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SAP Anwendungsberatung   (m/w/d)   im Bereich   "Kommunale Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr"   unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht.     Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet.     Über uns   Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.   Wir freuen uns auf Sie!   Wir bieten   Krisensicherer   Job mit   flexiblen Arbeitszeiten   unbefristetes   Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge   Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW)     kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für   E-Autos und -Bikes   umfangreiches   Fortbildungs-   angebot   Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"   Der Job   Das KRZN stellt für sein Verbandsgebiet sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) die Software SAP für die Abwicklung von Haushalts- und Buchhaltungsangelegenheiten bereit. Mit unterschiedlichen SAP-Modulen werden die Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter bei der Erledigung ihrer Aufgaben unterstützt.     Sie werden als Anwendungsberater/in (m/w/d) in der Abteilung „Konto“ an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home-Office eingesetzt.     Hierbei haben Sie unter anderem folgende Aufgaben:        Unterstützung der Finanzbereiche in den Kommunalverwaltungen in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr und Mahn/Vollstreckungswesen      Mitwirkung an der Optimierung der eingesetzten Software SAP KommunalMaster-Finanzen der Komm.ONE      Betreuung von Anwendern und Kundinnen und Kunden im zuständigen Themenfeld inkl. Customizing, Problemanalyse, Lösungsfindung und deren Dokumentation auch in Zusammenarbeit mit den Herstellern      Planung und Durchführung von Softwareupdates sowie Test und Dokumentation neuer Features      Analyse von fachlichen Prozessen der kommunalen Finanzbereiche im Rahmen von Einführungsprojekten sowie deren Umsetzung in SAP         Ihr Profil      Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen      Sie verfügen über Grundlagenwissen in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr oder Mahn-/Vollstreckungswesen      Sie verfügen über SAP-Kenntnisse im Bereich der Finanz-Module, optimalerweise im Modul PSCD      Idealerweise haben Sie zudem Grundkenntnisse in den Anwendungen phinAVV (kommunale Vollstreckungssachbearbeitung) oder VOIS|GEKA (Gebührenkasse)         Sie sind mit Buchhaltungssystemen vertraut, im Idealfall mit dem „Neuen Kommunalen Finanzmanagement (NKF)“      Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können      Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich, die Zusammenarbeit in Teams und mit unterschiedlichen Menschen hat für Sie einen hohen Stellenwert      Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ihr Organisationsgeschick runden ihr Profil ab      Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus     Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!   Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 06.01.2026 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.     Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch,   02842 – 90 70 195.     Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

SAP Anwendungsberatung (m/w/d) im Bereich"Kommunale Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr"

