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RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Wir suchen einen motivierten und detailorientierten Werkstudenten (d/m/w) zur Unterstützung unseres Asset Solutions Teams im Project Management Office (PMO). In dieser Rolle wirst du eine Vielzahl administrativer und projektbezogener Aufgaben übernehmen. Die Position bietet dir die Möglichkeit, eng mit dem Führungsteam zusammenzuarbeiten, Verantwortung für eigene Themen zu übernehmen und dabei auf Unterstützung und Anleitung zählen zu können. Die Rolle 
<ul>
<li> Vorbereitung des monatlichen Performance Dialogs: Unterstützung des Projektmanagers bei der Sammlung von Informationen aus verschiedenen Quellen und von Stakeholdern sowie Aktualisierung des Formats mit relevanten KPIs </li>
<li> Ressourcenplanung: Pflege und Aktualisierung der Ressourcenplanung für die Teams - genau und vollständig </li>
<li> Projektmanagement: Verfolgung des Aufgabenstatus, Koordination und Planung von Meetings, Nachverfolgung von Updates, Dokumentation von Besprechungen sowie Durchführung projektbezogener Aufgaben </li>
<li> Projektüberwachung und -abschluss: Unterstützung bei der Nachverfolgung des Projektfortschritts und beim Abschluss abgeschlossener Projekte </li>
<li> SharePoint- &amp; Dokumentenmanagement: Pflege von SharePoint-Seiten und Vorlagen für Projektdokumentationen und -zusammenarbeit. Organisation und Verwaltung von Projektdokumenten, sodass sie stets aktuell und leicht zugänglich sind </li>
<li> Dashboards &amp; Automatisierung: Pflege bestehender Dashboards und Automatisierungslösungen, mit optionaler Möglichkeit zur Weiterentwicklung oder Neuerstellung </li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li> Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang </li>
<li> Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, PowerPoint und SharePoint </li>
<li> Lernbereitschaft für neue Technologien und Tools </li>
<li> Starke organisatorische Fähigkeiten und gute Kommunikationskompetenz </li>
<li> Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li>
<li> Sorgfalt und Genauigkeit, insbesondere bei der Qualitätssicherung von Dokumentationen </li>
</ul>
Deine Beneftis 
<ul>
<li> Praktische Erfahrung im Projektmanagement und in administrativen Prozessen </li>
<li> Arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld </li>
<li> Möglichkeit, an Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien mitzuwirken </li>
<li> Enge Zusammenarbeit mit einem kompetenten Team und Einblicke in die Welt der OT (Operational Technology) </li>
<li> Direkte Zusammenarbeit mit dem Management in einer zentralen Rolle </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90216, Bewerbungsfrist: 11.07.2025 Fragen? Kontakt HR: Ebru Merdivan, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Werkstudent IT/OT Project Management d/m/w

Job ID 4042 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Lagerhaltung / Kommissionierung / Befristet/Unbefristet:Befristet "Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Ein- und Auslagerung im Hochregallager mit Schubmaststapler</li>
<li>Be- und Entladung von LKWs mit Schnellläufer</li>
<li>Kommissionierung mit Handscanner</li>
<li>Umsetzung der Arbeitssicherheitsvorschriften</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik</li>
<li>Besitz eines Staplerscheins</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung in einem Hochregallager und sicher im Umgang mit Schubmaststaplern und Schnellläufern</li>
<li>Bereitschaft, im 2-Schicht-System zu arbeiten, d.h. Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel</li>
<li>Aufgrund der Schichtzeiten Besitz eines Führerscheins inklusive Fahrzeugs</li>
<li>Eigenständige, einsatzfreudige und freundliche Persönlichkeit</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Kollegiale Arbeitsatmosphäre auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz </li>
<li> Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li>
<li> Umfangreiche individuelle Einarbeitung und Begleitung und Förderung der eigenen Aus- und Weiterbildung </li>
<li> Zahlung von (über-)tariflichen Leistungen, wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und einer Qualitätsprämie </li>
<li> Attraktive Kooperationen im Bereich Fitness mit Urban Sports Club, ÖPNV-Bezuschussung, Vergünstigungen über Corporate Benefits und vieles mehr </li>
</ul>
Christine Kissner Human Resources Specialist <a href="mailto:career.herne@dachser.com" target="_blank">career.herne@dachser.com</a> Wattenscheid, Logistikzentrum Herne, DACHSER SE, Herne, Logistikzentrum Herne, DACHSER SE Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Staplerfahrer (m/w/d)

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Working Student - Sustainability &amp; Digital Technology (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact As a working student, you will assist the Sustainability Manager Digital Technology to develop and implement the unit’s sustainability strategy. The aim is to identify opportunities to reduce E.ON's greenhouse gas (GHG) emissions and improve sustainability performance through the use of digital technologies as well as within the unit itself. You will assist with calculating GHG emissions, track their progress, identifying and implementing reduction initiatives, research, coordination, and internal communication. 
