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Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*n IT-Architekt*in (w/m/d) Kennziffer: 11-IT-84 Bewerbungsfrist: 05.10.2025 Bewertung: EG 12 TVöD (54.500 € - 85.200 € in Vollzeit in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. BesGr. A 13 LBesG (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) (vorbehaltlich der beamtenrechtlichen Bewertung) <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von IT-Architekturstrategien (Cloud, SaaS und onPremise) und -lösungen, um die Digitalisierung der Stadtverwaltung voranzutreiben, auch im Hinblick auf Make- oder Buy-Entscheidungen.</li> <li>Konzept des Designs und der Implementierung von IT-Systemen (für die IT selbst und die Fachbereiche der Stadt Bochum), die optimal auf die Anforderungen der Stadt Bochum abgestimmt sind.</li> <li>Vorbereitung der IT der Stadt Bochum auf ein neues, noch ausfallsichereres Konzept zum Betrieb, Design und Anpassung der Anwendungen an dieses neue Konzept.</li> <li>Sie stellen die Integration neuer IT-Lösungen in bestehende Systeme unter Berücksichtigung von IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen sicher.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin.</li> <li>Beamtinnen und Beamte: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Bachelor / FH) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin und besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der IT-Architektur und Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung komplexer IT-Systeme</li> <li>Expertise in den Bereichen IT-Sicherheit und IT-Infrastruktur</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistenden</li> <li>Kommunikationsstärke sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>ITIL-Kenntnisse, Agile Projektmanagement-Methoden und Scrum-Kenntnisse; wünschenswert sind entsprechende Zertifikate.</li> </ul> <ul> <li>Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage</li> <li>Jobticket für Tarifbeschäftigte</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Homeoffice [bis zu 80%]</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul>

IT-Architekt*in (w/m/d)

<h3>Das sollten Sie über uns wissen</h3>Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.<h3>Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten</h3>Die Zentralfunktion Operations Innovation &amp; Excellence (OIE) unterstützt weltweit die 12 Produktionsstandorte und verantwortet zudem Projekte zur bestmöglichen Ausnutzung von Synergieeffekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette. In unseren Projekten vereinen wir die Expertise von Prozessmanagement, Operational Excellence, IT Portfolio-Management und Digitalisierung.<ul><li>Definition und Umsetzung von Projekten zur Realisierung unserer OT Cyber-Security Strategie in starker Zusammenarbeit mit der IT und den Produktionsbereichen</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie für das Produktionsnetzwerk bei gleichzeitiger Erhöhung unserer OT-Sicherheit</li><li>Unterstützer für die verschiedenen Themenbereiche der OT-Sicherheit für das Produktionsnetzwerk</li><li>Weiterentwicklung des Asset Managements und des Enterprise Architecture Managements</li><li>Vorstellung der Projekte in den entsprechenden Steuergremien</li><li>Operative Unterstützung beim IT-Portfoliomanagement</li></ul><h3>Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praxiserprobte Erfahrung in Projektmanagement (klassisch, agil)in einem produzierenden Unternehmen und der Prinzipien sowie der Methoden des Lean-Managements</li><li>Kenntnisse in einem oder mehreren der gängigen IT- und OT-Cyber-Security Standards sowie gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen wie ISO 27001, IEC 62443, NIS2</li><li>Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamplayer mit der Fähigkeit, in interdisziplinären und internationalen Teams erfolgreich zu arbeiten</li><li>Hohes Maß an Analyse- und Problemlösungskompetenz</li><li>Überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit sowie Begeisterungsfähigkeit in einem internationalen Umfeld</li></ul><h3>Unsere Benefits für Sie</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen</li><li>Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, </li><li>(flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich), </li><li>Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“</li><li>Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf </li></ul>* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren<h3>Gut zu wissen</h3>Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Sonja Schaumlöffel, wenden. E-Mail: <a href="mailto:SONJA.SCHAUMLOEFFEL@EVERLLENCE.COM" target="_blank">SONJA.SCHAUMLOEFFEL@EVERLLENCE.COM</a>Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.#LI-SS1 #LI-Hybrid #OBH #AUG

