field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Zur Verstärkung unseres Teams in Gronau suchen wir ab sofort engagierte Fachkräfte im technischen Bereich mit Leidenschaft für Technik und Qualität. Offene Position: <h2>Hardware Entwickler (m/w/d)</h2> Jetzt über unsere Website bewerben oder unkompliziert per E-Mail direkt an unsere Personalabteilung senden: <a href="mailto:Celina.Kodet@Emerson.com" target="_blank">Celina.Kodet@Emerson.com</a> epro GmbHJöbkesweg 348599 Gronau Mehr Informationen auf: Search Jobs - Emerson Career Site Careers"

Hardware Entwickler (m/w/d)

Customer Intelligence Manager (m/w/d) 
 Vollzeit Fach- &amp; Führungskräfte unbefristet 
 Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 
 Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 
 Für unseren Bereich B2C Commodity suchen wir am Standort Köln ab sofort einen Wirtschaftsinformatiker, Datenanalysten, Wirtschaftsmathematiker oder Wirtschaftswissenschaftler als Customer Intelligence Manager (m/w/d). 
Aufgaben
Du analysierst und interpretierst Kunden-, System- und Geschäftsdaten und leitest konkrete Empfehlungen zur Optimierung von Wachstum, Effizienz und Kundenzufriedenheit ab 
Du führst explorative Analysen zu geschäftsrelevanten Fragestellungen durch und übersetzt die Ergebnisse in umsetzbare Maßnahmen 
Du befähigst unsere B2C-Teams durch Reports, Analysen, Modelle und Tools zur datenbasierten Entscheidungsfindung mit messbarem Business Impact 
Du agierst als zentraler Sparringspartner für analytische Themen in crossfunktionalen Teams und bringst dich als Business Partner aktiv in Customer Journeys und Excellence Rooms ein 
Du entwickelst KPIs, Dashboards und Reports gemeinsam mit den Fachbereichen und gestaltest so eine transparente Steuerung 
Du bereitest Analyseergebnisse adressatengerecht auf und präsentierst sie in Entscheidungsgremien bis hin zur Top-Management-Ebene 
Du identifizierst und harmonisierst Datenquellen, modellierst Kennzahlen und integrierst diese in unsere BI-Systemlandschaft 
Du optimierst eingesetzte Instrumente kontinuierlich weiter und dokumentierst Datenlogiken, Modellansätze und Analyseprozesse transparent und wiederverwendbar
Profil
Du besitzt ein abgeschlossenes Masterstudium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation 
Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Analyse und Interpretation von Kunden- und Geschäftsprozessen, idealerweise in der Energiewirtschaft 
Du bringst fundierte Kenntnisse in Datenanalyse, -modellierung und -visualisierung mit und beherrschst gängige Tools (MS Fabric und Tableau) und Programmiersprachen (SQL, Python) 
Du bist sicher in der Strukturierung analytischer Anforderungen und kannst deren Business Impact realistisch bewerten und priorisieren 
Du bist mit agilen Arbeitsweisen vertraut und arbeitest gern eigenverantwortlich in crossfunktionalen Teams auf Augenhöhe mit dem Fachbereich 
Du denkst analytisch, bringst neue Impulse ein und leitest aus Daten strategisch relevante Handlungsempfehlungen ab 
Du arbeitest strukturiert, dokumentierst sauber und bist offen für neue Methoden und Technologien 
Du hast Spaß an der Arbeit mit Daten und Menschen
Darum RheinEnergie
 Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 - 97.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).  
Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. 
Klimafreundlich unterwegs 
 Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. 
Betriebliche Altersvorsorge 
 Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. 
Gesundheitsvorsorge 
 Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. 
Work-Life-Balance 
 Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. 
Weiterbildung 
 Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. 
Sicherer Arbeitsplatz 
 Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. 
Jetzt bewerben

