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In Duisburg suchen wir dich in Vollzeit unbefristet zum 01.06.2025 als Fraud Manager Team Reaction (all genders) bei der Consors Finanz. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel and die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "world's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Du bist zuständig für die Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen und Gruppen- Vorgaben im Bereich externer Betrug.</li>
<li>Du beantwortest von externen Anfragen insbesondere Polizeibehörden, Staatsanwaltschaft und Rechtsanwälte.</li>
<li>Du analysierst Kartentransaktionen bzw. Konteneröffnungsbetrug und erkennst betrugsverdächtige Muster zur Einleitung frühzeitiger präventiver Maßnahmen mit den anderen Fraud Teams.</li>
<li>Du triffst Entscheidungen zum Haftungsentscheid im Rahmen der zugewiesenen Kompetenzen.</li>
<li>Du erstellst Anschlüsse an Strafanzeigen.</li>
<li>Du leitest Rückforderungen im sogenannten Chargeback- Verfahren ein.</li>
<li>Du nimmst Telefonate der betroffenen Kunden und ermittelnden Behörden an.</li>
<li>Du erstellst Betrugsverdachtsmeldungen.</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene Bankenausbildung, kaufmännische oder juristische Ausbildung</li>
<li>Erfahrung im Bereich Kartenmissbrauch/ Transaktionsbetrug und Identitätsbetrug</li>
<li>Objektivität, hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Flexibilität und Stressresistenz</li>
<li>Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr guter Umgang mit gängigen PC- Anwendungen (MS- Office Paket)</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Dein Studium im Fokus- flexible Einteilung deiner Arbeitszeiten</li>
<li>60% mobiles Arbeiten möglich </li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot</li>
<li>Gute Übernahmechancen mit (inter-)nationalen Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Leoni Lier - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Fraud Manager Team Reaction (all genders)

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Für unser Kraftwerk in Hamm suchen wir eine engagierte Teamassistenz, die mehr möchte als eine klassische Assistenzrolle. In dieser zentralen Position sorgst du für einen reibungslosen Informationsfluss im Team, koordinierst Termine und bist erste Anlaufstelle für interne und externe Ansprechpersonen - darunter auch öffentliche Stellen. Was diese Stelle besonders macht? Neben organisatorischen Aufgaben übernimmst du auch verantwortungsvolle kaufmännische Tätigkeiten: Du koordinierst Fremdpersonal, prüfst technische und genehmigungsrelevante Unterlagen und wirkst aktiv an unseren Standortprozessen mit. Die Rolle 
<ul>
<li>Eigenverantwortliches Organisieren und selbstständiges Erledigen aller anfallenden Organisations- und Verwaltungsaufgaben für das Standortteam.</li>
<li>Koordinieren aller Anfragen von internen und externen Stakeholdern.</li>
<li>Organisieren von Besprechungen, internen und externen Veranstaltungen inklusive Vor- und Nachbereiten der Termine sowie Zusammenstellen von Unterlagen, Präsentationen, Dienstreiseorganisation, Seminarbuchungen und Abrechnung.</li>
<li>Beauftragen und Abwickeln von Beschaffungsvorgängen (z. B. Material, Fremdpersonal) mittels moderner IT-Anwendungen sowie eigenständige Rechnungsprüfung.</li>
<li>Leistungserfassung der erbrachten Fremdleistungen von Partnerfirmen im SAP.</li>
<li>Prüfung und Ablage technischer und organisatorischer Dokumentationen.</li>
<li>Koordinieren und Durchführen der Anmeldung von Eigen- bzw. Fremdfirmenpersonal in Zusammenarbeit mit der Pforte.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrungen als Assistenz oder Team-Assistenz.</li>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent.</li>
<li>Sicheres Auftreten, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit.</li>
<li>Eigeninitiative sowie die Bereitschaft auch inhaltlich neue Aufgaben zu übernehmen.</li>
<li>Sichere Anwendung des MS Office-Pakets sowie mit unseren Systemen und Prozessen.</li>
<li>Anwendung moderner Kommunikationsmethoden (Teams, Web- und Telefonkonferenzen, etc.).</li>
<li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, geprägt durch eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten.</li>
<li>Freiraum, um Ideen und Innovationen zu entwickeln und umzusetzen.</li>
<li>Vertrauensvolle Teamarbeit, bei der regelmäßiges Feedback und stetige Weiterentwicklung selbstverständlich sind.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89829, Bewerbungsfrist: 22.05.2025 Fragen? Kontakt HR: Daniela Betzien, +49 174 6416345 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Teamassistenz Kraftwerk d/w/m

Als Trainee Logistikplanung (m/w/x) wirst du ab 06.10.2025&nbsp;Teil unseres 18-monatigen ASPIRE Traineeprogramms und erhältst tiefe Einblicke in unsere dynamischen Logistikprojekte und -prozesse. Gemeinsam gestalten wir die Logistik-Welt von morgen und arbeiten an der Umsetzung unserer Vision – das internationale Supply Chain Management-Unternehmen mit der größten IT-Kompetenz und dem stärksten Kundenfokus zu werden! Du startest an unserem Campus in Gütersloh und tauchst bei verschiedenen Einsätzen an unseren Standorten im In- und Ausland in die vielfältigen Aufgaben eines Logistikplaners ein.
