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Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Sie leiten den Prüfungsbedarf für wiederkehrende Prüfungen gemäß den geltenden gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben ab</li> <li>Sie beauftragen die erforderlichen Prüfleistungen und koordinieren deren Durchführung in enger Abstimmung mit der zuständigen Prüforganisation</li> <li>Sie steuern die Umsetzung notwendiger Folgemaßnahmen und dokumentieren diese nachvollziehbar, in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder:innen</li> <li>Sie übernehmen die Kommunikation mit Prüforganisationen sowie mit zuständigen Behörden und stellen dabei eine reibungslose Abstimmung sicher</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li> <li>Sie haben erste Berufserfahrung im Kontext von gesetzlichen Prüfpflichten und überzeugen durch Ihre selbstständige und systematische Arbeitsweise</li> <li>Die Kundenzufriedenheit steht bei Ihnen an erster Stelle und durch Ihre exzellenten Kommunikationsfähigkeiten treffen Sie in jeder Situation den richtigen Ton</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein, sowie eine lösungsorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Referent:in Prüfkoordination und Nachverfolgung

Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! Die ROCKWOOL Operations GmbH &amp; Co.KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Gladbeck suchen wir Sie ab sofort. <ul> <li> Regelmäßige Betriebsrundgänge zur Zustandskontrolle der Produktions- und Nebenanlagen</li> <li> Planung und Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten in enger Abstimmung mit der Produktion - unter Berücksichtigung der EDV gestützten Arbeitsvorbereitung und der geltenden Arbeitsschutzvorschriften</li> <li> Festlegung und Terminierung von Arbeitsaufträgen und deren Nachverfolgung</li> <li> Eigenverantwortliche Planung des Personal- und Ressourceneinsatzes</li> <li> Fachliche Führung und Anleitung von Mitarbeitenden</li> <li> Umsetzung betrieblicher Vorgaben und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit</li> <li> Bedarfsermittlung, Planung und Bestellung von Materialien und Ersatzteilen</li> <li> Verfolgung der laufenden Arbeitsaufträge</li> <li> Planung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten</li> <li> Störungsbehebung und Fehlersuche</li> <li> Durchführung von Betriebsrundgängen zur Früherkennung von Schwachpunkten</li> <li> Jährliche Durchführung von Sicherheitsunterweisungen</li> <li> Fachlicher Austausch mit anderen Produktionswerken im ROCKWOOL Konzern</li> <li> Verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der Leadership-Inhalte</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker</li> <li> Abgeschlossene Weiterqualifikation zum Industriemeister Elektrotechnik</li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von Prozessanlagen</li> <li> Gute Kenntnisse in Steuer- und Regelungstechnik (S5/S7 und TIA), HMI System, MS-Office und SAP</li> <li> Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsgeschick</li> <li> Kostenorientierte- und selbstständige Arbeitsweise</li> <li> Führung der unterstellten Mitarbeiter und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für den eigenen Tätigkeitsbereich</li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationvermögen</li> <li> Bereitschaft zur Mehrarbeit und Wochenendarbeit und zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li> Englischkenntnisse und Führungserfahrung sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten</li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen</li> <li> Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li> Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team</li> <li> Attraktive Vergütung (z. B. Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit</li> <li> Fahrradleasing</li> <li> Attraktive Corporate Benefits Angebote</li> <li> Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote</li> </ul>

Vorarbeiter elektrische Werkstatt (m/w/d)

