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IT-Manager Portale (m/w/d) 
Willkommen bei der akf Gruppe 
 Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. 
 Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. 
 Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Manager Portale (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. 
IHRE AUFGABEN: 
Beratung und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen: Kommunikation und Entwicklung technischer Konzepte in enger Abstimmung mit Fachbereichen wie Marketing &amp; Vertrieb 
Prototyping und technische Machbarkeitsstudien für den Aufbau neuer Produkte für den internen und externen Gebrauch 
Aufbau von Benutzeroberflächen im Hinblick auf Usability, Performance und Responsive Design 
Begleitung und Entwicklung aller Phasen des Software-Lifecyles in einem agilen Prozess mit Analyse, Design, Entwicklung, Testen 
Unterstützung bei der Analyse von Geschäftsprozessen und Anforderungen sowie deren Umsetzung anhand von Designvorlagen 
Erarbeiten und Evaluieren bei der Weiterentwicklung eines agilen Arbeitsumfelds 
Eigeninitiatives erarbeiten und entwickeln von Lösungen für bestehende/neue Geschäftsmodelle.
IHR PROFIL: 
abgeschlossenes Studium mit Wirtschafts(-Informatikbezug) oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung 
Erfahrungen in der Beratung von Fachabteilungen und in der proaktiven Steuerung von externen Providern/Agenturen 
Trackrecord von erfolgreich verantworteten Entwicklungsprojekten 
Sehr gute Kenntnisse in Frontendtechnologien (PHP, HTML5, CSS3 und JavaScript) 
Selbstständige, strukturierte und kooperative Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie hohe Lernbereitschaft 
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level)
UNSER ANGEBOT: 
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert 
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage 
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen 
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto 
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung 
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung 
Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote 
Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? 
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. 
 WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! 
 Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. 
 Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. 
 Denise Jasmin Böhmer 
 Personalreferentin 
Jetzt bewerben! &gt; 
Karrierenetzwerke 
VORWERK AUF LINKEDIN &gt; 
VORWERK AUF XING &gt; 
VORWERK AUF KUNUNU &gt;

IT-Manager Portale (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. 
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: 
Senior- IT-Projektleitung (w/m/d) in der Softwareentwicklung
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund 
Dienstsitze: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Hamburg, Hannover 
Referenzcode: Z7-P1464-3-09/24-e
Aufgaben
Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung III angesiedelt, die individuelle IT-Fachverfahren und Plattformen zur Verfügung stellt. Die Betreuung umfasst den gesamten Lebenszyklus der Fachverfahren und Plattformen unter anderem für den Kunden Bundeszentralamt für Steuern. Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen steht Ihnen hierbei für einen Austausch zur Seite. Wir freuen uns hierbei auch auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Für die Rolle Senior-IT-Projektleitung (w/m/d) suchen wir Sie, um unsere Anwendungen und Fachverfahren mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben: 
Fachliche Leitung eines großen Teams in der Softwareentwicklung und- Pflege 
Übernahme der Verantwortung für ein sehr großes IT-Fachverfahren des Bundeszentralamts für Steuern zur Verwaltung von Identifikationsnummern
Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen 
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik. 
Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren. 
Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 12 oder A 13g/ A 13g+Z BBesO.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit: 
umfangreiche Kenntnisse und vertiefte mehrjährige praktische Erfahrungen in der Leitung von Software-Entwicklungsprojekten, idealerweise im Umfeld der Bundesfinanzverwaltung (z.B. in der Verfahrensverantwortung für die Weiterentwicklung) 
fundierte Kenntnisse in IT-Architekturen, die CaaS- und DevOps-Ansätze beinhalten 
gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in Softwareentwicklungsprozessen nach V-Modell XT oder einem anderen Vorgehensmodell des Software-LifeCycle-Managements 
mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit externen Dienstleistungsunternehmen 
Kommunikationsgeschick und Organisationstalent
Das zeichnet Sie persönlich aus: 
Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. 
Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. 
Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz. 
Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. 
Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. 
Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.
Wir bieten
Gute Gründe, die für uns sprechen
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13g/ A 13g+Z BBesO bewertet.
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen .
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. 
Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. 
Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. 
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. 
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. 
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. 
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Senior- IT-Projektleitung (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 06.05.2024 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-3-09/24-e">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-3-09/24-e</a>
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 25 statt.
Haben Sie noch Fragen? 
Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Gerecke (Tel. 022899/680-6244).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782).
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de">Bewerbung@itzbund.de</a>
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
JETZT BEWERBEN! 
Was uns noch wichtig ist 
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Senior- IT-Projektleitung (w/m/d) in der Softwareentwicklung

