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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum, im Bereich Verwaltung/Service für die Abteilung IT in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 eine/n Werkstudent*in (m/w/d) - Abt. IT

 Aufgaben Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Werkstudent*in (m/w/d) - Abt. IT.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
<ul>
<li>
Unterstützung im IT-Support
</li>
<li>
Netzwerkbetreuung
</li>
<li>
Geräteverwaltung
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie absolvieren ein Bachelorstudium im MINT-Bereich und sind mindestens im 3. Fachsemester. </li>
<li>Folgende Studienrichtungen kommen in Frage: Informatik, Wirtschaftsinformatik, technische Informatik, Elektrotechnik, Mathematik, Physik</li>
</ul>
Ihre weiteren Stärken
<ul>
<li>Sie sind neugierig und motiviert in mehrere der o.g. Themen einzusteigen und mitzuarbeiten.</li>
<li>Sie besitzen hohes Engagement und Flexibilität.</li>
<li>Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).</li>
</ul>
Unsere Vorteile
<ul>
<li> spannende Themen und interessante Aufgaben </li>
<li>aktives Mitarbeiten und gute individuelle Betreuung</li>
<li>eine ansprechende Vergütung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>
 Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5277 werden bis 15.01.2026 erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Colin Schiffer, 0234 / 9552 425
Recruiter*in: Adriana Krah, 0234 / 9552 344
Profil Ihr Profil
<ul>
<li>Sie absolvieren ein Bachelorstudium im MINT-Bereich und sind mindestens im 3. Fachsemester. </li>
<li>Folgende Studienrichtungen kommen in Frage: Informatik, Wirtschaftsinformatik, technische Informatik, Elektrotechnik, Mathematik, Physik</li>
</ul>
Ihre weiteren Stärken
<ul>
<li>Sie sind neugierig und motiviert in mehrere der o.g. Themen einzusteigen und mitzuarbeiten.</li>
<li>Sie besitzen hohes Engagement und Flexibilität.</li>
<li>Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).</li>
</ul>
Wir bieten Unsere Vorteile
<ul>
<li>spannende Themen und interessante Aufgaben</li>
<li>aktives Mitarbeiten und gute individuelle Betreuung</li>
<li>eine ansprechende Vergütung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>
 Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
MABL1_DE

Werkstudent*in (m/w/d) - Abt. IT

Location: Essen, NRW, DE, 45141 RWE Group Start date: September 2026 Salary: starting at 54.000,00 € p.a. About the role Working in close partnership with leading technology companies, our IT functions drive efficiency and innovation across the whole of our business. Right from the start, you'll gain experience and insights into various IT functions, while at the same time learning how we manage the overall IT strategy. The aim is for you to thrive and grow as an IT professional. So, throughout the programme, you will have the chance to work on real projects with real impact. You'll learn about our global business from the inside - working on meaningful projects in areas including: 
<ul>
<li> Connectivity and Unified Communications, RWE's competence team, integrator and management unit for all IT communication technologies </li>
<li> Group Cyber Security manages the security for the RWE Group worldwide. </li>
<li> IT Solutions (COTS and in house developed solutions) who manage and operates a portfolio of specific digital and application solutions. </li>
<li> IT Management &amp; Strategy who develop and own the IT &amp; Digital Strategy and manage the operationalization of strategic initiatives </li>
<li> Innovation and Digitalisation that look beyond RWE's current IT landscape </li>
<li> IT Infrastructure teams that ensure RWE's IT landscape is always up and running </li>
<li> Corporate IT manage RWE Cloudification Programme (RCP) </li>
<li> Digital Solutions (Visualisation &amp; Reporting Tech, Cloud Development) </li>
<li> Asset Information Management operate and improve the RWE's data backbone </li>
<li> CIO Office, Vendor Management support the CIO support our CIO and the various IT departments throughout the RWE Group by defining clear responsibilities and assisting them based on their different requirements and needs. </li>
</ul>
... and many more There's the opportunity to complete both technical and non-technical rotations in many of the teams mentioned above. Some examples of more technical roles include supporting our digitalisation and Cloudification Programme, product application ownership and maximising visualisation and reporting technology (such as Tableau, Databricks), data analysis/data engineering support in different projects, development of tools based on machine learning, software development and many more. Whichever team you join, you'll be welcomed as an equal. Your perspective will be valued. You'll be trusted to deliver the work you're given. And with each new rotation, you'll develop the skills and knowledge you need to become an industry expert. Job requirements and experiences Are you passionate about IT, digital technologies, and innovative solutions? Committed to building a career in the energy industry? Keen to learn, grow and take ownership and accountability? Then you could be just the kind of exceptional person we're looking for. Some relevant work experience would be an advantage but is not essential. As well as a keen interest in the energy industry and the readiness to explore our markets and our business, you'll need: 
<ul>
<li> a degree (BSc, MSc or PhD) in IT or a similar statistical or numerate subject such as Mathematics, Engineering or Economics with strong IT acumen. </li>
<li> passion and knowledge for IT </li>
<li> a positive approach to working in a team </li>
<li> to be motivated by taking on new challenges </li>
<li> a commercial and analytical mind </li>
<li> the ability to adapt and learn quickly </li>
<li> an enthusiasm for developing your skills and exploring new opportunities </li>
<li> fluent English, German is a plus but not required </li>
</ul>
Whilst we are looking for technical IT skills, a keen interest in and willingness to learn these skills are also welcomed From here, you'll have a community of support. At RWE, we have the energy to be inclusive and believe diversity drives success. Reaching your full potential means being able to bring your whole self to work and being respected for the different opinions, strengths, and experiences you bring. Our graduate programs have been designed to give you the chance to shape your own career path and personal development, with the support you need to succeed. You'll be assigned a graduate buddy and a senior mentor within your field who can advise you on rotations and introduce you to key people within the business. We also offer a wide range of development opportunities, including networking events where you'll meet senior managers and board members. We are committed to developing our Early Careers cohort, encouraging their passion to grow, and helping to develop their skills with their future careers in mind. Our development journey is anchored around a strengths-based program designed specifically for graduates, giving you the chance to shape your own development and experience deeply personalized learning in immersive environments. All this is further complemented by instructor-led training. And after the program? The only way is up! Most of our graduates continue their careers with us long after their programs have finished. The skills you gain will provide the perfect springboard for your future career. Your benefits At RWE, we'll do everything we can to support you in fulfilling your potential. Our benefits include: 
<ul>
<li>Competitive salary plus annual discretionary bonus</li>
<li>Company pension and discounted employee share scheme</li>
<li>30 days annual leave plus bank holidays &amp; compensation days</li>
<li>International rotations to the UK, Singapore, the US or possibly further afield incl. financial assistance when moving on international assignments</li>
<li>An enhanced maternity scheme and family friendly policies</li>
<li>Free on-site health care incl. health centre (gym) on-site</li>
<li>Access to a modern office &amp; state-of-the-art IT</li>
<li>Open and diverse company culture with various clubs and societies - join any of our employee networks for social interaction (including Diversity Ambassador Programme)</li>
<li>Flexible benefits, including discounts at shops</li>
</ul>
 Apply before 20/01/2026 with just a few clicks: 91432 Please upload your resume and cover letter in English as one document. Should you progress through the interview process, you will be asked to share a copy of your transcript. Find out more on rwe.com/graduates Any further questions? Reach out to the Global Early Careers Team (<a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>). We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters About us RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit around 2,200-strong team's drawn from over 90 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you'll always have choice. | Kaufmännische RWE Traineeprogramme Tauche ein in eine Welt voller Möglichkeiten mit unseren Traineeprogrammen!

