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Du brennst für den Beruf als Mitarbeiter Lager und Versand (m/w/d)? Im Lager macht Dir keiner etwas vor?Du möchtest dich einer neuen Herausforderung in einem international tätigen Produktionsunternehmen stellen?Dann suchen wir genau Dich als Mitarbeiter Lager und Versand (m/w/d)&nbsp;für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in&nbsp;Neuss.

<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Eine teamorientierte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit&nbsp;</li><li>JobRad</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien</li></ul>

<ul><li>Versandfertiges Verpacken von Waren gemäß Packlisten mit Fokus auf Sicherheit und Stoßfestigkeit</li><li>Prüfung von Vollständigkeit und Korrektheit der Lieferungen, um Nachorder- und Reklamationsquote zu minimieren</li><li>Präzise Kommissionierung nach Auftrag und Priorität</li><li>Sorgfältige Ein- und Auslagerung von Waren unter Berücksichtigung von Lagerlogistikprozessen</li><li>Regelmäßige Lagerbestandskontrollen zur Gewissheit aktueller Bestände</li><li>Korrekte Etikettierung von Kartons und Paletten, inklusive Anbringen von Packstücklisten</li><li>Unterstützung beim Containerstau-Management zur Optimierung von Ladeprozessen</li><li>Durchführung von Inventurarbeiten mit strukturierter Dokumentation und Transparenz</li></ul>

<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Handelsfachpacker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>EDV-Grundkenntnisse in Word und Excel</li><li>Staplerschein wünschenswert</li><li>Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Motivation zur flexiblen Mitarbeit in einem starken Team mit flachen Hierarchien</li></ul>

Mitarbeiter Lager und Versand (m/w/d)

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Als Mitglied des Teams „Central- und Personalcontrolling“ stellst du sicher, dass unsere Berichte verlässlich und pünktlich an unsere Stakeholder versandt werden. Folgende Aufgaben kommen dabei auf dich zu: <ul> <li>Du erstellst eigenverantwortlich unsere HR-Controlling Berichte (z.B. Abteilungsstatistiken, Fluktuationsquoten, Krankenquoten)</li> <li>Du entwickelst das Reporting auf Basis der Kundenanforderungen in SAC und Excel weiter</li> <li>Du bist Ansprechpartner:in für Rückfragen rund um unsere Zahlen, Daten und Fakten im HR-Controlling</li> <li>Zudem hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und unsere Prozesse weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt - erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich (HR-) Controlling wünschenswert</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) und hast Freude daran, Zahlen eine Bedeutung zu verleihen</li> <li>Durch dein hohes Maß an Empathie und Lösungsorientierung sowie deine Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, triffst du in jeder Situation den richtigen Ton</li> <li>Deine hohe Motivation und Lernbereitschaft runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeitest du aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

Sachbearbeiter:in im HR-Controlling

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen, mit einer über 90-jährigen Firmengeschichte und in ganz OWL vertreten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Filiale in Gütersloh einen Lagermitarbeiter / Fachkraft Lagerlogistik / Fachlagerist (m/w/d) für PKW Reifen, in Vollzeit. <ul> <li>Annahme, Kontrolle und sachgerechte Einlagerung von Waren</li> <li>Kommissionierung und Verpackung von Aufträgen</li> <li>Be- und Entladung von Lkw unter Beachtung der Sicherheitsvorschriften</li> <li>Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren</li> <li>Pflege und Verwaltung der Lagerbestände im Warenwirtschaftssystem</li> <li>Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Lagerbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</li> <li>Quereinstieg mit Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich auch möglich</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein freundliches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li> <li>Kostenlose Arbeitskleidung inklusive wöchentlichem Wäscheservice</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Entwicklungsperspektiven</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss</li> <li>Unbefristete Festanstellung für langfristige Sicherheit</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte rund ums Auto</li> <li>JobRad-Leasing für Ihre Mobilität</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> </ul>

