field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Kunden, Partner und Mitarbeitende begeistern. Das wollen wir!

Als Familienunternehmen legen wir bei WAGNER einen besonderen Wert auf Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit miteinander sowie mit unseren Kunden und Partnern. Bereichern Sie unser Team in einem beständigen Arbeitsumfeld und leisten Sie einen wertvollen Beitrag, um unsere Kunden vor Verlust durch Feuer zu bewahren. Gemeinsam mit Ihnen sichern wir auch zukünftig unsere Stellung unter den Technologieführern im ganzheitlichen Brandschutz.

Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir in Vollzeit sowohl für unsere Niederlassung in Mülheim als auch für die Zweigstelle in Köln jeweils einen
							
						<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2>
							<ul>
								
									<li>
										Montage von Geräten und Leitungen unserer Brandmelde-, Gaslösch- und Brandvermeidungsanlagen einschließlich Sondersystemen
									</li>
								
									<li>
										Anpassung der Ausführung nach örtlichen Gegebenheiten in Rücksprache mit der Bauleitung
									</li>
								
									<li>
										Termingerechte Ausführung der Montagetätigkeit
									</li>
								
									<li>
										Dokumentation kundenseitig geforderter Montageberichte und eigener Leistungsnachweise
									</li>
								
							</ul>
						<h2>Ihr Profil:</h2>
							<ul>
								
									<li>
										Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
									</li>
								
									<li>
										Idealerweise fachspezifische Berufserfahrung sowie erste Erfahrung im technischen Brandschutz
									</li>
								
									<li>
										Begeisterung für den innovativen Anlagenbau
									</li>
								
									<li>
										Selbstständiges Arbeiten, persönliches Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
									</li>
								
									<li>
										Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie Reisebereitschaft
									</li>
								
							</ul>
						<h2>Unser Angebot:</h2>
							<ul>
								
									<li>
										Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens
									</li>
								
									<li>
										Die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
									</li>
								
									<li>
										Anwendung von Tarifverträgen sowie tarifliche Sonderzahlung für Tarifmitarbeitende
									</li>
								
									<li>
										30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
									</li>
								
									<li>
										Arbeiten im Einschichtsystem (Tag)
									</li>
								
									<li>
										Bereitstellung eines neuwertigen Werkzeugsatzes inkl. vollständiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung sowie eines neuwertigen und gut ausgestatteten Dienstfahrzeuges für die Fahrt von Zuhause bis zur Arbeitsstätte (Wegezeit wird als Arbeitszeit angerechnet)
									</li>
								
									<li>
										Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
									</li>
								
									<li>
										Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
									</li>
								
									<li>
										Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
									</li>
								
									<li>
										Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung
									</li>
								
									<li>
										Perspektiven zur persönlichen Entwicklung sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere hauseigene WAGNER Akademie
									</li>
								
									<li>
										Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und Job Rad-Angebot
									</li>
								
									<li>
										Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. B2Run) und gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt
									</li>
								
									<li>
										Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte
									</li>
								
									<li>
										Teamevents, wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier
									</li>
								
