field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landes­hauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die rund 9.300 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für inter­nationale Spitzen­leistungen in Kranken­versorgung, Forschung und Lehre, sowie für inno­vative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven inter­diszi­plinären Zusammen­arbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p>  <p>Für unsere Abteilung <b>D05.6 Medizin-, Labor- und Strahlentechnik</b> suchen wir ab sofort eine/einen</p> <p><strong>Teamleitung Geräteunterhaltung (m/w/d) </strong></p><br> <ul>  <li>Teamleitung Geräteunterhaltung (inkl. Steuerung der Zuständigkeiten der Sachbearbeiter*innen)</li>  <li>Vertragsmanagement</li>  <li>Wahrnehmung von Aktivitäten und Umsetzung im Rahmen MPDG, MDR, MPG, MPBetreibV</li>  <li>Überwachung von sicherheitsrelevanten Instandhaltungsmaßnahmen an medizinisch-technischen Geräten durch beauftragte externen Leistungserbringern</li>  <li>Projektbetreuung und praktische Umsetzung im Rahmen der vernetzten Medizin- und Labortechnik</li> </ul><br> <ul>  <li>Erfolgreicher Hochschulabschluss (B.Sc.) oder eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise Medizintechnik, Medizintechniker*in oder Techniker*in in einem Metall- oder Elektroberuf mit entsprechender Berufserfahrung im Gesundheitswesen</li>  <li>Gute Fachkenntnisse des MPDG, MDR, MPG, MPBetreibV</li>  <li>Fachkenntnisse in der Instandhaltung DIN 31051, Sicherheits- und Leistungsanforderungen für medizinische elektrische Geräte und Systeme IEC 60601, Instandhaltung von Medizinprodukten nach MPBetreibV, sowie den einschlägigen Vorschriften UVV und Normen VDE</li>  <li>Einfache Kenntnisse des Vergaberechts</li>  <li>Erste nachweisbare Führungserfahrung in Service- oder Projektdienstleistung</li>  <li>Sehr gute PC-Kenntnisse in Officeanwendungen (Word, Excel, Outlook) wünschenswert auch in SAP</li> </ul><br> <ul>  <li>38,5 Wochenarbeitsstunden in Gleitzeit</li>  <li>Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept</li>  <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li>  <li>Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li>  <li>Preisgünstige Verpflegungsmöglichkeiten</li>  <li>Kindertagesstätte</li>  <li>Personalunterkünfte</li> </ul> <p>Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 11 unter Anrechnung aller Vorzeiten.</p><br>

Teamleitung Geräteunterhaltung (m/w/d)