Your Role – meaningful &amp; rewarding 
<ul>
<li>Support the development and implementation of sustainability strategy including identifying opportunities to reduce GHG emissions and improve sustainability performance in and through digital technologies </li>
</ul>
<ul>
<li>Assist in preparing presentations, coordinating meetings, internal updates, and communication materials related to sustainability topics </li>
<li>Conduct research on sustainability trends, regulations, and best practices relevant to sustainable use of digital technologies </li>
<li>Support in collecting and analyzing sustainability-related data </li>
<li>Assist in reporting and monitoring progress on sustainability goals </li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Currently enrolled in a university program in Sustainability, Environmental Science, Energy Efficiency, Computer Science, Information Technology, or a related field </li>
<li>Initial knowledge or academic exposure to topics like carbon footprinting, sustainable IT (e.g. green coding, cloud-related initiatives), or ESG </li>
<li>A collaborative team player, eager to learn, organized, and self-motivated </li>
<li>Passion for sustainability as well as technology and a genuine interest in contributing to the energy transition </li>
<li>Fluent in English is essential; proficient in German is considered a plus. </li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>
Experience flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. Thanks to our flexible working hours you can easily balance university and a job. ​
</li>
<li>
Advance your development: We grow and we want you to grow with us! We offer exciting tasks and individual learning opportunities.​
</li>
<li>
Enjoy fair compensation: We recognize your contribution with a market-based remuneration.​
</li>
<li>
Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​
</li>
<li>
Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. 
</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 238376 Contract type: Fixed Term Working time: Part time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Berlin, Würzburg Function area: IT Strategy &amp; Architecture; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Working Student - Sustainability & Digital Technology (f/m/d) 
    

Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Werkstudent - Office Management (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du koordinierst Termine, Reisen und unterstützt bei der Reisekostenabrechnung</li>
<li>Du managst Kommunikation über E-Mail, MS Teams, Telefon und Post</li>
<li>Du kümmerst dich um Bestellungen und bearbeitest Rechnungen in SAP</li>
<li>Du organisierst interne Meetings, Veranstaltungen und Schulungen</li>
<li>Du unterstützt beim Onboarding und Offboarding neuer Kolleg:innen</li>
<li>Du hilfst beim Fuhrparkmanagement und behältst dabei den Überblick</li>
<li>Du übernimmst eigenständig Assistenz- und Verwaltungstätigkeiten im Tagesgeschäft</li>
<li>Du bringst deine Ideen ein, um unsere Abläufe noch effizienter zu gestalten</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Eingeschriebene/r Studentin oder Student im Bereich BWL, Geisteswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
<li>Erste praktische Erfahrung im organisatorischen oder administrativen Umfeld wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe</li>
<li>Organisationstalent, Blick fürs Detail und Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten</li>
<li>Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und hohe Serviceorientierung</li>
<li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Interesse an Office-Management, internen Prozessen und Veranstaltungsorganisation</li>
<li>Verlässlichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Flexibel arbeiten: mit hybriden Lösungen, variablen Arbeitszeiten und Urlaub für dein Studium</li>
<li>Lernen und wachsen: fachlich und persönlich mit echten Erfahrungen</li>
<li>Energiewende gestalten: mit deinen Ideen im interdisziplinären Team</li>
<li>Produktiv sein: am modernen Arbeitsplatz – ideal für Fokus- und Teamarbeit</li>
<li>Energie tanken: mit Essen und Getränken in bezuschusster Kantine und Cafeteria</li>
<li>Extras sichern: attraktive Corporate Benefits mit starken Mitarbeitervorteilen</li>
<li>Gesund bleiben: mit Angeboten zu Fitness, Physiotherapie, Vorsorge und Achtsamkeit</li>
<li>Top angebunden: mit ÖPNV oder Auto plus kostenfreien Parkplätzen vor Ort</li>
<li>Gut beraten: bei Herausforderungen im Alltag, mit der Familie oder in der Pflege</li>
<li>Erfolge teilen und vernetzen: bei unseren Firmen- und Teamevents</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Dunja Sikandary, <a href="mailto:dunja.sikandary@eon.com" target="_blank">dunja.sikandary@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 238442). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis! 
