.de" target="_blank">lucas.jaeger@dguv.de</a> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Dir unter Angabe der Kennziffer AU-DM: Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Dein möglicher Arbeitsplatz: Stellendetails: Start 01.08.2026 Standort Sankt Augustin Gehalt im 1. Jahr: 1.293,26 € im 2. Jahr: 1.343,20 € im 3. Jahr: 1.464,02 € Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Deine Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Eine transparente Ausbildungsvergütung + Jahressonderzahlung Essenszuschuss Genieße täglich vergünstigte Mahlzeiten durch unseren Essenszuschuss in der DGUV-Kantine Urlaub und Vereinbarkeit Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr Technische Ausstattung Profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld mit einem zusätzlichen Notebook und iPad Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a> Online-Bewerbung

Ausbildung Kaufmann/-frau Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Unsere Abteilung Payroll betreut die Themen rund um Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht: Gehaltsabrechnung, Reisekostenabrechnungen, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagenversteuerung, Versteuerung von Sachzuwendungen, Bescheinigungen für Mitarbeiter:innen und Behörden, Zeitwirtschaft und Equal Pay. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Payroll Consultant (m/w/d) Gummersbach Das sind deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Abwicklung der kompletten Gehälter einzelner Konzerngesellschaften der FERCHAU unter Berücksichtigung der steuer- und der sozialversicherungsrechtlichen Gesetzgebung und Rechtsprechung</li> <li>Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden rund um alle Belange der Gehaltsabrechnung</li> <li>Abrechnung von Aushilfen und Studierenden</li> <li>Bearbeitung von Reisekosten und der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Erstellung elektronischer Meldungen und Bescheinigungen</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Berichten mittels SAP-Query sowie dem Lohnartenreporter</li> <li>Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsläufe für alle Gesellschaften innerhalb der FERCHAU-Gruppe</li> <li>Mitwirkung beim Customizing des SAP-Moduls HCM incl. Testing neuer Lösungen und Features</li> <li>Als KeyUser SAP Übernahme des 1st Level-Supports bei technischen Fragestellungen der Payroll Accountants</li> </ul> Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen</li> <li>Mobiles Arbeiten an bis zu 1 Tag pro Woche möglich</li> <li>Kostenlose Parkplätze und Regionalbahnhof fußläufig vom Bürogebäude</li> <li>Privat nutzbares Company Bike</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss</li> <li>Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie bereits Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich</li> <li>Gute lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse</li> <li>Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP - idealerweise auch bereits Erfahrung im Customizing</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und Outlook</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit im Team, hohe Serviceorientierung sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> </ul>

Payroll Consultant (m/w/d)

