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Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zumnächstmöglichen Zeitpunktim Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>IT-Systemtechniker*in Telekommunikation (m/w/d)</h1>(EG 10 TVöD)in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) zu besetzen.Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft in der Kreisverwaltung Recklinghausen - mit über 2.000 IT-Arbeitsplätzen und einer vielseitigen technischen Infrastruktur. Im Team „Software &amp; Infrastruktur“ tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Telekommunikations- und Kommunikationssysteme des Kreises verfügbar, sicher und zukunftsfähig zu gestalten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>• Sie stellen den störungsfreien Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Telekommunikationstechnik (TK) sicher – einschließlich VoIP, SIP, Analog-/Digitalsystemen, Callcenter-, Fax- und Mailbox-Lösungen –, um eine zuverlässige interne und externe Kommunikation im gesamten Organisationsumfeld zu gewährleisten. 
• Sie konfigurieren, betreiben und administrieren TK-Anlagen, Voice-Systeme sowie die zugehörige Infrastruktur und Unified-Communications-Lösungen, um eine leistungsfähige und moderne Kommunikationsumgebung bereitzustellen. 
• Sie programmieren und warten TK-Systemkomponenten und Endgeräte – auch standortübergreifend –, um einen einheitlichen, sicheren und funktionsfähigen Betrieb zu ermöglichen. 
• Sie unterstützen beim hybriden Betrieb von Telekommunikationsanlagen (on-premises / Cloud), um Flexibilität und Skalierbarkeit der Kommunikationssysteme sicherzustellen. 
• Sie planen, realisieren und dokumentieren technische Anpassungen in der Kommunikationstechnik, im Rahmen von IT Projekte, um neue Anforderungen strukturiert und transparent in bestehende IT-Systeme zu integrieren. 
• Sie wirken bei der Einführung neuer Systeme sowie bei der Integration von Sicherheits-, Videoüberwachungs- und Zutrittskontrolltechnik mit, um ganzheitliche und vernetzte Infrastrukturlösungen zu implementieren 
• Sie analysieren Fehler, setzen defekte Komponenten instand und tauschen diese aus; bei Bedarf übernehmen Sie die Rufbereitschaft, um eine schnelle Wiederherstellung der Funktionalität und hohe Verfügbarkeit sicherzustellen.<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die• eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatikerin Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektronikerin (m/w/d)) mit langjähriger Berufserfahrungoder• eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer, langjähriger Berufserfahrung in der Administration, Betreuung oder Wartung von IT-Systemenund• den sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2>• Fundierte Kenntnisse im Bereich VoIP/SIP, IT-Netzwerke (LAN/WAN), IP-Adressmanagement sowie idealerweise IT-Sicherheit (802.1x) 
• Kenntnisse in passiver Netzwerkinfrastruktur (Kupfer CAT 6/7, Glasfaser Single-/Multimode, Telekommunikationsschnittstellen S2M/PMx, analog); Erfahrung mit Patch- und Rangierfeldern, LWL-Spleißungen und Messverfahren (z. B. OTDR) von Vorteil. 
• Gute Kenntnisse im IT-Projektmanagement und in der strukturierten Umsetzung technischer Projekte 
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise 
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Dienstleistungsorientierung 
• Leidenschaft für Technik und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln 
• Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst und Teilnahme an RufbereitschaftenDer Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (Pkw) ist wünschenswert sowie bei Besitz eines Pkws die Bereitschaft den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Eingruppierung nach EG 10 TVöD in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung</li><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff – PersonalangelegenheitenTel.: 02361/ 53 2134E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Bombeck - Ressortleiter IT-ServicesTel.: 02361/ 53 3010E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:02.11.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

IT-Systemtechniker*in Telekommunikation (m/w/d)

KOMM INS TEAM! Wir suchen <h2>Fachinformatiker (m/w/d)</h2> Richte deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@cramer-group.com" target="_blank">bewerbung@cramer-group.com</a> C. Cramer &amp; Co. GmbHEper Straße 45-4748619 Heek-Nienborg<a href="http://www.cramer-group.com/career/germany" target="_blank">www.cramer-group.com/career/germany</a>

