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We are the trusted advisor to the top leadership of E.ON and we’re on a mission to create the blueprint for the energy transition of Europe – and beyond. 
For us energy transition is more than just a buzzword. It simply is one of the most pressing issues our generation has to solve. To that end, we put out our ideas to challenge the status quo and turn them into a new reality. We push boundaries and deliver the seemingly impossible. For a better society. Across our 1.6 million grid kilometers. And most of all for our 51 million customers. For us, that’s 51 million opportunities to change something. And not just in theory, but for real. 
We also happen to grow future leaders. People who share the same vision for the future. People with sharp minds who come up with new yet workable solutions. People who are tenacious and want to change things for the better. People who take pleasure in our open, diverse and feedback-oriented culture. 
Sounds like you? Why wait. The time is now. LET’S CHANGE ENERGY. FOR REAL.
Big ideas often start with a simple question: What if? What if our cities could heat themselves smarter? What if consumers became active players in the energy system? And what if you could help shape that future – starting now? 
Are you ready to explore the answers to these questions? Then join us for this year’s ECON Academy to discover what it means to be a consultant driving change and take the first step toward making your own impact. 
Apply by September 14th and join us in Malmö from October 08-10th, 2025. 
Accelerate your career: At ECON Academy, you’ll dive into the world of strategy. Solve a consulting case, take part in a practical training, and sharpen your problem-solving skills with direct feedback from our experienced consultants. 
Discover the future of energy: Get inspired during our visit to the Ectogrid, the smart heating plant in Lund, and explore the potential of flexibility in the energy system. Develop ideas that matter and experience how innovation drives real impact. 
Stronger together: Join a community of curious, driven students and inspiring consultants. Build meaningful connections and experience the collaborative, supportive culture that defines us at ECON. 
Your profile: 
<ul>
<li>
You are an enrolled Master’s student in your final year, a PhD candidate, or a recent graduate with an outstanding academic record. 
</li>
<li>
You have already gained initial hands-on experience in the consulting sector and/or energy industry
</li>
<li>
You are inspired by business challenges and enjoy solving complex problems for the benefit of society. 
</li>
<li>
You are curious and can’t wait to apply your theoretical knowledge to transform the energy industry. 
</li>
<li>
You speak fluent English and German and are highly communicative within a team. 
</li>
<li>
Please note that we are unfortunately unable to support any visa processes. A valid visa for Sweden is a prerequisite for participating in the event.
</li>
</ul>
What's in it for you? 
<ul>
<li>
Solve a real consulting case focused on the potential of flexibility in the energy system.
</li>
<li>
Boost your skills through our consulting readiness training. 
</li>
<li>
Personalized feedback and coaching from our experienced consultants.
</li>
<li>
Practical tips for your career and consulting interviews.
</li>
<li>
Experience ECON’s culture throughout the event. 
</li>
<li>
Three days in Malmö with a visit to Lund’s Ectogrid and fun evening events.
</li>
<li>
All expenses will be reimbursed according to our travel guidelines. 
</li>
</ul>
Did we spark your interest?
Then please be so kind and upload your full application documents in English (degrees, diplomas and certificates in original language).
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        ECON Academy. Accelerate Your Consulting Career. 
