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IT Service Manager (m/w/d) 
im Bereich &quot;Global IT Infrastructure &amp; Services&quot;
Über uns
 KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch Weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? 
Das erwartet Sie bei uns
 Bei KHS arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche. Denn unser Markt spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung der weltweit wachsenden Bevölkerung. In unserem global agierenden Unternehmen erwartet Sie ein spannendes, internationales Umfeld mit einem Team aus verschiedensten Kulturen. Darüber hinaus bieten wir viele Arbeitnehmervorteile, wie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie natürlich auch eine attraktive Vergütung. 
Ihre Aufgaben
Verantwortung für den IT-Service am Standort Hamburg und Zusammenarbeit in einer globalen IT-Organisation 
Bearbeitung, Klärung und Nachverfolgung von Incidents und Changes (Ticketmanagement) 
Sicherstellung des 1st- und 2nd-Level-Supports für Endanwender 
Betriebsunterstützung und Pflege der lokalen Netzwerk-Infrastruktur 
Installation und Betreuung betriebssystemnaher Software 
Begleitung von Standortentwicklungsmaßnahmen 
Planung und Durchführung von IT-Projekten im IT-Service 
Steuerung und Koordination externer Dienstleister 
Erstellung und Pflege der Dokumentation für IT- und Kommunikationssysteme 
Kontinuierliche Überwachung, Weiterentwicklung und Anpassung der betreuten Systeme
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld mit Berufserfahrung 
Wissen und Anwendungserfahrungen im IT-Service- sowie Projektmanagement 
Erfahrung und Grundkenntnisse im Bereich Netzwerkinfrastruktur 
Strukturierte, ergebnisorientierte sowie eigenständige Arbeitsweise 
Hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit 
Professionelles und serviceorientiertes Auftreten gegenüber internen Kunden und Schnittstellen 
Interesse sich in neue Themen, Applikationen und Trends einzuarbeiten 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Jetzt bewerben!
 Ihre aussagekräftigen Unterlagen können Sie uns über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen. 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Ihre persönliche Ansprechpartnerin: 
 Anna-Maria Fischer 
<a href="mailto:anna-maria.fischer@khs.com">anna-maria.fischer@khs.com</a> 
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 Weitere spannende Infos unter 
khs.com

IT Service Manager (m/w/d) im Bereich "Global IT Infrastructure & Services"

Business Development Manager (m/w/d) - Strategische Markterschließung ERP/MES
 Berlin, Deutschlandweit
 PSI Software SE - Discrete Manufacturing
 Management
 Vollzeit
Diesen Job teilen!
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Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Produktion und Logistik sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden. 
Aufgaben, die dich begeistern
Wir suchen eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die unser Wachstum in den Märkten für ERP- und MES-Lösungen aktiv vorantreibt.
Globale Markt- und Wachstumsstrategie: Definiere und setze die Strategien zur Erschließung neuer Märkte (DACH, CEE, Nordamerika) um und identifiziere signifikante Wachstumschancen.
SaaS &amp; Geschäftsmodelle: Etabliere innovative Geschäftsmodelle und baue strategische Partnerschaften auf, um unsere SaaS-Transformation maßgeblich voranzutreiben.
Impulsgeber und Repräsentant: Vertrete das Unternehmen als Fachexperte (Vorträge, Webinare, Fachpresse) auf internationalen Bühnen, fördere das Interesse an unseren Lösungen und baue relevante Netzwerke auf.
Strategische Kooperation: Arbeite eng mit den Abteilungen Strategische Planung , Product Management und Research zusammen, um Markttrends in konkrete Business-Entscheidungen zu überführen.
Qualifikationen, die uns begeistern
Expertise: Mehrjährige Erfahrung im Business Development, idealerweise in der IT-Branche (Fertigungsumfeld) , mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen ERP und MES.
Marktexpansion: Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Erschließung neuer Märkte , vorzugsweise in CEE und/oder Nordamerika.
Kommunikation: Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch .
Mindset: Reisebereitschaft und die Leidenschaft, unser Unternehmen auf Messen und Konferenzen zu repräsentieren.
Freu dich auf
Flexible Arbeitszeit 
Mobiles Arbeiten 
Obst &amp; Getränke 
Mobilität 
Parkplatz 
Team Events
Pioneering a smarter world. Bist du dabei?
Deine Ansprechperson
Maik Hielscher
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Business Development Manager (m/w/d) - Strategische Markterschließung ERP/MES

Für die Organisationseinheit ORG/IT-Unterstützung 1 suchen wir zum nächst möglichen Termin für den Standort Hannover , Münster oder Frankfurt einen 
Business Analyst ORG/IT-Unterstützung (m/w/d) 
Hannover, Münster oder Frankfurt
Vollzeit
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber derDigitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig undentwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen einbreites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragendeinbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieboder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! AlsSpezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, vielRaum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Hinweis: die Abteilung ist überwiegend an den Standorten Münster und Hannover angesiedelt 
Die Abteilung entwickelt die neue digitale Lösung zur Unterstützung der Prozesse im ORG/IT-Umfeld. Damit stellt sie den Sparkassen die FI-Lösung zur Erfüllung der regulatorischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Verfügung und leistet einen wichtigen Beitrag zur Bewältigung der Herausforderungen des demografischen Wandels. 
Aufgaben: 
Weiterentwicklung und Betreuung des Produktportfolios aus fachlicherer Perspektive rund um die ORG/IT-Steuerungsfelder 
Entwicklung und Präsentation von Konzepten, inkl. bei abteilungsübergreifenden Anforderungen, mit Fokus auf Lösungsfindung und Abstimmung 
Prozesssteuerung und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen internen und externen Partnern 
Kommunikation und Präsentation von Projekt- und Produktentwicklungen gegenüber Kunden, Verbundpartnern und Stakeholdern 
Geschäftsbereichsübergreifende fachliche Steuerung und Vertretung der Produkt- und Unternehmensinteressen gegenüber internen und externen Stakeholdern
Profil: 
Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung 
Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung 
Erfahrung in der Integration und Optimierung bestehender Produkte 
Fähigkeit zur Entwicklung und Präsentation von Konzepten bei abteilungsübergreifenden Anforderungen 
Ausgeprägte Fachkompetenz in der Beratung und Betreuung von Kunden und Partnern in der S-Finanzgruppe 
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die Konzeption, Planung und Integration von Projekten 
Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 726/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Tobias Leifken zur Verfügung. 
 Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. 0 25128834920 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Business Analyst ORG/IT-Unterstützung (m/w/d)

Für die Organisationseinheit ORG/IT-Unterstützung 1 suchen wir zum nächst möglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt zwei 
Business-Analysten ORG/IT-Unterstützung (m/w/d) 
Frankfurt, Hannover oder Münster
Vollzeit
Hinweis: die Abteilung ist überwiegend am Standort Hannover und Münster angesiedelt 
Die Abteilung entwickelt die neue digitale Lösung zur Unterstützung der Prozesse im ORG/IT-Umfeld. Damit stellt sie den Sparkassen die FI-Lösung zur Erfüllung der regulatorischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Verfügung und leistet einen wichtigen Beitrag zur Bewältigung der Herausforderungen des demografischen Wandels. 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber derDigitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig undentwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen einbreites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragendeinbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieboder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! AlsSpezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, vielRaum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Aufgaben: 
Betreuung und Optimierung bestehender Produkte, einschließlich der Identifikation von Verbesserungspotenzialen 
Bewertung und Einschätzung von Anforderungen 
Erstellung fachlicher Dokumentationen (Releaserundschreiben, Handbücher, usw.) 