Siegwerk ist einer der weltweit führenden Anbieter von Druckfarben und nachhaltigen Verpackungslösungen. Eine Karriere hier bei Siegwerk bietet Dir ein hohes Maß an Flexibilität und Unterstützung in einem Unternehmen, welches sich darauf konzentriert, einen positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen. Unsere globale Information Technology Funktion, bestehend aus mehr als 120 Mitarbeitenden in vier Hubs (Deutschland, Indien, USA &amp; Mexiko) weltweit, ist ein fundamentaler Faktor für den Erfolg des Unternehmens. Ob Du als SAP-Consultant Prozesse optimierst, als Network Engineer unsere Systeme sicherst, oder als Product Owner innovative Lösungen gestaltest - eine Karriere bei Siegwerk IT ist Deine Chance, etwas zu bewegen und eine ganze Branche zu verändern. Join us, let's Do IT. With Heart. Bewirb Dich jetzt! <ul> <li> Führung und Strategie: Du führst und entwickelst ein internationales Team von SAP-FICO-Experten (w/m/d) in einem dynamischen Umfeld. Du treibst Innovationen voran und sorgst dafür, dass der IT-Support optimal auf die Geschäftsanforderungen abgestimmt ist.</li> <li>Prozessoptimierung und Beratung: Du agierst als interner Berater (w/m/d), förderst kontinuierliche Verbesserungen und optimierst Prozesse im Bereich Finanzen und Controlling.</li> <li>Leistungs- und Risikomanagement: Du etablierst KPI-Systeme, bewertest Risiken und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen passende Gegenmaßnahmen.</li> <li>Globale Zusammenarbeit und Standardisierung: Du arbeitest eng mit globalen Teams wie Business Partnering und IT Operations zusammen, um standardisierte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.</li> <li>Training und Projektmanagement: Du übernimmst die Verantwortung für technische Schulungen und leitest globale sowie regionale Rollouts – dabei behältst du Budget und Zeitpläne stets im Blick. Du sorgst zudem für eine effiziente und transparente Kommunikation innerhalb der Projektteams, um einen reibungslosen Ablauf und ein gemeinsames Verständnis sicherzustellen.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung und Erfahrung: Du hast ein einschlägiges Bachelorstudium abgeschlossen, ein Master oder MBA ist von Vorteil. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als SAP-FICO-Berater, idealerweise in der Chemie- oder Prozessindustrie.</li> <li>Projekt- und Teamleitung: Du hast bereits internationale Teams geführt und SAP-Rollouts in Matrixorganisationen erfolgreich umgesetzt.</li> <li>Prozess- und Compliance-Wissen: Du kennst dich mit Change Management, Datenschutz und Tools zur Prozessdokumentation wie ARIS aus.</li> <li>SAP-Expertise: Du hast tiefgehende Kenntnisse in den SAP-FI/CO-Modulen, darunter CO-PA, Produktkostenrechnung, Innenaufträge, Anlagenbuchhaltung und Bankwesen.</li> <li>S/4HANA-Erfahrung: Du hast praktische Erfahrung mit S/4HANA Financial Accounting, insbesondere mit Parallel Ledger Accounting, Belegaufteilung und neuer Anlagenbuchhaltung.</li> <li>Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Themen klar und verständlich erklären und bringst interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten mit.</li> <li>Sprachen und Reisebereitschaft: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bist bereit, bis zu 30 % zu reisen. </li> </ul> Mit diesen Tech Stacks arbeitest du: <ul> <li>S/4HANA</li> <li>SAP FI/CO</li> <li>SAP CO-PA</li> <li>ARIS</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten (bis zu max. 60%)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Vergütung </li> <li>Arbeiten in einem internationalen Umfeld</li> <li>Eine offene Unternehmens- sowie Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CIO </li> <li>Zugriff auf die globale Lernplattform 'Siegwerk Learning Hub' mit über 20.000 Online-Modulen</li> <li>Mitarbeit an nachhaltigen Projekten zur Umsetzung unserer Unternehmensvision mit neuesten Technologien und Werkzeugen</li> <li>Kostenloser Tannenbaum zu Weihnachten für alle Mitarbeitenden </li> </ul>

Global IT Team Lead (SAP FICO) (w/m/d)

Ausbildung Konstruktionsmechaniker (m/w/d)   Ausbildung   beim Marktführer.      Gewerblich-technischer Bereich

Ausbildung Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Starte deine Ausbildung als Fachkraft für Bäderbetriebe (m/w/d) 🏊‍♂️✨ Mehr als nur am Beckenrand stehen! Bei uns bist du nicht einfach „Bademeister*in“ – du sorgst dafür, dass unsere Gäste eine richtig gute Zeit haben. Deine Aufgaben sind so vielfältig wie ein Sprung ins Wellenbecken:👉 Badebetrieb überwachen &amp; für Sicherheit sorgen 👉 Schwimmkurse &amp; Aquafitness anbieten 👉 Technik checken &amp; Anlagen warten 👉 Sauberkeit &amp; Hygiene im Blick behalten 👉 Gäste betreuen – von Sauna bis Gastronomie 👉 Events und Aktionen mitgestaltenBei uns findest du einen sicheren und abwechslungsreichen Job, der sowohl drinnen als auch draußen und stets in bequemster Arbeitskleidung stattfindet. Ganz nebenbei bleibst du sportlich fit, hast viel Kontakt mit unseren Gästen und unterstützt bei coolen Events rund um unsere Schwimm- und Saunawelt.Deine Fähigkeiten:💡 Teamfähig &amp; verantwortungsbewusst 💡 Freude am Umgang mit Menschen 💡 Technisches Verständnis 💡 Grundfitness + Schwimmfähigkeit 💡 Flexibel und offen für NeuesAlso: Warum warten?Schnapp dir deine Chance und bewirb dich jetzt! Alle Infos findest du unter: <a href="http://www.aggua.de" target="_blank">www.aggua.de</a>