							</ul>

Elektromonteur (m/w/d) am Standort Mülheim

Du willst in der boomenden Immobilienbranche durchstarten? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Immobilienwirtschaft.&nbsp;🔑 Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der zwei Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Immobilienbewertung und -finanzierung</li><li>Technisches Immobilienmanagement</li></ul><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen 📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 305 € - 610 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du lernst die Bereiche Planung, Bau, Vermietung, Verkauf und Verwaltung von (Gewerbe-) Immobilien kennen</li><li>Du beteiligst Dich an der Budgetplanung für Instandsetzung und Instandhaltung&nbsp;📋</li><li>Du betreust und kommunizierst mit Mietern und externen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Du absolvierst Einsätze im kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Facility Management</li><li>Du setzt Marketingmaßnahmen für Immobilien um und führst Marktanalysen durch</li><li>Du zeigst Optimierungspotentiale bei der Immobilienbewirtschaftung, beim Mietvertragsmanagement und bei der Standortentwicklung</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen 💬</li><li>Du verfügst über wirtschaftliches Denken, sehr gute analytische Fähigkeiten und ein Verständnis für Technik, Physik und Mathematik&nbsp;💡</li><li>Du bringst Interesse an der Immobilienwirtschaft und all ihren Facetten mit</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikation mit Menschen und interdisziplinäres Arbeiten fallen Dir leicht</li><li>Du verfügst über einen guten schriftlichen und sprachlichen Ausdruck in Deutsch und Englisch&nbsp;</li><li>Du hast bereits gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und ggf. ERP-Systeme, bspw. SAP)</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Objektmanager:in/Property Manager:in/Immobilienverwalter:in</li><li>Immobilienmakler:in</li><li>Leitung strategisches Immobilienmanagement</li><li>Gutachter:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise FALC Immobilien und RE/MAX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝 Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) am Campus oder virtuell

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die zweijährige Ausbildung zum Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB Training GmbH am Standort Duisburg. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Duisburg. Danach folgt ein sechsmonatiger Praxiseinsatz bei der DB InfraGO AG. Anschließend kannst du eine zweijährige Weiterqualifizierung zum:zur Trainer:in für den Bahnbetrieb bei der DB Training GmbH absolvieren. In der Ausbildung sitzt du in einer der zahlreichen Steuerungszentralen der Bahn (genannt: „Stellwerk“) und erlernst folgende Tätigkeiten:Du beobachtest und steuerst mit technischer Unterstützung, z. B. in Form von Bildschirmen oder Anzeigetafeln, den Zugverkehr, damit die Züge den richtigen Weg abfahren. Du entscheidest, wann die Züge anhalten, fahren oder auch überholen sollen. Du bedienst und stellst Weichen und Lichtsignale und nimmst damit Einfluss auf den Zugverkehr. Darüber hinaus bist du „über Funk“ in Kontakt mit den Lokführer:innen, um sie über Änderungen zu informieren. dein Ziel ist es, für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr zu sorgen. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Du machst dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut und erlangst Übersicht über die Abwicklung von Zugfahrten</li><li>Das Kennenlernen und Bedienen unterschiedlicher Stellwerkstechniken </li><li>Die Regelwerke und Richtlinien (Vorschriften) für die planmäßige Durchführung der täglichen Zugfahrten </li><li>Fachwissen, um für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr in deinem Bereich sorgen zu können</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für Weichen sowie Signale und somit auch für unsere Reisenden und Züge</li></ul> <h3>Das erwartet dich in deiner Weiterqualifizierung: </h3> <ul><li>Grundlagen der Infrastrukturplanung, des Vertriebs und des Trassenmanagements sowie der Betriebsführung</li><li>Als Trainer:in kannst du dein erlerntes Wissen an zukünftige Eisenbahner:innen in der Zugverkehrssteuerung weitergeben</li></ul> Wir bereiten dich intensiv auf deinen Jobeinstieg als Trainer:in vor. Als angehende:r Lernbegleiter:in erhältst du eine umfassende pädagogische Ausbildung und fachliche Einarbeitung. So lernst du, deine erworbenen Fachkenntnisse selbstsicher und erfolgreich mit anderen zu teilen. <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich abgeschlossen und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gerne übernimmst du Verantwortung und triffst Entscheidungen</li><li>Es fällt dir leicht, vor größeren Gruppen zu sprechen</li><li>Du bist gut darin, komplexe Inhalte zu verstehen und auch anderen zu vermitteln</li><li>Flexibilität und Spaß an deutschlandweiten Reisen bringst du ebenfalls mit</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Zugverkehrssteuerer und Weiterqualifizierung Trainer:in für den Bahnbetrieb 2026 (w/m/d)