IT Graduate Programme

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit eine/n Ingenieur*in in der Landschaftsplanung, Landespflege oder Landschaftsarchitektur (m/w/d)

 Aufgaben Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in in der Landschaftsplanung, Landespflege oder Landschaftsarchitektur (m/w/d).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
<ul>
<li>Landespflegerische Fachbeiträge in allen Planungsphasen von komplexen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit anderen Fachbehörden und Verbänden bis zur Planrechtserlangung</li>
<li>Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li>
</ul>
Ihre weiteren Stärken
<ul>
<li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>
Unsere Vorteile
<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
</ul>
Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5041 werden bis 15.01.2026 erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Aida Pljakic, 0234 / 9552 322
Recruiter*in: Meike Porcher, 0234 / 9552 584
Profil Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li>
</ul>
Ihre weiteren Stärken
<ul>
<li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>
Wir bieten Unsere Vorteile
<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
</ul>
Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
MABL1_DE

Ingenieur*in in der Landschaftsplanung, Landespflege oder Landschaftsarchitektur (m/w/d)

„Gesund, regional, abwechslungsreich, modern und natürlich lecker – E.ON Gastronomie GmbH. Wir sind der Arbeitgeber mit der gewissen Prise Etwas! 
Unsere (ca. 400) Mitarbeiter*innen überzeugen mit Nachhaltigkeit, Innovation, gesunden Speisen und besten Service in unseren über 60 Betriebskantinen deutschlandweit. In unserer mehrfach ausgezeichneten Gastronomie stehen nicht nur die Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt.
Hast du Lust auf moderne Betriebsgastronomie? Dann werde Teil unseres gastronomischen Teams im Headquarter von E.ON in Essen und sorge dafür, dass unsere Mitarbeiter ein erstklassiges kulinarisches Erlebnis genießen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Gastronomie GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Küchenhilfe als Hilfskraft Küche Brüsseler Platz (w/m/d). Bitte bewirb dich online. 
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>
Mithilfe bei Küchentätigkeiten, Ausgabe von Mahlzeiten und/oder Frühstück
</li>
<li>
Einräumen, Auffüllen der Speisenausgabe im Betriebskasino
</li>
<li>
Vorbereiten von Speisen und Getränken für unser Bistro
</li>
<li>
Reinigungstätigkeiten in der Spülküche
</li>
<li>
Reinigung und Pflege der Arbeitsbereiche
</li>
<li>
Bestandsführung und Disposition von Waren
</li>
<li>
Unterstützende Kassiertätigkeiten
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>
Berufserfahrung idealerweise in der Gastronomie, Gemeinschaftsgastronomie oder der Hotellerie
</li>
<li>
Motivation und hohes Interesse am gastronomischen Umfeld
</li>
<li>
Verlässlichkeit, Sorgfalt und gute Belastbarkeit
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Gepflegtes Erscheinungsbild, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägten Teamgeist
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
Fair vergütet: Vergütung gem. DEHOGA Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Feiertagen, Weihnachten und Silvester 
Work-Life-Balance muss sein: Keine Arbeit an Wochenenden und Freistellung bei besonderen Anlässen 
Raum für Passion: Mehrfach ausgezeichnete Gastronomie, gut ausgestattete Küche, nachhaltige und verantwortungsvolle Konzepte und frische Produkte 
Du bist uns wichtig: Kostenlose Unfallversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsmedizinische Untersuchung, 24 Stunden Sozialberatung und Betriebskrankenkasse 
Jede Menge Vorteile: Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns (z.B. Jobrad, Mitarbeiter-Aktienprogramm und viele mehr) 
Eine wertschätzende Atmosphäre, bei dem gegenseitigen Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle im Team spielt 
Ein Job der dir gut steht: Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung 
Für einen guten Start in den Job: Mit einer fachlichen Einarbeitung findest du schnell in deinen beruflichen Alltag und lernst dein Team kennen 
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Anna-Maria Sommer, <a href="mailto:anna-maria.sommer@eon.com" target="_blank">anna-maria.sommer@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Gastronomie GmbH Funktionsbereich: Gewerbliche Fachkräfte Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Küchenhilfe als Hilfskraft Küche Brüsseler Platz (w/m/d) 
    