Projektmanager*in für OT-Sicherheitsinitiativen in der Produktion (m/w/d)

Leiter*in OT-Sicherheitsstrategie Produktion (m/w/d)

Spezialist*in OT-Cybersicherheitsmanagement Produktion (m/w/d)

OT Cyber Security Manager in Production (m/w/d)

Gestalte mit uns die digitale Zukunft im Gesundheitswesen! Die Auxilium Gruppe ist ein deutschlandweiter Verbund von über 130 Sanitätshäusern – und zählt damit zu den führenden Adressen im Gesundheitsfachhandel. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass moderne Hilfsmittelversorgung direkt bei den Menschen ankommt – persönlich vor Ort und immer öfter auch digital. Als Omnichannel Manager:in gestaltest Du eine Schlüsselrolle in unserer digitalen Transformation. Du entwickelst unsere Omnichannel-Strategie weiter, verbindest stationären Handel mit digitalen Kanälen und sorgst für eine exzellente Customer Journey – heute und morgen. Strategie &amp; Innovation: Du entwickelst die gruppenweite Omnichannel-Strategie für über 130 Sanitätshäuser deutschlandweit und schaffst dabei eine echte Verbindung zwischen analogem Fachhandel und digitalen Touchpoints. Teamaufbau &amp; Leadership: Mit Blick auf Zusammenarbeit, Innovation und Diversität baust Du Dein eigenes Team auf, führst es mit Vertrauen und Klarheit und förderst dabei das individuelle Wachstum jedes Einzelnen. Digitale Vertriebskanäle (B2B &amp; B2C):Du treibst die Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebskanäle im B2B- und B2C-Bereich voran, mit einem klaren Fokus auf Reichweite, Conversion und Kundenzufriedenheit, und hebst unseren E-Commerce-Shop auf das nächste Level. Customer Journey &amp; Kampagnen:Dabei gestaltest Du ein konsistentes Kundenerlebnis über alle Kanäle hinweg und begleitest digitale Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung – kreativ und datenbasiert. Prozesse &amp; Integration:Du sorgst für nahtlose Übergänge zwischen online und offline, von Buchungsstrecken bis hin zu System-Schnittstellen, und verbesserst gemeinsam mit IT, Marketing und Vertrieb die Datenqualität sowie digitale Abläufe. Analyse &amp; Reporting: Mithilfe moderner Analyse-Tools verstehst Du Nutzerverhalten und Performance, leitest daraus klare Maßnahmen ab und präsentierst diese überzeugend. Projektverantwortung:Als Projektverantwortliche:r leitest Du digitale Projekte von der Konzeption bis zum Rollout, arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen und bist etwa 30 % der Zeit innerhalb Deutschlands unterwegs, um Projekte zu begleiten, Partner zu treffen und den digitalen Wandel vor Ort mitzugestalten. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Digitalisierung, E-Commerce o. Ä.</li> <li>Mind. fünf Jahre Erfahrung im digitalen Umfeld – z. B. in E-Commerce, Omnichannel oder digitaler Strategie</li> <li>Erfahrung in der Teamführung oder Lust, diesen Schritt zu gehen</li> <li>Strategisches und agiles Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie CRM-Systemen, Webanalyse, PIM oder Shopsystemen</li> </ul> <ul> <li> Dein Impact zählt: Bei uns gestaltest Du die digitale Zukunft eines der führenden Gesundheitsdienstleister in Deutschland – mit viel Verantwortung, echtem Gestaltungsspielraum und hoher Sichtbarkeit auf Gruppenebene.</li> <li>Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur in einem familiären und wachsenden Team. Wir legen großen Wert auf eine intensive Einarbeitung, um dir den Einstieg in dein spannendes Aufgabengebiet zu erleichtern.</li> <li>Deine Leistung wird bei uns geschätzt und entsprechend - inkl. Erfolgsbeteiligung - vergütet. Zudem bieten wir dir die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe.</li> <li>Du hast die Wahl – wir stellen Dir entweder einen Firmenwagen oder eine BahnCard für Deine Reisetätigkeit zur Verfügung.</li> <li>Du bekommst 30 Urlaubstage pro Jahr – für echte Erholung.</li> <li>Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Gemeinsam finden wir die passenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich voranbringen.</li> <li>Unser modernes Büro in Essen bietet dir nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch ein eigenes Fitnessstudio, um den Ausgleich zum Arbeitsalltag zu schaffen. Zudem gibt es flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten.</li> <li>Zusätzlich profitierst du von exklusiven Mitarbeitervorteilen wie Sonderkonditionen, betrieblicher Gesundheitsförderung, kostenlosen Getränken und regelmäßigen Mitarbeiterfesten. Ein Dienstfahrrad, das du auch privat nutzen kannst, rundet unser Angebot ab.</li> </ul>

