field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Für unsere IT-Abteilung am Standort Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Inhouse-SAP-Berater SD (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Konfiguration und Optimierung von Preisfindungsprozessen durch Implementierung und Anpassung von Kalkulationsschemata, Konditionsarten und Zugriffsfolgen im SAP SD-Modul zur Abbildung komplexer Preismodelle 
Unterstützung bei der Integration branchenspezifischer Anforderungen der Stahlindustrie, z. B. kundenspezifische Rabattstrukturen oder volumenabhängige Preisgestaltung 
Prozessberatung und Customizing durch Analyse von Vertriebsprozessen und Ableitung technischer Lösungen im SAP SD-/LE-/MM-Umfeld in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen 
Anpassung von Schnittstellen, z. B. EDI/iDoc, zur Integration externer Systeme 
Projektbegleitung und Support durch Mitwirkung an internationalen Roll-out-Projekten, insbesondere in der Stahl- und Metallbranche, u. a. bei der Template-Entwicklung für globale Vertriebsgesellschaften 
Bereitstellung von Second-/Third-Level-Support für Incidents und Change Requests im Bereich SD-Preisfindung
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung als SAP SD-Consultant (w/m/d) mit vertieftem Wissen in der Preisfindung (Konditionstechnik, Zugriffsfolgen, Formeln/VOFM) und der Variantenkonfiguration 
Branchenpraxis in der Stahlindustrie oder verwandten Sektoren 
Erfahrung mit EDI-Schnittstellen (ORDERS, INVOIC) und iDoc-Verarbeitung 
Idealerweise SAP-Zertifizierung im Modul SD, Erfahrung mit SAP S/4HANA und Cloud-Integrationstools (z. B. SAP PI/PO, CPI), Grundkenntnisse in ABAP 
Fließendes Deutsch und Englisch 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsorientierte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, z. B. die betriebliche Altersvorsorge und die Salzgitter-Rente 
Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance im Rahmen unseres flexiblen Arbeitszeitmodells und unserer Mobile-Working-Regelungen 
Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits 
Für Ihr leibliches Wohl steht Ihnen unsere betriebseigene Kantine zur Verfügung 
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig 
Wir machen Stahl grün. Treiben Sie mit uns gemeinsam den Wandel des Salzgitter Konzerns voran! 
Bringen Sie sich und Ihre Ideen in einem vertrauensvollen und kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien ein
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal . 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Die Salzgitter AG gehört mit 10 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. 
 Die Salzgitter Mannesmann Handel GmbH ist die Führungsgesellschaft des Geschäftsbereiches Handel des Salzgitter-Konzerns. Wir sorgen mit rund 2.200 Mitarbeitern (w/m/d) und einem dichten Netz lagerhaltender Gesellschaften und Standorte in Deutschland und Europa für die international erfolgreiche Vermarktung der Produkte und Leistungen des Salzgitter-Konzerns sowie eine weltweite Präsenz durch Tradinggesellschaften und -büros in zusammen über 30 Ländern. 
Salzgitter Mannesmann Handel GmbH 
 Personalabteilung, Andreas Lomberg 
 Wiesenstraße 36, 45473 Mülheim an der Ruhr 
<a href="http://www.salzgitter-mannesmann-handel.de">www.salzgitter-mannesmann-handel.de</a>

Inhouse-SAP-Berater SD (w/m/d)