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du erwirbst die Fähigkeit, Kunden fachlich zu beraten und Verkaufsgespräche souverän zu führen</li><li>Du lernst die Vorbereitung, Produktion und Veredelung unserer Fleischprodukte – von der Zubereitung bis zur ansprechenden Präsentation für den Verkauf</li><li>Du erhältst vertieftes Wissen darüber, wie Du die Fleischtheke verkaufsfördernd gestaltest, unter Berücksichtigung aller Hygienevorschriften</li><li>Du lernst, Qualität, Frische und Sicherheit zu vereinen und wirst so zum echten Experten im Bereich Fleisch</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Handwerkliches Geschick und Freude an praktischer Arbeit</li><li>Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Hygienebewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Interesse, täglich mit frischen Lebensmitteln zu arbeiten</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3>&nbsp; &nbsp;💪 Sicherer Job mit Zukunft – denn Lebensmittel braucht man immer!&nbsp; &nbsp;🚀 Karrierechancen – mit Weiterbildungen, Seminaren und individuellen Entwicklungsprogrammen&nbsp;&nbsp; &nbsp;📚 Wissen, das schmeckt – durch spannende Einblicke in Warenkunde, Verkauf und Lebensmittelqualität&nbsp; &nbsp;💚 Sinnvolle Tätigkeit – Du versorgst die Menschen in Deiner Region mit frischen Produkten und tust dabei Gutes&nbsp; &nbsp;🌍 Nachhaltig handeln – durch kurze Lieferwege, regionale Produkte und faire Zusammenarbeit mit Landwirten&nbsp; &nbsp;🎉 Gemeinschaft, die zählt – bei uns bist Du Teil eines starken Teams, das zusammenhält<h3>Willkommen bei Marktkauf! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3>Unser Herz schlägt für Lebensmittel – Deins auch? Bei Marktkauf dreht sich alles um Frische, Qualität und das Einkaufserlebnis unserer Kundschaft. Dafür brauchen wir Menschen, die gern im Team arbeiten, Verantwortung übernehmen und Spaß daran haben, jeden Tag ihr Bestes zu geben – für zufriedene Kundinnen und Kunden und ein starkes Miteinander.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre – unter bestimmten Voraussetzungen ist auch eine Verkürzung möglich. Neben der Berufsschule besuchst Du praxisnahe Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, wie sie nur Marktkauf bietet – perfekt, um das Gelernte direkt im Markt anzuwenden. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten Themen auch vertieftes Fachwissen über Fleisch, Wurstwaren und Warenkunde vermittelt – so wirst Du optimal auf deinen Berufsalltag vorbereitet.Klingt gut? Dann starte jetzt durch!Bewirb Dich jetzt für Deine Ausbildung zum Fleischer (m/w/d) Fachrichtung Verkauf bei Marktkauf und mach Frische, Handwerk und Qualität zu Deinem Beruf!Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. &nbsp; Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Fleischer (m/w/d) Fachrichtung Verkauf - 2026

Leiter IT Betrieb und Digitalisierung (m/w/d) Kommunaler Eigenbetrieb Öffentlicher Dienst NRW Stellenangebot #30561 Öffentlicher Dienst in Nordrhein-Westfalen Leiter IT Betrieb und Digitalisierung (m/w/d) Der Kommunalbetrieb AöR in NRW Unser Auftraggeber ist ein leistungsstarker kommunaler Betrieb in Nordrhein-Westfalen, organisiert als Anstalt des öffentlichen Rechts. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden übernimmt er zentrale Aufgaben der kommunalen Daseinsvorsorge und technischen Infrastruktur – von der Stadtentwässerung über den Straßenbau bis hin zu kommunalen Digitalprojekten. Die Informationstechnologie bildet dabei eine zentrale strategische Säule für die interne Steuerung, die Serviceprozesse und die digitale Verwaltungsmodernisierung. Rolle der Leitung IT Betrieb und Digitalisierung und Schnittstellen Sie berichten direkt an den Vorstand der Anstalt und wirken an strategischen Entscheidungen mit. Im Tagesgeschäft arbeiten Sie eng mit den Bereichsleitungen anderer Fachbereiche, dem kaufmännischen Controlling, der Personalwirtschaft sowie externen Partnern und Dienstleistern zusammen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Rolle des digitalen Sparringspartners für interne Prozesse und Projekte – vom Vergabeverfahren bis zum Infrastrukturmonitoring. Ihre neue Aufgabe: Digitalisierung strategisch gestalten Als Leitung IT Betrieb und Digitalisierung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung, Organisation und Sicherheit der IT-Infrastruktur Sie führen ein erfahrenes Team, steuern externe Dienstleister und verantworten die Umsetzung der IT-Strategie – von der digitalen Transformation über ERP-Systeme bis hin zu IT-Security-Themen Ziel ist es, eine moderne, vernetzte und zukunftsfähige IT-Landschaft im Sinne einer leistungsfähigen öffentlichen Organisation zu gestalten Ausbildung &amp; Qualifikation (m/w/d) Sie haben ein wissenschatliches Hochschulstudium mit Master/ Diplom absolviert im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung komplexer IT-Prozesse, idealerweise im kommunalen oder öffentlichen Umfeld Erfahrung in der Steuerung von Digitalprojekten, der Auswahl und Einführung von Fachverfahren sowie ein sicherer Umgang mit IT-Architekturen, ERP-Systemen und IT-Sicherheitsstandards werden vorausgesetzt Sie verfügen darüber hinaus über umfangreiche Erfahrung in der Organisationsentwicklung bzw. dem Change Management German language required minimum C1 Level Vertragsangebot Eine unbefristete Festanstellung mit TVöD plus Fachkräftezulage Ein zukunftsweisender Verantwortungsbereich in einem öffentlichen Unternehmen mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance, Arbeitsplatzsicherheit und familienfreundliche Rahmenbedingungen sind selbstverständlich Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Folgen Sie uns auf: Kontrast Personalberatung GmbH Banksstr 6 | 20097 Hamburg <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a> <a href="http://www.kontrast-gmbh.de" target="_blank">www.kontrast-gmbh.de</a>