Fachinformatiker (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)</h1><h2>(EG 13 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft und bringen Sie die IT-Infrastruktur auf das nächste Level. Als Teamleitung Software und Infrastruktur tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Stabilität der IT-Systeme des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands zu sichern und innovativ weiterzuentwickeln.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von rund zehn Mitarbeitenden im Bereich Software und IT-Infrastruktur, um eine leistungsstarke, kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li>Sie stellen den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher – insbesondere in den Bereichen Netzwerk (Cisco, Extreme Networks), IT-Security (Palo Alto, Fortinet), Virtualisierung, Windows-Server-Dienste sowie Storage- und Backup-Systeme (NetApp, Veeam) –, um einen störungsfreien und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Sie gestalten die IT-Infrastruktur strategisch weiter und entwickeln diese zukunftsorientiert fort, um den technologischen Anforderungen von morgen gerecht zu werden, einschließlich des perspektivischen Ausbaus von Cloud-Komponenten (z. B. Azure, AWS, Google Cloud).</li><li>Sie setzen ITIL-konforme Prozesse im Bereich Infrastruktur und Software um und entwickeln diese weiter – insbesondere im Change- und Problem-Management –, um stabile Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und eine hohe Servicequalität sicherzustellen.</li><li>Sie leiten und steuern komplexe IT-Projekte und beraten bei technischen Beschaffungen, um effiziente, bedarfsgerechte und nachhaltige IT-Lösungen bereitzustellen.</li><li>Sie verantworten das IT-Notfallmanagement und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Krisenvorsorge und -bewältigung, um im Ernstfall handlungsfähig zu bleiben und Ausfallzeiten zu minimieren.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt in der Informationstechnologie</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*innen (m/w/d) (bzw. eine vergleichbare Ausbildung) mit einer mehrjährigen praktischen Erfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li></ul>oder<ul><li>die erfolgreiche Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul>undden sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)nachweisen können.Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams gesammelt. Sollten Sie diese noch nicht mitbringen, unterstützen wir Sie gezielt durch Schulungen und Weiterbildungen, um Sie auf Ihre Führungsaufgaben optimal vorzubereiten.<h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN), Firewall- und Security-Technologien (insbesondere Cisco, Extreme Networks, Palo Alto, Fortinet)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Virtualisierungslösungen sowie Active Directory und GPO-Management</li><li>Praxiserprobte Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen</li><li>Nachgewiesene Projektleitungskompetenz in technischen IT-Projekten</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Notfallmanagement</li><li>Ausgeprägte strategische Denkweise und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Abläufe</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit, ein Team fachlich zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein jährliches Einkommen in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung bis zu ca. 85.500,- € brutto p.a.</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Milothros,Tel.: 02361/53-4094, E-Mail: <a href="mailto:k.milothros@kreis-re.de" target="_blank">k.milothros@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Bombeck,Tel.: 02361/53-3010, E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:02.11.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)

Projektleiter (m/w/d) ERP-Rollout Microsoft D365 F&amp;O 
 Jetzt bewerben 
Ort: Bielefeld oder Plauen 
Job-ID: 10084 
Aufgaben
Verantwortung eines Teilprojekts für den Rollout eines ERP-Templates auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Finance &amp; Operations (F&amp;O) - von der Planung bis zum Go-live-Support in unseren Produktionsgesellschaften in Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung 
Steuerung interner Projektteams sowie externer Berater und Dienstleister 
Erstellung und Nachverfolgung von Projektplänen, Budgets, Meilensteinen und Risikoanalysen 
Mitwirkung bei der Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung von Optimierungskonzepten 
Konzeption und Durchführung von Anforderungs-Workshops, User-Schulungen und Change-Management-Maßnahmen 
Unterstützung bei der Systemkonfiguration, Datenmigration und Testkoordination 
Überwachung der Fortschritte und Leistung des Projektteams sowie Anpassung der Aufgaben oder Ziele, falls erforderlich
Profil
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten, beispielsweise mit Microsoft Dynamics 365 F&amp;O, SAP, Oracle oder vergleichbaren ERP-Plattformen 
Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum) von Vorteil 
Sehr gutes Verständnis betrieblicher Abläufe in Bereichen wie Finanzwesen, Einkauf, Vertrieb, Lager oder Produktion 
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Routine in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführern, Abteilungsleitern und anderen Stakeholdern in verschiedenen Ländern und Kulturen 
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Kirchberg / Vöhringen / Hamm) und perspektivisch nach Tschechien und Polen ist erforderlich
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
GOLDBECK führt ein einheitliches ERP-System in Europa ein. Für die Etablierung unseres Microsoft-D365-Finance-&amp;-Supply-Chain-Templates suchen wir Dich als Projektleiter (m/w/d) mit einer klar ausgeprägten Macher-Mentalität. Gemeinsam mit dem Projektteam bist Du verantwortlich für den Rollout in den GOLDBECK-Werken. Werde jetzt Teil des Teams! 
Klingt interessant?
Dann bewirb Dich jetzt online und richte Deine Bewerbung bitte an Herrn Schulz-Naber. 
GOLDBECK Technologies GmbH 
Software Development and Consulting 
 Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld 
Tel. +49 521 9488-1129
 Jetzt bewerben 
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektleiter (m/w/d) ERP-Rollout Microsoft D365 F&O

