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IT-Change Manager (m/w/d)
Willkommen bei der akf Gruppe 
 Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. 
 Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. 
 Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Change Manager (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. 
IHRE AUFGABEN: 
 Zentrale Koordination und strategische Planung von Changes und Releases, um eine effiziente und störungsfreie Implementierung sicherzustellen. 
 Erstellung und Verwaltung eines Change- und Release-Kalenders zur optimalen Ressourcen- und Zeitplanung. 
 Sicherstellung der Einhaltung der ITIL-Prozesse im gesamten Change- und Release-Management, um standardisierte und effiziente Abläufe zu gewährleisten. 
 Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Stakeholdern zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit und Akzeptanz der geplanten Changes. 
 Organisation des Change Advisory Boards (CAB) zur Bewertung und Priorisierung von Change Requests mit relevanten Stakeholdern. 
IHR PROFIL: 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein gleichwertiger Abschluss 
 Erfahrung im Bereich Change- und Releasemanagement 
Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben laut BAIT und DORA 
Kenntnisse relevanter Standard-Frameworks wie ITIL und Cobit 
Kenntnisse verschiedener Vorgehensmodelle/Methodiken (Agilität, Projekt, ...) 
Übergreifende Kenntnisse gängiger IT-Infrastrukturen 
Kenntnisse im Testmanagement wünschenswert 
Kenntnisse im Tool ServiceNow, Jira und/oder TopDesk wünschenswert 
gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
UNSER ANGEBOT: 
 Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert 
 Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage 
 Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen 
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto 
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung 
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung 
Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote 
Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz. 
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? 
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. 
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! 
 Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. 
 Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. 
 Denise Jasmin Böhmer 
 Personalreferentin 
Jetzt bewerben! &gt; 
Karrierenetzwerke 
VORWERK AUF LINKEDIN &gt; 
VORWERK AUF XING &gt; 
VORWERK AUF KUNUNU &gt;

IT-Change Manager (m/w/d)

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen. 
Gründe für den Einstieg:
spannende Aufgaben in internationalen Märkten 
Karrierechancen ohne Umwege 
frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum 
Perspektiven zur Weiterentwicklung durch individuelle Förderung 
ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld 
Spaß und Begeisterung im Team
Greven 
Vollzeit 
sofort
FIEGE Logistik sucht dich als 
Teamlead (w/m/d) Business Process Analyst (Accounting &amp; Payroll)
 Was dich erwartet: 
Du übernimmst die fachliche Steuerung und Koordination eines interdisziplinären Teams aus Business-Architekten (w/m/d) und Fachexperten (w/m/d). 
Du treibst gemeinsam mit deinem Team die europaweite Harmonisierung, Standardisierung und Digitalisierung der zentralen Finanzprozesse in Accounting &amp; Payroll voran. 
Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team Best Practices und setzt ein zentrales Prozessmanagementmodell für Accounting und Payroll auf. 
Du gestaltest Lösungen im Rahmen von SAP S/4HANA- und SuccessFactors-Rollouts aktiv mit und übernimmst die End-to-End-Verantwortung für definierte Transformationsvorhaben. 
Du sorgst dafür, dass strategische Zielbilder und Prozessdokumentationen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen entstehen. 
Du nutzt Tools wie Celonis und Process Mining aktiv zur Steuerung, Analyse und Weiterentwicklung der Prozesslandschaft. 
Du priorisierst Optimierungsinitiativen, steuerst die Umsetzung und stellst dabei die Qualität von Stammdaten, IT-Schnittstellen und KPIs sicher. 
Du moderierst Projektworkshops, stimmst dich regelmäßig mit internen und externen Partnern (w/m/d) ab und sorgst für reibungslose Abläufe im Transformationsprozess. 
Du leitest zentrale Projekte, wie z. B. die Einführung von E-Invoicing oder automatisierte Rechnungsprüfungsprozesse - von der Konzeption bis zur Umsetzung.
Was dich auszeichnet:
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Du bringst Erfahrung im Prozessmanagement mit - idealerweise im Shared-Service-Umfeld mit Fokus auf Accounting und Payroll. 
Du verfügst über Kenntnisse in SAP, Celonis oder relevanten Payroll- und Reporting-Systemen. 
Du arbeitest analytisch, verfügst über Projektmanagement-Kompetenz und hast Erfahrung im Change-Management. 
Du bringst idealerweise Führungserfahrung mit und verstehst es, interdisziplinäre Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln. 
Du kommunizierst souverän in sehr gutem Deutsch und gutem Englisch. 
Du arbeitest Hybrid an unserem Standort in Greven − mit der Flexibilität, Büro- und Homeoffice-Tage sinnvoll zu kombinieren.
Hast du Lust, mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann bewirb dich jetzt!
Fiege Logistik Holding Stiftung &amp; Co. KG 
 Eve Redenius 
 Joan-Joseph-Fiege-Straße 1 
 48268 Greven 
 <a href="http://www.fiege.com">www.fiege.com</a>
Jetzt bewerben 
Bei uns zählt die Qualifikation - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.