Abstimmung von Konzepten mit Stakeholdern, inkl. bei komplexeren Anforderungen 
Beratung von Kunden und Bearbeitung von Kundenanfragen auch im Rollout 
Prozessgestaltung und Koordination von Schnittstellenmanagement mit internen und externen Partnern
Voraussetzungen: 
Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung und mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung 
Erfahrungen und Kenntnisse im ORG/IT-Umfeld und der wechselseitigen Abhängigkeiten der ORG/IT-Steuerungsfelder 
Erfahrung in der Betreuung und Optimierung bestehender Produkte 
Fähigkeit zur Entwicklung und Abstimmung von Konzepten mit Stakeholdern bei komplexeren Anforderungen 
Fachkompetenz in der Beratung von Kunden und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Teamfähigkeit
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 725/A! 
Bewerben
Tobias Leifken 
 Recruiter Standort Münster 
 +4925128834920 
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> 
 Nevinghoff 25 
 Münster

Business-Analyst ORG/IT-Unterstützung (m/w/d)

Für die Abteilung ORG/IT-Unterstützung suchen wir zum nächst möglichen Termin für den Standort Hannover , Münster oder Frankfurt einen
Testmanager ORG/IT-Unterstützung (m/w/d) 
Frankfurt, Hannover oder Münster
Vollzeit
Hinweis: die Abteilung ist überwiegend an den Standorten Hannover und Münster angesiedelt 
Der Bereich entwickelt die neue digitale Lösung zur Unterstützung der Prozesse im ORG/IT-Umfeld. Damit stellt er den Sparkassen die FI-Lösung zur Erfüllung der regulatorischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Verfügung und leistet einen wichtigen Beitrag zur Bewältigung der Herausforderungen des demografischen Wandels. 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber derDigitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig undentwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen einbreites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragendeinbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieboder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! AlsSpezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, vielRaum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Aufgaben: 
Unterstützung und Anleitung von übergreifenden Fachteams in Entwicklungs- und Wartungsprojekten 
Planung und Überwachung von Testphasen, einschließlich der Erstellung von Testkonzepten und Reporting 
Durchführung von Fehleranalysen und Beratung von Entwicklern zur Behebung von Abweichungen 
Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards im Testprozess und Identifikation von Optimierungspotenzialen 
Präsentation von Testergebnissen und Ableitung von Handlungsempfehlungen 
Anwendung moderner KI-Tools zur Datenanalyse und Optimierung von Teststrategien
Voraussetzungen: 
Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung 
Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung 
Fachkenntnisse im Testmanagement oder Software-Testing sowie in gängigen Tools (z. B. ALM Quality Center, Jira, Confluence) 
Fundierte Kenntnisse in Testmethoden und Qualitätssicherung von Software; idealerweise eine ISTQB-Advanced-Level-Zertifizierung 
Strukturierte und systematische Arbeitsweise bei Fehleranalysen 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 724/A! 
Bewerben
Tobias Leifken 
 Recruiter Standort Münster 
 +4925128834920 
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> 
 Nevinghoff 25 
 Münster

Testmanager ORG/IT-Unterstützung (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Strategische Bedarfsfeldsteuerung, Bereich Produktmanagement Banksteuerung, Abteilung Bedarfsfeldmanagement Institute Steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Frankfurt , Hannover oder Münster einen
Produktmanager Meldewesen / Regulatory Reporting (m/w/d) 
Frankfurt, Hannover oder Münster
Vollzeit
Die Abteilung steht für die Gestaltung des institutsorientierten Bedarfsfelds Steuerung und Controlling mit Banksteuerung, Melde- und Rechnungswesen unter dem Blickwinkel, die FI in der Rolle als Digitalisierungspartner zu stärken. 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Deine Aufgaben: 
Übernahme der Verantwortung im Rahmen der Großprojekt- sowie Gremienarbeit in der Finanz Informatik 
Leitung und Moderation von Prozess- und Anwendungsteams mit Instituts- und Regionalverbandsvertretern 
Aktive Repräsentation des OSPlus-Produktportfolios in Konzeptionsprozessen der Sparkassen-Finanzgruppe sowie enge Zusammenarbeit zur Ableitung und Entwicklung von IT-Anforderungen 
Übernahme der Arbeitspaketleitung von bereichsinternen und bereichsübergreifenden Projekten bzw. Vorstudien zum Thema Meldewesen / Regulatory Reporting mit den bankfachlichen Schwerpunkten wie CoRep, Finrep, AnaCredit, GroMiKV, Bankenstatistik, WIFSta, etc. 