Security Expert (m/w/d) 
Stellen-ID: 235339 
 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. 
Was Dich erwartet: 
Du wirst als Security Expert (m/w/d) Teil eines tollen Teams, welches auf produktive Kooperation und gute Zusammenarbeit setzt. 
Du arbeitest mit Kollegen und Kolleginnen aus Cyber Security und anderen Fachbereichen von Vodafone zusammen und bist zuständig für die Steuerung der Virtual Security Community 
Du leitest eigenständig Sonderprojekte und Management-Aufgaben 
Du verantwortest als Mitglied des CISO Office Teams die Unterstützung des Bereichsleiters Cyber Security Vodafone Deutschland bei den Business Management-Aufgaben 
Du verantwortest das bereichsübergreifende (Management)-Reporting und die Kommunikation sowie die Erstellung und Fortschreibung des Schulungsplan für den Bereich 
Du bringst deine Ideen, Vorschläge und Erfahrungen ein, um Verbesserungspotenziale aufzudecken und die kontinuierliche Verbesserung weiterzutreiben. 
Was Dich auszeichnet: 
Neugier und Vorliebe dafür, das Big Picture zu erfassen und kontinuierlich Neues zu lernen. 
Spaß an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in verschiedenen Funktionen 
Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten 
Sehr selbständige Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit 
Ausgeprägte Fähigkeit andere zur Zusammenarbeit zu motivieren 
Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Dokumentation und Reporterstellung 
Verständnis von Zusammenhängen in den Themen der IT-Sicherheit bzw. Cyber Security 
Nachweis der Kenntnisse durch internationale Zertifizierungen (CISM, CISSP, CISA etc.) oder einschlägige Weiterbildung von Vorteil 
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik, BWL, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation kombiniert mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in einer steuernden Funktion 
Fließende und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER). 
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. 
 Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
 Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. 
Was wir Dir bieten: 
 Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz, sondern auch von überall dort, wo Du es gut kannst. Dazu gehören bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Wir helfen Dir und Deiner Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung unterstützen wir Dich z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt. 
 Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt. 
Erfahr mehr über uns als Arbeitgeber! 
Schau auf unserer Karriere-Seite vorbei
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Security Expert (m/w/d)