    

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>
strategische Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung von Künstlicher Intelligenz (KI), Wissensmanagement und organisationalem Lernen
</li>
<li>
Konzeption, Erprobung und Einführung innovativer Technologien und Methoden – inkl. Aufbau und Betreuung von Experimentierräumen und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
</li>
<li>
Steuerung von Transformationsprozessen sowie Koordination interner Netzwerke, Austausch- und Schulungsformate – unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen und Bedarfe der Nutzer*innen
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zu Digitalisierung, Wissensmanagement, Verwaltungs­wissenschaft oder vergleichbaren Bereichen&nbsp;
</li>
<li>
fundierte Erfahrung im Transformationsmanagement sowie in der Anwendung von KI-Werkzeugen und Office-Tools (insb. M365, SharePoint online, Teams)
</li>
<li>
ausgeprägte intrinsische Motivation, digitale Wissensarbeit aktiv mitzugestalten sowie Kommunikations- und Analysekompetenz, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
</li>
<li>
Methodensicherheit in Innovationsprozessen sowie hohe Frustrationstoleranz und Durchhaltevermögen&nbsp;
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;</li>
<li>persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li>
<li>moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li>
<li>gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4.767,- € und 6.834,- € brutto.</li>
<li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe Organisationsentwicklung und Transformations­management hat die Aufgabe, dabei zu unterstützen, dass Aufbau und Arbeitsabläufe der Geschäftsstelle so gestaltet sind, dass die Aufgaben der Geschäftsstelle optimal erledigt werden können.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.08.2025 mit Angabe der Kennziffer 60/2025.&nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihre Ansprechperson:
Herr Abromeit 
	0228 885-2664 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Referent*in Transformationsmanagement (Schwerpunkt KI)

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>Organisation und Steuerung des Teams Technologiemanagement mit ca. 15 Beschäftigten</li>
<li>disziplinarische Verantwortung für drei Sachgebietsleitungen (Telekommunikation und IT-Sicherheit, RZ Dienste, IT-Beschaffung und Controlling) sowie weitere direkt zugeordnete Mitarbeiter*innen</li>
<li>Betrieb und strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur&nbsp;</li>
<li>Gesamtsteuerung externer Dienstleiter</li>
<li>strategische Entwicklung und Sicherstellung der IT-Sicherheit</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung</li>
<li>gute Kenntnisse von hochverfügbaren IT-Architekturen, IP-Netzwerken und Storage-Lösungen&nbsp;</li>
<li>Erfahrungen in Aufbau und Betrieb von SAP Infrastruktur sind wünschenswert</li>
<li>mehrjährige Erfahrung in der Führung, Steuerung und Organisation eines Rechenzentrums inkl. IT-Projektgruppen (ITIL- und Projektmanagement-Zertifizierung wünschenswert)</li>
<li>Freude im Umgang mit Menschen, Fähigkeit zu motivieren, Potenziale zu erkennen und zu fördern</li>
<li>Entscheidungsfreude und Fähigkeit, Entscheidungen nachvollziehbar zu vermitteln</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;</li>
<li>persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li>
<li>moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li>
<li>gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 15 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 5.669 € und 7.980 € brutto. Bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen kann eine IT-Fachkräftezulage gewährt werden.&nbsp;</li>
<li>Eine Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis in einen beamtenrechtsähnlichen Vertrag ist möglich</li>
<li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe „Informationstechnik, Infrastruktur“ (Z-INF) unterstützt als Teil der Zentralverwaltung die Mitarbeitenden und Kunden der DFG-Geschäftsstelle als interner IT- und Infrastrukturdienstleister. Das Team „Technologiemanagement“ ist hierbei für die Sicherstellung des Betriebs der IT-Infrastruktur verantwortlich.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.08.2025 mit Angabe der Kennziffer 59/2025. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Mec 
	0228 885-2694 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Teamleiter*in Technologiemanagement

Im Tribe "Healthcare Journey" (HCJ) stellen wir Gesundheitsservices bereit, um Menschen dabei zu unterstützen, ein besseres und gesünderes Leben zu führen und bieten transparenten Schutz im Leistungsfall - dabei sind ein gutes Wissen über den Gesundheitsmarkt und unsere Kundengruppen zentral. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für die fachliche und strategische Ausgestaltung von Gesundheitsservices - mit Schwerpunkt auf mentaler Gesundheit</li>
<li>Du arbeitest aktiv an der Betreuung und Weiterentwicklung von Services im Bereich "chronische und mentale Erkrankungen" mit</li>
