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Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operations Data Analyst (m/w/d). Deine Auswertungen und Reports beeinflussen die wichtigsten Entscheidungen in der Logistik und wirken sich spürbar auf das Tagesgeschäft aus. Du bist nah an den Prozessen und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um datengetriebene Optimierungen voranzutreiben. Operations Data Analyst (m/w/d) <ul> <li>Du verantwortest die Analyse der operativen Prozesse und die Identifikation von Optimierungspotentialen</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit Data Science und der IT entwickelst du Forecasting-Modelle, Simulationen und ML-Logiken, um beispielsweise Personal- und Tourenbedarfe präzise vorherzusagen und unsere operative Planung datenbasiert zu steuern</li> <li>Du überwachst die Auswirkungen von Optimierungsmaßnahmen und stellst sicher, dass diese nachhaltig erfolgreich sind</li> <li>Als Expert:in für den Operations-Bereich bereitest du Logistikdaten auf, analysierst und visualisierst sie und lieferst so die Grundlage für strategische Geschäftsentscheidungen</li> <li>Du stellst die Qualität und Plausibilität der Reporting-Kennzahlen sicher</li> <li>Du entwickelst neue Reports und unterstützt das Operations-Team bei der Aufbereitung und Visualisierung von Daten</li> <li>Du lebst eine „Hands-on“ Mentalität und hast Spaß daran, mit deinen Impulsen die flaschenpost weiter voranzubringen </li> </ul> <ul> <li>Du hast dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Statistik erfolgreich abgeschlossen und/oder bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich Data Analytics gesammelt</li> <li>Du hast eine ausgeprägte Affinität für Zahlen und bist durch deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten in der Lage, deine Ergebnisse für verschiedene Zielgruppen verständlich und prägnant – sowohl visuell als auch verbal – zu präsentieren</li> <li>Du besitzt gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken (SQL, Databricks) und hast idealerweise Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren Tools</li> <li>Erfahrung mit Python und Databricks ist ebenfalls von Vorteil</li> <li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und legst großen Wert auf die Qualität deiner Arbeitsergebnisse</li> <li>Du erkennst und verstehst komplexe Zusammenhänge zwischen Geschäftsprozessen und verschiedenen Datenquellen</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance – Gestalte deinen Arbeitstag flexibel und genieße die Freiheit des mobilen Arbeiten</li> <li>Job-Ticket &amp; Business-Bike – Damit nicht nur deine Arbeitszeit, sondern auch dein Arbeitsweg flexibel bleibt</li> <li>Start-up-Features – Freigetränke, Kicker und Tischtennis sorgen für den nötigen Ausgleich</li> <li>flaschenpost Learning – Stelle deine persönliche Learning Journey zusammen und erweitere dein Know-how durch vielfältige und innovative Trainings</li> <li>Buddy-Programm – Dein flaschenpost-Buddy steht dir während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite</li> <li>Modernste Technik – Wir legen großen Wert auf Fortschritt und Innovation</li> <li>Team- und Networking-Events – Halte dich fit und lerne deine Kolleg:innen beim Betriebssport, Spieleabend oder Stammtisch besser kennen</li> <li>Corporate Benefits – Egal ob Shopping oder Sport – Profitiere von Rabatten und Angeboten in Online-Shops, Fitnessstudios sowie exklusiven Konditionen bei Hansefit und Urban Sports Club</li> <li>Social Responsiveness – Blutspenden während der Arbeitszeit und damit Leben retten</li> </ul> Wir haben dich überzeugt und du möchtest unseren Erfolg aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular!

