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Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)</h1><h2>(EG 13 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft und bringen Sie die IT-Infrastruktur auf das nächste Level. Als Teamleitung Software und Infrastruktur tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Stabilität der IT-Systeme des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands zu sichern und innovativ weiterzuentwickeln.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von rund zehn Mitarbeitenden im Bereich Software und IT-Infrastruktur, um eine leistungsstarke, kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li>Sie stellen den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher – insbesondere in den Bereichen Netzwerk (Cisco, Extreme Networks), IT-Security (Palo Alto, Fortinet), Virtualisierung, Windows-Server-Dienste sowie Storage- und Backup-Systeme (NetApp, Veeam) –, um einen störungsfreien und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Sie gestalten die IT-Infrastruktur strategisch weiter und entwickeln diese zukunftsorientiert fort, um den technologischen Anforderungen von morgen gerecht zu werden, einschließlich des perspektivischen Ausbaus von Cloud-Komponenten (z. B. Azure, AWS, Google Cloud).</li><li>Sie setzen ITIL-konforme Prozesse im Bereich Infrastruktur und Software um und entwickeln diese weiter – insbesondere im Change- und Problem-Management –, um stabile Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und eine hohe Servicequalität sicherzustellen.</li><li>Sie leiten und steuern komplexe IT-Projekte und beraten bei technischen Beschaffungen, um effiziente, bedarfsgerechte und nachhaltige IT-Lösungen bereitzustellen.</li><li>Sie verantworten das IT-Notfallmanagement und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Krisenvorsorge und -bewältigung, um im Ernstfall handlungsfähig zu bleiben und Ausfallzeiten zu minimieren.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik bzw. die erfolgreiche Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.</li></ul>Erfahrungen in der Leitung oder Koordination von IT-Teams sowie ausgeprägte Führungskompetenz sind von Vorteil.<h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN), Firewall- und Security-Technologien (insbesondere Cisco, Extreme Networks, Palo Alto, Fortinet)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Virtualisierungslösungen sowie Active Directory und GPO-Management</li><li>Praxiserprobte Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen</li><li>Nachgewiesene Projektleitungskompetenz in technischen IT-Projekten</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Notfallmanagement</li><li>Ausgeprägte strategische Denkweise und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Abläufe</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Erfahrung in der fachlichen Führung sowie in der Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff,Tel.: 02361/53-2134, E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Bombeck,Tel.: 02361/53-3010, E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:30.07.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 58 - Integration eine Stelle als<h1>Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich Sprachmittlerinnen Pool</h1><h2>(S 11b TVöD-SuE)</h2>in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden als Krankheitsvertretung zunächst befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen.Das Kommunale Integrationszentrum - KI - des Kreises Recklinghausen ist eine Fachstelle für interkulturelle Arbeit. Die vorrangige Aufgabe des KI ist die kreisweite Vernetzung, Beratung, Qualifizierung und Unterstützung von Einrichtungen des Regelsystems im Hinblick auf die Integration von zugewanderten Menschen. Das KI befasst sich dabei mit den Themenschwerpunkten Integration durch Bildung, Integration als kommunale Querschnittaufgabe sowie Stärkung des Ehrenamts und arbeitet eng mit allen Akteuren entlang der Integrationskette sowie den kreisangehörigen Kommunen zusammen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie vermitteln ehrenamtliche Sprachmittlerinnen und wickeln die Vermittlungen finanztechnisch ab. Darüber hinaus beraten Sie Institutionen und Träger, die eine Sprachmittlung beantragen möchten sowie Personen, die ehrenamtlich als Sprachmittlerinnen tätig werden möchten.</li><li>Sie planen Grundlagenschulungen sowie Fortbildungen für die Sprachmittler*innen und führen diese durch.</li><li>Sie führen Bestands- und Bedarfsanalysen integrationsrelevanter Daten durch, werten diese aus und dokumentieren die Arbeitsergebnisse.</li><li>Sie konzeptionieren verschiedene Möglichkeiten der öffentlichkeitswirksamen Außendarstellung des Sprachmittler*innen-Pool und partizipieren in der Öffentlichkeitsarbeit.</li><li>Sie wirken an Veranstaltungen, Fortbildungen, Fachgesprächen oder Konferenzen zu aktuellen integrationsspezifischen Themen mit.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit und die staatliche Anerkennung verfügen</li></ul>oder<ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Erziehungswissenschaften, der Sozialwissenschaft oder der Politikwissenschaft verfügen.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie besitzen Koordinierungs- und Netzwerkerfahrung.</li><li>Sie haben bereits erste Erfahrung in der Arbeit mit Migrant*innen und Neuzugewanderten.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, gelegentlich am Wochenende oder in den Abendstunden zu arbeiten.</li><li>Sie nehmen an projektbezogenen Fortbildungen teil.</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz NRW zu nutzen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Hansen-Zimmermann,Tel.: 02361/ 53 4140,E-Mail: <a href="mailto:l.hansen-zimmermann@kreis-re.de" target="_blank">l.hansen-zimmermann@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Karahan, Fachdienstleitung Integration,Tel.: 02361/ 53 4047,E-Mail: <a href="mailto:n.karahan@kreis-re.de" target="_blank">n.karahan@kreis-re.de</a>Herr Walter, Ressortleitung Kommunales IntegrationszentrumTel.: 02361/ 53 3393,E-Mail: <a href="mailto:l.walter@kreis-re.de" target="_blank">l.walter@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:23.07.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Sprachmittler*innen Pool

