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Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. 
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck einen
Senior Project Manager (w/m/d) - Schwerpunkt Risikomanagement - in Teilzeit 19,5 Stunden/Woche
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2025_E_002712 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE II (A 13) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als Spezialist/​‑in für betriebswirtschaftliche Aufgaben eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Initiieren, Planen, Steuern und immer bestens verankert im magischen Dreieck zwischen Zeit, Kosten und Qualität. Das ist die Welt im Projektmanagement der BA. Unsere ca. 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Bereich des Zentralen Projektmanagements (ZPM) coachen komplexe Projekte professionell zum Erfolg. 
Das ZPM ist die Schaltstelle für die Steuerung des gesamten zentralen Projektgeschäfts. Unser Ziel ist es, innerhalb eines definierten Prozessvorgehens, Projekte zum Erfolg zu führen. Das Projektrisikomanagement spielt hierfür eine entscheidende Rolle, um mögliche Gefahren und potenzielle Schäden von den Projekten fernzuhalten. 
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home‑Office zu arbeiten. 
Aufgaben und Tätigkeiten:
Project Manager überwachen und koordinieren IT‑Projekte von der Konzeption bis zur Implementierung. Sie erstellen detaillierte Projektpläne, weisen Ressourcen zu, managen Risiken und stellen sicher, dass Projekte fristgerecht, innerhalb des Budgets und in Übereinstimmung mit den Kundenanforderungen abgeschlossen werden. 
Dies umfasst konkret die Definition rollenspezifischer Zielsetzungen, eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu:
Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen 
Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen 
Steuerung und Überwachung von Projektfortschritt und ‑budget 
Kommunikation mit Stakeholdern und Projektteams 
Identifizierung und Management von Projektrisiken und ‑problemen
Die originären, projektspezifischen Projektrisikomanagementaufgaben fokussieren auf die laufende Risikoidentifikation, Analyse, Bewertung sowie das Initiieren und die aktive Begleitung der Umsetzung von Vorschlägen für Maßnahmen zur Risikominimierung und/oder Risikovermeidung. Ein Teilbereich der Umsetzung des Risikomanagements umfasst eine transparente Kommunikation, einhergehend mit einem ausführlichen Berichtswesen und der damit verbundenen Dokumentation von Risiken. 
Ein weiterer Schwerpunkt bildet die fachliche Konzeption, die innerhalb des ZPM in eine kontinuierliche, inhaltliche Weiterentwicklung von bestehenden Vorgaben/Richtlinien, Vorlagen und Umsetzungsmethoden zum Projektrisikomanagement einfließt. Mit Blick auf eine in der Organisation positiv ge- und erlebte Risikokultur schaffen Sie wachsende Netzwerke und gestalten übergreifende strategische Prozesse und Maßnahmen mit. 
Rund um das Projektrisikomanagement kommunizieren Sie mit Stakeholdern aus den unterschiedlichsten Bereichen, beispielsweise des IT‑Umfeldes, um mögliche Risiken in Schätzverfahren, Entwicklungs- und Einführungsprozessen bereits in der Projektdefinitionsphase oder unmittelbar nach dem Projektstart erkennen zu können. Sie beraten projektspezifisch Ihre Projekt‑​/Teilprojektleitung, die Gremien und situativ die Geschäftsführung bzw. übergeordnete Institutionen.
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und ‑Tools 
Vertiefte Kenntnisse in Projektplanung und ‑steuerung 
Fundierte Kenntnisse in Risikomanagement, Change Management und Qualitätsmanagement 
Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleitung bzw. Teilprojektleitung und/oder Berufserfahrung als Risikomanager/‑in im Projektumfeld 
Berufserfahrung im agilen Softwareentwicklungsumfeld 
Projektcontrolling 
Funktionsbezogene Beratungskompetenz 
Methodenkompetenz zur Risikoanalyse 
Moderations- und Medienkompetenz zur Durchführung von Workshops 
Qualifizierungen und Zertifizierungen im Risikomanagement, im Projektmanagement sowie zu agilen Methoden
Wir bieten:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt 
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen 
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr 
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. 
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV‑BA. 
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihre Ansprechpartnerinnen:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Sarah von Wiese und Kaiserswaldau, +49 911 179‑6516 
Fragen zu fachlichen Themen: Frau Janine Steinmüller, +49 911 177‑2572
Interessiert?
 Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 21.07.2025 
 Jetzt bewerben! 
 Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Senior Project Manager (w/m/d) - Schwerpunkt Risikomanagement - in Teilzeit 19,5 Stunden/Woche