Operations Data Analyst (m/w/d)

<h2>Starte jetzt als Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Raum Bad Oeynhausen durch!</h2>Du willst als Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Herz und Kompetenz richtig durchstarten? Wir suchen genau dich für unseren unbefristeten Einsatz im Raum Bad Oeynhausen! Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, ein fairer Stundenlohn von 24,00 Euro und die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags in der Arbeitnehmerüberlassung. inCare ist die Marke der Piening Gruppe, die sich als verantwortungsbewusster Arbeitgeber für alles einsetzt, was dir wichtig ist. Wir schaffen die richtigen Rahmenbedingungen, damit du dich voll und ganz auf deine Arbeit und die dir anvertrauten Menschen konzentrieren kannst.<h2>Deine Benefits als Heilerziehungspfleger (m/w/d):</h2><ul><li> Attraktiver Stundenlohn von 24,00 Euro</li><li> Option auf einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung oder kostenlose Nutzung des Deutschlandtickets</li><li> 30 Tage Urlaub für deine Erholung</li><li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und spannende Mitarbeiterrabatte</li><li> iGZ-Tarifvertrag sorgt für faire und transparente Bedingungen</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Heilerziehungspfleger (m/w/d):</h2><ul><li> Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li><li> Pädagogische Arbeit mit einzelnen Kindern und Kleingruppen</li><li> Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben (z. B. Küchendienst, Wickeln etc.)</li><li> Konzeptionelle Teamarbeit sowie gemeinsame Planung und Organisation des Tagesablaufs</li><li> Unterstützung bei der Umsetzung von Konzepten und Projekten</li></ul><h2>Dein Profil als Heilerziehungspfleger (m/w/d):</h2><ul><li> Staatlich anerkannte Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Studium der Sozialpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li> Leidenschaft für die pädagogische Arbeit mit Kindern und ein großes Herz</li><li> Freude an abwechslungsreichen Herausforderungen und Offenheit für verschiedene Einrichtungen</li><li> Kreativität und echte Teamfähigkeit</li><li> Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Jetzt bewerben und den Unterschied machen!</h2>Werde Teil unseres dynamischen Teams als Heilerziehungspfleger (m/w/d) und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der sozialen Arbeit im Raum Bad Oeynhausen. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Starte jetzt durch und bewirb dich wir freuen uns auf dich!

