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(Junior) Referent Informationssicherheit (m/w/d)
Willkommen bei der akf Gruppe 
 Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. 
 Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. 
 Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Referent Informationssicherheit (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. 
IHRE AUFGABEN: 
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Pflege des internen ISMS unter Berücksichtigung gängiger Standards wie ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz. 
Unterstützung des ISMS-Teams bei der Durchführung von Risikoanalysen, Schutzbedarfsfeststellungen und Schwachstellenbewertungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. 
Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitsrichtlinien, Leitlinien und Prozessen. 
Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich sicherheitsrelevanter Fragestellungen und Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen. 
Unterstützung bei der Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen sowie Überwachung entsprechender Maßnahmen. 
Unterstützung bei internen und externen Audits im Bereich der Informationssicherheit; ebenso von Kontroll- und Überwachungsmaßnahmen. 
IHR PROFIL: 
Idealerweise abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationssicherheit oder Betriebswirtschaft. 
Kenntnisse in den relevanten regulatorischen und normativen Anforderungen (DORA, ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz) 
Interesse oder bereits erste Erfahrungen bei der Durchführung von Risikoanalysen und der Entwicklung von Sicherheitskonzepten. 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. 
Fähigkeit sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten. 
Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. 
Sehr gute Deutschkentnisse in Wort und Schrift 
UNSER ANGEBOT: 
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert 
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage 
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen 
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto 
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung 
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung 
Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote 
Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz. 
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? 
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. 
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! 
 Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. 
 Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. 
 Denise Jasmin Böhmer 
 Personalreferentin 
Jetzt bewerben! &gt; 
Karrierenetzwerke 
VORWERK AUF LINKEDIN &gt; 
VORWERK AUF XING &gt; 
VORWERK AUF KUNUNU &gt;

(Junior) Referent Informationssicherheit (m/w/d)

Begeistern Sie sich für hochwertige IT-Lösungen und wollen Sie Teil eines Unternehmens werden, das sich mit viel Herzblut um seine Kunden kümmert - und genauso um seine Beschäftigten? Dann bewerben Sie sich bei SVA! 
Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch - von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft dabei und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams verfügen über den Freiraum, den sie brauchen, um Lösungen zu finden, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren. 
Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen. Viele haben bei SVA ihre berufliche Heimat gefunden - lassen Sie uns gemeinsam die IT von Morgen gestalten! 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell an einem unserer Standorte deutschlandweit einen
 System Engineer / IT-Consultant - IBM Storage Scale / GPFS (m/w/d). 
Ihre Aufgaben
Sie begleiten IT-Projekte von der Presales-Phase bis zur Implementierung, einschließlich Installation, Konfiguration und Wartung von IBM Storage Scale / GPFS (General Parallel File System). 
Sie stehen unseren Kunden bei Herausforderungen im High-Performance-Computing-Umfeld (HPC) als technische Ansprechperson zur Seite. 
Sie sind für die Sicherstellung der Datenverfügbarkeit und -sicherheit verantwortlich und unterstützen bei der Fehlerbehebung und Leistungsoptimierung. 
Gemeinsam mit Kollegen und Kolleginnen aus dem Fachbereich entwickeln und implementieren Sie neue Konzepte und projektspezifische Lösungen, die den individuellen Anforderungen der Kunden entsprechen. 
Sie arbeiten eng mit unserem Vertrieb zusammen und betreuen Kunden aus unterschiedlichen Branchen deutschlandweit.
Das bringen Sie mit
Eine IT-orientierte Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder System Engineering - auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fachkenntnissen möglich. 
Praktische Erfahrung mit IBM Storage Scale bzw. GPFS 
Kenntnisse von High-Performance Netzwerken bspw. Infiniband erwünscht 
Solide Kenntnisse zu Storage, Netzwerken und Linux 
Hohes Maß an Organisationstalent, Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Kreativität 
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit 
Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) sowie eine projektabhängige Reisebereitschaft.
Darauf können Sie sich freuen
Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen 
Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre 
Moderne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach Wahl 
Viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestalten 
Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität 
Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung
Ausführlichere Infos zu unseren Benefits sowie Tipps für Ihre Bewerbung finden Sie hier: sva.de/karriere sva.de/karriere
Finden Sie sich in der Stelle wieder?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung in dem dafür vorgesehenen Feld auf unserem Bewerbungsformular mit sowie das mögliche Startdatum, damit wir intern noch weitere Einsatzmöglichkeiten prüfen können. Herzlichen Dank! 
Hier bewerben 
SVA System Vertrieb Alexander GmbH 
 Deborah Mayer 
 Personalreferentin - Personal- und Bewerbermanagement 
 Borsigstraße 26 
 65205 Wiesbaden 
 Homepage: <a href="http://www.sva.de">www.sva.de</a>

