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<h1>STOLZ AUFS MITEINANDER. Werde Teil unseres Teams.</h1> STOLZ AUFS SCHAFFEN - DREI WORTE, DIE ALLES SAGEN. UND NOCH MEHR. Stolz aufs Schaffen drückt aus, was wir jeden Tag bei unserer Arbeit leisten und was wir empfinden, wenn wir Feierabend machen. Ein Stolz, der aus unserem Anspruch kommt. Und bei der FRIEDRICH VORWERK Group haben wir schon immer hohe Ansprüche – an uns und unsere Arbeit. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitern sorgen wir tagtäglich dafür, dass Energie zuverlässig dort ankommt, wo sie gebraucht wird. Genau das motiviert unsere Mitarbeiter – in all unseren 19 Tochtergesellschaften, an all unseren 14 Standorten, in allen Funktionen. Wir machen nicht nur unsere Arbeit, wir machen Unmögliches möglich und das seit über 60 Jahren. Mit der Sicherheit unserer eigenen, breit aufgestellten Kompetenz, mit hoher Qualität und Leistungsbereitschaft. Für uns. Für ganz Deutschland. WIR BRINGEN EINIGES AUF DEN WEG. VOR ALLEM DIE ZUKUNFT. Woran andere scheitern oder an was sie sich nicht herantrauen, gehört zu unserem Alltag. Wir sind zurecht stolz auf unser Können, unsere Leistung und unseren Teamgeist. Wir wollen die Besten sein. Darum arbeiten wir immer weiter an uns und entwickeln uns immer weiter – als Unternehmen, als Arbeitgeber, als Menschen. Auch du suchst einen Job, der dich wirklich stolz macht? Dann bewirb dich jetzt! <h2>Elektriker (m/w/d)</h2>Standort: Herne Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Deine Aufgaben: <ul> <li>Termin- und Normgerechte Montage, Installation und Verkabelung von industriellen elektrischen Anlagen</li> <li>Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Anlagen vor Ort</li> <li>Ausführung der Arbeiten nach Vorgabe, Planunterlagen sowie Bau- und IBN-Leitung</li> <li>Durchführung von Qualitätsprüfungen und -messungen, inklusive der Protokollierung und Dokumentation</li> </ul> Dein Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Industrieelektroniker (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit wünschenswert</li> <li>Technisches Verständnis, hohe Auffassungsgabe</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Deine Vorteile: <ul> <li>Auf dich zugeschnittene, attraktive Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Übernahme der Übernachtungskosten bei Montagetätigkeiten </li> <li> Doppelte Auslöse: Bei Fernbaustellen bzw. Montage (keine tägliche Heimfahrt) erhöhen wir den Verpflegungsmehraufwand von 14/28 EUR pro Tag auf 28/56 EUR </li> <li>Wir unterstützen Benefits wie z.B. Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Firmenfitness oder eine Tankkarte mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Spannende Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche </li> <li>Individuelle Einarbeitung </li> <li> Moderne Werkstatt mit Qualitätswerkzeugen sowie einem aktuellen Fahrzeug- und Maschinenpark </li> <li>Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Arbeitsmitteln </li> </ul>

Elektroniker (m/w/d)

Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie aktuell die IT im Gesundheitswesen. Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus unseren marktführenden Software-Produkten herauszuholen. Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Essen/ teilweise remote! Abteilungsleitung Entwicklung Opus::L (m/w/d) <ul> <li> Leitung der Opus::L Entwicklungsteams </li> <li> Gestaltung und Steuerung der Entwicklungsstrategie unserer Laborsoftware Opus::L in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsleitung und dem Produktmanagement </li> <li> Verantwortung für die Spezifikation, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Verfahren innerhalb der Abteilung </li> <li> Sicherstellung eines strukturierten Entwicklungsprozesses für Produktanpassungen, basierend auf Kunden- und Marktanforderungen </li> <li> Analyse und Evaluation technologischer Trends, um eine zukunftssichere Softwarearchitektur von Opus::L zu gewährleisten </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie Produktmanagement, Support, Projektmanagement, Service und Vertrieb </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von gemischt verteilten Softwareentwicklungsteams </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung von Client/Server Applikationen in C/C++ </li> <li> Erfahrung als Softwarearchitekt </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Produktentwicklung </li> <li> Kenntnisse in Cloud-Technologien, DevOps und modernen Entwicklungsumgebungen sind von Vorteil </li> <li> Erfahrungen mit der Zertifizierung nach ISO 9001 oder ISO 27001 sind von Vorteil </li> <li> Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li> Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle inkl. arbeiten von zu Hause mit moderner Hardwareausstattung </li> <li> Förderung individueller Fähigkeiten unter Berücksichtigung persönlicher Präferenzen und Engagements </li> <li> Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend) </li> <li> Versicherungspaket: betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> Moderne Büros und kostenlose Parkplätze </li> <li> Firmenhandy auch zur privaten Nutzung </li> <li> Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li> Jobrad und Zuschuss zum Jobticket </li> <li> Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation </li> </ul> Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft! #teamdedalus #together4success #dedalusgroup Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Abteilungsleitung Entwicklung Opus::L (m/w/d)