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Einsatzgebiet Löschsystemtechnik</h3> Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den findest du bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Als Azubi und zusammen mit weiteren Team-Kollegen arbeitest du bei Minimax an einer sichereren Welt – und startest beruflich und persönlich durch. <h5>Deine Ausbildung - Was dich erwartet:</h5><ul><li>Eine 3,5-jährige Ausbildung mit dem Siegel „Best Place to Learn“ vermittelt dir praxisnahes und zukunftsorientiertes Know-how. </li><li>Dabei erlernst du die Installation, Inbetriebnahme, Prüfung und Wartung unserer Löschsysteme. </li><li>Du erlangst eine Grundausbildung in der Metallverarbeitung – inklusive der verschiedenen Schweißverfahren in unserer Lehrwerkstatt. </li><li>Du lernst gemeinsam mit deinen Mitauszubildenden in unserer eigenen Minimax-Berufsschulklasse (Landesberufsschule Kiel mit Blockunterricht und Unterbringung im Internat). </li><li>Was du gelernt hast, wendest du auch an – das ist bei uns selbstverständlich! </li></ul><h5>Das zeichnet dich aus:</h5><ul><li>Qualifizierter Schulabschluss </li><li>Spaß an handwerklicher Arbeit sowie technisches und mathematisches Verständnis </li><li>Vorkenntnisse im Brandschutz, z.B. aus der freiwilligen Feuerwehr, sind von Vorteil (aber kein Muss!) </li><li>Keine Höhenangst </li><li>Spaß am Reisen </li></ul><h5>Ausbildungseckdaten und Benefits:</h5><h6>Ausbildungseckdaten</h6><ul><li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre </li><li>Ausbildungsstart: 01.08.2026 </li><li>Berufsschule: Landesklasse RBZ Kiel </li><li>Lernorte: Betrieb (Köln) und auf unseren Baustellen, Lehrwerkstatt (Bad Oldesloe) </li><li>Urlaubstage: 28 Tage + Brückentage, Heiligabend und Silvester frei </li><li>Vergütung: 1. Jahr: 1.200 € | 2. Jahr: 1.275 € | 3. Jahr: 1.350 € | 4. Jahr: 1.425 € </li></ul><h6>Benefits</h6><ul><li>Übernahmegarantie bei guten Leistungen </li><li>Prämienzahlung bei gutem Abschluss </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Zuschuss für Fahrschulgebühren für den Führerschein Klasse B </li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket </li><li>Weiterbildung in der unternehmensinternen Minimax Viking Akademie </li><li>Freistellung zur Prüfungsvorbereitung </li><li>AzubiFit-Woche, Kennenlerntag und Fachseminare für einen erleichterten Einstieg </li><li>flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich </li><li>mobiles Endgerät mit Beginn der Ausbildung für die tägliche Arbeit </li><li>Vergünstigungen bei externen Partnern (z.B. Vodafone, Zalando, Adidas uvm.) </li><li>Kostenübernahme von Arbeits- und Lehrmitteln </li><li>Gesundheitsförderung - z.B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen </li><li>Minimax Ferienwohnungen an der Ostsee zur privaten Nutzung </li></ul>Und noch so viel mehr: Ausbildung ist mehr als nur ein Job – wir fördern eine starke Teamkultur mit Platz für Eigenverantwortung, Kollegialität und persönliches Engagement. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an. <h5>Du möchtest es genau wissen?</h5>Auf <a href="http://www.mit-sicherheit-minimax.de/" target="_blank">www.mit-sicherheit-minimax.de</a> findest du alles rund um Minimax als Arbeitgeber, unsere Standorte, Benefits und deine zukünftigen Kollegen – und bewerben kannst du dich dort auch. Werde Teil unseres weltweiten Minimax Brandschutzteams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Die Minimax GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.500 Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von über 2,5 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen (m/w/d), unabhängig von der sozialen und/oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und/oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten. Minimax GmbH | Industriestraße 10/12 | 23840 Bad Oldesloe | Deutschland | <a href="http://www.minimax.com/" target="_blank">www.minimax.com</a> <h6>Du hast noch Fragen? Wir helfen dir gern weiter!</h6>Bennet Büddicker Recruiter +49 4531 803 0

Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Einsatzgebiet Löschsystemtechnik

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen- und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Finanzberater (m/w/d) Versicherungsvertrieb Banken Region: Krefeld <ul> <li>Absicherung: Du findest für Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken passende Versicherungslösungen, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.</li> <li>Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.</li> <li>Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.</li> <li>Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit Deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.</li> </ul> <ul> <li> Ausbildung im Versicherungswesen (z. B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>Digitale Affinität und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li>Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</li> <li> Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> </ul>

Finanzberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

<h2>Medizinische Fachangestellte (m/w/d) – Mit Herz und Know-how im Einsatz</h2>Einsatzort:KölnArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Medizinische Kompetenz trifft auf echtes Teamgefühl – willkommen bei avanti.</h2>Als starker Partner in der medizinischen Personaldienstleistung bringt avanti MFA gezielt in wohnortnahe Einsätze in Köln&nbsp; und Umland – mit fairen Konditionen, Sicherheit und Entwicklungschancen.<h2>Was du mitbringst:</h2><ul><ul><li>Abschluss als MFA, Medizinische Fachangestellte, Arzthelfer mit sicherem Fachwissen &nbsp;</li><li>Erfahrung in Sprechstundenassistenz und Befunddokumentation &nbsp;&nbsp;</li><li>Kenntnisse in Abrechnungssystemen und elektronischer Patientenakte &nbsp;</li><li>Umsicht bei der Aufbereitung medizinischer Instrumente &nbsp;&nbsp;</li><li>Flexibilität für Einsätze in Klinikambulanz und MVZ</li></ul></ul><h2>Deine Vorteile mit Avanti: </h2><ul><ul><li>Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance</li><li>35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität</li><li>Prämien für erfolgreiche Mitarbeiter-empfehlungen</li><li>Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss</li><li>Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Steuerfreie Edenred-Gutscheine</li><li>Exklusive Corporate Benefits &amp; Rabatte</li><li>Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)</li><li>Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner</li><li>Wahlweise: Bundesweite Work-&amp;-Travel-Einsätze</li></ul></ul><h2>Mögliche Einsatzorte:</h2><ul><ul><li>Arztpraxen</li><li>MVZ</li><li>Krankenhausambulanzen&nbsp;</li><li>Die Einsätze erfolgen je nach Verfügbarkeit und deinen Wünschen in medizinischen Einrichtungen aller Versorgungsstufen.</li></ul></ul><h2>Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! </h2>Jetzt ist deine Zeit: Komm zu avanti und gestalte deinen MFA-Alltag neu! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen. avanti GmbH Niederlassung Köln Team Recruiting Vor den Siebenburgen 2 50676 KölnTelefon:&nbsp; &nbsp; +49 221 91409999 E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) – Mit Herz und Know-how im Einsatz

