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Wir suchen einen (Senior) IT Infrastructure Expert (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit) Werde Teil unseres Teams an unserem Standort in Münster oder Berlin – hybride Arbeitsbedingungen verfügbar.&nbsp;
Das erwartet Dich:
Unsere Produkte und Services werden auf Infrastruktur betrieben, die wir sowohl On-Premise im Data Center als auch in der Azure Cloud hosten.&nbsp;Die gesamte eingesetzte Infrastruktur erfüllt strenge Sicherheits- und Compliance-Vorgaben der Finance/Banking Industrie und ist auf hohe Verfügbarkeit ausgelegt.&nbsp;Zusammen mit internen und externen Partnern sorgst du für die Einhaltung von Sicherheits-, Verfügbarkeits- und Compliance Vorgaben.&nbsp;Bei uns ist Veränderung Teil des Alltags – unsere Geschäfte entwickeln sich stetig weiter und damit verbunden unsere Systemarchitektur. Ein spannender und abwechslungs-reicher Arbeitsalltag wartet auf dich.
Weitere Aufgaben dabei sind:
<ul>
<li>Kontinuierliche Optimierung unserer IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerk, Storage, Virtualisierung und Cloud).</li>
<li>Beratung, Analyse und Klassifizierung von technischen IT-Anforderungen oder Störungen.</li>
<li>Planung, Steuerung und Dokumentation unserer IT-Infrastruktur-Services bzgl. Changes und Wartungsmaßnahmen.</li>
<li>Monitoring und Optimierung unserer IT-Betriebskosten</li>
<li>Leitung und Planung von Infrastruktur Projekten, sowie der Steuerung der internen Projektmitarbeiter &amp; externen Dienstleister.</li>
</ul>
Das bringst Du für diese Position mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Informatik/Wirt.informatik) oder vergleichbare Ausbildung und 2-3 Jahre Berufserfahrung</li>
<li>Als Quereinsteiger mit entsprechenden Fachkenntnissen bist du bei uns ebenso herzlich willkommen.</li>
<li>Du bist mit Technologien im Linux- und Windows-Umfeld vertraut.</li>
<li>Netzwerktechnologien, Apache Web- und Tomcat Appl.-Server, DBMS Oracle &amp; MS SQL und MS Azure sind dir nicht fremd.</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit JIRA und Confluence sind wünschenswert.</li>
<li>Du verfügst über einen professionellen Pragmatismus, bist Kommunikationsstark und besitzt eine ausgeprägte Lösungsorientierung,</li>
<li>Als Projektmanager hast du Freude daran, technische Projekte mit einem Team zum Ziel zu führen.</li>
<li>Teamfähigkeit, eine hohe Lernbereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li>
</ul>

(Senior) IT Infrastructure Expert (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Konstruktion von Dampfturbinen für hochmoderne, hocheffiziente Kraftwerke sowie von Flywheels für innovative Netzstabilisierungsanlagen - und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Energiewende unserer Kunden. Für unsere Kraftwerksprojekte wählen Sie auf Basis der jeweiligen Projektspezifikationen passende Produkte aus, nehmen gezielte konstruktive Anpassungen vor oder entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für spezifische Kundenanforderungen. Ihre Konstruktionsarbeiten entstehen im Einklang mit dem Projektzeitplan und werden in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachabteilungen wie der mechanischen und thermodynamischen Auslegung sowie Schnittstellen wie Einkauf und Fertigung realisiert - stets mit dem Ziel, den größtmöglichen Kundennutzen zu schaffen. Sie sind Teil eines engagierten Teams, arbeiten sorgfältig und flexibel und stehen im Tagesgeschäft regelmäßig im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen und Schnittstellenpartnern - auch aus unserem internationalen Netzwerk. So gestalten Sie aktiv die Zukunft der Energie mit! Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Konstruktive Auslegung von Turbomaschinenkomponenten für Niederdruck-Dampfturbinen wie Rotoren, Innen- und Außengehäusen und Rohrleitungen, sowie von Flywheels und deren Komponenten</li>
<li>Selbstständige Abwicklung von Kraftwerksprojekten entsprechend der Terminvorgaben unter Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards an Konstruktionsunterlagen (technische Zeichnungen, 3d-Modelle und Stücklisten), auch mit Unterstützung durch technischen Produktdesigner</li>
<li>Unterstützung der Fertigung, externer Lieferanten sowie der Baustelle bei Montageproblemen oder Fertigungsabweichungen</li>
<li>Technischer Support der Angebotsabteilung </li>
<li>Organisatorische sowie technische Betreuung von Kraftwerksprojekten im Engineering, Teilnahme an Gesprächen mit externen Lieferanten und Kunden</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Maschinenbaustudium im Bereich Konstruktion, Energietechnik oder Turbomaschinen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der komplexen Konstruktion von Turbomaschinen und ihrer Hauptkomponenten</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung des 3d-Design-Tools Siemens NX sowie Teamcenter (Siemens PLM) und SAP</li>
