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<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 58 - Integration - 1,5 befristete Stellen (58,5 Stunden) als</p><h1>Mitarbeiter<em>in (m/w/d) für den Bereich Sprachmittler</em>innen Pool</h1><h2>(<em>S 11b TVöD-SuE)</em></h2><p>in Voll- oder Teilzeit als Elternzeit- und Krankheitsvertretung zu besetzen.</p><p>Das Kommunale Integrationszentrum - KI - des Kreises Recklinghausen ist eine Fachstelle für interkulturelle Arbeit. Die vorrangige Aufgabe des KI ist die kreisweite Vernetzung, Beratung, Qualifizierung und Unterstützung von Einrichtungen des Regelsystems im Hinblick auf die Integration von zugewanderten Menschen. Das KI befasst sich dabei mit den Themenschwerpunkten Integration durch Bildung, Integration als kommunale Querschnittaufgabe sowie Stärkung des Ehrenamts und arbeitet eng mit allen Akteuren entlang der Integrationskette sowie den kreisangehörigen Kommunen zusammen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie vermitteln ehrenamtliche Sprachmittler<em>innen und wickeln die Vermittlungen finanztechnisch ab. Darüber hinaus beraten Sie Institutionen und Träger, die eine Sprachmittlung beantragen möchten sowie Personen, die ehrenamtlich als Sprachmittler</em>innen tätig werden möchten.</li><li>Sie planen Grundlagenschulungen sowie Fortbildungen für die Sprachmittler*innen und führen diese durch.</li><li>Sie führen Bestands- und Bedarfsanalysen integrationsrelevanter Daten durch, werten diese aus und dokumentieren die Arbeitsergebnisse.</li><li>Sie konzeptionieren verschiedene Möglichkeiten der öffentlichkeitswirksamen Außendarstellung des Sprachmittler*innen-Pool und partizipieren in der Öffentlichkeitsarbeit.</li><li>Sie wirken an Veranstaltungen, Fortbildungen, Fachgesprächen oder Konferenzen zu aktuellen integrationsspezifischen Themen mit.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit <strong>und</strong> die staatliche Anerkennung verfügen</li></ul><p>oder</p><ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Erziehungswissenschaften, der Sozialwissenschaft oder der Politikwissenschaft verfügen.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie besitzen Koordinierungs- und Netzwerkerfahrung.</li><li>Sie haben bereits erste Erfahrung in der Arbeit mit Migrant*innen und Neuzugewanderten.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, gelegentlich am Wochenende oder in den Abendstunden zu arbeiten.</li><li>Sie nehmen an projektbezogenen Fortbildungen teil.</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz NRW zu nutzen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Reglinski, Personalservice</p><p>Tel.: 02361/ 53 2133,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:l.reglinski@kreis-re.de" target="_blank">l.reglinski@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Karahan, Fachdienstleitung Integration,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4047,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:n.karahan@kreis-re.de" target="_blank">n.karahan@kreis-re.de</a></p><p>Herr Walter, Ressortleitung Kommunales Integrationszentrum</p><p>Tel.: 02361/ 53 3393,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:l.walter@kreis-re.de" target="_blank">l.walter@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong>   15.01.2026</p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Sprachmittler*innen Pool

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als</p><h1>Spezialist*in Netzwerksicherheit und Security Operations (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 12 TVöD</em>)</h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Sichern Sie mit uns die digitale Infrastruktur des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands. Als Fachadministrator für Netzwerksicherheit gestalten Sie den Schutz der Kommunikations- und Informationssysteme aktiv mit – durch die Konzeption, Umsetzung und Überwachung moderner Sicherheitsarchitekturen in enger Zusammenarbeit mit Netzwerk, Infrastruktur und strategischer IT.</p><ul><li>Sie konzipieren, bewerten und setzen Sicherheitsmaßnahmen auf Netzwerkebene um – wie etwa Firewall-Regeln, Segmentierung, Network Access Control (NAC) sowie IDS/IPS –, um ein hohes Sicherheitsniveau und eine kontrollierte Netzwerkinfrastruktur zu gewährleisten.