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Mitarbeitenden Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als: MAG-Schweißer (m/w/d) <ul> <li>Eigenständige Durchführung von MAG-Schweißarbeiten nach Konstruktionszeichnungen</li> <li>Schweißen von Blechen, Metall- und Stahlkonstruktionen</li> <li>Schweißvorbereitende Tätigkeiten</li> <li>Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Berufserfahrung als MAG-Schweißer, Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gültige Schweißzertifikate - MAG – sind erforderlich</li> <li>Erfahrungen im Einrichten und Bedienen von Schweißautomaten sind wünschenswert</li> <li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit</li> </ul> <ul> <li>Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.</li> <li>Work-Life-Balance: Eine 35h-Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Gemeinsam mit uns an Morgen denken. Wir unterstützen Sie mit unserer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Arbeitsumfeld: Auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes können Sie sich bei uns verlassen.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.</li> <li>People &amp; Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.</li> <li>Berufsbekleidung: Gemeinsam stark auftreten! Sie werden von uns mit moderner, funktioneller und bequemer Berufsbekleidung ausgestattet, die den Anforderungen Ihres Berufs gerecht werden. Die Reinigung, Pflege und Instandhaltung Ihrer Berufsbekleidung übernehmen wir für Sie.</li> <li>Vergünstigte Speisen und Getränke: Stärken Sie sich in unserem eigenen Mitarbeiterbistro und versorgen Sie sich täglich mit frischem Wasser.</li> <li>Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise, damit Sie sich unsere attraktiven Rabatte sichern.</li> </ul>

MAG-Schweißer (m/w/d)