IT-Projektmanager WMS (m/w/d)
 Aschaffenburg, Dortmund, Hybrides Arbeiten
 PSI Software SE Business Unit Logistics
 Beratung, Kundenbetreuung, Projektmanagement, Softwareentwicklung
 Vollzeit/Teilzeit
Diesen Job teilen!
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Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Produktion und Logistik sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden. 
Aufgaben, die dich begeistern
Komplexe IT-Projekte im Logistikumfeld - insbesondere im Bereich Warehouse Management - planst, steuerst und verantwortest du eigenständig, einschließlich Budgetüberwachung, Kostenkontrolle und Projektmonitoring 
Du überzeugst Kunden, Teammitglieder und Partner auf Management- und Teamebene mit deiner Expertise und führst Implementierungsprojekte erfolgreich zum Ziel 
Anforderungen aller Stakeholder erkennst du frühzeitg und setzt diese in technischer und fachlicher Hinsicht im Sinne des Business Value um 
Du erkennst Potenziale zur Weiterentwicklung unserer Lösungen und bringst dich aktiv in Innovationsprozesse, Cross-Selling-Chancen und Produktoptimierungen ein 
Im Zusammenspiel mit Kunden, Lieferanten und deinem Projektteam bringst du unsere Lösungen erfolgreich in den Produktivbetrieb 
Mit deiner Erfahrung in Softwareprojekten bist du das Gesicht von PSIwms und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing, Technik und Kunden 
Klassische Projektmanagement-Methoden kombinierst du souverän mit agilen Arbeitsweisen und entwickelst unsere Projektstandards kontinuierlich weiter 
Qualifikationen, die uns begeistern
Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung als verantwortlicher Projektmanager von IT-Projekten im Logistikumfeld mit 
Du verfügst über Erfahrung mit agilen Methoden und deren Anwendung in IT-Projekten 
Fachwissen aus der Logistikbranche - insbesondere im Warehouse Management - ist für dich selbstverständlich 
 Kundenbedarfe erkennst du frühzeitig und übersetzt diese in technische Lösungen und neue Projektchancen 
Sicheres Auftreten auf Fach- und Führungsebene sowie in deutscher und englischer Sprache, runden dein Profil ab 
Du bringst Reisebereitschaft mit 
Ein abgeschlossenes Studium mit starkem IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Grundlage deiner fachlichen Qualifikation 
Freu dich auf
Corporate Benefits 
Entwicklung &amp; Training 
Flexible Arbeitszeit 
Parkplatz 
Aktienprogramm 
Unfallversicherung
Pioneering a smarter world. Bist du dabei?
Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen?
Den Rest lernst du bei uns! Wir freuen uns auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen.
Deine Ansprechperson
Sonja Staudt 
 HR Manager 
 +49 6021 366 279
 Jetzt bewerben 
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IT-Projektmanager WMS (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat B 4 „Digitalisierung und IT‑Grundsatz“ in Berlin, Bonn oder Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 5 Jahre eine
Projektleitung (w/m/d) 
ERP-Weiterentwicklung
 Knr. 119-25 
 Vergütung 
E 14 TVöD
 Beschäftigungsart 
befristet bis 
5 Jahre
 Wochenstunden 
39 h 
Teilzeit möglich
 Arbeitsort 
Berlin, Bonn, 
Cottbus
 Bewerbungsfrist 
26.10.2025
Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte - darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen - im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. 
Im Referat B 4 kümmern wir uns um die digitale Fortentwicklung des BBR. Wir verstehen uns dabei als Taktgeber und Katalysator für die Transformation: wir wollen Impulse setzen, Trends identifizieren, mit neuen Tools unterstützen und aktiv den nötigen Veränderungsprozess gestalten. Mit dem IT‑Haushalt und der IT‑Beschaffung haben wir dabei die erforderlichen Ressourcen gleich mit an Bord. Agilität und ein offenes Miteinander sowie eine konstruktive Fehlerkultur sind uns hierbei besonders wichtig. 
Wir pflegen darüber hinaus eine Duz-Kultur und machen viel Gebrauch von den Möglichkeiten des mobilen Arbeitens. 
Weitere Informationen über das Referat finden sich auf der Website des BBR.
Deine Aufgaben:
selbstständige Gesamtprojektleitung des Projektes „ERP-Migration und Weiterentwicklung“ auf Basis von SAP S/4HANA mit allen Teilprojekten 
Verantwortung der Projektdurchführung und Einhaltung des Projektauftrages in Bezug auf Inhalt, Termine und Budget 
Koordinierung und Steuerung der Teilprojekte in enger Abstimmung mit den Teilprojektleitungen 
Erarbeitung und Pflege des Soll-Konzeptes für das Gesamtprojekt gemeinsam mit den Stakeholdern aus den Organisationseinheiten 
Analyse der Arbeitsprozesse und Entwicklung der Ziel- und Projektkonzeption 
Koordinierung und Steuerung der externen Dienstleister 
Budgetcontrolling für das Projekt 
Kommunikation mit den Stakeholdern: Durchführen von Workshops, Bereitstellen von Informationen zum Projekt, übergreifendes Reporting, Organisation von Change-Maßnahmen
Dein Profil:
Vorausgesetzt werden: 
ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Public Management, Betriebswirtschaftslehre, öffentliche Verwaltungswissenschaft oder ein vergleichbarer Abschluss 
oder du gehörst zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können 
sehr gute Kenntnisse im klassischen und modernen Projektmanagement mit mindestens 5 Jahren nachgewiesener Erfahrung
Worauf es uns noch ankommt: 
mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement im ERP-Umfeld 
analytische Denkweise und ein hohes Maß an Kreativität und Flexibilität 
hohe Affinität zu digitalen Werkzeugen und IT 
ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit 
starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot:
Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner findest du unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Das Arbeitsverhältnis ist für die Dauer von 5 Jahren befristet. 
Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. 
Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 47. Kalenderwoche stattfinden.
Wir stehen für:
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. 
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. 
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. 
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. 
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, findest du auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .
Deine Bewerbung:
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) unter der Angabe der Kennnummer 119-25 bis zum 26.10.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link:
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1365292">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1365292</a> 
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. 
Interamt ist barrierefrei. Falls du deine Bewerbung dennoch nicht online einreichen kannst, wende dich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. 
Sofern du einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt hast, füge bitte den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Bei fachlichen Fragen wende dich bitte an Herrn Mähler (Tel.-Nr. 030 18 401‑8820 ).
Deine Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Papadakis (Tel.-Nr. 030 18 401‑7013 ).
<a href="http://www.bbr.bund.de">www.bbr.bund.de</a>