<li>Selbstständige und flexible Arbeitsweise, Teamfähigkeit, kommunikative sowie interkulturelle Kompetenz und ggf. Reisebereitschaft</li>
<li>Eine zielgerichtete, initiative Arbeitsweise, Entscheidungsbereitschaft und sicheres Auftreten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li>
<li>Berufserfahrung und Erfahrungen in der Projektarbeit</li>
<li>Erste Erfahrung in technischer Projektleitung von Vorteil</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Gas Services Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Grid Technologies Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie. Transformation of Industry Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.</li>
<li>Unsere modernen Büros bilden das Herzstück unserer Arbeitswelt und schaffen optimale Bedingungen für inspirierende Teamarbeit und kreative Entfaltung. Unter dem Leitsatz #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und zeitweise im Homeoffice zu arbeiten.</li>
<li>Die berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu lernen und sich individuell weiterzuentwickeln. Dafür bieten wir Ihnen eine Vielzahl attraktiver Programme und Maßnahmen an..</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Konstruktionsingenieur (w/m/d) für Dampfturbinen und Flywheels

Wir sind E.ON Inhouse Consulting, die bewährte Managementberatung von E.ON. Unsere Mission ist es, die Energiewende in Europa und darüber hinaus voranzutreiben. 
Für uns ist Energiewende mehr als ein Modewort. Sie ist eine der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit. Deshalb entwickeln wir Ideen, die den Status quo in Frage stellen und ihn in eine neue Realität verwandeln. Für eine bessere Gesellschaft verschieben wir Grenzen und machen das scheinbar Unmögliche möglich. Entlang unserer 1,6 Millionen Netzkilometer. Und vor allem für unsere 51 Millionen Kundinnen und Kunden. Für uns sind das 51 Millionen Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis. 
Wir bilden die Führungskräfte von morgen aus. Menschen, die unsere Vision teilen. Menschen mit Weitblick, die innovative und praktikable Lösungen finden. Menschen, die hartnäckig sind und Dinge zum Besseren verändern wollen. Menschen, die unsere offene, vielfältige und feedbackorientierte Kultur schätzen. 
Klingt nach dir? Worauf wartest du? LET’S CHANGE ENERGY. FOR REAL. 
Deine Aufgaben
Lass uns zusammen die Energiewelt von morgen gestalten! Als ECON Principal übernimmst du die Verantwortung für unsere wichtigsten Konzernprojekte und die größten internationalen Teams - und leistest damit einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg von E.ON.
<ul>
<li>Du analysierst die komplexen Herausforderungen der Energiewirtschaft sowie unternehmensspezifische Fragestellungen und entwickelst dazu strategische und operative Lösungsansätze</li>
<li>Du arbeitest Hand-in-Hand mit dem ECON-Managementteam und treibst unsere wichtigsten Projekte voran, leitest sie und sorgst für exzellente Ergebnisse sowie eine hohe Kundenzufriedenheit</li>
<li>Du baust eine langfristige Beziehung zu unseren Kunden in den verschiedenen Geschäftsbereichen der E.ON Group auf und agierst als kompetenter Sparringspartner für das Top-Management</li>
<li>Gemeinsam mit dem ECON-Managementteam wirkst du am Ausbau unseres Geschäfts mit, z. B. durch die Konzeption und Akquise neuer Projekte</li>
<li>Du übernimmst Führungsverantwortung, leitest ein internationales Team und treibst die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Projektmanager:innen und Berater:innen durch regelmäßiges Feedback und Coaching voran</li>
<li>Du repräsentierst ECON nach außen und übernimmst eine zentrale interne Rolle in Bereichen wie Marketing, Recruiting und Training</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast einen herausragenden Hochschulabschluss (Master/Diplom) – auch zusätzliche Qualifikationen wie eine Promotion oder ein MBA sind bei uns willkommen</li>
<li>Du hast deine Fähigkeiten bereits als erfolgreiche:r Projektmanager:in bei einer der führenden Top-Managementberatungen unter Beweis gestellt und bringst mindestens sieben Jahre relevante Berufserfahrung mit</li>
<li>Herausragende analytische Kompetenz gepaart mit ausgeprägter Prozess- und Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus</li>
<li>Auch in herausfordernden Situationen überzeugst du durch dein professionelles Auftreten sowie exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und gewinnst so das Vertrauen des Top-Management-Teams</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch</li>