(M/W/D) 
 IT- KoordinatorIn West 
 Die WestfalenBahn GmbH ist ein regional verankertes Eisenbahnverkehrsunternehmen. Seit 2007 fährt das Unternehmen mit Sitz in Bielefeld Züge des Nahverkehrs in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen. Rund 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für Sicherheit, Pünktlichkeit und Komfort in den Zügen und befördern jährlich rund 20 Mio. Fahrgäste auf 6 Mio. Zugkilometern. In dem über 600 Kilometer langen Emsland- und Mittelland-Netz verbindet die WestfalenBahn, ein Tochterunternehmen von Abellio Deutschland, die Städte Emden, Rheine, Münster, Bielefeld, Minden, Hannover und Braunschweig. Dafür werden Elektrotriebzüge eingesetzt, die in eigenen Werkstätten in Minden und Rheine instandgehalten werden. Zur Verstärkung unseres Teams sucht die WestfalenBahn GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bielefeld eine engagierte Persönlichkeit in Vollzeit für die Position als 
IT- KoordinatorIn West (m/w/d)
Gute Gründe für die WestfalenBahn 
Herausfordernde und spannende Aufgaben in einem engagierten Team 
Ein modernes Arbeitsumfeld 
Eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub 
Hohe fachliche Verantwortung 
Perspektiven für die persönliche Weiterbildung sowie fachliche Fortbildungsmöglichkeiten 
Eine intensive Einarbeitung und guter Zusammenhalt im Team und Unternehmen 
Das sind Deine Aufgaben 
Du bist erste Ansprechperson bei allen IT-Themen innerhalb unserer Niederlassungen in NRW und Niedersachsen (Gebiet West) 
Du übernimmst eigenständig den First-Level und Second-Level-Support der Niederlassungen in NRW (Gebiet West) anhand des ITSM-Tools, sofern diese nicht durch Dienstleistungen externer Provider abgedeckt werden 
Du bist das Bindeglied zwischen unseren Standorten und den übergeordneten IT-Kollegen 
Du übernimmst die Abstimmung und Implementierung fachlicher und technischer Betriebsprozesse 
Du verantwortest perspektivisch, auch deutschlandweit, die Projektumsetzung für die Weiterentwicklung einzelner IT-Services und ggf. Provideraussteuerung 
Enge, standortübergreifende, Zusammenarbeit mit den IT-Kollegen der weiteren Abellio - Standorte in Deutschland 
Du bist ein maßgeblicher Teil der lokalen Umsetzung von IT-Projekten anderer Kollegen für das Gebiet West 
Das bringst Du mit 
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Fachkenntnissen im IT-Bereich mit mind. fünfjähriger relevanter Berufserfahrung 
Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit und Koordination von externen Lösungsanbietern und IT-Dienstleistern gesammelt und verfügst idealerweise über Kenntnisse zu typischen Branchenlösungen von Verkehrsunternehmen. 
Umfangreiches Knowhow im Bereich Microsoft- sowie Android Betriebssystemen 
Du hast bereits in IT Projekten gearbeitet und erste Verantwortung übernommen 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - in Wort und Schrift 
Du arbeitest selbstständig, strukturiert, systematisch und sorgfältig 
Du bist ein Teamplayer, der gern auch fachübergreifend mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität arbeitet 
Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands 
Kontakt 
 Du fühlst dich angesprochen? Super! Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@westfalenbahn.de">bewerbung@westfalenbahn.de</a> . 
WestfalenBahn GmbH 
 Personalmanagement | Zimmerstraße 8 | 33602 Bielefeld | <a href="mailto:bewerbung@westfalenbahn.de">bewerbung@westfalenbahn.de</a> | <a href="http://www.westfalenbahn.de">www.westfalenbahn.de</a>

IT-KoordinatorIn West (m/w/d)

View job here 
SAP IS/U Betreuer (m/w/d) 
Vollzeit 
Remscheid, Deutschland 
Hybrid 
Mit Berufserfahrung 
15.04.24
&quot;Damit Information ankommt, wo sie gebraucht wird.&quot; 
Um unsere Kunden zuverlässig bedienen zu können, braucht es eine perfekte Koordination von internen Prozessabläufen und einer reibungslos funktionierenden IT. 
Wir suchen ein neues Teammitglied, das sich als verantwortungsvoller Weichensteller einbringt, sich in einer lösungsorientierten, eigenständigen Arbeitsweise entfaltet und uns als engagierter Teamplayer begeistert. 
SAP IS/U - Betreuer (m/w/d) 
So verstärken Sie unser Team:
Erstellen von Queries in SAP IS-U zur Datenbereitstellung für verschiedene Bereiche des Unternehmens 
regelmäßige Durchführung von Auswertungen für weitere Prozessabläufe 
Koordination der Prozessabläufe innerhalb SAP IS-U, insbesondere bei der Einführung oder Änderung gesetzlicher Themen 
Analyse und Bereinigung von (System-)Fehlern, bspw. bei Datenschiefständen, sowie die Koordination mit dem IT-Dienstleister 
Mitarbeit bei weiteren Automatisierungsprozessen sowie Überwachung und Optimierung von bereits automatisierten Prozessen 
Mitarbeit im Monats- und Jahresabschluss 
Unterstützung der Kollegen/innen im Zuge des Formatwechsel 
Unterstützung und Mitarbeit beim Projekt ,Umstellung auf SAP S4-HANA&#039;
Was uns überzeugt:
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt IT 
gute Kenntnisse in der Energiewirtschaft (Tarifstrukturen, Stromsteuergesetz, EnWG-, EEG- und KWK-Gesetze) 
sicherer Umgang mit dem Abrechnungssystem SAP/IS-U und Office-Anwendungen, incl. Power BI 
Erfahrung mit Access-Programmierungen und Erstellen von SAP-Queries/-QuickViews 
selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit dem steten Blick auf die Problemlösung 
Spaß und Begeisterung Veränderungen aktiv mitzugestalten und sich in neue Themen einzuarbeiten
Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. 
Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.
Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). 
EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de">www.ewr-gmbh.de</a>
Online bewerben 
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SAP IS/U Betreuer (m/w/d)