<li>Du analysierst bestehende und neue Angebote hinsichtlich Bedarf, medizinischer Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit</li>
<li>Du koordinierst und stimmst dich regelmäßig mit internen Stakeholdern ab.</li>
<li>Du unterstützt dabei, unsere Angebote sowohl im Markt zu positionieren als auch intern und extern zu kommunizieren</li>
<li>Du arbeitest zu 80 % im Squad "Chronische und Mentale Erkrankungen" und bringst 20 % deiner Zeit im Chapter "Gesundheitsmanagement" ein</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, gesundheitsökonomischem oder versicherungswirtschaftlichem Schwerpunkt und bereits erste Erfahrungen im Bereich Gesundheitsservices gesammelt</li>
<li>Du verfügst über vertieftes Wissen im Bereich psychische Gesundheit</li>
<li>Du bist in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und überzeugst mit strategischer Denkweise</li>
<li>Du hast gute Projektmanagement-Kompetenzen, idealerweise mit Erfahrung in agilen Methoden</li>
<li>Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Du hast Spaß an selbstständiger Arbeit und fühlst dich in einer agilen Arbeitsweise wohl</li>
<li>Du kannst dich sicher auf Englisch verständigen und gehst routiniert mit den MS-Office-Standardanwendungen um</li>
<li>Du hast ein gutes Verständnis für die Akteur:innen und Zusammenhänge im Gesundheitswesen oder möchtest dir dieses aufbauen</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester </li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär:in</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 28 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei After-Works mit deinem Team, unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup </li>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Niklas Prinz freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Gesundheitsmanager Krankenversicherung (m/w/d)

Als engagierter und detailorientierter Dispatcher (w/m/d) im Alarm Management Service bist du verantwortlich für die professionelle Annahme und Bearbeitung von Notrufen, Alarmen und Störungen sowie für die Dokumentation und Nachverfolgung von Kundenanliegen. Nutze deine Chance, die Welt von morgen mitzugestalten! Bist du dabei?   Als Teil unseres Teams hast du:
<ul>
<li>30 Tage Urlaub sowie vielfältige Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen  </li>
<li>Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche als auch persönliche Entwicklung, die du auf deine Interessen abstimmen kannst  </li>
<li>Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende  </li>
<li>Attraktive Siemens Altersvorsorge  </li>
<li>Vergünstigte Angebote auf viele Produkte und Dienstleistungen dank den Siemens Corporate Benefits </li>
</ul>
Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du <a href="https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html" target="_blank">hier</a> weitere Informationen. Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen. Verändere die Welt von morgen: 
<ul>
<li>Du nimmst automatisch, schriftlich oder telefonisch übertragene Notrufe, Alarme, Störungen oder Meldungen an und bearbeitest sie gemäß vorgegebenen Maßnahmen und Prozessen. Dabei klärst du einfache bis komplexe Sachverhalte  </li>
<li>Du bearbeitest Revisions- oder Abschaltungswünsche im Konzessions- oder Sicherungsservice nach festgelegten Prozessen</li>
<li>Du erfasst und bearbeitest Meldungen im Auftrag interner und externer Kunden (Maklerdienste), dokumentierst die Vorgänge kundenorientiert und gibst diese termingerecht an die zuständige Fachabteilung und den Kunden weiter</li>
<li>Du nimmst Kundenreklamationen auf und dokumentierst sie lückenlos zur Übergabe an die Qualitätssicherung</li>
<li>Du überwachst das Auftragsgeschehen, trackst gemäß vorgegebenen Anforderungen und leitest Ersatzmaßnahmen ein</li>
<li>Du bringst die Bereitschaft zur Einarbeitung in andere Arbeitsgebiete der Notruf- und Serviceleitstelle als auch für die Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder mit </li>
</ul>
So überzeugst du uns: 
<ul>
<li>Ausbildung
<ul>
<li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung </li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse
<ul>
<li>Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrung in einer Notruf- und Serviceleitstelle, im telefonischen Kundenservice bzw. in entsprechenden Einsatzgebieten gesammelt - Zertifizierung zur NSL-Fachkraft wünschenswert </li>
<li>Kenntnisse der Vorschriften in den Bereichen ISO 9001, EN 50518, VdS 3138 etc. sowie Erfahrung mit Compliance, Arbeitsschutz, Datenschutz und Informationssicherheit sind von Vorteil </li>
<li>Du hast Grundkenntnisse in MS-Office Applikationen und bist versiert im Umgang mit SAP und Ticketsystemen  </li>
</ul>
</li>
<li>Arbeitsweise
<ul>
<li>Der professionelle, respektvolle Umgang mit Kunden und Servicetechnikern am Telefon sowie Zuverlässigkeit und Verständnis für den Dienstleistungsgedanken sind für dich selbstverständlich  </li>
<li>Du bist technikaffin, besitzt eine proaktive Arbeitsweise und setzt bei deiner Arbeit auf Frage- sowie Gesprächsführungsmethoden, die du in deiner bisherigen Berufserfahrung nachweisen kannst </li>