Omnichannel Manager (m/w/d)

Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte. Für die Abteilung "Vertrieb Energie" wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Geschäftskunden-Service gesucht. <ul> <li>Betreuung und Beratung von Geschäftskunden und Sondervertragskunden: Bearbeitung von Schriftverkehr und telefonischen Anfragen, First-Level-Support, Führung von Vertragsakten sowie professionelles Beschwerdemanagement</li> <li>Vertrags- und Angebotsmanagement: Erstellung, Kalkulation und Vorbereitung von Verträgen und Lieferangeboten (inkl. Terminmarkt, Spotmarkt und Hybridmodellen)</li> <li>Energiemarktspezifische Aufgaben: Begleitung von Angebotsannahmen und Bestellung von Energiemengen, Ermittlung und Ausbuchung von Tranchenpreisen, Monitoring von Tranchenplänen</li> <li>Prozessoptimierung und Digitalisierung: Analyse bestehender Abläufe, Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten sowie aktive Mitarbeit an der vertrieblichen Transformation – z. B. durch Automatisierung, Einsatz von RPA, KI und Workflows – und Implementierung in die Vertriebsorganisation</li> <li>System- und Datenmanagement: Pflege und Verwaltung von Kunden- und Vertragsdaten in SAP-ISU und SOPTIM, Bearbeitung von Lieferantenwechseln (inkl. Klärfällen), Erstellung von Preismitteilungen sowie Rechnungsprüfung</li> <li>Projektarbeit: Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung des Geschäftskundenvertriebs, Umsetzung gesetzlicher und vertrieblicher Anforderungen in den eingesetzten IT-Systemen sowie Begleitung von Entwicklungsprojekten mit Partnern (z. B. SAP, nscale, OnlineKundenCenter)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise in der Energiewirtschaft</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Flexibilität im Umgang mit Kunden, Mitarbeitenden und Führungskräften</li> <li>Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen und Anwendungen (u. a. SAP-IS-U, MS Office, nscale, QlikSense)</li> <li>Eigeninitiative, analytisches Verständnis sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings</li> <li>Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten/Home Office</li> <li>Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten</li> <li>Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Geschäftskunden-Service

