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Unser IT Area Health befasst sich damit, Geschäftsprozesse der Krankenversicherung in entsprechenden IT-Lösungen umzusetzen. Bei den Aufgaben in den Bereich Kranken-Leistung handelt es sich um Optimierungen und Weiterentwicklung der IT-Systeme für die Anwender:innen und die Einführung von neuen Services und Teilsystemen. Das erwartet dich
<ul>
<li>Übergreifende Zusammenarbeit mit dem Fachbereich im Hinblick auf eine zielführende und effiziente Lösung</li>
<li>Validierung und Konsolidierung der fachlich-technische Anforderungen an das java-basierte selbst entwickelte Leistungssystem der Krankenversicherung</li>
<li>Aufbereitung der Anforderungsinformationen und Schreiben von technischen Konzeptionen</li>
<li>Proaktives Treffen von notwendigen Entscheidungen</li>
<li>Abstimmung und Begleitung von technischen Umsetzungen</li>
<li>Anforderungsmanagement der Umsetzung, d.h. die Planung des Umsetzungsprozesses, die Koordination der betroffenen Schnittstellen, das laufende Reporting und die Gewährleistung der geforderten Qualität, inklusive zeitlicher und budgetärer Vorgaben</li>
<li>Den Betrieb des IT-Systems, u.a. die Analyse und Optimierung von Funktionalitäten und Administration</li>
<li>Verantwortung für die notwendige Dokumentation und eigenständige Koordination der Beschaffung aller relevanten Informationen</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften ODER eine ähnliche Qualifikation. (z. B. Berufsausbildung Fachinformatik)</li>
<li>Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrungen im technischen Anforderungsmanagement in IT-nahen Projekten mit</li>
<li>Mit dem Erstellen und Pflegen von User Stories und Product Backlogs bist du vertraut</li>
<li>Du hast fundierte Kenntnisse in der Visualisierung, Beschreibung und Modellierung von Prozessen</li>
<li>Bestenfalls bringst Du tiefgehende Vorkenntnisse im Bereich Testen und möglicherweise der Krankenversicherung mit</li>
<li>Organisationsfähigkeit eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus</li>
<li>Du hast eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit im Einsatz für gemeinsame Ergebnisse</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Individuelle Weiterentwicklung, Coaching-Sessions und Mentoring</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Business Analyst / Business Requirements Engineer (m/w/d) – Leistungssysteme Krankenversicherung

Wir suchen Unterstützung als
Ausbildungsleitung Deutschland (m/w/d)
(befristet, Vollzeit)&nbsp;Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Dortmund oder Verl an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung in Deutschland</li>
<li>Weiterentwicklung und Implementierung von Ausbildungsprogrammen und -standards sowie dualen Studiengängen</li>
<li>Betreuung und Unterstützung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit</li>
<li>Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Sicherstellung einer praxisnahen Ausbildung</li>
<li>Kommunikation mit Bildungseinrichtungen und relevanten Institutionen</li>
<li>Durchführung von Schulungen und Workshops für Ausbilder und Mentoren</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Ausbildungsrichtlinien und -vorgaben</li>
<li>Regelmäßige Evaluation der Ausbildungsqualität und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausbildungsleitung oder in einer ähnlichen Position</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Ausbildungsrecht und der dualen Ausbildung</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Auszubildenden</li>
<li>Strategisches Denken und Organisationstalent</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li>
</ul>
#DE20