<h2>Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft </h2>Einsatzort:SimmerathArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Du suchst einen Pflegejob, der zu deinem Leben passt? </h2>Du liebst deinen Beruf als Pflegefachkraft, weil du Menschen nicht nur betreust, sondern wirklich begleitest? Dann starte jetzt durch mit avanti – deinem Arbeitgeber mit Herz in der Pflegebranche!&nbsp; Wir suchen engagierte Altenpfleger für spannende Einsätze in Simmerath und Umgebung. &nbsp;<h2>Deine Fachkompetenz:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann – Expertise in der stationären Altenpflege &nbsp;</li><li>Versiert in Grundpflege, Mobilisation und aktivierender Pflege für Senioren &nbsp;</li><li>Sicher in Wundversorgung, Dekubitusprophylaxe und professioneller Verbandspflege &nbsp;</li><li>Routiniert in Pflegedokumentation nach SGB XI und digitaler Pflegeplanung (EDP) &nbsp;</li><li>Belastbar im Schichtdienst, sowohl in stationären als auch ambulanten Pflegeeinsätzen &nbsp;</li></ul><h2>Deine Vorteile bei avanti: </h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag beim Personaldienstleister – Sicherheit &amp; Flexibilität vereint &nbsp;</li><li>Keine Rufbereitschaft &amp; Dienstplanmitgestaltung – deine Freizeit bleibt planbar &nbsp;</li><li>Übertarifliche Bezahlung &amp; attraktive Zuschläge &nbsp;</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Fahrkostenübernahme &nbsp;</li><li>Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheine) &nbsp;</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reisen, Technik, Events) &nbsp;</li><li>Prämienprogramm – Mitarbeiter werben Mitarbeiter &nbsp;</li><li>Berufsbegleitendes Studium an der HFH (ohne Abitur möglich) &nbsp;</li><li>Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner &nbsp;</li><li>Option auf Work &amp; Travel im Pflegebereich &nbsp;</li></ul> <h2>Stationäre Altenpflege</h2><ul><li>Körperpflege &amp; Inkontinenzversorgung &nbsp;&nbsp;</li><li>Mobilisierung &amp; Lagerungstechniken &nbsp;</li><li>Behandlungspflege nach Pflegeplan &nbsp;</li><li>Dokumentation nach SGB XI</li></ul><h2>Typische Einsatzorte:</h2><ul><li>Kurzzeitpflegeeinrichtungen&nbsp;</li><li>Pflegewohngemeinschaften &nbsp;</li><li>Tageszentren für Senioren &nbsp;</li><li>Rehakliniken (geriatrische Abteilungen) &nbsp;</li><li>Hospize</li></ul><h2>Warum Avanti GmbH?</h2>Gestalte deine Pflegezukunft mit avanti – bewirb dich jetzt als Altenpfleger und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt!avanti GmbH Niederlassung Aachen Team Recruiting &nbsp;Auf der Hüls 160 52068 AachenTelefon:&nbsp; &nbsp;&nbsp; +49 (241) 70169760 E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:bewerbung.aachen@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.aachen@avanti.jobs</a> Webseite:&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
Inhouse SAP Consultant 
(m/w/d) 
Seit mehr als 150 Jahren vermieten, modernisieren, kaufen und bauen wir Immobilien und entwickeln nachhaltige Lebensräume. Mit Leidenschaft und Verantwortung geben wir mehr als 35.000 Duisburgerinnen und Duisburgern ein Zuhause und gehen gemeinsam in eine neue Zeit: moderner, nachhaltiger, digitaler. Gestalten Sie in unserem Team die Transformation des Unternehmens mit. Entwickeln Sie mit uns kundenorientiert neue Ideen, Prozesse und Perspektiven. 
Ihre Aufgaben:
SAP-Modulbetreuung, Schwerpunkt Module FI, CO, PM, MM, RE-FX und Schnittstellen zu anderen Modulen 
Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-basierten Cloud-Anwendungen 
Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender IT-Anwendungen und Implementierung neuer Lösungen im bestehenden Systemumfeld, inkl. Durchführung von Customizing sowie Anfertigung von Dokumentationen 
Beratung der Fachabteilungen bei der Umsetzung der Anforderungen 
Durchführung von Inhouse-Schulungen nach erfolgreicher Implementierung neuer Anwendungen 
Konzeption der im SAP-System programmierten Schriftstücke und Abstimmung mit externen Programmierern 
Erstellung und Pflege von Korrespondenzen in einer SAP-basierten Software in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen 
Konzeption und Administration des Berechtigungs- und Freigabekonzeptes inkl. Benutzerverwaltung 
Steuerung der Transporte zwischen den einzelnen ERP-Systemumgebungen 
Erstellung von Standardauswertungen und Queries 
Überwachung und Bearbeitung von Meldungen aus der SAP-Basisbetreuung 
Administration der Customizing-Einstellungen im Rahmen der Dokumentenverwaltung sowie bei Einführung neuer Prozesse 
Zukünftige Projektleitung der Umstellung auf S/4 Hana
Das bringen Sie mit:
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches/ wirtschaftsinformatisches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der neuen IT-Berufe mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich 
Idealerweise Erfahrung in der Wohnungswirtschaft 
Vertiefte Kenntnisse in den SAP-Modulen FI, CO, PM, MM, RE-FX 
Wünschenswert: Erfahrungen im S/4 Hana Umfeld 
Zielgerichtete, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise 
Hohes Engagement und gute Kommunikationsfähigkeiten
Was wir bieten:
Ein engagiertes Team sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre 
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen 
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil tätig zu sein 
Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung 
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) 
30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester 
Eine Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch durch Teilzeitkräfte möglich. Im Einzelfall sind dienstliche, organisatorische sowie persönliche Belange zu berücksichtigen.
Wir verändern Duisburg. Nachhaltig. Smart. Resilient. Gemeinsam. 
Fragen beantwortet Ihnen gerne 
Sonja van Elten, Stabsabteilungsleitung Personal
Telefon: 0203 6004 107 
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über: 
Jetzt bewerben
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt. 
GEBAG Duisburger Baugesellschaft mbH | Tiergartenstraße 24-26 | 47053 Duisburg