Identifikation von Handlungsbedarfen und Optimierungsmaßnahmen basierend auf Marktbeobachtungen; Ausrichtung an regulatorischen Vorgaben zur Stärkung der Rolle als Digitalisierungspartner 
Erstellung von managementgerechten Präsentationen und Strategiekonzepten 
Unterstützung der Abteilungsleitung bei Sonderaufgaben
Dein Profil: 
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Fachrichtung 
Mind. 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung und Fachkenntnisse im genannten Aufgabenbereich oder vergleichbare Kenntnisse 
gute praktische Kenntnisse und Erfahrungen mit Arbeitsweisen in Projekt- und Beratungssituationen sind von Vorteil 
Neugier und Spaß, sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen 
Kundenorientiertes Kommunikations- und präsentationssicheres Auftreten auf verschiedenen Hierarchieebenen 
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
Benefits:
Klingt interessant? 
Dann bewirb dich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 011/A! 
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Alexej Geldt 
 Recruiter Standort Frankfurt am Main 
 +49697432932634 
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> 
 Theodor-Heuss-Allee 90 
 Frankfurt a.M.

Produktmanager Meldewesen / Regulatory Reporting (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen 
 SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) 
 Köln 
 Vollzeit, Teilzeit 
 unbefristet 
 Unternehmensprofil 
 Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 
 Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 
 Innerhalb unseres Bereiches Lösungen, Steuerung &amp; Support besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d). 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgaben 
Du betreust unsere SAP-HCM-Prozesse mit Schwerpunkt Personalabrechnung und -administration und entwickelst sie durch eigenständiges Customizing weiter. 
Gleichzeitig gestaltest du aktiv den Übergang zu SAP Human Capital Management for S/4HANA (H4S4) und bringst eigene Ideen ein. 
Technische Fragen unserer Anwender:innen klärst du souverän und dokumentierst die Lösungen klar und strukturiert. 
Für einen stabilen und wirtschaftlichen Betrieb unserer IT-Landschaft sorgst du in deiner Rolle als Service- und Produktverantwortliche:r. 
In abwechslungsreichen Projekten entwickelst du zukunftsfähige Lösungen und nutzt deinen Gestaltungsspielraum bewusst. 
Verantwortung übernimmst du für eigene Themenpakete im Projektkontext stets mit Blick auf Qualität, Zeit und Budget. 
Dank deiner Kommunikationsstärke begleitest du Kolleg:innen und Partner:innen sicher durch Veränderungsprozesse. 
Externe IT-Dienstleistende steuerst du souverän und zielorientiert. 
 Anforderungsprofil 
 Profil 
Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation. 
Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung in der SAP-HCM-Applikationsbetreuung (PA, PY, OM) 
Tiefgehende Kenntnis der HR-Prozesse und deren technischer Umsetzung in SAP. 
Grundkenntnisse in der ABAP-Workbench und Erfahrung mit der Abrechnung von Tarifverträgen sind von Vorteil. 
Vertraut mit agilen Projektmethoden wie Scrum oder Kanban und bereit, bis zu drei Mal im Jahr LCP-Wartungen zu organisieren und durchzuführen. 
Du arbeitest gerne konzeptionell, findest praktische Lösungen und bringst dabei Kreativität und Gestaltungskraft ein. 
Eigenständigkeit und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich, ohne dass Teamgeist und Kommunikation zu kurz kommen. 
Du verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und kannst sie sicher in IT-Lösungen übersetzen. 
Du kommunizierst klar und sicher - schriftlich wie mündlich - auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse. 
