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Du. Mit uns? Für unser Team Unternehmenssicherheit, Standort Dortmund, Essen oder Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre in Teilzeit (20 Std./Woche), engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Das Team Unternehmenssicherheit bündelt die Sicherheitsexpertise der Westenergie-Gruppe. Sie stellt Strategien, Konzepte, Richtlinien, Methoden und Berichte zur Verfügung, um den Schutz von Kund*innen, Mitarbeitenden und Geschäftspartner*innen sowie Vermögenswerten und Informationen kontinuierlich zu verbessern. Neben den eigenen Aufgaben ist die Steuerung von externen Partner*innen und Dienstleistern, aber auch die Unterstützung von Projekten und Fachbereichen in der Westenergie ein wichtiger Erfolgsfaktor. Zusätzlich nimmt der Bereich eine Schlüsselfunktion beim Transfer von Sicherheits-Know-How innerhalb der Westenergie-Gruppe ein.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du erstellst eigenverantwortlich die Status- und Lageberichte</li>
<li>Du unterstützt die Prozesse des Vorfallsmanagements </li>
<li>Du übernimmst Aufgaben im Bereich des vorbeugenden Sabotageschutzes</li>
<li>Du bist Ansprechpartner für die Aufgaben in den Bereichen Veranstaltungs- und Reisesicherheit sowie Sicherheitsdienstleister</li>
<li>Du wirkst an der Erstellung und Umsetzung von Awarenesskonzepten und Maßnahmen mit</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Beraufsausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Beruf</li>
<li>Du bringst Interesse an den Aufgaben eines Verteilnetzbetreibers und der Funktion Unternehmenssicherheit mit</li>
<li>Du verfügst über Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen und Vorschriften, Normen und Regelwerke – idealerweise im Umfeld Energiewirtschaft/KRITIS </li>
<li>Du besitzt die Fähigkeit zur systematischen Analyse und Bewertung sicherheitsrelevanter Daten sowie ein hohes Maß an Diskretion</li>
<li>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen</li>
<li>Du handelst entsprechend der Unternehmenswerte (gemeinsam, kundennah, achtsam, neugierig, zuverlässig), vermittelst Leidenschaft und Begeisterung für Deine Themen</li>
<li>Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Dich erwarten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Gestaltungsspielraum</li>
<li>Wir arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld, geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neuen Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen</li>
<li>Du erhältst die Möglichkeit des mobilen Arbeitens - unter Berücksichtigung betrieblicher Erfordernisse und individueller Bedürfnisse</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Wir bieten Dir eine attraktive Vergütungsowie viele Zusatzleistungen</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 241821).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Melanie Plogmaker, +49 152 2151-2040 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:melanie.plogmaker@westnetz.de" target="_blank">melanie.plogmaker@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Part time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 07.01.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Sachbearbeiter Unternehmenssicherheit (m/w/d) 
    

Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 14.07.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 14 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 3 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Wer du bist • Als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. • Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle. • Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch/Köchin, Servicekraft, Kellner:in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom:in / Systemgastronom:in oder Hauswirtschaftler:in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung. • Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund:innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft. • Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten. • Du berechnest und kassierst die Speisen. • Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Mitarbeiter (w/m/d) IKEA Gastronomie - Teilzeit (14 Std./ Woche)

Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit als geringfügige Beschäftigung befristet bis 14.07.2026 zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 6,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich hauptsächlich auf Samstags. Wer du bist • Als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. • Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle. • Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch/Köchin, Servicekraft, Kellner:in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom:in / Systemgastronom:in oder Hauswirtschaftler:in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung. • Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund:innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft. • Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten. • Du berechnest und kassierst die Speisen. • Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Mitarbeiter (w/m/d) IKEA Gastronomie - Minijob

Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!
Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.
Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten?
Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent Reward (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>
Compensation Insights: Unterstützung des Teams bei der Analyse von Vergütungsstrukturen und -richtlinien
</li>
<li>
Reward Data Visualization: Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen zu Reward-Themen
</li>
<li>
Equal Pay Research: Aktuelle Entwicklungen Recherche zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Equal Pay
</li>
<li>
Reward Data Management: Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Systemen im Bereich Reward und Vergütung
</li>
<li>
Reward Projects: Unterstützung bei sonstigen Rewardprojekten und -tätigkeiten
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
Du setzt deine technologischen Fähigkeiten gezielt ein, um Lösungen zu schaffen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und langfristige Beziehungen fördern.
Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:
<ul>
<li>
Fachliche Qualifikation: Du bist immatrikulierte/r Student:in des Studiengangs Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, etc.
</li>
<li>
Praxiserfahrung: Du bringst erste Unternehmenserfahrungen mit, vorzugsweise im Konzernumfeld
</li>
<li>
Fachliches Interesse: Du hast großes Interesse an den Themen Reward, Vergütung und Equal Pay
</li>
<li>
IT- &amp; Toolkompetenz: Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und Power Point
</li>
<li>
Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie selbständige Arbeitsweise aus
</li>
<li>
Analytische Kompetenz: Du bist zahlenaffin und verfügst über gute analytische Fähigkeiten
</li>
<li>
Das zeichnet dich aus: Du hast Freude am Arbeiten im Team und bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine hohe soziale Kompetenz mit
</li>
<li>
Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
</li>
</ul>
EinUmfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>
Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden
</li>
<li>
Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
</li>
<li>
Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind
</li>
<li>
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden
</li>
<li>
Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm
</li>
<li>
Mobilität: Profitiere von einer guten Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>, +492011842293.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH Funktionsbereich: Personalwesen Standort: Essen, Berlin 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Reward (w/m/d) 
    

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent Department Insights By joining the Regulatory and NBAP (New Business Approval) Operations team, you will play a key role in the design, build and support of regulatory components and solutions in RWEST's ETRM system OpenLink Endur, to ensure our compliance to energy trading regulations. As a Software Developer you will be responsible for developing the solutions in close collaboration with the business users and with the support of a great IT team. Your future plans As part of your role you will learn to: 
<ul>
<li>
<ul>
<li> Work in agile model and take responsibility for business critical applications and processes in the Regulatory and NBAP Operations Team. </li>
<li> Learn about energy/commodity trading covering multiple jurisdictions globally and the regulatory obligations applicable to RWEST. </li>
<li> Interact closely with teams across IT and the business (e.g. Risk, Back Office, Front Office) to understand new regulatory requirements, evaluate options and implement solutions. </li>
<li> Contribute to building high quality software and processes by using your knowledge to implement robust, efficient solutions. </li>
<li> Communicate progress to stakeholders, end users and to the team. </li>
<li> Think creatively to ensure immediate business goals are satisfied, while long-term success of the solution is also achieved. We never stop looking for continuous improvement opportunities and ways to reduce technical debt. </li>
<li> Work collaboratively with the team to ensure RWEST remain compliant yet supportive of new trading opportunities </li>
</ul>
</li>
</ul>
Your powerful skills We are looking for someone with: 
<ul>
<li> Solid experience in Java/JVS and SQL </li>
<li> Knowledge of Endur or similar ETRM systems </li>
<li> Self-starter with strong analytical skills and a track record of complex problem solving. A high degree of personal commitment, motivation and positive attitude. </li>
<li> Have the ability to work independently with a resilience to perform in a dynamic and challenging business environment. </li>
<li> Proactive attitude and a willingness to learn and understand technical and business reasoning. </li>
<li> Experience with relational and document databases </li>
<li> Good knowledge of software development best practice, including Continuous Integration. </li>
</ul>
The following are not essential but will help: 
<ul>
<li> An understanding of energy trading &amp; regulations </li>
<li> Experience in Endur configuration, development and trade modelling </li>
<li> Practical experience using Agile methodologies </li>
<li> Experience with AWS / Cloud technologies </li>
</ul>
Our offer We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li> Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition </li>
<li> Task oriented and hybrid working model </li>
<li> Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business </li>
<li> State-of-the-art campus with free fitness center, child care, on-site barista &amp; restaurants </li>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 91437 Any questions? Vince Manning (Recruiting), +44 7585 981083 We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Around 2,000 employees from over 70 different countries trade electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from RWE. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