Dein Traineeprogramm im Überblick
<ul>
<li>Tiefe Einblicke in die Logistik- und Warehouseplanung: Du lernst den Bereich Logistics Engineering in all seiner Vielfalt kennen</li>
<li>Intralogistik von der Pike auf! Du durchläufst in mehreren Standorteinsätzen im In- und Ausland unsere Planungs- und Realisierungsabteilung und begleitest spannende Automatisierungsprojekte für unsere Kunden in den unterschiedlichen Industrien Consumer Products, TECH und Healthcare</li>
<li>Werde Experte (m/w/x) in der Materialflussplanung: Du unterstützt die Umsetzung der geplanten Logistikkonzepte, inklusive der Projektsteuerung und des Budgetcontrollings</li>
<li>Wir rüsten dich aus! Deine Zeit als Trainee unterstützen wir&nbsp;
<ul>
<li>durch vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen wie z. B. Interkulturelles Management</li>
<li>eine Grundausbildung im agilen Projektmanagement</li>
<li>die Simulation von Materialflüssen</li>
<li>das Erstellen von Layouts mit CAD-Tools</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Werde Teil eines zukunftsorientierten Konzerns mit Start-up-Mentalität und arbeite neben den Bereichen Automatisierung und Planung auch an Innovationsprojekten mit</li>
<li>Wir bieten dir eine agile und lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, die unternehmerischen Freiraum und exploratives Arbeiten ermöglichen</li>
<li>Tausche deine Erfahrungen während verschiedener Networking-Veranstaltungen mit anderen Trainees aus und baue dein Netzwerk innerhalb der Arvato SCS-Welt auf</li>
<li>Nutze die Möglichkeit, in Projekten an unseren internationalen Standorten mitzuarbeiten</li>
<li>Im Rahmen von fachlichen Trainings und zu unseren Automatisierungs- und Innovationsprojekten erweiterst du stetig dein Know-how</li>
<li>Unser Fokus liegt auf IT und Data: Nutze unser Online-Schulungsangebot bei LinkedIn-Learning sowie bei den renommierten Online-Akademien Udacity und Coursera</li>
<li>Erhalte ab dem 1. Tag einen unbefristeten Anstellungsvertrag und profitiere von hybriden Arbeitsmodellen, einer modernen, cloudbasierten IT-Umgebung, vergünstigten Jobtickets, Firmensportkursen, Bertelsmann Mitarbeiterrabatten und Corporate Benefits</li>
<li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li>
</ul>
&nbsp; Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik, Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen (oder kurz davor)</li>
<li>Erste Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projektarbeiten in der Logistikplanung</li>
<li>Hohes technisches Verständnis für betriebliche Abläufe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten&nbsp;</li>
<li>Begeisterung für Projekte im In- und Ausland und Führerschein Klasse B</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse sowie eine hohe Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>

Trainee Logistikplanung (m/w/x)

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Application Engineer - SAP SuccessFactors (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team - dein Beitrag
Wir bei E.ON haben uns auf den Weg gemacht, unsere HR Prozesse neu zu denken - mit einem klaren Fokus auf User Experience, End-to-End Prozessunterstützung und Stärkung unserer Mitarbeitenden. Im Zentrum steht die Einführung einer neuen Oracle HCM Coud Lösung, die den kompletten Employee Life Cycle abdeckt. Wir suchen nach Verstärkung, um bei den neuen Herausforderungen stets die Kontrolle intern zu halten und den Weiterbetrieb unseres aktuellen SAP SuccessFactors Systems sicherzustellen. Werde Teil unseres Teams und bring E.ON´s HR gemeinsam mit uns auf das nächste Level!