Die Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller von Qualitätsrädern und -radsätzen für alle Arten von Schienenfahrzeugen. Von der Straßenbahn bis zum ICE - auf allen Kontinenten bewegen wir Güter und Menschen und nehmen bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den rollenden Verkehr seit Jahrzehnten eine Führungsposition ein. Diese Erfolge sind auch das Resultat der konsequenten Orientierung am Bedarf unserer Kunden und der kontinuierlichen Förderung der Kompetenz unserer Mitarbeitenden. Für unseren Standort in Bochum suchen wir: Leiter Controlling (m/w/d) <ul> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des betriebswirtschaftlichen Steuerungssystems</li> <li>Identifikation kritischer Erfolgsfaktoren</li> <li>Sicherstellung der Transparenz relevanter Steuerungsinformationen</li> <li>Selbstständiges Ableiten von Maßnahmen zur Steigerung der Profitabilität</li> <li>Sparrings-Partner der Geschäftsleitung und des Management-Teams</li> <li>Steuerung von Unternehmensplanung und Forecasts</li> <li>Bereitstellung, Kontrolle und Optimierung der Kostenbudgets der Funktionsbereiche</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen/Controlling oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Hohe Fach- und Methodenkompetenz im Controlling eines größeren produzierenden Unternehmens</li> <li>Führungserfahrung in einer zahlengetriebenen Organisation</li> <li>Ausgeprägte Resilienz und außerordentliches persönliches Engagement</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität</li> <li>Tiefgreifendes Zahlenverständnis und hervorragende analytische Fähigkeiten</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der englischen Sprache (Wort und Schrift)</li> <li>Unternehmerisches Denken gepaart mit einem ausgeprägten Kostenbewusstsein</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kenntnisse des externen Rechnungswesens</li> <li>Intensive Praxiserfahrung in der Nutzung von ERP-Systemen, präferiert SAP</li> <li>Kenntnisse mit Business-Intelligence-Systemen von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Essenszulage</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatz</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>JobRad</li> <li>Coaching</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Internetnutzung</li> <li>Gutes Betriebsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul>

Leiter Controlling (m/w/d)