System Engineer / IT-Consultant - IBM Storage Scale / GPFS (m/w/d)

HIER BEWERBEN
Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch! 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Verstärkung unseres Consultingteams der Business Unit Lebensmittelgroßhandel einen 
(Senior) IT Consultant / ERP-Projektleiter (m/w/d) Microsoft Dynamics 365
Deine Aufgaben:
Du führst Einführungs- oder Migrationsprojekte im Umfeld von Microsoft Dynamics BC remote oder vor Ort bei unseren Kunden im Lebensmittelgroßhandel durch 
Du planst die Projekte im Vorfeld zusammen mit unseren Kunden sowie den internen Ansprechpartnern (m/w/d) und bist für die erfolgreiche Umsetzung deiner Projekte verantwortlich 
Im Rahmen derer analysierst und dokumentierst du die Kundenanforderungen und realisierst Machbarkeitsstudien 
Weiterhin kümmerst du dich um Workshops und Arbeitsgruppen mit unseren Kunden 
Du bist während und nach den Projekten erster und zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und sorgst dafür, dass unsere Kunden mit unseren Produkten und Dienstleistungen zufrieden sind
Deine Qualifikationen:
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung 
Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Consulting und Projektmanagement mit, vorzugsweise aus dem (Lebensmittel-)Großhandel 
Du hast bereits Erfahrung in der Leitung von ERP-(Teil-)Projekten im Mittelstand gesammelt 
Du begeisterst dich für die IT und möchtest künftig an der Gestaltung von ERP-Prozessen für unsere Kunden mitwirken 
Eine ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft prägen deine Arbeit 
Du bist flexibel und bringst Reisebereitschaft mit 
Du hast Spaß daran im engagierten Team zu arbeiten, bist hilfsbereit und teilst gerne dein Wissen
Das bieten wir dir:
Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work® und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: 
Professionelles Onboarding mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen durch Fachlaufbahn und Fachkarriere oder Englischkurse 
Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase 
Möglichkeit einer berufsbegleitenden Weiterbildung 
Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien 
Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance 
Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...) 
Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard &amp; Kicker)
Und vieles, vieles mehr ...
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schaue dich um unter: <a href="https://gws.ms/tour/">https://gws.ms/tour/</a>
Start: frühestmöglicher Zeitpunkt 
Standort: Münster, Leonberg (Stuttgart) oder Home-Office möglich 
Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung. 
Julia Meyer 
Tel.: +49 251 7000-6559 
<a href="mailto:julia.meyer@gws.ms">julia.meyer@gws.ms</a>
Kathrin Aulich 
Tel.: +49 251 7000-6554 
<a href="mailto:kathrin.aulich@gws.ms">kathrin.aulich@gws.ms</a>
Matthias Reis 
Tel.: +49 251 7000-6531 
<a href="mailto:matthias.reis@gws.ms">matthias.reis@gws.ms</a>
HIER BEWERBEN
GWS Unternehmensgruppe 
 Willy-Brandt-Weg 1 
 48155 Münster 
<a href="http://www.gws.ms">www.gws.ms</a>
GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032787/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032787/logo_goo…</a>
2025-07-11T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 60000.0 78000.0
2025-05-12 
Münster 48155 Willy-Brandt-Weg 1
51.9379189 7.652714
Leonberg (Stuttgart) 71229
48.8011637 8.997988
Home-Office 
51.165691 10.451526

(Senior) IT Consultant / ERP-Projektleiter (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 - Lebensmittelgroßhandel