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein lösungsorientiertes Mindset zeichnen dich aus. 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Darum RheinEnergie 
 Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 - 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 
 Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 
 Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. 
Klimafreundlich unterwegs 
 Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. 
Betriebliche Altersvorsorge 
 Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. 
Gesundheitsvorsorge 
 Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. 
Work-Life-Balance 
 Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. 
Weiterbildung 
 Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. 
Sicherer Arbeitsplatz 
 Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
 Bewerbung 
 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. 
Bewerben
RheinEnergie Parkgürtel 24 50823 Köln
<a href="http://www.rheinenergie.com">www.rheinenergie.com</a>

SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 19.12.2025 
Projektmanager (w/m/d) IT- Betrieb 
Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen - im Zentralbereich IT und Digitalisierung in Köln- Ehrenfeld
Der Caritasverband für die Stadt Köln engagiert sich mit seinen mehr als 2.000 Mitarbeitenden für ein gerechtes und soziales Köln. Er ist Träger von 80 Diensten und Einrichtungen der Sozialen Arbeit und Pflege im Kölner Stadtgebiet. 
 Was es dafür braucht? Jede Menge Herzblut und ein Gefühl dafür, was wirklich wichtig ist. Genau wie eine moderne IT, die einfach funktioniert - und ein Support, auf den man sich jederzeit verlassen kann. 
 Sehen Sie das genauso? Dann kommen Sie in unser Team! 
Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und mit 39 Std./Wo. , als 
Projektmanager (w/m/d) IT- Betrieb
 Planung, Leitung und Umsetzung von komplexen, anspruchsvollen IT-Projekten für den Caritasverband Köln 
Das sind Ihre Tätigkeiten 
Sie planen, leiten und sorgen für die Umsetzung von komplexen, anspruchsvollen IT -Projekten im Bereich der IT-Infrastruktur, mit dem Ziel der Effizienzsteigerung IT-gestützter Arbeitsprozesse.
Sie übernehmen die Abstimmung mit den Anwendungsverantwortlichen und dem zentralen Leistungsbereich IT (Technik) 
Sie nutzen Gestaltungsräume mit Eigeninitiative, erkennen Bedarfe und entwickeln Ideen zur Umsetzung von Lösungen in Absprache mit den Verantwortlichen der Fachanwendungen und dem IT-Infrastrukturteam. 
Die Prüfung von Projektaufträgen im Vorfeld, hinsichtlich Kosten und Nutzen, fällt in Ihren Aufgabenbereich. 
Sie sorgen für die Sicherstellung der internen und externen Projektkommunikation. 
Wir wünschen uns 
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Sehr gute Erfahrung und Kenntnisse von agilen und klassischen PM-Methoden 
Berufserfahrung als IT -Projektmanager oder einer ähnlichen Position
Erfahrungen in der Konzeption und Steuerung von IT-Betrieb und Support 
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Netzwerktechnologien , RZ, Multi Cloud und Moderne IT-Infrastruktur 
Hohe Lösungsorientierung, analytische Kompetenz sowie ein effizientes Zeitmanagement 
Organisationstalent, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen 
Gute Kenntnisse von agilen und klassischen PM-Methoden Sowie ITSM und ITIL 
Gute Deutsch- Sprachkenntnisse (mind. C1 Niveau) 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln
Darauf können Sie sich freuen 
tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente 
offene Türen für Ihre Fort- und Weiterbildung 
Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten 
privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits
arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad 
Caritas Familienservice - Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen
Weitere Angaben 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@caritas-koeln.de">bewerbung@caritas-koeln.de</a> 
Bitte teilen Sie uns in Ihrem Anschreiben Ihre Gehaltsvorstellungen mit. 
 Sie haben noch Fragen? 