<li>Du denkst unternehmerisch, zeigst eine hohe Entscheidungsfähigkeit und hast ein Talent für innovatives Denken</li>
<li>Hervorragende Führungskompetenzen ermöglichen es dir, dein Team zu Höchstleistungen zu motivieren und deren Potenziale gezielt zu fördern</li>
</ul>
Deine Vorteile
<ul>
<li>Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei oder Sabbatical zur Gewährleistung einer guten Work-Life-Balance</li>
<li>Arbeitsort: Bis zu 20 Tage innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums</li>
<li>Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Kontinuierliches, selbständiges Lernen durch ein breites Trainings- und Coachingprogramm</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz, der den digitalen und ergonomischen Standards entspricht, ergänzt durch kreative und produktive Räume und Sitzbereiche</li>
<li>Betriebliche Leistungen: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen und vieles mehr</li>
<li>Gesundheit und Vitalität: Große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Fitnesscenter, Grippeschutzimpfungen, psychische Betreuung), Zugang zu einer geförderten Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass</li>
<li>Mobilitätspaket: Vom Mobilitätsbudget über privates Auto- oder Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket</li>
<li>Zentrale Lage: Kostenlose Parkplätze, sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li>
<li>Unterstützung durch Familienservice: In allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner, die Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe und Alltagsbegleitung anbieten, bezahlte Elternzeit (bis zu 6 Monate, 1.800€ netto)</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich online über unsere Homepage mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf sowie Zeugniskopien). Wir freuen uns von dir zu hören!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Principal (m/w/d) 
    

Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n. Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht. Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben. Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben mit uns gemeinsam Anschluss!
 Systementwickler*in - (Wirtschafts)Informatiker, Computer Scientist, System Engineer o. ä. (w⁠/⁠m⁠/⁠d) für betriebliche Softwareprodukte – Verkehrsbetriebe 
 Aufgaben 
<ul>
<li>Systembetreuung im Betriebs- und Verkehrsbereich</li>
<li>Betreuung der Planungssoftware von Fahrten, Umläufen, Mobilitätsinformationen, Betriebsmeldeerfassung, Fahrertabletsoftware und Abstimmung der damit verbundenen Schnittstellen</li>
<li>Implementierung, Customizing und Anwendung von Software-Lösungen</li>
<li>Spezifizierung, Kommunikation und Abstimmung von Anforderungen an die Systeme</li>
<li>Beratung der Kunden zur Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich Betrieb, Verkehr und Planung</li>
<li>Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitung</li>
<li>Testung neu implementierter Anforderungen und Schnittstellen</li>
<li>Erstellung und Aktualisierung von Programm- und Systemdokumentationen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Beratern</li>
<li>Begleitung von Ausschreibungen für Hard- und Software-Lösungen</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science, System Engineering, Computational Engineering und/oder eine vergleichbare abgeschlossene IT-Ausbildung</li>
<li>Zertifizierung im Projektmanagement</li>
<li>Kenntnisse in den Betriebs- und Verkehrsprozessen</li>
<li>Gute Kenntnisse der betreuten Systeme</li>
<li>Projekterfahrung</li>
<li>Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken</li>
<li>Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!</li>
<li>Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.</li>
<li>Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie</li>
<li>Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage</li>
<li>Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit</li>
<li>Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheit: eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen</li>
<li>Weitere Benefits: kostenloses DeutschlandTicket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr</li>
</ul>
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
MABL1_DE

Systementwickler*in - (Wirtschafts)Informatiker, Computer Scientist, System Engineer o. ä. (w/m/d) für betriebliche Softwareprodukte – Verkehrsbetriebe

Wir engagieren uns für die Umwelt und sind für die Menschen in Witten da. Mit über 280 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bauen, betreiben und pflegen wir die Infrastruktur, die für unsere Stadt wichtig ist: Bäder, Trinkwasser, Erdgas und Wärme. Wir stehen unseren Kunden mit modernen Produkten und Energie-Dienstleistungen zur Seite.