Für die IT-Abteilung an unserem Standort in Mülheim an der Ruhr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
Projektmanager IT (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Planung, Steuerung und Umsetzung von (internationalen) IT-Projekten unter Berücksichtigung unternehmensweiter Strategien und Vorgaben sowie aktueller Technologien und Compliance-Richtlinien 
Koordination und Führung interdisziplinärer Teams bestehend aus in- und externen Partnern zur Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit und des Projektfortschritts 
Verfolgung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Zeit durch kontinuierliche Überwachung und Steuerung 
Erstellung detaillierter Projektpläne, Budgetübersichten und Risikomanagementstrategien zur Identifikation und Minimierung potenzieller Projektrisiken und regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt 
Ressourcenplanung und Bestimmung involvierter Bereiche für übergreifende Projekte 
Aufbau und Umsetzung von Projektmanagementstandards 
Unterstützung beim Change-Management sowie Projekte erfolgreich in das bestehende Portfolio zu integrieren
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der IT-Branche 
Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementmethoden (z. B. Scrum oder Agile), weitere Kenntnisse von IT-Standards, z. B. ITIL, von Vorteil 
Fließendes Deutsch und Englisch 
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung gepaart mit einem Maß an Eigeninitiative 
Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsorientierte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, z. B. die betriebliche Altersvorsorge und die Salzgitter-Rente 
Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance im Rahmen unseres flexiblen Arbeitszeitmodells und unserer Mobile-Working-Regelungen 
Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits 
Für Ihr leibliches Wohl steht Ihnen unsere betriebseigene Kantine zur Verfügung 
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig 
Wir machen Stahl grün. Treiben Sie mit uns gemeinsam den Wandel des Salzgitter Konzerns voran! 
Bringen Sie sich und Ihre Ideen in einem vertrauensvollen und kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien ein
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal . 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Die Salzgitter AG gehört mit 10 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. 
 Die Salzgitter Mannesmann Handel GmbH ist die Führungsgesellschaft des Geschäftsbereiches Handel des Salzgitter-Konzerns. Wir sorgen mit rund 2.200 Mitarbeitern (w/m/d) und einem dichten Netz lagerhaltender Gesellschaften und Standorte in Deutschland und Europa für die international erfolgreiche Vermarktung der Produkte und Leistungen des Salzgitter-Konzerns sowie eine weltweite Präsenz durch Tradinggesellschaften und -büros in zusammen über 30 Ländern. 
Salzgitter Mannesmann Handel GmbH 
 Personalabteilung, Katrin Schuster 
 Wiesenstraße 36, 45473 Mülheim an der Ruhr 
<a href="http://www.salzgitter-mannesmann-handel.de">www.salzgitter-mannesmann-handel.de</a>

Projektmanager IT (w/m/d)

Für unsere IT-Abteilung am Standort Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Demand-Manager IT (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Erhebung, Analyse und Priorisierung der IT-Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen unter Berücksichtigung strategischer Unternehmensziele 
Annahme von IT-Anforderungen, Abstimmung der Anforderungen mit den verantwortlichen Arbeitsgruppen und IT-Vertretern unter Berücksichtigung der Erhöhung des Reifegrades der Beschreibung der Anforderung 
Sicherstellung von effizienten Bearbeitungsabläufen 
Erstellung eines IT-Leistungskatalogs für Standardanfragen in Übereinstimmung mit den Konzern-/Unternehmenszielen 
Sicherstellung der Transparenz und Kommunikation des Bedarfs sowie der Projektfortschritte gegenüber relevanten Stakeholdern durch regelmäßige Statusberichte 
Funktion als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT 
Kontinuierliche Verbesserung der Demand-Management-Prozesse zur Optimierung von Effizienz und Ressourcennutzung im gesamten Unternehmen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung in der IT-Bedarfsanalyse oder im IT-Management 
Praxis in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und externen Dienstleistern 
Sehr gute Kenntnisse in der Steuerung von IT-Projekten sowie in den Methoden des Anforderungsmanagements 
Fließendes Deutsch in Wort und Schrift 
Hohe Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise 
Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsorientierte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, z. B. die betriebliche Altersvorsorge und die Salzgitter-Rente 
Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance im Rahmen unseres flexiblen Arbeitszeitmodells und unserer Mobile-Working-Regelungen 
Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits 
Für Ihr leibliches Wohl steht Ihnen unsere betriebseigene Kantine zur Verfügung 
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig 
Wir machen Stahl grün. Treiben Sie mit uns gemeinsam den Wandel des Salzgitter Konzerns voran! 
Bringen Sie sich und Ihre Ideen in einem vertrauensvollen und kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien ein
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal . 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Die Salzgitter AG gehört mit 10 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. 
 Die Salzgitter Mannesmann Handel GmbH ist die Führungsgesellschaft des Geschäftsbereiches Handel des Salzgitter-Konzerns. Wir sorgen mit rund 2.200 Mitarbeitern (w/m/d) und einem dichten Netz lagerhaltender Gesellschaften und Standorte in Deutschland und Europa für die international erfolgreiche Vermarktung der Produkte und Leistungen des Salzgitter-Konzerns sowie eine weltweite Präsenz durch Tradinggesellschaften und -büros in zusammen über 30 Ländern. 
Salzgitter Mannesmann Handel GmbH 
 Personalabteilung, Katrin Schuster 
 Wiesenstraße 36, 45473 Mülheim an der Ruhr 
<a href="http://www.salzgitter-mannesmann-handel.de">www.salzgitter-mannesmann-handel.de</a>

