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Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig! <h3>Dein neuer Job </h3> Als Salesforce Architekt &amp; Anwendungsentwickler (m/w/d) gestaltest du die technische Zukunft unserer CRM-Landschaft aktiv mit. Du entwickelst skalierbare Lösungen auf Basis von Salesforce, verantwortest die Architektur und Integration in bestehende Systeme und arbeitest eng mit Fachbereichen und dem Vertrieb zusammen.<ul><li>Konzeption und Umsetzung von Salesforce-Lösungen (Sales Cloud, Service Cloud, ggf. Marketing Cloud)</li><li>Verantwortung für die technische Architektur und Systemintegration</li><li>Entwicklung von Lösungen per Apex, Lightning Web Components (LWC) und Flows</li><li>Schnittstellenentwicklung (REST/SOAP APIs) zu internen und externen Systemen</li><li>Du stellst die Qualität der Lösungen durch Code-Reviews sowie Build- und Deployment-Vorbereitung sicher und empfiehlst technologische Verbesserungen.</li><li>Beratung interner Stakeholder zu technischen Möglichkeiten und Best Practices</li><li>Dokumentation und Wissenstransfer im Team</li></ul> <h3>Das bist du? </h3> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung und Architektur</li><li>Salesforce-Zertifizierungen (z. B. Plattform Developer I/II, Application Architect) von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse in Apex,Lightning Web Components und weiteren Programmiersprachen wie Java oder C#</li><li>Kenntnisse in der Webprogrammierung mit Hilfe von HTML, CSS und Javascript bzw. Typescriptsind wünschenswert.</li><li>Erfahrung mit Integrationen über Middleware wie SAP BTP oder MuleSoft oder direkte API-Anbindungen</li><li>Verständnis für Geschäftsprozesse im Vertrieb und Kundenservice</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <h3>Das kannst du von uns erwarten </h3> <ul>Keine Routine: <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte halten deinen Arbeitsalltag interessant</li> </ul> Individuelle Einarbeitung: <ul> <li>Mit einem persönlichen Buddy und strukturierter Einarbeitung findest du schnell deinen Platz im Team</li> </ul> Flexible Arbeitszeiten: <ul> <li>Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> </ul> Wertschätzung von Individualität: <ul> <li>Bei uns darfst du so sein, wie du bist – deine einzigartigen Ideen und Hobbys bereichern unser Team</li> </ul> Innovationsgeist: <ul> <li>Wir fördern kreative Freiheit und bieten dir den Raum, eigene Ideen und innovative Ansätze einzubringen</li> </ul> Gemeinschaft und Zusammenhalt: <ul> <li>Als Teil der netgo-Familie arbeitest du in einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt</li> </ul> Kontinuierliches Wachstum: <ul> <li>Wir unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – dein Erfolg ist unser Erfolg</li> </ul> <h4>#bepartofnetgo – Denn unser Herz brennt für IT!</h4></ul> <h3>Dafür stehen wir</h3> <ul>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit: #Unsere Vielfalt. Unsere Stärke. <ul><li>Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identität.</li></ul> #nahdran<ul><li>Nähe schafft Vertrauen. </li></ul> #machen<ul><li>Wir übernehmen Verantwortung und packen an. </li></ul> #Tech mit Herz<ul><li>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</li></ul> #zusammenwachsen<ul><li>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</li></ul> Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. <h5>#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h5></ul>

Softwareentwickler Salesforce - Application Architect (m/w/d)

In Deiner Rolle als (Junior) Consultant (w/m/d) im Bereich Audit / Wirtschaftsprüfung erwartet Dich ein vielseitiges Aufgabenspektrum von der klassischen Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach nationalen und internationalen Standards über die Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten bis hin zur prüfungsnahen Beratung. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung? Dann mach mit uns Deinen nächsten Karriereschritt und bewirb Dich als <a href="https://jobs.kpmg.de/default/job/Berlin-Fachwirt-%28wmd%29-Wirtschaftspr%C3%BCfung-Pr%C3%BCfungsassistent-Audit-Assistant-10785/589978101/?utm_source=Vakanz_220&amp;utm_medium=Stellenanzeige&amp;utm_campaign=EB-Massnahme" target="_blank">Fachwirt (w/m/d) Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistent / Audit Assistant in Voll- oder Teilzeit (kpmg.de)</a>Du willst mit Deinen analytischen Fähigkeiten punkten und die DNA eines Unternehmens genauestens verstehen? Dann kannst Du Dich hier einbringen und Dich&nbsp;ab sofort bei&nbsp;uns bewerben:

<ul>
	<li>Spannende Beratungsprojekte mit echtem Impact: Gemeinsam mit Deinem Team prüfst und berätst Du Mandant:innen unterschiedlichster Branchen sowie Kredit- und Finanzinstitute verschiedener Größen – auf nationaler und internationaler Ebene. Dabei wächst Du mit jeder Aufgabe sowohl fachlich als auch persönlich über Dich hinaus.</li>
	<li>Mach Nachhaltigkeit prüfbar und wirksam: Im Bereich ESG trägst Du dazu bei, nachhaltiges Handeln messbar und nachvollziehbar zu machen – etwa bei der Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten. So prägst Du ein zentrales Zukunftsthema in der Wirtschaftsprüfung mit.</li>
	<li>Mach komplexe Themen verständlich: Du erkennst, was hinter Zahlen steckt, und nutzt Dein analytisches Verständnis, um Geschäftsmodelle sowie Bilanzierungsfragen strukturiert zu bewerten. Deine Einschätzungen tragen maßgeblich zum Erfolg von Gutachten und Projekten bei.</li>
	<li>Schaffe Vertrauen durch fundierte Prüfungsarbeit: Durch Sonderprüfungen lieferst Du unseren Mandant:innen klare Antworten auf komplexe Fragestellungen und unterstützt sie dabei, sichere Entscheidungen zu treffen.</li>
	<li>Digitalisiere mit uns die Prüfungswelt: Mit innovativen Prüfungsansätzen und digitalen Tools entwickelst Du gemeinsam mit Deinem Team neue Wege für effiziente und zukunftsorientierte Prüfprozesse.</li>
	<li>Gemeinsam mehr erreichen: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachrichtungen zusammen und bringst Deine Stärken gezielt in vielseitige Audit-Projekte ein – von Compliance über Revision bis hin zu komplexen Rechnungslegungsfragen.</li>
</ul><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Gesundheitswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder Rechtswissenschaften.</li>
<li>Studienschwerpunkt im Bereich Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung, Bankbetriebslehre, Revision oder IT.</li>
<li>Erste praktische Erfahrung durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit im Bereich Audit, Rechnungswesen, Health Care, Bankwesen oder Compliance – oder eine kaufmännische Ausbildung mit Bankenbezug.</li>
<li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf C1-Niveau.</li>
<li>Fachlich stark, menschlich und motiviert bringst Du Dich ein. Mit Deiner strukturierten Denkweise, Zahlenaffinität und Teamfähigkeit wirst Du zu einem wichtigen Teil des Teams. Gleichzeitig möchtest Du Dich und Dein Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln, Vertrauen schaffen und mit Deiner Arbeit einen Beitrag für die Gesellschaft leisten.</li>
<li>Flexibilität und Work-Life-Balance sind unsere Gamechanger. Du magst es, Dich aktiv in Projektteams einzubringen, und es fällt Dir leicht, Dich auf neue Gegebenheiten einzulassen. Gleichzeitig unterstützen wir Dich mit flexiblen Arbeitsmodellen, die es Dir ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</li>
</ul><ul><li>Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.</li><li>Fort- &amp; Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.</li><li>Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.</li></ul>

(Junior) Consultant Audit / Wirtschaftsprüfung (w/m/d)