Ausbildungsleitung (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Kein Tag gleicht dem anderen - in einem sehr abwechslungsreichen Job können Sie direkt bei unseren Kunden wichtige Unterstützung bieten. Sie sind aktiver Dienstleister an der weltweit installierten Turbosatzflotte und tragen somit direkt zur Kundenzufriedenheit - ein wichtiger Erfolgsfaktor der Siemens Energy - bei. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Einsatz vorrangig bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in Kraftwerksanlagen Dampfturbinen Nebensysteme / Ventile </li>
<li>Durchführung von anspruchsvollen Reparatur- / Wartungsarbeiten an Turbinen und Rohrleitungssystemen </li>
<li>Instandhaltungsarbeiten an Steuerungs- und Regelungskomponenten der Dampfturbine </li>
<li>Demontage, Reinigung, Instandsetzung und Remontage von z.B. dampfbeaufschlagten Ventilen und / oder Ventilantrieben </li>
<li>Erstellung von Arbeitspapieren, Protokollen, Dokumentationen und Berichtswesen sowie Instandhaltung und Pflege von Werkzeugen/Vorrichtungen </li>
<li>Zur Erfüllung der Aufgabe Führen von lokalen Mitarbeitern </li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als als Industriemechaniker, Rohrleitungsbauer (w/m/d)</li>
<li>Praktische Berufserfahrung Anlagenbau / Kraftwerkstechnik</li>
<li>Arbeiten mit gängigen Messmitteln und lesen von Zeichnungen und Isometrien</li>
<li>Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln</li>
<li>Bereitschaft zu Reisetätigkeit, bis zu 100%, wechselnde Einsatzbedingungen</li>
<li>Internationale Teams / Teamfähigkeit sowie Englische Sprachkenntnisse und PKW-Führerschein</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten</li>
<li>Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten</li>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
</ul>
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO #LI-IT1

Monteur (w/m/d) Kraftwerksanlagen Nebensysteme im Außendienst

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time, permanent Department Insights Cloud and Data Center (C&amp;DC) support servers, databases, storage, Azure Cloud &amp; physical infrastructure for the whole of the RWE Group. This support includes round-the-clock provision of platform services and development operations in collaboration with Managed Service Provider partners. We are responsible for 
<ul>
<li> Engineering: Improving services &amp; products to meet business needs. Design, consultancy, standard setting and 3rd line support. </li>
<li> Automation &amp; Development: accelerating &amp; improving services through end-to-end automation &amp; high quality code development </li>
<li> Operations: daily operational support &amp; financial management, including operational availability, deployment patching, incident resolution, request fulfilment. </li>
</ul>
 Your responsibilities 
<ul>
<li> Senior technical expert &amp; Product Owner/SME for Microsoft Azure platform; including Azure Landing Zone it's policies, tagging, subscription design &amp; configuration, enabled services &amp; products and contributing to security and network design &amp; configuration. </li>
<li> Be responsible for the specification, design &amp; maintenance of good practice &amp; support of RWE's Cloud and Data Centre (C&amp;DC) Azure platform &amp; Landing Zone in conjunction with our internal team, Cloud Service Providers (CSP) and Managed Service Providers (MSP). </li>
<li> Communicate and define RWE IT requirements and standards to users of the Azure platform &amp; MSP teams and ensure adherence as well as to provide technical leadership to all users groups. </li>
<li> Co-ordinate &amp; collaborate with other product owners &amp; leads in order to maximise the potential of the team. </li>
<li> Drive continuous service improvement including driving automation of operational processes &amp; remediations; especially focusing on enhancing customer experience, reducing inefficiency &amp; duplication, &amp; accelerating speed to delivery. </li>
<li> Create &amp; Maintain forward looking roadmaps for Microsoft Azure platform; including dependent systems &amp; processes, that support business &amp; department objectives. </li>
<li> Directly support Project deliveries that impact Microsoft Azure platform. </li>
<li> Ensure all standard ITIL operating procedures are adhered to and monitor/actively manage the resolution of incidents, problems and change requests for Team. </li>
<li> Ensure ITIL procedures are adhered to and monitor/actively manage the resolution of incidents, problems and change requests for Team. </li>
<li> Provide guidance and support for team members to foster growth. </li>
</ul>
 Your profile 
<ul>
<li> ~7 years technical IT work experience in Microsoft's Azure Platform; including Azure Landing Zone technology </li>
<li> Experience of ARM, Terraform &amp; other common cloud programming languages </li>
<li> Experience governing externals or managed service providers. </li>
</ul>
<ul>
<li> Strong understanding of cloud benefits and ideally extensive experience working with Azure. </li>
</ul>
<ul>
<li> Strong communication and networking skills. </li>
<li> Adept at both working autonomously and as part of a team to deliver solutions that tackle high complexity problems. </li>
</ul>
<ul>
<li> Willingness to travel. Mostly (up to four days a month) between Germany and the UK. Global travel as required. </li>
</ul>
<ul>
<li> Strong motivation to continuously improve knowledge on IT and soft skill topics. </li>
</ul>
<ul>
<li> Ability to work closely with IT architects and project managers on both technical and planning topics in context related to the topic(s). </li>
</ul>
<ul>
<li> Articulate complex technical topics in an understandable manner to staff members who are not in the technical detail. </li>
</ul>
<ul>
<li> Understanding business and IT requirements, and translate into IT infrastructure solutions. </li>
</ul>
 Advantageous, but not a must 
<ul>
<li> Knowledge and experience of interculture working. </li>
</ul>
<ul>
<li> Open minded. </li>
</ul>
<ul>
<li> Experience of user centric decision making. </li>
</ul>
<ul>
<li> Self-confident speaking at all levels. </li>
</ul>
<ul>
<li> Connecting people. </li>
</ul>
<ul>
<li> Ready to adapt to organisational change. </li>
</ul>
<ul>
<li> Attend IT events, summits, and other events to network with people from other companies and gain insights about new solutions and trends. </li>
</ul>
<ul>
<li> Experience with recruitment &amp; retention processes </li>
</ul>
 Our offer 
<ul>
<li> Contributing to the Cloud and Data Centre journey from the start and influencing the operational and roadmap decisions. </li>
<li> Responsibility for IT services used by all RWE staff globally. </li>
<li> Dynamic environment with opportunity to own digital change and improvements. </li>
<li> Daily interaction with key customers across all RWE OpCos. </li>
<li> Working closely with multi-national external service providers. </li>
<li> Competitive salary and benefits package plus annual discretionary bonus. </li>
<li> Open and diverse company culture. </li>
<li> Flexible working hours and hybrid working. </li>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 89952 Any questions? Vince Manning (Recruiting), +44 7585 981083, Chris Smith (specialist department), +44 7833 236064 We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Twitter and Xing, too. RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Approximately 2000 employees from over 50 different countries trade (renewable) electricity, (green) gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from renewables.

