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Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. 
Leiter (m/w/d) Modern Workplace
Tätigkeitsbereich
Führung und Weiterentwicklung des Teams Modern Workplace 
Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den Modern Workplace, die den aktuellen und zukünftigen Anforderungen des Unternehmens gerecht werden; dazu gehören die Workplace Services (Endpoint Design and Management), Asset Management, Collaboration and Communication als auch die IT Business Products 
regelmäßige Überprüfung und Optimierung der bestehenden IT-Systeme und -Prozesse im Hinblick auf Effizienz, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit 
Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten zur Einführung und Verbesserung von Arbeitsplatztechnologien 
Bewertung neuer Technologien und Tools auf ihre Eignung und Nutzen für das Unternehmen und deren erfolgreiche Integration in die bestehende IT-Infrastruktur 
Organisation und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zur Nutzung neuer Technologien und Bereitstellung von kontinuierlichem Support 
enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um deren Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte IT-Lösungen zu entwickeln
Anforderungen
erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
mehrjährige Berufserfahrung im IT Workplace Management, idealerweise in einer Führungsposition 
ITIL Foundation (V3 oder höher) Zertifizierung oder weitergehende Zertifizierungen im Bereich Service Management 
fundierte Kenntnisse in den Bereichen Endpoint Management, Microsoft 365 und Asset Management 
sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung 
proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit 
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung 
eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« 
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen 
eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen 
moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: 
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG 
Personalabteilung 
Herr Marcel Siepert 
Hülshorstweg 20 
33415 Verl 
Telefon: +49 5246 963-0 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de">jobs@beckhoff.de</a> 
<a href="http://www.beckhoff.com/jobs">www.beckhoff.com/jobs</a>
Online-Bewerbung 
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google…</a>
2025-07-27T20:59:59Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 70000.0 90000.0
2025-05-27 
Verl 33415 Hülshorstweg 20
51.8789823 8.472760000000001

Leiter (m/w/d) Modern Workplace

Vollzeit Sonstige IT/TK Softwareentwicklung Informatik Informatik, Wirtschaftsinf., IT u. TK IT-Projektkoordinator/in Nordrhein-Westfalen Fachkraft EDV/IT- Ausbildung Universitätsstudium Deutschland Wir bieten ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem expansiven Geschäftsumfeld mit zukunftsorientierten Produkten 
 	In einem motivierten und teamorientierten Arbeitsumfeld kannst du Ideen und Vorschläge einbringen 
 	Leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen, die Unterstützung der Altersvorsorge und IT-Ausstattung 
 	Bedarfsorientierte fach-, aufgaben- und führungsbezogene Fortbildungen 
 	Auch das leibliche Wohl kommt dank Getränke-Flat und Verpflegungszuschuss nicht zu kurz 
 	Gerne bieten wir auch Einsteigern eine Chance für einen guten Start in das Berufsleben Informationstechnologie, Internet Fachhochschulstudium Angestellter o. Leitungsfunktion Steuerung und Coaching von agilen Teams, um diese stetig weiterzuentwickeln 
Schaffung eines produktiven Arbeitsumfeldes 
Optimierung von teamübergreifenden Prozessen, systematische Konfliktbearbeitung und ggf. lösungsorientierte Eskalation 
Unterstützung der Teams Roadmaps vorzubereiten 
Steuerung von teamübergreifenden Themen (Projekten) Informatik, IT IT-Projektleiter/in Softwareentwicklung Köln Scrum Master (m/w/d) Berufsausbildung IT Erste (1-2 J.) Langjährige (&gt; 7 J.) IT-Manager/in Deutsch Von-Hünefeld-Str. 3, 50829 Köln (GPS: 6.883, 50.97) Hottgenroth Software AG 
Von-Hünefeld-Str. 3 
50829 Köln
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hottgenroth.de">bewerbung@hottgenroth.de</a> 
Telefon: 0221.70 99 33 00 Erfahrungen in der praktischen Umsetzung und Einführung agiler Methoden 
Background in der Softwareentwicklung von Vorteil 
Hohe methodische Kompetenz in einem agilen Umfeld 
Zertifizierungen (Scrum.org oder vergleichbar) von Vorteil 
Hohes Verantwortungsbewusstsein 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium von Vorteil Informationstechnologie, TK Die zwei wichtigsten Themen unserer Zeit bei uns unter einem Dach: Energiewende und Digitalisierung. 
Wir als eines der führenden Software-Unternehmen bieten unseren Kunden aus den Bereichen Energieeffizienz, Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie haustechnische Planung innovative Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag erleichtern. So können unsere Kunden sich auf das Wesentlich konzentrieren: Die Energiewende schneller vorantreiben! 
Qualität made by Hottgenroth: Von der Idee bis zum fertigen Produkt: in unserem Team mit mehr als 200 Mitarbeitern leistet jeder einen wichtigen Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir haben noch einiges in der Zukunft vor, also wachse mit uns und werde auch du Teil unseres Teams: Spannende Aufgaben in den Bereichen Entwicklung, Support, Vertrieb und Verwaltung sowie unzählige tolle Kolleg*innen warten auf dich! Mehrjährige (3-7 J.) Projektmanagement