Ausbildung Fachangestellter / Fachangestellte für Bäderbetriebe

<h3>Informatik dual (B.Sc.)</h3>Die Digitalisierung verändert die Welt - gestalten Sie diese Veränderung mit. Unser Bachelor-Studiengang Informatik dual (B.Sc.) mit dem Schwerpunkt Informationssicherheit vermittelt methodische Grundlagen, systematische Vorgehensweisen und qualitätsorientierte Arbeitstechniken der Informatik. <h5>Studieninhalt</h5>Das Grundstudium vermittelt methodische Grundlagen, systematische Vorgehensweisen und qualitätsorientierte Arbeitstechniken der Informatik. Die Studierenden werden an analytisches und algorithmisches Denken herangeführt und vertiefen ihre Kenntnisse der Mathematik. Im Fokus stehen wissenschaftliches Arbeiten, Programmierung, Systementwicklung, vernetzte Rechnersysteme und der Schwerpunkt Informationssicherheit. Im Hauptstudium erfolgt eine Ausbildung in den Bereichen Programmiersprachen, Betriebssysteme und Netzwerke. Den Studierenden stehen neben der Wahl eines Schwerpunkts verschiedene Pflicht- und Wahlpflichtfächer zur Verfügung. Der Schwerpunkt der Wahlpflichtfächer muss im Bereich der Informationssicherheit liegen. Einen Überblick über die Module und Fächer, die in den jeweiligen Semestern behandelt werden, gibt die Modulübersicht. <h5>Praxisbezug</h5>In Projekten und einer 10-wöchigen Praxisphase im Hauptstudium wird das methodische Wissen angewendet und weiterentwickelt. Lehrveranstaltungen und Projekte finden in der Regel in kleinen Gruppen statt, und werden teilweise interdisziplinär zusammen mit anderen Fachbereichen oder Firmen und Institutionen außerhalb der Hochschule durchgeführt. Die Wissenschaftsregion Bonn-Rhein-Sieg bietet durch die dort angesiedelten wissenschaftlichen Institutionen und innovativen Unternehmen einen hervorragenden Rahmen für Kooperationen, insbesondere für die Durchführung von Praxisprojekten und Abschlussarbeiten. <h5>Standort</h5>Der Campus Sankt Augustin ist dank eines ausgezeichneten öffentlichen Verkehrsnetzes von Städten wie Köln, Bonn, Düsseldorf oder Koblenz aus gut zu erreichen. Das Semesterticket, welches mit dem Semesterbeitrag bezahlt wird, bietet den Studierenden zusätzliche Mobilitätsvorteile. <a href="https://www.h-brs.de/de/inf/studienangebot/bachelor/informatik-dual" target="_blank">Weitere Informationen</a>&nbsp;zum Studiengang

Informatik dual (B.Sc.) (m/w/d)