Wirtschaftsinformatiker, Datenanalyst, Wirtschaftsmathematiker oder Wirtschaftswissenschaftler als Customer Intelligence Manager (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Kommunikations- und IT-Sicherheitsservice, Bereich Kommunikationsdienste und Produktmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Münster oder Hannover einen 
Lead Expert Kommunikationsdienste (m/w/d) 
 Münster, Hannover 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Aufgaben: 
Eigenverantwortliche fachliche und methodische Analyse komplexer Themen im Bereich IP-Telefonie und Callcenter sowie Erstellung klarer Entscheidungsvorlagen 
Selbstständige Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch proaktive Maßnahmen zur Vermeidung von Eskalationen 
Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern zur Sicherstellung des Projekterfolgs sowie Verantwortung für die Qualitätssicherung der Projekt-Dokumentationen und -Ablagen 
Strategische Beratung von Führungskräften, sowohl bei fachlichen als auch in organisatorischen Fragen, sowie die aktive Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit 
Vertretung des Bereichsleiters in Störungssituation und Sicherstellung einer schnellen Behebung von Incidents 
Weiterentwicklung und Überprüfung der Dokumentationen und Betriebshandbücher des Bereiches 
Frühzeitige Identifikation von Herausforderungen und gemeinsame Entwicklung von Strategien zur Bewältigung dieser mit den Teams
 Profil: 
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit mindestens acht Jahre fachbezogener Berufserfahrung 
Vertieftes technisches Wissen zum Thema IP-Netzwerk sowie IP-Telefonie- und Callcenter-Lösungen 
Hohe Problemlöse- und Beratungskompetenz 
Ausgeprägtes analytisches und logisches Denkvermögen 
Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Eigeninitiative 
Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit verbunden mit Durchsetzungsfähigkeit und sozialer Kompetenz
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 576/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Maren Lukas zur Verfügung. 
 Sie erreichen Maren Lukas unter Tel. 02512 8833309 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Lead Expert Kommunikationsdienste (m/w/d)

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
 Ingenieurin / Ingenieur oder Informatikerin / Informatiker (w/m/d) 
für Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit im Referat I 24 
„Sicherheit in Rechenzentren der Bundesverwaltung“ 
 (Entgeltgruppe E 10 bis E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) 
 unbefristet am Dienstort Bonn
Das Referat I 24 ist ein Service- und Kompetenzzentrum rund um die Themen Rechenzentrum-Sicherheit, Infrastruktursicherheit, Hochverfügbarkeit und Verlässlichkeit von Rechenzentren. Bei diesen Themen unterstützen wir unsere Kunden in der Bundesverwaltung durch Empfehlungen, Anforderungen und Vorgaben sowie durch individuelle Beratung und Prüfung. Wir untersuchen Ursachen für Störungen und Betriebsausfälle und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen. Wir sensibilisieren durch Vorträge und veröffentlichen unsere Erkenntnisse und Empfehlungen zum Nutzen der Planer und Betreiber von Rechenzentren - auch über die Bundesverwaltung hinaus. 
 Aufgabenschwerpunkte des Referats: 
Infrastruktursicherheit (physische Sicherheit) von Rechenzentren, inkl. Standortauswahl, bauliche Struktur, Energieversorgung, Klimatisierung, Brandschutz, Zutrittsschutz, Einbruch- und Sabotageschutz, Schutz vor unerwünschtem Wasser, technisches Monitoring. 
Hochverfügbarkeit und Verlässlichkeit von Rechenzentren, inkl. IT‑Steuerung, Informationssicherheitsmanagement, Business Continuity Management.
Ihre Tätigkeiten sind:
Beratung und Unterstützung der Bundesverwaltung zur Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit von Rechenzentren; Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von entsprechenden Konzepten. 
Prüfung und Revision von Rechenzentren (und anderer hochverfügbaren IT‑Strukturen und IT‑Dienstleistungen) nach BSI-Standards und weiteren einschlägigen Normen und Richtlinien. 
Analyse von Störungen und Ausfallursachen von IT‑Strukturen sowie Entwicklung von Gegenmaßnahmen. 
Erarbeitung von organisatorischen und technischen Sicherheitsanforderungen, Sicherheitskonzepten, Leitlinien und Lösungsvorschlägen - in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und den anderen Referaten des BSI. 
Erarbeitung von Grundlagendokumenten und BSI-Standards zur Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit - als Beratungsgrundlage und zur Veröffentlichung für die Zielgruppen des BSI. 
Fachliche Begleitung von Projekten und Studien zur Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit.
 Ihr Profil: 
Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Technische Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Informatik, technische Informatik, IT‑Sicherheit, Bautechnik, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit technischem Schwerpunkt. 
Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung oder der Infrastruktursicherheit, im Rechenzentrumsbetrieb oder im Informationssicherheitsmanagement. 
Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement. 
Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse der relevanten Standards zu den Themen Technische Gebäudeausrüstung, Infrastruktursicherheit und baulich-technische Einrichtungen von Rechenzentren sowie über grundlegende Kenntnisse der Abwicklung von Bauvorhaben. 
Sie besitzen die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten sowie zur überzeugenden und zielgruppenorientierten Darstellung von komplexen Sachverhalten. 
Berufserfahrung im Zusammenhang mit den baulich-technischen Einrichtungen von Rechenzentren oder auf dem Gebiet des Business Continuity Managements ist von Vorteil. Ebenso Erfahrungen in der technischen Beratung von Behörden.
Was uns noch wichtig ist:
Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein. 
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. 
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. 
Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1). 
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger, auch mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.
Was wir bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ .
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. 
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €. 
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. 
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse?
Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 16.10.2025
Ihr Kontakt zu uns:
Fragen zur Personalgewinnung: Vera Hanses (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582‑6719
Fachliche Fragen: Jörn-Uwe Heyder (Referatsleitung I 24) unter 0228 99 9582‑5392
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358‑87500
Wissenswertes:
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. 
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