Scrum Master (m/w/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Prozessmanagerin / Prozessmanager (w/m/d) - Digitalisierung 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie beraten die Geschäftsbereiche des BLB NRW hinsichtlich der Prozesse zu organisatorischen, technischen sowie digitalen Anforderungen als Sparringspartner*in auf Augenhöhe 
Sie kümmern sich um die Planung und Moderation von Workshops und erfassen und definieren die Ergebnisse in enger Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen 
Sie erstellen Analysen und Dokumentationen zu neuen und bestehenden Prozessen, modellieren diese und kümmern sich um Optimierungsmaßnahmen
Sie arbeiten beim Ausbau definierter Standards, der Weiterentwicklung des Prozessmanagements (Ansätze, Methoden, Trainings, IT Tools) und der Prozesskultur aktiv mit 
Sie beraten die Fachabteilungen hinsichtlich der Gestaltung und Umsetzung Ihrer Anforderungen und unterstützen bei der Entwicklung und Realisierung von digitalen Lösungen 
Sie übernehmen bei bestimmten Projekten die Beratung aus Prozessperspektive 
Bei aus Optimierungsmaßnahmen resultierenden Projekten übernehmen Sie selbst die Projektleitung
Ihr Profil:
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationswissenschaften, Informationstechnik, Immobilienmanagement, Baumanagement, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 
Weitere Anforderungen: 
Sie haben fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und Prozessmodellierung 
Sie verfügen über Kenntnisse der Notationen BPMN 2.0 und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit gängigen Projektmanagementmethoden, z. B. PRINCE2, PMI, SCRUM 
Erfahrungen in den Bereichen Immobilienmanagement und/oder Baumanagement sind von Vorteil 
Durch Ihre analytische und globale Denkweise fällt es Ihnen leicht, Geschäftsprozesse ganzheitlich zu betrachten, Zusammenhänge zu verstehen und die Perspektive verschiedener Zielgruppen einzunehmen
Ihre ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und Ihre strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus 
Sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, runden Ihr Profil ab
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner:
Fachlicher Ansprechpartner: Dr. Martin Keller (Rufnummer +49 211 61700‑290 ) 
Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61700‑533 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Prozessmanagerin / Prozessmanager (w/m/d) - Digitalisierung