Standort: 58455 Witten, Deutschland
 Aufgaben 
<ul>
<li>Kontinuierliche Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen und Initiierung und Koordination von notwendigen Optimierungsmaßnahmen</li>
<li>Unterstützung, Dokumentation und Plausibilisierung von Datenerhebungen im Zusammenhang mit dem Netzgeschäft</li>
<li>Sicherstellung der sachgerechten Abbildung der Kosten- und Erlöslage mit den Kolleg:innen im Controlling und dem Finanz- und Rechnungswesen, sowie den technischen Abteilungen</li>
<li>Weiterentwicklung der Kostenträgerrechnung aus Sicht des gesamten Unternehmens, insbesondere des Netzgeschäfts</li>
<li>Pflege eines Netzregulierungs-Tools und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen bzw. Szenario-Rechnungen</li>
<li>Übernahme von kaufmännischen Sonderprojekten im Hinblick auf die Weiterentwicklung von Energieversorgungsnetzen</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hoch-/ Fachhochschulstudium</li>
<li>Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung</li>
<li>Kenntnisse über die Regulierung in der Energiewirtschaft wünschenswert</li>
<li>Hohe Analysefähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsvermögen</li>
<li>Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (insb. Excel, Word, PowerPoint) und SAP</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Faire Bezahlung nach TV-V inkl. 13. Gehalt und außertarifliche Zuwendungen</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientiertem, nachhaltigem Unternehmen mit familiären Betriebsklima</li>
<li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der VBL</li>
<li>Förderung von Weiterbildungen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li>
<li>Cafeteria mit täglich wechselnden, frischen Angeboten </li>
</ul>
 Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Für Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen wir Ihnen natürlich gern zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich dazu an Herrn Theising, Tel: 02302 9173 207. Die Stelle ist unbefristet. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Bitte verzichten Sie auf eine Bewerbungsmappe und bewerben Sie sich online - das schont das Klima und Ihren Geldbeutel. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
MABL1_DE

Netzcontroller:in (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen
Hybrid Cloud Manager (m/w/d) Datum: 24.11.2025 | Standort: Grevenbroich, DE, 41515 | Stellentyp: Unbefristet
Über uns
Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Tonnen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte. Zu den Werken zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäfti­gten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den glo­ba­len Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website speira.com.
Als Hybrid Cloud Manager stellst Du den stabilen, effektiven und sicheren Betrieb aller Hybrid-Cloud-Lösungen (öffentlich/privat/vor Ort) innerhalb von Speira sicher. Du berichtest an den Head of IT Infrastructure &amp; Operations.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Als Hybrid-Cloud-Manager gestaltest Du die strategische Ausrichtung unserer Cloud- und Datacenter-Portfolios und der Services.</li>
<li>In Deiner Verantwortung liegt das ganzheitliche Management unserer hybriden Cloud-Infrastruktur (vornehmlich Microsoft Azure) inkl. der Planung, Budgetierung und Implementierung neuer Technologien.</li>
<li>Dabei initiierst und führst Du Projekte zur kontinuierlichen Modernisierung und Optimierung der IT-Infrastruktur.</li>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für die Hybrid-Cloud-Governance und entwickelst diese kontinuierlich weiter, um Compliance, Sicherheit und Effizienz sicherzustellen.</li>
<li>Du steuerst externe Partner und Dienstleister im Rahmen der definierten SLAs und KPIs und stellst sicher, dass die High-Level-Designdokumente zur Beschreibung der Infrastruktur auf dem neuesten Stand sind.</li>
<li>Zu guter Letzt führst Du fachlich und disziplinarisch ein Team, förderst und motivierst die dir unterstellten Mitarbeitenden.</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Du kannst einen abgeschlossenen Hochschulabschluss, typischer­weise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vgl. Master vorweisen.</li>
<li>Du bringst fundierte Erfahrung in der Leitung von Teams mit und verstehst es, diese zu Höchstleistungen zu befähigen.</li>
<li>Du kannst umfangreiche Erfahrungen im Provider Management, idealerweise im off-shore Bereich vorweisen.</li>
<li>Zertifikate als Azure Solution Architect (AZ-305 Certified) oder ver­gleich­bare Zertifikate in anderen Public / Private Cloud / Edge Data Center Umgebungen sind von Vorteil.</li>
<li>Dich zeichnet eine starke analytische, strategische und prozess­orientierte Denkweise aus.</li>
<li>Du legst eine strukturierte Arbeitsweise an den Tag und bist in der Lage diverse Teams (intern &amp; extern) zu führen.</li>
<li>Du bist proaktiv, übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest gerne in dynamischen und komplexen Arbeitsumgeben.</li>
<li>Darüber hinaus kannst Du komplexe technische Zusammenhänge beschreiben und bist in der Lage diese verständlich zu präsentieren und zu kommunizieren, intern wie extern.</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.</li>
<li>Abschließend hast Du Freude an gelegentlichen Dienstreisen an einen unserer regionalen Standorte, Hamburg, Norwegen oder Übersee.</li>
</ul>
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Wir bieten 
<ul>
<li>Attraktives Vergütungspaket</li>
<li>Exzellente Weiterbildungsangebote</li>
<li>Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur</li>
<li>Sport - &amp; Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Kantine</li>
<li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliche Kindertagesstätte (U3)</li>
<li>Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen</li>
<li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li>
<li>Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg</li>
<li>Jobrad</li>
</ul>
MABL1_DE

Hybrid Cloud Manager (m/w/d)

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.