Hi, wir sind Spring. Wachse mit uns. Bei Spring geht es uns darum, unseren Mitarbeitern ein Umfeld zu bieten, in dem sie respektiert und wertgeschätzt werden. Als Gegenleistung für Dein Engagement und Deine positive Arbeitseinstellung bieten wir Dir einen sicheren und teamorientierten Arbeitsplatz. Wir glauben daran, dass man Dinge gemeinsam besser machen kann. Wir lieben es, das Komplexe einfach zu machen, und genau wie unsere Pakete sind wir ständig in Bewegung. Vor allem aber helfen wir unseren Kunden mit Leidenschaft dabei, ihr Geschäft auszubauen. Bei all unseren Aktivitäten betrachten wir DICH als unser wertvollstes Gut. Bist Du aufgeschlossen für Veränderungen und fühlst Dich in einem internationalen, dynamischen Umfeld wohl, in dem Mensch, Umwelt und Leistung an erster Stelle stehen? Dann ist Spring genau das Richtige für Dich! Unsere DNA? Als 100%ige Tochter der niederländischen PostNL bieten wir zuverlässige Versandlösungen für Unternehmen verschiedenster Branchen weltweit. Seit über 35 Jahren gestalten wir den deutschen Logistikmarkt mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung in unserer Personalabteilung für unseren Standort in Pulheim bei Köln. Werde als Team Assistant HR (m/w/d) Teil unseres fünfköpfigen HR-Teams, das mit Leidenschaft alle Facetten der Personalarbeit abdeckt. Wir legen Wert auf Offenheit, Einfühlsamkeit und eine echte „Hands-on-Mentalität“. Kreativität und neue Ideen sind bei uns ausdrücklich willkommen! Wenn Du Freude daran hast, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und Dich durch eine strukturierte, engagierte Arbeitsweise auszeichnest – kombiniert mit Organisationstalent und Kommunikationsstärke –, dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung. Dienstsitz ist Pulheim bei Köln, nach der Einarbeitung ist das Arbeiten von zuhause an mehreren Tagen pro Woche möglich. Du unterstützt unser HR-Team bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalbereich. Dein Arbeitsalltag umfasst unter anderem: <ul> <li>Unterstützung im Tagesgeschäft und enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team</li> <li>Koordination und Organisation von Terminen, Meetings und Veranstaltungen</li> <li>Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Dokumenten</li> <li>Aktualisierung von HR-Systemen und Datenbanken sowie Erstellung von Auswertungen</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Zeugnissen, Vertragsunterlagen, Bonusbriefen und Gehaltsschreiben</li> <li>Vorbereitung von Unterlagen für die Gehaltsabrechnung</li> <li>Onboarding neuer Mitarbeiter/innen und Erstellung von Einarbeitungsplänen</li> <li>Verwaltung von Benefits (z. B. Deutschlandticket, Tankgutscheine)</li> <li>Überwachung von Fehlzeiten und Kommunikation interner Regelungen (z. B. Urlaub, Karneval)</li> <li>Unterstützung im Recruitingprozess (Bewerberkommunikation, Interviewkoordination)</li> <li>Mitarbeit an HR-Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Grundkenntnisse in HR-Prozessen</li> <li>Wünschenswert: Basiswissen in Lohn- &amp; Gehaltsthemen sowie HR-Systemen</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Unternehmen</li> <li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Offenheit für Neues und digitale Affinität</li> <li>Lernbereitschaft und der Wille zur Weiterentwicklung</li> <li>Belastbarkeit und Fähigkeit zur Priorisierung</li> </ul> <ul> <li>Internationaler Flair durch die Zugehörigkeit zum PostNL Konzern und vielfältige Kontakte zu den ausländischen Kollegen</li> <li>Flache Hierarchien, familiärer Umgang, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen</li> <li>Selbstbestimmtes Arbeiten und viel Freiraum für Selbständigkeit</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung on-the-job und durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Attraktives Fixgehalt</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsgeld</li> <li>Betriebliche Altersversorgung in Form einer Direktversicherung</li> <li>Working from Home an 2-3 Tagen in der Woche</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr plus Sonderurlaubstage</li> <li>Vielfältige Firmenevents, wie z.B. Sommerfeste und internationale Fußballturniere</li> <li>Ein umfangreiches Onboarding in allen Abteilungen zum Kennenlernen der Kollegen, unserer Kultur sowie Zeit zum Ankommen</li> <li>Kostenlose Parkplätze sowie Kaffee- und Wasserbereitstellung</li> <li>Bereitstellung eines leistungsfähigen Laptops sowie einer modernen IT-Infrastruktur</li> </ul> Alle diese Voraussetzungen und Benefits bieten wir Dir bei Spring!