(Senior) Platform Engineer - AZURE d/f/m 1

Du. Mit uns? Für unser Team Kaufmännische Auftrags- und Projektabwicklung Mitte, Standort Wesseling oder Düren,suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet bis 31.03.2027 - engagierte Verstärkung.
Bei uns bist Du Bestandteil im Materialversorgungsprozess im Rahmen der Bilanzierung des Vorratsvermögen. Du unterstützt bei der Durchführung von Inventuren und bei der prozessualen Abwicklung der Lagermaterialversorgungsprozesse im Rahmen der Aufgaben einer modernen IT-gestützten Lagerbuchhaltung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Du bist Teil des E2E-Prozesses und unterstützt in enger Zusammenarbeit mit den logistischen Partnern die Durchführung von Inventuren gemäß Vorgaben der geltenden Inventurrichtlinie
</li>
<li>
Du unterstützt das Team bei allgemeinen Lagerbuchhaltungsthemen nach Vorgabe
</li>
<li>
Du gleichst Bestellungen, Wareneingänge sowie Lieferantenrechnungen ab
</li>
<li>
Du prüfst Verschrottungsbuchungen
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf 
</li>
<li>
Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte / Instrumente 
</li>
<li>
Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen 
</li>
<li>
Du sprichst inadäquate Verhaltensweisen offen an 
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden </li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
<li>Du hast die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen eigenständig zu treffen</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236177).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH René Bäcker, +49 2421 472086 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:rene.baecker@westnetz.de" target="_blank">rene.baecker@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 27.05.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) Lagerbuchhaltung 
    