</li><li>Sie betreiben und optimieren Firewallsysteme (z. B. Fortinet, Palo Alto), VPN-Gateways und weitere sicherheitsrelevante Komponenten, um den Schutz vor unautorisierten Zugriffen und Bedrohungen dauerhaft zu sichern.</li><li>Sie führen Härtungen, Schwachstellenanalysen und sicherheitsrelevante Konfigurationen an Netzwerk- und Zugangsgeräten durch (z. B. Switches, Router, Remote Access Appliances), um potenzielle Angriffsflächen zu minimieren und die Netzwerksicherheit zu erhöhen.</li><li>Sie entwickeln die Remote-Zugangsarchitektur kontinuierlich weiter – z. B. unter Einsatz von Multi-Faktor-Authentifizierung, Zero Trust-Ansätzen und Device Trust –, um einen sicheren Zugriff auf interne Systeme unabhängig vom Standort zu ermöglichen.</li><li>Sie betreuen und optimieren das eingesetzte SIEM-System, einschließlich Regelwerken, Anbindung relevanter Datenquellen und Entwicklung spezifischer Use Cases, um Sicherheitsereignisse frühzeitig zu erkennen und gezielt zu analysieren.</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Playbooks und SOAR-Workflows zur Automatisierung sicherheitsrelevanter Prozesse, um Reaktionszeiten zu verkürzen und die Effizienz im Security-Betrieb zu steigern.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik, IT-Sicherheit, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Netzwerksicherheit oder IT-Security Operations</li></ul><p><strong>und</strong></p><ul><li>mehrjährige praktische Berufserfahrung sowie den sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li></ul><p>nachweisen können.</p><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Konfiguration von Firewalls, Netzwerksegmentierung, VPN-Technologien und Zero-Trust-Architekturen</li><li>Erfahrung im Umgang mit SIEM-Systemen und Sicherheitsanalyse von Logdaten</li><li>Technisches Verständnis für moderne Authentifizierungskonzepte (z. B. MFA, Device Trust) und Netzwerkzugriffskontrollen (z. B. IEEE 802.1x)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit SOAR-Tools oder in der Automatisierung sicherheitsrelevanter Prozesse</li><li>Erfahrung mit sicherheitsrelevanten Systemen unter Linux (z. B. syslog, Suricata, Wazuh)</li><li>Kenntnisse zu relevanten Standards und Anforderungen im öffentlichen IT-Betrieb (z. B. BSI-Grundschutz, ISO 27001)</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung im IT-Notfallmanagement</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Eingruppierung nach EG 12 TVöD in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung</li><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Reglinski, Personalangelegenheiten</p><p>Tel.: 02361/ 53 2133</p><p>E-Mail: <a href="mailto:l.reglinski@kreis-re.de" target="_blank">l.reglinski@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Visser, Fachdienstleiter Digitales und IT/ CDO</p><p>Tel.: 02361/ 53 3080</p><p>E-Mail: <a href="mailto:j.visser@kreis-re.de" target="_blank">j.visser@kreis-re.de</a></p><p>Herr Bombeck, Ressortleiter IT-Services</p><p>Tel.: 02361/ 53 3010</p><p>E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong>   28.01.2026</p><p>Kreis Recklinghausen<br>
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Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Spezialist*in Netzwerksicherheit und Security Operations (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Für den Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Leitung eines Schlachtbetriebes als</p><h1>Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)</h1><p><strong>(EG 15 TVöD/ A 15 LBesG NRW)</strong></p><p>in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist es möglich, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen das Veterinärreferendariat zu durchlaufen bzw. in das Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern ein vom Fachdienst vorgegebener hoher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die Überwachung in einem EG zugelassenen Schlacht- und Zerlegebetrieb mit jährlich etwa 400.000 Schlachtungen.