Ingenieurin / Ingenieur oder Informatikerin / Informatiker (w/m/d) für Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit im Referat I 24 »Sicherheit in Rechenzentren der Bundesverwaltung«

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
 Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n. 
 Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht. 
 Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass du verbunden bleibst. 
Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann komm zu uns - und gib mit uns gemeinsam Anschluss!
 Fachreferent*in (w/m/d) Tarif / Einnahmenaufteilung 
Ihr Profil:
Ein Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Verkehrswissenschaften, Mathematik, Informatik, Physik oder einem vergleichbaren Bereich 
Erste Erfahrungen im Datenmanagement sowie mit KI- und BI-Tools 
Idealerweise verfügen Sie über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle im ÖPNV, SPNV oder in einer Verkehrswirtschaft 
Sie haben eine hohe Zahlenaffinität und lieben es, mit großen Datenmengen zu arbeiten 
Projektmanagement und Gremienarbeit sind für Sie kein Neuland 
Wirtschaftliches Denken, Zielorientierung und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus 
Ihre flexible Arbeitsweise und Ihre Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
Das erwartet Sie bei uns:
Sie leiten interessante Projekte und Maßnahmen rund um die Einnahmenaufteilung - egal ob Fremdnutzer oder Anspruchserhebung 
Sie bereiten Verkehrserhebungen und Fahrgastbefragungen eigenverantwortlich vor, koordinieren diese und werten die Ergebnisse aus 
Sie kalkulieren und bewerten tarifliche und/oder verkehrliche Maßnahmen hinsichtlich Ihres Einflusses auf die Einnahmenanspruch 
Die Kalkulation und Bewertung von Tarifmaßnahmen hinsichtlich ihres Einflusses auf die Einnahmenaufteilung gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich 
Mit statistischen und geographischen Analysen werten Sie Daten aus 
Sie erstellen Berichte, Dashboards und Ad-hoc-Analysen, die unsere Entscheidungen maßgeblich unterstützen 
Sie sind aktiv in Fachgremien und Arbeitsgruppen des VRR unterwegs und bringen Ihre Expertise in Arbeitsgruppen zur strategischen Ausrichtung der Rheinbahn ein
Darauf können Sie sich freuen:
Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss - im wahrsten Sinne des Wortes.
Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach Tarifvertrag sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheit: eigener Fitnessraum und Fahrradleasing sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen
Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage
Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
Weitere Benefits: DeutschlandTicket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr
 Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. 
 Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Interessiert?
 Dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Bewerberportal . Bitte teilen Sie uns noch Deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mit. 
 Deine Ansprechpartnerin: Jasmin Odenkirchen