Wir suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
 eine Referentin / einen Referenten (m/w/d) als stellvertretende Pressesprecherin / als stellvertretenden Pressesprecher Entgeltgruppe E 14 TVöD (Bund) im Referat S.2 „Strategische Kommunikation/​Presse“
am Dienstort Bonn.
 Aufgaben 
Sie übernehmen als stellvertretende Pressesprecherin bzw. stellvertretender Pressesprecher eine zentrale Aufgabe innerhalb des Leitungsstabs des BBK. Dazu gehören:
<ul>
<li>Konzeption der Pressearbeit – Sie wirken mit bei der Konzeption und Realisierung von Kommunikations­strategien unserer Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, um das BBK wirkungsvoll nach außen hin darzustellen.</li>
<li>Inhaltliche Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit – Sie verfassen Pressemitteilungen, Statements, Reden etc. und beantworten eigenständig Presse- und Interviewanfragen. Hierbei übersetzen Sie komplexe Zusammenhänge und fachliche Themen in adressatengerechte Sprache und stimmen gemeinsame Botschaften mit relevanten Stakeholdern ab. Dabei behalten Sie die Medienlage im Blick und identifizieren akute sowie potentiell relevante Anlässe und Gelegenheiten, um das BBK professionell in Szene zu setzen.</li>
<li>Wahrnehmung von Presseterminen – Sie nehmen eigenständig an Presseterminen für die Behördenleitung teil sowie konzipieren und organisieren Pressekonferenzen, Medientermine und Veranstaltungen. Dabei setzen Sie wichtige Impulse für die öffentliche Wahrnehmung des BBK. Die crossmediale Nutzung von Inhalten behalten Sie stets im Blick und tragen dadurch zu einer erhöhten Reichweite bei.</li>
<li>Beratung der Behördenleitung – Sie beraten unmittelbar die Behördenleitung und auch Fachabteilungen bei der Öffentlichkeitsarbeit und begleiten die Behördenleitung bei Presseterminen, um eine konsistente Kommunikation sicherzustellen.</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) in den Bereichen Kommunikation, Medienwissenschaften, Politikwissenschaften, Journalismus, Public Relations oder vergleichbar.</li>
<li>Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Position im Bereich Presse‑​/Öffentlichkeitsarbeit sammeln können, idealerweise in einer obersten oder oberen Bundes- oder Landesbehörde.</li>
<li>Unsere Begriffe und Wortungeheuer im Bevölkerungsschutz schrecken Sie nicht ab. Sie haben Spaß daran, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten und diese verständlich zu erklären. Dazu bringen Sie politisches Verständnis und Interesse an gesellschaftlichen Themen mit.</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und es fällt Ihnen leicht, auch in einem vielfältigen Aufgabenbereich den Überblick zu behalten.</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab.</li>
<li>Sie verfügen über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (Wort und Schrift vergleichbar C2 gem. GER) und besitzen Kenntnisse der englischen Sprache (B2 gem. GER).</li>
<li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li>
<li>Aus Ihrer bisherigen Tätigkeit wissen Sie, dass die Aufgabe mit gelegentlichen Dienstreisen einhergeht und sporadisch auch Dienst außerhalb der klassischen Bürozeiten erfordert. Dazu bringen Sie die erforderliche Bereitschaft mit.</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 14 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li>
<li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li>
<li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li>
<li>Flexible Arbeitszeit/​Teilzeit/​ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li>
<li>Gesundheitsmanagement – Sie können von unserem Wellhub-Firmenfitness-Programm profitieren. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung, in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li>
<li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li>
<li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li>
<li>Work-Life-Balance – Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem auf vielfältige Art. Zum Beispiel haben Sie dank unserer Dienstvereinbarung die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen.</li>
</ul>
 Das ist uns wichtig
<ul>
<li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li>
<li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li>
<li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li>
</ul>
MABL1_DE

Referentin / Referent (m/w/d) als stellvertretende Pressesprecherin/ als stellvertretender Pressesprecher im Referat S.2 „Strategische Kommunikation / Presse“

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.
Wir suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
 eine Pressesprecherin / einen Pressesprecher (m/w/d) Entgeltgruppe E 14 TVöD (Bund) im Referat S.2 „Strategische Kommunikation/​Presse“
am Dienstort Bonn.
