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Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Den technologischen Background bringst du mit deiner Berufserfahrung bereits mit. Zudem gelingt es dir, über den Tellerrand hinauszudenken. Problemstellungen analysierst du routiniert, leitest daraus Lösungsstrategien ab, abstrahierst Teilaufgaben und berätst deine Kunden kompetent. Du bist die ideale Schnittstelle zwischen Kunde und Entwicklung. Bauingenieur (m/w/d) Köln Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Erarbeitung von bautechnischen Lösungen im Bereich Hochbau, Tiefbau, Gewerbebau, Industriebau sowie Begleitung durch alle Phasen der HOAI</li> <li>Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Planung und Kontrolle von Terminen und Kosten</li> <li>Steuerung und Überwachung einzelner Prozessschritte während der Planungs- bzw. Bauphasen</li> <li>Präsentation der Planungsleistungen gegenüber Kunden, Gutachtern und Behörden</li> <li>Erstellung von Planungsunterlagen mittels CAD/BIM-Software, wie z. B. AutoCAD oder Revit</li> </ul> Deine Vorteile bei uns <ul> <li>Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.</li> <li>Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln</li> <li>Kollaboratives und digitales Arbeiten mit Tools von SAP, Microsoft, Salesforce, Atlassian</li> <li>Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)</li> <li>Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau, Architektur oder gleichwertig</li> <li>Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB) sowie der geltenden Standards, Richtlinien und Vorschriften</li> <li>Projektierungserfahrung und -kompetenz sowie Kenntnisse der rechtlichen Bedingungen (Landesbauordnung) und im Umgang mit Bauanträgen sind von Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ein hohes Maß an Teamgeist</li> <li>Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul>

Bauingenieur (m/w/d)

...eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 3000 Filialen in dreizehn Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 80.000 Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei. Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +300 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten und erfolgreichsten Länder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 600 eröffneten Filialen und über 15.000 Mitarbeitenden. Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir dich als Payroll Expert/Lohnbuchhalter (m/w/d). Als Payroll Expert bist du Teil des HR Service Centers und berichtest direkt an den Coordinator HR Service Center. Das Payroll-Team verantwortet derzeit die korrekte und pünktliche Gehaltsabrechnung für mehr als 10.000 Mitarbeitende in unseren Stores und im Country Office. Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem: <ul> <li>Anleitung und Unterstützung des Payroll Teams</li> <li>Die enge Zusammenarbeit auf nationaler und internationaler Ebene mit den HR-Teams</li> <li>Die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in unseren bundesweiten Filialen mit fundierten Prozess- und Fachwissen</li> <li>Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung</li> <li>Austausch mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern sowie die Verarbeitung der Daten</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Payroll und der Prozesse</li> <li>Klärung von steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten</li> <li>Unterstützung bei Audits und SV-, sowie Steuerprüfungen</li> <li>Bearbeitung von Lohnpfändungen und Insolvenzen</li> <li>Melde- und Bescheinigungswesen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der (internen und/oder externen) Gehaltsabrechnung sowie ein fundiertes Fachwissen</li> <li>Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel</li> <li>Kenntnisse in SAP-HCM (Personalabrechnung) und SuccessFactors (EC Payroll) vorteilhaft</li> <li>Ein hohes Maß an Verschwiegenheit sowie absolute Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten</li> <li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage</li> <li>Möglichkeit des mobiles Arbeiten mit einem Firmenlaptop und Gleitzeit </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte</li> <li>Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt</li> <li>Die Chance das Wachstum und den Erfolg von Action aktiv mit zu gestalten</li> <li>Ein Einarbeitungsprogramm, das optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorbereitet</li> <li>Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur</li> </ul>

Payroll Expert/Lohnbuchhalter (m/w/d)