Spezialistin / Spezialist (m/w/d) Software Asset Management
Standorte: Düsseldorf, Köln, Hagen oder Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe EG11 TV-L, Bewerbungsfrist: 19.06.2025 
Ihre Mission: Die digitale Souveränität NRWs fördern 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Spezialistin/Spezialist (m/w/d) im Software Asset Management tragen Sie dazu bei, dass die Ausgaben für Lizenzen in einem sinnvollen Verhältnis zur Leistung der Software stehen und sorgen für die rechtskonforme Nutzung der Software. Darüber hinaus unterstützen Sie die digitale Souveränität der Landesverwaltung durch das Management von Open Source Software. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Software Asset Management Competence Center (SAM CC) 
 Die Organisationseinheit „Software Asset Management Competence Center“ (SAM CC) wurde vom CIO des Landes NRW als zentrale Servicestelle für Lizenz-, Software-Portfolio- und Software-Lifecycle-Management eingesetzt. In dieser Rolle unterstützt und berät sie die Landesverwaltung. Innerhalb von IT.NRW kümmert sich das Team des SAM CC um die Software-Governance.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie erstellen Lizenzbilanzen und erarbeiten Lösungsvorschläge zur Herstellung der Lizenz-Compliance für Fachbereiche sowie für Kundinnen und Kunden. 
Sie kommunizieren mit Softwareherstellern und Resellern, stimmen Lizenzfragen ab und klären komplexe Lizenzierungsangelegenheiten. 
Sie beraten verschiedene Stakeholder in Lizenzfragen. 
Sie wirken mit bei 
Audits und anderen Lizenzüberprüfungen. 
Vertragsverhandlungen mit Softwareherstellern und Resellern. 
Dem Aufbau eines Open Source Programm Offices. 
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem Studiengang mit IT-Bezug 
Alternativ zum Studium: eine Qualifikation in einer der oben genannten Fachrichtungen auf DQR6-Niveau (z.B. Operative Professional) 
Vertrautheit mit der schnellen Einarbeitung in komplexe Lizenzierungsregeln 
Technisches Verständnis für IT-Architekturen 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert: 
Erfahrung im Umfeld von Open Source Software 
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen 
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 19.06.2025 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
 1. Was interessiert Sie am Bereich Lizenzmanagement besonders? 
 2. Wie arbeiten Sie sich in komplexe Lizensierungsregeln ein? 
 3. Was reizt Sie an der Herausforderung, die digitale Souveränität der Landesverwaltung zu unterstützen? 
 4. Was waren High- und Lowlights in Ihrem bisherigen Berufsleben? 
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortetn
Corinna Flüs, <a href="mailto:corinna.flues@it.nrw.de">corinna.flues@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-5405
Michael Volmer, <a href="mailto:michael.volmer@it.nrw.de">michael.volmer@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-4759
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Carina Schieffer, <a href="mailto:carina.schieffer@it.nrw.de">carina.schieffer@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6914