Technische, emotionale Luxusprodukte wie individuelle Supercars, exklusives high-end Tuning oder Boote sind die Spezialität von BRABUS. Von unserer Zentrale in Bottrop, NRW, ausgehend begeistern wir Kunden in über 100 Ländern. In Bottrop schlägt das Herz unseres Familienunternehmens. Von Marketing und Engineering über Fertigung und Verwaltung bis hin zur Logistik: mehr als 400 Spezialisten aus allen Bereichen ziehen hier im „BRABUS HQ“ an einem Strang. Wir suchen SIE für die Weiterentwicklung, den Ausbau und die Professionalisierung unseres in der Implementierung begriffenen CRM-Systems „Sugar CRM“. <ul> <li>Sie sind der Ansprechpartner/-in für das CRM</li> <li>Sie arbeiten mit Vertrieb, Verkauf, IT und Marketing an der dauerhaften Weiterentwicklung des CRM mit dem Ziel, wesentliche Vertriebsaktivitäten wie Lead-Management und Kundenbetreuung über das System umfänglich zu steuern</li> <li>Sie optimieren konsequent die im CRM abgebildeten Prozesse mit dem Ziel der maximalen User-Akzeptanz</li> <li>Sie organisieren und leiten interne CRM-Schulungen</li> <li>Sie sorgen für die Einhaltung von Compliance Richtlinien und Standards, insbesondere zum gesetzlichen Datenschutz und der IT-Sicherheit</li> <li>Sie stimmen sich mit CRM-Lieferanten ab und beauftragen und verantworten neue Entwicklungen auf Basis strategischer Unternehmensziele</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Fundierte Erfahrung in der erfolgreichen Implementierung, Durchführung und Leitung von CRM-Projekten auf nationaler, idealerweise auch auf internationaler Ebene, optimalerweise mit „Sugar CRM“</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit zur Prozessanalyse und Prozesserarbeitung, sowie Visualisierungs-und Moderationskompetenz</li> <li>Sie sind in der Lage, klare Anforderungen für die Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern zu formulieren</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse über die Integration eines CRM mit ERP-Systemen und weiteren evtl. Cloud-basierten Software-Lösungen</li> <li>Sie haben eine hohe IT-Affinität sowie hohe Kompetenz und Erfahrung im Bereich der technischen Architektur von CRM-Projekten</li> <li>Sie verfügen über Prozess-Know-how in Bezug auf die Prozesse in Vertrieb, Marketing und Service</li> <li>Sie besitzen Change-Management-Kompetenzen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke</li> <li>Sie denken analytisch, prozessorientiert und strukturiert</li> <li>Sie arbeiten selbständig und lösungsorientiert und denken unternehmerisch</li> <li>Sie sprechen Deutsch fließend und verhandlungssicher sowie Englisch fließend in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen im Premium-/ Luxussegment sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Ein innovatives Umfeld, das die Bedeutung von Digitalisierung vollständig verinnerlicht hat und in dem die digitalen Marketingkanäle oberste Priorität haben</li> <li>Die Arbeit mit einer starken Marke, die weltweit einer großen Zielgruppe bekannt ist</li> <li>Die direkte Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen internen Marketing-Team und verschiedenen externen Partnern</li> <li>Eine attraktive und modern gestaltete Arbeitsumgebung mit entsprechender Ausstattung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten (max. 2 Tage/Woche)</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigte FitX Mitgliedschaft, Jobrad, Corporate Benefits (Rabattierung bei vielen namhaften Marken)</li> <li>Günstige Einkaufskonditionen für unsere Produkte</li> <li>Welcome Day</li> <li>Jährliche Firmenevents</li> </ul>

CRM Projektmanager / CRM-Specialist (m/w/d)

GEA ist einer der größten Anbieter für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie und eine Vielzahl anderer Prozessindustrien. Rund 17.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg von GEA bei - schließen Sie sich ihnen an! Werkstudent*in (w/m/d) im technischen Service – Nachhaltigkeit braucht dein Know-how! JR-0033461 Sei dabei! Du willst nicht nur einen Nebenjob, sondern wirklich etwas bewegen? Bei GEA Bischoff unterstützt du uns bei der Entwicklung von Lösungen zur CO₂-Reduzierung, Energierückgewinnung und Gestaltung einer nachhaltigeren Zukunft – und du wirst ein Teil davon! Ihre Verantwortungsbereiche und Aufgaben Deine Tätigkeiten in unserem Team <ul> <li>Ersatzteillisten &amp; Unterlagen entwerfen – Du erstellst technische Dokumente zur optimalen und schnellen Ersatzteilbeschaffung</li> <li>Kundenbetreuung– Du begleitest die technische Ausarbeitung der Kundenanfragen und bekommst Einblick in reale Projekte</li> <li>Aufzeichnungen digitalisieren – Du wandelst technische Unterlagen in digitale Formate um und sorgst für eine smarte Nutzung</li> <li>Anlagendaten aktualisieren – Du bringst unsere Servicedatenbank auf den neuesten Stand</li> </ul> Was du mitbringen solltest <ul> <li> Du studierst Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen o. Ä.</li> <li> Du bist fit in Deutsch &amp; Englisch</li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li> Erste Erfahrung mit ERP-Systemen oder Datenbanken ist ein Bonus, aber kein Muss!</li> </ul> <ul> <li> Ein Job mit Sinn – Du wirkst an Projekten mit bedeutendem Einfluss mit</li> <li> Maximale Flexibilität – Dein Studium geht vor – wir passen uns an</li> <li> Praxis &amp; Entwicklung – Sammle Erfahrungen, die dich in deiner Karriere weiterbringen</li> <li> Wertschätzendes Team – Flache Hierarchien, ehrliches Feedback, offenes Miteinander</li> <li> Zukunftschancen – Starte als Werkstudent*in und wachse mit uns langfristig weiter</li> </ul>