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. 
 Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als 
 IT-Projektleiter SAP (m/w/d) 
Ihre Aufgaben: 
 Ihre Kernaufgaben bestehen in der Projektleitung, Konzeption und Modellierung effizienter Lösungen und Anwendungen im produktionstechnischen SAP-Umfeld. 
Ihr Profil: 
 Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation. 
 Von Vorteil sind Erfahrungen in der Projektleitung von Softwareprojekten ebenso wie praktische Berufserfahrungen ein einem oder mehreren der von uns eingesetzten SAP Module PP, MM, WM, PS, SD. 
 Sie verfügen über ein Grundverständnis im Bereich IT Systeme und Netzwerke. 
 Sie bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. 
Sie haben Interesse an den Prozessen eines Unternehmens im Maschinen- und Anlagenbau und der Optimierung und Digitalisierung dieser Prozesse. 
Sie überzeugen durch analytisches Denken, starke Methodenkompetenz und den Blick für das Ganze, um komplexe Zusammenhänge strukturiert darstellen zu können. 
Wir bieten: 
 Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Team 
 Flache Hierarchien in einem Familienunternehmen 
 Flexible Arbeitszeitmodelle einschließlich mobilem Arbeiten 
 Individuelle Weiterbildung 
 Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge 
 Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos 
 Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei abwechslungsreichen Anbietern 
 Bike-Leasing 
BEWERBUNG: 
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: 
Elena Limpke 
 Recruiterin 
 Tel.: +49 5733 / 12-8151 
 Herbert Kannegiesser GmbH 
 Kannegiesserring 8 
 32602 Vlotho 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über <a href="https://jobs.kannegiesser.com">https://jobs.kannegiesser.com</a>
BEWERBEN

IT-Projektleiter SAP (m/w/d)