Das Berufliche Trainingszentrum Dortmund ist eine gemeinnützige Einrichtung der beruflichen Rehabilitation. Es führt seit fast 30 Jahren berufliche Trainingsmaßnahmen für psychisch beeinträchtigte Erwachsene mit dem Ziel der Wiedereingliederung in Arbeit und Beruf durch. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Psychologische Eingangsuntersuchung (inkl. aller weiterführenden Gespräche)</li> <li>Mitwirkung an der Reha-Planung</li> <li>Psychologische Begleitung von Teilnehmenden</li> <li>Veränderung dysfunktionaler Verhaltensmuster der Teilnehmenden</li> <li>Krisenintervention, Angehörigenarbeit und Nachbetreuung</li> <li>Thematisch orientierte Gruppen (u. a. Entspannungsverfahren, Stressbewältigung, Training zur Steigerung der Belastbarkeit)</li> <li>Kontakt zur „psychosozialen Szene“ und den psychiatrischen Einrichtungen in Zusammenarbeit mit der Fachlichen Leitung</li> <li>Dokumentation und Katamnese</li> <li>Psychologische Beratung und innerbetriebliche Fortbildung der Mitarbeiter/-innen aus dem Bereich der Trainingsbetriebe bezogen auf die Arbeit mit den Teilnehmenden</li> <li>Mitwirkung bei Konzeptentwicklungen und wissenschaftlichen Projekten</li> <li>Bereitschaft zur Supervision</li> </ul> Die verantwortliche Durchführung der Trainingsmaßnahme erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Team des Trainingsbetriebs, bestehend aus Berufspraktikern, Ergotherapeuten, Maßnahmebetreuern und Teamkoordinatoren. Wir erwarten: <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulausbildung der Fachrichtung Psychologie</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Rehabilitation erwünscht</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigen Erwachsenen</li> <li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li> <li>Kompetenz im Umgang mit MS Office</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld mit langfristigen Perspektiven und fachlichen sowie persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeitregelung</li> <li>kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zusammenarbeit in einem engagierten, motivierten und multiprofessionellem Team</li> <li>ein zusätzlich freier Tag pro Jahr sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>ein attraktives Vergütungspaket nach dem TVÖD</li> </ul>

Psychologen m/w/d

Die Geschäftseinheit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Betontürmen für Windkraftanlagen spezialisiert. Du möchtest aktiv die Windenergie-Infrastruktur verändern? Bewirb dich jetzt und leiste einen direkten Beitrag zur Entwicklung nachhaltiger Betonturm-Technologie in Deutschland. DEINE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung des Qualitätsmanagements bei technischen Non-Konformitäten und Sicherstellung der Einhaltung von Anforderungen für das "Management of Change"</li> <li>Mitwirkung bei Qualitätsprüfungen (Quality Gate 1) und Wareneingangskontrollen im Bereich Supply Management</li> <li>Zusammenarbeit mit Supply Management, Qualitätsmanagements und Civil PE bei der Vorprüfung von Ankerkäfigen und Fundamenten</li> <li>Zusammenstellung und Überprüfung der Vor-Montage-Dokumentation, gesetzlichen Inspektionen und Berichte vor Freigabe</li> <li>Organisation und Unterstützung des Gate 23-Prozesses</li> <li>Verwaltung von NCRs und Vorfällen in UPVISE/Service Now oder einem anderen Software-Management-Tool</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement bei der Bestellung und Verfolgung fehlender Teile</li> <li>Behebung von Qualitätsabweichungen (De-Snagging) für einen reibungslosen Betrieb der Anlagen über deren Lebensdauer</li> </ul> DEIN PROFIL <ul> <li>Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder Maschinenbau, Bautechnik, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Materialwissenschaften, Energietechnik </li> <li>Alternativ umfangreiche Erfahrung in der Windindustrie (5 bis 7 Jahre)</li> <li>Kenntnisse in Gesundheits- und Sicherheitsverfahren wie LOTO, elektrische Sicherheit, Absturzsicherung, MSDS</li> <li>Körperliche Fitness für das Besteigen von Windturbinen von 180 Metern oder höher unter variablen Klimabedingungen</li> <li>Vertrautheit mit mechanischen, rotierenden und hydraulischen Systemen</li> <li>Kenntnisse in Bau, Installation, Abschluss, Prüfung von mechanischen Installationen und Qualitätsmanagement</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind erforderlich</li> </ul> Reisebereitschaft: Du bist durchgehend vor Ort und passt dich flexibel wechselnden Einsatzorten entsprechend den Anforderungen unserer Projekte an. DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet. #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werdenzusätzlich vergütet. #GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt. #ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? - Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing. #Development: Gemeinsam mit uns wachsen - Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen. #Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice. #CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert. #SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an. #OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. *Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Windpark Supervisor (m/w/d) Concrete Tower - Bundesweit

Elektriker (w/m/d)