Deine Rolle - sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Mitarbeit in einem agilen BizDevOps-Team mit enger Verzahnung von Business und IT</li>
<li>Sicherstellung des weiteren Betriebs und der Entwicklung unseres aktuellen SAP SuccessFactors Systems (Recruiting, Learning, Compensation, Performance &amp; Goals)</li>
<li>Gestaltung und Implementierung moderner HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li>
<li>Identifikation und Umsetzung neuer technischer Lösungen zur Optimierung von Prozessen und der User Experience</li>
<li>Analyse und Hinterfragung bestehender Prozesse mit Fokus auf Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung</li>
<li>Steuerung von kleineren Projekten sowie Koordination interner und externer Partner</li>
</ul>
Dein Profil - authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt IT bzw. vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in Konfiguration &amp; Administration von HR-Systemen, vor allem mit SAP SuccessFactors (idealerweise auch Oracle HCM Cloud)</li>
<li>Grundverständnis von Web-Technologien und Begeisterung für IT-nahe Lösungen</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Lernbereitschaft</li>
<li>Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Unsere Benefits - vielseitig &amp; durchdacht 
<ul>
<li>Wir geben Dir Flexibilität: Arbeite in Deutschland an jedem Ort, der Dir gefällt oder nutze einen unserer Bürostandorte (von Hamburg bis München). Das reicht Dir nicht? Dann gehe auf Workation für bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb der EU</li>
<li>Lade neue Energie auf: Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub pro Jahr (Weihnachten und Silvester sind bei uns zusätzlich immer frei). Du willst mehr? Dann tausche einen Teil Deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical</li>
<li>Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen, dass du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit individuellen Trainings und bringen deine persönliche und fachliche Entwicklung auf das nächste Level. Hierzu gehört ein Umfangreiche Einarbeitung und Schulung für die Oracle HCM Cloud, inkl. der Option zur Zertifizierung</li>
<li>Wir machen Dich mobil: von Car Leasing über Job Rad bis zum Jobticket an den meisten Standorten - Dein Weg ist unser Weg</li>
<li>Auch an deine Zukunft ist gedacht: Unsere betriebliche Altersvorsorge und ein gutes Versicherungspaket sorgen für Deine Sicherheit</li>
<li>Das war noch lange nicht alles: Über alle weiteren Benefits sprechen wir mit Dir gerne im Recruiting- Prozess</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 235634 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Berlin, Hamburg, Hannover, Würzburg Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Corporate Digital Technology; Projektmanagement
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Application Engineer - SAP SuccessFactors (w/m/d) 
    

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als (Senior) Expert IT Cost &amp; Performance Management (f/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Aufbau unseres IT Financial Management Modells in SAP Datasphere, PaPM und SAC für Planung, Forecast und Leistungsverrechnung</li>
<li>Modellierung von Regelwerken, KLR-Logiken und Serviceverrechnungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Data Scientists und Fachbereichen</li>
<li>Integration von Automatisierungs- und KI-Komponenten (z. B. für Szenarioplanung und Prognosen)</li>
<li>Koordination eines Workstreams in unserem wegweisenden Digital Lighthouse Projekt</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Data Science oder ähnlich</li>
<li>Mehrere Jahre Erfahrung im IT Controlling, TBM, FinOps oder vergleichbaren Bereichen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in SAP Datasphere, PaPM, Apptio oder anderen ITFM-Tools</li>
<li>Technisches Verständnis für AI/GenAI-Technologien, z. B. Python, LLMs, Forecasting-Tools</li>
<li>Begeisterung für Automatisierung und Digitalisierung von Finance-Prozessen</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten. ​
</li>
<li>
Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​
</li>
<li>
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​
</li>
<li>
Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. ​
</li>
<li>
Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​
</li>
<li>
Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​
</li>
<li>
Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.​
</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 235867 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main Funktionsbereich: Controlling; Finanzen/Rechnungswesen/Steuern; IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        (Senior) Expert IT Cost & Performance Management (f/m/d) 
    

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als IT Werkstudent - Supply Chain / Maintenance (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag
Im Bereich Supply Chain Digital Technology unterstützt das Team Corporate Maintenance bei der Weiterentwicklung konzernweiter Instandhaltungslösungen und ist für eine nachhaltige Digitalisierung des Instandhaltungsmanagements verantwortlich. 