Teamlead (w/m/d) Business Process Analyst (Accounting & Payroll)

Für Abteilung Payment-Mehrwertfunktionen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen 
Business Analyst Kundenbonusprogramme (Loyalty) (m/w/d) 
 Münster / Hannover / Frankfurt 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Als Business Analyst Kundenbonusprogramme (Loyalty) bist Du ein wichtiger Innovator und fachlicher Vertreter verschiedener Themen im Payment-Bereich, insbesondere im Loyalty-Themenkomplex. Durch die Mitarbeit von Vorstudien und Fachkonzepten unterstützt Du strategische Themen und Verantwortung im Payment-Bereich und legst damit den Grundstein für innovative Payment-Lösungen innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. 
 Aufgaben: 
Fachliche Übernahme des Betriebs der Loyalty-Anwendung 
Funktion als Ansprechpartner*in für Sparkassenanfragen (Tickets) und erste Anlaufstelle für alle relevanten Fragestellungen zu den Kundenbonusprogrammen sowohl Hausintern als auch für externe Ansprechpartner 
Übernahme der Verantwortung für die Anwendungsteilsysteme die für das Loyalty-System, die Anbindung der S-Vorteilswelt sowie die Integration der Payback-Funktionen innerhalb der FI geschaffen worden sind 
Planung, Begleitung und aktive Mitarbeit in spannenden Payment-IT-Projekten für unsere Sparkassen 
Neu- und Weiterentwicklung sowie konsequente Qualitätssicherung und Verbesserung der verantworteten Produkte und Prozesse
 Profil: 
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine Berufsausbildung zum Bankkaufmann bzw. vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem IT-Know How 
Mindestens zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung idealerweise im Payment-Bereich 
Praktische Kenntnisse im Projektmanagement, der Projektmitarbeit im IT-Bereich, besonders mit dem Fokus auf Paymentlösungen bzw. Kartenzahlungsgeschäft runden dein Profil ab 
Eine gewisse technische Affinität und Spaß daran, Hintergründe und technische Zusammenhänge zu verstehen. Programmierkenntnisse sind dabei nicht notwendig 
Erfahrung mit Agilen Arbeitsweisen und dem Umgang von Jira und Confluence 
Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern sowie Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden 
Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und mit technischer Ausrichtung 
Interesse daran, sich auch in neue Themenbereiche einzuarbeiten sowie die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung 
Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Kreativität
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E293/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Pia Grafenburg zur Verfügung. 
 Sie erreichen Pia Grafenburg unter Tel. 025128833735 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Business Analyst Kundenbonusprogramme (Loyalty) (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Karten &amp; Payment, Bereich Payment Autorisierung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster , Hannover oder Frankfurt eine 
IT-Projektleitung Payment (m/w/d) 
 Münster, Hannover oder Frankfurt 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Unser Geschäftsbereich steht für innovative Lösungen in den Bereichen Payment und Endkundenkommunikation. Unser Bereich entwickelt moderne Prozesse für Payment-Autorisierungssysteme, wie z.B. am Point-of-Sale (POS) und Geldautomaten. 
Die IT-Projektleitung begleitet die Umsetzung umfangreicher IT-Projekte mit technologieübergreifenden Anforderungen. Im Fokus stehen dabei lösungsorientiertes Handeln, fundierte Entscheidungsfindungen und ein ausgeprägtes Organisationstalent mit dem Ziel unsere Kunden zu begeistern.
 Aufgaben: 
Führung komplexer Softwareentwicklungsprojekte im Payment-Umfeld in allen Phasen von der Initialisierung bis zum Software-Einsatz 
Übernahme der Verantwortung zur Steuerung der internen und externen Projektmitarbeitenden im Rahmen deiner Projekte 
Identifikation und Steuerung von Projektrisiken sowie Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben 
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in den betroffenen Entwicklungsbereichen 
Erstellung managementgerechter Präsentationen und ggf. Durchführung von Workshops sowie Übernahme der regelmäßigen Berichterstattungen an Stakeholder 
Frühzeitige Identifikation von Herausforderungen inkl. gemeinsamer Entwicklung von Strategien zu deren Bewältigung und Durchführung von Verhandlungen mit unterschiedlichen Interessenslagen
 Profil: 
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im Banken- oder Finanzsektor 
Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke auf allen Hierarchieebenen 
Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung 
Fähigkeit und Bereitschaft komplexe Vorgänge zu analysieren, zu strukturieren und verständlich darzustellen 
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 419/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Leroy Brown zur Verfügung. 
 Sie erreichen Leroy Brown unter Tel. 0511 510222170 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