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Business Solutions Deutschland GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Assistenz/Kaufmännische Angestellte
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent - Office Management (w/m/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Du möchtest Praxiserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung sammeln und Dich mit Deinen Ideen und Kompetenzen aktiv einbringen? Zur Unterstützung bei Auslagenerstattungen und Aufgaben des täglichen Geschäfts suchen wir tatkräftige Mithilfe.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du unterstützt bei der Auslagenerstattung (SAP SSF)</li>
<li>Du bringst Deine Ideen zur Prozessverbesserung aktiv mit ein</li>
<li>Du bist technisch versiert und begleitest Tests der Systemoptimierung</li>
<li>Repetitive Aufgaben schrecken Dich nicht ab</li>
<li>Allgemeine Bürotätigkeiten bereiten Dir Freude</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du bist derzeit in einem Vollzeitstudium immatrikuliert</li>
<li>Verständnis von Zahlen und grundlegem kaufmännischem Wissen</li>
<li>Grundkenntnisse von MS-Office (Word/Excel/Outlook)</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und prozessuales Verständnis</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren</li>
<li>Die Einarbeitung erfolgt von routinierten Kollegen*innen</li>
<li>Die Aufgaben werden im Team erledigt und Herausforderungen gemeinsam gemeistert</li>
<li>Routinetätigkeiten lassen Dir ausreichend Energie für Dein Studium</li>
<li>Für Deine Arbeit statten wir Dich mit gutem technischem Equipment aus</li>
<li>Bei uns kannst Du, wichtige Berufserfahrungen sammeln und vertiefen</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 238087).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Markus Lopens, +49 201 12-44572 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:markus.lopens@westnetz.de" target="_blank">markus.lopens@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Part time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent (m/w/d) Energie- und Netzbuchhaltung 
    

Du bist in der digitalen Welt zuhause, hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? Dann werde ein Changemaker (w/m/d) und verstärke unser Team mit einem Dualen Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology (EDT). 
Die E.ON Digital Technology spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation für den gesamten E.ON Konzern in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovativen Technologien zum Leben. In flexiblen Arbeitsmodellen und Teams liefern wir nachhaltige Technologielösungen für die Energieherausforderungen von morgen. Während deiner Ausbildung erhältst du von Beginn an vielfältige Einblicke in spannende Projekte rund um Themen moderner und digitaler Arbeitswelten. Gemeinsam mit dir möchten wir die digitale Transformation des E.ON Konzerns gestalten und freuen uns darauf, wenn du deine Ideen bei uns einbringst.
Dein dreijähriges duales Studium startet ab dem 01. August 2026 an den möglichen Standorten Hannover und Essen und wechselt zwischen dreimonatigen Theoriephasen an der Leibniz-Fachhochschule Hannover und den Praxisphasen bei uns ab.
Vielfalt und Chancengleichheit sind dir wichtig? – Diversität stärkt uns! Werde Teil unseres innovativen Teams und gestalte den Wandel im Sinne unseres Leitsatzes: Together, we pioneer digital technology, creating a better tomorrow! 