Spezialistin / Spezialist (m/w/d) Software Asset Management

Die tempmate GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und dem Vertrieb von Lösungen zur Digitalisierung der Lieferkette. Trotz unserer langjährigen Geschichte bewahren wir eine Start-up-Mentalität, die sich in unserer agilen Arbeitsweise und der schnellen Entscheidungsfindung zeigt. 
„Unsere Mission ist es, eine verlustfreie Lieferkette zu schaffen, um die Ressourcen unserer Kunden zu schonen.“ 
Als international agierender Lösungsanbieter bieten wir Produkte zur Digitalisierung der Lieferkette an, um unkontrollierte Warenverluste zu vermeiden und damit einen Beitrag zur Schonung der Ressourcen unserer Kunden zu leisten. Mit unseren Lösungen ermöglichen wir es unseren Kunden, ihre Prozesse effizienter, transparenter und nachhaltiger zu gestalten. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Pharma &amp; Healthcare, Food &amp; Beverage, Industrial und Logistics. 
Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Professionalität, Vertrauen, Nachhaltigkeit, Mut, Wertschätzung und Freiheit. Diese Werte leben wir sowohl intern im Team als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern.
Wir suchen Dich als 
Stream Owner / Product Owner (m/w/d)
Hier gehst du präzise ans Werk
Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für einen Development Stream und agierst als Product Owner im Sinne des Scrum Frameworks - mit Fokus auf Kundennutzen, Wertschöpfung und Time-to-Market.
Dabei erstellst und priorisierst du den Product Backlog , formulierst User Stories und entwickelst gemeinsam mit dem Team eine klare Definition of Done .
Die Sprint-Ziele planst und steuerst du in enger Abstimmung mit dem Scrum Team - insbesondere mit dem Cloud Lead als technischem Enabler.
Technologische Chancen erkennst du frühzeitig, z. B. im Bereich Generative AI oder skalierbare Cloud-Plattformen, und überführst sie gezielt in eine umsetzbare Produkt-Roadmap.
Du bist aktiv in Sprint Reviews, Retrospektiven und Backlog Refinements eingebunden und treibst durch kontinuierliches Feedback die inkrementelle Weiterentwicklung des Produkts voran.
Als agile Führungskraft schaffst du einen Rahmen für Transparenz , förderst die Zusammenarbeit im Team und unterstützt eine selbstorganisierte Arbeitsweise .
Mit diesen Skills verstärkst du unser Team
Mehrjährige Erfahrung als Product Owner , Agile Lead oder in einer ähnlichen Rolle in einem Scrum- oder SAFe-Umfeld .
Fundiertes Verständnis für Cloud-basierte Produktentwicklung (idealerweise AWS) sowie Erfahrung im Zusammenspiel mit DevOps-Teams .
Praktische Erfahrung mit agilen Tools wie Jira, Confluence, Miro oder ähnlichen - inklusive Backlog-Management und Epic-Strukturierung.
Du bist sicher in der Anwendung von agilen Methoden wie Sprint Planning , Story Mapping , Release Planning und hast ein Gespür für Lean Product Development .
Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Gespür für unterschiedliche Stakeholder-Perspektiven (Tech, Business, UX, Operations).
Du verkörperst eine Ownership-Mentalität , arbeitest proaktiv und denkst in inkrementellen Lösungen statt Perfektionismus.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Diese Benefits unterstützen deine Work-Life-Learn-Balance
Bei uns kannst du von überall (weltweit) arbeiten, egal ob im Büro, im Home-Office/Remote, wir geben dir deinen individuellen Freiraum
Eine Vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur ohne Dresscode, in der sich jeder duzt und Respekt &amp; Wertschätzung wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur sind
Lebenslanges Lernen ist uns wichtig, aus diesem Grund wollen wir dich persönlich und fachlich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen
Exklusive Benefits , z.B. steuerfreie Sachbezüge, Internet- und Fahrtkostenzuschuss, Jobrad und bei Bedarf Kita-Zuschuss
Selbst im Alter denken wir an dich! Hierzu bieten wir dir folgende Möglichkeit: Altersvorsorgeberatung durch einen geprüften Fachmann, damit du später nicht auf der Strecke bleibst
Regelmäßige Teamevents und ein besonderes Augenmerk auf die Work-Life-Balance (30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten)
Ergonomische Arbeitsplätze und moderne technische Ausstattung stärken unseren Nachhaltigkeitsfaktor und deine Gesundheit
Wir glauben fest daran, dass unser Team das Herzstück unseres Unternehmens ist! 
Bist du bereit, neue Wege mit uns einzuschlagen, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen mit einzubringen, um neue Solutions zu schaffen? 
Dann bewerbe dich mit deinen Skills bei uns! 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Jetzt bewerben

Stream Owner / Product Owner (m/w/d)

(Junior) Referent Informationssicherheit (m/w/d)
Willkommen bei der akf Gruppe 
 Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. 
 Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. 
 Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Referent Informationssicherheit (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. 
IHRE AUFGABEN: 
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Pflege des internen ISMS unter Berücksichtigung gängiger Standards wie ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz. 
Unterstützung des ISMS-Teams bei der Durchführung von Risikoanalysen, Schutzbedarfsfeststellungen und Schwachstellenbewertungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. 
Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitsrichtlinien, Leitlinien und Prozessen. 
Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich sicherheitsrelevanter Fragestellungen und Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen. 
Unterstützung bei der Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen sowie Überwachung entsprechender Maßnahmen. 
Unterstützung bei internen und externen Audits im Bereich der Informationssicherheit; ebenso von Kontroll- und Überwachungsmaßnahmen. 
IHR PROFIL: 
Idealerweise abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationssicherheit oder Betriebswirtschaft. 
Kenntnisse in den relevanten regulatorischen und normativen Anforderungen (DORA, ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz) 
Interesse oder bereits erste Erfahrungen bei der Durchführung von Risikoanalysen und der Entwicklung von Sicherheitskonzepten. 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. 
Fähigkeit sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten. 
Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. 
Sehr gute Deutschkentnisse in Wort und Schrift 
UNSER ANGEBOT: 
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert 
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage 
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen 
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto 
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung 
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung 
Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote 
Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz. 
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? 
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. 
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! 
 Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. 
 Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. 
 Denise Jasmin Böhmer 
 Personalreferentin 
Jetzt bewerben! &gt; 
Karrierenetzwerke 
VORWERK AUF LINKEDIN &gt; 
VORWERK AUF XING &gt; 
VORWERK AUF KUNUNU &gt;

