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Nur das, was man liebt, macht man wirklich mit 100% Leidenschaft und Herzblut. Als potenzieller Arbeitgeber fordern wir dazu auf, das zu tun, was man liebt. Und wir bieten dafür das Spielfeld. In einem internationalen, innovativen Unternehmen, in dem jede:r persönliche Stärken und Leidenschaften ausleben kann. Mit einer Arbeit, die sinnvoll ist, mit vielfältigen Aufgabenbereichen, Respekt, Offenheit, Vielfalt, Mut und Wertschätzung sowie viel Freiraum, sich weiterzuentwickeln. Denn bei ifm zu arbeiten heißt: Do what you love. An unserem Standort in Essen suchen wir Sie als Informatiker als (Senior) Enterprise Architect (m/w/d) Kennziffer: 2025-3240 <ul> <li>Über­nah­me der un­ter­neh­mens­wei­ten En­ter­pri­se Ar­chi­tec­ture Pla­nung im Be­reich In­for­ma­ti­ons­ma­nage­ment</li> <li>De­fi­ni­ti­on und Kom­mu­ni­ka­ti­on der lang­fris­ti­gen Vi­si­on und Stra­te­gie für die IT-An­wen­dungs­land­schaft, ba­sie­rend auf den Ge­schäfts­an­for­de­run­gen und -zie­len der Di­vi­si­o­nen und Kon­zern­funk­ti­o­nen</li> <li>Auf­bau ei­nes hoch­qua­li­fi­zier­ten Teams von Do­mä­nen-Ar­chi­tek­ten, ein­schließ­lich der Re­kru­tie­rung, Schu­lung und Ent­wick­lung der Ar­chi­tek­ten-Com­mu­ni­ty</li> <li>Iden­ti­fi­zie­rung und Be­wer­tung re­le­van­ter Tech­no­lo­gie­trends auf Ein­satz­mög­lich­kei­ten zur Di­gi­ta­li­sie­rung von Ge­schäfts­pro­zes­sen und Ent­wick­lung neu­er Ge­schäfts­mo­del­le, ggf. mit­tels In­i­ti­ie­rung von Proof-of-Con­cepts</li> <li>Op­ti­mie­rung der Be­stands­ar­chi­tek­tur so­wie de­ren stra­te­gi­sche Wei­ter­ent­wick­lung durch den Ein­satz neu­er Pro­duk­te und Lö­sun­gen</li> </ul> <ul> <li>Ab­ge­schlos­se­nes IT-be­zo­ge­nes Stu­di­um der In­for­ma­tik, Wirt­schafts­in­for­ma­tik oder ver­gleich­ba­rer MINT-Stu­di­en­gän­ge oder eine äqui­va­len­te ab­ge­schlos­se­ne Be­rufs­aus­bil­dung</li> <li>Min­des­tens 15 Jah­re re­le­van­te Be­rufs­er­fah­rung in der Ge­stal­tung mo­der­ner IT-Ar­chi­tek­tu­ren, fun­dier­te Kennt­nis­se in Ar­chi­tek­tur­me­tho­den und Tech­no­lo­gi­en (ins­be­son­de­re .NET, Azu­re Cloud, Mi­cro­ser­vices, SAP, Low-Code, künst­li­che In­tel­li­genz)</li> <li>Min­des­tens 5 Jah­re Be­rufs­er­fah­rung im Kon­text En­ter­pri­se Ar­chi­tec­ture</li> <li>Er­fah­rung im Auf­bau neu­er or­ga­ni­sa­to­ri­scher Struk­tu­ren und in der De­fi­ni­ti­on, Ab­stim­mung und Im­ple­men­tie­rung von un­ter­neh­mens­wei­ten Go­ver­nance-Mo­del­len</li> <li>Brei­te Kennt­nis­se in Soft­ware­ent­wick­lungs­pro­jek­ten (In­te­gra­ti­on von Stan­dard-Soft­ware, In­di­vi­du­al­ent­wick­lung), Pro­jekt­ma­nage­ment und Pro­zess­mo­del­lie­rung (z.B. nach BPMN)</li> <li>Un­ter­neh­me­ri­sche Denk­wei­se und aus­ge­präg­te kon­zep­tio­nel­le Fä­hig­kei­ten, sich in die viel­fäl­ti­gen Ge­schäfts­pro­zes­se ein­zu­ar­bei­ten</li> <li>Sehr gu­te Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>30 Ta­ge Ur­laub und Zu­satz­ur­laub zwi­schen Weih­nach­ten und Neu­jahr </li> <li>Wahl­wei­se kos­ten­lo­ses Nah­ver­kehrs­ti­cket oder Park­haus­zu­schuss</li> <li>Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten und die Mög­lich­keit, teil­wei­se im Ho­me-Of­fice zu ar­bei­ten </li> <li>Mo­der­nes Be­triebs­res­tau­rant mit fri­schen und re­gio­na­len Ge­rich­ten</li> <li>Viel­fäl­ti­ge An­ge­bo­te zur per­sön­li­chen und fach­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung</li> <li>Be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge, be­trieb­li­ches Ge­sund­heits­ma­nage­ment so­wie Bi­ke­Lea­sing</li> </ul>