Projektleitung (w/m/d) ERP-Weiterentwicklung

JETZT BEWERBEN!
Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise - durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit. 
Dortmund 
Feste Anstellung
FÜR DIE ENERGIEZUKUNFT POWERN als 
Controller Kostenrechnung SAP (m/w/d)
In Ihrer neuen, zukunftsweisenden Aufgabe sind Sie für das Monitoring der finanziellen Ressourcen unseres Unternehmens verantwortlich. Sie analysieren Budgetabweichungen, erstellen detaillierte Berichte und bieten wertvolle Einblicke, um die finanzielle Effizienz zu maximieren. Ihre Expertise im Bereich der Digitalisierung und ihr prozessuales Verständnis tragen dazu bei, fundierte Handlungsempfehlungen für die Zukunft zu geben. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken. 
IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS
Konzeptionierung und Umsetzung der Kostenstellenarchitektur zur Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Abläufe 
Definition der Anforderung zur Berichtserstellung und Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher Prozesse im ERP-System (SAP HANA) 
Erstellung von Abweichungsanalysen im Rahmen des Budget Controllings 
Ausübung der Schnittstellenfunktion zwischen Technical Project Controlling und Finance 
Erarbeitung einheitlicher, datenbasierter Standards in Zusammenarbeit mit den Finance Funktionen 
DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar 
Einschlägige Berufserfahrung im Kostenrechnungscontrolling in SAP oder vergleichbarem ERP-System 
Hohe IT-Affinität in Kombination mit Expertise in der Anwendung von MS-Office, ERP-Systemen wie SAP (CO und PS) sowie Business Intelligence Anwendungen wie QlikView/QlikSense oder Power BI 
Prozessverständnis, klares Denken, Engagement, souveränes Auftreten sowie Teamfähigkeit 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE
Flexible Arbeitszeiten 
Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.
Sinnhaft &amp; perspektivenreich 
Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende - nachhaltig und zukunftsorientiert.
Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd 
Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie - und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln.
Individuelle Weiterbildung 
Wir wollen was bewegen - und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.
IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE
Individuelle Weiterbildung 
Wir wollen was bewegen - und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft.
Flexible Arbeitszeiten 
Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.
Sinnhaft &amp; perspektivenreich 
Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende - nachhaltig und zukunftsorientiert.
Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd 
Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie - und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln.
JETZT BEWERBEN 
 SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.
Per Online-Formular ab durch die Leitung.
JETZT BEWERBEN! 
Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide:
+49 231 91291-1192 
Vielfalt inspiriert uns - Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gleiche Chancen haben. Wir heißen alle Bewerber:innen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir stehen für ein respektvolles Miteinander und glauben daran, dass Individualität unsere Teams bereichert. 
Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund 
thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