Werkstudent*in (w/m/d) im technischen Service – Nachhaltigkeit

<h2>Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft </h2>ID:290762Einsatzort:WuppertalArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Du suchst einen Pflegejob, der zu deinem Leben passt? </h2>Du liebst deinen Beruf als Pflegefachkraft, weil du Menschen nicht nur betreust, sondern wirklich begleitest? Dann starte jetzt durch mit avanti – deinem Arbeitgeber mit Herz in der Pflegebranche!&nbsp; Wir suchen engagierte Altenpfleger für spannende Einsätze in Kaltenkirchen und Umgebung. &nbsp;<h2>Deine Fachkompetenz:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann – Expertise in der stationären Altenpflege &nbsp;</li><li>Versiert in Grundpflege, Mobilisation und aktivierender Pflege für Senioren &nbsp;</li><li>Sicher in Wundversorgung, Dekubitusprophylaxe und professioneller Verbandspflege &nbsp;</li><li>Routiniert in Pflegedokumentation nach SGB XI und digitaler Pflegeplanung (EDP) &nbsp;</li><li>Belastbar im Schichtdienst, sowohl in stationären als auch ambulanten Pflegeeinsätzen &nbsp;</li></ul><h2>Deine Vorteile bei avanti: </h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag beim Personaldienstleister – Sicherheit &amp; Flexibilität vereint &nbsp;</li><li>Keine Rufbereitschaft &amp; Dienstplanmitgestaltung – deine Freizeit bleibt planbar &nbsp;</li><li>Übertarifliche Bezahlung &amp; attraktive Zuschläge &nbsp;</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Fahrkostenübernahme &nbsp;</li><li>Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheine) &nbsp;</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reisen, Technik, Events) &nbsp;</li><li>Prämienprogramm – Mitarbeiter werben Mitarbeiter &nbsp;</li><li>Berufsbegleitendes Studium an der HFH (ohne Abitur möglich) &nbsp;</li><li>Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner &nbsp;</li><li>Option auf Work &amp; Travel im Pflegebereich &nbsp;</li></ul> <h2>Stationäre Altenpflege</h2><ul><li>Körperpflege &amp; Inkontinenzversorgung &nbsp;&nbsp;</li><li>Mobilisierung &amp; Lagerungstechniken &nbsp;</li><li>Behandlungspflege nach Pflegeplan &nbsp;</li><li>Dokumentation nach SGB XI</li></ul><h2>Typische Einsatzorte:</h2><ul><li>Kurzzeitpflegeeinrichtungen&nbsp;</li><li>Pflegewohngemeinschaften &nbsp;</li><li>Tageszentren für Senioren &nbsp;</li><li>Rehakliniken (geriatrische Abteilungen) &nbsp;</li><li>Hospize</li></ul><h2>Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot</h2>Gestalte deine Pflegezukunft mit avanti – bewirb dich jetzt als Altenpfleger und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt!avanti GmbH Niederlassung Köln Team Recruiting Vor den Siebenburgen 2 50676 KölnTelefon:&nbsp; &nbsp; +49 221 91409999 E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*n IT-Architekt*in (w/m/d) Kennziffer: 11-IT-84 Bewerbungsfrist: 03.08.2025 Bewertung: EG 12 TVöD (54.500 € - 85.200 € in Vollzeit in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. BesGr. A 13 LBesG (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) (vorbehaltlich der beamtenrechtlichen Bewertung) <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von IT-Architekturstrategien (Cloud, SaaS und onPremise) und -lösungen, um die Digitalisierung der Stadtverwaltung voranzutreiben, auch im Hinblick auf Make- oder Buy-Entscheidungen.</li> <li>Konzept des Designs und der Implementierung von IT-Systemen (für die IT selbst und die Fachbereiche der Stadt Bochum), die optimal auf die Anforderungen der Stadt Bochum abgestimmt sind.</li> <li>Vorbereitung der IT der Stadt Bochum auf ein neues, noch ausfallsichereres Konzept zum Betrieb, Design und Anpassung der Anwendungen an dieses neue Konzept.</li> <li>Sie stellen die Integration neuer IT-Lösungen in bestehende Systeme unter Berücksichtigung von IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen sicher.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin.</li> <li>Beamtinnen und Beamte: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / FH) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin und besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der IT-Architektur und Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung komplexer IT-Systeme</li> <li>Expertise in den Bereichen IT-Sicherheit und IT-Infrastruktur</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistenden</li> <li>Kommunikationsstärke sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>ITIL-Kenntnisse, Agile Projektmanagement-Methoden und Scrum-Kenntnisse; wünschenswert sind entsprechende Zertifikate.</li> </ul> <ul> <li>Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage</li> <li>Jobticket für Tarifbeschäftigte</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Homeoffice [bis zu 80%]</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul>

