field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Dein Job bei inCare – Pflege, die begeistert!</h2>Du bist ausgebildeter Altenpfleger (m/w/d) und suchst nach einer neuen Herausforderung im Raum Porta Westfalica? Dann komm zu inCare und profitiere von einem starken Team, fairer Bezahlung und abwechslungsreichen Einsätzen. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und einen Stundenlohn von bis zu 25,00 Euro.<br><br>inCare ist Teil der Piening Gruppe und ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der sich für alles interessiert, was auch dir wichtig ist. Wir schaffen die richtigen Rahmenbedingungen, damit du dich ganz auf deine anvertrauten Menschen und Aufgaben konzentrieren kannst.<h2>Deine Benefits als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li> iGZ-Tarifvertrag für Sicherheit und Transparenz</li><li> Übertarifliche Vergütung  bis 25,00 Euro pro Stunde</li><li> Bis zu 1.500 EUR Willkommensprämie</li><li> Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte optional</li><li> 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschläge</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li> Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken in der Region Minden</li><li> Langzeiteinsätze für mehr Planungssicherheit</li><li> Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li> Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li> Aktive Unterstützung des Teams vor Ort als engagierter Altenpfleger (m/w/d)</li></ul><h2>Dein Profil Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li> Flexibilität und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschichten (Nachtschichten optional)</li><li> Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und Kollegen</li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus</li></ul><h2>Bock auf Veränderung?</h2>Starte jetzt als Altenpfleger (m/w/d) bei inCare durch und werde Teil unseres Teams im Raum Porta Westfalica! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich noch heute und bring frischen Wind in deinen Pflegealltag!

Altenpfleger (m/w/d)

<h2>Dein nächster Karriereschritt in Bückeburg</h2>Du bist bereit für eine neue Herausforderung als Wohnbereichsleitung und möchtest in Minden durchstarten? Dann bist du bei inCare genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben, und das im Rahmen einer Personalvermittlung. inCare als verantwortungsbewusster Arbeitgeber unterstützt dich dabei, Arbeit und Privatleben im Gleichgewicht zu halten und den nächsten Karriereschritt zu wagen.<h2>Deine Benefits als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Attraktives Grundgehalt, das deiner Verantwortung gerecht wird</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit</li><li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li> Modernes Arbeitsumfeld in Minden</li><li> Unterstützung durch ein motiviertes Team</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Grund- und Behandlungspflege</li><li> Fachgerechte Betreuung der Bewohner*innen auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Standards</li><li> Organisation, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Wohnbereich</li><li> Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li><li> Planung und Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes</li></ul><h2>Dein Profil als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau</li><li> Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung</li><li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege</li><li> EDV-Kenntnisse für die digitale Dokumentation</li><li> Leidenschaft für die Pflege und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?</h2>Dann zögere nicht länger und bewirb dich jetzt als Wohnbereichsleitung in Bückeburg! Lass uns gemeinsam die Pflege zukunftsfähig gestalten und die Lebensqualität unserer Bewohner*innen steigern. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

<h2>Dein Job bei inCare – Pflege, die begeistert!</h2>Du bist ausgebildeter Altenpfleger (m/w/d) und suchst nach einer neuen Herausforderung im Raum Minden? Dann komm zu inCare und profitiere von einem starken Team, fairer Bezahlung und abwechslungsreichen Einsätzen. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und einen Stundenlohn von bis zu 25,00 Euro.<br><br>inCare ist Teil der Piening Gruppe und ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der sich für alles interessiert, was auch dir wichtig ist. Wir schaffen die richtigen Rahmenbedingungen, damit du dich ganz auf deine anvertrauten Menschen und Aufgaben konzentrieren kannst.<h2>Deine Benefits als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li> iGZ-Tarifvertrag für Sicherheit und Transparenz</li><li> Übertarifliche Vergütung   bis 25,00 Euro pro Stunde</li><li> Bis zu 1.500 EUR Willkommensprämie</li><li> Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte optional </li><li> 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschläge</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li> Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken in der Region Minden</li><li> Langzeiteinsätze für mehr Planungssicherheit</li><li> Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li> Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li> Aktive Unterstützung des Teams vor Ort als engagierter Altenpfleger (m/w/d)</li></ul><h2>Dein Profil Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li> Flexibilität und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschichten (Nachtschichten optional)</li><li> Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und Kollegen</li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus</li></ul><h2>Bock auf Veränderung?</h2>Starte jetzt als Altenpfleger (m/w/d) bei inCare durch und werde Teil unseres Teams im Raum Bückeburg! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich noch heute und bring frischen Wind in deinen Pflegealltag!