(Senior) Software Engineer (DevOps)  d/f/m 1

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as Senior Cloud Engineer - Observability (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
The chapter Technology &amp; Engineering - Platform Engineering represents all experts who deliver DevOps capabilities to all our product teams. These experts are organized together to enhance those functional skillsets, improve E.ON’s DevOps tech stack and deliver a high level of cloud automation. Our Observability Domain delivers standardized Observability solutions and platforms to the E.ON group for usage by our DevOps Teams, named Lumos and Portus. The Portus product team focuses on integrating telemetry sources via different means and delivering data where it is required.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Implement technical telemetry integrations based on OpenTelemetry and our Pipeline technology</li>
<li>Develop an adoption strategy and plan for the onboarding activities, including deployment phases and timelines, and drive execution of these</li>
<li>Empower product teams by sharing best practices, running trainings and act as a coach for all questions around telemetry instrumentation</li>
<li>Develop and continuously improve training and enablement material together with help facilitate training sessions</li>
<li>Build self-service capabilities to facilitate consumers to onboard their use cases on their own</li>
<li>Play an active role within our group-wide observability community as Observability and OpenTelemetry evangelist</li>
<li>Designing and implementing our microsegmentation solution using Infrastructure as Code (IaC) and high-level languages like Python and Go</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Degree in Computer Science, Engineering or equivalent experience</li>
<li>Strong service orientation and communication and collaboration abilities</li>
<li>Practical experience and advanced knowledge in application instrumentation, monitoring and observability solutions using OpenTelemetry</li>
<li>Experience using telemetry pipeline tools, like Cribl is a plus</li>
<li>Experience developing and running cloud-native software and infrastructure using OpenTofu/Terraform, JavaScript and GitOps tooling</li>
<li>Strong understanding of IT operations and DevOps</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact <a href="mailto:EDT_talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_talent_Acquisition@eon.com</a> 
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 241419 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, München, Berlin, Würzburg, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Engineering
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Cloud Engineer - Observability (f/m/d) 
    

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Dich interessieren Themen aus dem Arbeitsrecht, das Betriebsverfassungsgesetz sowie die Funktion eines Betriebsrates im Unternehmen? Dann werde als Werkstudent (d/w/m) Teil unseres Betriebsratsgremiums und erlebe die vielfältigen Aufgaben unserer Arbeitnehmervertretung. Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung der Betriebsratsvorsitzenden im operativen Tagesgeschäft</li>
<li>Vor- und Nachbereiten von Sitzungen, Abstimmungsgesprächen, Verhandlungen u.Ä. inklusive Recherchearbeiten z.B. Prüfung arbeitsrechtlicher Sachverhalte</li>
<li>Datenpflege sowie Nachhalten von Aufgabenständen und Fristen</li>
<li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit durch den Aufbau/der Pflege unserer internen Kommunikationsplattformen sowie Ausarbeitung und Umsetzung eines Marketingkonzeptes</li>
<li>Selbstständige Erstellung von Präsentationen, Berichten, Auswertungen, Übersichten und Checklisten</li>
<li>Zuarbeit im Bereich von BR-Grundsatzthemen, beispielsweise bei Richtlinien und Betriebsvereinbarungen</li>
<li>Durchführung eigener kleiner Projekte</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Studium im Bereich Personalmanagement, Rechtswissenschaften, Marketing und Kommunikation oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit Office365, SAP S4Hana/KP3 und/oder hast die Fähigkeit dich schnell in neue IT-Tools einzuarbeiten</li>
<li>Du hast bereits erste Erfahrung im Rahmen von Werkstudenten-Tätigkeiten/Praktika gesammelt</li>
<li>Du bist ein Organisationstalent, arbeitest sorgfältig und strukturiert</li>
<li>Kreative, strategische und ergebnisorientierte Denkweise</li>
<li>Schnelles Erfassen komplexer Sachverhalte, Ableitung nachhaltiger Lösungsansätze</li>
<li>Loyalität und absolute Diskretion</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Du hast die Möglichkeit, als Werkstudent mit bis zu 20 Stunden pro Woche bei uns einzusteigen</li>
<li>Du wirst Teil eines modernen Arbeitsumfeldes mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und einer attraktiven Büroausstattung (u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch und zwei Monitore als Standard)</li>
<li>Unser neuer RWE Campus bietet dir darüber hinaus weitere Vorteile wie Kantinen und Coffee Lounges für dein leibliches Wohl</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91433 Fragen? Kontakt HR: Lena Lefarth, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Kontakt Fachbereich: Inga Ruiter Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-LL2 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Werkstudent Betriebsrat d/w/m