Leiter IT Betrieb und Digitalisierung (m/w/d)

Ihr AufgabenbereichDie Bezirksregierungen mit ihren Arbeitsschutzdezernaten sichern die Qualität des Staatlichen Arbeitsschutzes des Landes Nordrhein-Westfalen. Sie nehmen interessante und verantwortungsvolle Aufgaben im Dezernat 55 „Arbeitsschutz – Gesundheit, Bau, Chemie“, 56 „Arbeitsschutz – Handel, Metall, Elektronik“ oder 57 „Arbeitsschutz – Logistik, Nahrungsmittel, Verwaltung” wahr.&nbsp; Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:<ul><li>Betriebe hinsichtlich der Umsetzung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzbestimmungen sowie der Sicherheit von technischen Produkten und Anlagen überprüfen</li><li>Maßnahmen zur Beseitigung von Gefährdungen bei festgestellten Verstößen einleiten</li><li>Anzeige- und Genehmigungsverfahren durchführen</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>einen fachspezifischen Vorbereitungsdienst in der Staatlichen Arbeitsschutzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen</li><li>einen umfassenden Einblick in die Zusammenhänge des gesamten Staatlichen Arbeitsschutzes und des praxisorientierten Verwaltungshandelns</li><li>eine 15-monatige praktische Ausbildung in einer Bezirksregierung in den Arbeitsschutzdezernaten</li><li>die Vermittlung der theoretischen Kenntnisse in ca. 15 Wochenseminaren</li><li>eine professionelle Unterstützung in der technischen Laufbahnausbildung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder eines anderen hierfür geeigneten Fachhochschulstudiums mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern oder ein Bachelorabschluss</li></ul>insbesondere der Fachrichtungen Maschinenbau, Sicherheitstechnik, Elektrotechnik, Physikalische Technik, Kunststofftechnik, Chemie, Bauingenieurwesen, Psychologie oder Absolventen mit einem gleichwertigen Studienabschluss in einem vergleichbaren Studiengang<ul><li>berufliche Erfahrungen in der betrieblichen Praxis sind erwünscht</li><li>gute kommunikative Kompetenz und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit und persönliche Belastbarkeit</li><li>gute Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen</li><li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken</li><li>Sicherheit in gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li><li>Innovationsbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenfeldern</li><li>körperliche Eignung zur Durchführung der Aufsichtstätigkeit im Außendienst</li></ul>Aus laufbahnrechtlichen Gründen können grundsätzlich nur diejenigen Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die am Ende der Ausbildung nach erfolgreicher Prüfung (31.07.2027) das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Ausnahmen hiervon ergeben sich aus § 14 Landesbeamtengesetz Nordrhein-Westfalen.Ihre Chance<ul><li>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz als Beamtin oder Beamter im Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen</li><li>die Vorteile des öffentlichen Dienstes mit flexiblen Arbeitszeiten, Voll- und Teilzeitmodellen sowie familienfreundlichen Rahmenbedingungen</li><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine anerkannte Aufgabe mit dem Ziel, die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten in der Arbeitswelt zu verbessern</li></ul>Nach Abschluss Ihrer Laufbahnausbildung und Bestehen der Laufbahnprüfung besteht die Absicht, Sie in die Arbeitsschutzverwaltung des Landes NRW zu übernehmen und an einem der Standorte der Bezirksregierung einzusetzen. Die Übernahme erfolgt in das Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 10.Vergütung während der LaufbahnausbildungWährend der 15 Monate dauernden Ausbildung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf eingestellt. Gemäß den dafür geltenden Vorschriften erhalten Sie während dieser Zeit Anwärterbezüge zzgl. eines Anwärtersonderzuschlags in Höhe von 50 v.H. des Anwärtergrundbetrags (Grundbetrag brutto 1.555,68 € zzgl. 50 % - Zuschlag, Gesamtbetrag brutto 2.333,52 €) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.Allgemeine HinweiseDas Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Be-werbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Für diesen Personenkreis gilt, dass sie am Ende der Ausbildung das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet haben dürfen.Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.Ihre BewerbungDie Auswahl erfolgt durch die einstellende Bezirksregierung.&nbsp; Die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 18.01.2026 auf unser <a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> ein.&nbsp; Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen jeglicher Art. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nur auf ausdrücklichen Wunsch zurückgesandt.&nbsp; Weitere Informationen zu den Tätigkeiten innerhalb der Arbeitsschutzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen finden Sie auch auf unserer Homepage:&nbsp; <a href="http://www.karriere-im-arbeitsschutz.nrw.de" target="_blank">www.karriere-im-arbeitsschutz.nrw.de</a>&nbsp; Für Fragen zur Ausbildung steht Ihnen die Fachgruppe 74 „Qualifizierung und Wissenstransfer“ beim Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz NRW zur Verfügung:&nbsp; Herr Dr. Winter0234 / 4169-7400<a href="mailto:ausbildung@lfga.nrw.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">ausbildung@lfga.nrw.de</a>&nbsp; Für organisatorische oder personalrechtliche Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:&nbsp; Herr Leo Murata0211 / 475-2209<a href="mailto:leo.murata@brd.nrw.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">leo.murata@brd.nrw.de</a>