(Junior) Referent Informationssicherheit (m/w/d)

Begeistern Sie sich für hochwertige IT-Lösungen und wollen Sie Teil eines Unternehmens werden, das sich mit viel Herzblut um seine Kunden kümmert - und genauso um seine Beschäftigten? Dann bewerben Sie sich bei SVA! 
Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch - von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft dabei und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams verfügen über den Freiraum, den sie brauchen, um Lösungen zu finden, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren. 
Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen. Viele haben bei SVA ihre berufliche Heimat gefunden - lassen Sie uns gemeinsam die IT von Morgen gestalten! 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell an einem unserer Standorte deutschlandweit einen
 System Engineer / IT-Consultant - IBM Storage Scale / GPFS (m/w/d). 
Ihre Aufgaben
Sie begleiten IT-Projekte von der Presales-Phase bis zur Implementierung, einschließlich Installation, Konfiguration und Wartung von IBM Storage Scale / GPFS (General Parallel File System). 
Sie stehen unseren Kunden bei Herausforderungen im High-Performance-Computing-Umfeld (HPC) als technische Ansprechperson zur Seite. 
Sie sind für die Sicherstellung der Datenverfügbarkeit und -sicherheit verantwortlich und unterstützen bei der Fehlerbehebung und Leistungsoptimierung. 
Gemeinsam mit Kollegen und Kolleginnen aus dem Fachbereich entwickeln und implementieren Sie neue Konzepte und projektspezifische Lösungen, die den individuellen Anforderungen der Kunden entsprechen. 
Sie arbeiten eng mit unserem Vertrieb zusammen und betreuen Kunden aus unterschiedlichen Branchen deutschlandweit.
Das bringen Sie mit
Eine IT-orientierte Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder System Engineering - auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fachkenntnissen möglich. 
Praktische Erfahrung mit IBM Storage Scale bzw. GPFS 
Kenntnisse von High-Performance Netzwerken bspw. Infiniband erwünscht 
Solide Kenntnisse zu Storage, Netzwerken und Linux 
Hohes Maß an Organisationstalent, Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Kreativität 
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit 
Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) sowie eine projektabhängige Reisebereitschaft.
Darauf können Sie sich freuen
Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen 
Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre 
Moderne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach Wahl 
Viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestalten 
Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität 
Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung
Ausführlichere Infos zu unseren Benefits sowie Tipps für Ihre Bewerbung finden Sie hier: sva.de/karriere sva.de/karriere
Finden Sie sich in der Stelle wieder?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung in dem dafür vorgesehenen Feld auf unserem Bewerbungsformular mit sowie das mögliche Startdatum, damit wir intern noch weitere Einsatzmöglichkeiten prüfen können. Herzlichen Dank! 
Hier bewerben 
SVA System Vertrieb Alexander GmbH 
 Deborah Mayer 
 Personalreferentin - Personal- und Bewerbermanagement 
 Borsigstraße 26 
 65205 Wiesbaden 
 Homepage: <a href="http://www.sva.de">www.sva.de</a>

System Engineer / IT-Consultant - IBM Storage Scale / GPFS (m/w/d)