Lagermitarbeiter / Fachkraft Lagerlogistik / Fachlagerist (m/w/d) für PKW Reifen

Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 50.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten lt. Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2022 eine Million Tonnen Treibhausgase im Vergleich zur Primärproduktion und über 8,7 Millionen Tonnen Primärrohstoffe eingespart werden. Als Vorreiter für zirkuläre Wirtschaft ist Interzero Träger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 sowie dem zugehörigen Sonderpreis im Transformationsfeld „Ressourcen“. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.interzero.de" target="_blank">www.interzero.de</a>. Aufgaben: <ul> <li>Bereich: Du unterstützt im spannenden Bereich „Waste Solutions“ und bringst frische Impulse ein.</li> <li>Datenaufnahme: Du holst Leistungsdaten ein und dokumentierst sie sorgfältig.</li> <li>Belegerfassung: Du bearbeitest Lieferscheine verantwortungsvoll.</li> <li>Datenabgleich: Du vergleichst verschiedene Datensätze zuverlässig.</li> <li>Datenpflege: Du pflegst Datensätze in Excel ordentlich oder gewissenhaft und effizient.</li> <li>Qualität: Du achtest auf Genauigkeit und hilfst, Prozesse kontinuierlich zu verbessern.</li> </ul> Profil: <ul> <li>Studium: Du bis eingeschriebener Student, idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschaft und Nachhaltigkeit und suchst nach einer coolen Werkstudenten-Tätigkeit für 6-12 Monate.</li> <li>Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, genau und eigenverantwortlich; zielorientiert und gut organisiert.</li> <li>Soft Skills: Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus. Zusätzlich dazu behältst Du durch deine strukturierte Arbeitsweise zu jeder Zeit den Überblick über deine Aufgaben.</li> <li>Kommunikation: Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.</li> </ul> Angebot: <ul> <li>Sicherheit: Wir sind ein sicher Arbeitgeber, auch in Krisenzeiten.</li> <li>Teamkultur: Ein kollegiales Umfeld mit toller Teamkultur und flachen Hierarchien.</li> <li>Felxible Arbeitszeiten: Die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen.</li> <li>Bedeutung: Direkter Bezug zu Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft – wertvolles Fachwissen inklusive.</li> <li>Arbeitsform: Eigenverantwortliches Arbeiten mit klar definiertem Aufgabenbereich.</li> <li>Kreativität: Du kannst jederzeit deine kreativen Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen.</li> <li>Verkehrsanbindung: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.</li> </ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Werkstudent im Einkauf (m/w/d)

Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen. Über den Bereich AI, Data Driven R&amp;D oder IoT – für den Bereich Smart Home / Electronics sind dies keine Buzzwörter sondern Tagegeschäft. Unsere Aufgabe ist es, die Miele Premium Haus- und Gewerbegeräte mit Smartness zu versehen, um das Kundenerlebnis stetig zu verbessern. Weil Qualität auch Digital unser Kompass ist, stellen wir für unsere Geräte die eigene Software, Elektroniken und digitale Zusatzservices her. Wir geben Digitalisierung Sinn, blicken in die Zukunft, erarbeiten neue Geschäftsmodelle und entwickeln sinnvolle Ökosysteme. Dabei haben wir die neuesten Technologien im Blick, die richtigen Partner an der Hand und unsere Kunden stets im Herzen. Als Head of Product Management Digital Solutions übernimmst du die strategische Steuerung an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und Markt. Du führst als Treiber und Gestalter die Positionierung vernetzter Geräte und ihrer Potenziale, entwickelst wirkungsvolle Strategien zur Steigerung relevanter KPIs und verantwortest die erfolgreiche Umsetzung zentraler Initiativen – in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern. <ul> <li> Ganzheitliche Steuerung digitaler Produkte entlang der Customer Journey – von Vision und Strategie bis zu KPIs, Roadmap und Review-Management. </li> <li> Internationale Rollouts neuer Features und Produkte planen und umsetzen – in enger Abstimmung mit globalen Vertriebsgesellschaften. </li> <li> Datenbasierte Optimierung der digitalen Produkte zur Steigerung relevanter KPIs inkl. Erfolgsmessung und Reporting. </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungsstrategien für digitale Produkte und Services – inklusive interner Kommunikation und Sichtbarkeitsmaßnahmen. </li> <li> Führung und Koordination interdisziplinärer Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Smart Home, den Business Units, dem Bereich Brand and Marketing und Miele X. </li> <li> Repräsentation digitaler Innovationen auf internen und externen Events, Messen und Präsentationen zur Förderung von Sichtbarkeit und Marktposition. </li> <li> Markt- und Wettbewerbsanalyse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der digitalen Customer Experience und innovativer Lösungen. </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Innovationsmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet sowie langjährige Berufserfahrung im internationalen Produkt- oder Projektmanagement, idealerweise im agilen und digitalen Umfeld. </li> <li> Unternehmerische Denk- und Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Zielorientierung. </li> <li> Hohe Affinität zu digitalen Produkten und Technologien – du bist stets am Puls der Zeit, wenn es um digitale Trends und Innovationen geht. </li> <li> Erste Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein echtes Teamverständnis – du bringst Stakeholder zusammen und treibst gemeinsame Ziele voran. </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Märkten und Stakeholdern sowie interkulturelle Kompetenz. </li> <li> Souveränes Auftreten bei internen und externen Events, Messen und Präsentationen zur Repräsentation digitaler Innovationen. </li> <li> Sicherer Umgang mit digitalen Tools, relevanter Software (z.B. Jira, Confluence) und KPI-Tracking-Systemen. </li> </ul> <ul> <li> Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Attraktive Mitarbeitendenrabatte auf Miele-Produkte und -Services </li> </ul>