IT-Projektleitung Payment (m/w/d)

Digitalkoordinator:in (m/w/d) ab sofort
 STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH 
 Vollzeit 
 Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg oder Münster 
 JOB-ID: REQ70355 
Digitalkoordinator:in (m/w/d) ab sofort
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Um erfolgreich in dieser Position zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen mit: 
Idealerweise abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Management digitaler Projekte 
Begeisterung für innovative Technologien und digitale Trends 
Erste Erfahrungen im Property- und Facilitymanagement von Vorteil, keine Voraussetzung 
Strukturierte Arbeitsweise, die Fähigkeit zu konzeptionellem und abstraktem Denken sowie eine hohe Auffassungsgabe für komplexe Anforderungen 
Verantwortungsübernahme und selbstständiges Einarbeiten in neue Themen 
Ausgeprägte Hands-On Mentalität, Fähigkeit über den Tellerrand zu blicken sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Persönlich begeistern Sie als zielstrebiger, empathischer und kommunikationsstarker Charakter
Ihr Beitrag bei uns
Wir sind auf der Suche nach einer talentierten und engagierten Person, um unser Team als Digitalisierungskoordinator:in zu verstärken. In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen und sind verantwortlich für: 
Sie treiben und koordinieren die Digitalthemen und Projekte in der Direktion 
Sie entwerfen und gestalten neue skalierbare Services in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Digitization &amp; Business Platform (D+BP) 
Sie übernehmen für ihre Direktion das Requirements Engineering und fördern einen direktionsübergreifenden Austausch 
Von der Idee bis zur Implementierung tragen Sie die fachliche Verantwortung für die Roadmap 
Sie unterstützen die Bereiche und Accounts/Gruppen beim Vertrieb von digitalen Produkten 
Sie skalieren Wissen innerhalb der Direktion durch regelmäßige interne Kommunikation zu Digitalthemen, -entwicklungen und -aktivitäten innerhalb ihrer Direktion 
Sie fördern den direktionsübergreifenden Austausch und Aufbau eines Netzwerks mit den Digitalkoordinatoren anderer Direktionen und dem Bereich D+BP 
Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern wie der Stabsstelle Nachhaltigkeit zusammen und verantworten einen regelmäßigen Austausch
Unser Mehrwert für Sie
Vertrauensgleitzeit mit Arbeitszeitkonto (38h Woche) 
30 Urlaubstage 
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei 
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) und Home-Office Möglichkeit 
Mitarbeiterevents 
 Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement 
Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns 
Umfangreiche Corporate Benefits 
Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen 
Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Marko Bohm 
Europa-Allee 50 
60327 Frankfurt am Main 
+49 69 13029 - 4000 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Digitalkoordinator:in (m/w/d) ab sofort