Informatiker als (Senior) Enterprise Architect (m/w/d)

Als traditionsreiches, familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen sind wir tonangebend im Markt der Mittelspannungsversorgung und Systemanbieter für Energieversorger und Netzbetreiber. Der Name HORSTMANN ist ein weltweit bekanntes Markenzeichen und garantiert unseren Kunden höchste Qualität und Stetigkeit bei der Unterstützung ihrer Aufgaben im Rahmen der Netzüberwachung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit <ul> <li>Eigenständige, termingerechte Erstellung und Buchung der Entgeltabrechnungen</li> <li>Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens</li> <li>Ansprechpartner/in für alle entgeltrelevanten Fragen (Lohnsteuer, Sozialversicherung etc.)</li> <li>Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden</li> <li>Koordination und Überwachung des dezentralen Zeiterfassungssystems</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrung mit Lohnabrechnungs- und Buchhaltungs-Systemen von Vorteil</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Die Sicherheit eines seit drei Generationen weltweit erfolgreichen und wachsenden Unternehmens</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum Home-Office</li> <li>Benefits wie kostenfreie Getränke, Obst, Mitarbeiterparkplätze &amp; Firmenevents</li> </ul>

Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit

Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeiter:innen. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam die Zukunft unserer Wohnimmobilien energieeffizient und klimaneutral zu gestalten! <ul> <li>In Ihrer neuen Position begleiten Sie die Implementierung von SAP EPPM auf fachlicher Seite von Beginn an und wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung unseres Immobilien-Portfoliomanagements mit</li> <li>Sie integrieren IT- und Geschäftsprozesse mit dem Ziel einer effizienten Zusammenführung unserer Investitionsprozesse in das Immobilienportfolio mit dem EPPM-System</li> <li>Sie übernehmen die Projektleitung für Requirements aus Fachbereichssicht inklusive der Steuerung von Projektressourcen sowie die Beratung interner Fachbereiche zu Best Practices im SAP EPPM-Umfeld</li> <li>Außerdem fällt das Anforderungsmanagement für das Portfoliomanagement in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen in Ihren Aufgabenbereich</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in SAP S/4HANA allgemein und im Bereich SAP EPPM (oder PPM) im Speziellen</li> <li>Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Projekt- und Portfoliomanagement</li> <li>Begeisterung für Themen des Modernisierens, der Dekarbonisierung und digitalen Transformation in der Wohnungswirtschaft</li> <li>Sie sind kommunikativ, zielorientiert und agieren souverän in einer Schnittstellenfunktion</li> <li>Der sichere Umgang mit MS-Office Applikationen runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