Lead DevOps Engineer (m/w/d) 
 Unbefristet Vollzeit oder Teilzeit Köln Fach- &amp; Führungskräfte 
 Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 
 Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 
 Innerhalb unseres Bereiches Informationstechnologie suchen wir für den Standort Köln ab sofort einen Informatiker, Fachinformatiker, Wirtschaftsinformatiker als Lead DevOps Engineer (m/w/d). 
Aufgaben
Du bist hauptverantwortlich für das Etablieren des DevOps Cycle, um unsere Produkte der IT-Infrastruktur kundenfokussierter auszuliefern. 
Du entwickelst und führst abgestimmte Formate durch, um den DevOps Cycle bei den Mitarbeitern (m/w/d) zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Du identifizierst und stimmst Erfolgskriterien, Metriken und KPIs ab, um den DevOps Cycle zu verankern. 
Du betrachtest die Anwendungslandschaft ganzheitlich, um den Aufbau eines Ende-zu-Ende-Monitorings (Observability-Ansatz) zu unterstützen. 
Du konsolidierst verschiedenartige Technologien/Produkte, um einen einheitlichen Standard zu schaffen. 
Du integrierst Sicherheitspraktiken in den DevOps-Prozess und stellst Compliance sicher. 
Du befähigst das Team, unsere Developer Journey zu verbessern und die Zusammenarbeit zwischen Entwicklungs- und Betriebsteams zu fördern. 
Du entwickelst die Zusammenarbeitsmodelle zwischen Betriebs- und Entwicklungsteams weiter und leitest Maßnahmen zur Verbesserung der Ablauforganisation ab. 
Du initiierst relevante Trainings, welche im Rahmen der kontinuierlichen Weiterentwicklung der DevOps-Philosophie wichtig sind.
Profil
Du hast einen Diplom/Master-Abschluss oder mehrjährige Berufserfahrung (6-10 Jahre). 
Du bringst Erfahrung in der Etablierung bereichsübergreifender Prozesse mit. 
Du hast Erfahrung in der Verankerung verschiedener DevOps-Praktiken. 
Du besitzt Erfahrung in der Kommunikation und dem Umgang mit unterschiedlichen Führungsebenen. 
Du hast Veränderungs- und Konfliktkompetenz, auch auf der Führungskräfte-Ebene. 
Du hast Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung und Steuerung agiler und crossfunktionaler Teams aller Größen. 
Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen. 
Du bringst ganzheitliches Denken, Eigenverantwortung und Kommunikationsfähigkeit mit. 
Du hast idealerweise eine starke Kundenfokussierung und Erfahrung mit Software-Tools für die agile Arbeitsweise. 
Du denkst idealerweise bereichsübergreifend. 
Darum RheinEnergie 
 Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000-92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).  
 Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 
 Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. 
Klimafreundlich unterwegs 
 Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. 
Betriebliche Altersvorsorge 
 Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. 
Gesundheitsvorsorge 
 Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. 
Work-Life-Balance 
 Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. 
Weiterbildung 
 Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. 
Sicherer Arbeitsplatz 
 Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. 
Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf Deine Bewerbung freut sich Frau Lisa Kohnke, die Dir unter der Rufnummer 0221 178-2875 gerne zur Verfügung steht. 
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Lead DevOps Engineer (m/w/d)

Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen 
IT-Projektmanagerin / IT-Projektmanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Als Projektleitung sind Sie für die erfolgreiche Realisierung und das Ergebnis Ihrer Projekte verantwortlich 
Sie steuern alle Projektphasen von der Konzeptionierung, Planung bis zur Umsetzung und stellen sicher, dass die definierten Ziele hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget erreicht werden 
Sie führen die Analyse, Beratung und Bewertung von IT-Anforderungen durch 
Der sichere Umgang mit gängigen Projektmanagementtools zur Erstellung von Dokumentationen sowie die Kenntnis gängiger Projektmanagementmethoden sind für Sie selbstverständlich 
Durch aktive Vernetzung bilden Sie die Schnittstelle zu den Fachbereichen und arbeiten eng mit diesen, den Kooperationspartnern sowie externen IT Dienstleistern zusammen
 Wir bieten
Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld 
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) 
Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess 
Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit 
Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden 
Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 12 BG-AT
 Ihr Profil
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit einschlägigem IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation 
Sie bringen Berufserfahrung im IT-Projektmanagement und in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten mit 
Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an der Digitalen Transformation und eine Affinität zu neuen Technologien und Innovationen 
Sie verfügen über die Kompetenz Anforderungen zur Digitalisierung von Prozessen mit den Fachbereichen zu erarbeiten und zu beschreiben 
Sie arbeiten gerne konzeptionell, besitzen Eigeninitiative und zeichnen sich durch einen Mix aus analytischem Denken und Kreativität aus 
Sie verfügen über gute Fähigkeiten im prozessorientierten Denken und haben idealerweise Erfahrung bei der Modellierung von Geschäftsprozessen 
Sie haben Freude an Teamarbeit und setzen durch Ihre Begeisterungsfähigkeit neue Impulse 
Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und zeichnen sich durch eine hohe Lernbereitschaft aus 
Sie beherrschen die mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch (Level C1) 
Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen
 Kontakt 
Bitte bewerben Sie sich bis 17.06.2025 
 Fragen zur Stelle beantwortet Rolf Willems, Tel.: 0228/5406-5103
Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. 
Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. 
Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.
 Wir über uns 
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. 
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Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_goo…</a>
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2025-05-19 
Bonn 53129 Hermann-Milde-Straße 1
50.7093782 7.113233