Für die Abteilung IF Vertrieb und Ansprache suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen 
Java-Entwickler für die Internet-Filiale (m/w/d) 
 Münster / Hannover / Frankfurt 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Hinweis: Die Abteilung ist vollständig am Standort Hannover angesiedelt. 
 Aufgaben: 
Entwicklung moderner Kunden-Frontends und vernetzter Anwendungen für den Online-Vertrieb mittels Java, JavaScript, React als aktiver Teil eines agilen Entwicklungsteams 
Technische Verantwortung für die Anwendungen der Abteilung über den gesamten Softwarelebenszyklus sowie proaktive Fehlerprüfung und -behebung 
Technische Konzeption und fachgebietsübergreifende Abstimmung innerhalb definierter Zielstellungen und eigenständige Optimierung bestehender Implementierungen 
Eigenverantwortliche Organisation, Steuerung und Durchführung von fachgebietsübergreifenden Entwicklungsworkshops inklusive Anleitung anderer Entwickler zu Best Practice Ansätzen in der Internet-Filiale 
Steuerung der technischen Entwicklung in Wartungs- und Weiterentwicklungsprojekten 
Technischer Ansprechpartner und Berater für Product Owner sowie Abteilungs- und Projektleiter, andere Fachabteilungen und externe Partner 
Fortschreibung von Entwicklungsstandards, Durchführung von Code-Reviews und Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Last-Level-Support
 Profil: 
Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation 
6 oder mehr Jahre fachbezogene Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und JavaScript 
Begeisterung, Verantwortung zu übernehmen und die Internet-Filiale selbstständig und kreativ weiterzuentwickeln 
Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein 
Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Denken und Arbeiten 
Ausgeprägte Teamfähigkeiten und eine gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 332/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Julia Werner zur Verfügung. 
 Sie erreichen Julia Werner unter Tel. 0511 5102-24343 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Java-Entwickler für die Internet-Filiale (m/w/d)

Wir suchen dich als 
Informatiker / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als IT Prozessmanager / Projektmanager Software Architektur
zur Unterstützung des Teams &quot;Software Architecture and Technology&quot; in unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Fare Collection Systems GmbH am Standort Mönchengladbach.
Scheidt &amp; Bachmann
kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Der Geschäftsbereich
Systeme für Fahrgeldmanagement
ist führender Anbieter von Systemlösungen, die den öffentlichen Personenverkehr einfach machen - von modernen Fahrkartenautomaten, Gates oder mobilen Ticketlösungen über Cloud-basierte Ticketing-Apps bis zum Service.
Wir bieten dir
Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören 
Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und unseren Kinderbetreuungszuschuss
Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können
Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Im Bereich &quot;Software Architecture and Technology&quot; bist du für die technische Umsetzung der dort ausgearbeiteten Prozesse und Technologien mit den Fachbereichen verantwortlich. Mit deinem IT-Know-how und deiner Fähigkeit, strukturiert zu denken und zu arbeiten sowie Teams zu motivieren, den vorgeschlagenen Weg zu gehen und die Tools zu nutzen, bringst du das Team nach vorn. 
Deine Aufgaben
Du bist gerne konzeptionell unterwegs? Du erarbeitest technische Konzepte und Prozesse im Bereich Architektur und Technologie, setzt diese um und überwachst deren Einhaltung gem. ISO 27001. Anschließend evaluierst du die Tools und Technologien aus technischer Sicht gemeinsam mit den Fachbereichen.
Du bist gerne hilfsbereit? Du wählst IT Tools für die Fachbereiche aus und führst diese ein. Bei IT Anforderungen aus den Bereichen leistest du den nötigen Support, damit bringst du deine Kollegen (m/w/d) ein gutes Stück nach vorn.
Gehst du gerne planvoll vor? Du erstellst Dokumentationen zu den eingeführten IT-Technologien.
Lösungsorientierung ist deine Stärke? Im Falle von Eskalationen koordinierst und erarbeitest du Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen.
Das bringst du mit
Abschluss: Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung
Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (IT-Projektmanagement)
Gute Auffassungsgabe und tiefes Know-how bei IT Technologien und Tools aus unterschiedlichen Bereichen
Fähigkeit, komplexe IT-Themen zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln
Sehr gute Deutsch- (mind. B2) und Englischkenntnisse sowie gültige Arbeitserlaubnis
Eigenständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sprachgewandtheit und Überzeugungsfähigkeit
Hast du Interesse? 
Für weitere Fragen kontaktiere: 
Frank Dohmen
+49 2166 266-253 
Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann 
Karriere-Videos
Bewirb dich jetzt! 
Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
BEWERBEN
Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.de
Scheidt &amp; Bachmann Fare Collection Systems GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006819/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006819/logo_goo…</a>
2025-09-08T20:59:59Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 55000.0 60000.0
2025-07-09 
Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 132
51.1796549 6.4555547
40210 
51.2225286 6.787720299999999

