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Die&nbsp;epro&nbsp;GmbH&nbsp;ist&nbsp;ein&nbsp;erfolgreiches,&nbsp;international&nbsp;ausgerichtetes&nbsp;Industrieunternehmen&nbsp;mit&nbsp;rund&nbsp;130&nbsp;Mitarbeitern&nbsp;am&nbsp;Standort&nbsp;Gronau.&nbsp;Als&nbsp;Teil&nbsp;des&nbsp;weltweit&nbsp;agierenden&nbsp;Konzerns&nbsp;Emerson&nbsp;Electric&nbsp;Co.&nbsp;mit&nbsp;Sitz&nbsp;in&nbsp;St.&nbsp;Louis,&nbsp;USA,&nbsp;entwickeln&nbsp;und&nbsp;fertigen&nbsp;wir&nbsp;Maschinenüberwachungs-&nbsp;und&nbsp;Diagnosesysteme&nbsp;für&nbsp;rotierende&nbsp;Maschinen&nbsp;wie&nbsp;Motoren,&nbsp;Getriebe,&nbsp;Lüfter,&nbsp;Pumpen,&nbsp;Turbinen&nbsp;und&nbsp;Verdichter.&nbsp;.Verstärke&nbsp;unser&nbsp;Entwicklungsteam&nbsp;am&nbsp;Standort&nbsp;Gronau&nbsp;ab&nbsp;sofort&nbsp;als<h2>•&nbsp;Hardware-Entwickler&nbsp;(m/w/d)</h2>Dein&nbsp;Aufgabengebiet&nbsp;/&nbsp;Deine&nbsp;Verantwortlichkeit:•&nbsp;Du&nbsp;bist&nbsp;Teil&nbsp;des&nbsp;Entwicklungsteams&nbsp;für&nbsp;Komponenten&nbsp;von&nbsp;Maschinenüberwachungs-,&nbsp;Analyse-&nbsp;und&nbsp;Schutzsystemen•&nbsp;Deine&nbsp;Hauptaufgaben&nbsp;sind:-&nbsp;Entwurf,&nbsp;Design,&nbsp;Implementierung,&nbsp;Inbetriebnahme&nbsp;und&nbsp;Test&nbsp;von&nbsp;Hardware-Schaltungen-&nbsp;Erarbeiten,&nbsp;Designen&nbsp;und&nbsp;Prüfen&nbsp;von&nbsp;Sensorsystemen&nbsp;aus&nbsp;dem&nbsp;Bereich&nbsp;der&nbsp;Schwingungsmesstechnik&nbsp;und&nbsp;berührungsloser&nbsp;Abstandsmessung-&nbsp;Optimierung&nbsp;von&nbsp;Produktionstests-Systemen&nbsp;o&nbsp;Simulation&nbsp;dynamischer&nbsp;elektrischer&nbsp;und&nbsp;elektromagnetischer&nbsp;Felder&nbsp;zur&nbsp;Optimierung&nbsp;von&nbsp;Sensor-Geometrien•&nbsp;Zu&nbsp;dem&nbsp;weiteren&nbsp;Aufgabenbereich&nbsp;werden&nbsp;Produktzertifizierungen&nbsp;gehören&nbsp;(z.B.&nbsp;ATEX/IEC&nbsp;EX)Deine&nbsp;Qualifikation&nbsp;/&nbsp;Deine&nbsp;Erfahrung:•&nbsp;Abgeschlossenes&nbsp;Studium&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;Elektrotechnik,&nbsp;vorzugsweise&nbsp;mit&nbsp;Schwerpunkten&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;der&nbsp;Messtechnik&nbsp;/&nbsp;Sensorik.•&nbsp;Du&nbsp;hast&nbsp;Vorkenntnisse&nbsp;im&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;Schaltungsentwurfs-&nbsp;und&nbsp;Layout-Tools;&nbsp;wir&nbsp;verwenden&nbsp;Altium-Designer•&nbsp;Sehr&nbsp;gute&nbsp;Deutsch-&nbsp;und&nbsp;Englischkenntnisse&nbsp;in&nbsp;Wort&nbsp;und&nbsp;Schrift•&nbsp;Du&nbsp;bist&nbsp;kommunikativ&nbsp;und&nbsp;kannst&nbsp;Dir&nbsp;gut&nbsp;eine&nbsp;Arbeit&nbsp;in&nbsp;internationalen&nbsp;Teams&nbsp;vorstellenBevorzugte&nbsp;Qualifikationen,&nbsp;die&nbsp;dich&nbsp;auszeichnen:•&nbsp;Erfahrung&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;Matrixorganisation.•&nbsp;Kenntnisse&nbsp;in&nbsp;Scriptsprachen&nbsp;Python&nbsp;und&nbsp;Matlab&nbsp;sind&nbsp;hilfreich&nbsp;Interessiert?Dann&nbsp;senden&nbsp;Sie&nbsp;Ihre&nbsp;vollständigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen&nbsp;an:Emerson&nbsp;epro&nbsp;GmbHPersonalabteilungJöbkesweg&nbsp;348599&nbsp;GronauAnsprechpartner:&nbsp;Celina&nbsp;KodetEmail:&nbsp;<a href="mailto:HR.Gronau@Emerson.com" target="_blank">HR.Gronau@Emerson.com</a>&nbsp;