Inhouse SAP Consultant (w/m/d)

Forschung für Arbeit und Gesundheit
Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) , sind eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.
Am Standort in Dortmund suchen wir für die Gruppe Z 6 „Informationstechnik“ zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine
 IT‑Systemadministration Firewall (w/m/d) 
bis Entgeltgruppe 11 TVöD 
Vollzeit/Teilzeit 
unbefristet
Die Aufgaben einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes erfordern eine flexible IT‑Infrastruktur, die IT‑Landschaft ist daher entsprechend heterogen. Zahlreiche unterschiedliche IT‑Systeme und Applikationen sind in den Laboren, der Ausstellungs‑IT der DASA und der Büro‑IT im Einsatz. Die Modernisierung und Weiterentwicklung der IT‑Infrastruktur generiert sich aus IT‑Projekten und IT‑Beschaffungen, für deren Durchführung wir nun Unterstützung suchen.
 Ihre Aufgaben: 
IT‑Systemadministration: Planung, Konfiguration und Verwaltung der (virtuellen) Firewalls inkl. des VPN-Zugangs 
Server-Administration: Installation, Wartung und Aktualisierung der Windows‑ und Linux-Server 
IT‑Infrastruktur-Management: Administration der aktiven IT‑Netzkomponenten 
IT‑Projektmanagement: Betreuung von IT‑Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus
 Ihr Profil: 
Erforderlich: 
Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/​​Diplom FH), vorzugsweise im Bereich Informatik 
Eine gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache 
Selbstständiger und methodisch strukturierter Arbeitsstil 
Teamorientierte und kommunikationsfreudige Persönlichkeit 
Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie ausgeprägte Eigeninitiative
 Wir bieten: 
Ein zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld 
Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit (bis zu 50 % der monatlichen Arbeitszeit) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz 
Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung und Prämiensystem 
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen 
Jobticket mit bis zu 50‑prozentiger Arbeitgeberförderung 
Vielfältige Verkehrsanbindung und ausreichend Abstellmöglichkeiten für alle Mobilitätsformen 
In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Entwicklungsstufen sowie eine zusätzlich befristete IT‑Fachkräftezulage in Betracht kommen
Interesse geweckt?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen. 
Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. 
Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN‑Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Wie Sie sich bewerben:
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bis zum 09.11.2025 über die Plattform <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> (Stellen-ID: 1370105) .
Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage ( <a href="https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere">https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere</a> ).
Bei Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an Tanja Kohlwey , Tel. 0231 9071‑2331 , wenden; bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Patrick Schelter , Tel. 0231 9071‑2336 .
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.baua.de">www.baua.de</a> .
 Zertiﬁkat seit 2006 Zertiﬁkat seit 2007 Zertiﬁkat seit 2009 Zertiﬁkat seit 2019