Für unsere IT-Abteilung am Standort Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Inhouse-SAP-Berater FI (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Analyse und Optimierung der Finanzprozesse im SAP-System 
Mitarbeit an Projekten als Fachberater oder Teilprojektleiter (w/m/d) 
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Umsetzung von Geschäftsanforderungen in SAP FSCM, TRM (inkl. DTM) und EMIR 
Fehleranalyse (Second- und Third-Level-Support) und nachhaltige Behebung von Systemstörungen sowie Weiterentwicklung der SAP FI, Treasury-Management-Lösung und Serrala FS2 
Durchführung und Koordination von Tests, Sicherstellung der Qualität bei Implementierungen und Upgrades 
Beratung, Customizing und Implementierung von SAP FI-Lösungen zur Optimierung der Finanzprozesse 
Durchsetzung des SAP-Standards im Unternehmen 
Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen für Anwender und Key-User
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration und dem Customizing von SAP FI, TRM und dem Third-Party-Produkt Serrala FS2 
Praxis in der Umsetzung von SAP-Projekten und solides Fachwissen im SAP S/4HANA-Umfeld 
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise 
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsorientierte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersvorsorge und die Salzgitter-Rente 
Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance im Rahmen unseres flexiblen Arbeitszeitmodells und unserer Mobile-Working-Regelungen 
Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits 
Für Ihr leibliches Wohl steht Ihnen unsere betriebseigene Kantine zur Verfügung 
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig 
Wir machen Stahl grün. Treiben Sie mit uns gemeinsam den Wandel des Salzgitter Konzerns voran! 
Bringen Sie sich und Ihre Ideen in einem vertrauensvollen und kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien ein
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal . 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Die Salzgitter AG gehört mit 10 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. 
 Die Salzgitter Mannesmann Handel GmbH ist die Führungsgesellschaft des Geschäftsbereiches Handel des Salzgitter-Konzerns. Wir sorgen mit rund 2.200 Mitarbeitern (w/m/d) und einem dichten Netz lagerhaltender Gesellschaften und Standorte in Deutschland und Europa für die international erfolgreiche Vermarktung der Produkte und Leistungen des Salzgitter-Konzerns sowie eine weltweite Präsenz durch Tradinggesellschaften und -büros in zusammen über 30 Ländern. 
Salzgitter Mannesmann Handel GmbH 
 Personalabteilung, Andreas Lomberg 
 Wiesenstraße 36, 45473 Mülheim an der Ruhr 
<a href="http://www.salzgitter-mannesmann-handel.de">www.salzgitter-mannesmann-handel.de</a>

Inhouse-SAP-Berater FI (w/m/d)

Für unser engagiertes Team suchen wir Verstärkung. 
 Eine Riesenchance - für den innovativen Wirtschaftsstandort Kreis Unna und für Dich! 
 Unser Team freut sich auf Dich und Deine Expertise. 
Projektmanager Unternehmensservice (w/m/d) 
in Vollzeit oder Teilzeit
Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft für den Kreis Unna mbH (WFG) ist der zentrale Ansprechpartner für Unternehmen im Kreis Unna. Wir planen, erschließen und vermarkten Gewerbeflächen für die zehn kreisangehörigen Kommunen und unterstützen regionale Betriebe durch ein umfassendes Serviceangebot im Bereich Digitalisierungs- , Fördermittel-, Gründungs-, Innovations- und Nachhaltigkeitsberatung sowie Fachkräftesicherung. Gestalte mit uns aktiv den Zukunftsstandort Kreis Unna!
Deine Aufgaben: 
Du steuerst eigenständig Förderprojekte und die damit verbundenen Aktivitäten zu unternehmensrelevanten Themen. 
Du gibst Erstinformationen und berätst Gründungswillige zu den Themen Gründung, Nachfolge, Businessplan, Finanzierung und Fördermittel. 
Du betreibst Netzwerkarbeit für die verschiedensten Akteure aus dem Bereich Wirtschaft, Wissenschaft und andere Institutionen als auch zum Thema Gründung. 
Du bist verantwortlich für die Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops. 
Du beobachtest kontinuierlich die Entwicklung und Trends und kommunizierst diese durch geeignete Formate/Kanäle.
Dein Profil: 
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Wirtschaftsbezug oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Deine Arbeitsweise ist strukturiert sowie ergebnisorientiert und Du kannst komplexe Projekte managen. 
Du bist gerne Treiber innovativer Prozesse und kannst Menschen für sinnvolle Veränderungen begeistern. 
Du bist Zukunftsgestalter. 
Du bist Teamplayer. 
Du hast Erfahrung auf dem Gebiet der Gründungsberatung. 
Du hast sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und CRM.
Deine Vorteile: 
Dich erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer hochspannenden Region. 
Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet. 
Du kannst dich zukunftsorientiert weiterbilden. 
Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung je nach vorliegenden Voraussetzungen, angelehnt an den TVöD. 
Weitere Informationen zu unserem Angebotsportfolio für unsere Mitarbeiter findest Du auf unserer Homepage unter der Rubrik Karriere .
Weitere Informationen 
 Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann richte Deine Bewerbung mit dem Stichwort „Projektmanager Unternehmensservice“ bis zum 23.05.2025 unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen ausschließlich per E-Mail an: 
Deine Ansprechpartnerin bei der WFG - Anika Wetzlar | Leitung Personal 
 E-Mail: <a href="mailto:a.wetzlar@wfg-kreis-unna.de">a.wetzlar@wfg-kreis-unna.de</a> | Tel. 0 23 03 / 27-11 90