Die Q-Park Operations Germany GmbH &amp; Co. KG gehört zur niederländischen Q-Park N.V., einem internationalen Unternehmen der Parkraumbewirtschaftung, das sich auf qualitativ hochwertige Parkmöglichkeiten mit einem breiten Dienstleistungsangebot an strategischen Standorten spezialisiert hat. Q-Park ist in sieben westeuropäischen Ländern vertreten und gehört zu den drei führenden Parkhausbetreibern Europas. Die Q-Park Operations Germany GmbH &amp; Co. KG mit Hauptsitz in Grevenbroich ist im Jahr 1999 gegründet worden und seitdem kontinuierlich gewachsen. In über 130 Parkobjekten in 40 deutschen Städten leben wir „Quality in Parking“. Gemeinsame Erfolgserlebnisse, Kundenfokussierung, Wertschätzung und eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien zeichnen unseren Arbeitsalltag aus. Als einer der größten Parkraumbewirtschafter in Deutschland gestalten wir die Zukunft der Branche mit neuen und modernen Lösungen aktiv mit. Du willst Zahlen nicht nur verstehen, sondern mit ihnen gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Verwaltung in Grevenbroich, nahe den Metropolregionen Köln und Düsseldorf, einen in Vollzeit tätigen Pricing Specialist (m/w/d). <ul> <li>Du bist für die Erstellung und Interpretation von zahlenbasierten Berichten zur Preisgestaltung und -entwicklung zuständig</li> <li>Du führst Preisanalysen, einschließlich Recherche und Vergleich von Wettbewerbspreisen, durch</li> <li>Du überwachst kontinuierlich die Preisentwicklung und identifizierst Abweichungen</li> <li>Du analysierst Transaktionen und Zahlungen zur Überprüfung der Preisdurchsetzung</li> <li>Du erstellst regelmäßig Reports und Präsentationen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder Preismanagement</li> <li>Hervorragende Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit großen Datenmengen</li> <li>Analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li> <li>Kommunikationsstärke und Präsentationskompetenz</li> <li>Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Ein moderner, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li> <li>Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und echter Duz-Kultur</li> <li>Ein Parkplatz, wo Du aktiv deine Ideen und Erfahrungen einbringen kannst mit direktem Einfluss auf unsere Preisstrategie </li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung deiner Zukunft</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>30 Tage Jahresurlaub für deine Erholung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze zur Förderung deiner Gesundheit</li> <li>Zugang zu attraktiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate Benefits-Portal</li> <li>Kostenloser Parkplatz direkt vor Ort sowie gute Verkehrsanbindung</li> </ul>

Pricing Specialist (m/w/d)