Gewerbeoberinspektoranwärter/in (m/w/d)

Die Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH ist das Dach, unter dem zahlreiche kommunalen Unternehmen in Duisburg zusammengefasst sind. Als Holding bündeln wir die Geschäftsfelder Mobilität, Versorgung und Services und verantworten vor allem die strategische Konzern- und Unternehmenssteuerung. So stellen wir sicher, dass die rund 4.500 Mitarbeiter unserer lokalen Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen koordiniert und effizient die Zukunft unserer Stadt vorantreiben können. In ganz unterschiedlichen Funktionen arbeiten unsere Teams daran, unsere leistungsfähige Infrastruktur zu sichern und immer weiter zu verbessern. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Angebote zur Weiterentwicklung und Fortbildung, eine attraktive Tarifvergütung und viele weitere Benefits. <ul> <li>Verwaltung und Provisionierung der globalen SAP BTP-Accountstruktur</li> <li>Technischer Betrieb von PaaS- und SaaS-Komponenten inkl. Konnektivitäten und Entitlements</li> <li>Konfiguration und Pflege der SAP Cloud Identity Suite (IAS, IPS)</li> <li>Verwaltung von Rollen- und Berechtigungskonzepten (UAA, XSUAA, AMS)</li> <li>Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Policies und Auditanforderungen</li> <li>Monitoring, Logging &amp; Tracing zur Fehleranalyse und -vermeidung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich mit technischem Schwerpunkt</li> <li>Mehrjährige Erfahrung mit der SAP BTP, idealerweise im Enterprise-Umfeld</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in SAP IAS, IPS, XSUAA, OAuth2 und SCIM</li> <li>Erfahrung mit SSO-Konfiguration und Identitätsmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit CLI-Tools und idealerweise Kenntnisse in Terraform</li> <li>Hohes Sicherheitsbewusstsein, Teamfähigkeit und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-V) bis zur Entgeltgruppe 12</li> <li>39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt</li> <li>Gleitzeit und bis zu 80% Mobile Arbeit</li> <li>Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Fitness- und Gesundheitsangebote</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, zukunftsorientierten Unternehmen</li> </ul>