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben im agilen Projektumfeld (Scrum, DevOps), z.B. bei der Stärkung agiler Arbeitsmethoden</li>
<li>Erstellung von Präsentationen sowie Dokumentation von Prozessen und Projektaktivitäten</li>
<li>Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Meetings </li>
<li>Anwendung gängiger Tools wie Jira und SAP Solution Manager</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Eingeschrieben in einem Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbare Studienrichtung</li>
<li>Interesse an Supply Chain, Instandhaltung und IT-Systemen in der Energiewirtschaft</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. PowerPoint und Excel)</li>
<li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.​
</li>
<li>
Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.​
</li>
<li>
Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.​
</li>
<li>
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​
</li>
<li>
Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei.
</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 236453 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Corporate Digital Technology
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        IT Werkstudent - Supply Chain / Maintenance (w/m/d) 
    

Jesinghauser Str. 55, 58332 Schwelm, Deutschland
Unternehmensbeschreibung
Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY) ist ein globales Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen. Making Possible™: Wir ermöglichen Produkte und Lösungen, die dazu beitragen, die Branchen, die wir bedienen, voranzubringen. Wir bieten Marken- und Informationslösungen, die die Effizienz von Arbeits- und Lieferketten optimieren, Abfall reduzieren, Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und Transparenz fördern und Marken und Verbraucher besser miteinander vernetzen. Wir entwerfen und entwickeln Etiketten und Funktionsmaterialien, Inlays und Tags zur Radiofrequenzidentifikation (RFID), Softwareanwendungen, die das Physische und das Digitale verbinden, sowie Angebote, die Markenverpackungen aufwerten und Informationen enthalten oder anzeigen, die das Kundenerlebnis verbessern. Wir beliefern Branchen auf der ganzen Welt – darunter Haushalts- und Körperpflegeprodukte, Bekleidung, Einzelhandel, E-Commerce, Logistik, Nahrungsmittel und Lebensmittelgeschäfte, Pharmazeutika und die Automobilindustrie – und beschäftigen rund 35.000 Mitarbeitende in über 50 Ländern. Unser gemeldeter Umsatz im Jahr 2024 betrug 8,8 Milliarden US-Dollar. Erfahren Sie mehr unter <a href="https://www.averydennison.com/en/home.html" target="_blank">www.averydennison.com</a>.
Unsere Division&nbsp;Avery Dennison Label and Graphic Materials Europe&nbsp;produziert selbstklebende Papiere und Folien für vielfältige und innovative Anwendungen in den Bereichen Consumer Packaging, Logistik, Food, Wine&amp;Spirits, Pharma, Automotive und Industrial Labelling. Die Antwort auf die Frage „Wo ist Avery Dennison?“ ist damit denkbar einfach: Everywhere you look!
Bitte teilen Sie uns mit, ob wir Sie während des Bewerbungsprozesses mit einer angemessenen, barrierefreien Verständigung unterstützen können, indem Sie unser Talent Acquisition Team unter <a href="mailto:Requestaccomodation@eu.averydennison.com" target="_blank">Requestaccomodation@eu.averydennison.com</a>&nbsp;kontaktieren.
Stellenbeschreibung
Was Dich bei uns erwartet - Dein Wirkungsfeld:
Bist Du bereit, Deine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu entfalten? Bei Avery Dennison am Standort Schwelm suchen wir eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Customer Service Representative für unseren Geschäftsbereich Label Packaging Materials (<a href="http://label.averydennison.com" target="_blank">label.averydennison.com</a>). Direkt dem Teamlead Customer Service DACH unterstellt, wirst Du zum zentralen Dreh- und Angelpunkt für unsere Geschäftskunden.