Hardware-Entwickler (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)</h1><h2>(EG 11 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Bringen Sie Ihre technische Expertise in die digitale Infrastruktur in die Kreisverwaltung Recklinghausen ein. Im Team „Infrastruktur&amp; Software“ sind Sie mitverantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kommunikations- und Netzwerktechnologie – von klassischen Telekommunikationsanlagen bis zu modernen IP-basierten Netzwerkstrukturen.<ul><li>Sie betreiben, konfigurieren und entwickeln die aktiven Netzwerkkomponenten (z. B. Cisco, Extreme Networks) sowie die zentralen Firewallsysteme (Palo Alto, Fortinet) weiter, um eine sichere, leistungsfähige und hochverfügbare Netzwerkinfrastruktur bereitzustellen.</li><li>Sie betreuen, warten und erweitern die eingesetzten Telekommunikationslösungen (VoIP/SIP, Analog, Digital, Callcenter), um eine störungsfreie und flexible Sprachkommunikation im gesamten Haus zu gewährleisten.</li><li>Sie analysieren, optimieren und dokumentieren Netzwerk- und TK-Infrastrukturen und beraten technisch bei der Planung neuer Standorte oder Umbaumaßnahmen, um zukunftssichere und bedarfsgerechte IT-Lösungen zu realisieren.</li><li>Sie pflegen und administrieren zentrale Netzwerkbasisdienste (DNS, DHCP, NTP, RADIUS) sowie Remote-Zugänge (VPN, SSL, MFA), um eine stabile Systemkommunikation und einen sicheren externen Zugriff auf interne Ressourcen sicherzustellen.</li><li>Sie setzen IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld um – etwa Segmentierung, Port-Security oder IEEE 802.1x – und unterstützen deren Weiterentwicklung, um Netzwerke vor unbefugtem Zugriff zu schützen und Compliance-Anforderungen zu erfüllen.</li><li>Sie arbeiten an der Integration neuer Systeme und Dienste in die bestehende Netzwerk- und Telekommunikationslandschaft mit, um innovative Technologien effizient in die Infrastruktur einzubinden und den Betrieb kontinuierlich zu verbessern.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben könne sich Interessierte, die<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatikerin Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektronikerin (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Berufserfahrung in der Administration, Betreuung oder Wartung von IT-Systemen</li></ul>oder<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul>nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in aktiver Netzwerktechnik (Layer 2/3), idealerweise mit Cisco- und/oder Extreme-Networks-Geräten</li><li>Erfahrung im Betrieb und in der Konfiguration von TK-Anlagen (VoIP/SIP, hybrid)</li><li>Sicherer Umgang mit Netzwerkdiensten (DHCP, DNS, VPN, IP-Adressmanagement) sowie Firewallsystemen (Fortinet, Palo Alto)</li><li>Kenntnisse in IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld (z. B. VLAN, NAC, Segmentierung) und Grundkenntnisse in SIEM, Loganalyse oder Netzwerkmonitoring</li><li>Basiswissen in passiver Netzwerktechnik (Kupfer, Glasfaser, S2M, Rangierfelder, OTDR-Messungen)</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst und Unterstützung bei technischen Sonderlagen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Reglinski,Tel.: 02361/ 53 2133E-Mail: <a href="mailto:l.reglinski@kreis-re.de" target="_blank">l.reglinski@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Visser, Fachdienstleiter Digitales und IT/ CDOTel.: 02361/ 53 3080E-Mail: <a href="mailto:j.visser@kreis-re.de" target="_blank">j.visser@kreis-re.de</a>Herr Bombeck, Ressortleiter IT-ServicesTel.: 02361/ 53 3010E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:07.01.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung! <h2>Entwickler .NET/C# mit Docker-Erfahrung (m/w/d)</h2> Mehr Infos: <ul><li>Stadtlohn</li><li>ab sofort</li><li>Vollzeit</li></ul> vitaDOOR GmbH &amp; Co. KGHölderlinstraße 5548703 Stadtlohn02563 / 9300-0<a href="http://www.vitadoor.de" target="_blank">www.vitadoor.de</a><a href="mailto:bewerbung@vitadoor.de" target="_blank">bewerbung@vitadoor.de</a>

