field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. wir sind der verlässliche sowie leistungsstarke Partner für alle Phasen von ERP Projekten. Im Rahmen des umfassenden Produkt-Lifecycle-Managements verantwortet die Organisationseinheit die Fachapplikationen des Kunden bestehend aus Individual-Lösungen als auch marktgängigen Produkten in der Nutzung. Wir stellen einen störungsfreien und zukunftsgerichteten Applikationsbetrieb sicher, beraten den Kunden strategisch in der Entwicklung seines Bebauungsplanes (Sw) und treiben mit ihm gemeinsam den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (CSI) an. Im Supportbereich Instandhaltung suchen wir einen erfahrenen Logistiker/in der/die uns bei den Herausforderungen mit seiner/ihrer Expertise nachhaltig unterstützen kann. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Beraten und betreuen der SAP Anwendungen im Bereich der Materiallogistik SAP MM / SAP WM im Kontext der Materialbewirtschaftung der Bundeswehr zur Steigerung der Effizienz und Benutzerfreundlichkeit </li> <li> Koordination und Kommunikation zwischen den verschiedenen Fachbereichen </li> <li> Mitarbeit im Rollout von fertigen Schablonen und in Realisierungsprojekten und Rollouts in den Anwendungsbereichen des Kunden </li> <li> Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Prozessen und Anpassungen </li> <li> Abstimmung von Support-Themen der BWI intern sowie mit den Fachreferaten des Kunden </li> <li> Sicherstellung der Systemperformance sowie Identifikation und Behebung von Anwendungsfehler </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes IT-bezogenes oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Materiallogistik in den Modulen SAP MM und oder SAP WM </li> <li> Idealerweise verfügen sie über Kenntnisse der Branchenlösung IS-DFPS und/oder Kenntnisse der logistischen Prozesse der Bundeswehr </li> <li> Berufserfahrung als SAP Berater*in und/oder des 2nd Level-Supportes von SAP-Anwendungen im Bereich Logistik </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Eigeninitiative runden Ihr Proifl ab </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung</li> <li>Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit mit Ausstattung des Heimarbeitsplatzes beantragt werden</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

SAP Anwendundungsbetreuung SAP MM/WM (m/w/d)