Gestalte Deine Erfolgsgeschichte mit uns!&nbsp;
<ul>
<li>Zentrale Anlaufstelle: Betreuung und Beratung unserer anspruchsvollen Geschäftskunden in allen Belangen rund um unsere innovativen Label-Lösungen.</li>
<li>Umfassende Auftragsabwicklung: Verantwortung für die reibungslose Bearbeitung von Kundenaufträgen von der Erfassung bis zur termingerechten Lieferung.</li>
<li>Proaktive Prozessoptimierung: Identifizierung und Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität und Effizienz.</li>
<li>Erfolgreiche Kundenentwicklung: Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen zur nachhaltigen Steigerung der Kundenzufriedenheit.</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit internen Schnittstellen wie Außendienst, Logistik und Produktion zur Gewährleistung eines optimalen Kundenerlebnisses</li>
</ul>
Qualifikationen
Was wir uns von Dir wünschen - Deine Talente:
<ul>
<li>Fundierte Expertise: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit technischem, wirtschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt.</li>
<li>Relevante Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise im internationalen Kontext.</li>
<li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose, professionelle Kommunikation.</li>
<li>Ausgeprägter Innovationsgeist: Kreativität und unternehmerisches Denken, um neue Lösungsansätze zu entwickeln und eigene Projekte voranzutreiben.</li>
<li>Hohe Eigenmotivation: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Erfolgswille zur aktiven Gestaltung Ihrer beruflichen Entwicklung bei Avery Dennison.</li>
</ul>
Zusätzliche Informationen
Worauf darfst Du Dich freuen? – Unser Angebot:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Attraktive Bonuszahlung /&nbsp;Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li>
<li>30 Urlaubstage + bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage</li>
<li>Firmenfahrrad via JobRad&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio (deutschlandweit)</li>
<li>Steuerfreie Essenszuschüsse (bis zu 25,00 EUR/Monat)</li>
<li>Regelmäßige Events und Betriebsveranstaltungen wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern, aber auch Welt-Frauentag und Welt-Männertag</li>
<li>Kleine Überraschungen an besonderen Tagen&nbsp;</li>
<li>Massageangebot (monatlich, nur am Marketing- und Sales Standort in Schwelm) während der Arbeitszeit und vieles weitere mehr für unsere Gesundheit</li>
</ul>
Wer wir sind! - Unsere Geschichte:
Jeder von uns, jeden Tag! <a href="https://www.averydennison.com/de/home/about-us/values.html" target="_blank">Acht Werte</a>. Ein Team!
Vielfalt und Chancengleichheit verstehen wir als Bereicherung für unsere zukunftsfähige Arbeit bei Avery Dennison. Bei uns setzen sich Teams ausgewogen und vielfältig zusammen. Denn jeder von uns ist einzigartig und wir schätzen es, unterschiedliche Persönlichkeiten und Talente bei uns zu vereinen.
Bei Avery Dennison fördern wir die Chancengleichheit. In der EMEA-Region haben wir zum Beispiel bereits diese Employee Resource Groups (ERGs):&nbsp;
<ul>
<li>EmpoWer - Fokus auf das Engagement, das Mentoring und die Förderung von Frauen</li>
<li>Mental Health - bemüht sich darum, einen sicheren Raum für Mitarbeitende zu schaffen, in dem sie über psychische Probleme am Arbeitsplatz sicher und offen diskutieren können</li>
<li>Unite - zur Unterstützung der LGBTQI+ Community in der EMEA-Region</li>
</ul>
Weitere Informationen über alle unsere ERGs weltweit sowie über unseren Diversity, Equity &amp; Inclusion Ansatz finden Sie unter <a href="https://www.averydennison.com/en/home/about-us/diversity-and-inclusion.html" target="_blank">https://www.averydennison.com/en/home/about-us/diversity-and-inclusion.html</a>
Bei Avery Dennison machen wir, was wir lieben und lieben wir, was wir machen - Ein kurzer Klick hier, und Sie lernen uns noch besser kennen: Life @ Avery Dennison (<a href="https://www.linkedin.com/company/avery-dennison/life/3d87afbe-ad17-46d2-a24b-e978922aa84e" target="_blank">linkedin.com/company/avery-dennison/life/emea</a>)

Customer Service Representative DACH