Entwickler .NET/C# mit Docker-Erfahrung (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 19.12.2025 
Projektmanager (w/m/d) IT- Betrieb 
Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen - im Zentralbereich IT und Digitalisierung in Köln- Ehrenfeld
Der Caritasverband für die Stadt Köln engagiert sich mit seinen mehr als 2.000 Mitarbeitenden für ein gerechtes und soziales Köln. Er ist Träger von 80 Diensten und Einrichtungen der Sozialen Arbeit und Pflege im Kölner Stadtgebiet. 
 Was es dafür braucht? Jede Menge Herzblut und ein Gefühl dafür, was wirklich wichtig ist. Genau wie eine moderne IT, die einfach funktioniert - und ein Support, auf den man sich jederzeit verlassen kann. 
 Sehen Sie das genauso? Dann kommen Sie in unser Team! 
Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und mit 39 Std./Wo. , als 
Projektmanager (w/m/d) IT- Betrieb
 Planung, Leitung und Umsetzung von komplexen, anspruchsvollen IT-Projekten für den Caritasverband Köln 
Das sind Ihre Tätigkeiten 
Sie planen, leiten und sorgen für die Umsetzung von komplexen, anspruchsvollen IT -Projekten im Bereich der IT-Infrastruktur, mit dem Ziel der Effizienzsteigerung IT-gestützter Arbeitsprozesse.
Sie übernehmen die Abstimmung mit den Anwendungsverantwortlichen und dem zentralen Leistungsbereich IT (Technik) 
Sie nutzen Gestaltungsräume mit Eigeninitiative, erkennen Bedarfe und entwickeln Ideen zur Umsetzung von Lösungen in Absprache mit den Verantwortlichen der Fachanwendungen und dem IT-Infrastrukturteam. 
Die Prüfung von Projektaufträgen im Vorfeld, hinsichtlich Kosten und Nutzen, fällt in Ihren Aufgabenbereich. 
Sie sorgen für die Sicherstellung der internen und externen Projektkommunikation. 
Wir wünschen uns 
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Sehr gute Erfahrung und Kenntnisse von agilen und klassischen PM-Methoden 
Berufserfahrung als IT -Projektmanager oder einer ähnlichen Position
Erfahrungen in der Konzeption und Steuerung von IT-Betrieb und Support 
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Netzwerktechnologien , RZ, Multi Cloud und Moderne IT-Infrastruktur 
Hohe Lösungsorientierung, analytische Kompetenz sowie ein effizientes Zeitmanagement 
Organisationstalent, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen 
Gute Kenntnisse von agilen und klassischen PM-Methoden Sowie ITSM und ITIL 
Gute Deutsch- Sprachkenntnisse (mind. C1 Niveau) 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln
Darauf können Sie sich freuen 
tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente 
offene Türen für Ihre Fort- und Weiterbildung 
Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten 
privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits
arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad 
Caritas Familienservice - Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen
Weitere Angaben 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@caritas-koeln.de">bewerbung@caritas-koeln.de</a> 
Bitte teilen Sie uns in Ihrem Anschreiben Ihre Gehaltsvorstellungen mit. 