Erleben Sie das Beste aus beiden Welten bei der Ford Bank: die Stabilität eines regulierten Finanzinstituts gepaart mit dem einzigartigen Fokus und dem kollaborativen Geist von Fords engagiertem Partner, der mit einer agilen, offenen Kultur die Kundenmobilität vorantreibt. Treten Sie unserem kleinen, ganzheitlichen HR-Expertenteam bei, um vielfältige Erfahrungen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg zu sammeln, von der Gehaltsabrechnung bis hin zu strategischen Themen, in enger Zusammenarbeit intern und mit dem breiteren Ford HR-Netzwerk. Als Compliance &amp; Payroll Spezialist/in sind Sie zentral für die korrekte Abwicklung der Gehaltsabrechnung zuständig und der Ansprechpartner/die Ansprechpartnerin für HR-Compliance. Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen und tragen maßgeblich zur Prozessqualität und -sicherheit bei. Die Stelle ist in Köln, Deutschland, angesiedelt und ist eine Teilzeitstelle mit bis zu 30 Stunden pro Woche (85% Teilzeitstelle). HR Compliance &amp; Governance: <ul> <li>Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien bei HR-Audits gemäß gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen und ständige Aktualisierung der Kenntnisse über Änderungen im Arbeitsrecht, Vorschriften (MaRisk) und Best Practices.</li> <li>Entwicklung, Implementierung und Pflege von HR-Compliance-Richtlinien und Arbeitsanweisungen (Desk Procedures).</li> <li>Funktion als Schnittstelle für interne und externe Audits, Analyse von HR-bezogenen Audit-Ergebnissen und proaktive Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.</li> <li>Übernahme einer entscheidenden Rolle im jährlichen RCSA-Prozess (Risk Control Self-Assessment) für HR-bezogene Risiken.</li> <li>Unterstützung des auditkonformen Onboarding-Prozesses</li> <li>Überwachung der Compliance für ausgelagerte HR-Dienstleistungen.</li> <li>Verantwortung für die HR-bezogene Dokumentation relevanter Ford Bank Governance-Dokumente (z.B. Organkredite, Vollmachten).</li> </ul> Gehaltsabrechnung: <ul> <li>Zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Anfragen rund um die Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und das Steuerrecht – einschließlich Prüfungen.</li> <li>Überwachung und Überprüfung der monatlichen Gehaltsabrechnung, die von den Ford Werken als Dienstleister durchgeführt wird, um deren Richtigkeit und Konformität mit den deutschen Sozialversicherungs- und Steuervorschriften sicherzustellen. Identifizierung und Korrektur von Abweichungen und Durchführung manueller Anpassungen bei Bedarf.</li> <li>Verantwortung für den Monatsabschluss einschließlich der Berechnung von Rückstellungen und Vorbereitung jährlicher Abgrenzungen für die Buchhaltung.</li> <li>Bearbeitung von Sonderfällen in der Gehaltsabrechnung (z.B. verstorbene Mitarbeiter, Aktienkaufprogramme, aufgeschobene Vergütung, Berechnung von ATZ-Angeboten und Vertragsabwicklung, Zusatzleistungen wie Fahrradleasing oder Prämienprogramme).</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit klarem Fokus auf HR Compliance und Gehaltsabrechnung.</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Gehaltsabrechnungssoftware (z.B. SAP, HCM).</li> <li>Erfahrung mit Compliance Management Systemen ist von Vorteil.</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten und idealerweise Erfahrung mit Datenanalyse-Tools (z.B. Alteryx).</li> <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und ein hohes Maß an Engagement.</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.</li> <li>Die Fähigkeit, sich schnell an neue Gegebenheiten anzupassen und proaktiv nach Verbesserungen zu suchen.</li> <li>Ein starker Antrieb für kontinuierliches Lernen und eine aufrichtige Neugier für die Übernahme technischer Innovationen.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Was wir bieten: Ein innovatives Umfeld in einem global agierenden Unternehmen Internationale Zusammenarbeit und spannende Herausforderungen Flexible Arbeitsmodelle &amp; Entwicklungsmöglichkeiten Eine Kultur der Vielfalt und Chancengleichheit Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ford setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit für alle ein und wendet sich gegen jede Form der Benachteiligung oder Belästigung aufgrund von Geschlecht, Familienstand, Lebenspartnerschaft, elterlichem Status, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion/Weltanschauung, Geschlechtsumwandlung und Geschlechtsidentität, Alter und Personen mit Betreuungspflichten.

HR Compliance & Payroll (w/m/d)

Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Hochbau des Zentralbereichs Infrastruktur. <ul> <li>Als Leitung der Abteilung Hochbau tragen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung aller Aufgaben Ihres Fachbereichs.</li> <li>Sie führen Ihr Team mit Weitblick, fördern die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und stellen eine vorausschauende Personalplanung sicher.</li> <li>Die Etatplanung und die kontinuierliche Budgetkontrolle im Rahmen des Wirtschaftsplanes gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie treiben die Digitalisierung und Weiterentwicklung der Hochbauprozesse aktiv voran und arbeiten dabei eng mit internen sowie externen Partnern zusammen.</li> <li>In projektbezogenen Verhandlungen mit Fremdfirmen vertreten Sie die Interessen des Flughafens – von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss.</li> <li>Sie wirken an der Erstellung und Fortschreibung der Perspektiv- und Ausbauplanungen mit und behalten dabei stets die langfristige Entwicklung des Standorts im Blick.</li> <li>Die Freigabe von Baugenehmigungen fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Kommunikation mit den zuständigen Behörden.</li> <li>Bau- und Investitionsprojekte leiten Sie eigenverantwortlich gemäß den Leistungsphasen 1–8 der HOAI – von der Zieldefinition bis zur Übergabe.</li> <li>Gemeinsam mit allen Projektbeteiligten stellen Sie sicher, dass Qualität, Kosten und Termine eingehalten werden.</li> <li>Sie koordinieren sämtliche Ausführungsphasen und dokumentieren diese lückenlos.</li> <li>Zur Optimierung bestehender Abläufe entwickeln Sie praxisorientierte Arbeitsanweisungen und konzeptionelle Verbesserungen.</li> <li>Darüber hinaus verantworten Sie die fachgerechte Abnahme, Endkontrolle und Inbetriebnahme – und begleiten Ihre Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. / Master) im Bereich Hochbau oder Bauingenieurwesen.</li> <li>Sie bringen langjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Führungsposition mit – vorzugsweise auf komplexen Infrastrukturbaustellen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Projektsteuerung – insbesondere bei der Planung und Umsetzung von Großprojekten – zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie verfügen über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und wenden dieses sicher in Ihrem Arbeitsalltag an.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der lokalen Gegebenheiten und Betriebsabläufe am Flughafen FKB sowie der dort ansässigen Unternehmen, insbesondere im Hinblick auf flughafenspezifische Sicherheitsanforderungen, runden Ihr Profil ab.</li> <li>Ihr persönliches Netzwerk im Bereich Hochbau und innerhalb des Flughafen-Umfelds ist breit aufgestellt und belastbar.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit relevanten gesetzlichen, baurechtlichen und tariflichen Regelwerken (z. B. VOB, HOAI, BGB) sowie den einschlägigen Normen und Verordnungen.</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, SAP sowie idealerweise SAP RE-FX, bringen Sie ebenfalls mit.</li> <li>Sie kommunizieren souverän auf Deutsch (mind. Level B2) und verfügen über solide Englischkenntnisse (mind. Level B1).</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.</li> </ul> <ul> <li>Einmalige Chance das Team Hochbau des Flughafens mit über 1.900 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen</li> <li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li> <li>40 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Außertarifliche Bezahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> <li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li> <li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li> <li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li> </ul>