Die Stelle Im Bereich Device Technology am Standort Dortmund wird in der Gruppe "Product Technology" die Stelle des "Scientific Expert (Professional) / Produktingenieur als Produktverantwortlicher für Injektionssysteme im LifeCycle (m/w/d)" befristet auf 2 Jahre besetzt. In dieser Rolle sind Sie für alle Life Cycle Management Aktivitäten des Medizinprodukteanteils (Glasspritzen, Autoinjektoren und Pens) von Kombinationsprodukten verantwortlich. Mit Ihrer Expertise betreuen Sie technologisch die Injektionssysteme (Spritze, Autoinjektor, Pen) nach Transfer aus der Entwicklung unter Aufrechterhaltung der Ziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Versorgungssicherheit. Aufgaben und Zuständigkeiten 
<ul>
<li>In Ihrer neuen Rolle verantworten Sie die fachlich-technologische Betreuung des Device-Anteils (Spritzen, Autoinjektoren und Pens) von Combination Products nach Transfer aus der Entwicklung. </li>
<li>Fachlich beurteilen Sie Spezifikationen und Zeichnungen hinsichtlich ihrer Eignung und Serientauglichkeit und sind als SME für Design Engineering, Device Design, gem. ISO 13485, CFR 820 verantwortlich.</li>
<li>Dank Ihrer Expertise repräsentieren Sie Device-Operations in den standortübergreifenden Device-Subteams und etablieren sowie optimieren physikalisch-technische Analysen und Methoden für den Device-Anteil. </li>
<li>Außerdem leisten Sie technologische Unterstützung der Herstell-Sites im globalen Pharmanetzwerk (extern &amp; intern) im Lifecycle bei z. B der Bewertung von Changes, Abweichungen und anderen technologischen Fragestellungen.</li>
<li>Zuletzt stellen Sie ein konsistentes Herstell- und Prüfkonzepts für den Device-Anteil von Kombinationsprodukten sicher.</li>
</ul>
Zusätzliche Aufgaben für die Rolle als Professional Scientific Expert/Produktingenieur (m/w/d) 
<ul>
<li>Sie verantworten den Inhalt und die Freigabe von Spezifikationen, Zeichnungen, CAD-Modellen hinsichtlich ihrer Eignung, Compliance und Serientauglichkeit. </li>
<li>Sie übernehmen die technologische Betreuung der Schnittstelle zum Device-Lieferanten sowie die Erstellung und Pflege von Rationalen, SJDs und begleitender Dokumentation. </li>
<li>Die Planung, Vorbereitung, Auswertung und Dokumentation von Experimenten und Problemen (DoEs, Design Verifizierung, Transport-Studien), z. B. im Rahmen von Design Changes mit Einfluss auf Design Verifizierung und Validierungsdokumente, liegt in Ihrer Verantwortung.</li>
<li>Weiterhin repräsentieren und verantworten Sie die entsprechenden Dokumente, Rationalen, Spezifikationen gegenüber externen Partnern (Lieferanten) und Behörden (TÜV, FDA) z.B. im Audit-Fall.</li>
<li>Inhaltlich arbeiten Sie bei der Erstellung der zugehörigen Zulassungsdokumentation mit und bereiten Make-or-Buy-Entscheidungen von Devices unter besonderer Berücksichtigung der Serientauglichkeit vor.</li>
</ul>
Anforderungen 
<ul>
<li>Master in Engineering, Maschinenbau oder Pharmatechnik Studium oder vergleichbare Ausbildung </li>
<li>Erste Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Medizinprodukte und Kombinationsprodukte</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung sowie Herstellung von Injektionssystemen </li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen und externen Partnern sowie sicheres Auftreten im multikulturellen Umfeld </li>
<li>Verhandlungsgeschick, Präsentationsfähigkeit und Resilienz beim Auftreten gegenüber Lieferanten, externen Partnern und Behördenvertretern</li>
<li>Hohes Maß an konzeptioneller Denkweise, Zielorientierung und Flexibilität, verbunden mit der Fähigkeit zur präzisen Formulierung in Wort und Schrift</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Zusätzliche Anforderungen für die Rolle als Professional Scientific Expert/Produktingenieur (m/w/d) 
<ul>
<li>Mehrjährige, Hands-on Erfahrung in der Entwicklungslenkung und Launch von Kombinationsprodukten vorzugsweise im Bereich der Injektabilia</li>
<li>Verständnis der Regularien und Guidelines für Medizinprodukte, Kombinationsprodukte und Drug-Device Combinations sowie begleitender internationaler Standards (ISO 13485, CFR820, Design Control, ISO 14971, MDR)</li>