 Sie haben noch Fragen? 
 Herr Bachar Bitar informiert Sie gerne unter der Telefonnummer: 0221 95570 372
Caritasverband für die Stadt Köln e.V. | Bartholomäus-Schink-Straße 6 | 50825 Köln | <a href="http://www.caritas-koeln.de">www.caritas-koeln.de</a>
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

Projektmanager (w/m/d) IT- Betrieb

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
 Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für 
technische Gebäudeausrüstung, Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit im Referat I 24 
„Sicherheit in Rechenzentren der Bundesverwaltung“ 
 (Entgeltgruppe E 13 bis E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) 
unbefristet am Dienstort Bonn
Das Referat I 24 ist ein Service- und Kompetenzzentrum rund um die Themen Rechenzentrum-Sicherheit, Infrastruktursicherheit, Hochverfügbarkeit und Verlässlichkeit von Rechenzentren. Bei diesen Themen unterstützen wir unsere Kunden in der Bundesverwaltung durch Empfehlungen, Anforderungen und Vorgaben sowie durch individuelle Beratung und Prüfung. Wir untersuchen Ursachen für Störungen und Betriebsausfälle und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen. Wir sensibilisieren durch Vorträge und veröffentlichen unsere Erkenntnisse und Empfehlungen zum Nutzen der Planer und Betreiber von Rechenzentren - auch über die Bundesverwaltung hinaus. 
 Aufgabenschwerpunkte des Referats: 
Infrastruktursicherheit (physische Sicherheit) von Rechenzentren, inkl. Standortauswahl, bauliche Struktur, Energieversorgung, Klimatisierung, Brandschutz, Zutrittsschutz, Einbruch- und Sabotageschutz, Schutz vor unerwünschtem Wasser, technisches Monitoring. 
Hochverfügbarkeit und Verlässlichkeit von Rechenzentren, inkl. Business Continuity Management (Notfall- und Krisenmanagement), Informationssicherheitsmanagement, IT‑Service-Management, IT‑Steuerung.
Ihre Tätigkeiten sind:
Beratung und Unterstützung der Bundesverwaltung zu allen Fragen der Infrastruktursicherheit, Hochverfügbarkeit und Verlässlichkeit von Rechenzentren - inklusive Prüfung, Bewertung und Qualitätssicherung von entsprechenden Sicherheitskonzepten. 
Konzeption und Durchführung anspruchsvoller Prüfungen und Revisionen von Rechenzentren (und anderen hochverfügbaren IT‑Strukturen und IT‑Dienstleistungen) nach BSI-Standards und weiteren einschlägigen Normen und Richtlinien. 
Analyse komplexer Fragestellungen (inkl. gutachterlicher Tätigkeit) zur Rechenzentrum-Sicherheit in den Beratungs- und Prüfungsprojekten, insbesondere Analyse von Störungen und Ausfallursachen von IT‑Strukturen sowie Entwicklung von Gegenmaßnahmen. 
Erarbeitung von technischen und organisatorischen Sicherheitsanforderungen, Sicherheitskonzepten, Leitlinien und Lösungsvorschlägen - in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und den anderen Referaten des BSI. 
Entwicklung von BSI-Standards zur Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit von Rechenzentren und IT‑Dienstleistungen. Darüber hinaus Mitwirkung an der Entwicklung von allgemeinen Standards zu diesen Themen und Mitarbeit in entsprechenden Gremien außerhalb des BSI. 
Beantwortung von Grundsatzfragen und Erarbeitung von Grundlagendokumenten für die Beratung und zur Veröffentlichung für die Zielgruppen des BSI sowie Fachvorträge zu den Themen des Referates. Initiierung und fachliche Begleitung von Projekten und Studien zur Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit. Konzeptionelle Weiterentwicklung der Aufgabenschwerpunkte des Referats.