<li>Darüber hinaus punktest du mit deiner strukturierten Arbeitsweise sowie mit einer kooperativen Zusammenarbeit im Team  </li>
<li>Die Bereitschaft für Schichtarbeit und Bereitschaftsdienst sowie die Arbeit innerhalb versetzter Arbeitszeiten setzen wir voraus </li>
<li>Als sicherheitsrelevante Position ist diese Tätigkeit an normative Vorgaben und spezielle Infrastruktur gebunden und erfordert deine Präsenz vor Ort  </li>
<li>Für die ausgeschriebene Tätigkeit ist die jährliche Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Voraussetzung </li>
</ul>
</li>
<li>Sprachkenntnisse
<ul>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute englische Sprachkenntnisse (Kundendialog und Störerfassung) runden dein Profil ab</li>
</ul>
</li></ul>
Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine individuelle Persönlichkeit und Sichtweise sind uns wichtig. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und unterstützen dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Bring deine authentische Persönlichkeit ein und gestalte gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft. Wir legen Wert auf <a href="https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html" target="_blank">Chancengleichheit</a> und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Über uns Bist du bereit, in die Zukunft einzutauchen?  Im Bereich Smart Infrastructure Buildings bei Siemens nehmen wir die Herausforderung an, Gebäude intelligenter, sicherer und nachhaltiger zu gestalten. Werde Teil unseres Teams und entwickle innovative Lösungen in den Bereichen Gebäudeautomation, Brandschutz und Sicherheit. Bringe deine Expertise ein und helfe uns, nachhaltige Zukunftsprodukte für unsere Kunden zu entwickeln. Transform the everyday with us!  Mehr Informationen zum Bereich und den Produkten findest du hier: <a href="https://www.siemens.com/de/de/produkte/gebaeudetechnik/smart-buildings.html" target="_blank">Smart Buildings - Siemens DE  </a> <a href="https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs.html" target="_blank">www.siemens.de/karriere</a> - wenn du mehr Informationen zu Jobs &amp; Karriere bei Siemens erhalten möchtest. <a href="https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/karrieren-entdecken.html" target="_blank">FAQ</a> - wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast. #myabilityrcde #rcde-ta

Dispatcher (w/m/d) Alarm Management Service

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet für mindestens 6 Monate Als Werkstudent (d/m/w) Contract Administrator bist Du mitverantwortlich für effiziente Nutzung der Verträge für Renewables IT. Die Rolle ist ein wichtiger Teil des Gesamtprozesses, um die Transparenz des Vertrags bezogen auf Verbrauch, rechtzeitige Verlängerung oder Kündigung sicherzustellen. Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Überwachung und Pflege von IT-Verträgen in Bezug auf Volumen, Kosten und Laufzeit </li>
<li> Zusammenarbeit mit den internen Vertragsnutzern, um die Transparenz der Vertrages bezogen auf Verbrauch, Verlängerung oder Kündigung sicherzustellen </li>
<li> Vorbereitung von prozessrelevanten Dokumenten, Einholung von erforderlichen Genehmigungen und Eingaben in relevanten IT-Systemen </li>
<li> Zusammenarbeit mit den verschiedenen Stakeholdern innerhalb des RWE-Konzerns, um sicherzustellen, dass die Prozesse eingehalten werden </li>
<li> Du arbeitest mit dem IT Performance Management Team zusammen, um sicherzustellen, dass deine Arbeit in der gesamten Budget- und Kostenverfolgung berücksichtigt wird </li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li> Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar </li>
<li> Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office Tools wie Excel, Teams, Outlook </li>
<li> Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li> Fähigkeit, mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen der Organisation angemessen und serviceorientiert zu kommunizieren </li>
<li> Analytische Fähigkeiten helfen, den Überblick über deine Arbeit zu behalten und mit Zahlen und Daten umzugehen </li>
<li> Kenntnisse des SAP-Systems sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich </li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li> Die Chance, ein aktiver Teil der globalen Energiewende zu sein </li>
<li> Teil eines mutigen und leidenschaftlichen Teams zu sein und dabei agile und flexible Arbeitsmethoden zu nutzen </li>
<li> Spannende Arbeitsthemen, die die persönliche Entwicklung fördern </li>
<li> Interessante und herausfordernde Arbeit in einem internationalen und vielfältigen Unternehmen </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90513 Fragen? Kontakt HR: Ebru Merdivan, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>, Kontakt Fachbereich: Daniel Amend, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Werkstudent Contract Administrator IT d/f/m