STADT WUPPERTAL   STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN   Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt   Teamleiter*in Kunden- und Datencenter   Arbeitszeit   39 Std./Woche, Teilzeit möglich   (ganztägige Präsenz), unbefristet   Stellenbewertung   A 11/ EG 10   Homeoffice   möglich   Bewerbungsfrist   03.07.2025 - 31.07.2025   Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.   Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.   Das Objektmanagement ist der direkte Ansprechpartner für die Kund*innen des GMW. Es verantwortet u. a. die Steuerung des Immobilienportfolios, organisiert die Betreiberverantwortung und koordiniert das strategische und operative Flächenmanagement. Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt in den Teams „Schulen und Soziales“, „Feuerwehr, Kultur und Sport“, „Verwaltung und Wohnen“ sowie „Kunden- und Datencenter“. Zurzeit besteht das Objektmanagement aus 21 Mitarbeiter*innen.   Das Team „Kunden- und Datencenter“ befindet sich zurzeit in der Aufbauphase und soll zukünftig alle wichtigen Informationen/ Unterlagen zu Gebäuden, baulichen/ technischen Anlagen und Grundstücken digital ablegen und für jede*n Mitarbeiter*in zugänglich machen. Außerdem ist geplant über das Team Meldungen in Bezug auf unsere Gebäude/ Objekte zu zentralisieren.   Ihr Profil   Wen suchen wir?   Das bringen Sie mit:      die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder ein Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder ein für diese Stelle geeigneten Studienabschluss (FH-Diplom oder Bachelor) z. B. in Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaft und Management      mehrjährige, für diese Stelle geeignete, Berufserfahrung      vorzugsweise vertiefte Kenntnisse im Prozessmanagement, Digitalisierung und/oder Archivierung      Methodenkompetenz zum Konflikt- und Problemlösungsmanagement      analytische Fähigkeiten sowie ein strukturiertes und zielgerichtetes Handeln      ausgeprägte soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten      kundenorientiertes Auftreten und eine hohe Belastbarkeit      Innovationskompetenz verbunden mit hoher Eigeninitiative     Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:      Kenntnisse in Bezug auf Strukturen, Anforderungen und Potenziale des Objektmanagements      Führungserfahrung     Tätigkeitsprofil   Welche Kernaufgaben erwarten Sie?      Aufbau und Weiterentwicklung eines Kunden- und Datencenters, wie u. a.           Ist-Analyse der bisherigen und Soll-Konzeption der zukünftigen Prozesse/Abläufe zur Dokumentation von Objektdaten            Entwicklung von Standards zur Dokumentation von Objektdaten            Konzeptentwicklung zur Ermittlung der Kundenzufriedenheit            Einführung eines Beschwerdemanagements             Teamleitung des Teams Kunden- und Datencenter, wie u. a.           Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht            Aufgaben- und Ressourcensteuerung innerhalb des Teams            Berichterstattung, Rücksprachen und Abstimmungen mit der Abteilungsleitung            Was bieten wir Ihnen?      Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team      Eine unbefristete Beschäftigung      Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge      Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche     Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 10 TVöD bzw. A 11 LBesG.   Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine ganztägige Präsenz sichergestellt sein muss.   Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.   Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.07.2025.      Frau Susanne Thiel     Abteilungsleitung Objektmanagement   E-Mail   Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation   Kontakt   +49 202 5637727   Ort   <a href="mailto:susanne.thiel@gmw.wuppertal.de" target="_blank">susanne.thiel@gmw.wuppertal.de</a>      Herr Kevin Kieselbach     Personalreferent   E-Mail   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren   Kontakt   +49 202 563 6442   <a href="mailto:kevin.kieselbach@wuppertalent.de" target="_blank">kevin.kieselbach@wuppertalent.de</a>   AUCH NOCH INTERESSANT   Anreise/   Parken   Vielfalt und Inklusion   Gesundheitsförderung   Beruf und Familie/Pflege   Frauenförderung   Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal   Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich.   Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden.   Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.   Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.   Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.   Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Teamleiter*in Kunden- und Datencenter

<h3>Über Gerresheimer</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.<h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>Verantwortung für die Erstellung von Abschlüssen nach HGB sowie nach den konzerninternen Anforderungen (IFRS)</li><li>Operative Betreuung von Buchungskreisen (vor allem Hauptbuch und Anlagenbuchhaltung) und Ansprechpartner (m/w/d) für die zugeordneten Einheiten</li><li>Analyse der Abschlussposten und Kommentierung der Veränderungen</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung bestehender Prozesse im Rechnungswesen und Erstellung von Buchungsvorschriften</li><li>Durchführung und Dokumentation von Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems</li><li>Unterstützung der Einheiten vor Ort, um Prozesse zu analysieren und zu optimieren</li><li>Enge Kommunikation mit den Kollegen (m/w/d) im Gerresheimer Konzern, insbesondere in Bezug auf bilanzielle und steuerliche Fragestellungen, Investmentanträgen und Reporting</li><li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten im Finanz- und Rechnungswesen, z.B. bei der Implementierung neuer Systeme</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum (internationalen) Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>2- bis 3-jährige Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung von Quartals- und Jahresabschlüssen, idealerweise in einem Konzern</li><li>Abschlusssicher nach HGB, mehrjährige Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung und idealerweise IFRS-Kenntnisse</li><li>Erfahrung in den SAP R/3 Modulen FI-CO und FI-AA (Key User Level), SAP S4 Hana Erfahrung wünschenswert</li><li>Hohe IT-Affinität mit guten Kenntnissen der MS 365 Anwendungen wie Word, Excel, Microsoft Teams, Sharepoint und PowerBI</li><li>Proaktive Arbeitsweise, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Erfahrung in der Projektarbeit</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Dienstreisen</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><h3>Zusätzliche Informationen</h3><p>Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.</p><ul><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</li><li>Dienstradleasing - JobRad</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen &amp; Teamevents</li></ul><h3>Equal Rights</h3>Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber.  Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