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet ab dem 01. September 2026 im Servicebereich Feuerwehr &amp; Rettungsdienst vier Stellen an als <h3>Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter:in</h3> Es handelt sich um nicht teilbare Vollzeitstellen. Die Ausbildung findet im Blockmodell an der Berufsfachschule am Standort Hennef, im Krankenhaus und an unseren Lehrrettungswachen statt. <h5>Ausbildungsinhalte:</h5><ul><li>3-jährige Ausbildung mit Theorie und Praxis </li><li>enge Begleitung durch fest zugeteilte Ausbilder:innen </li><li>Klinikpraktika, u.a. in den Bereichen der Anästhesie, Intensivmedizin, Pflege, Notfallambulanz </li><li>beginnend unterstützen Sie die Rettungswagenbesatzung bei der Versorgung von Patient:innen und werden kontinuierlich an die Übernahme der Gesamtversorgung herangeführt. Hierbei werden Sie regelmäßig supervisiert und angeleitet. </li><li>führen von Einsatzfahrzeugen unter Inanspruchnahme von Sonder- und Wegerechten </li><li>Teilnahme an innerbetrieblichen Praxistrainings </li><li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Organisationen</li></ul>Sie möchten mehr über die Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter:in erfahren? Dann besuchen Sie uns! Kommen Sie am 03.11.2025 zwischen 17:00 - 20:00 Uhr in unsere Rettungswache in Königswinter – Oberpleis (Königswinterer Straße 95, 53639 Königswinter) und informieren Sie sich aus erster Hand. <h5>Ihr Profil:</h5><ul><li>mittlerer Bildungsabschluss oder eine andere gleichwertige abgeschlossene Schulausbildung bzw. Hauptschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung mit mind. 2-jähriger abgeschlossener Berufsausbildung </li><li>bei Ausbildungsbeginn ist ein Führerschein der Klasse B Voraussetzung. Weiterhin müssen die Voraussetzungen zur Erlangung der Klasse C1 gegeben sein (Bitte Kopie des Führerscheins den Bewerbungsunterlagen beifügen) </li><li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen </li><li>Interesse an medizinischen Fragestellungen/Themen </li><li>Bereitschaft zur Wochenend-, Nacht-, Schicht - und Feiertagsarbeit </li><li>gute körperliche Fitness sowie Belastbarkeit in Stresssituationen, um den täglichen Anforderungen im Rettungsdienst Stand zu halten </li><li>Teamgeist und soziale Kompetenz sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li></ul><h5>Wir bieten Ihnen:</h5><ul><li>eine tarifkonforme Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), Besonderer Teil Pflege. Die Vergütung beträgt mit Stand Mai 2026 voraussichtlich im: <ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1490,69 Euro </li><li>2. Ausbildungsjahr: 1552,07 Euro </li><li>3. Ausbildungsjahr: 1653,38 Euro </li></ul></li><li>den Erwerb der Führerscheinklasse C1, nach Möglichkeit beginnend im 1. Ausbildungsjahr (sofern nicht vorhanden) </li><li>die Zwischenqualifikation zur/zum Rettungssanitäter:in (sofern nicht vorhanden) </li><li>hochwertige Fahrzeug- und Materialausstattung </li><li>ein interessantes Einsatzgebiet mit einer ausgewogenen Mischung aus Stadt- und Landrettung </li><li>ein motiviertes Team an Praxisanleiter:innen, das eine enge und persönliche Betreuung bietet </li><li>Fahrtkostenerstattungen für den Schulbesuch </li><li>30 Tage Urlaubsanspruch nach TVAöD </li><li>eine gute betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung </li></ul>Bei minderjährigen Bewerber:innen wird eine Einverständniserklärung der Eltern bzw. Erziehungsberechtigten für die Teilnahme an einem Eignungstest benötigt. Bitte fügen Sie diese direkt Ihrer Bewerbung bei. Die Erklärung finden Sie <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/677c67e414b449ff9ea46a8345193784?pid=2468929&amp;mpid=1452751&amp;prid=9266&amp;tid=30" target="_blank">hier</a> zum Download. Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Für Rückfragen zu den Ausbildungsinhalten steht Ihnen, Herr Daniel Monscheuer, unter der Rufnummer 02244 889-4462 oder per E-Mail (<a href="mailto:daniel.monscheuer@koenigswinter.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">daniel.monscheuer@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung. Bereit für eine Aufgabe die Leben rettet? Dann bewerben Sie jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum 16.11.2025! Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf finden Sie auf unserer Homepage unter Stellenangebote, Ausbildung und Studium.

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