Mit über vier Jahrzehnten Erfahrung als Spezialunternehmen für die Instandsetzung von Hydraulik-Komponenten und einem seit 1997 zertifizierten Qualitätsmanagementsystem, geben wir unseren nationalen und internationalen Kunden die Sicherheit, einen kompetenten Partner für diesen komplexen und sensiblen Bereich an der Seite zu haben. Denn: Instandsetzung braucht Sicherheit! Das ist ein Anspruch, dem wir uns verpflichtet haben. Um auf diesem Niveau weiter erfolgreich arbeiten zu können, suchen wir zur Verstärkung zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für den Bereich Materialwirtschaft, Lager und Versand <ul> <li>Organisation des Ersatzteillagers, des Gefahrstofflagers, des Werkzeug-, Mess- und Prüfmittellagers nach den Vorgaben der Werkstattleitung</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der kurz- und langfristigen Materialbedarfsplanung und Steuerung</li> <li>Planung der spezifischen Materialbedarfe</li> <li>Überwachung, Dokumentation und Durchführung von Wareneingängen und -ausgängen</li> <li>Durchführung von Wareneingangskontrollen nach Qualität, Quantität, Güter und Beschaffenheit</li> <li>Sicherstellung der fachgerechten Lagerung der spezifischen Materialien, Komponenten und Betriebsstoffen</li> <li>Auftragsbasierte Vorkommissionierung von Material und Komponenten</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von Inventuren im Verantwortungsbereich</li> <li>Erstellen bzw. Mitwirken bei der Erarbeitung von Beschaffungs- und Lagerstrategien in Zusammenarbeit mit dem Einkauf</li> <li>Schnittstellenkoordination mit anderen, angrenzenden Fachabteilungen</li> <li>Selbständige Abwicklung des bedarfsgerechten Materialeinkaufs innerhalb des festgelegten Kostenrahmens (&lt; 500,00€)</li> <li>Abwicklung von externen Reparaturaufträgen mit den jeweiligen Vertragspartnern nach Vorgaben der Werkstattleitung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf</li> <li>Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Engagement</li> <li>hohe Serviceorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (MS Word &amp; Excel)</li> <li>Kenntnisse des Warenwirtschaftssystem SAGE 100, sowie DMS sind von Vorteil</li> <li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Sozial- und Teamkompetenz</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Es erwartet Sie eine adäquate Vergütung auf Basis einer 40 Stunden Woche, eine qualifizierte Einarbeitung, sowie zahlreiche Sozialleistungen. <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Beratung und Nutzung von individuellen Bruttoentgeltumwandlungen</li> <li>Steuerfreier Sachbezug über Pluxee-Benefits-Pass</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Private und berufliche Unfallversicherung</li> <li>Fahrkostenzuschuss</li> <li>32 Tage Jahresurlaub</li> <li>kostenloser Firmenparkplatz</li> <li>hochwertige Arbeitskleidung mit Wäscheservice</li> <li>Zuschuss für Arbeitsschuhe</li> <li>Kaffeespezialitäten und frisches Obst</li> </ul>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