RWE Generation SE To start as soon as possible, full time, permanent We are looking for a Data Engineer to join our OT team, responsible for our gas, coal and biomass fired power plants in Germany, the Netherlands, Belgium, the United Kingdom and Turkey. The OT environment consists of powerplants with PLC, DCS, Scada and expert systems, two redundant tier-3 data centers, WAN connections to the unit DMZ's, the powerplant DMZ's and connections with other data centers of other RWE business units and TSO's. Within the OT environment, we are running an OSIsoft PI environment archiving process data of most of our power plants. This data is used for real time process and quality monitoring, offline process improvement, maintenance management and reporting. With evolving changes there is a push to store more data and to move to open standards. Therefore, we have started a project to investigate and probably implement a new PIMS, based on TimescaleDB, RabbitMQ and Grafana. About the role 
<ul>
<li>Responsibility for maintaining the existing PIMS environment and investigating the transition to the new PIMS environment. </li>
<li>Design a data architecture that adapt to changing needs.</li>
<li>Implement security measures without hindering data accessibility.</li>
<li>Optimize performance across systems.</li>
<li>Integrate AI and machine learning.</li>
</ul>
Job Requirements and Experience 
<ul>
<li>Time series databases, preferable OSIsoft PI and TimescaleDB.</li>
<li>Timeseries protocols like OPC UA, OPC DA, MQTT.</li>
<li>OSIsoft PI suite e.g. PI AF, PI Vision, PI interfaces (OPC DA and UA).</li>
<li>Message brokers, like RabbitMQ.</li>
<li>PowerShell and Python.</li>
<li>Power generation and process control.</li>
<li>OT Cyber security.</li>
</ul>
RWE is committed to creating a diverse and inclusive environment - we value your passion, your willingness to learn and your desire to thrive. So, if you don't display all the skills above but think this is the job for you, need flexible working arrangements or adjustments which aren't outlined already, we would still like to hear from you. Your Benefits 
<ul>
<li>An annual salary of approximately £55,000 to £75,000 dependent on experience and a 15% annual bonus opportunity.</li>
<li>A personal retirement savings plan - if you put in 5% we will top up by a further 10% and you will get life assurance worth 4 x annual salary.</li>
<li>25 days annual leave plus bank holidays, pro-rata.</li>
<li>Company Paid Private Medical Insurance for you and your family.</li>
<li>Enhanced parental leave from day 1 of you joining #TeamRWE - For primary care givers, weeks 1-29 will be fully paid and 30-39 paid via SMP. For secondary care givers, you'll get 12 weeks of fully paid leave.</li>
<li>One free professional membership subscription.</li>
<li>Access to flexible benefits such as Critical Illness, Dental Plan, Health Cash Plan, Share Incentive Plan, Cycle2Work, Electric Car Lease Scheme, Buy Additional Annual Leave and retail savings scheme.</li>
<li>Occupational Health support services for your wellbeing.</li>
<li>Access to our employee assistance programme in times of need.</li>
<li>Up to 2 days volunteering a year.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 89947, application period: 28.05.2025 Any questions? Contact HR: Lee Clark, +31 629189516 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Generation is Europe's second biggest gas company. Its approximately 3,000 employees - among them many specialist technicians and engineers - operate power plants in Germany, the UK, the Netherlands and Turkey and are moving with purpose towards our vision for a clean future. With hydropower and biomass plants already online, they blend conventional energy expertise with renewables innovation. We are bridging the gap to the age of renewables by focusing on hydrogen, biomass and battery storage. By converting our power plant fleets to carbon-neutral fuels such as hydrogen and biomass, and successfully developing new storage technologies RWE Generation is making a key contribution to our ambitious goals. You'll discover we are continuously challenging ourselves creating a team that's built on trust and respect.

