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Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.
„Personal, Finanzen, operative Steuerung, Netzwerkarbeit, Führung, Changemanagement – als Trainee konnte ich bereits in viele Themen reinschnuppern. Was ich bei der BA bewirken kann, ist gesamtgesellschaftlich bedeutsam. Ich ziehe daraus einen Großteil meiner Motivation.“ Das sagt unsere Kollegin Nina.
Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und vereinen Sie eine Managementkarriere mit gesellschaftlichem Engagement.
Weitere Informationen finden Sie hier.
 Management-Trainee (w/m/d) bei der Bundesagentur für Arbeit im Bezirk Nordrhein-Westfalen
Aufgaben und Tätigkeiten
In nur 18 Monaten bereitet Sie das Management-Traineeprogramm der BA gezielt auf verantwortungsvolle Führungsaufgaben vor. Durch einen strukturierten Aufbau in drei Phasen übernehmen Sie Schritt für Schritt mehr Verantwortung – begleitet von erfahrenen Mentorinnen und Mentoren sowie praxisnahen Qualifizierungen.
Ihr Weg in die Führung:
<ul>
<li>Die BA kennenlernen: In den ersten drei Monaten erhalten Sie einen Einblick in zentrale Aufgabenfelder der BA – zum Beispiel in der Arbeitsvermittlung.</li>
</ul>
<ul>
<li>Führungserfahrung sammeln: Anschließend übernehmen Sie für sechs Monate Führungsverantwortung auf der Teamleitungsebene und machen sich mit unseren Führungsinstrumenten vertraut.</li>
</ul>
<ul>
<li>Verantwortung ausweiten: In der Abschlussphase führen Sie für neun Monate mehrere Teams auf Bereichsleitungsebene und vertiefen Ihre praktische Führungserfahrung.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau oder eine vergleichbare Qualifikation (DQR-Stufe 7), vorzugsweise in den Bereichen Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften. Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung von mindestens einem Jahr nach dem Studium mit – idealerweise mit Führungsverantwortung. </li>
</ul>
<ul>
<li>Führen auf Augenhöhe: Sie haben ein mitarbeiterorientiertes Führungsverständnis und legen Wert auf Gleichberechtigung und ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander.</li>
</ul>
<ul>
<li>Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
</ul>
<ul>
<li>Interessiert an den Themen der BA: Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an wirtschafts-, arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Themen und verfolgen aktuelle Entwicklungen aufmerksam.</li>
</ul>
<ul>
<li>Sprachlich kompetent: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf dem Niveau C2 und können komplexe Sachverhalte mündlich wie schriftlich präzise und adressatengerecht ausdrücken.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht der Tätigkeitsebene II, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (TV-BA; <a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a> rund 4.971 € mtl. brutto. Der vorgenannte Betrag gilt ab dem 01.05.2026, vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 31. Änderungstarifvertrages zum TV-BA.).</li>
</ul>
<ul>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
</ul>
<ul>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
</ul>
<ul>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Sie steigen nach dem Programm in der Regel auf Bereichsleitungsebene ein mit der Perspektive, sich in eine Position auf der oberen Führungsebene zu entwickeln – unterstützt durch die vielfältigen Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit.</li>
</ul>
<ul>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
</ul>
<ul>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
</ul>
<ul>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
</ul>
<ul>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Beraterinnen und Beratern, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Das Auswahlverfahren gliedert sich in verschiedene Stufen. Wenn Sie mehr über das Management-Trainee-Programm der BA erfahren möchten, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einer Informationsveranstaltung per Skype-for-Business teilzunehmen. Eine vorherige Anmeldung ist nicht notwendig, nutzen Sie gerne direkt den jeweiligen Link:
09.12.2025 von 17:00 Uhr - 18:30 Uhr: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118118/1/260" target="_blank">Link zur Teilnahme</a>
16.12.2025 von 12:00 Uhr - 13:30 Uhr: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118118/1/261" target="_blank">Link zur Teilnahme</a>
06.01.2026 von 10:00 Uhr - 11:30 Uhr: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118118/1/262" target="_blank">Link zur Teilnahme</a>
Melden Sie sich bitte vorzugsweise schon ein paar Minuten vor dem geplanten Termin ein.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118118/1/204" target="_blank">Erklärvideo</a> weiter.
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Sandra Braun oder an Markus Nötzig unter 0911 177 7036 oder schreiben Sie uns eine E-Mail an das Postfach: <a href="mailto:Karriere.West@arbeitsagentur.de" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>.
Wir melden uns gerne bei Ihnen zurück.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51484/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Sandra Braun E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118118/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Management-Trainee (w/m/d) bei der Bundesagentur für Arbeit im Bezirk Nordrhein-Westfalen