Was dich erwartet:
<ul>
<li>Vielfältige Projekte: Arbeite an agilen (internationalen) IT-Projekten und lerne, Wirtschaft und Informatik zu verbinden.</li>
<li>Spannende Einblicke: Du wirst von Anfang an in den Arbeitsalltag unserer Abteilungen eingebunden, nimmst an Dienstreisen teil und sammelst umfassende praktische Erfahrungen.</li>
<li>Mentoring &amp; Support: Während deines gesamten Studiums begleiten dich ein Mentor und ein Buddy und fördern deine fachliche sowie persönliche Entwicklung</li>
<li>Teamevents: Regelmäßige Events mit allen Dualen Studenten und Auszubildenden</li>
<li>Karriereperspektive: Nach deinem erfolgreichen Abschluss stehen dir vielfältige Karrierewege bei uns offen – ob in nationalen oder internationalen Projekten. Deine Zukunft bei E.ON ist voller Möglichkeiten</li>
</ul>
Dein duales Studium:
<ul>
<li>Dauer: 3 Jahre, ab 01.08.2026</li>
<li>Theorie &amp; Praxis: Wechsle alle 3 Monate zwischen Theoriephasen an der Leibniz FH Hannover und Praxisphasen bei uns</li>
<li>Abschluss: Bachelor of Science nach 6 Semestern</li>
<li>Vertiefung: Wähle deinen Schwerpunkt im dritten Semester (Systemtechnik, Entwicklung oder Verwaltung)</li>
</ul>
Was Du mitbringst:
<ul>
<li>Bildungsabschluss: (Fach-)Abitur mit guten bis sehr guten Noten</li>
<li>IT-Begeisterung: Du siehst deine Zukunft im Bereich IT und hast bereits erste Erfahrungen im Programmieren gesammelt, sei es in der Schule oder in deiner Freizeit, idealerweise mit kleinen eigenen IT-Projekten</li>
<li>Analytische und mathematische Fähigkeiten: Du verfügst über (sehr) gute mathematische Kenntnisse und bist in der Lage, komplexe Probleme analytisch zu lösen und dabei kreative Lösungsansätze zu entwickeln</li>
<li>Kommunikationsfähigkeiten: Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie Spaß an der Arbeit im Team</li>
<li>Eigeninitiative: Du wartest nicht, bis jemand auf dich zukommt, sondern du gehst Dinge selbstständig an, bringst Ideen ein und gestaltest aktiv mit</li>
<li>Netzwerkfreude: Du hast Lust, dich in einem internationalen Großkonzern zu vernetzen, neue Perspektiven kennenzulernen und von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li>
<li>Zukunftsorientierung: Du möchtest nicht nur einen Job – du möchtest mitgestalten, dich weiterentwickeln und deine berufliche Zukunft aktiv mit aufbauen</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung</li>
<li>Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Weiterbildung: Unterstützung bei freiwilligen Weiterbildungsmaßnahmen und internen Trainings</li>
<li>Ausstattung: Hochwertige IT-Ausstattung (Notebook und iPhone)</li>
<li>Flexibilität: Bei uns hast du Gleitzeit und kannst auch hybrid arbeiten</li>
<li>Mitarbeiterrabatte: Profitiere von verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Vergünstigungen, wie z.B. für Fahrkarten im ÖPNV</li>
<li>Globale Erfahrung möglich: Du hast die Möglichkeit, dich für einen Praxiseinsatz an einem unserer europaweiten Standorte zu qualifizieren</li>
</ul>
Bereit für die Zukunft? Starte deine Reise mit uns! Bewirb dich jetzt und gestalte die digitale Zukunft der Energiebranche mit. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich gerne an: <a href="mailto:EDT_Entry_Program@eon.com" target="_blank">EDT_Entry_Program@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 237977 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Duales Studium - Wirtschaftsinformatik (w/m/d) Start 2026 
    

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, befristet Wir sind weltweit die Nr. 2 im Bereich Offshore-Windkraft und ein starker Rückenwind für die Energiewende. Als Teil unseres internationalen HR Strategic Initiative Teams hast Du die Möglichkeit, unsere Wachstumsziele aktiv zu unterstützen, indem Du an geschäftskritischen Initiativen für unser globales Offshore Renewables-Geschäft mitwirkst. Möchtest du unsere Growing Green-Strategie unterstützen, indem du zu einigen unserer geschäftskritischsten Initiativen beiträgst? Dann werde Teil unseres HR Strategy &amp; Projects Teams! Du wirst ein hochmotiviertes Team von Kolleg:innen verstärken und die Möglichkeit erhalten, unsere Reise zu einer globalen, erstklassigen HR-Organisation aktiv mitzugestalten - durch den Einsatz von strategischem, prozessbezogenem und Veränderungs-Know-how. Hilf uns dabei, unser globales Wachstum im Bereich Offshore-Wind zu realisieren! Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung strategischer HR-Initiativen im Bereich Offshore-Wind und Mitwirkung bei der Umsetzung einzelner Arbeitspakete in einem internationalen Arbeitsumfeld</li>