Data Engineer d/f/m

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent Your future plans As a UC Engineer (m/f/d), you will be responsible for the reliable operation, support, and further development of Unified Communications services within RWE IT Infra - with a special focus on Cisco video conferencing systems based on Microsoft Teams Rooms. You will help ensure smooth day-to-day collaboration by maintaining modern UC platforms and supporting users and events across our global locations. Your responsibilities Your main tasks as UC Engineer will include: 
<ul>
<li> Operate and support Unified Communications (UC) systems and services, especially Microsoft Teams Rooms, video conferencing hardware, and meeting room technology </li>
<li> Provide 2nd and 3rd level support for international UC services (incident and request handling, troubleshooting) </li>
<li> Collaborate with internal stakeholders and external vendors for the installation, configuration, and maintenance of UC devices </li>
<li> Ensure integration of systems into RWE's IT landscape, including Azure Active Directory and Microsoft Intune </li>
<li> Monitor system health and performance, conduct updates and firmware rollouts </li>
<li> Maintain technical documentation, knowledge base articles, and operational procedures </li>
<li> Provide technical support for hybrid and in-person meetings or events, including setup and live troubleshooting </li>
<li> Participate in service improvements and standardization of UC environments </li>
</ul>
 Your powerful skills 
<ul>
<li> Solid experience with Microsoft Teams Rooms, conferencing hardware (e.g. Cisco Room Devices), and UC platforms (Teams, Webex) </li>
<li> Basic to intermediate knowledge of Microsoft Azure, Intune, Exchange and EntraID or Active Directory </li>
<li> Familiarity with ITIL-based operations and security policies </li>
<li> Good understanding of networking (e.g., TCP/IP, VLANs, QoS) and media technology (audio/video) </li>
<li> Soft Skills: 
<ul>
<li> Proactive, solution-oriented mindset and strong sense of ownership </li>
<li> Strong analytical, organizational, and problem-solving skills with a structured working approach. </li>
<li> Excellent communication and collaboration skills in an international setting </li>
<li> Creative thinking and a passion for driving innovation </li>
<li> Good knowledge of written and spoken English; German is a plus. </li>
</ul>
</li>
</ul>
 Advantageous, but not a must 
<ul>
<li> Experience with room scheduling systems, event support, or broadcasting setups </li>
<li> Interest in scripting or automation (e.g., PowerShell) </li>
<li> Certifications in Microsoft or Cisco UC technologies </li>
</ul>
 What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Further we welcome applications from individuals who may not be able to commit to full-time roles. At RWEST, finding the right person for the job is our top priority, and we are willing to explore flexible arrangements. Benefits you can rely on 
<ul>
<li> A highly motivated dynamic team with a "you" mentality and fun at work </li>
<li> Modern company campus with several company restaurants and coffee bars with free fruit and drinks </li>
<li> Ample employee parking through our own parking garages on campus </li>
<li> Flexible working in the office and remotely (hybrid model) </li>
<li> Attractive remuneration plus additional benefits such as employer-funded company pension scheme and employee discounts </li>
<li> Company kindergarten "Lumiland" and parent-child offices </li>
<li> Extensive health management with own fitness centre directly on campus </li>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 89950 Any questions? Vince Manning (Recruiting), +44 7585 981083 We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Around 2,000 employees from over 70 different countries trade electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from RWE.

UC Engineer d/f/m

In Duisburg suchen wir dich in Vollzeit unbefristet ab sofort als Product Manager im Bereich My Mobility Tribe (all genders) bei der Consors Finanz. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Du definierst und orchestrierst die Entwicklung unserer webbasierten FrontendApplikationen für Partner: innen und Endkund: innen</li>
<li>Du schaffst basierend auf den Bedürfnissen unserer Stakeholder: innen und unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie Mehrwert für unsere Kund: innen und bringst Deine eigenen Ideen aktiv mit ein.</li>
<li>Du präzisierst in Abstimmung mit dem/der Product Owner: in das Backlog und fasst die Anforderungen in User Stories zusammen.</li>
<li>Du stimmst dich eng mit dem Development Team ab, um die bestmögliche Balance zwischen Kundenwunsch und Ressourcen zu finden und die gesetzten Sprintziele zu erreichen.</li>
<li>Du stellst eine End2End-Funktionalität bei der Implementierung neuer Features oder Prozesse sicher.</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Ein betriebswirtschaftliches, IT oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Fundierte und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion (z.B. Produktmanagement einer Bank, einer Captive Bank oder im FinTech-Bereich wünschenswert) </li>
<li>Hohe Affinität für digitale Trends und ein gutes technisches Verständnis für die Entwicklung von WebApplikationen, APIs und mobilen Apps</li>
<li>Ausgeprägte Lösungs- und Handlungsorientierung sowie eine Hands-On-Mentalität </li>
<li>Eine schnelle Auffassungsgabe </li>
<li>Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit </li>
<li>Ein agiles Mindset und Erfahrung im agilen Arbeiten </li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause </li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern</li>
<li>(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Zuschuss zu ÖPNV, Car- &amp; Bike- Leasing</li>
<li>Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li>
<li>30+ Urlaubstage</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Pascal Lepczinski - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Product Manager im Bereich My Mobility Tribe (all genders)