Projektmanager Unternehmensservice (w/m/d)

DOM SICHERHEITSTECHNIK
1936 als produzierendes Unternehmen industrieller Metallwaren gegründet, zählt DOM Sicherheitstechnik heute zu den weltweit führenden Herstellern innovativer Schließtechnik und digitaler Zutrittssysteme. Die Produktpalette reicht von praktischen Sicherheitslösungen für Einfamilienhäuser bis hin zu modernsten digitalen Zutrittskontrollsystemen für Großobjekte. Ein umfassendes Netz aus Vertrieb und Fachhändlern stellt sicher, dass für jeden Privatnutzer, öffentliche Einrichtungen sowie Kunden aus dem Bereich Gewerbe/Industrie die optimale Sicherheitslösung gefunden wird.
Seit 2005 ist DOM Sicherheitstechnik Teil der französischen DOM Security S.A.S, einer unabhängigen europäischen Industriegruppe mit Sitz in Paris, die sich auf Schließsysteme und Türtechnik spezialisiert hat. DOM Security ist mit mehr als 1.500 Mitarbeitern in 20 Niederlassungen in ganz Europa vertreten und eines der größten Unternehmen im Bereich der Schließtechnik.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen 
 Entwicklungsingenieur Firmware &amp; Hardware - Schließsysteme / Zugangskontrolle (m/w/d) 
Ihre Aufgaben:
Konzeptionierung, Design und Implementierung von Smart Embedded-Systemen im Bereich digitaler Schließsysteme / Access Control 
Weiterentwicklung, Optimierung und Wartung von bestehenden Embedded-Hard- &amp; Firmware-Systemen 
Anforderungsmanagement und Aufwandsabschätzung für Embedded-Lösungen 
Betreuung der Systeme und Produkte von der Idee bis zur Serienreife 
Analyse neuer Technologien und Prüfung auf deren Anwendbarkeit 
Erstellung technischer Machbarkeitsstudien sowie Überführung der Ergebnisse in eine Spezifikation
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Informationstechnik oder Informatik (Bachelor / Master / Dipl.-Ing.) 
Berufserfahrung in der Entwicklung (Hard-, Firm- und Software sowie Tests) von Embedded-Systemen 
Mehrjährige Erfahrung mit Embedded-Systemen: Entwicklung und Inbetriebnahme von Hard- und Firmware auf 32-Bit Mikrokontroller-Systemen, vorzugsweise ARM Cortex M / L / U Controllern (M0, M4, L4, U5, A7) 
Connectivity von Smart Embedded-Systemen basierend auf NFC, BLE, Thread und Ethernet sowie weiteren Schnittstellen 
Erfahrungen mit Azure DevOps sowie GIT und Jenkins 
Sicherer Umgang mit Versionskontrollprogrammen, Bugtrackern und Ticket-Systemen 
Erfahrungen im Bereich Embedded Compiler, Hardware-Debugging und Hardware-Tracing 
Kenntnisse der analogen und digitalen Schaltungstechnik 
Erfahrung im Bereich Low Power insbesondere in batteriebetriebenen Anwendungen 
Gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C++, C sowie Python 
Starke Eigenmotivation, hohe Kreativität, system- und abteilungsübergreifendes Denken sowie zuverlässige Arbeitsweise im Team 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
We DOM ore for security
Unternehmen
DOM Sicherheitstechnik GmbH &amp; Co. KG 
Standort
Brühl bei Köln 
Branchen
Schließtechnik 
Elektronische Zutrittssteuerung
Vertragsart
Festanstellung
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an:
DOM Sicherheitstechnik GmbH &amp; Co. KG 
Heike Naujokat 
 Wesselinger Str. 10-16 
 D-50321 Brühl / Köln
Telefon: +49 2232704-408 
<a href="mailto:heike.naujokat@dom-group.de">heike.naujokat@dom-group.de</a> 
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und unseren Produkten finden Sie auf unserer Website: <a href="http://www.dom-security.com">www.dom-security.com</a>
Wir bieten:
Interessante Aufgaben in einem sympathischen Team 
Ein gutes Betriebsklima 
Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit 
Eine attraktive Vergütung samt umfangreichen Sozialleistungen, z. B. vermögenswirksame Leistungen, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Zuzahlungen zu Arztrechnungen über ein Sozialwerk 
30 Tage Urlaub 
Weiterbildungsmöglichkeiten 
JobRad 
Kantine 
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Parkplätze