IT-Projektmanagerin / IT-Projektmanager (m/w/d) - Hauptabteilung IT

HIER BEWERBEN
Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch! 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Verstärkung unseres Consultingteams der Business Unit Lebensmittelgroßhandel einen 
(Senior) IT Consultant / ERP-Projektleiter (m/w/d) Microsoft Dynamics 365
Deine Aufgaben:
Du führst Einführungs- oder Migrationsprojekte im Umfeld von Microsoft Dynamics BC remote oder vor Ort bei unseren Kunden im Lebensmittelgroßhandel durch 
Du planst die Projekte im Vorfeld zusammen mit unseren Kunden sowie den internen Ansprechpartnern (m/w/d) und bist für die erfolgreiche Umsetzung deiner Projekte verantwortlich 
Im Rahmen derer analysierst und dokumentierst du die Kundenanforderungen und realisierst Machbarkeitsstudien 
Weiterhin kümmerst du dich um Workshops und Arbeitsgruppen mit unseren Kunden 
Du bist während und nach den Projekten erster und zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und sorgst dafür, dass unsere Kunden mit unseren Produkten und Dienstleistungen zufrieden sind
Deine Qualifikationen:
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung 
Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Consulting und Projektmanagement mit, vorzugsweise aus dem (Lebensmittel-)Großhandel 
Du hast bereits Erfahrung in der Leitung von ERP-(Teil-)Projekten im Mittelstand gesammelt 
Du begeisterst dich für die IT und möchtest künftig an der Gestaltung von ERP-Prozessen für unsere Kunden mitwirken 
Eine ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft prägen deine Arbeit 
Du bist flexibel und bringst Reisebereitschaft mit 
Du hast Spaß daran im engagierten Team zu arbeiten, bist hilfsbereit und teilst gerne dein Wissen
Das bieten wir dir:
Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work® und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: 
Professionelles Onboarding mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen durch Fachlaufbahn und Fachkarriere oder Englischkurse 
Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase 
Möglichkeit einer berufsbegleitenden Weiterbildung 
Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien 
Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance 
Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...) 
Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard &amp; Kicker)
Und vieles, vieles mehr ...
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schaue dich um unter: <a href="https://gws.ms/tour/">https://gws.ms/tour/</a>
Start: frühestmöglicher Zeitpunkt 
Standort: Münster, Leonberg (Stuttgart) oder Home-Office möglich 
Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung. 
Julia Meyer 
Tel.: +49 251 7000-6559 
<a href="mailto:julia.meyer@gws.ms">julia.meyer@gws.ms</a>
Kathrin Aulich 
Tel.: +49 251 7000-6554 
<a href="mailto:kathrin.aulich@gws.ms">kathrin.aulich@gws.ms</a>
Matthias Reis 
Tel.: +49 251 7000-6531 
<a href="mailto:matthias.reis@gws.ms">matthias.reis@gws.ms</a>
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GWS Unternehmensgruppe 
 Willy-Brandt-Weg 1 
 48155 Münster 
<a href="http://www.gws.ms">www.gws.ms</a>
GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032787/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032787/logo_goo…</a>
2025-07-11T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 60000.0 78000.0
2025-05-12 
Münster 48155 Willy-Brandt-Weg 1
51.9379189 7.652714
Leonberg (Stuttgart) 71229
48.8011637 8.997988
Home-Office 
51.165691 10.451526

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