Scrum Master (m/w/d) 
Du bist interessiert daran, als Scrum Master (m/w/d) unser Team zu erweitern? - Dann erhältst du hier die Informationen, die du für deine Entscheidung zur Bewerbung benötigst: 
Mit einem klaren Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Agilität möchten wir unser Team weiterentwickeln und suchen einen erfahrenen Scrum Master (m/w/d) , der die Rolle in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld übernimmt. Als erster dedizierter Scrum Master im Unternehmen übernimmst du eine zentrale Rolle bei der nächsten Stufe unserer agilen Transformation und bist Ansprechpartner für alle agilen Themen, nicht nur in deinem Team, sondern auch im gesamten Unternehmen. 
Das ist dein Aufgabenbereich bei SP_Data: 
Du begleitest ein Scrum-Team und sorgst für die korrekte Anwendung der Scrum-Praktiken; dabei förderst du eine starke Teamdynamik, hilfst dem Team bei der Selbstorganisation und sorgst dafür, dass Scrum-Elemente wie Sprint-Ziele, Schätzungen und Backlog-Pflege effizient umgesetzt werden 
Du unterstützt die übergreifende Kommunikation zwischen Teams, Abteilungen und Stakeholdern; du trägst zur Förderung der Zusammenarbeit und Transparenz im gesamten Unternehmen bei 
Du arbeitest eng mit unseren Product Ownern, Führungskräften und anderen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse des Teams und der Organisation gleichermaßen erfüllt werden 
Du förderst die persönliche und professionelle Entwicklung der Teammitglieder, hilfst bei der Lösung von Konflikten und unterstützt die Weiterentwicklung von Agile- und Scrum-Kompetenzen im gesamten Unternehmen 
Du bringst neue Ideen ein, um die Arbeitsprozesse weiter zu verbessern und effizienter zu gestalten; dazu gehört auch das Coaching von anderen Teams
Das wünschen wir uns von dir: 
Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master und hast Scrum in verschiedenen Teams und Projekten erfolgreich umgesetzt 
Du bist vertraut mit den agilen Prinzipien und hast fundierte Kenntnisse des Scrum Guides 
Du hast praktische Erfahrung in der Moderation von Scrum-Events wie Sprints, Plannings, Retrospektiven und Reviews 
Du besitzt ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und kannst mit unterschiedlichen Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen kommunizieren 
Du hast Erfahrung in der Teamentwicklung und kannst Teams bei der Verbesserung ihrer Zusammenarbeit und Leistung unterstützen 
Du bringst eine starke Leidenschaft für Agilität, kontinuierliche Verbesserung und Coaching mit 
Du bist ein proaktiver Problemlöser und arbeitest eigenverantwortlich
 Gesundheit &amp; Fitness 
 Mit Massagen am Arbeitsplatz, Obst und Getränken sowie einer Beteiligung am Sport- und Wellnessangebot des Anbieters Wellpass unterstützen wir deinen gesunden Lebensstil. 
 Flexible Arbeitsmodelle 
 Ob Homeoffice, mobiles Arbeiten oder vor Ort, Vollzeit oder Teilzeit, Frühaufsteher oder Langschläfer - bei uns findest du das passende Arbeitsmodell für deine Work-Life-Balance. 
 Weiterbildungen 
 Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Deshalb kannst du an unseren Seminaren &amp; Workshops teilnehmen oder für dich passende, externe Weiterbildungen wahrnehmen. 
Events 
 Bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Spieleabenden oder sonstigen Teamevents feiern wir unsere Erfolge und tauschen uns untereinander aus, denn ein gutes Teamgefühl ist uns wichtig. 
Mobilität 
 Wenn du ein E-Auto hast, stehen dir auf unserem Parkplatz Ladesäulen zur kostenlosen Nutzung zur Verfügung. Fährst du lieber Fahrrad, kannst du sogar ein Jobrad bei uns beantragen. 
 Eltern-Kind-Büro 
 Die Betreuungssituation für dein Kind ist vielleicht mal schwierig? Kein Problem, denn bei uns gibt es ein Eltern-Kind-Büro , in dem du arbeiten kannst, während dein Kind spielt. 
Hast du Interesse? Dann schicke uns deine Bewerbung!
Bewirb dich jetzt mit deiner Aussagekräftigen Bewerbung sowie dazugehörigen Zeugnissen bei SP_Data. 
 Wir freuen uns auf dich! 
<a href="http://www.spdata.de/karriere">www.spdata.de/karriere</a>
Ansprechpartner:
Für Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung. 
Alejandro Post 
 Personal
+49 5221 9140 0 
 E-Mail: <a href="mailto:karriere@spdata.de">karriere@spdata.de</a>
SP_Data GmbH | Engerstraße 147 | 32051 Herford 
 fon: +49 52 21 91 40 0 | <a href="http://www.spdata.de">www.spdata.de</a>