SAP Projektmanager:in - Digitalisierung Klimastrategie Portfoliomanagement

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kundenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeiter:innen. Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und Einblicke in Europas größten Wohnungskonzern gewinnen? Du möchtest die Zukunft des Wohnens gemeinsam mit uns gestalten? Dann komm ins #teamvonovia. In deiner neuen Rolle arbeitest du aktiv an der Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft mit. Dabei sind deinem Innovationsgeist keine Grenzen gesetzt und du kannst dich sowohl zukunftsorientiert als auch fachlich einbringen. In diesem Zusammenhang übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Gestaltung: Du bringst deine Ideen in unsere Softwareanwendungen ein – von der Konzepterstellung bis zur technischen Umsetzung</li> <li>S/4: Bei uns findest du ein modernes Umfeld mit den neusten Technologien vor. Du bist bestens mit der Entwicklung unter S/4 betraut und hast die Möglichkeit, deine Kenntnisse weiter zu vertiefen</li> <li>Vorreiter:in: Du bringst dich jederzeit als technische:r Vorreiter:in ein – wir bauen auf deine Ideen und Vorschläge, um unsere Systeme zukunftsorientiert aufzubauen. Gerne auch in unserem Team der SAP Lead Entwickler:innen</li> <li>Skillset: Du bist bestens mit ABAP und ABAP OO vertraut und möchtest dich persönlich weiterentwickeln. Bei uns stehen dir alle Türen offen – Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben</li> <li>Prozessverständnis: Du kannst dich sehr gut in Unternehmensprozesse eindenken und Anliegen der Fachbereiche in die technische Umsetzung übersetzen</li> <li>Koordination: Du koordinierst externe Dienstleister:innen</li> </ul> <ul> <li>Support: Eine wichtige Rolle in Rahmen deiner Tätigkeit nehmen die Problemanalyse, Fehlerbehebung und der Support (2nd- Level) bei auftretenden Störungen im direkten Kontakt mit den Kund:innen, Partner:innen und Hersteller:innen ein</li> </ul> Fachlich und persönlich - deine Qualifikationen sind überzeugend. <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung mit Qualifikation mit SAP-Bezug</li> <li>Dazu bringst du bereits praktische Erfahrungen in der Betreuung von SAP-Systemen sowie Kenntnisse der Module CO, PS und MM mit. Erfahrungen in der Fiori-Entwicklung wären wünschenswert, sind aber kein Muss</li> <li>Du kannst zudem auf Programmierkenntnisse in ABAP, ABAP OO, Smart Forms sowie einschlägige Berufserfahrung mit Eigenentwicklungen neben dem SAP Standard zurückgreifen</li> <li>Summa summarum: Du möchtest einen Beitrag zur Weiterentwicklung der SAP-Landschaft von Europas größtem Wohnungskonzern leisten und unser ca. 200-personenstarkes Team (wir entwickeln noch selber) durch deine Expertise verstärken? Dann bist du bei uns an der richtigen Stelle.</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

Senior SAP Entwickler:in / Consultant als Entwickler:in

Fachinformatiker:in Systemintegration (m/w/d) Herten | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen. Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die LWL-Klinik Herten (Pflichtversorgungsgebiet: Kreis Recklinghausen) mit den Standorten Herten, Dorsten und Haltern eine moderne Fachklinik mit jährlich über 3.400 Aufnahmen bei 195 Betten und 6 Tageskliniken mit insgesamt 90 Plätzen. Seit Dezember 2011 ist die Klinik nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001. <ul> <li>Unterstützung bei der Umsetzung unserer Digitalisierungsprojekte</li> <li>Planung von Hardware- und Software-Beschaffungen und Lagermanagement in unserer Klinik</li> <li>Planung und Beauftragung von Arbeitsplatz-Ausstattungen unserer Kolleg:innen</li> <li>Benutzerverwaltung und Rechtemanagement</li> <li>IT-Support, insbesondere in den Bereichen User-Management, Hardware-Support, Beratung bei Problemen und Anliegen von Anwender:innen, Veranstaltungen, mobile Endgeräte</li> <li>Ansprechperson für Mitarbeitende, den internen IT-Dienstleister und externe Firmen</li> <li>Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Trainings und Schulungen sowie Erarbeitung von Schulungsmaterialien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im IT-Support für unterschiedliche Berufsgruppen </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Freundliches Auftreten, eine hohe Servicebereitschaft und Einfühlungsvermögen, um unsere Kolleg:innen in ihrer wichtigen Arbeit in der Patientenversorgung bestmöglich zu unterstützen</li> <li>Hohe Lösungsorientierung, eigenständige Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb unseres regionalen Kliniknetzes (Standorte Bochum, Herten und Herne) in Vertretungssituationen</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis Klasse B wäre wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Ein hochmotiviertes und kompetentes Team, das Sie aktiv bei der Einarbeitung unterstützt</li> <li>Eine Arbeitsatmosphäre die von Vertrauen, Respekt und Anerkennung geprägt ist</li> <li>Ein abwechslungsreiches, spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in dem Sie aktiv Ihre Fähigkeiten zur Entwicklung unserer Kliniken beitragen können</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 9a TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung</li> <li>Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit der AWO lifebalance</li> <li>Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits</li> <li>Genügend Parkmöglichkeiten für unsere Beschäftigten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten</li> </ul>

Fachinformatiker:in Systemintegration (m/w/d)