Leitung Hochbau (m/w/d)

Sie möchten das Gesundheitswesen aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir bewerten medizinische Innovationen – unabhängig, auf Basis von Fakten. Dadurch beeinflussen wir wichtige Entscheidungen für Patientinnen und Patienten. Unser Antrieb ist eine gute medizinische Versorgung: in Deutschland und in Europa. Werden Sie Teil des IQWiG-Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Informationssicherheitsbeauftragte*n (d/w/m) für den Bereich Institutsleitung - Vollzeit (auch teilzeitgeeignet min. 30 Std./Woche), unbefristet - <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Institutsleitung in allen Belangen der Informationssicherheit</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung an die Institutsleitung über den Status und die Wirksamkeit der Schutzmaßnahmen</li> <li>Wahrnehmung aller Aufgaben eines bestellten Informationssicherheitsbeauftragten für das IQWiG mit</li> <li>Aufbau, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des ISMS</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von strategischen, taktischen und operativen Dokumenten</li> <li>Durchführung systematischer Risiko- und Schwachstellenanalysen</li> <li>Entwicklung von Realisierungspläne für Sicherheitsmaßnahmen und deren Umsetzung</li> <li>Beratung und Umsetzung bei Projekten</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Business-Continuity</li> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungen und Mitarbeitersensibilisierung (Awareness)</li> <li>Zusammenarbeit mit bestehenden Governance-Positionen und weiteren relevanten Instanzen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Qualifikation als Informationssicherheitsbeauftragte*r oder Qualifikation CISSP*1, CISA*2, CISM*3</li> <li>Ausgewiesene Berufserfahrung in der Implementierung und Aufrechterhaltung eines ISMS</li> <li>Fundierte Kenntnisse im IT-Grundschutz (BSI), ISO 27001/ISO 9000 oder in weitere ISMS-Standards/Vorgehensweisen</li> <li>Erfahrung im Risikomanagement</li> <li>Projektmanagementkenntnisse</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der IT-Sicherheit oder IT-Spezialist mit Fokus auf Informationssicherheit</li> <li>Ausgeprägter Kommunikationssinn sowie eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse</li> <li>Sehr sicherer Umgang mit MS Office und modernen Informationsmedien, sowie Kenntnisse im Umgang mit ISMS-Tools (z. B. verinice)</li> <li>Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Integrität</li> </ul> <ul> <li>Mitwirkung in einem hochmotivierten Team bei einer anerkannten Institution des deutschen Gesundheitssystems</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und attraktive Sozial- und Zusatzleistungen, dazu zählen z. B. betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit mobiler Arbeit</li> <li>Förderung durch außerbetriebliche und hausinterne Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen im Herzen von Köln</li> </ul>