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet Als Senior Legal Counsel innerhalb des RWE Offshore Wind Legal Teams bist Du einer der wichtigsten Rechtsberater für spezielle Rechtsfragen im Zusammenhang mit den Offshore-Windprojekten von RWE. Du wirst ausgewählten Projekten zugeteilt und sind der erste Ansprechpartner oder der leitende Jurist (je nach Größe des Projekts), der diese Projekte rechtlich unterstützt. Du berätst die Projekte direkt in Deinem juristischen Fachgebiet und koordinierst die Rechtsberatung durch spezialisierte interne und externe Juristen. Diese Position bietet Dir die Möglichkeit, an hochkarätigen, komplexen Offshore-Windenergieprojekten und -transaktionen mitzuarbeiten. Du lieferst kommerzielle und lösungsorientierte Rechtsberatung für unser Offshore-Windgeschäft. Die Rolle 
<ul>
<li>Beratung des Unternehmens zu den Regeln für die Teilnahme an Offshore-Windauktionen (einschl. ggf. Pacht des Meeresbodens, Genehmigung, Abnahme, Auktion zur Absicherung der Abnahme), Unterstützung der Qualifizierungs- und Ausschreibungsprozesse sowie der Strategieentwicklung</li>
<li>Beratung des Unternehmens zu Genehmigungs- und Planungsverfahren, umweltrechtlichen Themen sowie Zusammenarbeit mit Fachberatern bei der Erlangung von Genehmigungen und anderen Zustimmungen, die für die Entwicklung, den Bau und/oder den Betrieb von Offshore-Windprojekten erforderlich sind</li>
<li>Entwicklung, Bewertung und Koordinierung von Genehmigungsstrategien sowie Überblick über die rechtlichen Wege der Projektentwicklung</li>
<li>Koordinierung des Unternehmens zur Erlangung anderer Genehmigungen für die Energieerzeugung, z. B. Erzeugungslizenz, Einträge in Register z.B. Erzeugungslizenzen, Registereinträge</li>
<li>Beratung des Unternehmens in Fragen des Netzanschlusses, sofern zutreffend</li>
<li>Beratung des Unternehmens in Bezug auf andere spezifische Elektrizitätsgesetze und -vorschriften (z.B. REMIT-Grundlagenmeldung), einschließlich der Zusammenarbeit mit Regulierungsbehörden und Marktbetreibern</li>
<li>Beratung des Unternehmens in Bezug auf die europäische Gesetzgebung</li>
<li>Bewertung der Auswirkungen globaler umweltpolitischer Maßnahmen auf das Unternehmen, wobei eng mit den Abteilungen Regulatory Affairs &amp; Strategy zusammengearbeitet wird</li>
</ul>
Deine Rolle wird auch Folgendes umfassen: Juristische Unterstützung von Projekten 
<ul>
<li>Rechtliche Unterstützung bei der Festlegung und Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften während der gesamten Projektlaufzeit, einschließlich der Entwicklung entsprechender Richtlinien und Verfahren</li>
<li>Überblick über alle rechtlichen Angelegenheiten und Beratung der Projektleitung über alle rechtlichen Risiken eines Projekts, einschließlich Forderungen und Streitigkeiten</li>
<li>Erste Anlaufstelle für Rechtsberatung im Rahmen des Projekts und Koordinierung spezialisierter interner (insbesondere Vergaberecht, M&amp;A-Recht, Projektfinanzierungsrecht, Gesellschaftsrecht, Vermarktungsrecht) sowie externer Rechtsberatung auf kosten- und arbeitseffiziente Weise zum Nutzen des Projekts</li>
</ul>
Allgemeine rechtliche Unterstützung 
<ul>
<li>Unterstützung und Management der rechtlichen Schnittstelle bei M&amp;A- und Joint-Venture-Transaktionen</li>
<li>Management der Schnittstelle bei rechtlichen Angelegenheiten während der Bau- und Betriebsphase</li>
<li>Koordinierung der Schnittstelle bei der Vermarktung und bei Transaktionen im Zusammenhang mit der Kommerzialisierung von Elektrizität, einschließlich Stromabnahmeverträgen und Absicherungsgeschäften</li>
<li>Management von Organisations- oder Koordinationsaufgaben, einschließlich Initiativen zur Prozessoptimierung</li>
<li>Aufbau und Entwicklung effektiver funktions- und kulturübergreifender Arbeitsbeziehungen mit Kollegen aus dem Rechtsbereich, aber auch aus der Wirtschaft in den betreffenden Regionen und dem gesamten RWE-Konzern</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Prädikatsexamen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer internationalen Anwaltskanzlei oder einem Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Rechtsgebiete und Bereitschaft, sich in den anderen für unsere Projektentwicklung relevanten Rechtsgebieten zu spezialisieren, insbesondere: (Erneuerbare) Energieregulierung, Genehmigungen, Planung, Zustimmung, Umweltrecht</li>
<li>Solides juristisches Gespür, kombiniert mit einem umfassenden Verständnis des Planungs-, Genehmigungs- und Zulassungsrechts, des Immobilienrechts, der Energieregulierung und/oder von Infrastrukturprojekten</li>
<li>Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen, neue Verantwortlichkeiten zu übernehmen und Aufgaben in einem anspruchsvollen, fristgebundenen Umfeld effizient zu managen</li>
<li>Kaufmännisches und technisches Verständnis, Kundenorientierung und Beratungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Details des Geschäfts mit erneuerbaren Energien in rechtliche Anforderungen zu integrieren</li>
<li>Erfahrener Teamplayer, der individuell und funktionsübergreifend arbeiten kann</li>
<li>Projektmanagement- oder Projektleitungserfahrung </li>