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent Your future plans As a UC Engineer (m/f/d), you will be responsible for managing and overseeing projects related to Unified Communications (UC) within RWE IT Infra to ensure best IT Infra services for RWE. Your focus will be on strategic planning, project/budget management, and ensuring seamless global communication through effective project execution. Your responsibilities UC Engineer main responsibilities will be: 
<ul>
<li> Design, develop, maintain, and operate Unified Communications (UC) solutions and services (e.g., Cisco, Microsoft Teams) </li>
<li> Lead and manage UC projects, ensuring on-time and on-budget delivery. </li>
<li> Implement and manage ITIL-based processes and security policies </li>
<li> Own service lifecycle management and further develop UC standards and guidelines </li>
<li> Provide 2nd and 3rd level support for international UC services </li>
<li> Coordinate and evaluate external partners and vendors </li>
<li> Lead or support technical migrations and transformation projects </li>
<li> Support hybrid and in-person events across various formats </li>
<li> Actively contribute to the evolution of UC architecture within RWE </li>
</ul>
Your powerful skills 
<ul>
<li> Several years of experience in UC and network technologies (Cisco/Microsoft preferred) and managing UC projects, including budgeting, planning, and execution. </li>
<li> Solid knowledge of media technology, including audio/video systems and live content streaming </li>
<li> Familiarity with Cisco Jabber, Webex, Microsoft Teams, and video conferencing platforms </li>
<li> Strong understanding of network protocols, LAN and WLAN (Cisco) </li>
<li> Experience in project management and cross-functional collaboration </li>
<li> Soft Skills:
<ul>
<li> Proactive, solution-oriented mindset and strong sense of ownership </li>
<li> Strong analytical, organizational, and problem-solving skills with a structured working approach. </li>
<li> Excellent communication and collaboration skills in an international setting </li>
<li> Creative thinking and a passion for driving innovation </li>
<li> Good knowledge of written and spoken English; German is a plus. </li>
</ul>
</li>
</ul>
 Advantageous, but not a must 
<ul>
<li> Experience supporting hybrid events and managing live media formats </li>
<li> Interest in automation and emerging technologies in the UC space </li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Further we welcome applications from individuals who may not be able to commit to full-time roles. At RWEST, finding the right person for the job is our top priority, and we are willing to explore flexible arrangements. Benefits you can rely on 
<ul>
<li> A highly motivated dynamic team with a "you" mentality and fun at work </li>
<li> Modern company campus with several company restaurants and coffee bars with free fruit and drinks </li>
<li> Ample employee parking through our own parking garages on campus </li>
<li> Flexible working in the office and remotely (hybrid model) </li>
<li> Attractive remuneration plus additional benefits such as employer-funded company pension scheme and employee discounts </li>
<li> Company kindergarten "Lumiland" and parent-child offices </li>
<li> Extensive health management with own fitness centre directly on campus </li>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 89949 Any questions? Vince Manning (Recruiting), +44 7585 981083 We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Around 2,000 employees from over 70 different countries trade electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from RWE.