Finden Sie mehr als nur einen Job. Entdecken Sie Motivation und Teamgeist. Chancen. Sprungbretter und Ziele. Unsere Erfolgsgeschichte begann vor gut 30 Jahren, Anfang der 90er mit der Planung, Entwicklung und der Etablierung sämtlicher Managementstrukturen für das größte Einzelhandels- und Freizeitzentrum Europas, dem Westfield Centro Oberhausen. Seit 1996 sind wir als inhabergeführter Full Service Dienstleister für das vollumfängliche Management von Shopping- und Hybrid Centern, Warenhausimmobilien, Fachmarktstandorten und Büroportfolien am Markt etabliert. Unser mittlerweile auf 70 Mitarbeiter angewachsenes Team verfügt über eine einzigartige Expertise und langjährige Erfahrung. Als expansives Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter mit Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft. Bei uns erwartet Sie ein motiviertes und lebendiges Team in einem interessanten und sicheren Arbeitsumfeld. Wir bieten unseren Mitarbeitern Eigenverantwortung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Für die Erweiterung unseres Teams in unserem Headoffice Oberhausen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Bereich Specialist Technical Backoffice (w/m/d) in Vollzeit (40 h/Woche) <ul> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Immobilienportfolio und Fachabteilungen zur Koordination von Bauverträgen, Rechnungsfreigaben und Freigaberichtlinien</li> <li>Analyse und Aufbereitung von Auswertungen zur Identifikation von Prozessabweichungen</li> <li>Einsatz und Pflege digitaler Tools zur Unterstützung von Ausschreibungen und Angebotsprüfungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> <li>Anlegen von Budgets und Maßnahmen im CAFM-System sowie Erstellung begleitender Dokumentationen</li> <li>Übernahme organisatorischer Aufgaben, einschließlich Terminüberwachung und Nachhalten von Fristen</li> <li>Unterstützung bei der Einhaltung von Qualitäts- und Dokumentationsstandards</li> </ul> <ul> <li>einer erfolgreich abgeschlossenen immobilienwirtschaftlichen/kaufmännischen und/oder technischen Berufsausbildung</li> <li>sehr guten Kenntnissen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>erster Berufserfahrung im Facility Management, Property Management oder in vergleichbarer Position</li> <li>idealerweise ersten Kenntnissen in einer Immobilien-Management-Software</li> <li>einem sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li> <li>Zuverlässigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit, Flexibilität</li> <li>teamorientiertem und teamübergreifendem Handeln und Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit – durch eine umfassende Einarbeitung, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken und inhabergeführten Unternehmen</li> <li>Work-Life-Balance – durch flexible Arbeits- und Anwesenheitszeiten</li> <li>Fairness – durch Sozialleistungen, eine angemessene Vergütung und attraktive Entwicklungschancen</li> <li>Perspektiven – durch individuelle Angebote zur Weiterentwicklung</li> <li>Atmosphäre – geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> </ul> Unsere Benefits: <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Kostenlose Getränke und Obstauswahl</li> <li>Vorteilsportal - Corporate Benefits</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Specialist Technical Backoffice (w/m/d) in Vollzeit (40 h/Woche)