IT-Systemadministration Firewall (w/m/d)

Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) – zu dem das Augusta-Krankenhaus, das Krankenhaus Elbroich, das St. Vinzenz-Krankenhaus, das Marien Hospital Düsseldorf und das Westdeutsche Diabetes- und Gesundheitszentrum gehören – bietet eine hochspezialisierte Gesundheitsversorgung für Düsseldorf und die Region. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden, etwa 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren sowie jährlich über 150.000 ambulant und stationär behandelten Patientinnen und Patienten zählt der VKKD zu den größten Gesundheitsanbietern im Großraum Düsseldorf. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Die Einrichtungen befinden sich in freigemeinnütziger Trägerschaft und werden als GmbH geführt. Das gemeinsame, christlich geprägte Handeln und Leitbild führte vor 20 Jahren zum Zusammenschluss unserer Krankenhäuser, die seit teils über 100 Jahren fester Bestandteil der Düsseldorfer Stadtgemeinschaft sind. Wir sind deshalb langjährig erfolgreich, weil sich unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand für unseren Erfolg einsetzen. Zum 01.01.2026 suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung unserer Abteilung IT/Organisation. <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Besondere Qualifikationen</h4> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Medizinischen) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise erste Führungserfahrung im IT-Bereich mit – vorzugsweise im Gesundheitswesen. Kenntnisse gängiger Softwarelösungen aus dem Gesundheitssektor wie KIS, RIS, PACS, Praxisverwaltungssysteme und medizinischer Spezialsysteme sind von Vorteil. Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in nachhaltige IT-Konzepte zu überführen, prägen Ihre tägliche Arbeit maßgeblich. In der Schnittstellenarbeit mit der Geschäftsführung, mit den Fachabteilungen sowie mit externen Dienstleistern überzeugen Sie durch ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Darüber hinaus verfügen Sie über die Fähigkeit, Teams zielorientiert zu führen, Mitarbeitende zu motivieren und ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv zu fördern. Dabei fällt es Ihnen leicht, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und Mitarbeitende für neue digitale Wege zu gewinnen – mit einem klaren Blick für Chancen und einem sicheren Gespür für praktikable Lösungen. Die Bereitschaft zur fortlaufenden fachlichen Weiterentwicklung und zur Einarbeitung in neue Strukturen ist für Sie selbstverständlich. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4> Als Leitung der IT-Abteilung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung und Sicherheit der IT-Landschaft in unserem Krankenhausverbund in Zusammenarbeit mit der FACT IT GmbH. In Ihrer neuen Rolle gestalten Sie eine zukunftsorientierte IT-Strategie, die sowohl die technischen als auch die organisatorischen Anforderungen eines leistungsfähigen Gesundheitsverbunds berücksichtigt. Sie verantworten die Umsetzung zentraler IT-Projekte und sorgen tagtäglich für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung unserer Netzwerke, Serverstruktur, Cloudsysteme und Telekommunikationslösungen. Die enge Schnittstellenarbeit mit der Geschäftsführung, der Medizintechnik, der Haustechnik sowie den medizinischen und administrativen Fachabteilungen ist dabei essenziell, um bereichsübergreifende Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Ein besonderes Augenmerk Ihrer Tätigkeit liegt auf der Gewährleistung höchster Standards in den Bereichen IT-Sicherheit und Cybersicherheit. Sie stellen sicher, dass alle Systeme und Prozesse den relevanten gesetzlichen Vorgaben entsprechen und kontinuierlich aktualisiert werden. Dabei implementieren Sie technische und organisatorische Maßnahmen zum Schutz sensibler Daten, führen Risikoanalysen durch, entwickeln Notfall- und Wiederherstellungsstrategien und sorgen für ein aktives Schwachstellenmanagement. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit unseres Krankenhausverbunds und damit auch zur Sicherheit und Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. <h3>Benefits</h3><ul> <li>Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage zu Ihrer Erholung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub" </li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

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