Stellenausschreibung 
Doktorand*in - Researcher*in (w/m/d)
 für die Abteilung Nachhaltiges Produzieren und Konsumieren 
Thema: Entwicklung digitaler Instrumente zur transformativen Bewertung und Roadmap-Entwicklung nachhaltiger Lebensstile sowie Kartierung konsumseitiger Interventionspunkte in Produkt-Dienstleistungssystemen 
 Das Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut für Nachhaltigkeits- und Transformationsforschung. Kernauftrag des 1991 gegründeten Wuppertal Instituts ist es, auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse einen Beitrag dafür zu leisten, die globalen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Transformationspfaden in eine klimagerechte und ressourcenschonende Zukunft. Unsere ca. 300 Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das Zukunftswissen von morgen zu gestalten. 
Ihre Aufgaben 
 Sie promovieren im Rahmen des institutseigenen Promotionsprogramms innerhalb der Abteilung Nachhaltiges Produzieren und Konsumieren im Forschungsbereich Produkt- und Konsumsysteme. Die Promotion ist inhaltlich in folgenden Fragenkomplex eingebettet: «Welche sozial-ökologische Zukunft wollen wir gestalten? Wie differenzieren sich verschiedene soziale Praktiken und sozio-ökonomische Verhaltensweisen aus? Wie lassen sich sozial-ökologische Lagen bezüglich gesellschaftlicher Chancen(un-)gleichheit differenzieren?» Ziel der Promotion ist es, die am Wuppertal Institut erarbeiteten digitalen Bewertungsinstrumente von Lebensstilen und individuellen und kollektiven Transformationspfaden methodisch weiterzuentwickeln (u.a. <a href="https://www.ressourcen-rechner.de/">https://www.ressourcen-rechner.de/</a> ). Dabei wird die Promotion in zwei aufeinander aufbauende Phasen unterteilt, eine Explorationsphase (1. Jahr) und eine Umsetzungsphase (2. und 3. Jahr). Im Rahmen der Promotion ist auf Basis gemeinsamer Abstimmung folgender Fragen- und Aufgabenkomplex vorgesehen: 
Eruierung und Kartierung der Potenziale digitaler ökologischer Bewertungsmethoden von Lebensstilen 
 ökologische Bewertung von miteinander vernetzten Konsumaktivitäten sowie Differenzierung von Nutzungsoptionen wie bspw. Sharing-Modelle 
 Entwurf einer Datenarchitektur sowie Entwicklung von Datenprozessen / fallbezogene Erprobung in Reallaboren 
 verhaltens- und produkt-servicebasierte Differenzierung von Lebensstilgruppen und Ableitung von Konsumszenarien auf Basis einer sozio-ökonomisch differenzierten Perspektive 
 nutzungsorientierte Produkt-Service Modelle für Szenarien zur Ressourcenschonung 
 Die Datenbasis für die Promotion kann neben öffentlich verfügbaren Datenbanken über Fallstudien in laufenden Projekten erarbeitet werden. Auch kann auf die Datenbasis des Ressourcenrechners zurückgegriffen werden. 
Ihr Profil 
abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich Umweltwissenschaften, Umweltinformatik, Geographie, Verhaltensökonomie oder einer verwandten Disziplin mit Bezug zur Nachhaltigkeitsforschung 
 großes Interesse an der Transformations- und Nachhaltigkeitsforschung einschließlich der Reallabor- / LivingLab- Forschung und transformativer Nachhaltigkeitsbewertung 
 erste Publikationserfahrung in wissenschaftlichen Medien / einschlägigen referierten Zeitschriften sowie Interesse an weiterer Publikationstätigkeit während der Promotion 
 professioneller Umgang mit dem MS Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint) 
 idealerweise Erfahrung mit für die Promotion geeigneter Software oder Programmiersprachen (z. B. Python / R) 
 sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Unser Angebot 
eine spannende Herausforderung in einem hochprofessionellen Team an der Schnittstelle zwischen anwendungsbezogener Arbeit und universitärer Forschung 
 Möglichkeit der Vernetzung mit verschiedenen wissenschaftlichen Organisationen und Projekten sowie das Angebot weiterer empirischer Anknüpfungspunkte 
 flexible Arbeitsbedingungen (inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit), Angebote zur Work-Life-Balance, tarifliche Vergütung nach TV-L (EG 13, 24 Stunden/Woche, 3 Jahre) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU) 
 weitreichende individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine enge Betreuung nach einem zu Ihnen passenden Konzept 
 längerfristig angelegte Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team, auch im Anschluss an die Promotion 
 ein Forschungsinstitut als Arbeitgeber, welches Diversität lebt und jeden Menschen, unabhängig von Nationalität, Behinderung, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Familienaufgaben, geschlechtlicher Identität sowie sexueller Orientierung, schätzt 
 ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur, Begegnung auf Augenhöhe und einer lockeren und familiären Arbeitsatmosphäre 
 zahlreiche Freizeitaktivitäten wie Chor, Fußball, Yoga und Bouldern
Jetzt bewerben 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) bis zum 12.05.2024 unter Angabe der Referenznummer 599-23-SCP-PKS per E-Mail an <a href="mailto:karriere@wupperinst.org">karriere@wupperinst.org</a> .

Doktorand*in - Researcher*in (w/m/d)

Wir suchen dich als 
Wirtschaftsingenieur / Ingenieur Elektrotechnik / Informatiker / Betriebswirt als Senior Bid Manager (m/w/d)
zur Unterstützung unseres Bid Managements in unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Fare Collection Systems GmbH am Standort Mönchengladbach.
Scheidt &amp; Bachmann
kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Der Geschäftsbereich
Systeme für Fahrgeldmanagement
ist führender Anbieter von Systemlösungen, die den öffentlichen Personenverkehr einfach machen - von modernen Fahrkartenautomaten über Cloud-basierte Ticketing-Apps bis zum Service. Unsere Vision ist eine Welt, in der nachhaltige Mobilität für alle zugänglich ist. Dafür setzen wir uns jeden Tag ein und entwickeln innovative Fahrgeldmanagementsysteme, die Fahrgäste und Verkehrsunternehmen auf der ganzen Welt begeistern.
Wir bieten dir
Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören 
Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und unseren Kinderbetreuungszuschuss
Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
Strukturierte Einarbeitung und Buddy-System: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können
Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Deine Aufgaben
Du hast Erfahrung im Bid Management? Als Senior Bid Manager (m/w/d) bearbeitest du eigenständig Ausschreibungen und Kundenanfragen aus dem wachsenden internationalen Markt. Als Bindeglied zwischen Vertrieb und den technischen Fachabteilungen bist du für die Steuerung der Angebotsabgabe, die Angebotsstruktur und den Angebotsplan unserer komplexen Systemlösungen in der Welt der nachhaltigen Mobilität verantwortlich.
Du behältst stets den Überblick? Den internen Bid-Prozess mit allen involvierten Schnittstellen managst du zielorientiert und selbstständig. Du prüfst die Ausschreibungsunterlagen, koordinierst und überarbeitest die Zuarbeiten aus den Fachabteilungen und sorgst für termingerechte Abgaben. Unsere Standards und Prozesse im Bid Management optimierst du stetig weiter und teilst dein Fachwissen mit dem Team.
Du bist ein Teamplayer? In enger Zusammenarbeit mit dem internationalen Bid Management Team und den technischen Fachabteilungen erstellst du sinnvolle Kosten- und Preiskalkulationen und führst eigenständig Abstimmungsgespräche. Außerdem unterstützt du mit deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit unsere internationalen Vertriebsteams, die Juristen und die Geschäftsführung bei Verhandlungen mit bestehenden oder zukünftigen Kunden.
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen - oder eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Informatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft
Einige Jahre Berufserfahrung im Bid-Management bzw. in der Ausschreibungsbearbeitung von erklärungsbedürftigen Produkten
Erfahrung in Einkaufsprozessen (B2B) und Ausschreibungsprozeduren (B2G)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise
Hast du Interesse? 
Für weitere Fragen kontaktiere: 
Yvonne Kuzmanovic
+49 2166 266985 
Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann 
Karriere-Videos
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Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
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Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 132
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Wirtschaftsingenieur/Ingenieur Elektrotechnik/Informatiker/Betriebswirt als Senior BID Manager (m/w/d)