Wir wollen die Gesundheitsversorgung nicht nur sichern, sondern sie ständig verbessern. Das bedeutet, den vorhandenen Erfahrungsschatz zu wahren und weiterzuentwickeln. Das liegt uns im Blut. Wir sind über 3.500 engagierte Köpfe und freuen uns immer über neue Gesichter. Suchst du nach einem sinnstiftenden Arbeitsplatz, der Menschen das Leben auf vielen Ebenen erleichtert? Dafür suchen wir Verstärkung! Als IT-Projektmanager (m/w/d) bei der Auxilium GmbH übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte: <ul> <li>Du leitest eigenverantwortlich Projekte wie die Implementierung von IT-Systemen, Rollouts und die Weiterentwicklung von IT-Anwendungen. Dabei stellst Du sicher, dass alle Ziele, Zeitpläne und Budgets eingehalten werden. </li> <li>Dein Aufgabenbereich umfasst die Koordination und Motivation eines interdisziplinären Projektteams, bestehend aus internen und externen Fachkräften. Du förderst die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation.</li> <li>Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt im Stakeholder-Management. Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, kommunizierst regelmäßig über den Projektstatus und identifizierst proaktiv Risiken sowie Herausforderungen.</li> <li>Darüber hinaus analysierst Du Geschäftsprozesse und IT-Systeme, um Optimierungspotenziale zu erkennen und konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.</li> <li>Du trägst die Verantwortung für die Qualitätssicherung der Projektergebnisse durch regelmäßige Reviews, Dokumentation und Reporting.</li> <li>Im Rahmen des Change Managements begleitest Du Veränderungsprozesse und unterstützt die Organisation bei der Anpassung an neue IT-Lösungen. Mit Deiner Expertise trägst Du maßgeblich zur digitalen Transformation und Weiterentwicklung der IT-Landschaft bei.</li> </ul> Diese Position bietet dir die Möglichkeit, sowohl in Präsenz in Essen als auch mobil zu arbeiten, und richtet sich an IT-Profis mit Berufserfahrung, die in Vollzeit tätig sein möchten. Dich erwartet eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Du deine Expertise einbringen und weiterentwickeln kannst. <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine Fähigkeit, dich selbstständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, zeichnet dich aus. </li> <li>Mit mehr als drei Jahren Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise in einem agilen Umfeld, bist du bestens auf die Herausforderungen dieser Position vorbereitet.</li> <li>Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten – sowohl schriftlich als auch mündlich – ermöglichen dir eine effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.</li> <li>Du überzeugst durch ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Eigenmotivation. Eine Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.</li> <li>Darüber hinaus verfügst du über die Führerscheinklasse B und bist bereit, gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands zu unternehmen.</li> <li>Kenntnisse in IT-Prozessen (z. B. ITIL) und Projektmanagementmethoden (z. B. Prince2, PMI, Scrum) – idealerweise mit entsprechender Zertifizierung – sind für diese Position von Vorteil. </li> </ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wenn du dich in diesem Profil wiederfindest und gemeinsam mit uns spannende IT-Projekte vorantreiben möchtest! <ul> <li>Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur in einem familiären und wachsenden Team. Wir legen großen Wert auf eine intensive Einarbeitung, um dir den Einstieg in dein spannendes Aufgabengebiet zu erleichtern.</li> <li>Deine Leistung wird bei uns geschätzt und entsprechend vergütet. Zudem bieten wir dir die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe.</li> <li>Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Gemeinsam finden wir die passenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich voranbringen.</li> <li>Unser modernes Büro in Essen bietet dir nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch ein eigenes Fitnessstudio, um den Ausgleich zum Arbeitsalltag zu schaffen.</li> <li>Zusätzlich profitierst du von exklusiven Mitarbeitervorteilen wie Sonderkonditionen, betrieblicher Gesundheitsförderung, kostenlosen Getränken und regelmäßigen Mitarbeiterfesten. Ein Dienstfahrrad, das du auch privat nutzen kannst, rundet unser Angebot ab.</li> </ul>

IT-Projektmanager (m/w/d)

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Das Mietenmanagement kümmert sich unter anderem um die Umsetzung und Anwendung von Mietspiegeln, dies zentral für über 500.000 Wohnungen unseres Bestandes in Deutschland. Im Team kümmern wir uns darum, die Kundenanfragen zu Mietanpassungen an die Vergleichsmiete der jeweiligen Stadt serviceorientiert zu beantworten. In enger Zusammenarbeit mit unseren regionalen Standorten überprüfen wir die Ausstattungsdaten der Wohnungen und erläutern unseren Mieter:innen die Mietenentwicklungen. <ul> <li>Kundenanfragen managen: Du bist wichtiger Bestandteil der Vonovia, indem du du dein eigenes Immobilienportfolio betreust und die erste Ansprechperson für die Anfragen unserer Kund:innen bist</li> <li>Teamwork: Arbeite Hand in Hand mit regionalen Niederlassungen und dem Team Mietenkalkulation am Standort Bochum, um neue Mietspiegel zu begleiten und Abstimmungstermine zu laufenden (gerichtlichen) Fällen zu begleiten</li> <li>Dein Einsatz zählt: Du begleitest die Bearbeitung von Einsprüchen bei Mietanpassungen bis zum Abschluss und kannst so direkt die Performance eines DAX-Konzerns beeinflussen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine Ausbildung abgeschlossen - idealerweise als Immobilienkauffrau:mann oder mit einen rechtlichem Hintergrund</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich der Immobilienwirtschaft sind von Vorteil, aber kein Muss - du setzt dich gerne mit Mietrecht auseinander und hast Lust unterschiedlichste Kundenanfragen zu bearbeiten? Dann bist du hier richtig!</li> <li>Du bist serviceorientiert – bei dir steht der/die Kund:in an erster Stelle. Dein hohes Maß an Empathie, die Fähigkeit zielgruppengerecht zu kommunizieren sowie deine ausgeprägte Lösungsorientierung machen dich zur perfekten Ergänzung für unser Team</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office runden dein Profil ab – daneben sind erste Kenntnisse in SAP-RE von Vorteil, sind aber kein Muss – wir bringen dir die nötigen Kenntnisse gerne bei</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhältst Du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