 Ihr Profil: 
Ein abgeschlossenes Studium (Diplom [Uni]​/​Master) der Fachrichtungen Technische Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Bautechnik, Bauingenieurwesen, Informatik, technische Informatik, IT‑Sicherheit, Physik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit technischem Schwerpunkt. 
Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung oder Infrastruktursicherheit. 
Sie haben einschlägige Berufserfahrung beim Projektmanagement. 
Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse der relevanten Standards zu den Themen Technische Gebäudeausrüstung, Infrastruktursicherheit und baulich-technische Einrichtungen von Rechenzentren sowie über grundlegende Kenntnisse der Abwicklung von Bauvorhaben. 
Sie besitzen die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten sowie zur überzeugenden und zielgruppenorientierten Darstellung von komplexen Sachverhalten. 
Berufserfahrung auf dem Gebiet der baulich-technischen Einrichtungen von Rechenzentren, der IT‑Dienstleistungserbringung aus Rechenzentren, des Business Continuity Managements oder der Informationssicherheit ist von Vorteil. Ebenso Erfahrungen in der technischen Beratung von Behörden.
Was uns noch wichtig ist:
Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen. 
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. 
Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein. 
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. 
Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1). 
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger, auch mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.
Was wir bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ .
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. 
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €/​240 €. 
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. 
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse?
Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 04.01.2026
Ihr Kontakt zu uns:
Fragen zur Personalgewinnung: Vera Hanses (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582-6719
Fachliche Fragen: Jörn‑Uwe Heyder (Referatsleitung I 24) unter 0228 99 9582-5392
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 3588-7500
Wissenswertes:
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder jeder Herkunft freuen wir uns. 
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für technische Gebäudeausrüstung, Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit im Referat I 24 "Sicherheit in Rechenzentren der Bundesverwaltung"

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten 
 IT-Sicherheitsbeauftragte oder 
IT-Sicherheitsbeauftragter (w/m/d) 
 Kennziffer: 3363 
 Arbeitsort: Bonn, Berlin 
 Eintrittsdatum: 01.01.2026 
 Karrierestufe: Berufserfahrene 
 Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit 
 Dauer der Beschäftigung: 2 Jahre 
 Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). 
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! 
Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.
Das erwartet dich
Die ausgeschriebene Stelle ist in der Stabsstelle Managementsystem zu besetzen. Die Stabsstelle Managementsystem unterstützt die Geschäftsleitung des DLR Projektträgers hinsichtlich der Konzeption, Bewertung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems. Dieses umfasst das Qualitätsmanagement, das Umwelt-, Nachhaltigkeits- und Energiemanagement sowie den Umgang mit Daten und Informationen. Dabei sichert sie die Konformität mit deutschen und internationalen Normen.
Deine Aufgaben
Koordination, Weiterentwicklung und Überwachung der IT-Sicherheit im DLR Projektträger (DLR-PT) 
Verantwortlichkeit für die Umsetzung des IT-Sicherheitskonzeptes des DLR im DLR-PT 
fachliche Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten nach der internationalen Norm ISO/IEC 27001 sowie dem Datenschutzkoordinator im DLR-PT 
Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu den Themen IT-Sicherheit, Datenschutz und Informationssicherheit
Das bringst du mit
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​FH-Diplom), vorzugsweise der Fachrichtungen Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mit den Schwerpunkten Informations- und/oder IT-Sicherheit; alternativ kommen auch andere Hochschulabschlüsse in Betracht, sofern diese einen einschlägigen Bezug zur IT-Sicherheit haben 
Nachweis von fundierter Erfahrung im Bereich IT und Informationssicherheit 
Nachweis einer Zertifizierung als Informationssicherheitsbeauftragte/r (w/m/d) 
fundierte Kenntnisse in Wissenschafts-, Projekt- und Prozessmanagement sowie ganzheitlicher betrieblicher Managementsysteme (ISO 27001/14001/9001) 
sichere Beherrschung von Moderations-, Gruppenarbeits- und Präsentationstechniken 
Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Koordinations- und Problemlösungskompetenz, Organisationsgeschick sowie gute fachbezogene Englischkenntnisse mindestens auf Level C1
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe EG 12 TVöD. 