(Senior) Bilanzbuchhalter für General Ledger & Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

(Senior) Accountant Hauptbuch & Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

(Senior) Bilanzbuchhalter Konzernabschluss & Anlagen (m/w/d)

Kaufmännische Fachkraft als (Senior) Accountant Rechnungswesen (Hauptbuch & Anlagen) (m/w/d)

<h3>AUFGABEN</h3><ul><li>Technische Prüfung aller für die Fertigung von Apparaten und Rohrsystemen für die Prozessindustrie angefertigten Planungsunterlagen, von der Spezifikation, über die Auslegungsberechnung bis zu den Fertigungs- und Abnahmeplänen.</li><li>Dazu gehören</li><li>die rechnerische Prüfung der Festigkeit, Stabilität und Standsicherheit von Behältern, Apparaten, Kolonnen, Rohrleitungssystemen sowie Tank- und Silobauwerken.</li><li>die Anwendung nationaler und internationaler Regelwerke und Rechtsvorgaben (z. B. PED, AD 2000, EN 13445, EN 13480, ASME-Code).</li><li>das Arbeiten mit aktuellen Finite-Elemente-Programmen, z. B. ANSYS, RSTAB, ROHR2, CAESAR2.</li><li>die Beurteilung der Eignung von Werkstoffen sowie Fertigungs- und Prüfverfahren hinsichtlich der Anforderungen aus dem Anlagenbetrieb, den Herstellprozessen und den Qualitäts- und Regelwerksvorgaben.</li><li>die Unterstützung von Ingenieurgesellschaften und Betreibern in der Planung ihrer Prozessanlagen, im Apparatedesign und bei der Erstellung von Projekt- und Apparatespezifikationentionen.</li></ul><h3>QUALIFIKATIONEN</h3><ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium, z.B. im Apparate- und Anlagenbau, Bauingenieurwesen oder Maschinenbau</li><li>Kenntnisse der Werkstoff- und Schweißtechnik</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Festigkeitsberechnungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Routinierter Umgang mit fachspezifischer Software, MS Office-Anwendungen und SAP</li><li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Kundinnen und Kunden</li><li>Marktorientiertes Verhalten, hohes Engagement, Belastbarkeit und gute Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität im Hinblick auf die gestellten Anforderungen und den Einsatzort</li><li>Pkw-Führerschein</li></ul><h3>WEITERE INFORMATIONEN</h3>Nach einer intensiven Einarbeitung bieten wir Ihnen - regelmäßige Aus- und Weiterbildungen zur Entwicklung Ihrer fachlichen Qualifikationen. - weitgehend selbst zu gestaltende Arbeitsabläufe, gepaart mit sehr flexiblen Arbeitszeitregelungen. - die Möglichkeit, einen wesentlichen Anteil Ihrer Aufgaben im mobilen Arbeiten zu erledigen. - ein Langzeitkonto, auf dem Sie Arbeitszeit ansparen können, um private, zeitintensive Projekte verwirklichen zu können. - eine betriebliche Altersversorgung, um Sie auch nach Ihrem Erwerbsleben abzusichern.

Konstruktions- und Berechnungsingenieur Anlagenbau / Stahlbau (w/m/d)

(Senior) Accountant Abschlusssicherheit HGB & IFRS (m/w/d)