Informationssicherheitsbeauftragte*r (d/w/m) für den Bereich Institutsleitung

Werde Teil der solaren Revolution! Unser Ziel ist es, dass in Zukunft unser gesamter Strom aus 100 % erneuerbarer Energie erzeugt wird. Svea Solar wurde im Dezember 2013 in Stockholm, Schweden, gegründet. Seitdem ist unser Unternehmen auf de m Solarenergiemarkt tätig. Wir bieten die gesamte Produktpalette an, die dieser Markt zu bieten hat - von Photovoltaikanlagen über Batterien bis hin zu Ladestationen für Elektroautos. Unser Team ist ehrgeizig, innovativ und arbeitet gemeinsam an dem großen Ziel, die Zukunft nachhaltig zu gestalten! Um dieses Ziel zu erreichen, haben wir stets unsere Werte vor Augen, die uns zeigen wer wir sind und wofür wir stehen: #customeratheart #ownit #safeandsustainable #creategoodvibes #doittogether Also, worauf wartest du noch? Werde auch DU ein POWER SHIFTER als Vorarbeiter (m/w/d) Lagerlogistik <ul> <li>Koordination unseres engagierten zweiköpfigen Warehouse-Teams – du behältst den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li> <li>Verantwortung für alle Inbound-Prozesse vom Wareneingang bis zur optimalen Einlagerung.</li> <li>Steuerung des Outbound-Bereichs – du sorgst dafür, dass unsere Produkte pünktlich und sicher in unseren Standorten oder beim Kunden ankommen.</li> <li>Organisation von Lagerung, Kommissionierung und Versand – effizient und mit Blick fürs Detail.</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung unserer Lagerprozesse – deine Ideen für mehr Effizienz sind gefragt.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Logistik &amp; Einkauf entlang der gesamten Supply Chain</li> <li>Arbeiten mit unserem modernen ERP-System (Business Central) – digitale Prozesse als Erfolgsfaktor.</li> <li>Sicherstellung der Arbeitssicherheit in allen logistischen Abläufen – du achtest auf Qualität und Sicherheit.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik.</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik und idealerweise erste Führungserfahrung mit.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit gängigen ERP-Systemen und Lagerverwaltungsprogrammen.</li> <li>Du hast ausgeprägte Koordinationsfähigkeiten und ein gutes Verständnis für logistische Gesamtprozesse.</li> <li>Du bist eine überzeugende, begeisterungsfähige Persönlichkeit mit einer Hands-on Mentalität</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B und ein Staplerschein sind für die Position erforderlich.</li> <li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit Gefahrenstoffen (Lithium-Ionen-Batterien) und in der Umsetzung von Logistikprojekten.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem internationalen Unternehmen im Zukunftsmarkt der erneuerbaren Energien</li> <li>Ein familiäres und engagiertes Arbeitsklima mit einer Mischung aus jungen und erfahrenen Kollegen, die an einem Strang ziehen</li> <li>Übernahme des Deutschland-Tickets zu 100%</li> <li>Bezuschussung des Urban Sports Clubs</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Mit den Rabatten über Corporate Benefits sparst du bei deinen nächsten Einkäufen</li> <li>Ein Office und Lager in Köln Rodenkirchen mit frischem Obst und kostenlosen Getränken </li> </ul>

Vorarbeiter/in Lager (m/w/d)