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Netzelemente-Architektinnen / zwei Netzelemente-Architekten (w/m/d) für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) in Duisburg – für die Sicherheit in NRW Innerhalb der Abteilung 5 „Autorisierte Stelle NRW und Kommunikation“ sind im Sachgebiet 52.2 „Zentrale Technik Digitalfunk“ zwei Stellen mit dem Schwerpunkt IT-Netz-Management im Digitalfunk neu zu besetzen. <ul> <li>Sie sind für die Planung, Konzeption und den Rollout von Hardware im Netz des BOS-Digitalfunks NRW zuständig und führen in diesem Zusammenhang eine Anforderungsanalyse durch</li> <li>Die Administration und das Systemmanagement einer Cisco-Umgebung auf OSI-Layer 2 und 3 im Digitalfunk gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Zudem sind Sie für die Administration und Wartung von Krypto-Komponenten, Firewalls und Zugangskontrollsystemen (RADIUS) zuständig und bearbeiten Störungen im Netzwerk-Umfeld</li> <li>Auch der Einsatz mobiler Systeme im Digitalfunk gehört zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Informations- oder Kommunikationstechnik oder einen vergleichbaren technischen Studiengang</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und eine Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker in den oben genannten Bereichen (z. B. der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Informatiktechnik) oder einen vergleichbaren Abschluss und mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung</li> </ul> oder <ul> <li>alternativ weisen Sie eine Berufsausbildung in den oben genannten Bereichen vor (bspw. Fachinformatikerin / Fachinformatiker) und mindestens sechsjährige relevante Berufserfahrung</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) beliebiger Fachrichtung bzw. eine abgeschlossene Ausbildung mit einer relevanten Zusatzqualifikation (z. B. Cisco Certified Network Associate) und mindestens zehn Jahre relevante Berufserfahrung</li> </ul> darüber hinaus <ul> <li>sind Sie im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> </ul> Zudem bringen Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit (SÜ 2) mit. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet. Wünschenswert wäre: <ul> <li>Sie zeichnen sich durch eine hohe analytische Fähigkeit aus, um auch komplexe Netzstrukturen durchdringen zu können</li> <li>Zudem haben Sie Erfahrung in der Arbeit mit englischsprachiger Fachliteratur und Dokumentationen und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Kompetenzniveau C2)</li> <li>Zu guter Letzt sind Sie ein Teamplayer und tragen zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei</li> </ul> Für die Ausübung der Tätigkeit ergeben sich zudem die folgenden körperlichen Anforderungen (ggf. benötigte Hilfsmittel werden – sofern die Tätigkeit das ermöglicht – zur Verfügung gestellt): <ul> <li>Bücken, Heben, Tragen von Lasten mit einem Gewicht von bis zu 15 kg (teilweise auch mehr)</li> <li>Wechselndes Arbeiten im Sitzen und Stehen</li> <li>Hohe Standfestigkeit (Arbeiten auf der Leiter oder in großer Höhe)</li> </ul> Darüber hinaus ist es erforderlich, dass Sie sich als erfolgreiche Bewerberin / als erfolgreicher Bewerber einer Eignungsuntersuchung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G25-Untersuchung) unterziehen. <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Voll- und Teilzeit</li> <li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich. Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Zwei Netzelemente-Architektinnen / zwei Netzelemente-Architekten (w/m/d) für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS)

Als traditionsreiches, familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen sind wir tonangebend im Markt der Mittelspannungsversorgung und Systemanbieter für Energieversorger und Netzbetreiber. Der Name HORSTMANN ist ein weltweit bekanntes Markenzeichen und garantiert unseren Kunden höchste Qualität und Stetigkeit bei der Unterstützung ihrer Aufgaben im Rahmen der Netzüberwachung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn-undFinanzbuchhalter/Steuerfachangestellte/Steuerfachwirt(m/w/d) <ul> <li>Termingerechte Erstellung und Buchung der Entgeltabrechnungen Ihres Bereiches</li> <li>Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen</li> <li>Ansprechpartner:in für alle entgeltrelevanten Fragestellungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung, Abrechnung, Urlaub etc.)</li> <li>Lösung entgelttechnischer Frage- und Problemstellungen im Team</li> <li>Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden</li> <li>Koordination und Überwachung des dezentralen Zeiterfassungssystems</li> <li>Bearbeitung von Sachkonten, Personenkonten und Anlagevermögen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Lösung buchhalterischer und bilanzieller Frage- und Problemstellungen im Team</li> <li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. zur/zum Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt/in</li> <li>Weiterbildungen im Bereich Entgelt und/oder Finanzbuchhaltung sind ein Plus</li> <li>Mehrjährige Praxiserfahrung in der Entgelt- und Finanzbuchhaltung</li> <li>Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Fit im Umgang mit MS Office</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Die Sicherheit eines seit drei Generationen weltweit erfolgreichen und wachsenden Unternehmens</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum Home-Office</li> <li>Benefits wie kostenfreie Getränke, Obst, Mitarbeiterparkplätze &amp; Firmenevents</li> </ul>