</p><ul><li>Leitung, Personalführung und Organisation mit vielseitigen Themenschwerpunkten durch eine wertschätzende und teamorientierte Führung der 25 Mitarbeiter/innen in Voll- und Teilzeit</li><li>Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Standortes, insbesondere Personalentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Koordinierung und Steuerung der unterschiedlichen Abläufe</li><li>Überprüfung der Einhaltung von lebensmittel-, hygiene-, tierseuchen- und tierschutzrechtlichen Bestimmungen</li><li>Ausstellung von Exportzertifikaten, sowie die Überprüfung der Einhaltung von Exportanforderungen</li><li>verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit den bestehenden Ressourcen</li><li>vertrauensvolle Kommunikation mit anderen Behörden, Unternehmen, Landwirten/innen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin und die Approbation als Tierärztin/Tierarzt (erteilt in der BRD) nachweisen</li><li>Wünschenswert sind tierärztliche Erfahrungen in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung</li><li>Die Laufbahnbefähigung für den höheren Veterinärdienst („Veterinärreferendariat“) ist wünschenswert aber nicht zwingende Voraussetzung</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>körperliche Eignung</li><li>Fähigkeit zur Menschenführung</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten nach den Erfordernissen des Schlachtbetriebes zu arbeiten</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>zeitliche und inhaltliche Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigener PKW und die Bereitschaft, diesen gegen Erstattung nach dem Landesreisekostenrecht zu Dienstfahrten einzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept</li><li>Unterstützung bei den erforderlichen Fortbildungen gem. ATF</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze an ihren Einsatzorten</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Prang, Fachdienst Personalservice</p><p>Tel.: 02361 534102, Mail: <a href="mailto:personalservice@kreis-re.de" target="_blank">personalservice@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Geiger, Ressortleiterin Schlachthofwesen und Tierische Nebenprodukte</p><p>Tel. 02361 532406, Mail: <a href="mailto:n.geiger@kreis-re.de" target="_blank">n.geiger@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>28.02.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
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Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als</p><h1>Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 11 TVöD</em>)</h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Bringen Sie Ihre technische Expertise in die digitale Infrastruktur in die Kreisverwaltung Recklinghausen ein. Im Team „Infrastruktur&amp; Software“ sind Sie mitverantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kommunikations- und Netzwerktechnologie – von klassischen Telekommunikationsanlagen bis zu modernen IP-basierten Netzwerkstrukturen.</p><ul><li>Sie betreiben, konfigurieren und entwickeln die aktiven Netzwerkkomponenten (z. B. Cisco, Extreme Networks) sowie die zentralen Firewallsysteme (Palo Alto, Fortinet) weiter, um eine sichere, leistungsfähige und hochverfügbare Netzwerkinfrastruktur bereitzustellen.</li><li>Sie betreuen, warten und erweitern die eingesetzten Telekommunikationslösungen (VoIP/SIP, Analog, Digital, Callcenter), um eine störungsfreie und flexible Sprachkommunikation im gesamten Haus zu gewährleisten.</li><li>Sie analysieren, optimieren und dokumentieren Netzwerk- und TK-Infrastrukturen und beraten technisch bei der Planung neuer Standorte oder Umbaumaßnahmen, um zukunftssichere und bedarfsgerechte IT-Lösungen zu realisieren.</li><li>Sie pflegen und administrieren zentrale Netzwerkbasisdienste (DNS, DHCP, NTP, RADIUS) sowie Remote-Zugänge (VPN, SSL, MFA), um eine stabile Systemkommunikation und einen sicheren externen Zugriff auf interne Ressourcen sicherzustellen.</li><li>Sie setzen IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld um – etwa Segmentierung, Port-Security oder IEEE 802.1x – und unterstützen deren Weiterentwicklung, um Netzwerke vor unbefugtem Zugriff zu schützen und Compliance-Anforderungen zu erfüllen.</li><li>Sie arbeiten an der Integration neuer Systeme und Dienste in die bestehende Netzwerk- und Telekommunikationslandschaft mit, um innovative Technologien effizient in die Infrastruktur einzubinden und den Betrieb kontinuierlich zu verbessern.