Scrum Master (m/w/d)

Wir sind die Cybersicherheits behörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.
 IT-Sicherheitsspezialistin / IT‑Sicherheitsspezialist (w/m/d) 
im Referat Kritische Infrastrukturen - Grundsatz 
 (Entgeltgruppe E 10 bis E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) 
 unbefristet am Dienstort Bonn
Das Referat W 11 „Kritische Infrastrukturen- Grundsatz“ übernimmt Aufgaben von sektorübergreifender und grundlegender Bedeutung beim Schutz Kritischer Infrastrukturen (KRITIS).
Das Referat arbeitet in enger Abstimmung mit den sektorspezifisch ausgerichteten Referaten des Fachbereichs darauf hin, die Cyberresilienz der KRITIS zu stärken und ein Mindestniveau an Sicherheit bei diesen zu erreichen. Hierbei wirkt das Referat sowohl direkt im Kontakt mit KRITIS mit, z. B. in der Funktion des BSI als Aufsicht über gesetzlich verpflichtete Betreiber oder durch Bereitstellung von Informationen, als auch indirekt, z. B. über die Gestaltung strategischer Vorhaben und die Kooperation, z. B. mit anderen Behörden.
 Ihre Tätigkeiten sind: 
Mitarbeit in der Ausgestaltung der gesetzlich vorgesehen Prozesse im Rahmen des Schutzes KRITIS, z. B. durch Vorgaben an Prüfende und Schulungs materialien.
Erstellung von Informationen im Kontext des Schutzes KRITIS und Unterstützung in der Beantwortung von Anfragen. 
Analyse KRITIS, insb. unter dem Aspekt der Cyber resilienz, und Erstellung von Empfehlungen zu deren Schutz.
Mitarbeit im Bereich der Meldungs- und Vorfalls bearbeitung und im Lagezentrum des BSI.
Mitarbeit in der Erstellung und Umsetzung von Strategien und Zusammenarbeit mit anderen Behörden zum Schutz KRITIS.
 Ihr Profil: 
Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Bachelor/​FH-Diplom) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT‑Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT‑Management, Verwaltungs- oder Wirtschafts informatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informations technischem/​technischem Schwerpunkt.
Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse in der IT‑Sicherheit KRITIS oder vergleichbarer Bereiche. 
Wünschenswert wären einschlägige Erfahrungen bei der Prüfung von IT‑Sicherheit oder der Umsetzung von Sicherheits maßnahmen.
Was uns noch wichtig ist:
Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein. 
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisations geschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungs freudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.
Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.
Was wir bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeits gestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ .
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungs möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungs angebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheits angebot.
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €.
Unterstützung bei den Umzugs kosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personen nahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 31.07.2025
Ihr Kontakt zu uns:
Fragen zur Personal gewinnung: Vanessa Schulze (Personal gewinnung des BSI) unter 0228 99 9582‑5889
Fachliche Fragen: Dr. Henning‑Timm Langwald (Referats leitung W 11) unter 0228 99 9582‑6734
Fragen zum Bewerbungs management system: Service zentrum Personal gewinnung des Bundes verwaltungs amtes unter 0228 99 358‑87500
Wissenswertes:
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundes gleichstellungs gesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechter unabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personal politik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheits überprüfung nach 
§ 9 SÜG
 (Sicherheits überprüfungs gesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheits überprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheits risiko vorliegt, das der sicherheits empfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( 
§ 14 SÜG
).
Bei ausländischen Bildungs abschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungs wesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Für uns hat ein verantwortungs bewusster Umgang mit personen bezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutz bedingungen finden Sie hier .