Fachreferent*in (w/m/d) Tarif / Einnahmenaufteilung

Für den Geschäftsbereich Digitale Ökosysteme, Bereich Mediale Backend-Funktionen und Schnittstellen, Abteilung Geschäftsvorfälle und Schnittstellen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen 
Business-Analyst Online-Banking (m/w/d) 
 Münster / Hannover / Frankfurt 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Hinweis: Der Bereich ist schwerpunktmäßig am Standort Frankfurt angesiedelt. 
 Wir, der Bereich Mediale Backend-Funktionen und Schnittstellen, sind die digitale Brücke zwischen Kunde und Bank. 
 Mit unseren Sicherungsverfahren, APIs und unserem vertraglichen Rahmenwerk liefern wir die Basis für das sicherste und benutzerfreundlichste Online-Banking am Markt und in der E-Commerce Welt von morgen. Mit Hilfe von modernen und bewährten Technologien und unter Berücksichtigung klarer Architekturen liefern wir Lösungen für unsere Mandanten â schnell, effizient und den Endkunden dabei immer im Blick. 
 Aufgaben: 
Fachliche Verantwortung für interne und externe Schnittstellen des Online-Banking Backends 
Integration und Optimierung bestehender Produkte durch Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen 
Entwicklung und Präsentation von Konzepten, inkl. bei abteilungsübergreifenden Anforderungen, mit Fokus auf Lösungsfindung und Abstimmung 
Beratung und Betreuung von Kunden, einschließlich der proaktiven Entwicklung von Strategien für den Kundenerfolg 
Steuerung und Durchführung von Tests, einschließlich der Weiterentwicklung und Optimierung automatisierter Testprozesse 
Prozesssteuerung und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen internen und externen Partnern
 Profil: 
Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung 
Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse 
Erfahrung in der Integration und Optimierung bestehender Produkte 
Fähigkeit zur Entwicklung und Präsentation von Konzepten bei abteilungsübergreifenden Anforderungen 
Ausgeprägte Fachkompetenz in der Beratung und Betreuung von Kunden mit Fokus auf Kundenerfolg 
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die Konzeption, Planung und Integration von Projekten 
Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 571/A! 
Bewerben
Alexej Geldt 
 Recruiter Standort Frankfurt am Main 
 +49697432932634 
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> 
 Theodor-Heuss-Allee 90 
 Frankfurt a.M.

Business-Analyst Online-Banking (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Mainframe, Bereich MF Hardware- und Softwaremanagement, Abteilung MF Storagemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster oder Hannover eine/n 
Mainframe Storagemanager (m/w/d) 
 Münster / Hannover 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Aufgaben: 
Architekturelle Konzeptarbeit im Bereich Cyber Security im Storagemanagement 
Beratung der Führungskraft bei Sicherheitsthemen sowie Koordination des Schwachstellenmanagements 
Fortschreibung der Sicherheitsdokumentationen und Leitung von Projekten 
Vertretung des Storagemanagements bei internen und externen Prüfungen durch Aufsichtsstellen 
Verantwortung für die Ausbildung der nachfolgenden Generation 
Konzeption, Planung und Umsetzung von Architekturaufgaben 
Entwicklung von Vorgaben, Regeln und Standards für die Konfiguration im Storagemanagement 
Organisation und Umsetzung des Life-Cycle-Managements für die Plattenspeicherumgebung im z/OS 
Vertretung des FI-Mainframe Storagemanagements auf nationalen und internationalen Auftritten 
Bereitstellung und Pflege der Speicherumgebung für die internen Fachabteilungen unter Berücksichtigung größtmöglicher Wirtschaftlichkeit und Gewährleistung der geforderten Verfügbarkeit und Performance 
Wahrnehmung von Rufbereitschaft
 Profil: 
Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium und typischerweise 6 und mehr Jahre fachbezogene Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse 
Gute Kenntnisse in Cyber Security Themen 
Hohe technische Kompetenz im Bereich Mainframe/zOS 
Freundliches und sicheres Auftreten mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten 
Selbstständiges, ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten 
Fähigkeit und Bereitschaft zur Ausbildung neuer Kollegen 
Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Erstellung von Schulungsunterlagen 
Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung und eine gute Kommunikationsfähigkeit 
Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz 
Gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 558/A! 
Bewerben
Maren Lukas 
 Recruiterin Standort Münster 
 +4925128833309 
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> 
 Nevinghoff 25 
 Münster

Mainframe Storagemanager (m/w/d)