Informatiker / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als IT Prozessmanager / Projektmanager Software Architektur

Language switch: 
(Senior) Manager IT Strategy in IT Transformation (m/w/d)
Jetzt bewerben &gt; / Apply now &gt;
Standort 
Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich)
Vertrag 
Vollzeit - unbefristet
Gesellschaft 
ALDI International Services SE &amp; Co. oHG
Beginn 
nach Vereinbarung
Tätigkeitsbereich 
IT-Beratung | Strategie &amp; Innovation
Stellen ID 
467760
Deine Aufgaben
Wofür du dein Bestes gibst. 
Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen IT-Transformationsstrategie inkl. zugehöriger Konzepte mit Orientierung an den Anforderungen des Einzelhandels 
Verantwortung für die Umsetzung strategischer IT-Initiativen und -Projekte zur Erreichung der gesetzten 5-10-Jahresziele der IT 
Unterstützung des Senior Management bei strategischen Entscheidungen durch Bereitstellung von Handlungsoptionen, Empfehlungen und Analysen 
Vertretung der IT-Strategieergebnisse gegenüber dem Senior Management und anderen relevanten Stakeholder:innen 
Weiterentwicklung, Recruiting und disziplinarische Führung des Teams sowie Bereitstellung von Feedback und Coaching, um die berufliche Entwicklung der Teammitglieder im Strategieumfeld zu unterstützen
Dein Profil
Was du mitbringen solltest. 
Bachelor- oder Masterabschluss in IT, Informatik, Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt IT) oder einem verwandten Bereich 
Mehrjährige Erfahrung in der Konzeptionierung, Planung und Durchführung von IT-Projekten oder IT-Programmen mit strategischem Schwerpunkt 
Analytische und strukturierte Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen zu verarbeiten und die Bereitschaft, verschiedene Perspektiven innerhalb der IT-Organisation einzunehmen 
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte an Stakeholder:innen ohne technischen Bezug zu vermitteln 
Überzeugendes Auftreten zur Entwicklung von Netzwerken und zum Aufbau vertrauensvoller Beziehungen sowohl intern als auch extern 
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache und die Fähigkeit, effektiv und geschickt mit Stakeholder:innen zu kommunizieren
Was wünschenswert ist. 
Erfahrung mit großen Transformationsprojekten im Technologie- und Digitalumfeld, inkl. Erfahrung als Berater:in 
Tiefgreifende Kenntnisse der einschlägigen neuen Technologien und deren Potenzial für den Einzelhandel
Deine Benefits
Wie wir deinen Einsatz wertschätzen. 
Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands 
Attraktive Vergütung 
State-of-the-art-Technologien 
Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung 
Modulares Onboarding und Buddy 
Gesundheitsangebote
Alle Benefits findest du HIER!
Dein Tech Stack
Womit du unter anderem arbeitest. 
M365 
SAP 
Viele weitere jobabhängig
Bist Du bereit, den Wandel mitzugestalten? 
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Jetzt bewerben &gt; / Apply now &gt;
Über dein Arbeitsumfeld
Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD - »Einfachheit«, »Verlässlichkeit« und »Verantwortung«. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.
Noch Fragen?
Varvara ist dein persönlicher Kontakt. 
Über mich 
Infos zum Bewerbungsprozess
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Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass jeder bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen ist. 
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(Senior) Manager IT Strategy in IT Transformation (m/f/x)
Jetzt bewerben &gt; / Apply now &gt;
Office location 
Mülheim an der Ruhr (partial mobile working within Germany)
Contract 
full-time - permanent contract
Corporation 
ALDI International Services SE &amp; Co. oHG
Start 
Immediate start available
Area 
IT-Consulting | Strategy &amp; Innovation
Job ID 
467760
Your Job
What this role looks like. 
Developing and implementing a long-term IT transformation strategy and the associated concepts, with a focus on retail requirements 
Assuming responsibility for the implementation of strategic IT initiatives and projects to achieve the defined five- and ten-year IT targets 
Supporting senior management in strategic decisions by providing options for action, recommendations and analyses 
Presenting IT strategy results to senior management and other relevant stakeholders 
Recruiting, managing and developing the team, as well as providing feedback and coaching to promote the professional development of team members in the strategy area
Your Profile
What you bring with you. 
Bachelor&#039;s or master&#039;s degree in IT, computer science, economics (with an IT focus) or a related field 
Several years of experience in the conception, planning and implementation of strategic IT projects or programmes 
Analytical mindset and the ability to process complex information, with a willingness to understand the different perspectives within the IT organisation 
Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to convey complex technical concepts to non-technical stakeholders 
Convincing demeanour to establish networks and build trusted relationships both internally and externally 
Excellent communication skills in English and the ability to communicate effectively and skilfully with stakeholders
Desirable extras. 
Experience with large scale transformation projects related to technology and digitalisation, ideally in a consulting capacity 
In-depth knowledge of relevant emerging technologies and their potential in a retail business context
Your Benefits
What you will get in return. 
Partial mobile working within Germany 
Attractive remuneration 
State-of-the-art technologies 
Future-oriented training and development 
Modular onboarding and buddy 
Corporate health management programme
You can find all benefits HERE!
Your Tech Stack
What you will work with. 
M365 
SAP 
Many more depending on the job
Ready to shape the change? 
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(Senior) Manager IT Strategy in IT Transformation (m/w/d)