COCUS - das sind vor allem Menschen! Wir sind stolz darauf, erstklassige Services und Produkte zu liefern, die von talentierten Persönlichkeiten mit Haltung und Ambition entwickelt werden – für innovative IT-Lösungen. Wir arbeiten mit weltweit führenden Unternehmen zusammen und sind stets auf der Suche nach den klügsten Köpfen, die mit Freude an digitalen und Cloud-Lösungen, Data Services, Connectivity und Security arbeiten möchten. Emotionen gehören bei uns dazu – wir fördern ein Umfeld, in dem jeder Mensch so sein kann, wie er ist: kollaborativ, informell, transparent und offen. Bei uns kann jeder aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen! Als Teamleitung IT Operations &amp; Support bei der COCUS in Düsseldorf übernimmst du nicht nur die fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Teams - du bist selbst operativ tätig und bringst dein technisches Know-how täglich ein. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für die Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung unserer internen IT-Infrastruktur und -Services. Du arbeitest strategisch und operativ - ob bei der Administration unserer Linux-Systeme und Microsoft 365-Dienste, der Umsetzung von ISO/IEC 27001 und TISAX oder der Optimierung unserer Supportprozesse. Deine Leidenschaft für Technologie, dein Führungsstil auf Augenhöhe und dein hoher Serviceanspruch machen dich zur treibenden Kraft für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb bei COCUS. Zu deinen Tätigkeiten gehören: <ul> <li>IT-Infrastruktur-Management: Entwicklung, Implementierung und Wartung der Linux-basierten IT-Infrastruktur Verwaltung der Microsoft 365-Dienste In deiner Verantwortung liegen die Systemüberwachung, Backups und das Disaster-Recovery </li> <li>IT-Sicherheit &amp; Compliance: Aufrechterhaltung und Verbesserung der IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie Unterstützung von Audits, Zertifizierungen und Risikobewertungen zur Einhaltung von Normen wie ISO 27001 und TISAX. Security-Incident Management und Integration von Sicherheitsaspekten in alle IT-Vorgänge und -Projekte </li> <li>IT-Support: Bereitstellung von IT-Supportdiensten für interne Mitarbeiter und externe Partner sowie deren kontinuierliche Verbesserung für die Kundenzufriedenheit Implementierung und Verwaltung von ITIL-Prozessen, einschließlich Incident-Management, Problem-Management, Change-Management sowie Konfigurationsmanagement </li> <li>Budget Management: Planung, Verwaltung und Überwachung des Budgets für den Bereich IT Operations und Support unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und -prioritäten Identifizierung von Möglichkeiten für Kosteneinsparungen und Effizienzsteigerungen ohne Beeinträchtigung der Servicequalität </li> <li>Teamführung: Leitung und Entwicklung eines 4-köpfigen Teams in Deutschland &amp; Portugal Delegation von Aufgaben, Überwachung der Arbeitsbelastung und Sicherstellung der Einhaltung von Deadlines und Qualitätsstandards Unterstützung des Teams in ihrer beruflichen Entwicklung und Förderung eines kollaborativen Arbeitsumfelds </li> <li>Strategische &amp; operative Weiterentwicklung: Ermittlung von Möglichkeiten für Prozessverbesserungen und Automatisierung zur Steigerung der Effizienz, wie die Entwicklung von KPIs Strategische Planung und Umsetzung von Sicherheitsinitiativen und IT-Infrastrukturprojekten</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in einer ähnlichen Position mit Fokus auf IT-Infrastruktur, Sicherheit und Teamarbeit ist von Vorteil</li> <li>Gute technische Kenntnisse der Linux-basierten IT-Infrastrukturen und Microsoft 365-Diensten</li> <li>Erfahrung mit IT-Sicherheits-Frameworks, insbesondere ISO/IEC 27001 oder TISAX</li> <li>Tiefgreifendes Verständnis des IT-Betriebs, einschließlich Überwachung, Backups, Disaster-Recovery, insbesondere unter den Gesichtspunkten Sicherheit und Stabilität</li> <li>Mehrjährige Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen (z. B. Incident-, Problem-, Change- und Konfigurationsmanagement)</li> <li>Erfahrung mit Virtualisierungsumgebungen (z. B. Proxmox)</li> <li>Erfahrung in der Bereitstellung von qualitativ hochwertigem IT-Support mit Schwerpunkt auf der Kundenzufriedenheit</li> <li>Nachgewiesene Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren und zu fördern</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um mit internen und externen Interessengruppen effektiv zusammenzuarbeiten</li> <li>Sehr hohes Verständnis von Serviceorientierung und der richtigen Priorisierung der Arbeitsthemen</li> <li>Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten in Situationen mit hohem Druck</li> <li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil wäre: </li> <li>Ausbildung zum Fachinformatiker oder Hochschulabschluss in Informatik oder gleichwertige Erfahrung</li> <li>Zertifizierungen (z. B. ITIL, CISSP oder CISM)</li> <li>Erfahrung im Betrieb und Management von Univention Corporate Server (UCS) im Zusammenspiel mit Microsoft 365</li> <li>Kenntnisse von Automatisierungswerkzeugen und Skripten (z. B. Python, Bash oder Ansible)</li> <li>Erfahrung in der Verwaltung hybrider Infrastrukturen, einschließlich Cloud- und On-Premise-Systemen</li> </ul> <ul> <li>Eine offene &amp; freundliche Unternehmenskultur sowie ein internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tage/Woche im Homeoffice</li> <li>Zwei moderne und hundefreundliche Büros in Deutschland</li> <li>Firmenhandy zur privaten Nutzung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>EAP-Programm für Mitarbeiter</li> <li>100% arbeitgeberfinanziertes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenfreie Parkplätze</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>Jobrad-Leasing mit Firmenzuschuss</li> <li>Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern</li> <li>Mitarbeiterempfehlungspämie - lade Freunde ein, Teil des Teams zu werden </li> </ul>