Controller Kostenrechnung SAP (m/w/d)

Über PROBAT.
Seit mehr als 155 Jahren steht PROBAT für Pioniergeist und Innovationskraft in der Kaffeeindustrie. Durch gezielte Übernahmen im Bereich der Lebensmittelverarbeitung, einen intensiven Technologietransfer innerhalb der Unternehmensgruppe und den Ausbau eines weltweiten Servicenetzwerks hat sich PROBAT zu einem führenden Komplettanbieter für die Lebensmittelindustrie entwickelt. Das Unternehmen plant, entwickelt und fertigt Maschinen, schlüsselfertige Produktionsanlagen, Umwelttechnologien sowie intelligente Steuerungssysteme mit integriertem Smart-Data-Management. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Brasilien, Kanada, Indien, Italien, Schottland, den Niederlanden und den Vereinigten Staaten sowie einer Präsenz in über 40 Ländern bietet PROBAT seinen Kunden umfassende Lösungen, exzellenten Service und fundiertes Branchenwissen - weltweit und aus einer Hand. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt wahlweise für den Einsatzort Emmerich am Rhein oder Koog aan de Zaan (NL)/mit regelmäßiger Reisetätigkeit einen 
Head (m/w/d) of Sales Processes &amp; Systems
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer vertrieblichen Prozesse und Systeme auf globaler Ebene. Du treibst dabei die Optimierung, Vereinfachung und Standardisierung unserer Sales-Landschaft im gesamten Konzern strategisch und operativ voran. Die Position ist innerhalb des Bereichs Sales angesiedelt und berichtet direkt an den CSO der Unternehmensgruppe. Dir obliegen folgende Verantwortlichkeiten: 
Deine Aufgaben
Übernahme der globalen Process-Owner-Rolle für die vertrieblichen Geschäftsprozesse mit der Zielsetzung, diese kontinuierlich zu vereinfachen und zu optimieren 
Verantwortung für das übergreifende Projekt- bzw. Programmmanagement der gruppenweiten Sales-Systeme (CRM, CPQ, E-Commerce) 
Förderung von Best-Practice-Lösungen in der Vertriebsorganisation durch moderne, effiziente Prozessdesigns, entsprechende Dokumentation und Schulungen 
Implementierung und internationaler Roll-out der Sales-Systeme in den Konzerngesellschaften 
Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams sowie den angrenzenden Fachbereichen (IT, Marketing, Projektmanagement etc.) und externen Dienstleistern 
Regelmäßige Abstimmung mit unseren internationalen Standorten sowie Beteiligung an der Projektarbeit in interkulturellen Teams 
Leitung eines dreiköpfigen Teams (Process-Owner-Positionen im Bereich Sales mit Vertriebshintergrund) sowie die fachliche Führung der Key User der gesamten Unternehmensgruppe
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium der Richtung Informatik, Fachinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation 
Einschlägige Berufspraxis im Bereich Sales Operations, Prozessmanagement oder Sales System-Einführung, idealerweise im internationalen Umfeld 
Fundierte Kenntnisse in CRM-, CPQ- und/oder E-Commerce-Systemen 
Projektmanagementkompetenz und Erfahrung in internationalen Roll-outs 
Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise in Verbindung mit entsprechender Umsetzungsorientierung sowie Freude daran, Projekte ins Ziel zu bringen 
Kommunikationsvermögen, auch in Englisch, in Wort und Schrift
Wir bieten dir
Ein unterstützendes Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen 
Ein attraktives Gehaltspaket 
Flache Hierarchien und direkte Kommunikation 
Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklung 
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Aufgabenbereich 
Moderne Arbeitsumgebung mit internationalen Projekten 
Jetzt bewerben und Chance nutzen!
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineportal .
PROBAT SE 
 Reeser Str. 94 
 46446 Emmerich am Rhein