Entwicklungsingenieur Firmware & Hardware - Schließsysteme / Zugangskontrolle (m/w/d)

Junior Unternehmensarchitekt/‑in (w/m/d) 
Job-ID: 117/25 
im Referat „Unternehmensarchitektur, Data Governance“ (C11)
Ort: Bonn oder Wiesbaden
Bewerbungsfrist: 21.05.2025
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit
Entgelt/ Besoldung:
 E 10 TVöD 
 (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten, bspw. IT‑Zulage von bis zu 1.500 € mtl.) 
 bzw. A 10 BBesO
Beschäftigungsverhältnis: unbefristet
 Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. 
Im Referat C11 „Unternehmensarchitektur, Data Governance“ sind Bereiche wie Geschäftsarchitekturmanagement oder Unternehmensarchitekturmanagement angesiedelt, welche wesentlich für die erfolgreiche Umsetzung der Strategie des Hauses sind. Speziell im Bereich Unternehmensarchitekturmanagement bilden wir die Basis für eine harmonisierte IT‑Landschaft und sorgen durch unsere architektonischen Rahmenbedingungen für eine zukunftssichere IT, die an den Amtszielen und geschäftlichen Erfordernissen ausgerichtet ist. Zur Verstärkung des strategisch wichtigen Bereiches suchen wir zeitnah eine/​‑n angehende/​‑n Unternehmensarchitekt/​‑in.
 Diese Aufgaben übernehmen Sie 
Sie übernehmen die Erstellung und Pflege der Dokumentation des Ist‑/Soll‑Zustandes der IT‑Landschaft StBA. 
Weiterhin bauen Sie die Unternehmensarchitektur in unserem Haus mit, insbesondere sind Sie für die Erstellung und Aktualisierung der Bebauungspläne sowie die Umsetzung des Vorhabens zur Reduktion der Komplexität der IT‑Landschaft zuständig. 
Sie arbeiten im Architekturbüro StBA mit und tragen zur Weiterentwicklung dieses Gremiums bei. 
Im Rahmen eines operativen Knowledge-Services übernehmen Sie die eigenständige Beantwortung vielfältiger Anfragen von Stakeholdern sowie die Aufbereitung der Ergebnisse und die Pflege relevanter Informationen in einer Wissensdatenbank für die betreuten Bereiche.
 Wir bieten Ihnen 
Attraktive Vergütung 
Work-Life-Balance 
Weiterentwicklung 
Gesundheitsförderung
Sonderzahlungen/​Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Verbeamtungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandjobticket 
Großzügiges flexibles Arbeiten, Arbeitszeit-/​Langzeitkonto, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12 
Strukturiertes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote, Nachwuchsförderung 
Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten
und vieles mehr!
 Sie bringen mit 
Abgeschlossenes einschlägiges (z. B. Informatik, Mathematik, Informationsmanagement, Data Science) Studium (Bachelor/​Diplom [FH]) oder
gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen, aufgrund derer Sie als sonstige/‑r Bewerber/‑in entsprechende Tätigkeit ausüben können
erste Kenntnisse der aktuellen Methoden, Techniken und Werkzeuge für die Modellierung von Unternehmensarchitekturen (z. B. mit ArchiMate, UML), 
erste Kenntnisse im Bereich Unternehmensarchitekturmanagement, 
ein strukturiertes Vorgehen sowie eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, 
erste Kenntnisse statistischer Produktionsprozesse, 
erste Kenntnisse architektonischer Rahmenwerke (z. B. TOGAF), 
Erfahrungen mit der Software ARIS Suite (sind von Vorteil), 
tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Sachbearbeiter/​‑in IT“, z. B. Genderkompetenz.
 Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen! 
Ansprechpartner: Herr Knerr (Tel.: +49 611 75‑3139 )
 Wir haben Sie überzeugt? 
Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/​Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.
Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite .
Weiterführende Informationen:
Sind Sie bereits unbefristet im öffentlichen Dienst tätig, können Sie im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung in das Statistische Bundesamt eingestellt werden. 
Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt. 
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/​Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 
Abschlusszeugnis noch nicht erhalten? 
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich. Sämtliche Nachweise müssen spätestens bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen.
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link