Wir, das Kölner Fenchem-Team, sind ein junges und multikulturelles Team, das gemeinsam mit Freude und Enthusiasmus unseren Standort nach vorne bringt. Werde Teil unserer Crew, bereichere uns mit deinem Impact und schnapp dir Tipps aus erster Hand für die beste Pizza bei unseren Italienern, lass dir französische Spezialitäten empfehlen oder auch heimische Reisetipps von unseren Spaniern geben. Die Fenchem Biotek Ltd. mit Hauptsitz in China wurde im Jahr 1995 gegründet und ist seit 2013 nun auch ein echter Kölner. Als global agierender Konzern besitzen wir weitere Standorte in den USA, Südafrika, Thailand, Malaysia, Brasilien und Tschechien. Mit Händchen für Vielseitigkeit und Präzision ist Fenchem sowohl Hersteller als auch Vermarkter einer großen Produktpalette: So verarbeiten wir sämtliche Inhaltsstoffe für die Nahrungs- und Lebensmittel-, Kosmetik- und Körperpflege-, Futter und Tiernahrungs- sowie Beschichtungs- und Bauindustrie. Genau deshalb suchen wir dich für unseren Standort in Köln, als: Finance Manager (m/w/d) mit sehr guten Chinesischkenntnissen <ul> <li>Du unterstützt bei der Durchführung und Abwicklung der Buchhaltung (Debitoren und Kreditoren)</li> <li>Du wickelst das Mahnwesen ab und stimmst Konten ab</li> <li>Du führst die Rechnungsstellung und -prüfung durch</li> <li>Du verbuchst Daten im DATEV und SAP System</li> <li>Du wertest die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus</li> <li>Du führst die Bankbuchungen beim Zahlungsverkehr durch</li> <li>Du kontierst und buchst Zahlungseingänge</li> <li>Du erstellst und bearbeitest offene Postenlisten</li> <li>Du bist unterstützend tätig bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</li> <li>Du kommunizierst mit unserer Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</li> <li>Du kommunizierst außerdem mit unserem HQ in China </li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Du besitzt mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Du hast sehr gute Deutsch- und Chinesischkenntnisse</li> <li>Du kannst Kenntnisse in DATEV und SAP vorweisen</li> <li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse des MS Office Paketes</li> <li>Du hast gute Umsatzsteuerkenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind ein Plus, aber nicht zwangsläufig notwendig</li> <li>Du zeichnest dich durch analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise aus</li> <li>Du hast eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und bist flexible </li> </ul> <ul> <li>Attraktives Festgehalt</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Monatliche Sodexo Essensgutscheine</li> <li>Kostenloses Obst, Kekse, Kaffee, Tee und Wasser</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>Vollwertiges Starterpaket</li> <li>Kostenlose firmeneigene Parkplätze</li> <li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stetig wachsenden internationalen Unternehmen</li> <li>Positives Arbeitsklima geprägt durch Kompetenz, Verantwortung und Innovation</li> <li>Betreute Einarbeitung in Deine Aufgaben </li> </ul>

Finance Manager (m/w/d) mit sehr guten Chinesischkenntnissen

Als Stadtwerke versorgen wir unsere Stadt zuverlässig mit Energie, Wasser und Mobilität – und das gelingt nur mit einem starken Team hinter den Kulissen. Die Entgeltabrechnung ist dabei ein zentraler Baustein: Du stellst sicher, dass unsere Mitarbeiter*innen pünktlich, korrekt und unter Berücksichtigung aller tariflichen und gesetzlichen Vorgaben entlohnt werden. Eine verantwortungsvolle Aufgabe, die Sorgfalt, Fachwissen und Verlässlichkeit erfordert. In unserem Team Personal erwartet dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle Aufgabe als Entgeltabrechner*in / Payroll-Spezialist*in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich der Zeitwirtschaft mit SAP ERP HCM sowie der entsprechenden Vor- und Nacharbeiten</li> <li>Ansprechpartner*in der Mitarbeitenden in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Fragestellungen und in Fragen zur Arbeitszeiterfassung</li> <li>Anwendung der spezifischen Tarifverträge (TV-V NW, TV-N, TVAöD) und der einschlägigen steuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Bearbeitung des gesetzlichen Melde- und Bescheinigungswesen</li> <li>Korrespondenz mit Ämtern, Finanzbehörden, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Anwälten und Gerichten</li> <li>Umsetzung von gesetzlichen, tariflichen und betrieb­lichen Änderungen</li> <li>Mitwirkung bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen</li> <li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li> <li>Funktion als Schnittstelle zur Rheinischen Zusatzversorgungskasse mit Verantwortlichkeit für die Entgeltumwandlung</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Bachelorstudium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkaufmann /-frau, Lohnbuchhalter*in IHK)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Idealerweise vertiefte Kenntnisse in SAP HCM oder vergleichbaren Abrechnungs-/ Zeitwirtschaftssystemen</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität</li> <li>Verständnis für tarifvertragliche und gesetzliche Rahmenbedingungen</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigeninitiative und starke Dienstleistungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (von Montag bis Freitag im Rahmen von 6 - 20 Uhr) sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.</li> <li>Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.</li> <li>Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.</li> <li>Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.</li> <li>Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern dir den Arbeitsweg.</li> <li>Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein Wohlbefinden.</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.</li> <li>Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.</li> </ul>