IT-Sicherheitsspezialistin / IT-Sicherheitsspezialist (w/m/d) im Referat Kritische Infrastrukturen - Grundsatz

Projektmanager Software (m/w/d) 
Remote - Unbefristet, ab sofort
 Wir entwickeln und produzieren Lösungen für die Erfassung sowie Abrechnung von Wasser und Wärme. Wir tragen mit unseren Produkten dazu bei, jährlich 4,5 Mio. Tonnen CO2-Emissionen einzusparen. Wir wollen der grünste Hersteller von Messgeräten sowie -systemen und damit ein zentraler Treiber der Energiewende werden. Dafür brauchen wir visionäre Köpfe wie Dich, die mit Leidenschaft und Mut an der Verwirklichung unseres Ziels arbeiten. 
 Ihre Aufgaben 
Sie überzeugen mit sicherem Auftreten und der nötigen Fachkompetenz im Zusammenhang mit Heiz- und Betriebskostenabrechnungen 
Sie begleiten den Onboarding-Prozess unserer Softwarelösungen bei Pilotkunden 
Sie unterstützen unsere Kunden bei Fragen und Anliegen zu unseren Softwareprodukten rund um das Thema Submetering 
Ihr Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge fließen in die Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen ein 
Sie übernehmen Aufgaben im Bereich Projektmanagement und Support 
Sie sind kompetenter Ansprechpartner unserer Kunden, sowie Ihrer Kollegen und gehen aktiv auf diese zu 
Sie übernehmen gerne Verantwortung und engagieren sich im Team 
 Ihr Profil 
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Messdienstleistung und/oder Immobilienwirtschaft und beherrschen die Regularien zur Verbrauchsdatenerfassung und -abrechnung nach Heizkostenverordnung 
Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Kundensupport sammeln 
Sie arbeiten strukturiert und selbstständig aus dem HomeOffice und können Ihren Tag eigenverantwortlich planen 
Zu Ihren Eigenschaften zählen neben eigenverantwortlicher und zielstrebiger Arbeit ein analytischer, strukturierter und zuverlässiger Charakter sowie ein Interesse an technischen Zusammenhängen 
Ihr Profil wird durch eine Reisebereitschaft abgerundet 
 Wir wollen, dass Sie sich wohlfühlen und bieten 
Unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung sowie soziale Leistungen (JobRad, kostenlose Getränke, Obstversorgung, Kantine mit frisch gekochtem Essen, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.) 
Urlaubsanspruch 30 Tage plus verschiedene Sonderurlaubstage 
Umfangreiche Einarbeitung, angenehmes Arbeitsklima und ein sympathisches Team 
Einen hellen, sauberen und klimatisierten Arbeitsplatz 
Interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten sowie flache Hierarchien 
 Interesse? 
 Dann bewerben Sie sich bitte über <a href="https://smarvis.de/projektmanager-software/">https://smarvis.de/projektmanager-software/</a> . 
 Wir freuen uns auf Sie! 
IHR KONTAKT Christin Wienhöfer E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@smarvis.com">bewerbung@smarvis.com</a> Telefon: 0361 26 280 212 smarvis.com

Projektmanager Software (m/w/d)