Junior Unternehmensarchitekt/-in (w/m/d)

Die junge und innovative Universität Duisburg-Essen (UDE) liegt mitten in der Metropolregion Ruhr und ist mit ca. 37.000 Studierenden aus 130 Nationen eine der größten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Das Zentrum für Informations- und Mediendienste (ZIM) ist zentraler Dienstleister sowie Ansprech- und Kooperationspartner für IT- und Medien-Services an der UDE. Als zentrale Betriebseinheit bietet es zur Unterstützung von Forschung, Lehre und Studium aufeinander abgestimmte Informations-, Kommunikations- und Mediendienste an. Das ZIM berät und unterstützt darüber hinaus alle Mitglieder der Hochschule bei der Nutzung der Informations- und Kommunikationsinfrastruktur und der darauf aufbauenden Dienste. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine ambitionierte, gleichermaßen fachlich und persönlich überzeugende Führungskraft als
Leitung (w/m/d) des Zentrums für Informations- und Mediendienste
Aufgabenschwerpunkte. In dieser anspruchsvollen Leitungsfunktion sind Sie für die strategische Ausrichtung, den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur verantwortlich. Die Sicherstellung der Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und insbesondere Sicherheit der IT-Dienste sind wesentliche Aufgabeninhalte. Sie führen ca. 120 Mitarbeiter*innen in sechs Geschäftsbereichen und arbeiten eng mit dem Prorektorat für Transfer, Innovation &amp; Digitalisierung bzw. Chief Information Officer, dem Chief Information Security Officer sowie den einschlägigen Gremien zusammen. Die Kommunikation und Kooperation mit den Fakultäten, Instituten und anderen Einheiten der Universität sind ebenso zentrale Schwerpunkte wie eine gleichermaßen auf Effizienz und Wirtschaftlichkeit ausgerichtete Entwicklung des ZIM. Die Interaktion mit anderen Hochschulen zur Fortentwicklung und Nutzung NRW-weiter IT-Dienste rundet Ihr Aufgabenfeld ab.
Qualifikationen. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Darauf aufbauend bringen Sie Erfahrung in der Leitung von Rechenzentren oder ähnlichen IT-Infrastrukturen mit und kennen die Wissenschaftsadministration aus adäquaten Führungsfunktionen. Neben ausgeprägten strategisch-analytischen Fähigkeiten erfordert die Aufgabe eine Persönlichkeit, die mit einer bereichsübergreifenden Betrachtungsweise und gleichermaßen innovativ und wirtschaftlich agiert. Sie verstehen sich als Impulsgeber*in und können sich erfolgreich im Spannungsfeld interner und externer Ansprüche an das ZIM bewegen. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die Glaubwürdigkeit mit Kommunikations- und Umsetzungsstärke verbindet und sich durch eine ergebnisorientierte Steuerung und Entwicklung ihres Teams auszeichnet.
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity">www.uni-due.de/diversity</a> ). Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Ansprechpartner:innen 
 Christoph Münten 
 +49 (0) 221 20506 88 
<a href="mailto:christoph.muenten@ifp-online.de">christoph.muenten@ifp-online.de</a>
Britta Wöhrmann 
 + 49 (0) 221 20506 116
Wenn Sie diese Herausforderung reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.661-JW zu. Bewerbungsschluss ist der 04.06.2025.
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Leitung (w/m/d) des Zentrums für Informations- und Mediendienste