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Funktionsbereich: Engineering Werde Teil des RWE Renewables-Teams als Werkstudent im Bereich Technical Contracting, der Onshore-Wind-, PV- sowie Batterie-Projekte in Deutschland unterstützt, und hilf uns, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten. Die Abteilung Project Engineering Germany liefert die technische Unterstützung und stellt die technische Expertise in der Entwicklung, im Bau und während des Betriebs unserer Wind-, PV- sowie Batterieparks in den Fachbereichen Technical Contracting, Ressource Assessment, Site Suitability, Civil und Electrical Engineering bereit. In Absprache mit den Kollegen aus dem Bereich Technical Contracting unterstützt Du den Bereich und arbeitest abteilungsübergreifend mit Development, Construction und Engineering bei der Optimierung von Ausschreibungen unserer Wind-, PV- sowie Batterie-Parks. Deine Aufgaben und erforderliche Programmierungsfähigkeit: 
<ul>
<li>Programmierung technischer Ausschreibungsdokumente für Wind Balance of Plant-, Solar- und Batterie- Ausschreibungen</li>
<li>Relevante Python-Entwicklungsfähigkeiten, darunter:</li>
<li>Objektorientierte Programmierung</li>
<li>Code-Versionierung (Git)</li>
<li>Paketierung und modulares Design</li>
<li>Typinformationen und statische Analyse</li>
<li>Fähigkeit, bestehende Codebasen und Pakete zu verstehen und zu erweitern</li>
<li>Hohe Motivation, sauberen, gut dokumentierten und getesteten Code zu erstellen, der den gängigen Best Practices entspricht</li>
</ul>
Erfahrung mit: 
<ul>
<li>Befehlszeilentools und Skripting</li>
<li>Dateiverwaltung und Parsing gängiger Formate (Excel, XML, CSV usw.)</li>
<li>Arbeiten in Jupyter- oder Colab-Notebooks</li>
</ul>
Bevorzugt Erfahrung mit: 
<ul>
<li>CI/CD-Pipelines, idealerweise unter Verwendung von Azure DevOps</li>
<li>Git-basierten Versionskontroll-Workflows (Branches, Pull-Anfragen, Merge-Strategien)</li>
<li>Python-Webentwicklung unter Verwendung von Frameworks wie Flask, Django oder ähnlichen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst Informatik oder andere technische Studiengänge</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit Python, Office-Anwendungen und nutzt KI Anwendungen.</li>
<li>Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinären Aufgaben, verbunden mit der Fähigkeit, tragfähige Arbeitsbeziehungen in Projektteams über Regionen und Funktionen hinweg aufzubauen.</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse</li>
</ul>
Deine Vorteile Wir möchten Deine Zeit bei uns so lohnenswert wie möglich gestalten, indem wir ein unterstützendes und integratives Umfeld fördern. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung und Aufstiegsmöglichkeiten legen wir Wert auf Dein Wohlbefinden und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Zu unseren Vorteilen gehören: 
<ul>
<li>Die Möglichkeit, Dein akademisches Wissen in realen Projekten anzuwenden</li>
<li>Ein Mitarbeiterhilfsprogramm, das vertrauliche Beratung und Unterstützung bietet</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine mit frischen, hochwertigen Mahlzeiten</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91466, Bewerbungsfrist: 04.01.2026 Fragen? Kontakt HR: Ebru Merdivan, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video