Für unsere IT-Abteilung am Standort Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Demand-Manager IT (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Erhebung, Analyse und Priorisierung der IT-Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen unter Berücksichtigung strategischer Unternehmensziele 
Annahme von IT-Anforderungen, Abstimmung der Anforderungen mit den verantwortlichen Arbeitsgruppen und IT-Vertretern unter Berücksichtigung der Erhöhung des Reifegrades der Beschreibung der Anforderung 
Sicherstellung von effizienten Bearbeitungsabläufen 
Erstellung eines IT-Leistungskatalogs für Standardanfragen in Übereinstimmung mit den Konzern-/Unternehmenszielen 
Sicherstellung der Transparenz und Kommunikation des Bedarfs sowie der Projektfortschritte gegenüber relevanten Stakeholdern durch regelmäßige Statusberichte 
Funktion als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT 
Kontinuierliche Verbesserung der Demand-Management-Prozesse zur Optimierung von Effizienz und Ressourcennutzung im gesamten Unternehmen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung in der IT-Bedarfsanalyse oder im IT-Management 
Praxis in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und externen Dienstleistern 
Sehr gute Kenntnisse in der Steuerung von IT-Projekten sowie in den Methoden des Anforderungsmanagements 
Fließendes Deutsch in Wort und Schrift 
Hohe Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise 
Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsorientierte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, z. B. die betriebliche Altersvorsorge und die Salzgitter-Rente 
Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance im Rahmen unseres flexiblen Arbeitszeitmodells und unserer Mobile-Working-Regelungen 
Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits 
Für Ihr leibliches Wohl steht Ihnen unsere betriebseigene Kantine zur Verfügung 
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig 
Wir machen Stahl grün. Treiben Sie mit uns gemeinsam den Wandel des Salzgitter Konzerns voran! 
Bringen Sie sich und Ihre Ideen in einem vertrauensvollen und kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien ein
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal . 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Die Salzgitter AG gehört mit 10 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. 
 Die Salzgitter Mannesmann Handel GmbH ist die Führungsgesellschaft des Geschäftsbereiches Handel des Salzgitter-Konzerns. Wir sorgen mit rund 2.200 Mitarbeitern (w/m/d) und einem dichten Netz lagerhaltender Gesellschaften und Standorte in Deutschland und Europa für die international erfolgreiche Vermarktung der Produkte und Leistungen des Salzgitter-Konzerns sowie eine weltweite Präsenz durch Tradinggesellschaften und -büros in zusammen über 30 Ländern. 
Salzgitter Mannesmann Handel GmbH 
 Personalabteilung, Katrin Schuster 
 Wiesenstraße 36, 45473 Mülheim an der Ruhr 
<a href="http://www.salzgitter-mannesmann-handel.de">www.salzgitter-mannesmann-handel.de</a>