Lohn- und Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt (m/w/d)

Wir machen Dinge über die andere nur reden! Kreislaufwirtschaft – nachhaltige Verwertungskonzepte – Ressourcenschutz Teamleitung Buchhaltung (m/w/d) – Zahlen, Verantwortung &amp; Zukunft gestalten Standort: Hünxe | Eintritt: ab sofort | Umfang: Vollzeit Die SF-Soepenberg GmbH handelt seit über 70 Jahren international mit hochwertigen Düngemitteln. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die nachhaltige Verwertung industrieller Nebenprodukte. Unser Anspruch ist es, Reststoffe aus der Industrie in wertvolle Ressourcen umzuwandeln – und damit aktiv zum Schutz natürlicher Rohstoffe beizutragen. Ab sofort suchen wir dich! <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Buchhaltungsteams</li> <li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Mitwirkung an Jahresabschlüssen nach HGB auf Ebene der Einzelgesellschaften, sowie Konzernebene</li> <li>Abstimmung und Überwachung von Konten sowie Klärung bilanzieller Sachverhalte</li> <li>Optimierung bestehender Prozesse sowie Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und angrenzenden Fachbereichen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungsverantwortung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Handelsrecht (HGB) sowie sicherer Umgang mit SAP</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken Unternehmen</li> <li>Ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und offene Kommunikation</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Gestaltungsspielraum in der Teamführung</li> <li>Regelmäßiges Feedback sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, z. B. betriebliches Versorgungssystem</li> <li>30 Tage Urlaub und familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> </ul>

Teamleitung Buchhaltung (m/w/d) – Zahlen, Verantwortung & Zukunft gestalten

evu zählwerk ist eine „Shared Service Gesellschaft“ in der die Abrechnungsaufgaben der Stadtwerke Bochum, Herne und Witten gebündelt werden. Zu unserem Portfolio gehören umfangreiche Leistungen in den Feldern Abrechnung, Marktkommunikation, Debitoren- und Kreditorenmanagement, Vertriebsservice und Forderungsmanagement. Unsere derzeit 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen sich tagtäglich dem hohen Anspruch, über eine Millionen Verträge in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme zu betreuen. Dabei schätzen unsere Kunden evu zählwerk als einen Partner, der ihre Erwartungen kennt und erfolgreich erfüllt. Unsere Kunden sind unsere Leidenschaft - komm und verstärke unser Team! Mitarbeiter für die telefonische und schriftliche Kundenberatung in der Energiewirtschaft (m/w/d) <ul> <li>Finale Bearbeitung von telefonischen, elektronischen und schriftlichen Kundenanliegen (First und Second Level)</li> <li>Eigenständige fallabschließende Bearbeitung der jeweiligen Kundenanfragen</li> <li>Erfassung von Kundenstammdaten und Vertragsdaten im System SAP IS-U</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Auftraggebern</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Erfahrungen in der Energiewirtschaft im SAP IS-U Umfeld</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Technisches- und Kunden-Verständnis</li> </ul> <ul> <li>Tarifvertragliche Vergütung mit 30 Urlaubstagen im Jahr und zwei freien Brückentagen</li> <li>Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Leistungsprämie</li> <li>Ein positives Betriebsklima und flache Hierarchien</li> <li>Interessante Teamveranstaltungen und Firmenevents</li> <li>Sehr gute technische Ausstattung und klimatisierte, moderne Büros mit vielen Annehmlichkeiten wie Kaffee- und Wasser-Flat, Kantine, Obst, usw.</li> <li>Verkehrsgünstige Anbindung an den Hauptbahnhof Bochum, vergünstigtes Firmenticket (VRR)</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Mitarbeiter für die telefonische und schriftliche Kundenberatung in der Energiewirtschaft (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 11. August 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gebäudereiniger:in (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Herne. Die Berufsschule befindet sich in Dortmund. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Fachgerechte Reinigung von Gebäuden, Werkstätten, technischen Anlagen und Zügen </li><li>Du lernst, wie du Mittel zur Reinigung, Desinfektion und Pflege verschiedener Oberflächen einsetzt</li><li>Fachkundige Anwendung von Reinigungsmaschinen und Reinigungsgeräten </li><li>Grundlagen zu den Themen Sicherheit sowie Gesundheits- und Umweltschutz </li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Deine engagierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li><li>Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an</li><li>Dir sind Ordnung und Sauberkeit wichtig</li></ul> <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li><li>41597567</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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