Wer wir sind Die Tengelmann Energie GmbH (TEG) in Essen ist eines der führenden Energieberatungsunternehmen in Europa. Mit mehr als 50 Mitarbeitenden stellen wir ein optimales Energiemanagement für namhafte Unternehmen unterschiedlicher Branchen sicher. Wir verbinden fundierte Branchenerfahrung mit digitaler Kompetenz und hoher Innovationskraft in den Bereichen Energieeffizienz, Erneuerbare Energien sowie Energiemanagement. So unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zu einem nachhaltigen Energieverbrauch. Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres IT-Teams an unserem Standort in Essen (hybrides Arbeiten möglich) in Vollzeit einen Informatiker als Softwareentwickler (m/w/d) Energiewirtschaft &amp; Zukunftstechnologien Deine Aufgaben bei uns Weiterentwicklung unserer hauseigenen Energiemanagement-Software EnerBoard Umsetzung von Frontend- und Backend-Funktionalitäten im Rahmen agiler Entwicklungsprozesse Mitwirkung an Architekturentscheidungen sowie Verbesserung von Performance und Skalierbarkeit Einbringung und Bewertung neuer technologischer Ansätze im Kontext unserer Software Identifizierung von Optimierungspotentialen in bestehenden Architekturen Weiterentwicklung bestehender Softwarekomponenten unter Berücksichtigung innovativer technischer Lösungen Definition und Entwicklung wiederverwendbarer Softwarebausteine zur Unterstützung der Prozesse in der Energiewirtschaft Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen Was du mitbringst Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET / .NET Core / Entity-Framework Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung Gute Kenntnisse in der Erstellung von interaktiven Webseiten mit Java Script, HTML5, CSS, Ext.NET und Blazor Gute Kenntnisse in der Arbeit mit relationalen Datenbanken Einschlägige Kenntnisse in Softwarearchitektur/-design und Softwareentwicklung Erfahrungen im Umgang mit Webservices und Authentifizierung Erfahrungen in der Energiewirtschaft und Interesse an innovativer Technologie Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Du sprichst sehr gut Deutsch (mind. C1) und bringst darüber hinaus gute englische Sprachkenntnisse (mind. B2) mit Wir bieten dir Eine moderne Unternehmenskultur geprägt durch Fairness, offene und ehrliche Kommunikation und flache Hierarchien Zeit und Raum für eine intensive Einarbeitung Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, an bis zu 3 Tagen/Woche mobil zu arbeiten Persönliche Entwicklung und jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und unkomplizierte Zusammenarbeit Viel Eigenverantwortung und eine ausgeprägte Feedback-Kultur Jede Menge Gestaltungsspielraum, um deine Stärken einzubringen Aktuellste technische Ausstattung und einen modernen Arbeitsplatz in einem der schönsten Büros in der Energiehauptstadt Essen Eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr Ein zukunftsfähiges, langfristiges Arbeitsverhältnis mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Leiste mit deiner Arbeit bei uns einen positiven Beitrag, indem du die Transformation unserer Kunden hin zur Klimaneutralität unterstützt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines gewünschten Eintrittstermins in unserem Jobportal. Unsere Hinweise zum Datenschutz findest du hier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Die in München ansässige Holding der Tengelmann-Unternehmensgruppe ist ein seit 1867 bestehendes Familienunternehmen. Das Unternehmen versteht sich als aktiver Family-Equity-Investor und hält aktuell mehr als 50 Beteiligungen in Europa und in Nordamerika. Zum vielfältigen Beteiligungsportfolio gehören einerseits große Handelsunternehmen wie OBI und KiK, aber auch die Immobiliengesellschaft TREI, das Energieberatungsunternehmen Tengelmann Energie, das Versicherungsunternehmen Tengelmann Assekuranz sowie die Tengelmann Audit. Die Tochtergesellschaften Emil Capital Partners (Greenwich, USA), Tengelmann Ventures (München) und Tengelmann Growth Partners (München) investieren in Start-ups und Grown-ups in Europa und in Nordamerika. <a href="http://www.tengelmann21.com" target="_blank">www.tengelmann21.com</a> | <a href="http://www.tengelmann-energie.com" target="_blank">www.tengelmann-energie.com</a>

Informatiker als Softwareentwickler (m/w/d) Energiewirtschaft & Zukunftstechnologien

Vonvoia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Führung &amp; Teamentwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung des Abrechnungsteams sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Teamstrukturen</li> <li>Abrechnungs- &amp; Zahlungsprozesse: Sicherstellung einer reibungslosen Abrechnung für Strom- und Gaskunden sowie Verantwortung für das Debitorenmanagement inklusive transparenter Zahlungsprozesse</li> <li>Prozessoptimierung &amp; Automatisierung: Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen, Umsetzung von Automatisierungsideen im Fachbereich</li> <li>Dienstleister- &amp; Projektsteuerung: Steuerung externer Dienstleister und aktive Mitwirkung bei der Einführung neuer Systemlösungen (z. B. Meter-to-Cash)</li> <li>Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (z. B. Nebenkostenabrechnung) sowie Koordination mit Marktpartnern und Netzbetreibern</li> <li>Kundenkommunikation &amp; Service: Überwachung und Weiterentwicklung der Kundenkorrespondenz im Kundenservice</li> <li>Kaufmännische Verantwortung &amp; Projekte: Unterstützung bei Abschlüssen (Monat, Quartal, Jahr) sowie Übernahme von Sonderthemen und Projekten im Aufbau neuer Geschäftsfelder</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Abrechnungsumfeld (SLP/RLM)</li> <li>Gute Kenntnisse in SAP (RE-FX) und idealerweise Erfahrung mit der Abrechnungssoftware kVASy</li> <li>Strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit Überblick auch bei komplexen Abläufen</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und gutes Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge</li> <li>Know-how in Marktprozessen und Marktkommunikation (z. B. GPKE, GeLi Gas, WiM, MPES)</li> <li>Motivation und Erfahrung in der Übernahme von Teamverantwortung</li> <li>Digitale Offenheit sowie Interesse an Prozessautomatisierung und Weiterentwicklung</li> <li>Ausgeprägter Teamgeist und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhältst Du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