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben könne sich Interessierte, die</p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker<em>in Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker</em>in (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Berufserfahrung in der Administration, Betreuung oder Wartung von IT-Systemen</li></ul><p>oder</p><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul><p>nachweisen können.</p><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in aktiver Netzwerktechnik (Layer 2/3), idealerweise mit Cisco- und/oder Extreme-Networks-Geräten</li><li>Erfahrung im Betrieb und in der Konfiguration von TK-Anlagen (VoIP/SIP, hybrid)</li><li>Sicherer Umgang mit Netzwerkdiensten (DHCP, DNS, VPN, IP-Adressmanagement) sowie Firewallsystemen (Fortinet, Palo Alto)</li><li>Kenntnisse in IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld (z. B. VLAN, NAC, Segmentierung) und Grundkenntnisse in SIEM, Loganalyse oder Netzwerkmonitoring</li><li>Basiswissen in passiver Netzwerktechnik (Kupfer, Glasfaser, S2M, Rangierfelder, OTDR-Messungen)</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst und Unterstützung bei technischen Sonderlagen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Reglinski,</p><p>Tel.: 02361/ 53 2133</p><p>E-Mail: <a href="mailto:l.reglinski@kreis-re.de" target="_blank">l.reglinski@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Visser, Fachdienstleiter Digitales und IT/ CDO</p><p>Tel.: 02361/ 53 3080</p><p>E-Mail: <a href="mailto:j.visser@kreis-re.de" target="_blank">j.visser@kreis-re.de</a></p><p>Herr Bombeck, Ressortleiter IT-Services</p><p>Tel.: 02361/ 53 3010</p><p>E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>07.01.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
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45657 Recklinghausen</p>

Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)

Vorankommen mit Prosoz!     In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.     Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung.     Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als      Applikationsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt CRM / ERP / DMS      Verstärke unser Team im IT-Management in Vollzeit, mit Arbeitsort im Homeoffice oder in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!      Das wird dein Job...          Als Expert         in für die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Team. Zu deinen vielfältigen Aufgaben gehören unter anderem:              Du arbeitest bei der Weiterentwicklung unseres neuen CRM-Systems auf der Basis von CAS genesisWorld mit. Zudem übernimmst du Aufgaben in der Betreuung angrenzender Bereiche wie ERP (Vemas) oder DMS (d.velop)               Du koordinierst und steuerst Projekte, sowohl intern als auch mit externen Partner               innen               Du ermittelst die Anforderungen an das CRM-System (sowie an andere Fachanwendungen) gemeinsam mit Kolleg               innen aus den jeweiligen Fachabteilungen, setzt diese anschließend um und kommunizierst die Änderungen an die Anwender               innen               Du dokumentierst die eingesetzten Systeme und führst das Prozesshandbuch               Du unterstützt unsere internen Anwender               innen mit deinem technischen Wissen bei der Auswahl und Nutzung unserer internen Tools (z. B. CRM, ERP, DMS). Außerdem stehst du bei Anfragen unserer externen Kund               innen zur Verfügung, die unsere Dienstleistungen nutzen               Du führst nicht nur die Fehlerbehebung und das Patch-/Releasemanagement durch, sondern setzt auch eigenverantwortlich Impulse zur kontinuierlichen Verbesserung               Du prägst die Konsolidierung und Automatisierung der Abläufe der internen IT maßgeblich mit und trägst dazu bei unsere Systeme auf höchstem Niveau zu betreiben                  Das wünschen wir uns...          Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum zur Fachinformatiker in mit betriebswirtschaftlichen Inhalten erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Betreuung kritischer Anwendungen und Systeme (idealerweise CRM, alternativ auch ERP oder DMS) in einem mittelständischen Unternehmen oder bei einem IT-Dienstleister Du verfügst über Erfahrung in der Betreuung von internen Fachverfahren, der Automatisierung (Scripting) und der Betriebsüberwachung (Monitoring) Du bringst idealerweise Kenntnisse in RestApi, JavaScript, TypeScript und SQL mit Dich zeichnen hohes Engagement, Serviceorientierung, eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und Kommunikationsfreude aus Du verfügst idealerweise über Projektmanagement-Erfahrung und hast bereits erste Erfahrungen mit dem Management von Anforderungen gesammelt         So denkst du vielleicht...      Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:          Allein bin ich gut – im Team sind wir unschlagbar.         Ich halte mein Prozess- und Methoden-Know-how auf dem neuesten Stand, um aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse beizutragen.         Zusammenarbeit geht nur mit gegenseitiger Wertschätzung, Vertrauen und offener, ehrlicher Kommunikation.         Flexibilität ist wichtig, damit ich schnell und rechtzeitig auf veränderte Bedingungen reagieren kann.         Gute Gründe für PROSOZ...          Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege         Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur         Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung         Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen         Mobiles Arbeiten möglich         Home Office-Möglichkeit deutschlandweit – egal ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst         Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub         Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits         Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken             Hast du Fragen?         Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:         Gina Vertgewall | Personalmanagement | <a href="mailto:karriere@prosoz.de" target="_blank">karriere@prosoz.de</a>     Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!       In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Applikationsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt CRM / ERP / DMS

<p>Die Unternehmen der Xella Gruppe sind in mehr als 25 Ländern aktiv. Unsere Philosophie: Mit innovativen Bau- und Dämmstoffen in wirtschaftlich aussichtsreichen Märkten punkten, um dort nachhaltig und profitabel zu wachsen. Die starken Marken von Xella sind heute schon sehr bekannt. Sie haben uns zu einem der weltweit führenden Baustoffhersteller gemacht. Dabei stehen wir für sorgsamen Umgang mit Energie und Ressourcen.</p> <p>Unser Wachstum geht weiter Und dabei brauchen wir Unterstützung!</p> <p>Werde Teil des Xella Teams als <strong>Personalreferent </strong><strong>(m/w/d)</strong></p> <p><strong>Das erwartet Dich!</strong></p> <ul> <li>Selbstständige Beratung und Betreuung eines definierten Bereichs  von Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen und Aufgabenbereichen im Rahmen des Employee Lifecycle</li> <li>Direkter Ansprechpartner für Bewerber:innen und systematische Begleitung durch den gesamten Recruitingprozess sowie konsequente Sicherstellung einer positiven Candidate Experience</li> <li>Aktive Begleitung des Performance- und Exitmanagements</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsrat Gremien und der Schwerbehindertenvertretung</li> <li>Schnittstelle zum HR Controlling und zum HR Services Bereich</li> <li>Bearbeitung administrativer personalwirtschaftlicher Vorgänge im Tagesgeschäft</li> <li>Mitarbeit bei der Professionalisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Definition von HR-Standards</li> </ul> <p><strong>Darauf kannst du bauen!