Team Assistant Human Resources (m/w/d)

Software Developer Salesforce / Software Development (m/w/d)

<h1>Delivery Driver (gn) immediate start</h1> 
From now in full time in Troisdorf Direct Placement 
Gi Group is an international staffing agency with more than 500 locations in 40 countries.This job offer refers to a direct hire by our client. 
<h2>Your Task</h2> 
<ul> 
 <li>Timely delivery of goods to private and business customers</li> 
 <li>Loading and unloading the delivery vehicle</li> 
 <li>Ensuring the proper handover of goods to the customer</li> 
 <li>Compliance with traffic and safety regulations</li> 
</ul> 
<h2>Your Profile</h2> 
<ul> 
 <li> Valid driver's license </li> 
 <li> Good knowledge of German and English </li> 
 <li> Reliability and friendliness </li> 
 <li> Physical resilience </li> 
</ul> 
<h2>Our Offer</h2> 
<ul> 
 <li>A permanent employment contract directly with the customer</li> 
 <li>Gross hourly wage starting at €15,20</li> 
 <li>Modern delivery vehicles and work equipment</li> 
 <li>Training and further education opportunities</li> 
</ul> 
<h2>Your Application</h2> 
In order to apply for the position as a Delivery Driver please click on “apply now”. It will only take a minute to enter your details and upload your resume in our application form. We will be contacting you as soon as possible. Feel free to contact us via e-mail regarding any questions or your application. 
We are looking forward to hear from you very soon. 
Our jobs are for job seekers of any gender. (gn) = gender neutral. 
<h2>Your Contact</h2> 
Gi Group Recruiting Team 030 443 38 250 Gi Group Recruiting Team <a href="https://www.gigroup.de" target="_blank">www.gigroup.de</a>

Delivery Driver (gn) immediate start

Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie. <ul> <li>Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte</li> <li>Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten</li> <li>Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung</li> <li>Als Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports</li> <li>Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation zählt ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme</li> <li>Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support Partner</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertig mit</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft.</li> <li>Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, selbstständig zu Arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors Ihr Wissen und Ihre Erfahrung mit einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten.</li> <li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li> <li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> <li>Freie Wahl: 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li> <li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li> <li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li> </ul>

Systemmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

Du willst in der boomenden Immobilienbranche durchstarten? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Immobilienwirtschaft.&nbsp;🔑 Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der zwei Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Immobilienbewertung und -finanzierung</li><li>Technisches Immobilienmanagement</li></ul><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen 📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 305 € - 610 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du lernst die Bereiche Planung, Bau, Vermietung, Verkauf und Verwaltung von (Gewerbe-) Immobilien kennen</li><li>Du beteiligst Dich an der Budgetplanung für Instandsetzung und Instandhaltung&nbsp;📋</li><li>Du betreust und kommunizierst mit Mietern und externen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Du absolvierst Einsätze im kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Facility Management</li><li>Du setzt Marketingmaßnahmen für Immobilien um und führst Marktanalysen durch</li><li>Du zeigst Optimierungspotentiale bei der Immobilienbewirtschaftung, beim Mietvertragsmanagement und bei der Standortentwicklung</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen 💬</li><li>Du verfügst über wirtschaftliches Denken, sehr gute analytische Fähigkeiten und ein Verständnis für Technik, Physik und Mathematik&nbsp;💡</li><li>Du bringst Interesse an der Immobilienwirtschaft und all ihren Facetten mit</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikation mit Menschen und interdisziplinäres Arbeiten fallen Dir leicht</li><li>Du verfügst über einen guten schriftlichen und sprachlichen Ausdruck in Deutsch und Englisch&nbsp;</li><li>Du hast bereits gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und ggf. ERP-Systeme, bspw. SAP)</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Objektmanager:in/Property Manager:in/Immobilienverwalter:in</li><li>Immobilienmakler:in</li><li>Leitung strategisches Immobilienmanagement</li><li>Gutachter:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise FALC Immobilien und RE/MAX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝 Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) am Campus oder virtuell