Unified Communications Engineer d/f/m

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time, permanent Department Insights Cloud and Data Center (C&amp;DC) support servers, databases, storage, Azure Cloud &amp; physical infrastructure for the RWE Group. This support includes round-the-clock provision of platform services and development operations in collaboration with Managed Service Provider partners. We are responsible for 
<ul>
<li> Engineering: Improving services &amp; products to meet business needs. Design, consultancy, standard setting and 3rd line support. </li>
<li> Automation &amp; Development: accelerating &amp; improving services through end-to-end automation &amp; high quality code development </li>
<li> Operations: daily operational support &amp; financial management, including operational availability, deployment patching, incident resolution, request fulfilment. </li>
</ul>
 Your responsibilities 
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<li> Senior Engineering SME for Microsoft Azure platform; including Azure Landing Zone it's policies, tagging, subscription design &amp; configuration, enabled services &amp; products and contributing to security and network design &amp; configuration. </li>
<li> Particular focus on Cloud Storage, backup &amp; optimisations. </li>
<li> Be responsible for the specification, design &amp; maintenance of good practice &amp; support of RWE's Cloud and Data Centre (C&amp;DC) Azure platform &amp; Landing Zone in conjunction with our internal team, Cloud Service Providers (CSP) and Managed Service Providers (MSP). </li>
<li> Communicate and define RWE IT requirements and standards to users of the Azure platform &amp; MSP teams and ensure adherence as well as to provide technical leadership to all users groups. </li>
<li> Co-ordinate &amp; collaborate with other product owners &amp; leads in order to maximise the potential of the team. </li>
<li> Drive continuous service improvement including driving automation of operational processes &amp; remediations; especially focusing on enhancing customer experience, reducing inefficiency &amp; duplication, &amp; accelerating speed to delivery. </li>
<li> Create &amp; Maintain forward looking roadmaps for Microsoft Azure platform; including dependent systems &amp; processes, that support business &amp; department objectives. </li>
<li> Directly support Project deliveries that impact Microsoft Azure platform. </li>
<li> Ensure all standard ITIL operating procedures are adhered to and monitor/actively manage the resolution of incidents, problems and change requests for Team. </li>
<li> Ensure ITIL procedures are adhered to and monitor/actively manage the resolution of incidents, problems and change requests for Team. </li>
<li> Provide guidance and support for team members to foster growth. </li>
</ul>
 Your profile 
<ul>
<li> ~7 years technical IT work experience in Microsoft's Azure Platform; including Azure Landing Zone technology </li>
<li> Experience of ARM, Terraform &amp; other common cloud programming languages </li>
<li> Experience governing externals or managed service providers. </li>
</ul>
<ul>
<li> Strong understanding of cloud benefits and ideally extensive experience working with Azure. </li>
</ul>
<ul>
<li> Strong communication and networking skills. </li>
<li> Adept at both working autonomously and as part of a team to deliver solutions that tackle high complexity problems. </li>
</ul>
<ul>
<li> Willingness to travel. Mostly (up to four days a month) between Germany and the UK. Global travel as required. </li>
</ul>
<ul>
<li> Strong motivation to continuously improve knowledge on IT and soft skill topics. </li>
</ul>
<ul>
<li> Ability to work closely with IT architects and project managers on both technical and planning topics in context related to the topic(s). </li>
</ul>
<ul>
<li> Articulate complex technical topics in an understandable manner to staff members who are not in the technical detail. </li>
</ul>
<ul>
<li> Understanding business and IT requirements, and translate into IT infrastructure solutions </li>
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 Our offer 
<ul>
<li> Contributing to the Cloud and Data Centre journey from the start and influencing the operational and roadmap decisions. </li>
<li> Responsibility for IT services used by all RWE staff globally. </li>
<li> Dynamic environment with opportunity to own digital change and improvements. </li>
<li> Daily interaction with key customers across all RWE OpCos. </li>
<li> Working closely with multi-national external service providers. </li>
<li> Competitive salary and benefits package plus annual discretionary bonus. </li>
<li> Open and diverse company culture. </li>
<li> Flexible working hours and hybrid working. </li>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 89953 Any questions? Vince Manning (Recruiting), +44 7585 981083, Chris Smith (specialist department), +44 7833 236064 We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Twitter and Xing, too. RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Approximately 2000 employees from over 50 different countries trade (renewable) electricity, (green) gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from renewables.

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