<h1>STOLZ AUFS MITEINANDER. Werde Teil unseres Teams.</h1> STOLZ AUFS SCHAFFEN - DREI WORTE, DIE ALLES SAGEN. UND NOCH MEHR. Stolz aufs Schaffen drückt aus, was wir jeden Tag bei unserer Arbeit leisten und was wir empfinden, wenn wir Feierabend machen. Ein Stolz, der aus unserem Anspruch kommt. Und bei der FRIEDRICH VORWERK Group haben wir schon immer hohe Ansprüche – an uns und unsere Arbeit. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitern sorgen wir tagtäglich dafür, dass Energie zuverlässig dort ankommt, wo sie gebraucht wird. Genau das motiviert unsere Mitarbeiter – in all unseren 19 Tochtergesellschaften, an all unseren 14 Standorten, in allen Funktionen. Wir machen nicht nur unsere Arbeit, wir machen Unmögliches möglich und das seit über 60 Jahren. Mit der Sicherheit unserer eigenen, breit aufgestellten Kompetenz, mit hoher Qualität und Leistungsbereitschaft. Für uns. Für ganz Deutschland. WIR BRINGEN EINIGES AUF DEN WEG. VOR ALLEM DIE ZUKUNFT. Woran andere scheitern oder an was sie sich nicht herantrauen, gehört zu unserem Alltag. Wir sind zurecht stolz auf unser Können, unsere Leistung und unseren Teamgeist. Wir wollen die Besten sein. Darum arbeiten wir immer weiter an uns und entwickeln uns immer weiter – als Unternehmen, als Arbeitgeber, als Menschen. Auch du suchst einen Job, der dich wirklich stolz macht? Dann bewirb dich jetzt! <h2>Rohrleitungsbauer / Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)</h2>Standort: Herne Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Deine Aufgaben: <ul><li>Fachgerechte Ausführung aller Tief- und Rohrbauarbeiten sowie die Baustellenlogistik</li></ul> Dein Profil: <ul> <li>Praktische Erfahrung im Tief- und Rohrleitungsbau </li> <li>Du verfügst möglichst über eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Mitarbeit in unserem Team</li> <li>Ausgeprägtes HSE-Bewusstsein und eine klare Teamorientierung im beruflichen Alltag</li> <li>Erfahrungen im Bereich Erdgasnetze sind wünschenswert</li> <li>Du bist ausgebildeter PE-Schweißer (m/w/d) und/oder Stahlschweißer (m/w/d) und/oder bringst Kenntnisse in der Bedienung eines Minibaggers mit? Umso besser!</li> </ul> Deine Vorteile: <ul> <li>Auf dich zugeschnittene, attraktive Vergütung</li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Wir unterstützen Benefits wie z.B. Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Firmenfitness oder eine Tankkarte mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss</li> <li> Übernahme der Übernachtungskosten bei Montagetätigkeiten</li> <li> Doppelte Auslöse: Bei Fernbaustellen bzw. Montage (keine tägliche Heimfahrt) erhöhen wir den Verpflegungsmehraufwand von 14/28 EUR pro Tag auf 28/56 EUR </li> <li> Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten</li> <li> Spannende Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li> Moderne Werkstatt mit Qualitätswerkzeugen sowie einem aktuellen Fahrzeug- und Maschinenpark</li> <li>Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Arbeitsmitteln</li> </ul>

Rohrleitungsbauer / Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)

Elektroniker (d/w/m)

Bei Jockel geht’s nicht nur um Feuerlöscher – sondern um das gute Gefühl, im Ernstfall den Unterschied zu machen.&nbsp; Saving lives, together ist für uns mehr als ein Slogan: Es ist unser Antrieb.&nbsp; Als Teil der Presto Group gehören wir zu den führenden Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz in Deutschland. Über 650 Kolleginnen und Kollegen an 21 Standorten sorgen täglich dafür, dass Menschen, Gebäude und Unternehmen zuverlässig geschützt sind – vom Feuerlöscher bis zur komplexen Sicherheitsanlage.&nbsp; Doch was uns wirklich besonders macht, sind nicht unsere Produkte, sondern unsere Haltung: Wir glauben an Teamgeist, an Verantwortung und daran, dass Sicherheit einfach und zugänglich sein sollte.&nbsp; Wir wachsen, weil Sicherheit nie stillsteht – und weil wir Menschen suchen, die Verantwortung übernehmen wollen, statt nur „irgendeinen Job“ zu machen. Bei uns findest du eine Aufgabe mit Sinn, in einem Umfeld, in dem du dich weiterentwickeln kannst. <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Selbstständige Durchführung von Service - und Instandhaltungsarbeiten an Wasserlöschanlagen, Wandhydranten, Über - und Unterflurhydranten sowie Ventilstationen</li> <li>Installation von Rohrleitungsnetzen anhand von Zeichnungen</li> <li>Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort sowie Beratung der Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/Sanitärinstallateur, Industriemechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation</li> <li>Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li> <li>Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in deine Aufgaben.</li> <li>Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive.</li> <li>Fahrtzeit ist Arbeitszeit:&nbsp;Dein Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet.</li> <li>Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern deine Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind.&nbsp;</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitiere von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn du neue Kollegen für unser Team begeisterst.</li> <li>Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.</li> </ul>

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