Head of Sales Processes & Systems

Für den Geschäftsbereich Banksteuerung/ Risikoklassifizierung / Abteilung Kennzahlendienste suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover , Frankfurt oder Münster eine 
IT-Projektleitung Sustainability Services (m/w/d) 
 Hannover, Frankfurt oder Münster 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Nachhaltigkeitsbereich? Sie möchten aktiv an der Neu- und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeits-Produkten wie CSRD Berichtserstattung, Taxonomie-Klassifizierung und Treibhausgasbilanzierung in der Sparkassen Finanzgruppe steuernd mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 
Wir suchen eine motivierte Projektleitung (m/w/d) für unsere Nachhaltigkeits-Anwendungen . In dieser Rolle sind die Leitung und Koordination von Projekten, die Steuerung von Entwicklung und Test der Anwendungen in hochkomplexen Umfeldern sowie die Überführung von Projektergebnissen in die Linie wesentliche Arbeitsinhalte. Die Projektleitungsrolle erfordert stets eine ganzheitliche Produktsicht.
 Aufgaben: 
Verantwortliche Übernahme der End-to-End-Verantwortung für IT-Projekte â von der Idee bis zum erfolgreichen Go-Live 
Steuerung mehrerer paralleler Projekte und entsprechende Priorisierung der Prozesse und Abhängigkeiten 
Entwicklung der Projekt- und Rolloutpläne sowie Sicherstellung transparenter Statusberichte und flexible Anpassung der Vorgehensweisen an neue Anforderungen 
Sicherstellung, dass Zeitpläne, Budgets und Qualitätsziele eingehalten werden 
Zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Gremien und Sicherstellung einer klaren, offene und lösungsorientierte Kommunikation 
Einflussnahme auf die Entwicklung von Prozessoptimierungen und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung 
Förderung von Eigenverantwortung und unternehmerischen Denken im Projektteam
 Profil: 
Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium im Bereich IT, BWL oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mindestens 6 Jahre fachbezogene Erfahrung in der Projektleitung 
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die Konzeption, Planung und Integration von Projekten 
Ausgeprägte Methodenkompetenz im klassischen und/oder agilen Projektmanagement 
Fachliche Führungskompetenz und Teamfähigkeit 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsstärke 
Erfahrung in der Integration moderner Technologien zur Effizienzsteigerung von Geschäftsprozessen 
Kenntnisse im Umfeld der Thematik Nachhaltigkeit wünschenswert
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 628/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, erreichen Sie uns unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

IT-Projektleitung Sustainability Services (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Kommunikationsservice / Bereich Kommunikationsdienste &amp; Produktmanagement / Abteilung Test, Abnahme, Rollout Kommunikationsdienste, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster eine 
IT-Projektleitung (m/w/d) 
 Hannover oder Münster 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Aufgaben: 
Übernahme der End-to-End-Verantwortung für IT-Projekte â von der Idee bis zum erfolgreichen Go-Live (z. B. Self-Service-Lösungen mit ServiceNow, Contact-Center). 
Steuerung mehrerer paralleler Projekte und entsprechende Priorisierung der Prozesse und Abhängigkeiten 
Entwicklung der Projekt- und Rolloutpläne sowie Sicherstellung transparenter Statusberichte und flexible Anpassung der Vorgehensweisen an neue Anforderungen 
Sicherstellung, dass Zeitpläne, Budgets und Qualitätsziele eingehalten werden 
Zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen und Sicherstellung einer klaren, offene und lösungsorientierte Kommunikation 
Förderung von Eigenverantwortung, agiles Mindset und unternehmerischen Denken im Projektteam
 Profil: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, BWL oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Umfeld von IT-Projekten 
Umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung 
Ausgeprägte Methodenkompetenz im klassischen und/oder agilen Projektmanagement 
Sehr gute Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie hoher Fokus Hoher auf Kundenorientierung 
Gute Kenntnisse komplexer IT-Infrastrukturen
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 585/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Maren Lukas zur Verfügung. 
 Sie erreichen Maren Lukas unter Tel. +4925128833309 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

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