</strong></p> <ul> <li>Nachhaltig unterwegs: Ob Mountainbike oder E-Bike – unser Leasingpartner JobRad hat für jeden das passende Rad parat</li> <li>Gut abgesichert: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Unterstützung durch den PME Familienservice</li> <li>Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Erlebnisse und eine offene Kultur fördern ein starkes Miteinander</li> <li>Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten ermöglichen die optimale Vereinbarkeit vom Arbeitsalltag und Privatleben</li> <li>Eigenverantwortliche Entwicklung: Mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen sowie einem großen Weiterbildungs- und digitalen Lernangebot immer auf dem neusten Wissenstand bleiben</li> <li>Unser Headquarter: Gute Erreichbarkeit, egal ob mit dem Auto oder mit der Bahn, sowie kostenlose Getränke und Frisches zu guten Preisen in unserem Mitarbeitendenrestaurant</li> <li>Fit durch den Arbeitsalltag: Nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch in unserem Gym! Allein oder beim Gruppentraining mit Personal Trainer</li> </ul> <strong>Das bringst du mit!</strong> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung sowie Betreuung von Führungskräften und im Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Betriebsverfassungsrecht</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office, idealerweise auch mit SAP HR</li> <li>Zuverlässige, selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent und Kommunikationsgeschick</li> </ul>   <p><strong>Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</strong></p>

Personalreferent (m/w/d)

<p>Die Unternehmen der Xella Gruppe sind in mehr als 25 Ländern aktiv. Unsere Philosophie: Mit innovativen Bau- und Dämmstoffen in wirtschaftlich aussichtsreichen Märkten punkten, um dort nachhaltig und profitabel zu wachsen. Die starken Marken von Xella sind heute schon sehr bekannt. Sie haben uns zu einem der weltweit führenden Baustoffhersteller gemacht. Dabei stehen wir für sorgsamen Umgang mit Energie und Ressourcen.</p> <p>Werde Teil des Xella Teams als <strong>Business Controller (m/w/d) in Duisburg</strong></p> <p><strong>Das erwartet Dich !</strong></p> <ul> <li>Sie schaffen Transparenz über die finanzielle Performance des operativen Geschäfts zur Unterstützung des Managements bei der Geschäftssteuerung</li> <li>Hierbei agieren Sie als Sparringspartner für die regionale Vertriebs- und Produktionsleitung hinsichtlich Fragestellungen und Ableitungen von Maßnahmen zur Zielerreichung sowie für die Geschäftsführung</li> <li>Als Business Partner Controlling überwachen Sie die regionalen Ergebnisbeiträge, u.a. treiberbasierte Analyse der Absatzpreis-, Absatzmengen- und Herstellkostenentwicklung</li> <li>Sie identifizieren Verbesserungspotenziale, arbeiten Maßnahmenpläne aus und begleiten die Umsetzung</li> <li>Darüber hinaus arbeiten Sie an Projekten mit, führen Wirtschaftlichkeitsanalysen und wirtschaftliche Bewertungen zukünftiger Investitionsvorhaben durch</li> <li>Die Bearbeitung, Bewertung und Kommentierung der monatlichen Geschäftsentwicklung sowie regelmäßige Ergebnishochrechnungen führen Sie eigenständig durch</li> <li>Neben der Vorbereitung und Durchführung der operativen Planung der zu betreuenden Region verantworten Sie die Analyse der Planungsergebnisse</li> <li>Sie betreuen, pflegen und entwickeln bestehende Controllinginstrumente, -systeme und das regionale Reporting weiter</li> </ul> <p><strong>Darauf kannst du bauen!</strong></p> <ul> <li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten ermöglichen die optimale Vereinbarkeit vom Arbeitsalltag und Privatleben.</li> <li><strong>Starker Teamzusammenhalt:</strong> Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Erlebnisse und eine offene Kultur fördern ein starkes Miteinander.</li> <li><strong>Nachhaltig unterwegs:</strong> Ob Mountainbike oder E-Bike – unser Leasingpartner JobRad hat für jeden das passende Rad parat.</li> <li><strong>Gut abgesichert:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Unterstützung durch den PME Familienservice.</li> <li><strong>Eigenverantwortliche Entwicklung:</strong> Mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen sowie einem großen Weiterbildungs- und digitalen Lernangebot immer auf dem neusten Wissenstand bleiben.</li> <li><strong>Unser Headquarter:</strong> Gute Erreichbarkeit, egal ob mit dem Auto oder mit der Bahn, sowie kostenlose Getränke und Frisches zu guten Preisen in unserem Mitarbeitendenrestaurant.</li> <li><strong>Fit durch den Arbeitsalltag:</strong> Nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch in unserem Gym! Allein oder beim Gruppentraining mit Personal Trainer.