Werkstudent Technical Contracting / Programmierung d/m/w

E.ON Energy Markets GmbH is a subsidiary of the E.ON Group based in Essen. Our main purpose is to coordinate access to trading markets for our regional business units, to bundle the associated chances and risks plus to provide innovative services. Our core competencies include portfolio strategies, risk management and data processing. With activities in various European countries, we shape the future of energy.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.
Seize the chance to become part of our E.ON Energy Markets GmbH team in Essen, München as soon as possible and apply online now as (Senior) Trading Operations and Flexibility Specialist (f/m/d). Create perspectives not only for the future of E.ON, but also for your own. We can't wait to meet you, because none of us is as strong as all of us.
Responsibilities
As (Senior) Trading Operations and Flexibility Specialist in our ST Flex and Algorithmic Trading Team, you are an integral part of growing our BESS and flexible asset portfolio. You ensure front-to-end process readiness for flexibility trading across commodity and TSO markets and establish best-in-class processes and data flows within E.ON’s short-term operations. You shape the further development of our operational and technical capabilities within short-term trading and manage projects, processes and partners alike. Your responsibilities include:
<ul>
<li>You engage with internal and external stakeholders to ensure integration of flexible assets into E.ON’s short term trading portfolio.</li>
<li>You ensure front-2-end business readiness in our system and process landscape and by managing implementation projects</li>
<li>You act as business owner for our trading systems and define business requirements, in particular for algorithmic trading, market access, deal capture, and scheduling</li>
<li>You design and coordinate short-term market access solutions and services with partners and set-up and manage trading-related contracts</li>
<li>You take ownership for enhancing our operational and technical capabilities for short-term trading and implement new business logic, automate processes, and modernize systems</li>
<li>You ensure data quality for accurate P&amp;L and performance monitoring and to gain insights for the continuous improvement of algorithmic trading and optimization capabilities</li>
</ul>
Qualifications
<ul>
<li>You have a university degree in energy economics, information systems, engineering, natural sciences or comparable studies</li>
<li>You have at least 3 years of experience with trading systems and operational processes in a trading environment and experience with setting up business processes and coordinating IT developments</li>
<li>You have professional experience in energy trading and an excellent understanding of the German Day Ahead, Intraday and ancillary service markets</li>
<li>You have an inner drive to continuously improve our trading processes and capabilities and to leave your footprint on the future setup</li>
<li>You are an entrepreneurial individual with a strong analytical and commercial attitude that wants to take responsibility for the growth and success of our flexibility and short-term trading</li>
<li>You are a team player with strong communication and collaboration skills and can navigate between interests of a diverse set of internal and external stakeholders</li>
<li>You have excellent spoken and written communication skills in English; good command of German is seen as a plus.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online (ID 242003). Just a quick note: Please only use our official application portal to apply. Unfortunately, we can't consider applications sent via email. We really appreciate your understanding!
What you need to know: Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Part time; Full time Company: E.ON Energy Markets GmbH Location: Essen, München Function area: Trading
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        (Senior) Trading Operations and Flexibility Specialist (f/m/d) 
    

Location: Essen, NRW, GER, 45141 RWE Group Start date: September 2026 Salary: starting at 50.000,00 € p.a. About the role Are you passionate about people and eager to make a positive impact on their growth and success? Our HR Graduate Programme offers you the opportunity to gain a holistic view of Human Resources across the entire RWE Group. Over two years, you'll complete four six-month placements of your choice, building experience across areas such as: 
<ul>
<li>HR Operations</li>
<li>Compensation &amp; Benefits</li>
<li>Diversity &amp; Inclusion</li>
<li>HR Marketing &amp; Employer Branding</li>
<li>Recruiting</li>
<li>People &amp; Organisational Development</li>
<li>...and many more</li>
</ul>
By the end of the programme, you'll have the ideal foundations to thrive as an HR professional, with the experience and network to take your career further within a global energy leader. Job requirements and experience We're looking for ambitious graduates who are eager to work with people, develop new ideas, and take accountability. While HR-related experience is a plus, it is not essential. You'll bring: 
<ul>
<li>A degree (BSc, MSc or PhD) in Business Administration, Psychology, Business Education, or similar, ideally with a focus on HR</li>
<li>A strong sense of responsibility, solution orientation, and proactive mindset</li>
<li>Organisational talent, analytical problem-solving skills, and creativity</li>
<li>Excellent communication skills and fluent English, German is a plus but not required</li>
<li>Flexibility and willingness to move between multiple locations</li>
</ul>
From here, you'll have a community of support. At RWE, we have the energy to be inclusive and believe diversity drives success. Reaching your full potential means being able to bring your whole self to work and being respected for the different opinions, strengths, and experiences you bring. Our graduate programs have been designed to give you the chance to shape your own career path and personal development, with the support you need to succeed. You'll be assigned a graduate buddy and a senior mentor within your field who can advise you on rotations and introduce you to key people within the business. We also offer a wide range of development opportunities, including networking events where you'll meet senior managers and board members. We are committed to developing our Early Careers cohort, encouraging their passion to grow, and helping to develop their skills with their future careers in mind. Our development journey is anchored around a strengths-based program designed specifically for graduates, giving you the chance to shape your own development and experience deeply personalized learning in immersive environments. All this is further complemented by instructor-led training. And after the program? The only way is up! Most of our graduates continue their careers with us long after their programs have finished. The skills you gain will provide the perfect springboard for your future career. Your benefits At RWE, we'll do everything we can to support you in fulfilling your potential. Our benefits include: 
<ul>
<li>Competitive salary plus annual discretionary bonus</li>
<li>Company pension and discounted employee share scheme</li>
<li>30 days annual leave plus bank holidays &amp; compensation days</li>
<li>International rotations to the UK, Singapore, the US or possibly further afield incl. financial assistance when moving on international assignments</li>
<li>An enhanced maternity scheme and family friendly policies</li>
<li>Free on-site health care incl. health centre (gym) on-site</li>
<li>Access to a modern office &amp; state-of-the-art IT</li>
<li>Open and diverse company culture with various clubs and societies - join any of our employee networks for social interaction (including Diversity Ambassador Programme)</li>
<li>Flexible benefits, including discounts at shops</li>
</ul>
Apply before 20th January 2026 with just a few clicks: 91404 Please upload your resume and cover letter in English as one document. Should you progress through the interview process, you will be asked to share a copy of your transcript. Find out more on rwe.com/graduates Any further questions? Reach out to the Global Early Careers Team (<a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>). We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters About us RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit around 2,200-strong team's drawn from over 90 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you'll always have choice. | Kaufmännische RWE Traineeprogramme Tauche ein in eine Welt voller Möglichkeiten mit unseren Traineeprogrammen!