<p>Sanos Clinic ist Teil eines internationalen Netzwerks von Forschungskliniken, das sich auf klinische Studien der Phasen I–III spezialisiert hat. Gegründet 2018 in Dänemark, ist sie heute Bestandteil der Sanos Group. Wir setzen uns für exzellente klinische Forschung ein, die neue Behandlungsmöglichkeiten erschließt – in einem sicheren, professionellen Umfeld, das die Bedürfnisse und den Schutz der Studienteilnehmenden in den Mittelpunkt stellt.</p>  <p><strong>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der klinischen Forschung!</strong></p>  <p>Sie möchten von Anfang an dabei sein und aktiv den Aufbau einer neuen Forschungsklinik mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Sanos Clinic GmbH sucht ab dem 1. November 2025 eine engagierte Persönlichkeit als <strong>Studienassistent/in bzw. Study Nurse (m/w/d) </strong>in Vollzeit.</p><br><p>Als Studienassistent/in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Organisation und Durchführung klinischer Studien. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:</p>  <ul>  <li>Koordination und Betreuung von Arzneimittelstudien von der Initiierung bis zum Studienabschluss </li>  <li>Praxisnahe Umsetzung von Good Clinical Practice (GCP), Good Documentation Practice (GDP) und Good Laboratory Practice (GLP)</li>  <li>Durchführung studienspezifischer Maßnahmen (z. B. EKG, Blutentnahme, Vitalzeichen, kognitive Tests)</li>  <li>Planung und Organisation der Studientermine sowie Betreuung der Teilnehmenden</li>  <li>Dokumentation und Pflege der Studienunterlagen (z. B. Investigator Site File)</li>  <li>Umgang mit Prüfpräparaten gemäß Studienprotokoll</li>  <li>Dateneingabe in elektronische Erfassungssysteme (eCRFs)</li>  <li>Vorbereitung und Begleitung von Monitorbesuchen, Audits und Inspektionen</li>  <li>Teilnahme an studienbezogenen Meetings und Schulungen</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Medizinische Fachangestellte)</li>  <li>Idealerweise GCP-Zertifizierung und Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien</li>  <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) sowie klinischen Datenbanken</li>  <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  <li>Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>  <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>  <li>Freundliches, serviceorientiertes Auftreten gegenüber Studienteilnehmenden und Partnern</li>  <li>Wünschenswert: Röntgenschein und Erfahrung mit neuropsychologischen Tests (kein Muss)</li> </ul><br><ul>  <li>Unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche) ohne Wochenenddienste</li>  <li>30 Tage Urlaub und flexible Urlaubsplanung</li>  <li>Mitarbeit in einem internationalen, forschungsorientierten Umfeld</li>  <li>Flache Hierarchien und ein kollegiales, unterstützendes Team</li>  <li>Einstellung ab 1. November 2025</li> </ul><br>

Studienassistent/in /Study Nurse/Study Coordinator (m/w/d)

<p>Für unseren renommierten Kunden, einen führenden unabhängigen Anbieter von Getränkelösungen suchen wir ab sofort eine</p><p><b>Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</b></p><p>in Vollzeit.</p>

                                            
                                                <h3>Wir bieten</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wir setzen auf langfristige Kundeneinsätze mit Übernahmeoption
</li><li>Alle unsere Mitarbeiter erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li><li>Steigender Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage
</li><li>Keine Wochenendarbeit</li><li>Wir stellen unseren Mitarbeitern top Arbeitskleidung zur Verfügung, um ihre Sicherheit und ihren Komfort zu gewährleisten
</li><li>Persönliche und vertrauensvolle Betreuung durch Ihre Ansprechpartner
</li><li>Auf Wunsch bieten wir kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen an, um die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern</li></ul>
                                        
                                    

                                    
                                            
                                                <h3>Ihre Aufgaben</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Entgegennahme und Kontrolle von Warenlieferungen, inklusive Prüfung auf Qualität und Vollständigkeit</li><li>Fachgerechte Einlagerung von Waren </li><li>Kommissionierung </li><li>Verpackung von Waren unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Versandstandards, Erstellung von Versanddokumenten</li><li>Eigenverantwortliche Bestandskontrolle, Durchführung von Inventuren und Identifikation von Bestandsabweichungen</li><li>Organisation und Optimierung des Lagers&nbsp;</li><li>Dokumentation von Lagerbewegungen, Führung von Lagerbuchungen und Erstellung von Versandpapieren.</li></ul>











                                        
                                    

                                    
                                            
                                                <h3>Ihr Profil</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Schichtbereitschaft</li><li>Gute Deutschkentnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse</li></ul>
                                        
                                    

                                    
                                        
                                            <p>Für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf über den Bewerber-Button zu oder schicken Sie uns eine Mail mit Unterlagen an: </p><p>Bei Fragen zur Stelle können Sie sich auch gerne telefonisch unter 02360 bei uns melden.&nbsp;&nbsp;<br></p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p>

484 IT / Telekommunikation Jobs in 40764 Langenfeld (Rheinland), Deutschland