Willkommen bei der ÖRAG! Wir haben ein Ziel: Menschen zu ihrem Recht verhelfen – und das seit 1970. Seit unserer Gründung vor über 50 Jahren sind wir stetig gewachsen und liegen in der Welt der deutschen Rechtsschutzversicherungen auf den ersten Plätzen. Das liegt auch daran, dass unser Rundumschutz und unser Service regelmäßig mit Bestnoten ausgezeichnet werden. Wie machen wir das? Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe basiert auf Tradition und Innovation. Wir schätzen Sicherheit und Stabilität ebenso wie Kreativität und Flexibilität. Deshalb legen wir viel Wert auf flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und eine große Vielfalt in unseren Teams. Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt. einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Gehaltsabrechnung Das erwartet Sie bei uns: <ul> <li>Vorbereitung der abrechnungsrelevanten Daten und Erstellung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung nach den jeweils aktuellen gesetzlichen Anforderungen</li> <li>Durchführung der gesetzlichen Meldungen an die jeweiligen Träger</li> <li>Betreuung der Zeitwirtschaft (Gleitzeit, Urlaubsverwaltung, Fehlzeiten etc.)</li> <li>Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken</li> <li>Durchführung von Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu Themen der Gehaltsabrechnung/ Zeitwirtschaft</li> <li>Vertretung der KollegInnen in der Gehaltsabrechnung bei Abwesenheit</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li> Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt in der Gehaltsabrechnung oder ähnliches</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen</li> <li>Erfahrung in der selbstständig durchgeführten Gehaltsabrechnung</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der selbständigen Betreuung der Entgeltabrechnung mit</li> <li>vertiefte Kenntnisse in LOGA sind wünschenswert,</li> <li>MS-Office-Experten-Kenntnisse – insbesondere Excel und Word</li> <li>Lern- und Veränderungsbereitschaft</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sehr gutes Zahlenverständnis</li> </ul> Weitere Gründe, ein Teil von uns zu werden: <ul> <li>Eine 38-Stunden-Woche sowie eine attraktive Vergütung mit 14 vollen Gehältern</li> <li>Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend, Silvester</li> <li>Die weitestgehend individuelle Gestaltung deiner Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)</li> <li>Die Möglichkeit nach der Einarbeitung bis zu 3 Tage wöchentlich im Home-Office zu arbeiten, welches Dir zuhause voll ausgestattet wird zuzüglich eines monatlichen Zuschusses für die Arbeit im Home-Office on top</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team</li> <li>Ein regelmäßiger Austausch mit deiner Führungskraft</li> <li>Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise: <ul> <li>Vermögenwirksame Leistungen</li> <li>Eine bezuschusste Betriebskantine</li> <li>Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken</li> <li>Einen monatlichen Fahrkostenzuschuss</li> <li> Fitnessstudiorabatte</li> <li>Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Physiotherapeutische Massage</li> <li>Bezuschusste Kinderferienbetreuung</li> <li>Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen</li> <li>Betriebliche Sozialberatung</li> <li>Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents</li> </ul> </li> </ul> Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Befähigung werden diese bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@oerag.de" target="_blank">bewerbung@oerag.de</a> (als PDF-Anhang) . Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Haben Sie vorab noch Fragen? Frau Marietheres Recknagel steht Ihnen gern unter 0211 529-51376 vorab für weitere Fragen zur Verfügung!

Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d) der

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir haben ein Ziel: Menschen zu ihrem Recht verhelfen – und das seit 1970. Seit unserer Gründung vor über 50 Jahren sind wir stetig gewachsen und liegen in der Welt der deutschen Rechtsschutzversicherungen auf den ersten Plätzen. Das liegt auch daran, dass unser Rundumschutz und unser Service regelmäßig mit Bestnoten ausgezeichnet werden. Wie machen wir das? Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe basiert auf Tradition und Innovation. Wir schätzen Sicherheit und Stabilität ebenso wie Kreativität und Flexibilität. Deshalb legen wir viel Wert auf flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und eine große Vielfalt in unseren Teams. Eine wichtige Säule für unseren Erfolg ist unsere IT. Hier wird es nie langweilig. Bist du dabei? <ul> <li>Disziplinarische und organisatorische Führung der Mitarbeiter, inkl. Durchführung der monatlichen Mitarbeitergespräche</li> <li>Weiterentwicklung der Mitarbeiter in Form von regelmäßigen Feedbackgesprächen und Leistungsbeurteilungen</li> <li>Kommunikation von Unternehmens- und strategischen Entscheidungen und Informationen an die Mitarbeiter sowie Vorleben von Veränderungsprozessen</li> <li>Übernahme der fachlichen Leitung für ein Produktteam, inkl. Koordination des Produktteams und Steuerung von Regelmeetings</li> <li>Funktion als erster Ansprechpartner für die Anwendungsmanager und produktübergreifende, bzw. produktspezifische Beratung für die Fachbereiche</li> <li>Bewertung und Übersetzung der fachlichen Anforderungen mit dem Anwendungsmanager und ggf. dem Solution Architekt und/ oder technischen Produktmanager</li> <li>Priorisierung von Fachbereichsanfragen unter Berücksichtigung der fachlichen Dringlichkeit und der verfügbaren IT-Ressourcen sowie Führung des Backlogs</li> <li>Lösung von Konflikten und Eskalationen in den im Verantwortungsbereich liegenden Units über Priorisierung, fachteamübergreifende Entscheidungen sowie operatives Eingreifen</li> <li>Durchführung der Aufwandsschätzung und Zeit- sowie Sprintplanung für einzelne Changes innerhalb des Produktteams</li> <li>Übernahme der Rolle des technischen Projektleiters in durch PPM-gesteuerten Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und Softwarearchitektur im Java EE-Umfeld, davon mindestens 2 Jahre in einer leitenden Position</li> <li>Nachweisliche Erfolge in der technischen Leitung komplexer IT-Projekte</li> <li>Erfahrung in der Führung und Motivation von IT-Teams</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Softwarearchitektur von Java EE-Anwendungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen IT-Technologien, gängigen Entwicklungssprachen und –frameworks</li> <li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen IT-Architekturen und deren Einsatz</li> <li>Kommunikation und Moderation</li> <li>Engagement und Initiative</li> <li>Delegationsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit / Kooperation</li> <li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Entscheidungsverhalten und Entscheidungsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Eine 38-Stunden-Woche sowie eine attraktive Vergütung mit 14 vollen Gehältern</li> <li>Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend, Silvester</li> <li>Die weitestgehend individuelle Gestaltung deiner Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)</li> <li>Die Möglichkeit bis zu 4 Tage wöchentlich im Home-Office zu arbeiten, welches Dir zuhause voll ausgestattet wird zuzüglich eines monatlichen Zuschusses für die Arbeit im Home-Office on top</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team</li> <li>Ein regelmäßiger Austausch mit deiner Führungskraft</li> <li>Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise: <ul> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenwirksame Leistungen</li> <li>Eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li> <li>Eine bezuschusste Betriebskantine</li> <li>Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken</li> <li>Einen monatlichen Fahrkostenzuschuss</li> <li>Bikeleasing-Angebot</li> <li>Fitnessstudiorabatte</li> <li>Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Physiotherapeutische Massage</li> <li>Bezuschusste Kinderferienbetreuung</li> <li>Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen</li> <li>Bezuschusste Kindergartenplätze</li> <li>Jubiläumszahlungen</li> <li>Betriebliche Sozialberatung</li> <li>Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents</li> </ul> </li> </ul>

Teamleiter IT-Development Team III (m/w/d)

…eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 3.000 Filialen in dreizehn Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 80.000 Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei. Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +300 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten Länder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 600 eröffneten Filialen und über 15.000 Mitarbeitenden. Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als Mitarbeiter Real Estate / Expansion Innendienst (m/w/d). <ul> <li>Unterstützung unserer Akquisitions- und Projektmanager vom Standortangebot bis zur Eröffnung eines neuen Action-Stores</li> <li>Erstellung von Standortpräsentationen zur Einholung interner Freigaben</li> <li>Pflege unserer Eröffnungspipeline</li> <li>Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Bereich Immobilienverwaltung / Expansion, Erstellung von Auswertungen und Berichten</li> <li>Kontakt zu internen und externen Dienstleistern, Immobilienmaklern, Vermietern und Behörden</li> <li>Pflege unserer (SAP-)Datenbanken, bspw. Erfassung neuer Mietverträge (Kaufmännische Mietvertragsverwaltung) </li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann /-kauffrau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im (gewerblichen) Immobilienbereich oder bei einem Handelsunternehmen (z.B. Immobilienabteilung, Vertragsabteilung)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets</li> <li>Hohe Softwareaffinität sowie idealerweise SAP-Kenntnisse</li> <li>Gute Lesekompetenz von Vertragstexten</li> <li>Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie Hands-on-Mentalität</li> <li>Sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsstil, Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage</li> <li>Möglichkeit des mobiles Arbeiten mit einem Firmenlaptop und Gleitzeit </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte</li> <li>Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt</li> <li>Die Chance das Wachstum und den Erfolg von Action aktiv mit zu gestalten</li> <li>Ein Einarbeitungsprogramm, das optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorbereitet</li> <li>Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur </li> </ul>