HR Graduate Programme

Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably.
Our inspiring and caring environment forms a global community that celebrates diversity and individuality. We encourage you to step beyond your comfort zone, offering resources and flexibility to foster your professional and personal growth, all while valuing your unique contributions.
Du hast Spaß an Organisation und möchtest dafür sorgen, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist? Dann ist die Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) bei Siemens Healthineers Varian in Haan genau das Richtige für dich!
Als Fachkraft für Lagerlogistik unterstützt du unsere logistischen Prozesse und sorgst dafür, dass die Produktion reibungslos läuft. Du lernst, wie Waren fachgerecht eingelagert werden - unter Berücksichtigung produktspezifischer Anforderungen - und wie du mit modernen IT-Systemen Daten verarbeitest und Informationen aufbereitest. Außerdem bearbeitest du Warenbegleitpapiere, kontrollierst Lieferungen und dokumentierst Mängel oder Schäden. Während deiner Ausbildung durchläufst du verschiedene spannende Bereiche und bekommst Einblicke in die Abläufe eines internationalen Medizintechnikunternehmens. So wirst du Teil unserer Mission: Eine Welt ohne Angst vor Krebs.
Wenn du Organisationstalent hast, gerne mit Menschen kommunizierst und Lust auf eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Zukunft hast, dann bewirb dich jetzt bei uns!
Das erwartet dich:
<ul>
<li>
Ausbildungsdauer: 3 Jahre mit Start zum 01. August 2026.
</li>
<li>
Fachliche und überfachliche Siemens Healthineers-Schulungen in Kooperation mit dem Siemens-Trainingscenter in Krefeld.
</li>
<li>
Besuch der Berufsschule in Krefeld.
</li>
<li>
Praktische Einsätze in unseren Fachabteilungen in Haan.
</li>
<li>
Maßgeschneiderte interne Schulungen.
</li>
</ul>
Das solltest du mitbringen:
<ul>
<li>
Du hast erfolgreich deinen qualifizierten Haupt-/ Realschulabschluss abgeschlossen.
</li>
<li>
Du bist kontaktfreudig, gut in der Kommunikation mit Anderen, arbeitest strukturiert, genau und bist offen für Neues.
</li>
<li>
Du hast Interesse an den Themen Logistik, Organisation und elektronische Datenverarbeitung.
</li>
<li>
Du bringst Interesse und Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge mit und kannst dich für unser innovatives Unternehmen begeistern.
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
</li>
</ul>
Das bieten wir dir:
<ul>
<li>
Deine Vergütung ist an die Tarifverträge NRW angelehnt.
</li>
<li>
Sehr gute Zukunftsperspektive durch die Chancen auf Übernahme und spannende Karrierewege.
</li>
<li>
Nutze unser Firmen-Fitness-Programm mit über 4.000 Partnern aus Fitness-, Sport- und Wellness.
</li>
<li>
Profitiere von attraktiven Rabatten und Angeboten über unsere Varian Firmenvorteile.
</li>
<li>
Kostenloser Premium-Zugang zur Headspace-App für Achtsamkeit und mentale Gesundheit - und noch vieles mehr!
</li>
</ul>
Das ist uns für ein gutes Miteinander wichtig:
<ul>
<li>
Wir finden es gut, wenn es verschiedene Meinungen gibt. Das erweitert den Blick.
</li>
<li>
Wir können über alles sprechen. Nur so kommen wir weiter.
</li>
<li>
Wir können auch mal Sachen anders machen als bisher. Dann packen wir das an.
</li>
<li>
Wir sind offen für Alle. Jede*r darf sein, wie er oder sie ist.
</li>
<li>
Wir bieten eine faire Chance für alle, mit oder ohne Behinderung, und aus allen Kulturen.
</li>
</ul>
Who we are: We are a team of more than 72,000 highly dedicated Healthineers in more than 70 countries. As a leader in medical technology, we constantly push the boundaries to create better outcomes and experiences for patients, no matter where they live or what health issues they are facing. Our portfolio is crucial for clinical decision-making and treatment pathways.
How we work: When you join Siemens Healthineers, you become one in a global team of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists, who believe in each individual’s potential to contribute with diverse ideas. We are from different backgrounds, cultures, religions, political and/or sexual orientations, and work together, to fight the world’s most threatening diseases and enable access to care, united by one purpose: to pioneer breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably.
To find out more about Healthineers’ specific businesses, please visit our company page <a href="https://www.siemens-healthineers.com/" target="_blank">here</a>.
As an equal opportunity employer, we welcome applications from individuals with disabilities.
Data Privacy: We care about your <a href="https://www.siemens-healthineers.com/careers/recruitment-application-privacy-notice" target="_blank">data privacy</a> and take compliance with GDPR as well as other data protection legislation seriously. For this reason, we ask you not to send us your CV or resume by email. We ask instead that you create a profile where you can upload your CV. Setting up a profile also lets us know you are interested in career opportunities with us and makes it easy for us to send you an alert when relevant positions become open. Register <a href="https://onehealthineers.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/SHSJB" target="_blank">here</a> to get started.
Beware of Job Scams: Please beware of potentially fraudulent job postings or suspicious recruiting activity by persons that are currently posing as Siemens Healthineers recruiters/employees.  These scammers may attempt to collect your confidential personal or financial information.  If you are concerned that an offer of employment with Siemens Healthineers might be a scam or that the recruiter is not legitimate, please verify by searching for the posting on the Siemens Healthineers career site.
To all recruitment agencies: Siemens Healthineers does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, employees, or any other company location. Siemens Healthineers is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. As an equal opportunity employer, we welcome applications from individuals with disabilities.

Berufsausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)

Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably.
Our inspiring and caring environment forms a global community that celebrates diversity and individuality. We encourage you to step beyond your comfort zone, offering resources and flexibility to foster your professional and personal growth, all while valuing your unique contributions.
Du bist begeistert von Technik und möchtest mit deiner Arbeit einen echten Unterschied machen? Dann ist die Ausbildung als Mechatroniker*in (w/m/d) bei Siemens Healthineers Varian in Haan genau das Richtige für dich!
Als Mechatroniker*in bei uns stellst du hochpräzise Komponenten, Geräte und Systeme für die Medizintechnik her - darunter unsere innovativen Brachytherapie-Geräte, die weltweit zur Krebsbehandlung eingesetzt werden. Dein Alltag ist abwechslungsreich: Du lernst, wie man komplexe Systeme zusammenbaut, verdrahtet, prüft und instand setzt. Während deiner Ausbildung durchläufst du verschiedene spannende Bereiche - von der Produktion über Prüffelder und Versuchswerkstätten bis hin zur Entwicklung und dem Kundenservice. So erhältst du einen umfassenden Einblick in die Welt der Medizintechnik und wirst Teil unserer Mission: Eine Welt ohne Angst vor Krebs.
Wenn du technisches Verständnis mitbringst, gerne praktisch arbeitest und Lust hast, in einem innovativen Unternehmen mit Sinn zu starten, dann bewirb dich jetzt für deine Ausbildung bei uns!
Das erwartet dich:
<ul>
<li>
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre mit Start zum 01. August 2026.
</li>
<li>
Fachliche und überfachliche Siemens Healthineers-Schulungen in Kooperation mit dem Siemens-Trainingscenter in Krefeld.
</li>
<li>
Besuch der Berufsschule in Krefeld.
</li>
<li>
Praktische Einsätze in unseren Fachabteilungen in Haan.
</li>
<li>
Maßgeschneiderte interne Schulungen.
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Das solltest du mitbringen:
<ul>
<li>
Du hast erfolgreich deinen qualifizierten Haupt-/ Realschulabschluss abgeschlossen.
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<li>
Du bist kontaktfreudig, gut in der Kommunikation mit Anderen, arbeitest strukturiert, genau und bist offen für Neues.
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Du hast Interesse an den Themen wie Technik, Handwerk, Mathematik und Physik.
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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<li>
Begeisterung für unser innovatives Unternehmen.
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</ul>
Das bieten wir dir:
<ul>
<li>
Deine Vergütung ist an die Tarifverträge NRW angelehnt.
</li>
<li>
Sehr gute Zukunftsperspektive durch die Chancen auf Übernahme und spannende Karrierewege.
</li>
<li>
Nutze unser Firmen-Fitness-Programm mit über 4.000 Partnern aus Fitness-, Sport- und Wellness.
</li>
<li>
Profitiere von attraktiven Rabatten und Angeboten über unsere Varian Firmenvorteile.
</li>
<li>
Kostenloser Premium-Zugang zur Headspace-App für Achtsamkeit und mentale Gesundheit - und noch vieles mehr!
</li>
</ul>
Das ist uns für ein gutes Miteinander wichtig:
<ul>
<li>
Wir finden es gut, wenn es verschiedene Meinungen gibt. Das erweitert den Blick.
</li>
<li>
Wir können über alles sprechen. Nur so kommen wir weiter.
</li>
<li>
Wir können auch mal Sachen anders machen als bisher. Dann packen wir das an.
</li>
<li>
Wir sind offen für Alle. Jede*r darf sein, wie er oder sie ist.
</li>
<li>
Wir bieten eine faire Chance für alle, mit oder ohne Behinderung, und aus allen Kulturen.
</li>
</ul>
Who we are: We are a team of more than 72,000 highly dedicated Healthineers in more than 70 countries. As a leader in medical technology, we constantly push the boundaries to create better outcomes and experiences for patients, no matter where they live or what health issues they are facing. Our portfolio is crucial for clinical decision-making and treatment pathways.
How we work: When you join Siemens Healthineers, you become one in a global team of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists, who believe in each individual’s potential to contribute with diverse ideas. We are from different backgrounds, cultures, religions, political and/or sexual orientations, and work together, to fight the world’s most threatening diseases and enable access to care, united by one purpose: to pioneer breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably.
To find out more about Healthineers’ specific businesses, please visit our company page <a href="https://www.siemens-healthineers.com/" target="_blank">here</a>.
As an equal opportunity employer, we welcome applications from individuals with disabilities.
Data Privacy: We care about your <a href="https://www.siemens-healthineers.com/careers/recruitment-application-privacy-notice" target="_blank">data privacy</a> and take compliance with GDPR as well as other data protection legislation seriously. For this reason, we ask you not to send us your CV or resume by email. We ask instead that you create a profile where you can upload your CV. Setting up a profile also lets us know you are interested in career opportunities with us and makes it easy for us to send you an alert when relevant positions become open. Register <a href="https://onehealthineers.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/SHSJB" target="_blank">here</a> to get started.
Beware of Job Scams: Please beware of potentially fraudulent job postings or suspicious recruiting activity by persons that are currently posing as Siemens Healthineers recruiters/employees.  These scammers may attempt to collect your confidential personal or financial information.  If you are concerned that an offer of employment with Siemens Healthineers might be a scam or that the recruiter is not legitimate, please verify by searching for the posting on the Siemens Healthineers career site.
To all recruitment agencies: Siemens Healthineers does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, employees, or any other company location. Siemens Healthineers is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. As an equal opportunity employer, we welcome applications from individuals with disabilities.