 Aufgaben 
Als Pressesprecherin bzw. Pressesprecher des BBK übernehmen Sie die fachliche Leitung der Pressestelle innerhalb des Referates S.2. Zur Pressestelle gehören neben Ihnen die/der stellvertretende Pressesprecherin/Pressesprecher sowie ein kleines Team. Der Fokus liegt hierbei auf:
<ul>
<li>Konzeption der Pressearbeit – Sie konzipieren und realisieren die Strategien unserer Pressearbeit für eine professionelle und wirkungsvolle Außendarstellung des BBK.</li>
<li>Beobachtung medialer und politischer Entwicklungen – Sie behalten die Medienlage im Blick und identifizieren akute sowie potentiell relevante Anlässe und Gelegenheiten, um das BBK wirkungsvoll in Szene zu setzen. Hierfür halten Sie auch Verbindung zu relevanten Akteurinnen und Akteuren der Medien- und Nachrichtenbranche.</li>
<li>Inhaltliche Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit – Sie verfassen Pressemitteilungen, Statements, Reden etc. und beantworten eigenständig Presse- und Interviewanfragen. Hierbei übersetzen Sie komplexe Zusammenhänge und fachliche Themen in adressatengerechte Sprache und stimmen gemeinsame Botschaften mit relevanten Stakeholdern ab.</li>
<li>Wahrnehmung von Presseterminen – Sie nehmen eigenständig an Presseterminen für die Behördenleitung teil sowie konzipieren und organisieren Pressekonferenzen, Medientermine und Veranstaltungen. Dabei setzen Sie wichtige Impulse für die öffentliche Wahrnehmung des BBK. Die crossmediale Nutzung von Inhalten behalten Sie stets im Blick und tragen dadurch zu einer erhöhten Reichweite bei.</li>
<li>Beratung der Behördenleitung – Sie beraten unmittelbar die Behördenleitung und auch Fachabteilungen bei der Öffentlichkeitsarbeit und begleiten die Behördenleitung bei Presseterminen, um eine konsistente Kommunikation sicherzustellen.</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni‑Diplom) in den Bereichen Kommunikation, Medienwissenschaften, Politikwissenschaften, Journalismus, Public Relations oder vergleichbar.</li>
<li>Sie haben bereits mindestens fünf Jahre Erfahrung in verantwortlicher Position im Bereich Presse‑​/Öffentlichkeitsarbeit sammeln können, idealerweise in einer obersten oder oberen Bundes- oder Landesbehörde.</li>
<li>Unsere Begriffe und Wortungeheuer im Bevölkerungsschutz schrecken Sie nicht ab. Sie haben Spaß daran, sich in komplexe Themen schnell einzuarbeiten und diese verständlich zu erklären. Dazu bringen Sie politisches Verständnis und Interesse an gesellschaftlichen Themen mit.</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und es fällt Ihnen leicht, auch in einem vielfältigen Aufgabenbereich den Überblick zu behalten.</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab.</li>
<li>Sie verfügen über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (Wort und Schrift vergleichbar C2 gem. GER) und besitzen Kenntnisse der englischen Sprache (B2 gem. GER).</li>
<li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li>
<li>Aus Ihrer bisherigen Tätigkeit wissen Sie, dass die Aufgabe mit gelegentlichen Dienstreisen einhergeht und sporadisch auch Dienst außerhalb der klassischen Bürozeiten erfordert. Dazu bringen Sie die erforderliche Bereitschaft mit.</li>
</ul>
Wir bieten 
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<li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 14 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li>
<li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li>
<li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li>
<li>Flexible Arbeitszeit/​Teilzeit/​ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li>
<li>Gesundheitsmanagement – Sie können von unserem Wellhub-Firmenfitness-Programm profitieren. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung, in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li>
<li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li>
<li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li>
<li>Work-Life-Balance – Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem auf vielfältige Art. Zum Beispiel haben Sie dank unserer Dienstvereinbarung die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen.</li>
</ul>
 Das ist uns wichtig
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<li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li>
<li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li>
<li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li>
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MABL1_DE

Pressesprecherin / Pressesprecher (m/w/d) im Referat S.2 „Strategische Kommunikation/Presse“