Teamleitung IT Operations & Support (m/w/d)

Technische, emotionale Luxusprodukte wie individuelle Supercars, exklusives high-end Tuning oder Boote sind die Spezialität von BRABUS. Von unserer Zentrale in Bottrop, NRW, ausgehend begeistern wir Kunden in über 100 Ländern. In Bottrop schlägt das Herz unseres Familienunternehmens. Von Marketing und Engineering über Fertigung und Verwaltung bis hin zur Logistik: mehr als 400 Spezialisten aus allen Bereichen ziehen hier im „BRABUS HQ“ an einem Strang. <ul> <li>Verantwortung für die agile Weiterentwicklung von unseren Websites und digitalen Plattformen in einem interdisziplinären Projektteam im Bereich Marketing</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit einer externen Digitalagentur, die konzeptionell und technisch unterstützt</li> <li>Steuerung von Sprints, Backlog-Management, Definition von User Stories sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen</li> <li>Moderation von agilen Meetings (z. B. Dailys, Reviews, Retrospektiven)</li> <li>Abstimmung und Koordination mit internen Stakeholdern, insbesondere IT, Marketing, UX/UI</li> <li>Budget- und Ressourcenplanung für laufende Weiterentwicklungsprojekte</li> <li>Sicherstellung von Usability, Performance, Qualität und Markenrichtlinien auf allen digitalen Plattformen </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem für die Position relevanten Bereich, z.B. Medien- oder Wirtschaftsinformatik, Onlinemedien, Digitalisierung oder alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Mindestens 2 - 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld digitaler Plattformen/Websites</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von externen Agenturen oder Dienstleistern</li> <li>Fundiertes Know-how in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban), Product-Backlog-Management und Sprintsteuerung </li> <li>Gefestigter Umgang mit Tools wie Jira, Confluence, Asana o.ä.</li> <li>Grundverständnis für Content-Management-Systeme (vorzugsweise NEOS CMS)</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Ein innovatives Umfeld, das die Bedeutung von Digitalisierung vollständig verinnerlicht hat und in dem die digitalen Marketingkanäle oberste Priorität haben</li> <li>Die Arbeit mit einer starken Marke, die weltweit einer großen Zielgruppe bekannt ist</li> <li>Die direkte Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen internen Marketing-Team und verschiedenen externen Partnern</li> <li>Eine attraktive und modern gestaltete Arbeitsumgebung mit entsprechender Ausstattung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten (max. 2 Tage/Woche)</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigte FitX Mitgliedschaft, Jobrad, Corporate Benefits (Rabattierung bei vielen namhaften Marken)</li> <li>Günstige Einkaufskonditionen für unsere Produkte</li> <li>Welcome Day</li> <li>Jährliche Firmenevents</li> </ul>

Junior Projektmanager Digitale Projekte (m/w/d)