<li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90533. Fragen? Kontakt HR: Sebastian Emmelot (<a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>), Kontakt Fachbereich: Zsuzsanna Sessel-Zsebik. #LI-SE1 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Offshore Wind, eine Tochtergesellschaft der RWE AG, ist einer der weltweit führenden Akteure im Bereich Offshore-Wind. Wir verfügen über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, dem Bau und dem effizienten Betrieb von Offshore-Windparks. Wir betreiben aktuell 19 Offshore-Windparks und liegen damit, gemessen an der Gesamtkapazität, weltweit auf Platz 2. Wir bauen derzeit vier weitere Windparks mit einer Gesamtleistung von fast 4,9 GW und entwickeln eine Vielzahl weiterer Projekte. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. RWE ist Gestalter und Schrittmacher der modernen Energiewelt. Mit unserer Investitions- und Wachstumsoffensive tragen wir maßgeblich zum Gelingen der Energiewende und zur Dekarbonisierung des Energiesystems bei. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Senior Legal Counsel d/w/m - Jurist Erneuerbare Energien Offshore Windprojekte - befristet

RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, full time, fixed term As a Senior Legal Counsel within the RWE Offshore Wind Legal Team you will be acting as one of the key legal advisors handling specialized legal matters relating to RWE's offshore wind projects. Being allocated to selected projects, you will be the first point of contact or lead lawyer (depending on the size of the project) providing legal support for those projects. You will advise the projects directly in your area of legal proficiency as well as coordinate the legal advice of specialized inhouse and external legal experts. This role provides you with the opportunity to work on high profile, complex offshore wind energy projects and transactions. You will deliver commercial and solution-oriented legal advice to our offshore wind business. About the role 
<ul>
<li>Advise the business on offshore wind auction participation rules (incl., as the case may be, seabed lease, permitting, offtake, offtake hedge auction), support qualification and bidding processes and strategy development</li>
<li>Advise the business on permitting and planning procedures, environmental legal topics, as well as work with expert advisors on obtaining permits and other consents required for the development, construction and/or operation of offshore wind projects</li>
</ul>
<ul>
<li>Develop, assess and coordinate permitting strategies, as well as overlook project development legal paths</li>
<li>Advise the business on obtaining any other consents to generate energy, e.g. generation license, entries to registers</li>
<li>Advise the business on grid connection matters, where applicable</li>
</ul>
<ul>
<li>Advise the business on other specific electricity legislation and regulation (eg. REMIT fundamental data reporting), including engagement with regulators and market operators</li>
<li>Advise the business on European legal legislation</li>
<li>Evaluate impact of global green policies on the business, integrating by working closely with the Regulatory Affairs &amp; Strategy departments</li>
</ul>
Your role will also include: Project Legal support 
<ul>
<li>Provide legal support to establish and maintain the projects' compliance with applicable laws and regulations throughout the projects' lifetime, including the development of respective guidelines and processes</li>
<li>Keep oversight about all legal matters and advise the senior management about all legal related risks of a project, including claims and disputes</li>
<li>Be the projects' first point of contact for legal advice and coordinate specialised inhouse (esp. procurement law, M&amp;A law, project finance law, corporate law, commercialization law) as well as external legal advice in a cost and work efficient manner for the benefit of the project</li>
</ul>
General legal support 
<ul>
<li>Assist and manage the legal interface in M&amp;A and joint-venture transactions</li>
<li>Assist and manage the interface in legal matters during the construction &amp; operations phase</li>
<li>Assist and manage the interface in route-to-market and transactions relating to the commercialisation of electricity, including power purchase agreements and hedges</li>
<li>Manage organizational or coordination tasks including process optimization initiatives</li>
<li>Establish and develop effective cross-functional and cross-cultural working relationships with legal but also business colleagues in the regions of interest and the wider RWE group</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Graduated in law with distinction and qualified as solicitor</li>
<li>Multiple years of working experience in an energy practice in an international law firm or company in the renewables energy sector</li>
<li>Ability to demonstrate thorough knowledge at least in one of the following legal areas and openness to become a specialist in the others relevant for our project development, in particular: (Renewables) Energy Regulatory matters, Permitting, Planning, Consenting, Environmental Law</li>