Head of Product Management Digital Solutions m/w/d

Das Verkehrsunternehmen DSW21 ist ein starkes Stück Dortmund. Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und die Infrastruktur für moderne Kommunikation bereit. Wir gewährleisten den Güter- und Warenfluss und entwickeln Brachen zu hochwertigen Standorten für Wohnen, Gewerbe und Logistik. Sie wollen in einem lokalen und nachhaltigen Unternehmen etwas bewegen und die Mobilitätswende in Dortmund und Umgebung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines Teams, das für seine Stadt brennt. Kommunale Daseinsvorsorge? Wir machen's einfach! Wir suchen Sie als Security-Operations-Manager*in (Schwachstellenmanagement) <ul> <li> Feste Arbeitszeit bei einer 39-Stunden-Woche inkl. Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche)</li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li> Tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li> 30 Tage Urlaub + 24.12. &amp; 31.12. frei + 3 Entlastungstage</li> <li> Arbeitgeberfinanzierte, lebenslange Betriebsrente</li> <li> Deutschlandticket/ Firmenticket zum Nulltarif</li> <li> Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, eigene Sportkurse, Ermäßigungen in vielen Fitnessstudios</li> <li> Gesundes und leckeres Essen in unseren Betriebskantinen</li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <ul> <li> Identifikation, Priorisierung und Behandlung von Schwachstellen in der Infrastruktur der Prozess-IT(OT)</li> <li> Alarmierung und Berichterstattung über Schwachstellen</li> <li> Anbindung von Schwachstellendaten an das Security Information and Event Management (SIEM) und Security Operation Center (SOC) zur Integration in die Sicherheitsanalyse und -überwachung</li> <li> Technische Beratung und Unterstützung des SOC-Managements im Hinblick auf eine ganzheitliche Sicherheitsstrategie</li> <li> Kontinuierliche Überprüfung des SOC-Service</li> <li> Übernahme von projekthaften und operativen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, IT-Sicherheit/ Cybersicherheit, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder eine gleichwertige Qualifikation im IT-Umfeld</li> <li> Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld, insbesondere im Schwachstellenmanagement</li> <li> Kenntnisse in IT/OT-Infrastrukturen sowie Expertise in IT-Sicherheit und deren Prozesse</li> <li> Fundierte Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Windows, Linux, Netzwerk oder IT/OT-Sicherheitstechnologien</li> <li> Erfahrung in der Koordination von internen und externen Serviceanbietern</li> <li> Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise auch in zeitkritischen Situationen</li> <li> Ausgeprägte Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz</li> <li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li> </ul>