<li>Erfahrung im Bereich der entsprechenden Prüfverfahren (physikalisch technische, metrische Prüfungen) sowie Kenntnisse der relevanter Fertigungsverfahren (Spritzguss, Montage, Kameratechnologie, Metallverarbeitung)</li>
</ul>
Sie wollen mit uns in Kontakt treten? Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: <a href="mailto:hr.de@boehringer-ingelheim.com" target="_blank">hr.de@boehringer-ingelheim.com</a> Der Rekrutierungsprozess: 1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 20.05.2025 2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen ab Anfang Mai 3. Schritt: Interviews vor Ort ab Mitte/Ende Mai Unser Unternehmen Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf. Warum Boehringer Ingelheim? Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern. Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren. Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter <a href="https://www.boehringer-ingelheim.com" target="_blank">https://www.boehringer-ingelheim.com</a>

(Professional) Produktingenieur als Produktverantwortlicher Injektionssysteme im LifeCycle (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Metering - Operativer Messstellenbetrieb, Standort Neuss oder Essen-Kettwig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.03.2027 engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Gestalte mit uns das Stromnetz der Zukunft! Unsere Netze sollen smarter, digitaler und nachhaltiger werden – dafür brauchen wir Dich!
Als Teil unseres Teams im operativen Messstellenbetrieb gestaltest Du aktiv die Energiewende mit und sorgst dafür, dass intelligente Messsysteme und moderne Technologien zuverlässig im Einsatz sind. Mit Deiner Arbeit bringst Du die digitale Transformation unserer Netze voran und machst die Energieversorgung fit für morgen. Hört sich spannend an? Dann werde Teil unseres Teams!
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Montagearbeiten von Zähltechnik und Zusatzgeräten, insbesondere im Rahmen des Smart-Meter-Rollouts
</li>
<li>
Engagierte und zuverlässige Bearbeitung der zugewiesenen und geplanten disponierten Aufträge mit entsprechender kundenorientierter Flexibilität
</li>
<li>
Einsatz und Anwendung von zugehöriger Messtechnik
</li>
<li>
Durchführung von Sperrungen und Entsperrungen von Zählern
</li>
<li>
Entstörungsarbeiten und Wartung von Zähltechnik, E-Mobility-Ladesäulen und Zusatzgeräten
</li>
<li>
Durchführung von Vor-Ort-Recherchen
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Energieelektroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik
</li>
<li>
Du hast idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Zähl- und Messwesen und bist sicher im Umgang mit Prüf- und Messgeräten 
</li>
<li>
Du bringst gute Anwenderkenntnisse in MS Office mit, verfügst idealerweise schon über Kenntnisse weiterer IT-Anwendungen (Workforce Management, ASS, GM) 
</li>
<li>
Du verfolgst Deine Ziele und setzt dir hohe Qualitätsansprüche 
</li>
<li>
Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst, wendest Regelungen zur Arbeitssicherheit konsequent an und achtest auf Dich und andere
</li>
<li>
Du pflegst einen wertschätzenden Umgang mit Kunden und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf 
</li>
<li>
Du verfügst über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und bringst die Bereitschaft zum mobilen und flexiblen Einsatz bei unseren Kund*innen im Gebiet 
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld beim größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Ein kompetentes Team sowie ein strukturiertes Onboarding-Programm unterstützen Deine Einarbeitung.
</li>
<li>
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie Zuschuss zum Krankengeld, eine Gruppenunfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung. 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester sind bei uns selbstverständlich.
</li>
<li>
Nichts für Stillsteher*innen! Mit individuellen Angeboten (z. B. Zuschüsse für VHS-Kurse, Seminare, Teilnahme an Messen) fördern wir Deine berufliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung.
</li>
<li>
Deine (Arbeits-)Sicherheit liegt uns am Herzen. Wir statten Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung aus.