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH, Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet - mit sehr guter Chance auf Übernahme, denn persönliche Entwicklung und langfristige Perspektiven sind uns wichtig. Die Rolle: Das europäische Real Estate Admin Team sucht einen Vertragsverwalter für die Durchführung der erforderlichen Back-Office- und Qualitätsmanagementaktivitäten im Zusammenhang mit Verträgen zur technologieübergreifenden Landsicherung (Onshore Wind, Solar PV, Batteriespeicher) für unsere erneuerbaren Energieanlagen in Deutschland. Wir suchen eine*n selbstbewusste*n und erfahrene*n Bewerber*in, der/die mit Begeisterung die Prozessoptimierung und Harmonisierung an der Schnittstelle zwischen den Rechts- und Businessabteilungen unterstützt und vorantreibt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, die Umsetzung der ehrgeizigen Expansionspläne unseres Unternehmens maßgeblich zu unterstützen. Du bist bestrebt, Dich selbst und die von uns angebotenen Dienstleistungen ständig zu verbessern, und schätzt die zahlreichen Angebote zur Weiterentwicklung. Deine Aufgaben: Vertragsmanagement und -administration 
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<li>Grundbuchprüfungen sowie Vorbereitung und Veranlassung der dinglichen Sicherung im Grundbuch</li>
<li>Validierung (bestehender) Nutzungsverträge, Vertragsqualitätsprüfung &amp; Aufzeigen von Nachtragsbedarf</li>
<li>Prüfung des Landsicherungsstatus im Zusammenhang mit Investitionsentscheidungen</li>
<li>Stärkung der Schnittstelle zwischen Business- und Rechtsabteilung; Identifizierung komplexer Probleme und Weiterleitung an die interne Rechtsabteilung</li>
<li>Erledigung administrativer, rechtlicher Aufgaben, wie z. B. Vorbereitung von Schriftverkehr, Scannen, Versand und Archivierung</li>
<li>Erstellung von Reportings zu anstehenden Fristen</li>
<li>Gegebenenfalls Unterstützung der Due Diligence Prozesse für M&amp;A Transaktionen</li>
</ul>
Digitalisierung 
<ul>
<li>Unterstützung der laufenden Digitalisierungsinitiative</li>
<li>Datenvalidierung in unserem Vertragsmanagement-Tool</li>
</ul>
Standardisierung 
<ul>
<li>Initiativen zur Standardisierung und Prozessverbesserung vorantreiben</li>
<li>Koordination und Implementierung neuer Standardprozesse im Verantwortungsbereich</li>
<li>Förderung der Standardisierung und Verbesserung existierender Vorlagen unter Berücksichtigung gewonnener Erkenntnisse</li>
</ul>
Dein Profil: 
<ul>
<li>Du hast Deine Ausbildung zur/m Rechtsanwaltsfachangestellten, Notarfachangestellten, oder dergleichen erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du verfügst über mehr als 3 Jahre Erfahrung im Rechts-/Notariatsbereich und/oder Vertragsmanagement und kannst Grundkenntnisse im Immobilien- oder Mietrecht nachweisen</li>
<li>Du weist Dich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten aus, die Du in effektiver Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen gewinnbringend einsetzt</li>
<li>Du hast Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Du arbeitest sorgfältig und mit viel Liebe zum Detail </li>
<li>Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie durch die Fähigkeit aus, auch unter Druck professionell und präzise zu arbeiten</li>
<li>Du bist zu gelegentlichen Reisetätigkeiten bereit </li>
<li>Du bist routiniert in der Anwendung der MS Office Suite</li>
<li>Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und über erweiterte Englischkenntnisse</li>
</ul>
Plus,kein muss: 
<ul>
<li>Erfahrung im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Prozessgestaltung und -optimierung von Vorteil</li>
<li>Du hast idealerweise schon Erfahrungen in den Bereichen Vertragsmanagement und -analyse und /oder Asset Management gesammelt</li>
<li>Deine Erfahrungen in der Grundstückssicherung, idealerweise in der Wind- und Solarbranche, runden Dein Profil ab; vorherige Erfahrungen im Unternehmensumfeld sind von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten bevorzugt</li>
<li>Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen</li>
</ul>
<a href="https://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/karriere</a> Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91306, Bewerbungsfrist 10.12.2025. Hast Du Fragen? Dann melde Dich gerne bei Vanessa Binsch, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien in Europa und Australien ist RWE Renewables Europe &amp; Australia stolz darauf, den Weg in eine grünere Zukunft zu bereiten. Unsere über 1.400 Mitarbeitenden treiben in 12 Ländern den Ausbau der Erneuerbare Energien voran. Sie sind auf den Bau von Onshore-Windkraftanlagen, Solaranlagen und Batteriespeichersystemen spezialisiert und sie alle teilen den Wunsch, die Art und Weise, wie Millionen Menschen Energie erhalten, neu zu definieren. Wir sind bestens aufgestellt, um unser Ziel von 50 GW bis 2030 zu erreichen und bis 2040 klimaneutral zu werden. Das verdanken wir unseren Expert*innen, die derzeit die größten Onshore-Windparks Europas und Australiens bauen, sowie einer Reihe spannender Projekte in den Bereichen Solar und Photovoltaik. Dabei geht es nicht nur um die Nutzung sauberer Energie, sondern auch um neue Technologien, die unsere GW-Leistung noch weiter steigern. Wir suchen nach weiteren Mitarbeitenden mit den Fähigkeiten und dem Willen, die Energiewende voranzutreiben. Join RWE Renewables Europe &amp; Australia. Your energy has impact. Use yours for good. Wenn du über unsere neuesten Aktivitäten informiert bleiben möchtest, dann besuche unsere <a href="https://www.rwe.com/" target="_blank">Website</a> oder folge uns auf <a href="https://www.linkedin.com/company/rwe-/" target="_blank">LinkedIn</a>. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Vertragsverwalter Liegenschaften m/w/d - befristet für 12 Monate