Berufsausbildung Mechatronik (w/m/d)

Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably.
Our inspiring and caring environment forms a global community that celebrates diversity and individuality. We encourage you to step beyond your comfort zone, offering resources and flexibility to foster your professional and personal growth, all while valuing your unique contributions.
Varian Medical Systems, a Siemens Healthineers company is seeking a highly analytical, technically skilled, and results-oriented Project Manager with a Data Analytics emphasis to lead strategic data initiatives within Varian’s Supply Chain Plan &amp; Materials organization. In this role, you will drive high-impact analytics, digital transformation, and process-improvement projects that enhance supply chain visibility, planning accuracy, operational efficiency, and overall performance. You will partner closely with cross-functional teams to convert complex data into actionable insights, streamline core planning and materials workflows, and embed a culture of data-driven decision-making across SCM Plan &amp; Materials.
**Preference is for a candidate who can be onsite 2 days/week at a Varian location**
What You will do:
<ul>
<li>
Lead cross-functional analytics and process improvement initiatives to optimize planning, purchasing, material flow, and overall supply chain performance.
</li>
<li>
Analyze complex supply chain challenges using SAP data (MM, PP, MRP) and other enterprise systems to identify operational gaps, risks, and opportunities.
</li>
<li>
Design, automate, and optimize data pipelines and reporting workflows to improve data accuracy, consistency, and timeliness across planning and procurement activities.
</li>
<li>
Develop dynamic dashboards and visualizations (Power BI, Qlik Sense, etc.) to communicate performance trends, forecast accuracy, inventory health, material availability, and supplier performance.
</li>
<li>
Collaborate with Material Master Data, Supply Chain, Operations, Procurement, Finance, and IT partners to ensure analytics initiatives align with business objectives and digital transformation strategies.
</li>
<li>
Establish and maintain strong data governance practices across SAP and analytics platforms to support reliable, real-time decision-making.
</li>
<li>
Champion analytics adoption and data literacy, enabling planners, buyers, and leaders to leverage insights in daily operations and strategic planning.
</li>
<li>
Drive continuous improvement, documenting processes, standardizing data workflows, and implementing scalable solutions that enhance supply chain visibility and responsiveness.
</li>
</ul>
What You will have:
<ul>
<li>
Bachelors degree in: Computer Science, Supply Chain, Data Analytics, or related field and 3+ years of experience OR Masters degree and 1+ years of experience
</li>
<li>
Proven experience in project management and data analytics within a supply chain, operations, or manufacturing environment.
</li>
<li>
Advanced SAP expertise in planning and purchasing processes, including MRP, BOM management, source list/Info Records, and production planning (MM, PP, related modules).
</li>
<li>
Track record of leading analytics and process optimization projects from concept through execution, delivering measurable improvements in performance.
</li>
<li>
Strong analytical and problem-solving capabilities, with the ability to translate data into actionable insights and process enhancements.
</li>
<li>
Proficiency with data visualization and analytics tools (Power BI, Qlik Sense) and data analysis languages/tools (SQL, VBA, Python, or R).
</li>
<li>
High attention to detail and strong commitment to data quality, accuracy, and governance.
</li>
<li>
Exceptional communication, collaboration, and stakeholder management skills, with demonstrated ability to influence across all organizational levels.
</li>
</ul>
What will set You apart:
<ul>
<li>
Experience in supply chain analytics, including forecasting, inventory optimization, and supplier performance measurement.
</li>
<li>
Experience with SAP analytics and data integration technologies (BW, HANA, or Snowflake-based data platforms).
</li>
<li>
Knowledge of Lean, Six Sigma, Agile, or other continuous improvement/digital transformation methodologies.
</li>
<li>
Experience developing and deploying machine learning or AI models to support predictive and prescriptive analytics.
</li>
</ul>
#LS-OS1
#LI-Remote
The base pay range for this position is: $83,280.00 - $124,920.00 USD
Factors which may affect starting pay within this range may include geography/market, skills, education, experience, and other qualifications of the successful candidate.
If this is a commission eligible position the commission eligibility will be in accordance with the terms of the Company's plan. Commissions are based on individual performance and/or company performance.