</li> </ul> <strong>Das bringst du mit!</strong> <ul> <li>Sie verfügen über ein <strong>abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder Finanzen</strong> oder eines vergleichbaren Studiengangs mit gutem Abschluss</li> <li>Eine mehrjährige <strong>Berufserfahrung im Controlling</strong> ist von Vorteil</li> <li>Sie bringen analytisches und wirtschaftliches Denken sowie eine starke Umsetzungsfähigkeit mit</li> <li>Ausgeprägte Kompetenz, aus Datenbanken Kernaussagen herauszuarbeiten sowie Potenziale zu ermitteln und Handlungsempfehlungen herzuleiten</li> <li>Kenntnisse in MS Power Query, VBA, SAP (FI, CO, SD, MM), SAP-BW, SAC und/oder IBM Cognos TM1 sind von Vorteil</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten sowie verhandlungssicheres Englisch sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie sind teamfähig, motiviert, belastbar und flexibel</li> </ul>   <p><strong>Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</strong></p>

Business Controller (m/w/d)

<p>Die Unternehmen der <strong>Xella</strong> Gruppe sind in mehr als 25 Ländern aktiv. Unsere Philosophie: Mit innovativen Bau- und Dämmstoffen in wirtschaftlich aussichtsreichen Märkten punkten, um dort nachhaltig und profitabel zu wachsen. Die starken Marken von Xella sind heute schon sehr bekannt. Sie haben uns zu einem der weltweit führenden Baustoffhersteller gemacht. Dabei stehen wir für sorgsamen Umgang mit Energie und Ressourcen.</p> <p>Unser Wachstum geht weiter Und dabei brauchen wir Unterstützung!</p> <p>Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>Technische Leiter (m/w/d)</strong></p> <p><strong>Darauf kannst du bauen!</strong></p> <ul> <li><strong>Eigenständiges Arbeiten:</strong> Anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen und dynamischen Unternehmen.</li> <li><strong>Mehr als nur Gehalt</strong>: Ob Mountainbike oder E-Bike – unser Leasingpartner JobRad hat für jeden das passende Rad parat. Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket und weitere Xella-Vorteile.</li> <li><strong>Gut abgesichert:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Unterstützung durch den PME-Familienservice.</li> <li><strong>Starker Teamzusammenhalt:</strong> Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Erlebnisse und eine offene Kultur fördern ein starkes Miteinander.</li> <li><strong>Eigenverantwortliche Entwicklung:</strong> Wir unterstützen und fördern Ihre Fähigkeiten mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen, Weiterbildungs- und digitalen Lernangeboten.</li> <li><strong>Unser Headquarter:</strong> Gute Erreichbarkeit, egal ob mit dem Auto oder mit der Bahn, sowie kostenlose Getränke und Frisches zu guten Preisen in unserem Mitarbeitenden Restaurant.</li> </ul> <p><strong>Das erwartet dich!</strong></p> <ul> <li>Leitung und Verantwortung der technischen Abteilung des Facilitymanagements inkl. der Führung des Hausmeisterteams</li> <li>Steuerung, Kontrolle sowie Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung von reibungslosen Abläufen und des internen Reportings</li> <li>Bedienung aller technischen Anlagen wie z.B. der Sanitäranlagen, der Brandmeldeanlage, der Einbruchmeldeanlage und der Zutrittskontrolle</li> <li>Überwachung, Qualitätskontrolle und Koordination des Einsatzes von Fremdfirmen sowie Vorbereitung und Begleitung von gesetzlichen Prüfungen und Haustechnikkontrollen</li> <li>Bearbeitung von Mängelmeldungen sowie Ausführung kleinerer Reparatur Arbeiten</li> <li>Prüfung der Eingangsrechnungen in SAP</li> </ul> <p><strong>Das bringst du mit!</strong></p> <ul> <li><strong>Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im relevanten Aufgabenbereich, einschließlich kaufmännischer Erfahrung</strong></li> <li><strong>Erfahrung</strong> in der Abnahme von Aufträgen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Facility Management und im Bereich Arbeitssicherheit</li> <li>Hohe Dienstleistungsbereitschaft, Serviceorientierung, verbindliches Auftreten – Hands-on-Einsatz auf jeder Ebene</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office sowie SAP-Kenntnisse</li> </ul> <p>Wir möchten eine nachhaltige Welt erschaffen, um Menschen einen klimafreundlichen Wohnraum zu bieten. Dafür setzen wir auf Mitarbeitende, die mit anpacken möchten, neue Impulse einbringen und Lust haben, die Zukunft des Bauens mitzugestalten. Zusammen. Im Team.</p> <p><strong>Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</strong></p>