Specialist Cyber Prevent (m/w/d) 
Stellen-ID: 238916 
 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. 
 Das Cyber Security Team in Vodafone Deutschland arbeitet unermüdlich daran unsere Kund:innen, unsere Mitarbeiter:innen und unsere Netze und Systeme vor Cyberangriffen zu schützen und Angriffe abzuwehren. Unser Team besteht aus herausragenden Experten:Innen, die sehr eng mit allen anderen Bereichen in Vodafone zusammenarbeiten. Werde Teil von diesem wundervollen Team. 
Was Dich erwartet: 
Du wirst als Specialist Cyber Prevent (m/w/d) Teil eines tollen Teams, welches auf produktive Kooperation und gute Zusammenarbeit setzt. 
Du arbeitest mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen von Vodafone zusammen und unterstützt sie dabei, Cyber Security in ihren Bereichen zu implementieren und zu pflegen.  
Du bist in deiner Rolle Ansprechpartner:in in ICT- und Cyber Security Themen und -Projekten, bis hin zu mittlerer Führungsebene. 
Du initiierst und leitest fachbereichsinterne Projekte, um die Sicherheit, Widerstandsfähigkeit und Verfügbarkeit der technischen Vodafone-Infrastruktur zu erhöhen. 
Du verantwortest die Erstellung von Reports und Kennzahlen für die Tools von Cyber Security. 
Du bist für das Review von Policies, Verfahrensanweisungen und Prozessen im Bereich Cyber Security zuständig. 
Du konzipierst, planst und implementierst Sicherheitsmechanismen und -kontrollen im eigenen Fachbereich. 
Du übernimmst die Begleitung sowie sicherheitstechnische Beratung von fachbereichseigenen Projekten. 
Du wirst mit SME (Subject Matter Experts) im Bereich der Network Security controls arbeiten und darauf vorbereitet selbst SME zu werden.
Was Dich auszeichnet: 
Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Informatik/Nachrichtentechnik bzw. IT-, ICT- oder Cyber Security sowie mind. 2 Jahre Berufserfahrung im IT-/TK-Umfeld 
Gute Vorkenntnisse in IT-, ICT- oder Cyber Security sind wünschenswert 
Erfahrung in Projektmanagement, Dokumentation und Reporterstellung ist von Vorteil 
Ausgeprägtes Verständnis im Themenfeld der Information und Communications Technology (ICT) und Cyber Security 
Technische Kenntnisse über Network Security im Bereich WAF, IDS/IPS, SIEM, DDoS und Webproxy sind von Vorteil 
Sehr gutes Verständnis von internationalen Informationssicherheitsstandards (ISO27k.). 
Fähigkeit Systeme und Strukturen zu verstehen und neben dem Blick für die einzelnen Komponenten ohne das »Big Picture« zu verlieren 
Neugier und Vorliebe dafür, das Big Picture zu erfassen und kontinuierlich Neues zu lernen 
Spaß an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in verschiedenen Funktionen  
Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten 
Eine kunden- und zielorientierte Arbeitsweise 
Fließende, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 nach GER). 
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. 
 Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. 
 Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. 
Was wir Dir bieten: 
Individuelle Flexibilität: In Absprache mit Deiner Führungskraft arbeitest Du in unserem Full Flex Office überall dort, wo Du es gut kannst. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. 
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. 
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. 
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- &amp; Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. 
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. 
Wer wir sind: 
 Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. 
 Together we can. 
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Specialist Cyber Prevent (m/w/d)