Für Weiterdenker und Weiterentwickler Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten? Dann machen Sie noch heute Ihren großen Wurf und bewerben Sie sich! Kommen Sie in unser Team, wir freuen uns auf Sie! Für den Bereich Technische Informatik suchen wir zum 01.09.2025 Duale Studenten* Data Science &amp; künstliche Intelligenz – Bachelor *Ihr Geschlecht ist uns egal. Hauptsache, Sie passen zu uns. Ihr Profil: Erfolgreicher Abschluss des Abiturs oder der Fachhochschulreife Interesse an der Verknüpfung von Technik und Informatik (Big Data, KI, Programmieren, Robotik) Affinität zur IT-technischen Themen Analytisch-strukturiertes Denkvermögen Team-, Kommunikations- und Problemlösefähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zum Dualen Studium bei S+C: Schmidt + Clemens sucht IT-affine und engagierte duale Studenten (m/w/d) im Bereich Technische Informatik! In den Praxisphasen durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen mit IT- technischem Bezug. Das duale Studium orientiert sich an gegenwärtigen und zukünftigen Anforderungen der IT-Branche. Es ermöglicht Ihnen, Ihre Fähigkeiten gezielt einzusetzen und maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen. Es besteht eine derzeitige Partnerschaft mit der DHBW Mannheim, jedoch sind wir offen für potenzielle Kooperationen mit anderen Universitäten. Eine etwaige Erweiterung unserer Hochschulpartnerschaften wird intern geprüft und evaluiert. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an. Sie erreichen Ihre Ansprechpartnerin, Melanie Schmidt, unter +49 2266 92-315 IHRE ANSPRECHPARTNERIN Melanie Schmidt Assistentin und Sachbearbeitung Ausbildung Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG S+C Akademie Kaiserau 2 51789 Lindlar Melanie Schmidt Telefon: +49 2266 92-315 E-Mail: sc-akademie(@)schmidt-clemens.com Online: <a href="http://www.schmidt-clemens.com" target="_blank">www.schmidt-clemens.com</a>

Dualer Student* Data Science & künstliche Intelligenz - Bachelor

Wir suchen für den Fachbereich Basisdienste &amp; Infrastruktur im Bereich IT &amp; Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Digital Workplace Manager/in (m/w/d) 
 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet. 
 Ihre Aufgaben 
Weiterentwicklung, Betrieb und Betreuung moderner Digital-Workplace-Lösungen (insbesondere auf Basis von Nextcloud, Windows &amp; Mobile Devices) 
Planung und Rollout neuer Funktionen, Updates und Tools für die digitale Zusammenarbeit 
Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Performance in enger Abstimmung mit IT-Dienstleistern 
Analyse von Nutzerbedarfen, aktives Stakeholder-Management und VIP-Support 
Auswahl und Einführung neuer Hardware-, Software- und Konferenzlösungen 
Erstellung von Dokumentationen, Anleitungen und Guidelines für eine effektive Nutzung 
Ihr Profil 
Bachelor in (Wirtschafts-)Informatik, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration mit einschlägiger Berufserfahrung oder gleichwertige Qualifikation 
Berufserfahrung im Bereich Windows-basierter IT-Arbeitsplatzumgebungen (Office, Hybrid, Work) 
praktische Erfahrung mit Nextcloud-Umgebungen (idealerweise Hub9) 
gute Kenntnisse in der Administration von mobilen Geräten und Konferenzsystemen 
analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln 
Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern 
Kenntnisse im Datenschutz (KDG, DSGVO) und IT-Sicherheitsstandards wünschenswert 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche 
 Das sind wir Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Der Fachbereich Basisdienste &amp; Infrastruktur gestaltet die digitale Transformation im Erzbistum Köln mit. Im Zentrum steht dabei der „Digital Workplace“ für über 5.000 Mitarbeitende. Anhand moderner, sicherer und leistungsfähiger IT-Arbeitsumgebungen wird ein kollaboratives und mobiles Arbeiten bei bestmöglicher Nutzererfahrung ermöglicht. In diesem spannenden Umfeld wartet eine Schlüsselposition auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Wir bieten Ihnen 
Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11) 
gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 
30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien 
eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen 
die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching 
ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen 
eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten 
Fahrradleasing, Jobticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf
<a href="http://www.erzbistum-koeln.de">www.erzbistum-koeln.de</a>
 Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Johanna Peters und Herr Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1637 gerne zur Verfügung. 
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 8. Juni 2025 unter Angabe der Kennziffer 22510-03-25 in einer PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung@erzbistum-koeln.de">bewerbung@erzbistum-koeln.de</a> .