Teamleiter*in Software &amp; Consulting (Fokus Low Code)
Festanstellung, Vollzeit
Paderborn
Das erwartet dich bei uns 
 TEAM ist ein IT-Unternehmen mit 40-jähriger Erfolgsgeschichte in Paderborn, das als einer der führenden Oracle-Partner in Deutschland ERP-, Logistik- und Individualsysteme für mittelständische und große Unternehmen entwickelt und deren Einführung und Umsetzung begleitet. 
 Wenn du bereits ein Team leitest und eine neue Herausforderung im IT-Beratungsgeschäft suchst oder wenn du bereit bist, mehr Verantwortung zu übernehmen und den nächsten Schritt in im Rahmen deiner IT-Karriere gehen willst, dann bist du bei uns genau richtig. 
 Als Teamleiter*in Software &amp; Consulting nimmst du neben den organisatorischen Aufgaben auch weiterhin eine fachspezifische Rolle in unseren Kundenprojekten ein. Durch diese Kombination ermöglichen wir eine praxis- und projektnahe Unterstützung sowie die Weiterentwicklung deiner Team-Mitglieder - hier dein Arbeitsalltag im Überblick: 
 Dein Arbeitsalltag 
Vision und Strategie: Gemeinsam mit deinem Team trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei - dafür analysierst du Situationen, identifiziert Veränderungsbedarfe und entwickelst klare Strategien für die Umsetzung.
Konzeptionen, Software- und Architektur-Entwicklungen: Du bist verantwortlich für moderne Softwarelösungen unserer Kunden und gestaltest diese gemeinsam mit deinem Team.
Ressourcen- und Projektplanung: Du planst übergreifende Prozesse, koordinierst Ressourcen und übernimmst das Controlling - du trägst Umsatz- und Budgetverantwortung für dein Team.
Marktchancenanalyse: Um das Softwarelösungen fokussiert anbieten zu können, analysierst du kontinuierlich den Markt, erkennst neue technologische Trends und ermittelst Marktchancen - du arbeitest eng mit unserem Vertrieb zusammen.
Mitarbeiterführung und -entwicklung: Du verstehst du dich als Motivator, schaffst eine vertrauensvolle Arbeitsumgebung und sorgst für ein positives Wir-Gefühl. Du beziehst deine Mitarbeiter*innen aktiv in den Veränderungsprozess mit ein und förderst den Dialog. Du erkennst und förderst die Stärken deiner Mitarbeiter*innen und unterstützt ihre Weiterentwicklung. Gleichzeitig förderst du eine zielgerichtete Kommunikation und einen effektiven Austausch mit anderen Teams im Unternehmen.
 Das zeichnet dich aus 
(Fach-) Hochschulabschluss der Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung 
Eine gute Mischung aus fachlicher Projekttätigkeit und Teamleitung ist für dich optimal 
Du verfügst über Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen 
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten bringst du ebenso mit wie Offenheit, Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung 
Langjährige Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb komplexer Datenstrukturen mit einem Fokus auf Oracle Datenbanken (Oracle Apex) 
Erfahrung im Java-Umfeld wären ideal
Deine Benefits bei TEAM 
 Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit flachen Hierarchien 
 Ein Mentoring-Programm mit einer starken Mannschaft an deiner Seite 
 Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Kreativität 
 Kollegiales und kooperatives Arbeitsklima 
 Individuelle Arbeitszeitmodelle 
 Gemeinsame Events 
 Firmenrad-Leasing 
 Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen 
 Großzügige Firmenwagenregelung 
 Dein Kontakt 
Tina Sommer 
TEAM GmbH, Personal 
 Telefon: 05254/ 8008-75 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@team-pb.de">bewerbung@team-pb.de</a> 
Über 100 Kolleg*innen warten schon darauf, dich bei TEAM zu begrüßen und kennenzulernen! 
Werde ein Teil von TEAM

Teamleiter*in Software & Consultant (Fokus Low Code)

IT-Projektmanager*in Intralogistiksoftware
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit
Paderborn, Remote
Das erwartet dich bei uns 
 In einem hoch motivierten Team übernimmst du als IT-Projektmanager*in Intralogistiksoftware die Konzeption, Realisierung und Implementierung kundenorientierter IT-Logistikanwendungen auf Basis unserer Standardsoftware ProStore®. 
Verschaffe dir selbst einen ersten Eindruck: 
 Dein Arbeitsalltag 
Deine Persönlichkeit: Du trittst souverän auf, bist kommunikativ, offen für Neues und setzt dich mit Überzeugung durch
Dein Background: Ein Studium in Wirtschaft oder Technik oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung
Dein Instinkt: Du erkennst kritische Projektsituationen frühzeitig und findest gemeinsam mit deinem Team eine Lösung
Deine Kontaktfähigkeit: Du suchst den Dialog mit Kunden und moderierst Gespräche professionell
Deine Individualität: Lösungsorientiert, pragmatisch und hands-on - du packst an und machst Projekte erfolgreich 
 Das zeichnet dich aus 
End-to-End-Verantwortung: Du leitest IT-Projekte von A bis Z und behältst dabei alle Aspekte - fachlich, technisch, organisatorisch, finanziell und personell - im Blick
Beratung mit Impact: Du analysierst Kundenanforderungen, optimierst Prozesse und steuerst Projekte
Lösungen, die wirken: Du findest pragmatische Ansätze für Herausforderungen - im Projektalltag und bei operativen Themen - und sorgst für reibungslose Abläufe
Visionär denken: Du bringst neue Ideen in die Konzeption, Umsetzung und Implementierung unserer Software ein und gestaltest die Zukunft unserer Kunden aktiv mit
Kommunikation auf Augenhöhe: Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden und deinem Team, sorgst für klare Absprachen und eine erfolgreiche Umsetzung
Ownership zeigen: Du übernimmst die wirtschaftliche und technische Verantwortung und machst jedes Projekt zu deinem persönlichen Erfolg 
Deine Benefits bei TEAM 
 Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit flachen Hierarchien 
 Ein Mentoring-Programm mit einer starken Mannschaft an deiner Seite 
 Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Kreativität 
 Kollegiales und kooperatives Arbeitsklima 
 Individuelle Arbeitszeitmodelle 
 Gemeinsame Events 
 Großzügige Firmenwagenregelung 
 Dein Kontakt 
Tina Sommer 
TEAM GmbH, Personal 
 Telefon: 05254/ 8008-75 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@team-pb.de">bewerbung@team-pb.de</a> 
Über 100 Kolleg*innen warten schon darauf, dich bei TEAM zu begrüßen und kennenzulernen! 
Werde ein Teil von TEAM