Mitarbeiter Real Estate / Expansion Innendienst (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zum:zur Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO am Standort Duisburg. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Duisburg. Danach folgt ein 6-monatiger Praxiseinsatz bei der DB InfraGO AG. Anschließend kannst du eine 2-jährige Weiterqualifizierung zum:zur Fachwirt:in für den Bahnbetrieb bei DB Training absolvieren. In der Ausbildung sitzt du in einer der zahlreichen Steuerungszentralen der Bahn (genannt: „Stellwerk") und erlernst folgende Tätigkeiten: Du beobachtest und steuerst mit technischer Unterstützung, z. B. in Form von Bildschirmen oder Anzeigetafeln, den Zugverkehr, damit die Züge den richtigen Weg abfahren. Du entscheidest, wann die Züge anhalten, fahren oder auch überholen sollen. Du bedienst und stellst Weichen und Lichtsignale und nimmst damit Einfluss auf den Zugverkehr. Darüber hinaus bist du „über Funk" in Kontakt mit den Lokführer:innen, um sie über Änderungen zu informieren. dein Ziel ist es, für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr zu sorgen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du machst dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut </li><li>Das Kennenlernen und Bedienen unterschiedlicher Stellwerkstechniken </li><li>Die Regelwerke und Richtlinien (Vorschriften) für die planmäßige Durchführung der täglichen Zugfahrten</li><li>Fachwissen, um für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr in deinem Bereich sorgen zu können</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für Weichen sowie Signale und somit auch für unsere Reisenden und Züge</li></ul> Deine Aufgaben nach deiner Weiterqualifizierung: <ul><li>Grundlagen der Infrastrukturplanung, des Vertriebs und Trassenmanagements sowie der Betriebsführung</li><li>Das Koordinieren des Fahrplans und das Steuern von Notfallsituationen</li></ul> Anschließend hast du zwei mögliche Zielpositionen: <ul><li>Eine Funktion mit Führungsverantwortung (z.B. Teamleiter:in, Leiter:in Betriebsbezirk etc.) Als Teamleiter:in bist du z.B. für die Koordination des Fahrplans und die Steuerung von Notfallsituationen verantwortlich</li><li>Als Trainer:in gibst du dein Wissen an Eisenbahner:innen in der Zugverkehrssteuerung weiter. Als angehende:r Lernbegleiter:in erhältst du eine pädagogische Ausbildung und fachliche Einarbeitung. So lernst du, deine erworbenen Fachkenntnisse erfolgreich mit anderen zu teilen</li></ul> Bitte gib in deiner Bewerbung an, welche Zielposition du anstrebst. Dein Profil: <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Deine konzentrierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und triffst auch Entscheidungen </li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Zugverkehrssteuerer und Weiterqualifizierung Fachwirt:in für den Bahnbetrieb 2026 (w/m/d)