In Duisburg suchen wir dich in Teilzeit unbefristet ab sofort als Werkstudent Office Management (all genders) bei der Consors Finanz. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel and die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "world's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Du unterstützt die Bereichsleitung Business &amp; Operations Steering im administrativen und organisatorischen Bereich des Office Managements.</li>
<li>Du bist zuständig für die allgemeine übergreifende Teamkommunikation innerhalb des Bereiches.</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung als Organisator: in und Koordinator: in für Meetings, Veranstaltungen und die interne Kommunikation.</li>
<li>Du pflegst einfache Datenbanken und digitale Ablagesysteme.</li>
<li>Du unterstützt bei internen Projekten und Sonderaufgaben.</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Studium aus den Bereichen Wirtschaft, Jura oder Geisteswissenschaften</li>
<li>Hohe Organisationsfähigkeit</li>
<li>Hohe Gewissenhaftigkeit</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Guter Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (MS Office Paket) </li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Dein Studium im Fokus- flexible Einteilung deiner Arbeitszeiten</li>
<li>Ein Gehalt von 1.175,00 € brutto bei 18 Stunden pro Woche</li>
<li>60% mobiles Arbeiten möglich </li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot</li>
<li>Gute Übernahmechancen mit (inter-)nationalen Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter: innen)</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Caterina Di Venti- gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> . Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Werkstudent Office Management (all genders)

Bundesagentur für Arbeit
 Arbeitsvermittlung (w/m/d) mit Beratungsaufgaben in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Gütersloh); befristet für 12 Monate
Aufgaben und Tätigkeiten
Als Arbeitsvermittlung (w/m/d) unterstützen Sie arbeitssuchende und arbeitslose Menschen dabei, Arbeit zu finden und eröffnen dadurch Zukunftsperspektiven.
<ul>
<li>Umfassend und kompetent beraten: Sie beraten Ihren eigenen Kund*innenstamm wertschätzend zu beruflichen Perspektiven, Qualifizierungsmöglichkeiten und Integrationswegen, helfen bei der Orientierung auf dem Bildungs- und Arbeitsmarkt oder unterstützen bei der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen. Dabei legen Sie besonderes Augenmerk auf die Förderung von Diversität und Gleichstellung.</li>
<li>Stärken erkennen: Sie identifizieren Potenziale, Kompetenzen aber auch Hemmnisse Ihrer Kundinnen und Kunden und entwickeln passgenaue Strategien und vereinbaren gemeinsame Ziele. </li>
<li>Unterstützungsmöglichkeiten nutzen: Sie verstehen und nutzen Unterstützungsleistungen wie Qualifizierungen, Zuschüsse oder Förderprogramme, um nachhaltige Beschäftigung zu ermöglichen.</li>
<li>Vermitteln und vernetzen: Sie arbeiten eng mit dem Arbeitgeber-Service und anderen Partnerinnen und Partnern zusammen und bringen dadurch Menschen und Unternehmen zusammen.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. in den Bereichen Sozialversicherung, Verwaltung, Sozialwissenschaften oder Personalwesen. </li>
<li>Alternativ: Auch mit der (fachgebundenen) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen oder sozialen Bereich oder in den Bereichen Personalwesen, Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) und einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen. </li>
<li>Empathisch und zugewandt: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.</li>
<li>Arbeitsmarkterfahren: Sie verstehen die Dynamiken des Arbeitsmarktes, können gesetzliche Regelungen anwenden und sind kompetent in der Beratung.</li>
<li>Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
<li>Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Es handelt sich um eine Beschäftigungsmöglichkeit im Arbeitgeberservice.</li>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.987 € mtl. brutto, ggf. plus Zulage. Hinweis: Die Gehaltsangaben gelten vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 31. Änderungstarifvertrages zum TV-BA.).</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Die Stelle ist nach ? 14 Abs. 2 TzBfG für 12 Monate befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß ? 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. 
Gerne weisen wir an dieser Stelle bereits darauf hin, dass am 15.01.2026 um 11:00 Uhr zunächst eine Kennenlernsequenz und am 19.01.2026 und 20.01.2026 die Vorstellungsgespräche stattfinden werden. 
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51489/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118123/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Arbeitsvermittlung (w/m/d) mit Beratungsaufgaben in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Gütersloh); befristet für 12 Monate