Digital Workplace Manager/in (m/w/d)

Full Stack Entwickler (m/w/d) Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit. Wir sind das wertvollste Team für unsere Kunden und unterstützen sie dabei, immer mehr online zu verkaufen. Hierfür nutzen wir die besten technischen Möglichkeiten und verwirklichen damit neue Vertriebs- und Geschäftsmodelle. Wie wir arbeiten: Unser Scrum Master Team arbeitet nach dem aktuellen Scrum-Guide und versucht mit den Teams die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für sich zu finden. Bei uns hast Du die Wahl, ob Du in unserem Büro oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Alle 14 Tage treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. Wir arbeiten bei kernpunkt mit modernen Technologien und setzen auf etablierte Methoden in der Entwicklung. Erfahre hier mehr über unseren Tech Stack. Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie unsere weiteren Formate der kernpunkt Akademie. Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander, interdisziplinäre Scrum-Teams und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt! Als Full Stack Entwickler (m/w/d) bist Du Teil eines agilen interdisziplinären Teams, in dem zur Steigerung der Codequalität regelmäßige Codereviews sowie Peer Programming stattfinden. Gemeinsam entwickelt ihr eure Technologie-Stacks sowie Frontend-Architekturen weiter und behaltet dabei Technologie- und Digital-Commerce-Trends im Auge. Das erwartet Dich im Team: Je nach Team: Entwicklung in Javascript oder Typeskript im Frontend mit React oder Vue.js sowie im Backend mit Node.js bzw. Nuxt.js und Frameworks wie TailwindCSS oder Ant Design Entwicklung von Webanwendungen, Schnittstellen, Shopsystemen und modernen Backends für die Integration von Drittsystemen unserer Kunden Einsatz von unseren modernen Partnertechnologien, wie z.B commercetools und Contentful Konzeption von skalierbaren und nachhaltigen Architekturen Weiterentwicklung von Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD) Pipelines Mobile Office und Teamtag alle 2 Wochen vor Ort im Büro Das wünschen wir uns von Dir: Praktische Erfahrung in der Frontend- sowie Backendentwicklung (beispielsweise mit React, Vue.js, Node.js oder Nuxt.js) Erste Erfahrungen in Multi-Cloud-Umgebungen (Azure / AWS / Google) sowie gängigen MACH-Technologien Kenntnisse in Frameworks wie TailwindCSS, GraphQL und REST-APIs, Lintern (ESLint o.ä.), automatisiertem Testing (z.B. Cypress) Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eigenverantwortliches Arbeiten Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits Bei kernpunkt haben wir einiges zu bieten. Neben spannenden Aufgaben erwartet Dich auch eine Vielzahl an Benefits: Wir sind agil: Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit festem Scrum Master (m/w/d) geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. Mobile Office: Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von zuhause arbeiten möchtest. Alle 2 Wochen treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. Work-Life-Balance: Überstundenausgleich und Vertrauensarbeitszeit unterstützen Dich im Alltag. Für Deine Pausen stehen Dir u. a. unsere Tischtennisplatte und unser eigener Fitnessraum zur Verfügung. Enabling Digital Commerce: Freue Dich auf spannende Projekte sowie die Arbeit mit gefragten Serverless Technologien sowie Cloud Native. Deine Weiterbildung: Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer kernpunkt-Academy. Arbeite so, wie es zu Dir passt: Du kannst frei wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns arbeiten möchtest. Unser modernes Büro: Höhenverstellbare Tische, breite Monitore, Feierabendbierkühlschränke, unsere Dachterrasse und kostenloses Obst warten auf Dich im Büro. Unterstützung im Alltag: Bei uns erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate Benefits. Unser Miteinander: Tausch Dich transparent mit unserer Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil und setze Dich für Deine Interessen ein. Deine Gesundheit: Wir bieten den Dienst von "doQtor" für Deine körperliche und mentale Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse an. Das war's noch nicht! Auf unserer Webseite findest Du all unsere Benefits. Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@kernpunkt.de" target="_blank">jobs@kernpunkt.de</a>. Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von Dir nur: Deinen aktuellen Lebenslauf, Dein gewünschtes Eintrittsdatum, Deine Gehaltsvorstellung Und in einem Satz, was Du von Deinem Job bei kernpunkt erwartest. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an unsere HR Managerin Laura (+49 151 420 372 80) wenden. Schon gewusst? Auf unserem Linkedin- und Instagramprofil geben wir Dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Full Stack Entwickler (m/w/d)