Consultant Digitalisierung - ERP Projekte - m/w/d
 Ganzheitlich denken, Systeme bewerten, Prozesse gestalten - bei uns wirst du zum Architekten der digitalen Wertschöpfung. 
 Als Consultant übernimmst du bei uns die zentrale Rolle. Du bist der direkte Ansprechpartner für unsere Kunden, wenn es darum geht, digitale Strukturen aufzubauen, Prozesse zu optimieren und zukunftsfähige Entscheidungen zu treffen. Je nach Erfahrungsstufe - ob Junior, Professional oder Senior - verantwortest du Teil- oder Gesamtprojekte in enger Abstimmung mit allen Fachbereichen. 
 Was dich bei uns auszeichnet, ist dein ganzheitliches Prozessverständnis: Du erkennst, wie digitale Systeme im Zusammenspiel wirken - von ERP über DMS, PLM und CAD bis hin zu PDM, TM, WMS und weiteren unternehmensrelevanten Anwendungen. Du bewertest deren Nutzen gezielt und berätst strategisch zu ihrem sinnvollen Einsatz. Dabei verlierst du nie den Blick für das Machbare und für das, was wirtschaftlich und prozessual sinnvoll ist. 
Über open next 
 Wir sind der unabhängige Berater in allen Fragen der Digitalisierung. Dabei begleiten wir unsere Kunden von der strategischen Ausrichtung, der qualifizierten Auswahl von Enterprise Software und Projektumsetzung. Bei unseren Consulting-Tätigkeiten liegt der Fokus auf nachhaltigen, sicheren und belastbaren Konzeptionen. 
Aufgaben 
 In dieser Position übernimmst du Verantwortung für den Aufbau und die Umsetzung durchdachter ERP- und Digitalisierungsprojekte. Du denkst nicht in Systemen, sondern in Wertschöpfung - von A wie Angebot bis Z wie Zeiterfassung. 
Beratung und Bewertung von Systemen wie ERP, DMS, PLM, CAD, PDM, TM, WMS und weiterer digitaler Lösungen im Unternehmenskontext 
Durchführung von Anforderungsanalysen und eigenständige Leitung von Workshops 
Anwendung und Vermittlung von Lean-Prinzipien, Kanban-Ansätzen und methodischer Prozessgestaltung 
Aufbau von Lasten- und Pflichtenheften, Ableitung von Handlungsempfehlungen 
Definition und Modellierung von Prozessen in BPMN und EPK 
Einschätzung und Begleitung von Systemeinführungen, ERP-Wechseln und Datenmigrationen 
Zusammenarbeit mit Partnern und Dienstleistern bei Auswahl und Implementierung 
Aufbereitung komplexer Entscheidungsgrundlagen und Kommunikation mit Stakeholdern 
Fähigkeiten 
 Du bringst die Fähigkeit mit, über Systemgrenzen hinweg zu denken und fundierte Empfehlungen für digitale Infrastrukturen zu geben. Gleichzeitig überzeugst du durch Analysefähigkeit, Prozessverständnis und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. 
Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen und mindestens einem weiteren Systemtyp (z. B. DMS, PLM, WMS etc.) 
Beratungskompetenz über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg - abhängig von der Erfahrungsstufe 
Wir bieten 
 Wir schaffen Raum für Weiterentwicklung, echte Verantwortung und sinnvolle Projekte. Bei uns zählst du - nicht deine Jobtitelhistorie. Wir bauen gemeinsam mit dir deinen nächsten Schritt. 
Direkter Einstieg in komplexe Digitalprojekte 
30 Tage Urlaub 
Gewinnbeteiligung 
Flache Strukturen 
Zentrale Lage 
Ein Umfeld, in dem Qualität, Weitblick und Freude an der Arbeit an erster Stelle stehen 
Weitere Informationen 
 Wenn du dich mit gutem Content wohlfühlst, anpacken willst und Lust hast, unser digitales Marketing mitzugestalten, dann freuen wir uns auf dich! 
Sende uns deinen Lebenslauf - mit Beispielen deiner Arbeit, wenn du magst 
Kurzes Online-Kennenlernen mit Vorstellung deines Backgrounds 
Persönliches Gespräch mit Einblick in Projekte, Prozesse und Tools 
Kennenlernen deines kreativen Rahmens bei uns 
Dein Start als Stimme, Struktur und Story unseres Marketings 
 Dein Wohlbefinden und verantwortungsbewusste Ownership der eigenen Aufgaben sind uns ein besonderes Anliegen. Worauf hast du Lust? Mach bei uns mehr davon! 
So finden wir zusammen 
 Sende uns deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:personal@open-next.de">personal@open-next.de</a> und wir melden uns umgehend bei Dir. Bitte nenne uns deine Gehaltsvorstellung, dein frühestes Eintrittsdatum und gebe uns einen ersten Überblick zu deiner bisherigen Projekt-/ und Berufserfahrung. 
Jetzt bewerben
open next GmbH - Im Zollhafen 18, 50678 Köln 
open-next.de