Wer du bist Du möchtest wissen, was IKEA so erfolgreich macht? Du möchtest dein theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen und suchst nach einer Aufgabe, bei der du dich selbst einbringen kannst und nebenbei jede Menge lernst? Dann bist du bei uns genau richtig! • Du hast eine Leidenschaft für Menschen und großes Interesse an Personalthemen im lebendigen Einzelhandel. • Du bist Student*in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer ähnlichen Studienrichtung mit Schwerpunkt Personalwesen / Personalmanagement. • Du hast eine offene Art und lernst gerne neue Menschen und Arbeitsweisen kennen. • Du arbeitest gerne sowohl im Team als auch eigenverantwortlich. Du bist gut organisiert und strukturiert. • Kommunikation ist eine deiner Stärken. Du kannst andere inspirieren und auch komplexe Sachverhalte verständlich erklären. • Du hast idealerweise Englisch Grundkenntnisse. Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit bis zum 30.06.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche (163 Stunden pro Monat). Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du lernst im Rahmen deines Praktikums sämtliche Bereiche unserer Personalabteilung (People &amp; Culture) im Einrichtungshaus kennen. • Du bist Mitglied in unserem People &amp; Culture Team und damit auch wichtige*r Ansprechpartner*in für alle Mitarbeiter*innen in unserem Einrichtungshaus. • Du übernimmst selbständig Aufgaben, die sich im Rahmen unserer täglichen Arbeit ergeben. • Du unterstützt bei Themen in der Personaladministration wie z.B. bei der Pflege von Zeiterfassung und Personalakten oder bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Vertragserstellung und die Gehaltsabrechnung. • Du unterstützt aktiv bei der Rekrutierung und beim Onboarding neuer Mitarbeiter*innen und Führungskräfte im Einrichtungshaus. • Du hast die Möglichkeit, eigenverantwortliche Projekte zu übernehmen. Diese können im Bereich Ausbildung, Weiterbildung, Gesundheitsmanagement o.ä. liegen. Über diesen Arbeitsbereich Bei IKEA stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen und Hintergründe uns als Gemeinschaft stärker und klüger machen. Wir schaffen eine stabile Grundlage, auf der sich unsere Mitarbeiter*innen weiterentwickeln können. Der Fachbereich People &amp; Culture hat die Aufgabe, die erforderlichen Kompetenzen und die erforderliche Organisation bereitzustellen, um die IKEA Geschäftsziele zu erreichen. Mit engagierten und kundenorientierten Mitarbeiter*innen gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt: Ein agiles IKEA mit modernen und schlanken Strukturen, das für zukünftiges Wachstum bestens vorbereitet ist. Bewirb dich jetzt! Klicke auf den "Bewerben" Button. Dort kannst du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und ein Anschreiben, das uns verrät, warum du für IKEA in dieser Position arbeiten möchtest, hochladen. Falls du inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Wir bieten dir • Alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: Bei IKEA stehen dir vielfältige Karrierewege offen • Ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner Entwicklung bietet • Vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Praktikum Personalabteilung / HR - Vollzeit

Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 30.06.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 8 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten / schwerpunktmäßig auf Freitag und Samstag. Wer du bist • Als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. • Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle. • Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch/Köchin, Servicekraft, Kellner:in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom:in / Systemgastronom:in oder Hauswirtschaftler:in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung. • Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund:innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft. • Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten. • Du berechnest und kassierst die Speisen. • Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Mitarbeiter (w/m/d) IKEA Gastronomie - Teilzeit (8 Std/.Woche)

Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!
Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.
Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten?
Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent Reward (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>
Compensation Insights: Unterstützung des Teams bei der Analyse von Vergütungsstrukturen und -richtlinien
</li>
<li>
Reward Data Visualization: Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen zu Reward-Themen
</li>
<li>
Equal Pay Research: Aktuelle Entwicklungen Recherche zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Equal Pay
</li>
<li>
Reward Data Management: Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Systemen im Bereich Reward und Vergütung
</li>
<li>
Reward Projects: Unterstützung bei sonstigen Rewardprojekten und -tätigkeiten
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
Du setzt deine technologischen Fähigkeiten gezielt ein, um Lösungen zu schaffen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und langfristige Beziehungen fördern.
Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:
<ul>
<li>
Fachliche Qualifikation: Du bist immatrikulierte/r Student:in des Studiengangs Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, etc.
</li>
<li>
Praxiserfahrung: Du bringst erste Unternehmenserfahrungen mit, vorzugsweise im Konzernumfeld
</li>
<li>
Fachliches Interesse: Du hast großes Interesse an den Themen Reward, Vergütung und Equal Pay
</li>
<li>
IT- &amp; Toolkompetenz: Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und Power Point
</li>
<li>
Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie selbständige Arbeitsweise aus
</li>
<li>
Analytische Kompetenz: Du bist zahlenaffin und verfügst über gute analytische Fähigkeiten
</li>
<li>
Das zeichnet dich aus: Du hast Freude am Arbeiten im Team und bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine hohe soziale Kompetenz mit
</li>
<li>
Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
</li>
</ul>
EinUmfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>
Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden
</li>
<li>
Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
</li>
<li>
Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind
</li>
<li>
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden
</li>
<li>
Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm
</li>
<li>
Mobilität: Profitiere von einer guten Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>, +492011842293.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH Funktionsbereich: Personalwesen Standort: Essen, Berlin 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Reward (w/m/d) 
    

Gestalte mit uns die Zukunft der Logistik! Du bist kommunikationsstark, lösungsorientiert und hast Freude daran, gemeinsam mit deinem Team Spitzenleistungen für unsere Kunden zu ermöglichen? Dann nutze die Chance als&nbsp;Specialist Kundenbetreuung (m/w/x), an unserem hochmodernen Standort in Hamm Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Die Position ist zunächst für zwei Jahre befristet, bietet aber eine langfristige Perspektive. Are you on it?
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenorientierte Betreuung: Du bist zentrale Ansprechperson für einen führenden E-Commerce-Kunden und sorgst als Schnittstelle zwischen Kunde, Warehouse und Transportdienstleistern für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.</li>
<li>Steuerung von Sonderleistungen: Übernimm die Koordination kundenspezifischer Konfektionierungen und weiterer Value Added Services. Du stimmst Prozesse mit Subdienstleistern ab und stellst sicher, dass alles termingerecht umgesetzt wird.</li>
<li>Auftragsabwicklung in SAP: Du verantwortest die Bearbeitung und Steuerung von Aufträgen in SAP und begleitest die Implementierung neuer Prozesse.</li>
<li>Reporting &amp; Administration: Erstellung von Statistiken und Reports in SAP, Prüfung von Rechnungen sowie weitere administrative Aufgaben gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.</li>
<li>Kommunikation &amp; Schnittstellenmanagement: Du hältst den Informationsfluss zwischen Kunden und internen Abteilungen aufrecht und informierst über den Status aktueller Aufträge.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann/-frau (m/w/x) oder vergleichbar</li>
<li>Berufserfahrung: Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im kaufmännischen Bereich</li>
<li>IT-Kenntnisse: Gute MS Office- und sehr gute SAP-Kenntnisse</li>
<li>Sprachkenntnisse:&nbsp;Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert</li>
<li>Soft Skills: Kommunikationsstärke, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungsvermögen und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>ArvatoCare – Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Kostenfreie Zusatzversicherung mit großzügigem Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung.</li>
<li>Gestaltungsspielraum:&nbsp;Übernimm Verantwortung und bringe eigene Ideen ein – wir wachsen gemeinsam.</li>
<li>Langfristige Perspektive: Begleite den Aufbau eines der modernsten Logistikzentren Europas und entwickle dich mit uns weiter.</li>
<li>Corporate Benefits:&nbsp;Profitiere von attraktiven Rabatten auf Produkte aus den Bereichen Fashion, Hightech &amp; Entertainment sowie Telekommunikation.</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Sichere dir zusätzliche finanzielle Vorteile für deine Zukunft.</li>
<li>Duz-Kultur: Bei uns zählt das Miteinander – offene Kommunikation auf Augenhöhe.</li>
<li>Zuschuss Deutschlandticket: Wir unterstützen dich bei deiner Mobilität.</li>
</ul>