... und werden Sie ein Teil von uns. Die Oberhausener Netzgesellschaft mbH ist zuständig für die Planung, den Bau und den Betrieb sowie die Wartung und Instandhaltung des Strom-, Gas- und Fernwärmenetzes In Oberhausen. Bei uns steht der Mensch im Fokus. Deswegen ist es uns besonders wichtig, sichere Arbeitsplätze zu ermöglichen und unserem Team das beste Betriebsklima zu bieten. <ul> <li>Sie steuern eigenverantwortlich die Abrechnung des Messstellenbetriebs gegenüber Marktpartnern und Endkunden.</li> <li>Sie prüfen die Mehr- und Mindermengenabrechnung der Energieversorgung Oberhausen AG. Mit Ihrer analytischen Herangehensweise tragen Sie dazu bei, Fehler schnell zu identifizieren und korrigieren.</li> <li>Als Ansprechperson für Marktpartner klären Sie Rückfragen zu fehlenden oder unplausiblen Mehr- und Mindermengenabrechnungen.</li> <li>Sie unterstützen beim Energiemengenversand in der Rolle des Messstellenbetreibers sowie den Lieferscheinversand in der Rolle des Netzbetreibers. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Prozesse effizient und regelkonform ablaufen.</li> <li>Bei der Bearbeitung eingehender Reklamationen auf Netznutzungsrechnungen unterstützen Sie bei der erfolgreichen Klärung.</li> <li>Sie wirken im Forderungsmanagement des Netzbetreibers gegenüber Energielieferanten mit. Dabei achten Sie auf die fristgerechte Zahlung der Netznutzungsrechnungen und erstellen die Mahnläufe.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung und treiben innovative Lösungen aktiv voran. Mit Ihrer strukturierten und zukunktsorientierten Arbeitsweise gestalten Sie Prozesse effizienter und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossen kaufmännische oder technische Berufsausbildung. Ihr Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe ermöglicht Ihnen eine sichere und effiziente Steuerung aller relevanten Prozesse.</li> <li>Idealerweise bringen Sie anwendungsfähige Kenntnisse in SAP IS-U mit und sind mit den energiewirtschaftlichen Prozessen in verschiedenen Marktrollen vertraut. Ihr technisches Verständnis hilft Ihnen, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und zielgerichtet zu handeln.</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie erkennen Optimierungspotenziale in bestehenden Abläufen und setzen Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung um.</li> <li>Sie sind ein ausgeprägter Teamplayer, der gerne bereichsübergreifend zusammenarbeitet. Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie der konstruktive Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsame Lösungen zu finden.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (Jahresentgelt 50.000 - 60.000 €; je nach Qualifikation)</li> <li>Tarifliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>Umfangreiche Zusatzleistungen (z. B. Jobticket, Kantine, u.v.m.)</li> <li>Zertifizierte Familienfreundlichkeit für jede Lebenslage</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobile Arbeit nach Betriebsvereinbarung möglich</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Viele weitere Vorteile, die Sie als Mitarbeiter:in bei uns erhalten, finden Sie unter: <a href="http://www.evo-energie.de/mitarbeiterbenefits" target="_blank">www.evo-energie.de/mitarbeiterbenefits</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Energiewirtschaft - Abrechnungs- & Zahlungsmanagement

Werde Kontokorrent-Finanzbuchhalter (m/w/d) in Duisburg und Teil des Teams von DP World! Du arbeitest strukturiert, hast ein Auge fürs Detail und willst deine Stärken in einem internationalen Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf dich! <ul> <li>Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li> <li>Sicherstellung eines korrekten Vorsteuerabzugs</li> <li>Pflege und Abstimmung der Debitoren- und Kreditorenkonten</li> <li>Erstellung von Zahlungsvorschlagslisten und Zahlungsdateien</li> <li>Buchung von Zahlungsein- und -ausgängen (Bank, Kasse)</li> <li>Dokumentenarchivierung und Belegorganisation</li> <li>Schnittstelle zu internen Teams (z. B. Vertrieb, Management) und externen Partnern</li> <li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen (nach IFRS &amp; HGB) </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Buchhaltung</li> <li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, davon 2 Jahre mit SAP</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO, MM sowie MS Office</li> <li>Strukturierte, detailgenaue und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend, mind. C1) in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert </li> </ul> <ul> <li>Spannende und herausfordernde Aufgaben in einer wachsenden internationalen Organisation.</li> <li>Ein diverses, kollegiales Team mit Raum für leise und laute Stimmen</li> <li>Viel Eigenverantwortung, aber auch Unterstützung, wenn du sie brauchst</li> <li>Offenheit für neue Ideen und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell : 2 Tage pro Woche in unserem neuen Office im Duisburger Innenhafen &amp; 3 Tage die Woche im Homeoffice</li> <li>Vollzeit, unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage pro Jahr</li> </ul>