<li>Solid legal instinct, combined with a comprehensive understanding of planning, consenting and permitting law, real estate law, energy regulation and/or infrastructure projects</li>
<li>Ability to handle multiple tasks, take on new responsibilities and manage tasks efficiently in a challenging, deadline-driven environment</li>
<li>Commercial and technical understanding, customer-orientation and consulting skills with an ability to integrate details of renewables business into legal requirements</li>
<li>Experienced team contributor, able to work individually and cross-functionally</li>
<li>Project management or project leadership experience is beneficial</li>
</ul>
From here, you benefit from many further advantages - Curious? Then click <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/why-rwe/benefits/" target="_blank">here</a>! Apply with just a few clicks: ad code 90533. #LI-SE1 Any questions? Contact HR: Sebastian Emmelot (<a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>), Contact Business: Zsuzsanna Sessel-Zsebik. We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind, a subsidiary of RWE AG, is one of the world's leading players in the field of offshore wind. We have more than 20 years of experience in the development, construction, and efficient operation of offshore wind farms. We currently operate 19 offshore wind farms, making us the second largest operator worldwide in terms of total capacity. We are currently building four additional wind farms with a combined capacity of nearly 4.9 GW and are developing numerous other projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. RWE is leading the way to a modern energy world. With our investment and growth strategy, we are contributing significantly to the success of the energy transition and the decarbonisation of the energy system. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Senior Legal Counsel d/w/m - Renewables Lawyer Offshore Wind Projects - fixed term

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH To start as soon as possible, part time, fixed term for at least 6 months As Working Student (d/f/m) Contract Administrator you will be responsible for the end-to-end handling of contracts for Renewables IT. The role is an important part of the overall process ensuring visibility of contract consumption, timely renewal or cancelation. About the role 
<ul>
<li> Oversee and maintain a set of IT contract in regards to volume, costs and duration </li>
<li> Work with contract owners to ensure transparency of contract utilization, extension and cancellation </li>
<li> Prepare relevant documentation, gather necessary approvals and administer relevant IT systems </li>
<li> Work with the multiple stakeholders across the RWE Group to ensure processes are followed </li>
<li> Working with the IT Performance Management team to ensure your work is reflected in the overall budget and cost tracking </li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li> Ongoing studies in the field of Economics, Business Informatics, Commercial Law or comparable </li>
<li> Experience with Microsoft Office tools such as Excel, Teams, Outlook </li>
<li> Fleuncy in English and German, both written and spoken </li>
<li> Ability to communicate with stakeholders on various levels of the organization in an appropriate and service oriented way </li>
<li> Analytical skills help to keep an overview of your work and dealing with lots of numbers and data </li>
<li> Knowledge of the SAP System is beneficial but not mandatory </li>
</ul>
Your benefits 
<ul>
<li> The chance to be an active part of the global energy transition </li>
<li> Be part of a courageous and passionate team while using agile and flexible working methods </li>
<li> Exciting working topics which foster personal development </li>
<li> Interesting and challenging work in an international and diverse company </li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 90513 Any questions? Contact HR: Ebru Merdivan, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters In the segments of onshore wind and solar, RWE Renewables Europe &amp; Australia is among the largest electricity producers in Europe and has become a key player in the field of renewables. With its comprehensive "Growing Green" investment and growth strategy, RWE is expanding green generation capacity - to more than 65 gigawatts by 2030. To this end, RWE is investing €55 billion between 2024 and 2030. RWE Renewables Europe &amp; Australia is focusing on its core markets in Europe and Australia. The team with 1,800 colleagues across 11 countries has come a long way already. With the project pipeline well filled in all technologies, battery storage, onshore wind power and solar energy, you'll have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Working Student Contract Administrator IT d/f/m

Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Werde Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur am Standort Gütersloh und genieße die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.