Hi, wir sind Spring. Wachse mit uns. Bei Spring geht es uns darum, unseren Mitarbeitern ein Umfeld zu bieten, in dem sie respektiert und wertgeschätzt werden. Als Gegenleistung für Dein Engagement und Deine positive Arbeitseinstellung bieten wir Dir einen sicheren und teamorientierten Arbeitsplatz. Wir glauben daran, dass man Dinge gemeinsam besser machen kann. Wir lieben es, das Komplexe einfach zu machen, und genau wie unsere Pakete sind wir ständig in Bewegung. Vor allem aber helfen wir unseren Kunden mit Leidenschaft dabei, ihr Geschäft auszubauen. Bei all unseren Aktivitäten betrachten wir DICH als unser wertvollstes Gut. Bist Du aufgeschlossen für Veränderungen und fühlst Dich in einem internationalen, dynamischen Umfeld wohl, in dem Mensch, Umwelt und Leistung an erster Stelle stehen? Dann ist Spring genau das Richtige für Dich! Unsere DNA? Als 100%ige Tochter der niederländischen PostNL bieten wir zuverlässige Versandlösungen für Unternehmen verschiedenster Branchen weltweit. Seit über 35 Jahren gestalten wir den deutschen Logistikmarkt mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung in unserer Finance-Abteilung für unseren Standort in Pulheim bei Köln. Als Business Controller (m/w/d) bist Du Teil unseres elfköpfigen Finance-Teams und wirkst aktiv an der finanziellen Steuerung und Analyse unserer internen Prozesse mit. Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen trägst Du dazu bei, datenbasierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen, um die Effizienz und Wirtschaftlichkeit der Versandlogistik zu verbessern. Du bringst eine hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit – ergänzt durch Innovationsfreude, Teamgeist und ein Verständnis für komplexe Sachverhalte. Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Dienstsitz ist Pulheim bei Köln, nach der Einarbeitung ist das Arbeiten von zuhause an mehreren Tagen pro Woche möglich. Dein Arbeitsalltag umfasst unter anderem: <ul> <li>Budgetierung &amp; Forecasting sowie Erstellung und Pflege von Monats-, Quartals- und Jahresbudgets</li> <li>Monatsabschlüsse, monatliche Forecasts und jährliche Budgetplanung</li> <li>Finanzbewertung von Logistikprojekten und Kostenkontrolle inkl. Analyse von Kostentreibern</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit operativen Bereichen zur realistischen Planung</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von Dashboards &amp; Finanzberichten zur KPI-Verfolgung</li> <li>Analyse von Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management</li> <li>Optimierung von Prozessen und Tools, inkl. Automatisierung und Systemintegration</li> <li>Sicherstellung interner Policies bei Abschlüssen und Rückstellungen sowie Einhaltung von ISO-Standards</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Controlling (mindestens 5 Jahre)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Gute Kenntnisse in BI-Tools und SAP</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und Verständnis für komplexe Zusammenhänge</li> <li>Kreativität und Innovationsfreude sowie eine ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität</li> <li>Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Urteilsvermögen</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude und eigenständiges Arbeiten</li> <li>Flexibilität in intensiven Phasen (z. B. Monatsabschluss)</li> <li>Ergebnisorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Engagement</li> <li>Fähigkeit, Beziehungen aufrecht zu erhalten</li> <li>Professionalität</li> <li>Integrität</li> </ul> <ul> <li>Internationaler Flair durch die Zugehörigkeit zum PostNL Konzern und vielfältige Kontakte zu den ausländischen Kollegen</li> <li>Flache Hierarchien, familiärer Umgang, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen</li> <li>Selbstbestimmtes Arbeiten und viel Freiraum für Selbständigkeit</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung on-the-job und durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Attraktives Fixgehalt</li> <li>Betriebliche Altersversorgung in Form einer Direktversicherung</li> <li>Working from Home an 3-4 Tagen in der Woche</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr plus Sonderurlaubstage</li> <li>Vielfältige Firmenevents, wie z.B. Sommerfeste und internationale Fußballturniere</li> <li>Ein umfangreiches Onboarding in allen Abteilungen zum Kennenlernen der Kollegen, unserer Kultur sowie Zeit zum Ankommen</li> <li>Kostenlose Parkplätze sowie Kaffee- und Wasserbereitstellung</li> <li>Bereitstellung eines leistungsfähigen Laptops sowie einer modernen IT-Infrastruktur</li> </ul> Alle diese Voraussetzungen und Benefits bieten wir Dir bei Spring!