Sachbearbeiter Kundenbetreuung (m/w/x)

License Compliance Expert (m/f/d)
As a License Compliance Expert, you ensure correct implementation of our software licensing, keep documentation up to date, and identify and resolve compliance risks early. You coordinate stakeholders and projects within the Tech department, directly contributing to operational stability and cost efficiency.
Your Responsibilities:
<ul type="disc">
<li>Ensure license compliance for all software products, validate usage against agreements, and take corrective action where needed.</li>
<li>Maintain and optimise licensing contracts, documentation, and processes, including audits and negotiations with vendors/manufacturers.</li>
<li>Act as a consultant for internal stakeholders, providing compliance guidance, training materials, and clear communication in stakeholder meetings.</li>
<li>Develop strategies to optimise license models, support Cloud and SaaS transformation, and collaborate with Legal, Purchasing, and Finance for compliance and cost efficiency.</li>
<li>Manage license-related projects with business units and vendors, ensuring timely delivery, budget adherence, and identification of cost‑saving opportunities.</li>
</ul>
Your Profile:
<ul type="disc">
<li>Degree in Computer Science, Information Systems, Business Administration, Law or similar, plus 3–5 years of experience in license/compliance management or IT asset management.</li>
<li>Proven expertise in license management, contract review, vendor management, and familiarity with tools (e.g. SmartTrack), SAM systems (e.g. SCCM), and major licensing models (Oracle, Microsoft, IBM, VMware, Adobe).</li>
<li>Strong skills in reporting, data analysis, and process standardisation, with experience in cost optimisation and risk mitigation.</li>
<li>Structured, proactive work style with high attention to detail, responsibility, and confident communication in German and English.</li>
</ul>

License Compliance Expert (m/f/d)