<li>Einarbeitung in unsere geschäftlichen Herausforderungen, Durchführung von Recherchen, Prüfung und Analyse von Informationen zur Erfüllung der Geschäftsanforderungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Fachexpert:innen</li>
<li>Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Workshops mit dem Management, Mitarbeitenden und relevanten Stakeholdern</li>
<li>Mitarbeit an Konzepten, Strategien und Entscheidungsvorlagen für Sponsoren und das Management</li>
<li>Einbringen eigener Ideen zur Entwicklung neuer strategischer Themen und Lösungen für den Bereich HR Offshore-Wind</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Aktuell eingeschrieben in ein Bachelor- oder Masterstudium mit exzellenter akademischer Historie (mindestens 3 abgeschlossene Semester)</li>
<li>Erste Erfahrungen in Strategie, Projektmanagement oder Consulting (z. B. durch Praktika oder als Werkstudent:in)</li>
<li>Grundkenntnisse der HR-Branche sind von Vorteil</li>
<li>Talent für Problemlösung sowie ausgeprägte analytische, kreative und strategische Denkfähigkeiten</li>
<li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Arbeitsethik</li>
<li>Fähigkeit, sich schnell in eine Vielzahl neuer Themen einzuarbeiten, sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung</li>
<li>Motivation, in einem Team mit offener Feedbackkultur zu arbeiten, und Fokus auf persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office (insbesondere PowerPoint)</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Möglichkeit, als Praktikant/in für 6 Monate (Vollzeit) oder als Werkstudent/in mit bis zu 20 Stunden pro Woche einzusteigen</li>
<li>Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, bei denen du die Zukunft von RWE Offshore-Wind auf globaler Ebene maßgeblich mitgestalten können</li>
<li>Unterstützung und Zusammenarbeit in einem motivierten Expertenteam mit flachen Hierarchien</li>
<li>Steile Lernkurve in einem kollegialen Umfeld mit großem Fokus auf Teamgeist und persönlicher Entwicklung</li>
<li>Ein Team, das deine Ziele bei der Absolvierung deines Studiums versteht und dich auf deinem zukünftigen Karriereweg unterstützt</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und internationalen Bürostandorten</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90361 Fragen? Kontakt HR: Lena Lefarth (lena.lefarth@rwe,com) Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing . #LI-CT1 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Praktikum / Werkstudent HR Strategy & Projects d/w/m

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Funktionsbereich: Finanzen / Controlling Als Werkstudent (d/m/w) wirst du Teil des HR und Management Support Functions Controlling Teams im schnell wachsenden Renewables Onshore Business. Das Team ist verantwortlich für das HR-Controlling, insbesondere für die HR-Planung und das Reporting für die gesamte Renewables Onshore Europe &amp; Australia Organisation. Außerdem trägt das Team dazu bei, dass die Onshore Europe &amp; Australia Management Support Functions ihre finanziellen Ziele in einem internationalen und dynamischen Geschäftsumfeld erreichen. Die Rolle 
<ul>
<li>Erstellung von Managementberichten und Präsentationen für Ist-Zahlen (monatlich, vierteljährlich, etc.) sowie Prognosen/Planungen für das Onshore-Geschäft</li>
<li>Du entwickelst und implementierst controllingbezogene Prozesse, Berichte, Tools und Methoden</li>
<li>Unterstützung bei der Koordination der mittelfristigen Planungs- und Forecasting-Prozesse auf globaler Ebene über Teams, Rechtseinheiten und Länder hinweg</li>
<li>Unterstützung bei der Analyse, Kommentierung und Hinterfragung der von den jeweiligen Abteilungen bereitgestellten Planungsdaten für den mittelfristigen Planungs-, Forecasting- und Budgetierungsprozess</li>
<li>Unterstützung von Controllern und anderen wichtigen Stakeholdern bei allen erforderlichen Ad-hoc-Aufgaben</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Angestrebter Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbar</li>
<li>Gute Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint</li>
<li>Bereitschaft, in einem motivierenden Teamumfeld mitzuarbeiten</li>
<li>Gute numerische und analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, umfangreiche Daten und Informationen strukturiert zu interpretieren</li>