Security-Operations-Manager*in

evu zählwerk ist eine „Shared Service Gesellschaft“ in der die Abrechnungsaufgaben der Stadtwerke Bochum, Herne und Witten gebündelt werden. Zu unserem Portfolio gehören umfangreiche Leistungen in den Feldern Abrechnung, Marktkommunikation, Debitoren- und Kreditorenmanagement, Vertriebsservice und Forderungsmanagement. Unsere derzeit 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen sich tagtäglich dem hohen Anspruch, über eine Millionen Verträge in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme zu betreuen. Dabei schätzen unsere Kunden evu zählwerk als einen Partner, der ihre Erwartungen kennt und erfolgreich erfüllt. Unsere Kunden sind unsere Leidenschaft - komm und verstärke unser Team! Auszubildenden (m/w/d) für den Beruf Kauffrau/ -mann für Büromanagement <ul> <li>Energiedatenmanagement, Controlling, Forderungsmanagement, Kundenservice – dies sind nur einige der möglichen Fachabteilungen, die du während deiner Ausbildung kennenlernen wirst</li> <li>Innerhalb der verschiedenen Abteilungen arbeitest du selbstständig u.a. bei der Ausführung von organisatorischen und kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten, der Erledigung von Schriftverkehr, Präsentationserstellung, Beschaffen von Büromaterial, Vorbereitung von Sitzungen</li> <li>Du planst und koordinierst Termine und erstellst Statistiken und Auswertungen</li> <li>Du unterstützt bei der Sachbearbeitung und erwirbst fundierte SAP-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Mindestens einen guten Fachoberschulabschluss (mittlere Reife)</li> <li>Gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik</li> <li>Talent für effizientes Planen und Organisieren</li> <li>Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und Abläufen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit MS Office</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen, freundliches Auftreten und die Fähigkeit, sich gut in ein Team zu integrieren</li> <li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> einen interessanten Ausbildungsplatz sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld bei einem Arbeitgeber, der innerhalb eines exzellent aufgestellten und zukunftssicheren Konzernverbundes agiert. Wir übernehmen gerne engagierte Auszubildende und bieten auch nach der Ausbildung interessante Aufgaben. Es erwarten dich sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen.

Auszubildenden (m/w/d) für den Beruf Kauffrau/ -mann für Büromanagement

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Customer Solution Unit GesVersBw ist verantwortlich für die Vorhaben und Projekte der BWI für die Gesundheitsversorgung der Bundeswehr. Dabei übernehmen wir Aufgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Neu- und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen mit der Nutzerorganisation bis in den Betrieb der entwickelten Solutions. Ziel ist es, die gesamte Bandbreite der medizinischen Versorgung unserer Soldatinnen und Soldaten mit moderner IT zu unterstützen. Das Team Customer Demand and Architecture unterstützt den Sanitätsdienst der Bundeswehr dabei, IT-Bedarfe der Gesundheitsversorgung der Bundeswehr (GesVersBw) strukturiert aus einer Gesamtschau heraus abzuleiten und zu formulieren. Unser fachliches Wissen und Architekturmodelle nach NAFv4 sind dabei wichtige Mittel, um diesem Auftrag gerecht zu werden. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Analyse, Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen, Service- und IT-Architekturen der GesVersBw </li> <li> Architekturbasierte Entwicklung von Anforderungen für neue IT-Lösungen </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung des Enterprise-Architekturmodells der GesVersBw </li> <li> Modellierung gemäß vorgegebener Architektur-Frameworks und -Werkzeugen (derzeit: ADMBw/NAFv4, Sparx Enterprise Architect) </li> <li> Durchführung von Workshops </li> <li> Inhaltliche und methodische Beratung der Bundeswehr </li> <li> Begleitung von Implementierungsprojekten </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> ​Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der IT oder der Gesundheitsversorgung </li> <li> Mindestens 4-jährige Berufserfahrung als verantwortlicher Architekt in Entwicklung von Applikations- bzw. Applikationsintegrationslösungen </li> <li> Beherrschung von Architekturframeworks und -werkzeugen </li> <li> Starke Ergebnisorientierung und Entscheidungsfähigkeit, starkes strategisches Denken </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr</li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> </ul>