Bitte reiche deine Bewerbung bis zum 17.12.2025 über das DLR Karriereportal bei uns ein.
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 3363) beantwortet dir gerne:
Ricardo Schulz 
Tel.: +49 228 3821-2571
Alyssa Alfter 
Tel.: +49 228 3821-2134
Jetzt online bewerben!
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

IT-Sicherheitsbeauftragte/r (w/m/d) für den DLR Projektträger

Gemeinsam gestalten wir Zukunft - mit dir als 
Unternehmensarchitekt (m/w/d)
Stellennummer 14237.25 
 Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen. 
 Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen! 
 Remote &amp; 
 Vor Ort 
 Alle Standorte 
 Vollzeit 
 ab sofort 
Mitgestalten: Deine Aufgaben 
Analysieren der Unternehmensstrategie und Ableiten von Vorschlägen zur Ausrichtung der IT-Strategie und IT-Bebauung 
Erstellen und Weiterentwickeln grundlegender Architekturprinzipien und übergreifender IT-Standards 
Abstimmung von IT-Standards mit externen Partnern 
Beratung von Projektteams und der Unternehmensführung in Architekturbelangen 
Analyse, Darstellung und Bewertung von Auffälligkeiten, Potenzialen und Risiken bestehender und neuer übergreifender Architekturen sowie Abstimmung entsprechender Maßnahmen 
Erstellen und Weiterentwickeln der Bebauungspläne, bereichsübergreifender Roadmaps sowie weiterer Architekturberichte 
Steuerung der Architektur-Governance sowie Transformationsvorhaben 
Regelmäßiges Reporting der Unternehmensarchitektur 
Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur 
Mitbringen: Deine Stärken 
(Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge bzw. Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Architekturmanagement 
Kenntnisse im Umfeld von Unternehmensplanung / Strategieentwicklung, Prozessmanagement oder Geschäfts- /Facharchitekturmanagement 
Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Geschäfts- und Unternehmensarchitektur-Frameworks wie z. B. TOGAF oder COBIT 
Fundiertes IT-Wissen sowie Kenntnisse im IT-Servicemanagement (ITIL-Zertifizierung) 
Erfahrungen in Transformations- und Integrationsprojekten sowie im Umgang mit Stakeholdern 
Grundlagenkenntnisse über Zusammenhänge im deutschen Gesundheitswesen 
Mitnehmen: Deine Perspektiven 
 Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche Benefits
 Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden 
 Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings 
 Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten 
 Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen 
 Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung 
 Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln 
 Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, 
 das offen ist für Verbesserungen und Wandel?
 Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer - bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@gkvi.de">bewerbungen@gkvi.de</a> . 
Jetzt bewerben Dein persönlicher Kontakt 
 Dr. Holger Herkle 
 Bereich Personal 
 +49 (0)202 6958 1748 
 Luisenstr. 64 
 42103 Wuppertal

Unternehmensarchitekt (m/w/d)

Softwarearchitekt/-in mit Schwerpunkt Systemintegration (w/m/d) 
Job-ID: 243/25 
im Referat „Softwarearchitektur und IT-Kompetenzzentrum Datenaufbereitung“ (C42 )
Ort: Bonn oder Wiesbaden
Bewerbungsfrist: 08.12.2025
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit
Entgelt: E 13/14 TVöD 
(ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten, 
bspw. IT-Zulage von bis zu 1.500 € mtl.) 
bzw. A 13h/A 14 BBesO
Beschäftigungsverhältnis: unbefristet
 Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. 
Das Statistische Bundesamt ist der führende Informationsdienstleister Deutschlands. In Zusammenarbeit mit den Statistischen Landesämtern werden ca. 400 Einzelstatistiken produziert. Dafür sind IT‑Anwendungen und Werkzeuge für die Statistikproduktion zu konzipieren, zu entwickeln bzw. anzupassen, die Anwender/​‑innen zu unterstützen sowie betriebliche Aufgaben in Zusammenarbeit mit einem Rechenzentrum durchzuführen. Das Referat ist für die Bereitstellung dieser IT‑Verfahren für die Datenaufbereitung zuständig und integriert diese in ganzheitliche Produktionsprozesse.