Kontokorrent Finanzbuchhalter (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du treibst die Automatisierung von End to End-Prozessketten in SailPoint IdentityIQ (IIQ) voran, und zwar von der Anforderung des internen Kunden bis zur regulatorisch belastbaren Auswertung.</li> <li>Dabei bist du für die Verwaltung von Zugriffen im Umfeld von Exchange, Fileshares und Service Now zuständig.</li> <li>Du entwickelst dafür ein belastbares Incident- und SLA-Reporting weiter, um Transparenz und Qualität sicherzustellen.</li> <li>Du unterstützt aktiv bei IT-Projekten mit einem Fokus auf die Aufbauorganisation.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Du bringst erste Berufserfahrung im IT-Berechtigungsmanagement, idealerweise in einer Bank oder Versicherung mit.</li> <li>Du kennst dich gut mit einem Identitäts- bzw. Berechtigungsmanagementtool wie IIQ aus.</li> <li>Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise, ein gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen und eine Begeisterung für Prozessautomatisierung sind für dich selbstverständlich.</li> <li>Du hast Spaß und Freude IT-Projekte mit einem motivierten Team voranzutreiben.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Berechtigungsmanager (m/w/d)

Ort:&nbsp;47228 Duisburg&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;912935
Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? Die Zufriedenheit deiner Gäste kommt für dich an erster Stelle? In deinem REWE Markt&nbsp;sorgst du dafür, dass sich unsere Gäste jederzeit willkommen und gut beraten fühlen – egal ob im Verkauf oder an der Kasse.&nbsp; &nbsp; Was wir bieten:&nbsp; REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber - deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
<ul>
<li>Mehr vom Gehalt&nbsp;-&nbsp;Eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik &nbsp;</li>
<li>Auf Nummer sicher gehen - Du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li>
<li>Angebote für deine Freizeit - Wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und eine Mitgliedschaft beim Deutschen Jugendherbergswerk &nbsp;</li>
<li>Darf es noch etwas dazu sein? -&nbsp;Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Ganz an dein Leben angepasst&nbsp;- Flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben</li>
<li>Für mehr Balance - Mit unseren vom audit berufundfamilie zertifizierten Angeboten, helfen wir dir, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben zu optimieren – die awo lifebalance unterstützt dich zudem in jeder Lebensphase&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Ankommen, aber richtig - Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li>
<li>Gönn dir eine Pause - Mit 6 Wochen Urlaub im Jahr. Du brauchst eine längere Auszeit? Dann nutz doch unser Sabbatical Angebot</li>
</ul>
&nbsp; Was du bei uns bewegst: &nbsp;
<ul>
<li>Du kassierst und sorgst für eine korrekte Abrechnung.&nbsp;</li>
<li>Du hältst deinen Kassenbereich sauber und ordentlich.&nbsp;</li>
<li>Du verräumst Waren und achtest auf Vollständigkeit und Qualität.&nbsp;</li>
<li>Du begeisterst unsere Gäste mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung.&nbsp;</li>
</ul>
 &nbsp; Was uns überzeugt:&nbsp;
<ul>
<li>Deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, am besten im Handel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;</li>
<li>Deine Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>
<li>Dein Ehrgeiz, Neues zu lernen&nbsp;</li>
<li>Deine Bereitschaft in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag zu arbeiten</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;912935)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

141 IT / Telekommunikation Jobs in Moers, Deutschland