Innerhalb der Arvato Systems Gruppe entwickeln wir in unserem Team innovative webbasierte Softwarelösungen. Unser Schwerpunkt liegt im Bereich von Datenmanagement (speziell Produkt- und Stammdatenmanagement) in Kombination mit herausragenden Benutzererfahrungen. Hierfür setzen wir als Basis das Pimcore-Framework ein.&nbsp;Dies erlaubt es uns, sehr schnell kundenindividuellen Datenverwaltungslösungen zu erstellen, die durch einen API-getriebenen Ansatz optimal in existierende Softwarelandschaften integriert werden können. Im Bereich der Frontends bedienen wir uns der jeweils passenden Technologie. Dies kann eine "klassische" Weboberfläche sein (MVC-Ansatz im Backend) oder wir schaffen eigenständige Oberflächen wie z. B. mobile Apps und nutzen unser Backend Headless.&nbsp;
Für diesen sehr abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenbereich suchen wir dich als Senior-Softwareentwickler:in.&nbsp;
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul>
<li>Du entwickelst innovative webbasierte Softwarelösungen. Wir setzen als Basis das Pimcore-Framework ein</li>
<li>Du&nbsp;erstellst kundenindividuelle Datenverwaltungslösungen, die durch einen API-getriebenen Ansatz optimal in existierende Softwarelandschaften integriert werden können</li>
<li>Du beherrschst die "klassische" Weboberfläche (MVC-Ansatz im Backend) oder schaffst eigenständige Oberflächen wie z. B. mobile Apps und nutzt unser Backend Headless</li>
<li>Du kombinierst unsere Kernkomponente mit weiteren Modulen wie z. B. Elastic Search, Redis oder Queueing-Systemen wie RabbitMQ. Außerdem nutzt du konsequent die Möglichkeiten der Containerisierung und des Betriebs auf Kubernetes-Clustern, entweder im eigenen Datacenter oder in der Public Cloud</li>
<li>Du entwickelst die verschiedensten Lösungen, etwa B2B-eCommerce-Plattformen mit knapp einer halben Million Produkte für den Großhandel, Lösungen für eCommerce und Produktdatenverwaltung im Multi-Marken-, Multi-Länder- und Multi-Channel-Umfeld, neue Ideen für die Digitalisierung von Informationen in der Pharmaindustrie und vieles mehr</li>
</ul>
Wen&nbsp;wir uns wünschen
<ul>
<li>Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker:in oder Studium der Informatik oder einen vergleichbaren technischen Studiengang abgeschlossen</li>
<li>Du beherrscht mindestens ein größeres Softwarenentwicklungsframework, idealerweise Symfony</li>
<li>Du kennst dich in der Webfrontend-Entwicklung (HTML, CSS, JavaScript), SQL-Datenbanken sowie idealerweise MySQL gut aus</li>
<li>Du beherrscht Methoden des Requirements Engineering / der Business Analyse und weißt wie Du unstrukturierte - Kundenanforderungen in Software "übersetzt"</li>
<li>Du empfindest die Verwendung von Tools wie git, Umgang mit Branches, Pull Requests etc. als selbstverständlich</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und beherrscht die englische Sprache gut</li>
</ul>
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
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<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>

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