The Company offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements: medical insurance, dental insurance, vision insurance, 401(k) retirement plan. life insurance, long-term and short-term disability insurance, paid parking/public transportation, paid time off, paid sick and safe time.
Who we are: We are a team of more than 72,000 highly dedicated Healthineers in more than 70 countries. As a leader in medical technology, we constantly push the boundaries to create better outcomes and experiences for patients, no matter where they live or what health issues they are facing. Our portfolio is crucial for clinical decision-making and treatment pathways.
How we work: When you join Siemens Healthineers, you become one in a global team of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists, who believe in each individual’s potential to contribute with diverse ideas. We are from different backgrounds, cultures, religions, political and/or sexual orientations, and work together, to fight the world’s most threatening diseases and enable access to care, united by one purpose: to pioneer breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably.
To find out more about Siemens Healthineers businesses, please visit our company page <a href="https://www.siemens-healthineers.com/en-us" target="_blank">here</a>.
Equal Employment Opportunity Statement: Siemens Healthineers is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law.
EEO is the Law: Applicants and employees are protected under Federal law from discrimination. To learn more, click <a href="https://www.dol.gov/agencies/ofccp" target="_blank">here</a>.
Reasonable Accommodations: Siemens Healthineers is committed to equal employment opportunity. As part of this commitment, we will ensure that persons with disabilities are provided reasonable accommodations.
If you require a reasonable accommodation in completing a job application, interviewing, completing any pre-employment testing, or otherwise participating in the employee selection process, please fill out the accommodations form <a href="https://www.siemens-healthineers.com/en-us/careers/accommodation-for-disability" target="_blank">here</a>. If you’re unable to complete the form, you can reach out to our HR People Connect Peop le Contact Center for support at <a href="mailto:peopleconnectvendorsnam.func@siemens-healthineers.com" target="_blank">peopleconnectvendorsnam.func@siemens-healthineers.com</a>. Please note HR People Connect People Contact Center will not have visibility of your application or interview status.
California Privacy Notice: California residents have the right to receive additional notices about their personal information. To learn more, click <a href="https://www.siemens-healthineers.com/en-us/siemens-website-privacy-policy/state-rights" target="_blank">here</a>.
Export Control: “A successful candidate must be able to work with controlled technology in accordance with US export control law.” “It is Siemens Healthineers’ policy to comply fully and completely with all United States export control laws and regulations, including those implemented by the Department of Commerce through the Export Administration Regulations (EAR), by the Department of State through the International Traffic in Arms Regulations (ITAR), and by the Treasury Department through the Office of Foreign Assets Control (OFAC) sanctions regulations.”
Data Privacy: We care about your <a href="https://www.siemens-healthineers.com/careers/recruitment-application-privacy-notice" target="_blank">data privacy</a> and take compliance with GDPR as well as other data protection legislation seriously. For this reason, we ask you not to send us your CV or resume by email. We ask instead that you create a profile in our talent community where you can upload your CV. Setting up a profile lets us know you are interested in career opportunities with us and makes it easy for us to send you an alert when relevant positions become open. Register <a href="https://careers.siemens-healthineers.com/global/en/jointalentcommunity" target="_blank">here</a> to get started.
Beware of Job Scams: Please beware of potentially fraudulent job postings or suspicious recruiting activity by persons that are currently posing as Siemens Healthineers recruiters/employees. These scammers may attempt to collect your confidential personal or financial information. If you are concerned that an offer of employment with Siemens Healthineers might be a scam or that the recruiter is not legitimate, please verify by searching for the posting on the Siemens Healthineers career site.
To all recruitment agencies: Siemens Healthineers does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, employees, or any other company location. Siemens Healthineers is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

162 Inklusive Berufe Jobs in Wuppertal, 42277 Wuppertal, Deutschland