 Diese Aufgaben übernehmen Sie 
Sie entwerfen und verantworten zukunftsfähige Softwarearchitekturen für unsere Anwendungen und stellen damit die Weichen für die technologische Modernisierung des Amtes. 
Sie bringen Ihre Expertise in der Systemintegration maßgeblich ein, um neue Anwendungen und Standardsoftware nahtlos, sicher und performant in unsere komplexe IT‑Landschaft einzubinden. 
Im Team mit Entwickler/​‑innen und Projektleiter/​‑innen definieren Sie technische Standards und stellen durch Architektur-Reviews die hohe Qualität, Sicherheit und Wartbarkeit unserer Softwarelösungen sicher. 
Weiterhin übernehmen Sie die technische Leitung in IT‑Projekten, von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zur Begleitung der erfolgreichen Implementierung. 
Mit Ihrer Praxiserfahrung konzipieren und erstellen Sie Prototypen und MVPs, um die technische Machbarkeit innovativer Ansätze zu validieren und Risiken frühzeitig zu minimieren. 
Das Statistische Bundesamt wird durch Sie im Zuständigkeitsgebiet national wie international vertreten.
 Wir bieten Ihnen 
Attraktive Vergütung 
Work-Life-Balance 
Weiterentwicklung 
Gesundheitsförderung
Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Verbeamtungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandjobticket 
Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12. 
Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote, Potenzialanalysen, Mentoring, übergreifende Projektarbeit möglich 
Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten
und vieles mehr!
 Sie bringen mit 
Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom-Uni./Magister) eines Studiums des Studienbereichs Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik bzw. anderer MINT-Studiengänge, 
nachweisbare Praxiserfahrung in der Systemintegration, vor allem im Design und in der Anbindung von Schnittstellen (z. B. REST-APIs, Messaging-Systeme etc.) sowie in der Einbindung von Standardsoftware in gewachsene Systemlandschaften, 
tiefgreifende Kenntnisse in der Konzeption, Dokumentation und Umsetzung moderner Softwarearchitekturen, insbesondere unter Anwendung gängiger Architekturmuster. Diese Kenntnisse beruhen dabei auf praktischer Erfahrung in der Softwareentwicklung, 
praktische Erfahrung im DevOps-Umfeld, insbesondere in der Konzeption von Architekturen für den Betrieb auf Container-Plattformen (z. B. Kubernetes, OpenShift) und deren Integration in automatisierte CI‑​/CD-Pipelines, 
praxiserprobte Erfahrungen in agilen und/oder klassischen Projektmanagement-Methoden zur Steuerung der technischen Umsetzung in Projekten sind von Vorteil, 
verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 oder höher), 
tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Referent/in“, z. B. Genderkompetenz.
 Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen! 
Ansprechpartner: Herr Till Voß (Tel.: +49 611 75‑3986 )
 Wir haben Sie überzeugt? 
Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.
Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite .
Weiterführende Informationen:
Bei erfolgreicher Bewerbung erfolgt zunächst eine Eingruppierung nach E 13 TVöD, perspektivisch nach E 14 TVöD. 
Sind Sie bereits unbefristet im öffentlichen Dienst tätig, können Sie im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung in das Statistische Bundesamt eingestellt werden. 
Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. 
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 
Abschlusszeugnis noch nicht erhalten? 
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich. Sämtliche Nachweise müssen bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen.
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link

Softwarearchitekt/-in mit Schwerpunkt Systemintegration (w/m/d)

Du arbeitest gerne im Team? Du bist interessiert an innovativen Technologien? Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir dir bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung deiner Persönlichkeit. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. An unserem deutschen Standort in Hattersheim am Main oder Troisdorf möchten wir mit dir den Unterschied machen. 