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Dein Herz schlägt für erneuerbare Energien. Du interessierst Dich dafür, hinter die Kulissen der Rechtsabteilung zu schauen und aktiv an der Energiewende mitzuwirken. Unser europäisches Real Estate Admin Team sucht Dich, als Verstärkung unserer Vertragsverwalter*innen in Deutschland. Als Teil unseres Teams unterstützt Du unsere erforderlichen Back-Office- und Qualitätsmanagementaktivitäten im Zusammenhang mit Verträgen zur technologieübergreifenden Landsicherung (Onshore Wind, Solar PV, Batteriespeicher). Dabei arbeitest Du direkt in der Schnittstellenfunktion mit mehreren übergreifenden Abteilungen zusammen und Dich erwarten viele spannende Themen rund um das Thema Vertragsmanagement und -administration. Die Rolle 
<ul>
<li> Du sammelst praktische paralegale Erfahrung, indem du unser Contract-Management-Team bei seinen täglichen Aufgaben unterstützt, insbesondere im Bereich Dokumentenmanagement sowie bei der Analyse und Verarbeitung rechtlicher (immobilienbezogener) Informationen und der Anwendung deiner Kenntnisse im Verwaltungs- und Umwelt-/Immobilienrecht in der Praxis </li>
<li> Du entwickelst ein tiefgehendes Verständnis für den Energiesektor, indem du dich mit den Herausforderungen und der Dynamik erneuerbarer Energien auseinandersetzt </li>
<li> Du leistest einen wichtigen Beitrag zu zentralen Projekten, indem du das Team und die betreuten Projekte administrativ unterstützt </li>
<li> Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, insbesondere im Dokumentenmanagement (Scannen, Ablage, Upload in das digitale Archiv) sowie bei der Bearbeitung, Organisation und Analyse eingehender Post </li>
<li> Aktive Unterstützung des Real Estate Admin Teams bei der Bearbeitung laufender Projekte </li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li> Du bist Jurastudent*in (d/f/m) am Anfang deines Studiums </li>
<li> Du arbeitest proaktiv, bist lernbereit und kannst dich schnell auf neue Situationen einstellen </li>
<li> Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse </li>
<li> Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel) um und findest dich schnell in spezialisierten Software-Tools und (KI-)Anwendungen zurecht </li>
<li> Du bist motiviert, sorgfältig und in der Lage, in einem dynamischen Umfeld selbstständig zu arbeiten </li>
<li> Du zeichnest dich durch eine proaktive Arbeitsweise, eine hohe Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit in einem schnelllebigen Umfeld aus </li>
<li> Idealerweise bist du bis zu 20 Stunden pro Woche verfügbar </li>
</ul>
Deine Benefits Wir möchten deine Zeit bei uns so wertvoll wie möglich gestalten, indem wir ein unterstützendes und integratives Umfeld fördern. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten liegt uns dein Wohlbefinden sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben am Herzen. Unsere Vorteile umfassen: 
<ul>
<li> Flexibles und hybrides Arbeiten, für eine ausgewogene Mischung aus Remote-Arbeit und Zusammenarbeit im Büro </li>
<li> Hervorragende Rahmenbedingungen in einem dynamischen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld, das deine berufliche Entwicklung fördert </li>
<li> Einzigartige Lernmöhlichkeiten durch die enge Zusammenarbeit mit einem sehr erfahrenen Legal- und Contract-Management-Team, begleitet von langjährigen Expert*innen </li>
<li> Zugang zu Fitnessstudios oder vergünstigte Mitgliedschaften, damit du aktiv und energiegeladen bleibst </li>
<li> Employee Assistance Programme mit vertraulicher Beratung und Unterstützung </li>
<li> Arbeitgeberbezuschusste Kantine mit frischen, hochwertigen Mahlzeiten </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91431, Bewerbungsfrist: 05.01.2025 Fragen? Kontakt HR: Ebru Merdivan, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Renewables Europe &amp; Australia ist ein führender Akteur im Bereich der erneuerbaren Energien und verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung. In unseren Kernmärkten Europa und Australien betreiben wir derzeit Onshore-Windparks, Solaranlagen und Batteriespeichersysteme mit einer installierten Kapazität von rund 5 Gigawatt. Mit der Unterstützung von rund 2.000 Mitarbeitenden bauen wir unsere Kapazitäten zur Erzeugung erneuerbarer Energien kontinuierlich und wertschöpfend aus. Unsere Kompetenz erstreckt sich über den gesamten Projektlebenszyklus: von der Entwicklung, Planung und Finanzierung über den Bau bis hin zum Betrieb der Anlagen. Unsere Expertise erstreckt sich über den gesamten Projektlebenszyklus: Wir entwickeln, planen, finanzieren, errichten und betreiben unsere Projekte. Mit einer starken Projektpipeline schaffen wir gemeinsam mit den Gemeinden nachhaltigen Mehrwert für alle - heute und für die Zukunft. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Werkstudent Vertragsmanagement (d/m/w)

Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als O&amp;M Assetmanager/in (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Verantwortung im Asset Management
<ul>
<li>O&amp;M-Unterstützung für Vertrieb und Projekte über den gesamten Anlagenlebenszyklus.</li>
<li>Standort- und Business-Case-Analysen sowie Betriebsplanung.</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem RCC zur Überwachung der EBUD-Erzeugungsflotte.</li>
<li>Einsatz relevanter Tools, Steuerung von Dienstleistern und Budgeteinhaltung.</li>
</ul>
Vertragsmanagement
<ul>
<li>Mitwirkung bei O&amp;M-Verträgen inkl. Leistungsumfang, OPEX-Kalkulation, Verhandlung und Rechnungsprüfung.</li>
<li>Sicherstellung interner Prozesse, HS-Anforderungen und regelmäßige Lieferantenreviews.</li>
</ul>
Reporting &amp; Nachweise
<ul>
<li>Nachweisführung für EEG/KWK, KPI-Monitoring und Datenanalyse.</li>
<li>Asset-Performance-Reports, Controlling-Unterstützung und Dokumentationspflege.</li>
<li>Regelmäßiges Reporting an die Teamleitung sowie Erstellung von Kundenkalkulationen</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbarer Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung</li>
<li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse in der Kundenbetreuung und im Vertragsmanagement</li>
<li>Kenntnisse und Begeisterung für energiewirtschaftliche Themen</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich des ressourcenschonenden technischen Betriebs von Assets und dezentralen Energieerzeugungsanlagen wünschenswert</li>
<li>Ausgeprägte unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Starke analytische Fähigkeiten</li>
<li>Gute kaufmännische und technische Verhandlungskompetenz</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Reisebreitschaft</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li>
<li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li>
<li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li>
<li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li>
<li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li>
<li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze </li>
<li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Dunja Sikandary, <a href="mailto:dunja.bostanci@eon.com" target="_blank">dunja.bostanci@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 241769). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis! 
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Business Solutions Deutschland GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Assetmanagement; Betrieb/Instandhaltung Verteilnetz; Liegenschaftsverwaltung; Umweltschutz
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        O&M Assetmanager/in (w/m/d) 
    

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Health &amp; Safety (Gesundheit &amp; Arbeitsschutz) (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!
Eine Aufgabe, die dich begeistert
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<li>
Internationale Zusammenarbeit: Mitarbeit im zentralen Group Health &amp; Safety Team innerhalb eines globalen Netzwerks
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<li>
Operatives Tagesgeschäft: Unterstützung beim H&amp;S-Reporting und Durchführung von ad-hoc Analysen
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<li>
Projektunterstützung: Mitarbeit bei der Umsetzung von Maßnahmen und Projekten im Arbeitsschutz sowie bei der Weiterentwicklung der H&amp;S-Strategie
</li>
<li>
Interne Kommunikation: Erstellung zielgruppengerechter H&amp;S-Inhalte für das Intranet
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<li>
Dokumentenerstellung: Gemeinsames Erarbeiten von H&amp;S-Texten, Präsentationen, Handbüchern, Anweisungen, Richtlinien und Prozessen
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
Du gehst mit Begeisterung an komplexe Aufgaben und findest Lösungen, die den Erfolg des Teams vorantreiben.
Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: 
<ul>
<li>
Relevantes Studium: Eingeschriebene/r Student/in in Sicherheitstechnik, Arbeitssicherheit, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts- oder Gesundheitswissenschaften o. Ä.
</li>
<li>
Erste H&amp;S-Erfahrungen: Vorerfahrung im Bereich Health &amp; Safety oder im Umgang mit Managementsystemen und Kennzahlen
</li>
<li>
Persönliche Stärken: Hohes Engagement, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
</li>
<li>
Methodische Fähigkeiten: Erste Erfahrung in Prozessvisualisierung und Projektarbeit
</li>
<li>
Team- &amp; Kommunikationsstärke: Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
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<li>
Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
</li>
<li>
IT-Skills: Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel &amp; PowerPoint); idealerweise Erfahrung mit Datenbanken
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
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Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten (Gleitzeit) und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren; neben dem Büro kannst du auch im Homeoffice arbeiten
</li>
<li>
Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
</li>
<li>
Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind
</li>
<li>
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden
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<li>
Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen
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Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm
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Mobilität: Profitiere von einer guten Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen
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<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt
</li>
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Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>. 
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Umweltschutz; Arbeitssicherheit- u. Gesundheitsschutz Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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