Zum Hauptinhalt springen  Wir sind seit über 25 Jahren ein innovatives Unternehmen der Leuchtenindustrie und entwickeln, fertigen und vertreiben unsere hochwertigen Leuchten, Lichttechnik und Elektronik im In- und Ausland für die Möbelindustrie. Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir dich als:   Inhouse Systembetreuer (m/w/d) Schwerpunkt Microsoft Business Central (BC365)   Melle-Neuenkirchen   Vollzeit   unbefristet   Unternehmensprofil   Aufgabenbereiche   Dein neuer Aufgabenbereich      Administration und Optimierung unserer internen IT-Umgebung      Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Business Central Lösungen      Planung und Begleitung regelmäßiger Updates inkl. Testkoordination von Business Central      Mitarbeit bei der Einführung digitaler Prozesse, z.B. Spesenabrechnung und elektronische Ausgangsrechnung      Analyse und Optimierung von Office- und BC-Zusammenarbeit      Analyse von KI-Potenzialen im Zusammenspiel mit BC inkl. Kosten-Nutzen-Betrachtung      Beratung, Unterstützung und Schulung unserer Anwender im Microsoft-Ökosystem sowie im Umgang mit Hard- und Software      Planung und Steuerung von IT-Projekten sowie Zusammenarbeit mit Key Usern und externen Dienstleistern     Anforderungsprofil   Was du mitbringst      Erfahrung in den Bereichen IT-Administration, Netzwerktechnik, IT-Security, Windows Server und Cloud-Diensten (z. B. Microsoft 365)      Erfahrung in der Business Central Entwicklung (AL) von Vorteil      Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Lösungen zu gestalten      Kaufmännisches Verständnis      Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit      Motivation, Prozesse in einem modernen ERP-System aktiv weiterzuentwickeln     Leistungen &amp; Benefits   Unsere Benefits für dich      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      30 Tage Urlaub      Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben      Intensive Einarbeitung und aktive Unterstützung im Team      Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege      Familiäres Betriebsklima in einem gesunden, mittelständischen Unternehmen      Flexibles Arbeiten und Homeoffice-Optionen      Bike-Leasing, Edenred-Gutscheinkarte (steuerfreier Sachbezug), Firmenevents     Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt   Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung per E-Mail mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Diese sende bitte an <a href="mailto:meine-Bewerbung@halemeier.de" target="_blank">meine-Bewerbung@halemeier.de</a>.   Für Vorabinformationen steht dir unser Kollege Andre Erlmann unter Tel. 05428-50380-0 gerne zur Verfügung.   Andre Erlmannmeine-Bewerbung@halemeier.de05428-50380-0   Halemeier GmbHLange Str. 5149326 Melle-Neuenkirchen   <a href="http://www.hallemeier.de" target="_blank">www.hallemeier.de</a>

Inhouse Systembetreuer (m/w/d) Schwerpunkt Microsoft Business Central (BC365)

<h3>Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung&nbsp;<br></h3><p><strong>zum 01.08.2026 - Hülpert Unternehmensgruppe</strong></p><p><br>Die Hülpert Gruppe ist eines der Top 30 Automobilhandelsunternehmen in Deutschland mit Hauptsitz in Dortmund und weiteren Standorten in Unna, Bergkamen, Soest und Recklinghausen. Mit den Marken Volkswagen PKW, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und Porsche bieten wir unseren Kunden mehr als nur einwandfreie Technik und Design, sondern vor allem automobile Träume und Emotionen.</p><p>Du möchtest Abläufe verbessern, statt sie einfach hinzunehmen? Du hast Spaß an Technik und suchst eine Ausbildung, bei der du wirklich etwas bewegen kannst?&nbsp;Beginne eine Ausbildung in der Fachinformatik, mit dem Schwerpunkt Anwendungsentwicklung oder Daten- und Prozessanalyse.</p><h5><br>Das erwartet dich</h5><p><strong>RPA &amp; Scripting:</strong></p><ul><li>Automatisierung von Geschäftsprozessen mit der low code Plattform Automation Anywhere</li><li>Entwicklung von PowerShell-Skripten für Systemautomatisierung</li><li>Erlernen weiterer Skriptsprachen (z. B. Python) nach Bedarf</li></ul><p><strong>Integration &amp; Middleware:</strong></p><ul><li>Anbindung von Branchensoftware via RESTful APIs</li><li>Mitgestaltung von Datenflüssen zwischen Systemen</li><li>Einsatz von Middleware-Lösungen und Workflow-Engines für nahtlose Prozesse</li></ul><p><strong>Von der Idee zur Automatisierung:</strong></p><ul><li>Analyse manueller Prozesse und Entwicklung von Automationskonzepten</li><li>Umsetzung von RPA-Lösungen für zentrale Bereiche</li><li>Optimierung bestehender Automationsworkflows</li></ul><h5><br>Dein Profil</h5><ul><li>Einen guten Realschulabschluss oder den schulischen Teil der Fachhochschulreife</li><li>Begeisterung für IT, Technik und logische Zusammenhänge</li><li>Den Wunsch, Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren</li><li>Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten und Teamwork<br></li></ul><h5><br>Deine Vorteile</h5><ul><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>einen modernen Arbeitsplatz</li><li>ein sympathisches Team<br></li></ul><h5><br>Kontakt</h5><strong>Bereit, IT neu zu denken?<br></strong>Bewirb dich jetzt und werde der Motor unserer digitalen Transformation!<br><br><p>Wende Dich gerne an:<br>Giannina Pate,&nbsp;Ausbildungskoordinatorin kfm. Berufe</p><br>

Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration</h3><p><strong>zum 01.08.2026 - Hülpert Unternehmensgruppe</strong></p><p><br>Die Hülpert Gruppe ist eines der Top 30 Automobilhandelsunternehmen in Deutschland mit Hauptsitz in Dortmund und weiteren Standorten in Unna, Bergkamen, Soest und Recklinghausen. Mit den Marken Volkswagen PKW, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und Porsche bieten wir unseren Kunden mehr als nur einwandfreie Technik und Design, sondern vor allem automobile Träume und Emotionen.<br></p><p>Du brennst für Technik und willst aus deiner Leidenschaft einen Beruf machen? Dann werde Teil unseres Teams. Wir denken IT neu und geben dir Raum, dich mit eigenen Ideen einzubringen. Dann starte bei uns als Auszubildende Fachinformatikerin; Auszubildender Fachinformatiker in Systemintegration.&nbsp;Bei uns wartest du nicht auf Anweisungen, du gestaltest mit und wächst mit deinen Erfahrungen.<br></p><h5><br>Das erwartet dich</h5><p><strong>Echte Gestaltungsmacht:</strong></p><ul><li>Unterstütze Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um die IT</li><li>Entwickle Lösungen für moderne Themen wie Cloud, IT-Security und Automatisierung</li><li>Analysiere bestehende Systeme und hilf mit, sie zu verbessern<br></li></ul><p><strong>Lernen durch Verantwortung:</strong><br></p><ul><li>Du entwickelst dich mit wachsender Erfahrung vom Tagesgeschäft hin zu eigenständigen Projekten</li><li>Du arbeitest an Schnittstellen zu Bereichen wie Beratung, Prozessdesign und Digitalisierung</li><li>Du erhältst tiefe Einblicke in Systemarchitektur und Netzwerkmanagement</li></ul><p><strong>Wachstum im Team:</strong></p><ul><li>Über 900 Mitarbeitende bilden ein Netzwerk voller Know-how</li><li>Erfahrene Kollegen begleiten dich mit persönlichem Mentoring</li><li>Enge Kooperation mit einem erfahrenen Team&nbsp;und Fachabteilungen</li></ul><h5><br>Dein Profil</h5><ul><li>Schulischer Teil der Fachhochschulreife oder sehr guter Realschulabschluss</li><li>Technisches Interesse und Lust, analytisch zu denken</li><li>Offenheit für Neues und Mut, Dinge kritisch zu hinterfragen</li><li>mit uns im Team vor Ort in unseren Standorten motiviert das Gesicht der IT prägen möchtest</li></ul><h5><br>Deine Vorteile</h5><ul><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>einen modernen Arbeitsplatz</li><li>ein sympathisches Team<br></li></ul><h5><br>Kontakt</h5><strong>Bereit, IT neu zu denken?<br></strong>Bewirb dich jetzt und werde der Motor unserer digitalen Transformation!<br><br><p>Wende Dich gerne an:<br>Giannina Pate,&nbsp;Ausbildungskoordinatorin kfm. Berufe</p><br>

Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

<p><b>Bereit, deine Karriere auf Hochspannung zu bringen?</b><br><br></p><p>Als Logistikunternehmen bieten wir dir die Chance, in einer zukunftsfähigen Branche nachhaltig zu wirken und die Welt von morgen mitzugestalten. Mit der 3-jährigen Ausbildung bei uns profitierst du von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Arbeitsumfeld, dass dir sowohl Flexibilität als auch Sicherheit bietet. ​</p><p>Mit innovativen und nachhaltigen Lösungen gestalten wir die Lieferketten von morgen – und leisten gemeinsam einen Beitrag für eine bessere Zukunft​</p><p>Werde Teil eines Teams, das Innovation, Verantwortung und Teamarbeit lebt – <i>auf </i><i>dem Wasser, auf der Straße </i>und <i>an Land</i>.</p><p><br></p><h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Montiere, verdrahte und prüfe elektrische Baugruppen und Lampenschaltungen</li><li>Lese und verwende Schaltpläne und führe eigenständig Messungen an elektrischen Anlagen durch</li><li>Konfiguriere und programmiere Steuerungen</li><li>Messe und analysiere elektronische Schaltungen und Baugruppen</li><li>Erledige vielfältige Aufgaben und lerne was es heißt Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Du hast einen guten Schulabschluss, oder stehst kurz vor dem Abschluss </li><li> Du begeisterst dich für Technik und willst verstehen, wie Elektronik funktioniert! </li><li> Du hast gute Mathe- und Physik-Kenntnisse, um die Grundlagen zu verstehen und anzuwenden </li><li> Du arbeitest sorgfältig und genau, um beste Ergebnisse zu erzielen </li><li> Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne mit anderen zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen! </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Eine übertarifliche und jährlich steigende Vergütung: 1. Lehrjahr: 1250,18 €​ | 2. Lehrjahr: 1316,71 €​ | 3. Lehrjahr: 1378,59 €​ | 4. Lehrjahr: 1450,62 €​ | + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Leistungs- und Treueprämie</li><li>27 Urlaubstage und gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, Nachfolgeplanung</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, sowie vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports</li><li>Ausstattung mit IPad oder Laptop zur schulischen und betrieblichen Nutzung während der Ausbildung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder DeutschlandTicket</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Nach deiner Ausbildung hast du die Möglichkeit deinen Meister oder Techniker zu absolvieren</li></ul>

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)

<p>Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa.  </p><p>Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.  </p><p>Begleite unsere Mitarbeitenden auf dem Weg in die Zukunft - als HR Business Partner (m/w/d).<br> </p><p>Als People &amp; Culture Operations Partner (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle zwischen dem People &amp; Culture-Bereich und unseren Fachabteilungen. Du unterstützt unsere Führungskräfte und treibst die Umsetzung unserer Personalstrategie voran. Eine Besetzung in Vollzeit oder in Teilzeit (mind. 32 Stunden/ Woche) ist möglich.</p><h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Du begleitest das Management und die Führungskräfte während einer Zeit des Kulturwandels bei der Erreichung der Unternehmensziele </li><li>Du bist Teil bei der Umsetzung einer neuen HR-Strategie zur Förderung der Mitarbeitendenmotivation und -engagement </li><li>Du unterstützt bei der qualitativen und quantitativen Personalbedarfsplanung mit den jeweiligen Fachbereichen im Rahmen der Forecast- und Budgetplanung </li><li>Du arbeitest vertrauensvoll mit Partnern wie der Payroll und dem Betriebsrat zusammen </li><li>Du sorgst für eine faire und transparente Personalpolitik, führst konstruktive Kritik- und Konfliktgespräche und begleitest arbeitsrechtliche Fragestellungen sicher und lösungsorientiert </li><li>Als Impulsgeber begleitest du strategische und organisatorische Veränderungsprozesse, mit besonderem Fokus auf arbeitsrechtliche Umsetzungen </li><li>Du unterstützt bei der Einführung moderner HR-Technologien zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung </li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Deine Basis bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Du hast umfassende Erfahrung im strategischen und operativen Personalmanagement sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht </li><li> Du bist lösungsorientiert, denkst strategisch und begegnest Herausforderungen positiv </li><li> Du bist stark in der Kommunikation mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern </li><li> Du weist eine proaktive Herangehensweise sowie große Loyalität und Vertrauenswürdigkeit auf </li><li> Als Teamplayer ist dir freundschaftliche Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch, gegenseitige Unterstützung sowie Gestaltungspielraum genauso wichtig wie uns </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Attraktive Vergütung nach ETV </li><li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche </li><li>Top-Benefits: Fahrradleasing (BikeLeasing), hochwertige IT-Ausstattung, Urban Sport Mitgliedschaft, Corporate Benefits-App und ein modernes Office im Herzen von Köln </li><li>Entwicklung &amp; Mentoring: Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Buddy und individuelle Weiterbildungsangebote </li><li>Moderne Arbeitskultur: Ein offenes, unterstützendes Team mit Humor, Motivation und Hands-on-Mentalität </li><li>Kulinarik: Abwechslungsreiche, frische Gerichte in unserer modernen Kantine im Niehler Hafen </li></ul>