IT-Projektmanager*in Intralogistiksoftware

Wir suchen 
Dich.
 Senior Experte IT und Organisation (m׀w׀d) 
ab sofort -in Voll-oder Teilzeit -mit Verantwortung, 
 Gestaltungsspielraum und einem starken Team
 Deine Aufgaben bei uns: 
Du bist IT- und Organisationsexpert/in und willst deine Fähigkeiten in einem innovativen und engagierten Umfeld einbringen? 
Bei uns übernimmst du: 
Verantwortung für die Umsetzung technischer Konzepte und IT-Projekte in enger Abstimmung mit der IT-Leitung, 
 die Position zwischen IT und anderen Fachabteilungen zur Anforderungsaufnahme und Lösungsentwicklung, 
 die Sicherstellung von Qualitätsstandards in Betrieb, Prozessen, IT-Sicherheit und Datenschutz in einem BaFin regulierten Umfeld (DORA, VAG, MaGo etc.), 
 die Unterstützung bei der strategischen IT-Planung und Einführung neuer Technologien, 
 die Koordination von Dienstleistern sowie 
 allgemeine Tätigkeiten im operativen Geschäft der Abteilung IT und Organisation 
 Das bringst du mit: 
Du bist jemand, der analytisch denkt, strukturiert arbeitet, Lust hat Verantwortung zu übernehmen und verfügst über: 
ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, 
 mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise mit Erfahrung in leitender Funktion oder 
 erste Berufserfahrung mit Potenzial und Interesse an strategisch unternehmerischen Aufgaben, 
fundierte Kenntnisse in [z. B. Netzwerktechnik, IT-Security, Systemadministration, IT-Support, Cloud-Technologien, Künstliche Intelligenz], 
 Grundkenntnisse in Organisation/Geschäftsorganisation, 
 Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban) (wünschenswert), 
 idealerweise Kenntnisse im Bereich Microsoft Business Central, Microsoft SQL und Microsoft Office365, 
 Organisationstalent und Kommunikationsstärke gepaart mit einem souveränen, freundlichen Auftreten, 
 Loyalität, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Teamorientierung und 
 die Motivation, gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voranzutreiben. 
 Das bieten wir dir: 
Bei uns zählt nicht nur die Arbeit. Wir legen viel Wert auf ein gutes Arbeitsklima und ein Umfeld, das dich fördert. 
Deshalb erwarten dich: 
verantwortungsvolle Aufgaben in kleinen Teams mit flachen Hierarchien, 
 flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und familienfreundliche Teilzeitmodelle, 
 32 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe, 
eine attraktive Vergütung inkl. einer sehr guten betrieblichen Altersversorgung, 
 praxisorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. Fortbildung, 
 Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Zusatzprämien für Mitarbeiterwerbung, 
 modern ausgestattete Arbeitsplätze und Gesundheitsförderung sowie 
 eine zentrale Lage mit kostenlosem Parkplatz oder Jobticket. 
 Über uns: 
 Wir, die Pensionskasse für die Deutsche Wirtschaft (PKDW), sind eine der führenden Organisationen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Mit Sitz im Herzen von Duisburg gestalten wir in einem starken Team aus 50 Mitarbeitenden zukunftssichere Lösungen für über 100.000 Mitglieder und arbeiten mit Leidenschaft an der Weiterentwicklung unseres Angebots. Unsere Mission: effiziente, nachhaltige und zukunftssichere Lösungen schaffen - für Menschen, die sich auf uns verlassen. 
 Klingt spannend? 
 Dann lass uns ins Gespräch kommen! 
 Sende uns deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:karriere@pkdw.de">karriere@pkdw.de</a> . 
 Hast du Fragen? 
 Daniel Mundt beantwortet dir diese gerne! 
 Tel 0203 99219 16 
 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. 
Pensionskasse für die Deutsche Wirtschaft | Am Burgacker 37, 47051 Duisburg 
<a href="http://www.pkdw.de">www.pkdw.de</a>