SAP Berater BTP (m/w/d)

Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot unter anderem auch die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep people safe <ul> <li> Du prüfst ortsveränderliche Betriebsmittel sowie ortsfeste Anlagen und Maschinen bei unseren Kunden und bewertest und protokollierst die Ergebnisse </li> <li> Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen und Deinem Teammanager koordinierst Du die Prüfabläufe vor Ort </li> <li> Bei elektrotechnischen Fragen zur Prüfung bist Du Ansprechpartner bei unseren Kunden </li> </ul> <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker/Mechatroniker </li> <li> Idealerweise hast Du bereits Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Elektrotechnik oder bist Berufseinsteiger und startest Deine professionelle Laufbahn bei der KPS </li> <li> Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und trittst gegenüber Kunden sicher und freundlich auf </li> <li> Du bist regional reisebereit und hast einen gültigen Führerschein der Klasse B </li> </ul> Einsatzort:Duisburg Art(en) der Anstellung:Vollzeit Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche <h2> Das kannst Du bei der KPS erwarten </h2> <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Bis zu 33 Urlaubstage </li> <li> Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 € </li> <li> Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte </li> <li> Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung </li> <li> KPS Aktiv Programm </li> <li> Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug </li> <li> Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Benefits <h2> Das kannst Du bei der KPS erwarten </h2> <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Bis zu 33 Urlaubstage </li> <li> Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 € </li> <li> Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte </li> <li> Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung </li> <li> KPS Aktiv Programm </li> <li> Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug </li> <li> Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul>

Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

Unser Kunde die Siemens Mobility ist einer der größten Arbeitgeber in Krefeld und gehört zu den weltweit führenden Industrieunternehmen im Schienenfahrzeugbau. Wir suchen ab sofort mehrere Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) in verschiedenen Abteilungen mit Übernahmeoption und Vergütung inkl. Branchenzuschlägen nach IG- Metall-/Elektrotarifvertrag. <ul><li>Aufbau und Verdrahtung von elektrischen Komponenten für Schienenfahrzeuge, wie z.B. Umrichter (Energieversorgungsblöcke/ Hilfsbetriebsumrichter) und deren Unterbaugruppen.</li><li>inkl. der leistungselektronischen Bausteine.</li></ul>oder<ul><li>Sie führen Funktionsprüfungen elektrischer Systeme an Schienenfahrzeugen durch.</li><li>Prüfung und suche nach Verdrahtungsfehlern gehört zu Ihren Aufgaben.</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich.</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrungen im Bereich der Elektrotechnik und/oder Anlagenbau.</li><li>Sicherer Umgang mit Stromlaufplänen und und Handhabung von elektrischen Prüf- und Messgeräten (z.B. Voltmeter, Dämpfungs-/lmpedanzmessgerät)</li><li>Die Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten.</li><li>Lust und Motivation in einem Team und innovativen Unternehmen mit zu arbeiten.</li></ul> <ul><li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein übertarifliches Gehalt und Branchenzuschläge nach IG Metall/Elektrotarifvertrag.</li><li>Sie bekommen zusätzlich ein tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Ggf. Zahlung von Fahrgeld oder Jobticket.</li><li>Wir bieten Ihnen eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und medizinischer Vorsorge.</li><li>Sie werden vom Kunden mit hochwertiger Arbeitsschutzkleidung (z.B. Engelbert Strauss) ausgestattet.</li><li>Wir öffnen Ihnen die Tür auf eine Übernahmeoption bei unseren Kunden.</li><li>Ihre Betreuung findet vor Ort beim Kunden statt.</li><li>expertum ist mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet (z.B. von FOCUS).</li></ul>

213 IT / Telekommunikation Jobs in Moers, Deutschland