HR Business Partner (m/w/d) - Vollzeit/ Teilzeit ab 32 Std.

<em>Unter dem Dach der <strong>Stadtwerke Warburg GmbH</strong> und unserer Schwestergesellschaft Kommunalunternehmen Warburg AöR arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der sicheren Bereitstellung von Ver- und Entsorgungsinfrastruktur sowie von Dienstleistungen für die Menschen und die Unternehmen in der Hansestadt. Zu unseren Aufgaben gehören beispielsweise die Trinkwasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, der Betrieb des Stromverteilnetzes, der Betrieb des Schwimmbades sowie Maßnahmen und Dienstleistungen für den Klimaschutz.</em><br><br>Du suchst einen Ausbildungsplatz in einer interessanten und <strong>zukunftssicheren</strong> Branche? <strong>Wasser ist dein Element?</strong><br><h6><em>Dann bewirb dich jetzt!</em></h6><h4>Ausbildung 2026</h4><h3>Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d)</h3><h6><br>DAS WIRD DIR GEFALLEN</h6><ul><li>Eine Ausbildung, in der wir uns genauso für <strong>deinen Erfolg</strong> engagieren, wie du selbst.<br></li><li>Eine <strong>faire</strong> Ausbildungsvergütung nach Tarif (TVAöD) – <strong>über 1.000 € im Monat</strong> plus Weihnachtsgeld etc.<br></li><li>Ein <strong>hilfsbereites Kollegium</strong> und ein faires, familiär-freundschaftliches Miteinander.<br></li><li>Eine <strong>Chance auf eine direkte Übernahme</strong> nach der Ausbildung.<br></li><li><strong>iPad fürs digitale Lernen</strong>.<br></li></ul><p>Freu dich auf eine abwechslungsreiche, spannende und sportliche Ausbildung in unserem Schwimmbad: Du bist nicht nur am Beckenrand präsent, sondern sorgst auch für den reibungslosen Ablauf des Badebetriebes. Hinter den Kulissen ist die Technik deine Welt. Du kümmerst dich um die Wasserqualität sowie Filter- und Umwälzanlagen, damit auch im Wasser alles bestens ist. Du bist Ansprechpartner für unsere Badegäste und in einem Ernstfall vor Ort, um erste Hilfe zu leisten.<br><br></p><h6>DEINE AUFGABEN</h6><ul><li>Beaufsichtigung des Badebetriebs.<br></li><li>Beratung und Ansprechpartner für unsere Gäste.<br></li><li>Durchführung von Erste-Hilfe- und Wasserrettungsmaßnahmen.<br></li><li>Durchführung von Kursen und Planung von Veranstaltungen.<br></li><li>Kontrolle von technischen Anlagen und Wasserqualität.<br><br></li></ul><h6>DAS WÜNSCHEN WIR UNS</h6><p>Du bringst die passenden Basic-Skills mit: einen guten Schulabschluss und hast Spaß an Sport und Bewegung. Leistungsbereitschaft ist kein Fremdwort für dich.<br></p><ul><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit.<br></li><li>Technisches Verständnis.<br></li><li>Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein.<br></li><li>Freundliche Persönlichkeit sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung.<br></li><li>Vorkenntnisse im Sportschwimmen sowie Rettungsschwimmabzeichen in Silber sind wünschenswert.<br><br></li></ul><h6><em>Möchtest du deine Zukunft mit uns gestalten?</em></h6>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<br><br>Hast du noch Fragen oder möchtest zu einem <strong>Probetag</strong> kommen, melde dich bei Svetlana Glaser, 05641-922-263, <a href="mailto:svetlana.glaser@stadtwerke-warburg.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">svetlana.glaser@stadtwerke-warburg.de</a>.<br><br><em>Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen; das Landesgleichstellungsgesetz NRW findet Anwendung.</em><br>

Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

<p>Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!</p><p>Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.</p><p>Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld. </p><p>Der Bereich Commercial Management innerhalb des HR‑Bereichs der E.ON Country Hub Germany GmbH (ECG) erbringt HR‑Controlling‑Dienstleistungen für die ECG sowie für verschiedene Kundengesellschaften im E.ON‑Konzern. Wir suchen Verstärkung durch einen Werkstudierenden – idealerweise aus dem Großraum NRW oder Berlin – der uns bei der Weiterentwicklung unserer Daten‑ und Reporting‑Landschaft unterstützt</p><p><br>Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten?</p><p>Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als <strong>Werkstudent für HR Data Analytics &amp; BI (Power BI/Fabric/OAC) (w/m/d)</strong>. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.</p><p><strong>Eine Aufgabe, die dich begeistert</strong></p><ul><li><strong>HR Reporting &amp; Data Visualization: </strong>Erhebung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und KPIs sowie laufendes Monitoring im Rahmen von Dashboards</li><li><strong>HR Dashboard Development &amp; Optimization:</strong> Fortführung und Weiterentwicklung bestehender HR‑Dashboards sowie Mitarbeit bei der Migration von Power BI auf Microsoft Fabric</li><li><strong>Data Concepts &amp; System Integration: </strong>Aufsetzen von Datenkonzepten, Datenflows und ETL‑Prozessen (u.a. mit Power Query, Fabric und Power BI) sowie Unterstützung bei der Integration von Oracle Analytics Cloud (OAC)</li><li><strong>Prozessautomatisierung:</strong> Entwicklung von Low‑Code‑Lösungen durch Power Apps und Power Automate zur Automatisierung von HR‑Prozessen</li><li><strong>Datenanalyse &amp; Visualisierung:</strong> Durchführung von Auswertungen und Datenanalysen, Aufbereitung und Visualisierung von Arbeitsergebnissen</li><li><strong>Data Governance:</strong> Einhaltung von Datenschutz‑ und Sicherheitsanforderungen beim Umgang mit sensiblen Personaldaten</li><li><strong>Stakeholder Management:</strong> Kommunikation mit verschiedenen Kundengesellschaften und Stakeholdern</li></ul><p><strong>Ein Background, der uns überzeugt</strong></p><p>Du setzt deine technologischen Fähigkeiten gezielt ein, um Lösungen zu schaffen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und langfristige Beziehungen fördern.</p><p>Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:</p><ul><li><strong>Fachliche Qualfikation:</strong> Du bist immatrikulierte/r Student:in des Studiengangs Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts‑) Informatik, Data Science o. Ä.</li><li><strong>Spezifische Fachkenntnisse: </strong>Du verfügst über gute Kenntnisse in Power BI, grundlegende Kenntnisse in SQL und Datenmodellierung; erste Berührungspunkte mit Oracle Analytics Cloud, SAP, Python sind von Vorteil.</li><li><strong>IT- und Toolkenntnisse: </strong>Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel; Erfahrung mit Power Query, Power Apps oder Power Automate wünschenswert</li><li><strong>Berufliche Erfahrung: </strong>Du bringst idealerweise erste Unternehmens‑ oder Projekterfahrung mit, kannst gut mit großen Datenmengen umgehen und diese mit geeigneten Tools analysieren</li><li><strong>Arbeitsweise: </strong>Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie selbständige Arbeitsweise aus</li><li><strong>Das zeichnet dich aus:</strong> Du hast Freude am Arbeiten im Team</li><li><strong>Sprachkenntnisse: </strong>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p><strong>Ein Umfeld, das dich motiviert</strong></p><ul><li><strong>Flexibles Arbeiten:</strong> Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance</li><li><strong>Erholung, die zählt:</strong> Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li><strong>Flexibles Arbeiten aus dem Ausland:</strong> Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li><strong>Verlässliche Absicherung für die Zukunft:</strong> Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und zusätzichen Leistungen</li><li><strong>Unterstützung in jeder Lebensphase:</strong> Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege sowie eine Unfallversicherung</li><li><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:</strong> Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li><li><strong>Vielfältige Mitarbeitervorteile: </strong>Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Mitarbeiteraktienprogrammen</li><li><strong>Mobilität: </strong>Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für ein Auto und Fahrrad</li><li><strong>Ein modernes Arbeitsumfeld:</strong> Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li></ul><strong>Inklusion</strong><p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p><p>Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.</p>

1.252 IT / Telekommunikation Jobs