Demand-Manager IT (w/m/d)

Für unsere IT-Abteilung am Standort Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Inhouse-SAP-Berater FI (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Analyse und Optimierung der Finanzprozesse im SAP-System 
Mitarbeit an Projekten als Fachberater oder Teilprojektleiter (w/m/d) 
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Umsetzung von Geschäftsanforderungen in SAP FSCM, TRM (inkl. DTM) und EMIR 
Fehleranalyse (Second- und Third-Level-Support) und nachhaltige Behebung von Systemstörungen sowie Weiterentwicklung der SAP FI, Treasury-Management-Lösung und Serrala FS2 
Durchführung und Koordination von Tests, Sicherstellung der Qualität bei Implementierungen und Upgrades 
Beratung, Customizing und Implementierung von SAP FI-Lösungen zur Optimierung der Finanzprozesse 
Durchsetzung des SAP-Standards im Unternehmen 
Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen für Anwender und Key-User
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration und dem Customizing von SAP FI, TRM und dem Third-Party-Produkt Serrala FS2 
Praxis in der Umsetzung von SAP-Projekten und solides Fachwissen im SAP S/4HANA-Umfeld 
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise 
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsorientierte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersvorsorge und die Salzgitter-Rente 
Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance im Rahmen unseres flexiblen Arbeitszeitmodells und unserer Mobile-Working-Regelungen 
Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits 
Für Ihr leibliches Wohl steht Ihnen unsere betriebseigene Kantine zur Verfügung 
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig 
Wir machen Stahl grün. Treiben Sie mit uns gemeinsam den Wandel des Salzgitter Konzerns voran! 
Bringen Sie sich und Ihre Ideen in einem vertrauensvollen und kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien ein
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal . 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Die Salzgitter AG gehört mit 10 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. 
 Die Salzgitter Mannesmann Handel GmbH ist die Führungsgesellschaft des Geschäftsbereiches Handel des Salzgitter-Konzerns. Wir sorgen mit rund 2.200 Mitarbeitern (w/m/d) und einem dichten Netz lagerhaltender Gesellschaften und Standorte in Deutschland und Europa für die international erfolgreiche Vermarktung der Produkte und Leistungen des Salzgitter-Konzerns sowie eine weltweite Präsenz durch Tradinggesellschaften und -büros in zusammen über 30 Ländern. 
Salzgitter Mannesmann Handel GmbH 
 Personalabteilung, Andreas Lomberg 
 Wiesenstraße 36, 45473 Mülheim an der Ruhr 
<a href="http://www.salzgitter-mannesmann-handel.de">www.salzgitter-mannesmann-handel.de</a>

Inhouse-SAP-Berater FI (w/m/d)