Entgeltabrechner*in / Payroll-Spezialist*in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft </h2>ID:290763Einsatzort:TroisdorfArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Du suchst einen Pflegejob, der zu deinem Leben passt? </h2>Du liebst deinen Beruf als Pflegefachkraft, weil du Menschen nicht nur betreust, sondern wirklich begleitest? Dann starte jetzt durch mit avanti – deinem Arbeitgeber mit Herz in der Pflegebranche!&nbsp; Wir suchen engagierte Altenpfleger für spannende Einsätze in Kaltenkirchen und Umgebung. &nbsp;<h2>Deine Fachkompetenz:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann – Expertise in der stationären Altenpflege &nbsp;</li><li>Versiert in Grundpflege, Mobilisation und aktivierender Pflege für Senioren &nbsp;</li><li>Sicher in Wundversorgung, Dekubitusprophylaxe und professioneller Verbandspflege &nbsp;</li><li>Routiniert in Pflegedokumentation nach SGB XI und digitaler Pflegeplanung (EDP) &nbsp;</li><li>Belastbar im Schichtdienst, sowohl in stationären als auch ambulanten Pflegeeinsätzen &nbsp;</li></ul><h2>Deine Vorteile bei avanti: </h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag beim Personaldienstleister – Sicherheit &amp; Flexibilität vereint &nbsp;</li><li>Keine Rufbereitschaft &amp; Dienstplanmitgestaltung – deine Freizeit bleibt planbar &nbsp;</li><li>Übertarifliche Bezahlung &amp; attraktive Zuschläge &nbsp;</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Fahrkostenübernahme &nbsp;</li><li>Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheine) &nbsp;</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reisen, Technik, Events) &nbsp;</li><li>Prämienprogramm – Mitarbeiter werben Mitarbeiter &nbsp;</li><li>Berufsbegleitendes Studium an der HFH (ohne Abitur möglich) &nbsp;</li><li>Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner &nbsp;</li><li>Option auf Work &amp; Travel im Pflegebereich &nbsp;</li></ul> <h2>Stationäre Altenpflege</h2><ul><li>Körperpflege &amp; Inkontinenzversorgung &nbsp;&nbsp;</li><li>Mobilisierung &amp; Lagerungstechniken &nbsp;</li><li>Behandlungspflege nach Pflegeplan &nbsp;</li><li>Dokumentation nach SGB XI</li></ul><h2>Typische Einsatzorte:</h2><ul><li>Kurzzeitpflegeeinrichtungen&nbsp;</li><li>Pflegewohngemeinschaften &nbsp;</li><li>Tageszentren für Senioren &nbsp;</li><li>Rehakliniken (geriatrische Abteilungen) &nbsp;</li><li>Hospize</li></ul><h2>Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot</h2>Gestalte deine Pflegezukunft mit avanti – bewirb dich jetzt als Altenpfleger und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt!avanti GmbH Niederlassung Köln Team Recruiting Vor den Siebenburgen 2 50676 KölnTelefon:&nbsp; &nbsp; +49 221 91409999 E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