Science meets Consulting - Top-Position in namhaftem Think Tank. 
 Seit über 40 Jahren forscht das WIK unabhängig und berät wissenschaftsorientiert zu den Forschungsfeldern Digitalisierung, Telekommunikation, Internet- und Datenökonomie, Smart Energy sowie Post. Für Ministerien, Regulierungsbehörden, die Europäische Kommission und Unternehmen im In- und Ausland werden Entscheidungsprozesse vorbereitet, Diskussionen versachlicht und in den verschiedenen Forschungsfeldern zukunftsweisende Strategien formuliert. Das WIK schlägt Brücken zwischen Wissenschaft und Politik, Wirtschaft und Gesellschaft und ist als Think Tank in allen Bereichen der modernen Kommunikationswelt etabliert.
Senior Experte Nachrichtentechnik (m/w/d)
Aufgabenschwerpunkte. Sie sind Experte auf dem Gebiet der Nachrichtentechnik und bringen Ihr praxisbezogenes und theoretisches Know-how in die Projektarbeit des WIK ein. Dabei liegen die Schwerpunkte in den Bereichen Telekommunikationsmärkte und -infrastruktur, Netzindustrien sowie Green IT. Sie erarbeiten sich eigenverantwortlich marktrelevante technologische Neuerungen. Gemeinsam mit Ihren wirtschaftswissenschaftlichen Kollegen übersetzen Sie diese in Implikationen für zukünftige Netzstrukturen, tragen zu einem fundierten Verständnis von Markt- und Wettbewerbspotentialen bei und helfen bei der Identifizierung regulatorischer Erfordernisse. Auf Basis Ihrer Erfahrungen im Bereich Netzplanung und -betrieb und Ihres persönlichen Netzwerks sind Sie in der Lage, Best Practices zu identifizieren und zu erklären. Sie sind vertraut mit Trends bei der Transformation von Telekommunikationsnetzen, z.B. Netz-Virtualisierung, Edge-Cloud und servicebasierten Netzarchitekturen (cloud-native core). In Projektteams bringen Sie Ihre Erkenntnisse gewinnbringend für unsere Kunden im In- und Ausland in Form schriftlicher Studien, quantitativer Analysen und Präsentationen ein. Ebenso sind Sie in die Erstellung von Angeboten eingebunden.
Qualifikationen. Wir suchen das Gespräch mit Menschen, die auf Basis eines erfolgreichen Studienabschlusses in den Bereichen Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Disziplinen fundierte Erfahrungen in der Netzplanung, dem Netzausbau oder -betrieb bzw. in der Beratung zu diesen Themen sammeln konnten. Vertiefte Kenntnisse über den Aufbau und Betrieb von Gigabitnetzen erlauben es Ihnen, deren wirtschaftliche, wettbewerbspolitische und regulatorische Bedeutung zu verstehen, auch mit Blick auf die weitere Transformation von Telekommunikationsnetzen. Dabei runden einschlägige Vorkenntnisse aus dem Bereich Telematik oder Informatik ihr fachliches Profil ab. Sie sind vertraut mit wissenschaftlichem Arbeiten und dem Verfassen wissenschaftlicher Texte und haben dies idealerweise mit einer Promotion bewiesen. Sie haben Freude daran, in unterschiedlichen interdisziplinären Projektteams zu arbeiten und technische Sachverhalte für Fachfremde leicht verständlich zu erläutern.
Ansprechpartner:innen 
 Silvia Hehl 
 +49 (0) 221 / 20 50 61 84 
<a href="mailto:silvia.hehl@ifp-online.de">silvia.hehl@ifp-online.de</a>
Dr. Maik Lehmann 
 +49 (0) 221 / 20 50 61 52
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 17.911-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

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