IT-Architekt*in (w/m/d)

Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant, wie aktuell die IT-Healthcare. Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem Produkt herauszuholen. Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Essen/remote als Produktmanager:in Opus::L (m/w/d) <ul> <li> Erarbeitung von Strategien und Produkt-Roadmaps für unser Produkt Opus::L </li> <li> Beschreibung der Entwicklungsanforderungen für neue Produkte und Module </li> <li> Entwicklung von Preisstrategien und Businessplänen </li> <li> Identifikation von Potentialen sowie die Konzeption neuer Produkte oder Module </li> <li> Enger Austausch mit Kunden, Entwicklung, Service, Vertrieb und Marketing </li> <li> Regelmäßige Analysen von Markttrends, Zielgruppen sowie des Wettbewerbs </li> <li> Unterstützung von Service und Vertrieb im Rahmen der Kundenberatung (Angebotserstellung und Produktpräsentation) </li> <li> Präsentation und Vorstellung der Produkte bei Kundenveranstaltungen, Tagungen und Messen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung (MTA, MTLA) oder ein erfolgreich beendetes Studium im Gesundheitswesen </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im direkten Laborumfeld </li> <li> Sehr gute Kenntnisse über Abläufe und Prozesse im klinischen Labor sowie bei Einsendern </li> <li> Gute Kenntnisse von Laborinformations- und / oder Order Entry-Systemen. </li> <li> Hohe IT-Affinität, Einsatzbereitschaft und Motivation, sich in Prozesse der Softwareentwicklung einzuarbeiten </li> <li> Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Selbstbewusstes Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie starke Kommunikationsfähigkeit </li> </ul> <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle inkl. arbeiten von zu Hause - Balance von Job und Lebensqualität </li> <li> Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive </li> <li> Innovativer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld eigenständig zu prägen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln </li> <li> Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li> Förderung individueller Fähigkeiten unter Berücksichtigung persönlicher Präferenzen und Engagements </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend) </li> <li> Firmenhandy und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li> Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation </li> </ul> Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Produktmanager:in Opus::L (m/w/d)

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. <ul> <li>Sie übernehmen die Koordination, Überwachung und Dokumentation von Mangelbeseitigungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li> <li>Die Bewertung von Qualitätsproblemen und Bauschäden und das Verfassen von Stellungnahmen fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Sie kontrollieren den Ablauf der Gewährleistungsfristen, veranlassen Nachbegehungen und führen diese anschließend durch</li> <li>Darüber hinaus verantworten Sie die Koordination, Durchführung und Dokumentation von regelmäßigen Objektbegehungen und Baustellenaudits zum Zwecke de Qualitätssicherung in der Gewährleistungsphase</li> <li>Bei ggf. notwendigen Ersatzvornahmen gewährleisten Sie die Auftragsvergabe und -erstellung inklusive anschließender Rechnungsprüfung</li> <li>Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Mieter:innen, der Hausverwaltung sowie Dienstleister:innen und den internen Fachabteilungen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine technisch vergleichbare Aus- oder Weiterbildung</li> <li>Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Gewährleistungsmanagement sammeln</li> <li>Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen unterstützt Sie dabei, Ursachen bei Gewährleistungsfällen präzise zu ermitteln und zu klären</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Baurecht &amp; Bautechnik</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen / Kenntnisse in SAP sowie in BIM4You oder Planradar sind von Vorteil</li> <li>Sie bringen Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie ein selbstbewusstes Auftreten mit</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke, Freude an der Teamarbeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab </li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Europas führendem privaten Wohnungsunternehmen</li> <li>Vergütung: Sie erhalten einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung. Außerdem eine attraktive Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen (z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL, Unternehmenserfolgsprämie, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte) </li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Mitarbeiterbenefits: Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E Bike Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen</li> <li>Kreativität: Entwickeln Sie Ideen, die bundesweit eingesetzt werden können und erleben Sie eine hohe Gestaltungsfreiheit in der Arbeitsorganisation </li> </ul>