Über Atruvia 
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. 
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. 
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. 
Für unser Servicefeld Kundenservices im Tribe Cyber Defense Center suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als 
 Security Incident Manager (m/w/d) | KDSCDC 
Security Incident Manager (m/w/d) in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Security Operations Center zugeordnet. Hier arbeitest du mit 10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. 
Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft (keine Regelrufbereitschaft, nur in Ausnahmefällen) und ein Führungszeugnis erforderlich. 
Aufgaben mit Perspektiven 
Du entwickelst unser Computer Security Incident Response Team (CSIRT) weiter und bist Teil unseres internen, wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich der Angriffserkennung / des Security Operations Centers. 
Du optimierst stetig die Prozesse, Abläufe, Schnittstellen und Rollen des CSIRT und passt diese im Bedarfsfall an neue Herausforderungen an. 
Bei Sicherheitsvorfällen koordinierst du das CSIRT sowie deren Aktivitäten und stellst die (Krisen-) Kommunikation zu den Stakeholdern sicher. 
Du planst und koordinierst Übungen und Simulationen zu Sicherheitsvorfällen. 
Darüber hinaus erarbeitest du Trainings-/Weiterentwicklungskonzepte für die beteiligten Einheiten und Mitarbeitenden.
Persönlichkeit mit Profil 
Du hast ein abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Themenkomplex oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. 
Du verfügst über umfangreiche Erfahrungen im Incident Management und hast bereits maßgeblich bei der Prozessgestaltung im Incident Management mitgewirkt. 
Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse in der Security Incident Response oder schwerwiegende Sicherheitsvorfälle erfolgreich in der Rolle eines Incident Managers bewältigt. 
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau). 
Dich zeichnen ausgeprägte prozessuale und koordinierende Skills, insbesondere in kritischen Situationen, aus. 
Zu Deinen Stärken zählt eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes selbstständiges, analytisches Denken und Handeln, sowie eine zielgerichtete Kommunikation auf Fach- und Führungsebenen. 
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Unsere Vorteile auf einen Blick 
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: 
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel 
 Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 76.000 € und 109.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: 
Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive 
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. 
Bewirb dich jetzt! 
#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Security Information and Event Management #Aktuelle Angriffsmethoden und -vektoren # Mitre att&amp;ck Framework #Angriffserkennung und -verhinderung #Analytisches Denken #Eingenverantwortlichkeit #IT-Security 
 Wir freuen uns auf dich! 
 Bewirb dich jetzt! 
 karriere.atruvia.de 
Kennziffer: 562
Atruvia AG 
jessica willamowski 
Tel.: 0151 28062237
E-Mail: <a href="mailto:jessica.willamowski@atruvia.de">jessica.willamowski@atruvia.de</a>
Mitarbeitervorteile 
Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten 
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Kantine
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Firmenticket
Studienförderung
Kfz- / Reisezulage
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
 Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. 
 Auszeichnungen 
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Security Incident Manager (m/w/d) | KDSCDC

Für den Geschäftsbereich Architektur und Multikanalanwendungen / Bereich Architekturmanagement und Design/UX suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster , Hannover oder Frankfurt eine
Senior Projektleitung Strategie- &amp; KI-Projekte (m/w/d) 
 Münster, Hannover oder Frankfurt 
 Vollzeit 
Hinweis: Der Bereich ist aktuell an den Standorten Münster und Hannover angesiedelt. 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
 Aufgaben: 
Zentraler Ansprechpartner für die Umsetzung von Strategie- und KI-Projekten und nachhaltige Verankerung des Zielbilds in der Organisation 
Steuerung und Koordination der Umsetzung in Teilprojekten mit klaren Verantwortlichkeiten, Prozessen und Kontrollen 
Sicherstellung der Verzahnung der Umsetzungsaktivitäten, Identifikation von Abhängigkeiten und Klärung offener Punkte mit dem Top-Management 
Einbindung relevanter Linieneinheiten und Gewährleistung einer reibungslosen Zusammenarbeit im Projekt 
Konsolidierung und Präsentation von Projektergebnissen in Lenkungsausschuss- und Geschäftsführungssitzungen 
Planung, Status-Tracking, Reporting sowie Risikosteuerung und -mitigation in Zusammenarbeit mit dem PMO 
Frühzeitige Einbindung und kontinuierliche Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern
 Profil: 
Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Transformationsprojekten oder der Steuerung komplexer Programme 
Kenntnisse im Bereich KI-Governance, IT-Compliance oder verwandten regulatorischen Anforderungen sind von Vorteil 
Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten zur Strukturierung und Steuerung komplexer Themenstellungen 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Management, Fachbereichen und externen Stakeholdern 
Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise 
Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden und Netzwerkorganisationen von Vorteil
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 255/A! 
Bewerben
Carolin Schieweck 
 Recruiterin Standort Münster 
 +4925128834375 
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> 
 Nevinghoff 25 
 Münster