<li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Du hast die Möglichkeit, als Werkstudent mit bis zu 20 Stunden pro Woche bei uns einzusteigen</li>
<li>Du erhältst Einblicke in ein spannendes Tätigkeitsfeld und dynamische interne Prozesse im Controlling der RWE Renewables Onshore Europe &amp; Australia</li>
<li>Es erwartet dich ein vertrauensvolles, hochmotiviertes und humorvolles Team mit viel Raum für eigenständiges Arbeiten und vielfältigen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Nutze die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten flexibel mit deinem Studium zu verbinden (Hybrid Working)</li>
<li>Es erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz auf unserem RWE Campus mit kostenlosen Parkplätzen und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Du hast die Möglichkeit, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90364 Fragen? Kontakt HR: Ebru Merdivan, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Werkstudent HR & Management Support Functions Controlling (d/m/w)

RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, full time / part time, fixed term We are no. 2 worldwide in offshore wind farms and a strong tailwind for the energy transition. As part of our international HR Strategic Initiative team, you get the opportunity to actively support our rapid growth ambitions by contributing to business-critical initiatives for our global Offshore Renewables business. Do you want to push the boundaries and support our Growing Green strategy by contributing to some of our most business-critical initiatives? Then you should join our HR Strategy &amp; Projects Team! You will join a team of highly motivated colleagues, getting the opportunity to lead and support our journey of becoming a global state of the art HR organisation by leveraging strategic, process and change expertise. We invite you to help us realize our global Offshore Wind growth. About the Role 
<ul>
<li>Support strategic HR Offshore Wind initiatives and help deliver on individual workstreams in an international work environment</li>
<li>Start to learn about our business challenges, conduct research, review and analyse information to address our business needs</li>
<li>Collaborate with your peers and subject matter experts</li>
<li>Help design and deliver workshops with management, employees and relevant stakeholders</li>
<li>Work on concepts, strategies and decision proposals for sponsors and management</li>
<li>Share your ideas on the development of new strategic topics and solutions for HR Offshore Wind</li>
</ul>
Job Requirements and Experience 
<ul>
<li>Currently enrolled in a Bachelor's or Master's program with an excellent academic history (min. 3 semesters completed)</li>
<li>First experience working in Strategy, Project Management or Consulting (e. g. as intern or working student)</li>
<li>Some knowledge of HR industry is beneficial</li>
<li>Aptitude for problem-solving and critical thinking as well as creative and strategic thinking skills</li>
<li>Structured, organized working style with a high degree of responsibility and work ethic</li>
<li>Ability to quickly familiarize yourself with a variety of new topics and an elevated level of customer orientation</li>
<li>Motivated to work in a team with an open feedback culture and focused commitment to develop yourself personally and professionally</li>
<li>Fluent German and English language skills, both verbal and written, as well as advanced MS-Office skills (especially PowerPoint)</li>
</ul>
Your Benefits 
<ul>
<li>3-6 months (full-time) Internship OR 20 hours per week as a Working Student</li>
<li>Exciting, varied and challenging assignments, where you can significantly shape the future of RWE Offshore Wind on a global scale</li>
<li>Supportive and collaborative environment in a highly motivated team of experts with flat hierarchies</li>
<li>Steep learning curve, in a collegial environment with great emphasis on team spirit and personal development</li>
<li>Team that understands and supports your aims of completing your education and guiding you towards your future journey</li>