Business Controller (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Abteilung Shared Delivery Enabling ist Teil der Shared Service Delivery (SSD) und stellt das Eingangstor für Angebotsanfragen und Umsetzungsaufträge an die leistungserbringenden Einheiten der Delivery dar. Wir übernehmen die Steuerung der Leistungserbringung und stellen eine einheitliche Sichtweise auf komplexe Themenstellungen der Delivery her. Wenn zur Leistungserbringung externe Partner hinzugezogen werden, wird dies bei komplexen Vorhaben durch das Delivery Vendor Management Team verantwortet. Dabei übernimmt es nicht nur die Generalunternehmerschaft für dedizierte Themenfelder, sondern ist auch für die Beschaffung, Integration in die BWI Prozess- und Toollandschaft sowie die fachliche Aussteuerung der jeweiligen externen Partner zuständig. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Steuerung eines Teams von IT-Specialists und Förderung eines produktiven Arbeitsumfeldes </li> <li> Koordination aller vereinbarten Serviceleistungen sowohl für interne als auch externe Leistungserbringer </li> <li> Verantwortung für das IT-Budget im definierten Aufgabenbereich mit Sicherstellung eines effektiven Ressourceneinsatz, der Optimierung und Kostenminimierung </li> <li> Koordination des Personaleinsatzes zur Erfüllung der vereinbarten IT-Service Leistungen </li> <li> Kommunikation innerhalb des Teams, zum Auftraggeber und zu möglichen externen Dienstleistern bzw. Unterauftragsnehmer </li> <li> Sicherstellung der proaktiven Kommunikation zu ungeplanten Ereignissen und Eskalationsinstanz gegenüber den Stakeholdern </li> <li> Anforderungsmanagement entsprechend der vereinbarten Prozesse </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im IT-Betriebsmanagement und der Steuerung externer Dienstleister </li> <li> Erfolgreiche Erfahrungen in der Steuerung von komplexen Vorhaben sowie managen von Zielkonflikten </li> <li>Profunde Kenntnisse von ITSM-Prozessen und deren Umsetzung</li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kosten-, Qualitäts- und Servicebewusstsein </li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Langfristig sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle</li> <li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

IT-Betriebsmanager im Delivery Vendor Management (m/w/d)

Ort:&nbsp;50825 Köln&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;940098
Die Frischetheke ist das Herzstück unseres REWE Marktes. Mit deiner Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost, berätst du unsere Kund:innen mit deinem Fachwissen und schaffst ausgefallene Kreationen von feinster Qualität. Egal, ob als Fachkraft oder Quereinsteiger:in, wir freuen uns auf dich!
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Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li>
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Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit&nbsp;</li>
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Ganz an dein Leben angepasst – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben</li>
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Darf es noch etwas dazu sein? – freu dich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
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Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a>Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li>
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Für mehr Balance&nbsp;– zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li>
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Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk</li>
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Was du bei uns bewegst:&nbsp;&nbsp;
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<li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung unserer Waren&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du stellst selbständig Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten her&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen um&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften&nbsp;&nbsp;</li>
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Was uns überzeugt:&nbsp;&nbsp;
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<li>Idealerweise deine abgeschlossene Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie</li>
<li>Dein Interesse an der Bearbeitung und Veredelung von Fleisch- und Frischewaren&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Deine Bereitschaft von Montag bis Samstag von 6:00 bis 20:30 Uhr im Schichtmodell zu arbeiten&nbsp; &nbsp;</li>
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Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.&nbsp; &nbsp;&nbsp;
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;940098)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

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