Senior Projektleitung Strategie- & KI-Projekte (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich âKredite &amp; Investitionen Firmenkundenâ, Bereich S-FKP u. übergreifende Prozesse, Abteilung S-Firmenkundenportal suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover , Frankfurt oder Münster eine 
Senior IT-Projektleitung (m/w/d) 
 Frankfurt, Münster oder Hannover 
 Vollzeit 
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standort Münster angesiedelt. 
Der Geschäftsbereich âKredite und Investitionen Firmenkundenâ verantwortet den umfassenden Lebenszyklus des Firmenkunden und stellt mit dem Firmenkundenportal die Basis für das Ökosystem der gewerblichen Kunden. Zusätzlich decken wir mit dem Leasing-, Finanzierungs- und Kreditgeschäft sowie weiteren Digitalisierungsangeboten alle relevanten Facetten des Firmenkundengeschäfts ab. Für unsere Individualkunden (Landesbanken, Versicherungen, Deutsche Leasing, SKP) stellen wir speziell abgestimmte Kreditlösungen bereit. 
Du möchtest mit Deinen Ideen und deren operativen Umsetzung unsere Kunden begeistern und brennst für die Projektarbeit in einem tollen Team? Dann bist Du bei uns genau richtig!
 Aufgaben: 
Vielfältige Projekte: Leitung von Projekten des Bereichs mit besonderer Bedeutung für das Unternehmen in einem komplexen Umfeld, sowie im Rahmen von Sonderaufträgen oder der APA-Beauftragung gemäß dem PMO-Prozess
Fachliche Koordination: Steuerung der Abstimmung zu fachlichen Anforderungen im Rahmen des Projektauftrags zu Neu- und Weiterentwicklungen
Teamführung und Budgetverantwortung: Verantwortung für die Steuerung der internen und externen Projektmitarbeiter inkl. der eingesetzten Budgetmittel
Projektsteuerung: Absicherung der Projekt-Lieferfähigkeit auf der Basis der vereinbarten Inhalte und Termine
Ansprechpartner: Qualifizierte Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in den betroffenen Entwicklungsbereichen
Berichtswesen: Berichterstattung an Auftragnehmer und Auftraggeber in den vereinbarten Zyklen, sowie Erstellung von managementgerechten Präsentationen.
Teamkommunikation: Organisation und Dokumentation der Kommunikation und Abstimmung im Team
 Profil: 
Background: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von komplexen Projekten in der Software-Entwicklung mit entsprechender Prozess- und Methodenkompetenz
Arbeitsweise: Durchsetzungskraft und Überzeugungsfähigkeit um Lösungen voranzutreiben, gepaart mit einer hohen Belastbarkeit und Flexibilität bei sich ändernden Aufgabenstellungen
Verantwortung: Hohes Maß an Eigenverantwortung und -initiative
Know-How: Präsentationskenntnisse für unterschiedliche Zielgruppen; idealerweise Kenntnisse des PMOplus
Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit im Team, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Zertifizierung: Projektmanagement Zertifizierung wünschenswert
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 230/A! 
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 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Tobias Illigens zur Verfügung. 
 Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 0251 28834050 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Senior IT-Projektleitung (m/w/d)

Für die Abteilung IF-Banking Privatkunden suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover , Frankfurt oder Münster eine-n 
Product Owner Online-Banking (m/w/d) 
 Frankfurt, Münster oder Hannover 
 Vollzeit 
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Hinweis: Die Abteilung ist vollständig am Standort Hannover angesiedelt.
 Aufgaben: 
Übernahme der Verantwortung für das Online-Banking von rund 30 Mio. Endkunden 
Steuerung der Produktentwicklung in einem agilen Projektkontext (Scrum) 
Fachliche Führung eines agilen Scrum-Teams 
Aktive Mitgestaltung von Meetings auf Team- und Projektebene wie z.B. Planning, Review, Kundenabnahmen 
Durchführung sämtlicher fachlicher Aktivitäten in der Entwicklung (Anforderungsklärung, Erstellung Epic und User-Stories, Akzeptanztests, Benutzerdokumentation und Support) 
Begleitung der technischen Umsetzung von Wartungs- und Weiterentwicklungsprojekten 
Mitwirkung an Kundenveranstaltungen mit Sparkassen- und Verbandsvertretern
 Profil: 
Abgeschlossenes Studium in Bankig &amp; Sales / Betriebswirtschaft / Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung zum Bankkaufmann/-kauffrau bzw. vergleichbare Kenntnisse 
Berufserfahrung als Product Owner / Business Analyst (idealerweise in der Finanz- oder Versicherungsbranche) oder als Bankkaufmann/-frau bzw. vergleichbaren Funktionen 
Teamfähigkeit gepaart mit einer guten Kommunikationsfähigkeit und sicherem Auftreten 
Hohe Prozess- und Endkundenorientierung 
Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten 
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 228/A! 
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 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Julia Werner zur Verfügung. 
 Sie erreichen Julia Werner unter Tel. 0511 510224343 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

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