Teamleiter:in Energieabrechnung (Vollzeit/Teilzeit)

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. <h3>Aufgaben</h3> <ul> <li>Untersuchung und Beurteilung von Bauwerksmängeln und Schadensfällen hinsichtlich der Standsicherheit und des Tragwerks von Bauwerken</li> <li>Erstellung von Konzepten für Instandsetzung bzw. Ertüchtigungen von Tragwerken</li> <li>Erstellung von Gutachten im Bereich der Betoninstandsetzung (z. B. Parkbauten, Fassaden, Balkone)</li> </ul> <h3>Qualifikationen</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau, oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Betoninstandsetzung sowie fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Gutachten</li> <li>Sehr gutes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Hohe Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Begeisterung am regionalen Aufbau</li> <li>Regionale Reisebereitschaft im begrenzten Umfang</li> </ul> Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren. Zielgruppe: Immobilien &amp; Gebäudetechnik Land / Region: Deutschland Standort: Essen Arbeitsmodell: TÜV SÜD Standort Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit / Unbefristet Gesellschaft: TÜV SÜD IS GmbH Organisationseinheit: IS-BT1-NBG Anf.-Kennung: 1550 Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):

Bauingenieur als Sachverständiger im Bereich Sanierung (w/m/d)

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Du sorgst für Konsistenz und gleichzeitige Transparenz in allen personalrelevanten Fragestellungen rund um HR KPIs und deren Steuerungslogik</li> <li>Du begleitest die Weiterentwicklung innerhalb HR zu einen effizienten Data-Driven HR Management</li> <li>Du erstellst aussagefähige Analysen, Statistiken und Dashboards und interpretierst diese bzw. leitest Handlungsempfehlungen ab</li> <li>Als zentrale Ansprechperson übernimmst du die Koordination und inhaltliche Steuerung des Budgetplanungsprozesses für HR und stellst die Abstimmung mit relevanten internen Schnittstellen sicher</li> <li>Du leitest und/oder begleitest Projekte rund um HR KPIs, Dashboards, SAC (SAP Analytic Cloud) sowie weitere HR-Projekte, wie bspw. zum Thema Entgelttransparenz, Equal Pay, Vergütungsthemen, etc.</li> </ul> <ul> <li>Als Expert:in bringst du einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit dem Schwerpunkt HR Analytics mit und hast ein Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finance / Controlling, Mathematik oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen</li> <li>Du besitzt Kenntnisse in SAP HCM, BW und SuccessFactors und hast Spaß daran dich jederzeit mit neuen Tools auseinanderzusetzen</li> <li>Du bringst Erfahrung im professionellen und vertrauensvollen Umgang mit Führungskräften und Vorständen mit und verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Deine analytischen Fähigkeiten unterstützen dich dabei KPI's zu interpretieren, Handlungsempfehlungen aus Analysen abzuleiten und diese für Führungskräfte / Vorstände aufzubereiten</li> <li>Du legst viel Wert auf eine ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise und zeichnest dich durch einen umsetzungsstarken Fokus sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative aus</li> <li>Du hast Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben und Prozesse zu gestalten / zu optimieren</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum &amp; Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause:Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