Consultant Digitalisierung - ERP Projekte (m/w/d)

Senior Projektmanager (w/m/d)
Standort Lemgo oder Paderborn
 Als Senior Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines standardisierten Projektmanagements in der OWL-IT. Sie gestalten die Strukturen und Prozesse im Projektmanagement grundlegend mit und übernehmen zusätzlich die operative Leitung komplexer Projekte. 
 Ihre Aufgabenschwerpunkte 
 Aufbau und Etablierung des Projektmanagements: 
Review und kontinuierliche Verbesserung von Projektmanagementstandards, Methoden und Tools (z. B. auf Basis von PRINCE2, IPMA, Scrum) 
Weiterentwicklung des Projektmanagementhandbuchs und eines einheitlichen Projektportfolios 
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des zentralen Projektmanagements Office (PMO) 
 Projektleitung großer, strategisch relevanter IT-Projekte: 
Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung bereichs- und trägerübergreifender IT-Projekte 
Projektleitung in Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern (Kommunen, IT-Fachbereiche, Geschäftsführung) 
Risiko- und Eskalationsmanagement, Budget- und Ressourcenverantwortung sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung 
 Beratung und Coaching: 
Beratung von Fachbereichen und Führungskräften zur projektorientierten Arbeitsweise 
Unterstützung und Coaching von Projektleiter:innen bei der Anwendung der entwickelten Standards 
 Ihr Profil 
Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung 
Mehrjährige Berufserfahrung im (IT-)Projektmanagement, idealerweise in einer leitenden oder beratenden Rolle 
Fundierte Kenntnisse in gängigen Projektmanagementstandards und Frameworks (z. B. PRINCE2, IPMA, PMI, SCRUM) 
Erfahrung in der Implementierung von Projektmanagementstrukturen 
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern 
Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verständnis für Zusammenhänge in kommunalen Organisationen 
Das bieten wir Ihnen 
Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden kommunalen Umfeld 
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad 
Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD-abhängig von der persönlichen Qualifikation 
In Vollzeit oder Teilzeit 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung 
Vermögenswirksame Leistungen 
30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester 
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf 
Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote 
Kollegiales Umfeld 
Ostwestfalen-Lippe-IT 
Dein Partner für die digitale Transformation! Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürgerfreundliche Services. Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt. Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen. 
 Datenschutzrechtliche Hinweise zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="http://www.owl-it.de">www.owl-it.de</a> . Nähere Informationen erhalten Sie bei Matthias Stoller unter der Rufnummer +49 5261 252-100 oder <a href="mailto:m.stoller@owl-it.de">m.stoller@owl-it.de</a> . Sind Sie interessiert? 
 Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unter https:// <a href="http://www.owl-it.de/Karriere">www.owl-it.de/Karriere</a> zu bewerben. Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.10.2025.

Senior Projektmanager (m/w/d)