Die eigene Perspektive erweitern? Dann ist Dein Einstieg bei HOCHTIEF PPP Solutions GmbH genau das Richtige für Dich! Wir bieten Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Anstellung am Standort Essen an. Nutze diese Chance und bewirb Dich als   Stellentitel        Head of Digital Process Management (m/w/d)         Deine Aufgaben      Als Leiter (m/w/d) der Abteilung ,,Digital Process Management" übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Umsetzung der digitalen Strategie der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH. Deine Verantwortlichkeiten umfassen die:              Definition der Digital-Strategie für die Unternehmenseinheit sowie Förderung des Einsatzes von künstlicher Intelligenz (KI) zB durch den Einsatz von Agentenmodellen.            Unterstützung der operativen Einheiten durch Business Intelligence Sevices und damit den Aufbau einer datengetriebenen Unternehmenskultur.            Gestaltung und Durchführung von Schulungsformaten zur Unterstützung der Mitarbeitenden in der Nutzung neuer digitaler Produkte.            Etablierung von standardisierten Entwicklungsprozessen gemäß SCRUM zB in Azure DevOps.            Schnittstelle zur Konzern-IT zum Management der Anforderungen aus Innovationsprojekten zB. an die Infrastruktur.             Dein Profil              Mehrjährige Führungserfahrung interdisziplinärer Teams in den Bereichen Change Management und Digital Transformation.            Fundierte Kenntnisse in Systemarchitekturen, IT-Sicherheit und dem Vertragsmanagement von IT-Lösungen. Zusätzlich Kenntnisse über aktuelle KI-Trends sowie deren praktische Anwendbarkeit.            Unternehmerisches Denken, um neue digitale Produkte auszurollen und wirtschaftlich einzusetzen.            Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.             Deine Vorteile              Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens            Attraktives Vergütungspaket einer erfolgsorientierten Vergütung und eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses            Betriebliche Gesundheit: Physiotherapeuten und Betriebsärztin am Standort, Mitgliedschaft bei Wellpass und somit deutschlandweiter Zugang zu Fitnessstudios sowie regelmäßige Bewegungsangebote            30 Tage Urlaub            Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere HOCHTIEF-Akademie            Parkplätze, Zuschuss zum Betriebsrestaurant sowie Zuschuss zum Deutschlandticket             Haben wir Dein Interesse geweckt?        Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Dir Christina Fischer gerne zur Verfügung.            Wer wir sind          HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.               HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen.

351 IT / Telekommunikation Jobs