Gestalte mit uns die Zukunft der Kundenbetreuung und bring deine SAP-Expertise ein! Du möchtest Prozesse aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit deinem Team Spitzenleistungen ermöglichen? Dann nutze die Chance, an unserem Standort in Hamm als SAP Key User Kundenbetreuung (m/w/x) einzusteigen. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bietet jedoch eine langfristige Perspektive. Are you on it?
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Reibungslose Prozessabläufe sicherstellen:&nbsp;Du sorgst im operativen Tagesgeschäft für einen störungsfreien Ablauf und unterstützt bei neuen Projekten sowie Prozessoptimierungen im SAP-System.</li>
<li>Analysen und Auswertungen erstellen: Regelmäßige Erstellung von Statistiken und Reports gehört zu deinem Verantwortungsbereich, um Transparenz und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.</li>
<li>SAP-Anwendungen optimieren:&nbsp;Du analysierst bestehende SAP-Applikationen, prüfst Prozessänderungen und stellst sicher, dass diese fehlerfrei in die Logistikabläufe integriert werden.</li>
<li>Anforderungen umsetzen: Von der Bewertung neuer Anforderungen über die fachliche Ausarbeitung bis hin zur Begleitung der IT-Umsetzung – du erstellst Testszenarien, führst Tests durch und dokumentierst Prozesse sowie Systemeinstellungen.</li>
<li>Team- und Kundenkommunikation leben:&nbsp;Dein Arbeitsalltag ist geprägt von engem Austausch mit internen Fachabteilungen und Ansprechpartner:innen auf Kundenseite.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.</li>
<li>SAP-Kenntnisse: Anwenderkenntnisse in SAP EWM und S/4HANA.</li>
<li>IT- &amp; Prozessaffinität:&nbsp;Starkes Verständnis für logistische Prozesse und Zusammenhänge sowie hohe IT-Affinität.</li>
<li>Analyse-Tools:&nbsp;Sicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise PowerBI.</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.</li>
<li>Soft Skills:&nbsp;Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude am direkten Austausch mit Kund:innen.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Unternehmenskultur: Moderne, internationale und offene Kultur – bring deine Ideen ein und wachse mit uns.</li>
<li>Teamspirit: Respekt, Vielfalt und Hilfsbereitschaft – gestärkt durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen.</li>
<li>Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote, E-Learnings und Welcome Days für deine persönliche und fachliche Entwicklung.</li>
<li>ArvatoCare – Betriebliche Krankenkasse:&nbsp;Kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit großzügigem Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung.</li>
<li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke und vieles mehr.</li>
</ul>

SAP Key User Kundenbetreuung (m/w/x)

Du möchtest dafür sorgen, dass unsere hochmoderne Logistikinfrastruktur jederzeit zuverlässig funktioniert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Elektroniker Haus- und Betriebstechnik (m/w/x) Bei uns gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Prozesse, übernimmst Verantwortung und arbeitest in einem Team, das gemeinsam wächst und Innovation lebt. Werde Teil unseres Standortes in Dorsten und bringe deine Expertise ein, um Spitzenleistung zu ermöglichen. Are you on it?&nbsp;Deine Aufgaben
<ul>
<li>Erste Ansprechperson: Du bist die zentrale Kontaktperson für alle Facility- sowie haus- und betriebstechnischen Themen und begleitest die Planung und Umsetzung von Umbaumaßnahmen</li>
<li>Reibungslose Abläufe sicherstellen: Du übernimmst die Wartung, Instandhaltung und Inspektion von automatisierten Förderanlagen und komplexen Kommissioniersystemen (Shuttle) – auch im Rahmen des Bereitschaftsdienstes</li>
<li>Haustechnik im Griff: Zusätzlich kümmerst du dich um die Wartung und Instandhaltung sämtlicher haustechnischer Anlagen, wie z. B. Tür- und Tor-Systeme</li>
<li>Prüfungen und Ersatzteile: Du betreust gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen der Anlagen und koordinierst bei Bedarf die Beschaffung von Ersatzteile</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/x) Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/x), Mechatroniker (m/w/x) oder vergleichbare technische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung: Erfahrung im technischen oder handwerklichen Bereich sowie in der Wartung und Instandhaltung von automatisierten Anlagen und Gebäudetechnik</li>
<li>Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit (montags bis Freitags), zur Wochenendarbeit und zum Rufbereitschaftsdienst</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)</li>
<li>Soft Skills: Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>ArvatoCare – Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung</li>
<li>Modernste Technik: Arbeite in einem der modernsten Logistikzentren Europas und übernimm Verantwortung für hochmoderne Förderanlagen und Betriebsmittel</li>
<li>Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Rabatten und Vorteilen über unsere Corporate Benefits sowie Vergünstigungen im Haussortiment</li>
<li>Offene Kommunikation: Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle Atmosphäre sorgen dafür, dass deine Ideen gehört werden und schnelle Entscheidungen möglich sind</li>
<li>Weitere Vorteile: Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen und eine gelebte Duz-Kultur</li>
</ul>

967 Inklusive Berufe Jobs