Senior IT Business Architect Healthcare (m/w/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Business IT-Management, Standort Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du führst und entwickelst das Team Business IT-Management mit derzeit 12 Mitarbeiter*innen im Rahmen einer agilen Ablauforganisation weiter und berücksichtigst hierbei auch die Interessen der fachlichen Führungskräfte (Service Owner) </li><li>Du steuerst das IT-Beteiligungsmanagement und begleitest die 100-%-Töchter und Minderheitsgesellschaften der Westenergie-Gruppe proaktiv bei allen Herausforderungen und Fragestellungen zu IT-Themen (Projekte &amp; Services) im E.ON-Konzern. </li><li>Darüber hinaus hast du die disziplinarische Verantwortung für die Teams Enterprise Architecture Management, IT-Portfoliomanagement, IT-Budget-, Vendor- und Contract Management und stellst deren Weiterentwicklung gemeinsam mit den Service Ownern sicher.</li><li>Du unterstützt die agile Transformation im Bereich Prozesse, Daten &amp; IT und entwickelst mit Deinen Team ein wirkungsvolles Service-Angebot für unsere Fachabteilungen und unser Business.</li><li>Du gestaltest die agile Transformation im Bereich Prozesse, Daten &amp; IT mit und entwickelst ein wirkungsvolles Service-Angebot für die 5 Service-Teams unserer Fachabteilungen und für unser Business.</li><li>Du gestaltest aktiv und verantwortest einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess für jeden Service bzw. jedes Service Team aufgrund der sich stetig ändernden Anforderungen aus dem Konzern und von Extern zur Optimierung von Aufwand und Kosten.</li><li>Du konzeptionierst und führst ein kennzahlenbasiertes Reporting und Leistungsdialoge zur Steuerung ein</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du hast ein Studium, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik, erfolgreich abgeschlossen und überzeugst uns mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen (Level C2).</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in mind. einem der folgenden Bereiche: Enterprise Architecture Management, Portfolio Management &amp; IT-Budget-, Vendor- &amp; Contract Management. Weitere Erfahrungen in den vorgenannten Bereichen sind von Vorteil. Du überzeugst uns zudem mit Erfahrung in der Personalführung.</li><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, vorzugsweise im agilen Umfeld (z. B. SCRUM, Kanban, etc.) sowie Erfahrung bei der Begleitung von Changeprozessen, vorzugsweise im Umfeld von IT-Organisationen (z. B. auf Grundlage des Technology Business Management - TBM)</li><li>Du agierst in Deiner Führungsrolle als Playmaker und möchtest mit Deinem motivierten Team erstklassige, innovative Leistungen erzielen – dabei stellst Du den Kunden in den Mittelpunkt Deines Handelns</li><li>Du bist Vorbild, priorisierst Gesundheit und Sicherheit vor allen anderen Unternehmenszielen und setzt Dich aktiv für das Wohlbefinden im Team ein</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Du übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Gestaltungsspielraum.</li><li>Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld, geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen.</li><li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.</li><li>Wir leben eine offene Feedbackkultur.</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li><li>Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Wirtschaftsinformatiker als Leiter Business IT-Management / Agile Transformation (m/w/d)

Ort:&nbsp;52062 Aachen&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;939465
Du behältst stets den Überblick und bist ein Organisationstalent? Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer angenehmen und wertschätzenden Arbeitskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in deinem REWE Markt bei allen anfallenden Aufgaben – auch in der Vertretungsrolle.&nbsp;

Was wir bieten:&nbsp;
REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
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Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li>
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Auf Nummer sicher gehen&nbsp;– du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li>
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Ganz an dein Leben angepasst&nbsp;- flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben</li>
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Darf es noch etwas dazu sein?&nbsp;– Freu dich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
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Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse sowie zusätzliche Zahlungen für deinen Bausparvertrag</li>
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Bleib mobil&nbsp;– mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing</li>
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Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li>
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Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a>Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li>
<li>Für mehr Balance&nbsp;– zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li>
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Vielfalt gemeinsam leben&nbsp;– konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk&nbsp;</li>
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Was du bei uns bewegst:&nbsp;
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<li>Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes mit und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen&nbsp;</li>
<li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements und stellst die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sicher&nbsp;</li>
<li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne&nbsp;</li>
<li>Du führst wertschätzend und auf Augenhöhe, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich&nbsp;</li>
<li>Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen&nbsp;</li>
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Was deine Perspektive sein könnte:&nbsp;&nbsp;
Du träumst vom eigenen Unternehmen? Bei entsprechender Praxiserfahrung sowie Interesse und Eignung hast du die Möglichkeit, als selbständiger Kaufmann (m/w/d) einen unserer REWE Märkte zu übernehmen oder einen neuen Standort zu eröffnen. Als Teil unserer genossenschaftlichen Unternehmensgruppe führst du deinen Markt eigenverantwortlich unter der Dachmarke REWE und kannst dabei auf verschiedene Kooperationsmodelle zurückgreifen, die dir diesen Schritt erleichtern.&nbsp;
Weitere Informationen zur Selbständigkeit bei REWE findest du hier: <a>https://karriere.rewe.de/selbststaendig</a>&nbsp;
Was uns überzeugt:&nbsp;
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<li>Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus&nbsp;</li>
<li>Idealerweise deine Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf&nbsp;</li>
<li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist&nbsp;</li>
<li>Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag zu arbeiten</li>
</ul>
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;939465)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

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