Über uns Die Firma BauWatch Projekt Service GmbH ist das führende Unternehmen im Bereich der temporären und mobilen Baustellenüberwachung, sowie der Sicherung des Infrastrukturbaus und des Energiesektors. Mit innovativen Lösungen und modernster Technologie unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Projekte effizienter und sicherer umzusetzen. Leiter (m/w/d) der Notruf- und Serviceleitstelle (NSL) Für unser Tochterunternehmen, der C24 GmbH, suchen wir einen Leiter (m/w/d) für unsere eigene, zertifizierte Notruf- und Serviceleitstelle (NSL). Nutze Deine Fähigkeiten und Erfahrungen, um in einem wachsenden Team und in einem professionellen Umfeld neue Herausforderungen anzunehmen. Deine Aufgaben <ul> <li> Fachliche und disziplinarische Personalführung von ca. 35 Mitarbeitenden </li> <li> Personalplanung und Personalentwicklung </li> <li> Koordination und Verantwortung der Einsatzplanung gemäß der gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben </li> <li> Du stellst die Qualität der operativen Geschäftsprozesse sowie die Weiterentwicklung der Qualitätsprozesse sicher </li> <li> Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege sind für Dich selbstverständlich </li> <li> Durchführung der Zertifizierungen/ Audits z.B. EN50518, VdS3138, ISO27001 &amp; ISO9001 </li> <li> Budgetplanung &amp; Einhaltung des Budgets </li> </ul> Dein Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise Meister/ Fachkraft für Schutz und Sicherheit mit Weiterbildung zur VdS geprüften Leitenden-NSL-Fachkraft </li> <li> Erfahrungen in einer Notruf- und Serviceleitstelle </li> <li> Mehrere Jahre Berufserfahrung in Verbindung mit einer leitenden Tätigkeit und Personalverantwortung </li> <li> Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Kunden und Geschäftspartnerschaften, sowie mit unseren Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Strukturiertes, verlässliches, selbstständiges und effizientes Arbeiten </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Dienstplänen </li> <li> Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse und ein technisches Verständnis </li> </ul> Was wir bieten <ul> <li> Direkteinstieg mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Ein attraktives Jahresfestgehalt </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Company Bike Leasing </li> <li> Firmenfitness über Urban Sports </li> <li> Hohe Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Modernste IT Hard- und Softwareausstattung </li> <li> Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur </li> <li> Viel Raum für deine persönliche und berufliche Entwicklung </li> <li> Einen modernen Arbeitgeber mit hohem Wachstumspotenzial und starkem Teamgeist </li> </ul> Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams. Wachse mit uns – und werde Teil unserer Erfolgsstory! BauWatch Projekt Service GmbH / C-24 GmbH Breitscheider Weg 117b 40885 Ratingen <a href="https://www.bauwatch.com/de-de/" target="_blank">https://www.bauwatch.com/de-de/</a>

Leiter (m/w/d) der Notruf- und Serviceleitstelle

Wir sind CURRENTA. Wir managen und betreiben eines der größten Chemie-Areale in Europa – den CHEMPARK mit seinen Standorten in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Als modernes Serviceunternehmen schaffen wir optimale Forschungs- und Produktionsbedingungen für die hier ansässigen Kund*innen. Unser Dienstleistungsspektrum umfasst z. B. die Stoff- und Energieversorgung vor Ort, vielfältige Analytikleistungen, modernes Umweltmanagement, umfangreiche Infrastrukturleistungen und zuverlässige Sicherheitskonzepte. Alles für eine neue Chemie. <ul> <li> Du arbeitest aktiv im S/4HANA-Projekt mit und vertrittst die Interessen der Fachabteilung. </li> <li> Du übernimmst die Verbuchung von Zu- und Abgängen im Anlagevermögen mit Schwerpunkt auf der Abrechnung von Investitionsprojekten sowie die Ermittlung der Abschreibungen. </li> <li> Die systemseitige Begleitung von Investitionsprojekten inklusive Anlage und Pflege der Daten sowie die Durchführung von Anlagenaktivierungen, -abgängen und die Änderung von Anlagenstammdaten gehören zu deinem Verantwortungsbereich. </li> <li> Du führst die Anlageninventur durch und wirkst bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB und IFRS) mit. </li> <li> Im Rahmen der Abschlusstätigkeiten führst du Kontrollen in der Anlagenbuchhaltung durch und treibst die Weiterentwicklung sowie kontinuierliche Aktualisierung der Prozesse voran. </li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium.</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung, idealerweise in einem Industrieunternehmen.</li> <li>Der sichere Umgang mit MS Office und SAP (FI-AA, PPM, PS, RE-FX, IM, ggf. EAM, MM) ist für dich selbstverständlich.</li> <li>Ein gutes Verständnis für Prozessabläufe und deren Optimierung zeichnet dich aus.</li> <li>Du besitzt fundiertes Expertenwissen in der Anlagenbuchhaltung (i.W. HGB und IFRS).</li> <li>Du kommunizierst sicher und verständlich in Deutsch und Englisch.</li> </ul>

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