(Senior) Manager (m/w/d) - Einkauf
Arbeitsort: Mobiles Arbeiten 
Karrierelevel: Berufserfahrene 
Bereich: Consulting 
Geeignet für: Vollzeit
Jetzt bewerben
Über uns:
Ein Ziel. Eine Leidenschaft. Deine Persönlichkeit! 
Wir bei valantic liefern jedem unserer Kunden die individuell beste Lösungim Supply Chain Management und Einkauf . Wir erreichen dieses Ziel, da bei uns Menschen mit großer Leidenschaft, Zielstrebigkeit und spezialisiertem Know-how eng zusammenarbeiten. Deshalb schätzen wir Teammitglieder, die mit ihren einzigartigen Fähigkeiten und ihrer motivierten , offenen Art unser 90-köpfiges Team in Düsseldorf bereichern.
valantic zählt zu den am schnellsten wachsenden Digital Solutions-, Consulting- und Software-Gesellschaften. Unserem Team ermöglicht dies Zugriff auf umfassende Digitalisierungsexpertise , neue Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu weltweiten Standorten !
Was Dich erwartet:
Bei uns setzt Du Dein Wissen erfolgreich bei abwechslungsreichen Projekten im Supply Chain Management und Einkauf ein. Wir schaffen gemeinsam mit Dir einen Mehrwert für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Die Arbeit bei uns ist geprägt von Teamspirit, Transparenz, Abwechslung, Spaß und Vertrauen! 
Wenn Du also ein zukunftsstarkes Arbeitsumfeld suchst, in dem flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, eine steile Lernkurve und Verantwortungsübernahme selbstverständlich sind, dann bist Du bei uns genau richtig.
Dein Verantwortungsbereich:
Enger Kundenkontakt : Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden und übernimmst die Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Lenkungsausschüssen und Verhandlungen
Vielfältige Aufgaben und Projekte: Konzeption und Implementierung von leistungsstarken Supply Chain- und Einkaufsstrategien sowie Optimierungsmaßnahmen für die Aufbau- und Ablauforganisation unserer Kunden
Erweiterung Deiner Projektmanagement-Skills: Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und übernimmst eigenständig die Projektleitung sowie die Führung des Projektteams
Schneller Aufbau von fundierter Einkaufsexpertise: Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation; eigenständiges Reporting von Kennzahlen zur weiteren Absatz- und Produktionsplanung sowie Lagerortbestimmung
Schneller Aufbau von fundierter Einkaufs- und SCM-Expertise: Analyse von Strukturen und Prozessen entlang der gesamten Supply Chain zur Identifikation von Optimierungspotentialen sowie zur Erarbeitung kundenspezifischer Problemlösungsmaßnahmen
People Manager: Du übernimmst die Führung eines Teams und entwickelst es mit uns weiter
Dein Profil:
Erfolgreicher Studienabschluss in einem der MINT-Fächer oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften
Einschlägige Berufserfahrungen in der Projektleitung im Einkauf rund um die Verbesserung von Einkaufsprozessen und -strukturen, Erzielung von Einsparungen, oder Digitalisierung des Einkaufs
Erfahrung in der fachlichen Anleitung , Motivation sowie Steuerung von Projektteams
Hohes Maß an Kundenorientierung , Professionalität sowie Motivation »mit anzupacken«, um auf Projekten einen echten Kundenmehrwert zu erzielen sowie ein dynamisch wachsendes Beratungsunternehmen weiter voranzubringen
Eine teamorientiere, offene und humorvolle Persönlichkeit runden Dein Profil ebenso ab wie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unsere Benefits:
Einzigartige Unternehmenskultur - Du erlebst bei uns Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld - denn wir lieben was wir tun 
Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sofortiger Verantwortungsübernahme 
Raum und Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen in einer etablierten und leistungsorientierten Beratung 
Umfassendes Mobilitätsangebot : BahnCard 50 1. Klasse, die Wahl zwischen einem Firmenwagen, Bike Leasing, ÖPNV-Tickets oder einer monetären Kompensation 
30 Tage Urlaub und Teamfahrt mit Sonderurlaub 
Regelmäßige Teamevents (Sport, Company Days, Karneval, Weihnachtsfeier, Feierabendumtrunk uvm.) 
Eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen , z.B. Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte , sind bei uns selbstverständlich
Frisches Obst , zahlreiche Softdrinks und einen sehr leckeren Kaffee sind bei uns selbstverständlich 
Mobiles Arbeiten :Du kannst Dir Deinen Arbeitsort frei wählen. Zudem stehen Dir durch die unternehmensweite Open Office Policy von valantic 32 Standorte im DACH-Raum offen
Workation Konzept :Bei uns kannst Du Urlaub und Arbeit verbinden mit einer Wahlmöglichkeit aus ausgewählten Ländern Europas
Weiterbildungsbudget : Sechs Tage und ein festgelegtes Budget pro Karrierestufe stehen Dir pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung zur Verfügung
Kontakt:
Kerstin Böcking 
Team Lead Recruiting, Employer Branding &amp; Learning 
Tel: +49 151 40 56 29 98 
<a href="mailto:karriere@spc.valantic.com">karriere@spc.valantic.com</a>
Jetzt bewerben
valantic GmbH | Datenschutz | <a href="http://www.valantic.com">www.valantic.com</a>

54 IT Projektmanagement Vollzeit Jobs