<h2>Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft </h2>ID:290760Einsatzort:BrühlArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Du suchst einen Pflegejob, der zu deinem Leben passt? </h2>Du liebst deinen Beruf als Pflegefachkraft, weil du Menschen nicht nur betreust, sondern wirklich begleitest? Dann starte jetzt durch mit avanti – deinem Arbeitgeber mit Herz in der Pflegebranche!&nbsp; Wir suchen engagierte Altenpfleger für spannende Einsätze in Kaltenkirchen und Umgebung. &nbsp;<h2>Deine Fachkompetenz:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann – Expertise in der stationären Altenpflege &nbsp;</li><li>Versiert in Grundpflege, Mobilisation und aktivierender Pflege für Senioren &nbsp;</li><li>Sicher in Wundversorgung, Dekubitusprophylaxe und professioneller Verbandspflege &nbsp;</li><li>Routiniert in Pflegedokumentation nach SGB XI und digitaler Pflegeplanung (EDP) &nbsp;</li><li>Belastbar im Schichtdienst, sowohl in stationären als auch ambulanten Pflegeeinsätzen &nbsp;</li></ul><h2>Deine Vorteile bei avanti: </h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag beim Personaldienstleister – Sicherheit &amp; Flexibilität vereint &nbsp;</li><li>Keine Rufbereitschaft &amp; Dienstplanmitgestaltung – deine Freizeit bleibt planbar &nbsp;</li><li>Übertarifliche Bezahlung &amp; attraktive Zuschläge &nbsp;</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Fahrkostenübernahme &nbsp;</li><li>Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheine) &nbsp;</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reisen, Technik, Events) &nbsp;</li><li>Prämienprogramm – Mitarbeiter werben Mitarbeiter &nbsp;</li><li>Berufsbegleitendes Studium an der HFH (ohne Abitur möglich) &nbsp;</li><li>Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner &nbsp;</li><li>Option auf Work &amp; Travel im Pflegebereich &nbsp;</li></ul> <h2>Stationäre Altenpflege</h2><ul><li>Körperpflege &amp; Inkontinenzversorgung &nbsp;&nbsp;</li><li>Mobilisierung &amp; Lagerungstechniken &nbsp;</li><li>Behandlungspflege nach Pflegeplan &nbsp;</li><li>Dokumentation nach SGB XI</li></ul><h2>Typische Einsatzorte:</h2><ul><li>Kurzzeitpflegeeinrichtungen&nbsp;</li><li>Pflegewohngemeinschaften &nbsp;</li><li>Tageszentren für Senioren &nbsp;</li><li>Rehakliniken (geriatrische Abteilungen) &nbsp;</li><li>Hospize</li></ul><h2>Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot</h2>Gestalte deine Pflegezukunft mit avanti – bewirb dich jetzt als Altenpfleger und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt!avanti GmbH Niederlassung Köln Team Recruiting Vor den Siebenburgen 2 50676 KölnTelefon:&nbsp; &nbsp; +49 221 91409999 E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

<h2>Medizinische Fachangestellte (m/w/d) – Mit Herz und Know-how im Einsatz</h2>ID:293278Einsatzort:KölnArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Medizinische Kompetenz trifft auf echtes Teamgefühl – willkommen bei avanti.</h2>Als starker Partner in der medizinischen Personaldienstleistung bringt avanti MFA gezielt in wohnortnahe Einsätze in Köln&nbsp; und Umland – mit fairen Konditionen, Sicherheit und Entwicklungschancen.<h2>Was du mitbringst:</h2><ul><ul><li>Abschluss als MFA, Medizinische Fachangestellte, Arzthelfer mit sicherem Fachwissen &nbsp;</li><li>Erfahrung in Sprechstundenassistenz und Befunddokumentation &nbsp;&nbsp;</li><li>Kenntnisse in Abrechnungssystemen und elektronischer Patientenakte &nbsp;</li><li>Umsicht bei der Aufbereitung medizinischer Instrumente &nbsp;&nbsp;</li><li>Flexibilität für Einsätze in Klinikambulanz und MVZ</li></ul></ul><h2>Deine Vorteile mit Avanti: </h2><ul><ul><li>Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance</li><li>35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität</li><li>Prämien für erfolgreiche Mitarbeiter-empfehlungen</li><li>Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss</li><li>Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Steuerfreie Edenred-Gutscheine</li><li>Exklusive Corporate Benefits &amp; Rabatte</li><li>Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)</li><li>Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner</li><li>Wahlweise: Bundesweite Work-&amp;-Travel-Einsätze</li></ul></ul><h2>Mögliche Einsatzorte:</h2><ul><ul><li>Arztpraxen</li><li>MVZ</li><li>Krankenhausambulanzen</li></ul><li>Die Einsätze erfolgen je nach Verfügbarkeit und deinen Wünschen in medizinischen Einrichtungen aller Versorgungsstufen.</li></ul><h2>Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot</h2> Jetzt ist deine Zeit: Komm zu avanti und gestalte deinen MFA-Alltag neu! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen. avanti GmbH Niederlassung Köln Team Recruiting Vor den Siebenburgen 2 50676 KölnTelefon:&nbsp; &nbsp; +49 221 91409999 E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

243 IT / Telekommunikation Jobs in Bergisch Gladbach, Deutschland