Cybersecurity Engineer (m/w/d)
Das bringt der Job
Gestaltung der globalen Sicherheitsarchitektur für IT- und OT-Infrastrukturen auf der Grundlage der Unternehmensstrategie sowie Verantwortung für deren kontinuierliche Weiterentwicklung 
Fachliche und wirtschaftliche Leitung komplexer internationaler Cybersecurity-Projekte, inklusive Ressourcen- und Budgetverantwortung 
Betriebs- und Entscheidungsverantwortung für unternehmenskritische Sicherheitsinfrastrukturen, z. B. Firewalls, SIEM, IDS/IPS und Endpoint Security 
Koordination von Incident-Response- und Krisenmanagementprozessen auf Unternehmensebene in enger Zusammenarbeit mit SOC, Management und Fachbereichen 
Beratung des Top-Managements sowie Ableitung und Umsetzung technischer Risikobewertungen, Entscheidungsgrundlagen und Governance-Maßnahmen 
Technologie-Scouting und globale Security-Strategieentwicklung in enger Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Stakeholdern
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Master-Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation; einschlägige Zertifizierungen (z. B. CISSP, CISM) von Vorteil 
Mehrjährige Berufserfahrung in globalen IT-/OT-Security-Umgebungen, idealerweise in Konzernstrukturen oder der Prozessindustrie 
Tiefgreifende Expertise in der Architektur, Implementierung und im Betrieb von Sicherheitslösungen sowie im Incident Response Management 
Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Sicherheitsprojekte sowie im Umgang mit Governance-, Risk- und Compliance-Anforderungen 
Hohes Maß an strategischem Denken, analytischer Stärke und Beratungskompetenz gegenüber Management und Fachabteilungen 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveränes Auftreten in internationalen, interdisziplinären Teams
DAS BIETEN WIR DIR
Work-Life-Balance &amp; Gesundheit 
 Hybrides Arbeitsmodell mit 40% Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche &amp; psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke
Vergütung &amp; Sozialleistungen 
 Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation 
 mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten
Fachliche &amp; persönliche Entwicklung 
 Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching &amp; Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking
Kultur &amp; Zusammenarbeit 
Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen
Erlebe unsere Vielfalt und entdecke die Möglichkeiten!
Schaue doch mal bei uns vorbei .
DEIN KONTAKT
Katja Steinacher, bei HR verantwortlich für das Recruiting an den Standorten Frankfurt und Hattersheim, Tel +49 173 25 39 327. 
Achim Püschel, bei HR verantwortlich für das Recruiting am Standort Troisdorf, 
 Tel.: +49 173 81 32 800
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Cybersecurity Engineer (m/w/d)

Teamleitung Analytics (m/w/d)
Standort Lemgo, unbefristet
 Ihre Aufgabenschwerpunkte 
Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Analytics 
Ganzheitliche Verantwortung für die Umsetzung zukunftsfähiger Themen wie künstliche Intelligenz, Business Intelligence (BI), sowie Datenanalyse und Reporting 
Planung und Koordination von agilen Projekten im Bereich Analytics 
Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Bereichs 
 Ihr Profil 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik 
Mehrjährige Führungserfahrung erforderlich 
Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Projektleitung in agilen Softwareprojekten mit Professional Scrum Zertifikat (z.B. PSPO) 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit 
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und analytisches Denken Motivationsfähigkeit 
Das bieten wir Ihnen 
Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden kommunalen Umfeld 
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad 
Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD-V, abhängig von der persönlichen Voraussetzung 
In Vollzeit oder Teilzeit 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung 
Vermögenswirksame Leistungen 
30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester 
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf 
Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote 
Kollegiales Umfeld 
Ostwestfalen-Lippe-IT 
 Ihr Partner für die digitale Transformation Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürgerfreundliche Services. Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt. Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen. 
 Datenschutzrechtliche Hinweise zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="https://www.owl-it.de">https://www.owl-it.de</a> . Nähere Informationen erhalten Sie bei Christian Beermann unter der Rufnummer +49 5261 252-124 oder <a href="mailto:c.beermann@owl-it.de">c.beermann@owl-it.de</a> . Sind Sie interessiert? 
 Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unter 
<a href="https://www.owl-it.de/Karriere">https://www.owl-it.de/Karriere</a> zu bewerben. Wir bitten von 
 Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025

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