Technischer Leiter (m/w/d)

<h2>Starte jetzt als Staplerfahrer durch.</h2>Du bist auf der Suche nach einem Job, bei dem du richtig anpacken kannst? Wir suchen dich als Staplerfahrer (m/w/d) ab 17,00 € bei Niterra in Duisburg! In der Logistikbranche kannst du mit uns gemeinsam durchstarten. Der Einsatz erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Duisburg sicher und fair bezahlt. Piening Personal steht für kompetente und engagierte Personaldienstleistungen, bei denen die Zufriedenheit aller Beteiligten im Mittelpunkt steht. Als fairer und verantwortungsvoller Partner legen wir besonderen Wert auf Qualität, Sicherheit und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li> Fairer Arbeitsvertrag und pünktliche Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag</li><li> Attraktiver Stundenlohn von 17,00 Euro plus Zuschläge</li><li> Gute Übernahmechancen bei Niterra</li><li> Individuelle Einarbeitung und Unterstützung im Team</li><li> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Duisburg</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Staplerfahrer:</h2><ul><li> Sicheres Be- und Entladen von LKWs mit dem Gabelstapler</li><li> Innerbetrieblicher Transport von Waren und Paletten</li><li> Kommissionieren und Verpacken von Gütern</li><li> Kontrolle der Warenein- und -ausgänge</li><li> Mitwirken bei der Optimierung von Lagerprozessen</li></ul><h2>Dein Profil als Staplerfahrer:</h2><ul><li> Erfahrung als Staplerfahrer (m/w/d) von Vorteil</li><li> Gültiger Staplerschein ist ein Muss</li><li> Teamplayer mit zuverlässiger Arbeitsweise</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li> Motivation und Lust, bei Niterra in Duisburg durchzustarten</li></ul><h2>Bock auf was Neues.</h2>Zeig uns, was in dir steckt und werde Teil unseres Teams als Staplerfahrer (m/w/d) ab 17,00€ bei Niterra in Duisburg! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich jetzt und sichere dir deinen Platz in der Logistik von morgen.

Staplerfahrer (m/w/d) ab 17€ bei Niterra in Duisburg

<h2>Starte jetzt als Lagermitarbeiter durch.</h2>Du bist auf der Suche nach einem Job, bei dem du richtig anpacken kannst? Wir suchen dich als Lagermitarbeiter (m/w/d) ab 16,00 € bei Niterra in Duisburg! In der Logistikbranche kannst du mit uns gemeinsam durchstarten. Der Einsatz erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Duisburg sicher und fair bezahlt. Piening Personal steht für kompetente und engagierte Personaldienstleistungen, bei denen die Zufriedenheit aller Beteiligten im Mittelpunkt steht. Als fairer und verantwortungsvoller Partner legen wir besonderen Wert auf Qualität, Sicherheit und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li> Fairer Arbeitsvertrag und pünktliche Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag</li><li> Attraktiver Stundenlohn von 16,00 Euro plus Zuschläge</li><li> Gute Übernahmechancen bei Niterra</li><li> Individuelle Einarbeitung und Unterstützung im Team</li><li> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Duisburg</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Lagermitarbeiter:</h2><ul><li> Sicheres Be- und Entladen von LKWs mit dem Gabelstapler</li><li> Innerbetrieblicher Transport von Waren und Paletten</li><li> Kommissionieren und Verpacken von Gütern</li><li> Kontrolle der Warenein- und -ausgänge</li><li> Mitwirken bei der Optimierung von Lagerprozessen</li></ul><h2>Dein Profil als Lagermitarbeiter:</h2><ul><li> Kommissionieren</li><li> Teamplayer mit zuverlässiger Arbeitsweise</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li> Motivation und Lust, bei Niterra in Duisburg durchzustarten</li></ul><h2>Bock auf was Neues.</h2>Zeig uns, was in dir steckt und werde Teil unseres Teams als Lagermitarbeiter (m/w/d) ab 16,00€ bei Niterra in Duisburg! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich jetzt und sichere dir deinen Platz in der Logistik von morgen.

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