Projektleiter:in im Bereich Gewährleistungsmanagement- Bochum

Als etabliertes Online-Unternehmen mit einem stetig wachsenden Produktportfolio arbeiten wir täglich daran, kleine und mittelständische Unternehmen online auffindbar und erfolgreich zu machen. Mit Produkten wie z.B. Brancheneintrag, Suchmaschinenwerbung, Website-Erstellung, Bewertungsmanagement oder Adressable TV verfolgen unsere knapp 550 Mitarbeiter stets unsere Vision „Wir sorgen bei unseren Kunden für das smarte Business von morgen“. <ul> <li>Du erstellst eigenverantwortlich Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB. Dein Haupteinsatzbereich wird die Erstellung der Monats-, Quartals- und Konzernjahresabschlüsse nach IFRS sein.</li> <li>Du unterstützt unsere externen Steuerberater bei der Erstellung der Steuererklärungen.</li> <li>Du führst die laufende Buchhaltung, einschließlich der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, und sorgst für die ordnungsgemäße Erfassung aller Geschäftsvorfälle.</li> <li>Du analysierst Finanzdaten, erstellst betriebswirtschaftliche Auswertungen und unterstützt bei der Entwicklung von Finanzstrategien.</li> <li>Du bist Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden und koordinierst die Zusammenarbeit mit diesen externen Partnern.</li> <li>Du identifizierst Optimierungspotenziale in den bestehenden Buchhaltungsprozessen und setzt Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und zur Beschleunigung der Abschlusserstellung um.</li> <li>Du bringst dich aktiv in die Entscheidung über die Auswahl und die Implementierung des zukünftigen ERP-Systems des Konzerns ein.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungslegung, alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und über mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung.</li> <li>Du verfügst über fundierte IFRS und HGB-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Steuerrecht.</li> <li>Du arbeitest sicher mit gängigen Buchhaltungsprogrammen (z. B. DATEV, SAP FI, Lucanet, Microsoft Dynamics).</li> <li>Du bringst ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen mit.</li> <li>Du gehst strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich vor.</li> <li>Du bist routiniert im Umgang mit MS Excel und anderen Office-Anwendungen.</li> <li>Du kannst komplexe Finanzzusammenhänge klar darstellen und kommunizieren.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Verlässlichkeit mit.</li> <li>Du verfügst über eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Du bringst idealerweise Erfahrungen im Projekt- oder Prozessmanagement mit und verfügst über einschlägige Erfahrungen mit unterschiedlichen ERP-Systemen und deren Implementierung.</li> </ul> Wir sind mehr als ein „top Arbeitgeber“. Wir sind eine große Gemeinschaft , haben viel erlebt, viel erreicht und viel vor! Neue Mitarbeiter werden intensiv eingearbeitet. Dabei machen wir keinen Unterschied zwischen Führungskräften und Auszubildenden. Jede Meinung zählt und wird respektiert. Wir sind bunt, vielseitig und divers. Das macht uns stolz. Hier ist jeder ein Experte auf seinem Gebiet. Doch große Ziele können wir nur mit Teamgeist erreichen. Erwarte eine kultverdächtige Marke, spannende Produkte und ein hochinnovatives Umfeld! Unsere Benefits - Das bieten wir Dir! <ul> <li>30 Tage Urlaub &amp; Duz-Kultur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Hervorragende Einarbeitung &amp; Betreuung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (Führungs- &amp; Fachkräfteakademie)</li> <li>Bis zu 40% Homeoffice</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobRad &amp; Teamevents</li> <li>Teamsport (Fussball&amp; Badminton)</li> <li>Welcome Box</li> <li>Kostenfreie Tiefgaragenstellplätze</li> </ul>

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