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH, Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet, aber wer sich beweist, hat sehr gute Chancen, dauerhaft bei uns einzusteigen. Wir setzen auf Weiterentwicklung und möchten, dass unsere Mitarbeitenden hier wachsen und langfristig Teil des Teams werden. Die Rolle: Das europäische Real Estate Admin Team sucht einen Junior Vertragsverwalter (m/w/d) für die Unterstützung der Back-Office- und Qualitätsmanagementaktivitäten im Zusammenhang mit Verträgen zur technologieübergreifenden Landsicherung (Onshore Wind, Solar PV, Batteriespeicher) für unsere erneuerbaren Energieanlagen in Deutschland. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die Lust hat, Prozesse an der Schnittstelle zwischen Rechts- und Businessabteilungen kennenzulernen, zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Wir bieten Dir die Möglichkeit, aktiv an den ehrgeizigen Expansionsplänen unseres Unternehmens mitzuwirken. Du bekommst die Chance, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und verschiedene Bereiche unseres Unternehmens kennenzulernen. Deine Aufgaben: Vertragsmanagement und -administration 
<ul>
<li>Unterstützung bei Grundbuchprüfungen sowie Vorbereitung von Dokumenten zur dinglichen Sicherung</li>
<li>Mithilfe bei der Validierung von Nutzungsverträgen und Durchführung erster Vertragsprüfungen</li>
<li>Unterstützung beim Monitoring von Vertragsfristen und Erstellung einfacher Reportings</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und dem Business-Team</li>
<li>Administrative Tätigkeiten wie Schriftverkehr, Scannen, Versand und Ablage</li>
</ul>
Digitalisierung 
<ul>
<li>Unterstützung der laufenden Digitalisierungsinitiative</li>
<li>Datenvalidierung in unserem Vertragsmanagement-Tool</li>
</ul>
Standardisierung 
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<li>Mitwirkung bei Initiativen zur Standardisierung und Prozessverbesserung</li>
<li>Unterstützung bei der Implementierung neuer Standardprozesse und Vorlagen</li>
</ul>
Dein Profil: 
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<li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte r, Notarfachangestellte r oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste praktische Erfahrung im Rechts-/Notariatsbereich oder Vertragsmanagement von Vorteil, aber kein Muss</li>
<li>Interesse an Immobilien-, Miet- oder Energiethemen</li>
<li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li>
<li>Freude an der Arbeit in einem internationalen UmfeldGute Kenntnisse in MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Plus,kein muss: 
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<li>Erste Erfahrungen in Vertragsmanagement oder Asset Management</li>
<li>Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung</li>
<li>Grundkenntnisse im Projektmanagement</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Grundstückssicherung oder erneuerbare Energien</li>
</ul>
<a href="https://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/karriere</a> Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91307, Bewerbungsfrist 10.12.2025. Hast Du Fragen? Dann melde Dich gerne bei Vanessa Binsch, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien in Europa und Australien ist RWE Renewables Europe &amp; Australia stolz darauf, den Weg in eine grünere Zukunft zu bereiten. Unsere über 1.400 Mitarbeitenden treiben in 12 Ländern den Ausbau der Erneuerbare Energien voran. Sie sind auf den Bau von Onshore-Windkraftanlagen, Solaranlagen und Batteriespeichersystemen spezialisiert und sie alle teilen den Wunsch, die Art und Weise, wie Millionen Menschen Energie erhalten, neu zu definieren. Wir sind bestens aufgestellt, um unser Ziel von 50 GW bis 2030 zu erreichen und bis 2040 klimaneutral zu werden. Das verdanken wir unseren Expert*innen, die derzeit die größten Onshore-Windparks Europas und Australiens bauen, sowie einer Reihe spannender Projekte in den Bereichen Solar und Photovoltaik. Dabei geht es nicht nur um die Nutzung sauberer Energie, sondern auch um neue Technologien, die unsere GW-Leistung noch weiter steigern. Wir suchen nach weiteren Mitarbeitenden mit den Fähigkeiten und dem Willen, die Energiewende voranzutreiben. Join RWE Renewables Europe &amp; Australia. Your energy has impact. Use yours for good. Wenn du über unsere neuesten Aktivitäten informiert bleiben möchtest, dann besuche unsere <a href="https://www.rwe.com/" target="_blank">Website</a> oder folge uns auf <a href="https://www.linkedin.com/company/rwe-/" target="_blank">LinkedIn</a>. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

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