Senior Experte IT und Organisation (m׀w׀d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen
IT Enterprise Architect (m/w/d)
(PA-Nr.: 39/25)‎
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Rohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Zulieferer innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ‎ 
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. 
ETC beschäftigt derzeit mehr als 1000 Mitarbeitende an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. 
Als Mitarbeitender bei ETC arbeiten Sie jederzeit an spannenden und herausfordernden Aufgaben in internationalen Projekten. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten stellen wir nicht nur sicher, dass das Unternehmen vorangetrieben wird, sondern auch, dass sich unsere Mitarbeitenden persönlich weiterentwickeln. Wertschätzung und ein vertrauensvoller Umgang miteinander sind uns sehr wichtig und spiegeln sich in der langen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden wieder. 
Werden Sie Teil unseres Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam wachsen!
WAS SIND IHRE AUFGABEN?
Analyse der bestehenden IT-Landschaft mit Fokus auf stark verteilte, teils veraltete On-Premise-Strukturen sowie ‎eigenentwickelte Legacy-Systeme 
Entwicklung einer ganzheitlichen, zukunftsfähigen IT-Architektur unter Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen ‎‎(z. B. Air Gap, Compliance) und unterteilter Netzwerkzonen‎ 
Schnittstelle zu Fachbereichen, Softwareentwicklung, Infrastruktur-Teams und externen Dienstleistern zur Sicherstellung ‎der Architekturkonformität 
Begleitung und Steuerung von Migrations- und Modernisierungsprojekten 
Bewertung und Integration neuer Technologien und Cloud-Strategien unter Berücksichtigung der bestehenden ‎Restriktionen und Beratung der Geschäftsleitung hinsichtlich technologischer Chancen und Risiken
WAS SIE MITBRINGEN
Abgeschlossene IT-technische Ausbildung, Studium im Bereich Computer Science, Informationstechnologie oder einem ‎vergleichbaren Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung 
Berufserfahrung als Enterprise Architect, IT-Architekt oder einer vergleichbaren Rolle 
Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung komplexer IT-Architekturen - idealerweise in ‎sicherheitskritischen oder stark regulierten Umgebungen 
Erfahrung mit Air-Gap-Architekturen, Netzwerksegmentierung, hybriden Infrastrukturen sowie mit der Modernisierung ‎von Legacy-Systemen sind von Vorteil 
Vertrautheit mit Architekturframeworks wie TOGAF oder Zachman sowie Methoden der IT-Governance 
Technisches Verständnis für Softwareentwicklung, Infrastruktur, Sicherheitsarchitekturen und Systemintegration 
Analytisches Denken, hohe Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln 
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten Standorten und internationalen Stakeholdern sind von Vorteil 
Sehr gute Englischkenntnisse
WAS WIR BIETEN
Brückentagsregelung 
Parkplatz 
Lange Mitarbeiterzugehörigkeit 
Mitarbeiterrabatte 
Betriebliche Altersvorsorge 
Kantine 
Mitarbeiterprämien 
Mitarbeiterevents 
Gesundheitsmaßnahmen 
Barrierefreiheit 
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang 
Flexible Arbeitszeiten 
Fort- und Weiterbildung 
Mitarbeiterbeteiligung 
Gute Verkehrsanbindung 
Betriebliche Zusatzversicherungen 
Betriebsarzt 
Weihnachtsgeld 
Kostenlose Getränke 
Firmenlaptop 
Sport- und Fitnessangebote
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. 
Ihr Ansprechpartner:
Jacqueline Steffens 
HR Business Partner 
Tel: 02461-65 0
Jetzt bewerben
Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland 
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com">www.enritec.com</a>

IT Enterprise Architect (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. 
 Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! 
 Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n 
Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. als Systembetreuer*in (w/m/d) für betriebliche Softwareprodukte
Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. als Systembetreuer*in (w/m/d) für betriebliche Softwareprodukte
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören
Systembetreuung im Betriebs- und Verkehrsbereich 
Betreuung der Planungssoftware von Fahrten, Umläufen, Mobilitätsinformationen, Betriebsmeldeerfassung, Fahrertabletsoftware und Abstimmung der damit verbundenen Schnittstellen 
Implementierung, Customizing und Anwendung von Software-Lösungen 
Spezifizierung, Kommunikation und Abstimmung von Anforderungen an die Systeme 
Beratung der Kunden zur Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich Betrieb, Verkehr und Planung 
Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitung 
Testung neu implementierter Anforderungen und Schnittstellen 
Erstellung und Aktualisierung von Programm- und Systemdokumentationen 
Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Beratern 
Begleitung von Ausschreibungen für Hard- und Software-Lösungen
Das wünschen wir uns
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science, System Engineering, Digital Engineering oder Ähnliches 
Alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung 
Zertifizierung im Projektmanagement 
Kenntnisse in den Betriebs- und Verkehrsprozessen 
Gute Kenntnisse der betreuten Systeme 
Projekterfahrung 
Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten 
Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit 
Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise 
Hohe Belastbarkeit und Flexibilität 
Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken 
Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln 
Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus
Das bieten wir Ihnen
Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit 
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie 
Anspruch auf Betriebsrente 
Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden 
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen 
Fahrradleasing 
FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
 Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. 
 Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
 Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. 
 Ansprechpartner: Benjamin Erben

Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. als Systembetreuer*in (w/m/d) für betriebliche Softwareprodukte

IT-Projektleiterin / IT-Projektleiter (m/w/d)
Standort: vorzugsweise Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L, Bewerbungsfrist: 06.07.2025 
Ihre Mission: NRW digitaler machen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Projektleiterin/IT-Projektleiter (m/w/d) unterstützen Sie dabei, technische Projekte erfolgreich umzusetzen und damit für die Verwaltung sowie die Bevölkerung nutzbar zu machen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! 
Ihr Bereich: Projektwerkstatt 
 In der Projektwerkstatt führen wir innovative Projekte im Kontext der Digitalisierung durch, auch unter Einbeziehung von Künstlicher Intelligenz (KI) und Cloud-Technologien. Die Projekte werden durch interdisziplinäre und agil organisierte Arbeitsteams durchgeführt. Zu den Aufgaben gehören diverse Dienstleistungen rund um Projekte, wie z.B. Projektberatung, Projektmanagement und die Übernahme neuer IT-Services - sowohl On-Premise als auch in der Cloud von IT.NRW. Wir sind u.a. zuständig für das Design von Betriebsarchitekturen und die Leitung von IT-Betriebsprojekten.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie leiten kundenspezifische IT-Projekte, auch in der Startphase. Dieses umfasst die Planung, Steuerung, Koordination und das Controlling der jeweiligen Projekte sowie die Kommunikation mit Kundinnen und Kunden. 
Im Rahmen der IT-Projektanforderungen zu Lösungsalternativen steuern Sie die Beratung von Kundinnen und Kunden. 
Sie koordinieren die Integration neuer Softwarekomponenten in bestehende, komplexe Systemlandschaften. 
Sie erstellen Beschreibungen und Dokumentationen zu Ihren Projekten. 
Sie leiten und koordinieren die regelmäßigen Projekttermine mit Ihrem Projektteam sowie den Kundinnen und Kunden. 
Sie verantworten die Kommunikation mit internen Schnittstellen und Stakeholdern.
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: 
Sie führen sowohl IT-Vorprojekte als auch Machbarkeitsstudien durch. 
Darüber hinaus moderieren Sie Runden von Expertinnen und Experten sowie projektbezogene Workshops.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug 
Alternativ: Staatlicher Abschluss als Operative Professional langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT 
Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der IT-Projektsteuerung oder -leitung 
Theoretisches und praktisches Know-how in verschiedenen agilen oder klassischen Projektmanagementtechniken, z.B. Scrum, Prince2 
Erfahrung mit der selbstständigen Ausarbeitung von konzeptionellen Ideen zu projektorganisatorischen Anforderungen 
Sicherer Umgang mit Kollaborationstools wie Jira, Sharepoint, Confluence 
Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Erfahrung in Präsentation und Moderation 
Projektmanagementzertifizierung (z.B. Scrum Master, Product Owner, Prince2, IPMA, PMP/PMI) 
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu anderen Standorten und Kundinnen und Kunden
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist und Initiative 
Offen im Umgang mit Veränderungen und lösungsorientiert 
Strukturierte Arbeitsweise und konstruktiver Umgang mit Konflikten
Ihre Benefits 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 06.07.2025 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Frage im Bewerbungsportal: 
Was motiviert Sie, sich bei IT.NRW auf diese Stellen zu bewerben? 
Welche praktische technische Erfahrung haben Sie im Bereich IT-Projektmanagement? 
Welche Erfahrungen haben Sie beim Einsatz von Kollaborationstools in Bezug auf die Strukturierung und Steuerung von Projekten und deren Teams gemacht
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
Philipp Seifert, <a href="mailto:philipp.seifert@it.nrw.de">philipp.seifert@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-5515
Maria Schmalenbach, <a href="mailto:maria.schmalenbach@it.nrw.de">maria.schmalenbach@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-5500
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Marcus Aretz, <a href="mailto:marcus.aretz@it.nrw.de">marcus.aretz@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6917

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