Immobilienkauffrau:mann als Kundenbetreuer:in im Mietenmanagement

Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser. Deine Mission: Du liebst Podcasts und brennst für lokale Themen? Als Product Owner Audio (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Konzeption, Weiterentwicklung und Erfolg unseres neuen Dortmund-Podcasts. Ziel ist es, das führende Audio-Format für Dortmund zu etablieren – relevant, hochwertig produziert und eng an den Interessen der Dortmunderinnen und Dortmunder orientiert. <ul> <li>Du entwickelst die Vision für den Dortmund-Podcast und steuerst den gesamten Produkt-Lifecycle – von der Themenfindung über die Produktion bis hin zu Distribution und Vermarktung.</li> <li>Du arbeitest eng mit Moderatoren, Redakteuren und Produzenten (m/w/d) zusammen, bringst eine produktstrategische Perspektive ein und stellst die journalistische Qualität sicher.</li> <li>Du entwickelst kontinuierlich die inhaltliche, technische und gestalterische Qualität des Podcasts weiter und behältst Trends sowie Innovationen im Markt im Blick.</li> <li>Du definierst und analysierst KPIs wie Reichweite, Hördauer und Abonnentenzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.</li> <li>Du positionierst den Podcast als authentische Stimme Dortmunds und stärkst seine Verankerung in Gesellschaft, Wirtschaft, Kultur und Sport.</li> </ul> <ul> <li>Du hast Erfahrung als Product Owner, Audio-Producer, Redakteur (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle.</li> <li>Du bringst ein tiefes Verständnis für Podcast-Märkte, Audio-Produktion und digitale Plattformen wie Spotify, Apple Podcasts, Social Media etc. mit.</li> <li>Du bist mit agilen Methoden vertraut und hast Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams.</li> <li>Du kombinierst analytisches Denken und datenbasierte Entscheidungen mit kreativen Ideen für Formate und Inhalte.</li> <li>Du hast starke kommunikative Fähigkeiten und idealerweise einen engen Bezug zu Dortmund und der Stadtgesellschaft.</li> </ul> <ul> <li>Ein Team, das gemeinsam Großes bewegt: Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass deine Ideen gehört werden.</li> <li>Klimafreundlich unterwegs: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du nachhaltig, bequem und günstig zur Arbeit kommst.</li> <li>Entwicklungspotenzial: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielseitiges Programm, von fachlichen und persönlichkeitsentwickelnden Schulungen über inspirierende Workshops und Sportkurse bis hin zu Netzwerkevents.</li> <li>Zeit für dich: Du bekommst 30 Urlaubstage und planst sie so flexibel, wie du sie benötigst.</li> <li>Vereinbarkeit, die gelebt wird: Mit unserem Kita- Zuschuss unterstützen wir dich aktiv dabei, Familie und Beruf entspannt miteinander zu verbinden.</li> <li>Und vieles mehr...</li> </ul>

240 IT / Telekommunikation Jobs in Recklinghausen, Deutschland