Demand-Manager IT (w/m/d)

Für unsere IT-Abteilung am Standort Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Inhouse-SAP-Berater FI (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Analyse und Optimierung der Finanzprozesse im SAP-System 
Mitarbeit an Projekten als Fachberater oder Teilprojektleiter (w/m/d) 
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Umsetzung von Geschäftsanforderungen in SAP FSCM, TRM (inkl. DTM) und EMIR 
Fehleranalyse (Second- und Third-Level-Support) und nachhaltige Behebung von Systemstörungen sowie Weiterentwicklung der SAP FI, Treasury-Management-Lösung und Serrala FS2 
Durchführung und Koordination von Tests, Sicherstellung der Qualität bei Implementierungen und Upgrades 
Beratung, Customizing und Implementierung von SAP FI-Lösungen zur Optimierung der Finanzprozesse 
Durchsetzung des SAP-Standards im Unternehmen 
Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen für Anwender und Key-User
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration und dem Customizing von SAP FI, TRM und dem Third-Party-Produkt Serrala FS2 
Praxis in der Umsetzung von SAP-Projekten und solides Fachwissen im SAP S/4HANA-Umfeld 
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise 
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsorientierte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersvorsorge und die Salzgitter-Rente 
Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance im Rahmen unseres flexiblen Arbeitszeitmodells und unserer Mobile-Working-Regelungen 
Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits 
Für Ihr leibliches Wohl steht Ihnen unsere betriebseigene Kantine zur Verfügung 
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig 
Wir machen Stahl grün. Treiben Sie mit uns gemeinsam den Wandel des Salzgitter Konzerns voran! 
Bringen Sie sich und Ihre Ideen in einem vertrauensvollen und kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien ein
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal . 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Die Salzgitter AG gehört mit 10 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. 
 Die Salzgitter Mannesmann Handel GmbH ist die Führungsgesellschaft des Geschäftsbereiches Handel des Salzgitter-Konzerns. Wir sorgen mit rund 2.200 Mitarbeitern (w/m/d) und einem dichten Netz lagerhaltender Gesellschaften und Standorte in Deutschland und Europa für die international erfolgreiche Vermarktung der Produkte und Leistungen des Salzgitter-Konzerns sowie eine weltweite Präsenz durch Tradinggesellschaften und -büros in zusammen über 30 Ländern. 
Salzgitter Mannesmann Handel GmbH 
 Personalabteilung, Andreas Lomberg 
 Wiesenstraße 36, 45473 Mülheim an der Ruhr 
<a href="http://www.salzgitter-mannesmann-handel.de">www.salzgitter-mannesmann-handel.de</a>

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