<li>Modern working environment with flexible working hours, mobile work opportunities and international office site</li>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">From here, you benefit from many further advantages - Curious? Then click </a><a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/why-rwe/benefits/" target="_blank">here</a>! Apply with just a few clicks: ad code 90361 Any questions? Contact HR: Lena Lefarth (<a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>) We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. #LI-LL2 We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind will play a central role in realising our purpose and vision so far being the No.2 generator globally. The company's 3,500+ experts operate more than 1.000 fixed bottom and floating wind turbines in 19 wind farms. And we plan to increase our capacity from the current 3.3 GW to 10 GW by 2030 (RWE's share). In connection with current projects in development as well as upcoming auctions in Europe, the United States, and the Asia-Pacific region, RWE Offshore Wind is preparing to implement further complex projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Intern / Working Student - HR Strategy & Projects d/f/m

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH To start as soon as possible, part time, fixed term Functional area: Finance / Controlling As Working Student (d/f/m) you will be part of the Human Resources and Management Support Functions Controlling team in the rapidly growing Renewables Onshore Business. The team is responsible for HR Controlling especially HR planning and reporting for the whole Renewables Onshore Europe &amp; Australia organization. Furthermore, the team contributes to ensure that the Onshore Europe &amp; Australia Management Support Functions achieve their financial targets in an international and dynamic business environment. About the role 
<ul>
<li>Prepare management reports and presentations for actuals (monthly, quarterly, etc.) as well as forecasts/planning of the onshore business</li>
<li>Develop and implement controlling related processes, reports, tools and methodologies</li>
<li>Support in the coordination of the mid-term planning and forecasting processes globally across teams, legal entities and countries</li>
<li>Support the analysis, commentary and challenge of the planning data provided by the respective departments for the mid-term plan, forecasting and budgeting process</li>
<li>Support controllers and other key stakeholders with any ad hoc tasks required</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Aspired university degree in business administration, economics, finance, controllingor in a similar numerical field of work</li>
<li>Good knowledge of Microsoft excel and PowerPoint</li>
<li>Willingness to contribute to a motivating team environment</li>
<li>Good numerical and analytical skills with the ability to interpret extensive data and information in a structured manner</li>
<li>Fluent in written and spoken English</li>
</ul>
Your benefits 
<ul>
<li>You will have the opportunity to join us as Working Student with up to 20 hours per week</li>
<li>Gain insights into an exciting field of activity and dynamic internal processes within RWE Renewables Onshore Europe &amp; Australia Controlling</li>
<li>You can expect a trusting, highly motivated and humorous team with plenty of room for independent work and a variety of personal development opportunities</li>
<li>Take advantage of the opportunity to flexibly combine your working hours with your studies (Hybrid Working)</li>
<li>You can expect a modern workplace on our RWE Campus including free parking spaces and good public transport connections</li>
<li>You have the opportunity to take part in further education and training courses</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 90364 Any questions? Contact HR: Ebru Merdivan, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters In the segments of onshore wind and solar, RWE Renewables Europe &amp; Australia is among the largest electricity producers in Europe and has become a key player in the field of renewables. With its comprehensive "Growing Green" investment and growth strategy, RWE is expanding green generation capacity - to more than 65 gigawatts by 2030. To this end, RWE is investing €55 billion between 2024 and 2030. RWE Renewables Europe &amp; Australia is focusing on its core markets in Europe and Australia. The team with 1,800 colleagues across 11 countries has come a long way already. With the project pipeline well filled in all technologies, battery storage, onshore wind power and solar energy, you'll have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

151 Inklusive Berufe Jobs in Wuppertal, 42277 Wuppertal, Deutschland