Expert:in HR-Analytics

Die Mülheimer Handel Haustechnik GmbH &amp; Co. KG ist eine Gesellschaft der Pietsch Unternehmensgruppe. Rund 1.400 Mitarbeiter*innen, 95 Standorte und 17Unternehmen zählen zur Unternehmensgruppe Pietsch. Als Großhandel aus dem Bereich Sanitär, Heizung, Klima setzen wir neben einem breiten Leistungsangebot auf ausgezeichnete Beratung und Service. <ul> <li>Betreuung eines kaufenden Kundenstammes im SHK-Bereich unter Führung des Regionalvertriebsleiters</li> <li>Kundenakquise</li> <li>Verantwortung für die Kalkulation</li> <li>Produkt- und Dienstleistungsplatzierung beim Kunden</li> <li>Individuelle Angebotserstellung und -nacherfassung</li> <li>Auftrags- und Retourenabwicklung</li> <li>Intensivierung der Kundenbindung als aktives Bindeglied zwischen Lieferanten und Kunden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise als Kaufmann im Groß- und Außenhandel)</li> <li>Fachkenntnisse aus dem Sanitär- und Heizungsbereich oder eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) / Gas &amp; Wasserinstallateur (m/w/d) / Heizungsbauer (m/w/d) und Affinität zum Verkauf</li> <li>Ausgeprägter Servicegedanke und kundenorientiertes Handeln</li> <li>Verhandlungssicherheit und Kommunikationsfreude</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in SAP R3 &amp; MS365</li> </ul> <ul> <li>Mitgestalten in einem zukunftssicheren, nachhaltigen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Gesundheitsförderung: Körperliche und mentale Unterstützung u.a. mit einem Fitnessangebot (Wellpass), JobRad und kostenlosen Beratungsservices</li> <li>Familienfreundlichkeit: Vereinbarkeit von Familie, Pflege &amp; Beruf</li> <li>Intensives Pre- &amp; Onboarding in das Team und Ihre Aufgaben</li> <li>Learning &amp; Development: Individuelle Weiterbildung und starke Karriereperspektiven</li> <li>Mitarbeitereinkauf und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits)</li> </ul>

Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst Fachbereich SHK (m/w/d)

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. <h3>Aufgaben</h3> <ul> <li>Untersuchung und Beurteilung von Bauwerksmängeln und Schadensfällen hinsichtlich der Standsicherheit und des Tragwerks von Bauwerken</li> <li>Prüfung von Ingenieurbauwerken (u.a. Brücken, Tunnel, Stützwände) nach DIN 1076 sowie von Tragwerken nach VDI-Richtlinie 6200</li> <li>Erstellung von Konzepten für Instandsetzung bzw. Ertüchtigungen von Tragwerken</li> <li>Erstellung von Gutachten im Bereich der Betoninstandsetzung (bspw. Parkbauten, Fassaden, Balkone)</li> <li>Erstellung von Gutachten im Bereich der Betoninstandsetzung für Brückenbauwerke</li> </ul> <h3>Qualifikationen</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau, oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Standsicherheit und Bauwerksprüfung</li> <li>Idealerweise Erfahrungen in der Betoninstandsetzung und gute Kenntnisse in der Erstellung von Gutachten</li> <li>Sehr gutes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Hohe Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Begeisterung am regionalen Aufbau</li> <li>Regionale Reisebereitschaft im begrenzten Umfang</li> </ul> Was wir bieten Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. : Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten" target="_blank">https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten</a> Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren. Zielgruppe: Immobilien &amp; Gebäudetechnik Land / Region: Deutschland Standort: Essen Arbeitsmodell: TÜV SÜD Standort Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit / Unbefristet Gesellschaft: TÜV SÜD IS GmbH Organisationseinheit: IS-BT1-NBG Anf.-Kennung: 1548 Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):

Bauingenieur als Sachverständiger im Bereich Standsicherheit (w/m/d)

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen- und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Werde Teil unseres Teams! Finanzberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d) Region: Essen <ul> <li>Absicherung: Du findest für Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken passende Versicherungslösungen, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.</li> <li>Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.</li> <li>Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.</li> <li>Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit Deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.</li> </ul> <ul> <li> Ausbildung im Versicherungswesen (z. B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>Digitale Affinität und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li>Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</li> <li> Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> </ul>

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