 Herr Bachar Bitar informiert Sie gerne unter der Telefonnummer: 0221 95570 372
Caritasverband für die Stadt Köln e.V. | Bartholomäus-Schink-Straße 6 | 50825 Köln | <a href="http://www.caritas-koeln.de">www.caritas-koeln.de</a>
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

Projektmanager (w/m/d) IT- Betrieb

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
 Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für 
technische Gebäudeausrüstung, Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit im Referat I 24 
„Sicherheit in Rechenzentren der Bundesverwaltung“ 
 (Entgeltgruppe E 13 bis E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) 
unbefristet am Dienstort Bonn
Das Referat I 24 ist ein Service- und Kompetenzzentrum rund um die Themen Rechenzentrum-Sicherheit, Infrastruktursicherheit, Hochverfügbarkeit und Verlässlichkeit von Rechenzentren. Bei diesen Themen unterstützen wir unsere Kunden in der Bundesverwaltung durch Empfehlungen, Anforderungen und Vorgaben sowie durch individuelle Beratung und Prüfung. Wir untersuchen Ursachen für Störungen und Betriebsausfälle und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen. Wir sensibilisieren durch Vorträge und veröffentlichen unsere Erkenntnisse und Empfehlungen zum Nutzen der Planer und Betreiber von Rechenzentren - auch über die Bundesverwaltung hinaus. 
 Aufgabenschwerpunkte des Referats: 
Infrastruktursicherheit (physische Sicherheit) von Rechenzentren, inkl. Standortauswahl, bauliche Struktur, Energieversorgung, Klimatisierung, Brandschutz, Zutrittsschutz, Einbruch- und Sabotageschutz, Schutz vor unerwünschtem Wasser, technisches Monitoring. 
Hochverfügbarkeit und Verlässlichkeit von Rechenzentren, inkl. Business Continuity Management (Notfall- und Krisenmanagement), Informationssicherheitsmanagement, IT‑Service-Management, IT‑Steuerung.
Ihre Tätigkeiten sind:
Beratung und Unterstützung der Bundesverwaltung zu allen Fragen der Infrastruktursicherheit, Hochverfügbarkeit und Verlässlichkeit von Rechenzentren - inklusive Prüfung, Bewertung und Qualitätssicherung von entsprechenden Sicherheitskonzepten. 
Konzeption und Durchführung anspruchsvoller Prüfungen und Revisionen von Rechenzentren (und anderen hochverfügbaren IT‑Strukturen und IT‑Dienstleistungen) nach BSI-Standards und weiteren einschlägigen Normen und Richtlinien. 
Analyse komplexer Fragestellungen (inkl. gutachterlicher Tätigkeit) zur Rechenzentrum-Sicherheit in den Beratungs- und Prüfungsprojekten, insbesondere Analyse von Störungen und Ausfallursachen von IT‑Strukturen sowie Entwicklung von Gegenmaßnahmen. 
Erarbeitung von technischen und organisatorischen Sicherheitsanforderungen, Sicherheitskonzepten, Leitlinien und Lösungsvorschlägen - in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und den anderen Referaten des BSI. 
Entwicklung von BSI-Standards zur Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit von Rechenzentren und IT‑Dienstleistungen. Darüber hinaus Mitwirkung an der Entwicklung von allgemeinen Standards zu diesen Themen und Mitarbeit in entsprechenden Gremien außerhalb des BSI. 
Beantwortung von Grundsatzfragen und Erarbeitung von Grundlagendokumenten für die Beratung und zur Veröffentlichung für die Zielgruppen des BSI sowie Fachvorträge zu den Themen des Referates. Initiierung und fachliche Begleitung von Projekten und Studien zur Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit. Konzeptionelle Weiterentwicklung der Aufgabenschwerpunkte des Referats.
 Ihr Profil: 
Ein abgeschlossenes Studium (Diplom [Uni]​/​Master) der Fachrichtungen Technische Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Bautechnik, Bauingenieurwesen, Informatik, technische Informatik, IT‑Sicherheit, Physik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit technischem Schwerpunkt. 
Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung oder Infrastruktursicherheit. 
Sie haben einschlägige Berufserfahrung beim Projektmanagement. 
Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse der relevanten Standards zu den Themen Technische Gebäudeausrüstung, Infrastruktursicherheit und baulich-technische Einrichtungen von Rechenzentren sowie über grundlegende Kenntnisse der Abwicklung von Bauvorhaben. 
Sie besitzen die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten sowie zur überzeugenden und zielgruppenorientierten Darstellung von komplexen Sachverhalten. 
Berufserfahrung auf dem Gebiet der baulich-technischen Einrichtungen von Rechenzentren, der IT‑Dienstleistungserbringung aus Rechenzentren, des Business Continuity Managements oder der Informationssicherheit ist von Vorteil. Ebenso Erfahrungen in der technischen Beratung von Behörden.
Was uns noch wichtig ist:
Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen. 
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. 
Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein. 
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. 
Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1). 
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger, auch mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.
Was wir bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ .
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. 
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €/​240 €. 
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. 
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse?
Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 04.01.2026
Ihr Kontakt zu uns:
Fragen zur Personalgewinnung: Vera Hanses (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582-6719
Fachliche Fragen: Jörn‑Uwe Heyder (Referatsleitung I 24) unter 0228 99 9582-5392
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 3588-7500
Wissenswertes:
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder jeder Herkunft freuen wir uns. 
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für technische Gebäudeausrüstung, Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit im Referat I 24 "Sicherheit in Rechenzentren der Bundesverwaltung"

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 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten 
 IT-Sicherheitsbeauftragte oder 
IT-Sicherheitsbeauftragter (w/m/d) 
 Kennziffer: 3363 
 Arbeitsort: Bonn, Berlin 
 Eintrittsdatum: 01.01.2026 
 Karrierestufe: Berufserfahrene 
 Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit 
 Dauer der Beschäftigung: 2 Jahre 
 Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). 
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! 
Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.
Das erwartet dich
Die ausgeschriebene Stelle ist in der Stabsstelle Managementsystem zu besetzen. Die Stabsstelle Managementsystem unterstützt die Geschäftsleitung des DLR Projektträgers hinsichtlich der Konzeption, Bewertung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems. Dieses umfasst das Qualitätsmanagement, das Umwelt-, Nachhaltigkeits- und Energiemanagement sowie den Umgang mit Daten und Informationen. Dabei sichert sie die Konformität mit deutschen und internationalen Normen.
Deine Aufgaben
Koordination, Weiterentwicklung und Überwachung der IT-Sicherheit im DLR Projektträger (DLR-PT) 
Verantwortlichkeit für die Umsetzung des IT-Sicherheitskonzeptes des DLR im DLR-PT 
fachliche Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten nach der internationalen Norm ISO/IEC 27001 sowie dem Datenschutzkoordinator im DLR-PT 
Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu den Themen IT-Sicherheit, Datenschutz und Informationssicherheit
Das bringst du mit
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​FH-Diplom), vorzugsweise der Fachrichtungen Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mit den Schwerpunkten Informations- und/oder IT-Sicherheit; alternativ kommen auch andere Hochschulabschlüsse in Betracht, sofern diese einen einschlägigen Bezug zur IT-Sicherheit haben 
Nachweis von fundierter Erfahrung im Bereich IT und Informationssicherheit 
Nachweis einer Zertifizierung als Informationssicherheitsbeauftragte/r (w/m/d) 
fundierte Kenntnisse in Wissenschafts-, Projekt- und Prozessmanagement sowie ganzheitlicher betrieblicher Managementsysteme (ISO 27001/14001/9001) 
sichere Beherrschung von Moderations-, Gruppenarbeits- und Präsentationstechniken 
Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Koordinations- und Problemlösungskompetenz, Organisationsgeschick sowie gute fachbezogene Englischkenntnisse mindestens auf Level C1
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe EG 12 TVöD. 
Bitte reiche deine Bewerbung bis zum 17.12.2025 über das DLR Karriereportal bei uns ein.
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 3363) beantwortet dir gerne:
Ricardo Schulz 
Tel.: +49 228 3821-2571
Alyssa Alfter 
Tel.: +49 228 3821-2134
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