</li>
<li>
Eigenständiges Arbeiten im Rahmen einer 38 Std.-Woche: Dank einer flexiblen Einsatzplanung kannst Du Deinen Arbeitstag zusammen mit der Disposition gestalten. Zudem kannst Du Deine Einsätze direkt von Zuhause aus starten – kein Umweg über deinen Arbeitsstandort nötig, dafür bieten wir Dir die Nutzung eines Betriebsfahrzeugs.
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236454).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Franziska Maria Saul, +49 172 8901936 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:franziskamaria.saul@westnetz.de" target="_blank">franziskamaria.saul@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 05.05.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Elektrofachkraft Zählermonteur Smart Meter (m/w/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Assetnahe Aufgaben, Standort Essen, Neuss oder Recklinghausen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Wir sind für unsere Kunden die Lösung für das intelligente Energiesystem der Zukunft. Hierfür benötigen wir Dich als innovative, verantwortungsbewusste und engagierte Verstärkung in unserem Team „Assetnahe Aufgaben“ in der Netzplanung. Als Fachkraft Liegenschaften für Umspannanlagen bist Du für die Grundstücks-Projektentwicklung (inkl. der Flächenakquise) und rechtliche Betreuung der vorhandenen und neuen Umspannanlagen verantwortlich. Du bekleidest eine neu geschaffene Schlüsselposition zur Koordination und Kommunikation zwischen den Bereichen Asset, Betrieb, Immobilien, Planen/Bau und Regionaltechnik. Dein Aufgabengebiet erstreckt sich über die Regionalzentren Neuss, Recklinghausen und Ruhr. Es erwartet Dich ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Bringe Deine Erfahrung und Expertise in unser freundliches und engagiertes Team ein. Wir freuen uns auf Deine Unterstützung!
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Du kümmerst Dich eigenverantwortlich um die Grundstücks-Projektentwicklung und rechtliche Betreuung der vorhandenen sowie neuen Standorte für Umspannanlagen
</li>
<li>
Du verhandelst selbstständig mit Grundstückseigentümern, Behörden und Trägern öffentlicher Belange und nimmst die betrieblichen Interessen im Rahmen kommunaler Bauleitplanungen wahr
</li>
<li>
Du verhandelst, erwirbst sowie verkaufst Grundstücksflächen und schließt Erbbaurechtsverträge für netznotwendige Anlagen ab
</li>
<li>
Du bearbeitest die Anfragen von Dritten zu Grundstücksangelegenheiten 
</li>
<li>
Du triffst eigenverantwortlich Regelungen zur Inanspruchnahme von privaten und öffentlichen Grundstücks- und Verkehrsflächen
</li>
<li>
Du sicherst unsere Netzanlagen und Leitungen durch Einholung von Rechten und Vereinbarungen
</li>
<li>
Du begleitest und koordinierst Partnerfirmen und Ingenieurbüros bei Dienstleistungsaufträgen
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation als Meister*in, Techniker*in, Fachwirt*in oder Betriebswirt*in (VWA)
</li>
<li>
Du hast langjährige Erfahrung in der Grundstücks-Projektentwicklung einschl. der Flächenakquise sowie einen Führerschein der Klasse B
</li>
<li>
Du verfügst über einschlägige Kenntnisse im Bereich Plan-, Bau- und Kaufvertragsrecht 
</li>
<li>
Du bist in gängigen IT-Anwendungen sicher unterwegs und besitzt die Fähigkeit zur verständlichen und rechtssicheren schriftlichen Formulierung
</li>
<li>
Du zeigst Eigeninitiative bei der Bearbeitung von anspruchsvollen Aufgaben, erkennst das Wesentliche und bringst ein hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungsgeschick mit
</li>
<li>
Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen
</li>
<li>
Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung, ein 13. Gehalt, Sonderzuwendungen, 30 Tage Urlaub sowie viele weitere Zusatzleistungen, z.B.: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
</li>
<li>
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
</li>
<li>
Du bekommst spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit, Dich aktiv bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Fachbereichs einzubringen
</li>
<li>
Du erhältst die Möglichkeit, Dich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln und einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaﬀen
</li>
<li>
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 38 Std.-Woche und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
</li>
<li>
Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 235722).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Franziska Maria Saul, +49 172 8901936 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:franziskamaria.saul@westnetz.de" target="_blank">franziskamaria.saul@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 20.05.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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