field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Die Rolle 
<ul>
<li>Mithilfe bei Planung, Umbauten, Wartungen und Instandsetzungen von Immobilien.</li>
<li>Unterstützung bei Stilllegung oder Rückbau industrieller Immobilien.</li>
<li>Mithilfe bei Bestellanforderungen.</li>
<li>Anwenden von Vorschriften im Projekt- und Immobilienmanagement.</li>
<li>Vorbereitung von Projekt-Meetings und Dokumentationen.</li>
<li>Unterstützung bei Projektarbeiten.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Studium im Bereich Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.</li>
<li>Grundverständnis technischer Abläufe und Anlagen.</li>
<li>Grundverständnis kaufmännischer Prozesse.</li>
<li>Grundkenntnisse über rechtliche Vorgaben im Immobilienmanagement.</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten.</li>
<li>Selbst- und eigenständiges bearbeiten von übertragenden Aufgaben.</li>
<li>Reisebereitschaft.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Freiraum für deine persönliche Entwicklung.</li>
<li>Direkte Umsetzung deines theoretischen Wissens in die Praxis.</li>
<li>Eine vielfältige und moderne Umgebung, in der du mit uns flexibel arbeiten kannst.</li>
<li>Breites und interessantes Aufgabengebiet.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90887, Bewerbungsfrist: 15.10.2025 Fragen? Kontakt HR: Dominik Langenickel, +49 201 5179-6151 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.500 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Werkstudent im Facility Management d/w/m

Du. Mit uns? Für unser Team Ausbildungsentwicklung, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Unser fünfköpfiges Team hat es sich zum Ziel gesetzt die Ausbildung von morgen zu gestalten – bei Westnetz und im Kompetenzfeld Ausbildung mit den anderen E.ON-Netzgesellschaften. Gemeinsam mit unseren Ausbilder*innen entwickeln wir die Ausbildung bei Westnetz weiter und setzen neue Impulse. Wir moderieren und treiben die Themen des Kompetenzfelds Ausbildung und bündeln dort unsere Expertise für eine qualitativ hochwertige Ausbildung. Darüber hinaus sind wir erste Anlaufstelle zu Ausbildungsfragen im Konzern und verbinden Themen und Menschen. Dabei legen wir viel Wert auf einen achtsamen und offenen Umgang miteinander und schaffen Vertrauen durch Transparenz und Verlässlichkeit.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du unterstützt das Team bei der Organisation und Durchführung von Schulungen für Auszubildende</li>
<li>Du begleitest die Umsetzung und Kommunikation von Neuerungen in der kaufmännischen Ausbildung</li>
<li>Du bringst Dich bei der Entwicklung von Weiterbildungsmöglichkeiten und Digitalisierungsthemen in der Ausbildung ein</li>
<li>Du wirkst mit bei Events und Projekten z. B. zum Thema Vielfalt &amp; Inklusion</li>
<li>Du erstellst Auswertungen zu erhobenen Zahlen und Daten</li>
<li>Du übernimmst Recherchearbeiten und die Erstellung von Präsentationen</li>
<li>Du unterstützt das Team bei der Betreuung von Auszubildenden</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du befindest Dich im laufenden Studium (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Lehramt oder eines verwandten Studiengangs</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Office-Produkten, insbesondere PowerPoint, Excel und idealerweise PowerBI</li>
<li>Du erledigst übertragene Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig</li>
<li>Du gehst aktiv auf Deine Gesprächspartner zu</li>
<li>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen</li>
<li>Du nimmst Feedback offen an und verstehst dieses als Lernchance</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Dich erwartet ein wertschätzendes Miteinander im Team und Spaß bei der Arbeit</li>
<li>Wir bieten eine moderne und innovative Arbeitskultur, in der Feedback und persönliche Entwicklung auf der Tagesordnung stehen</li>
<li>Du hast viele Möglichkeiten Deine eignen Ideen einzubringen und umzusetzen</li>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg bestmöglich miteinander kombinieren</li>
<li>Du erhältst eine attraktive Vergütung und hast neben der flexiblen Arbeitszeitgestaltung die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 240035).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Markus Lopens, +49 201 12-44572 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:markus.lopens@westnetz.de" target="_blank">markus.lopens@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Part time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 02.10.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent (m/w/d) Ausbildungsentwicklung 
    

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent At RWEST, we deliver high-impact projects at the intersection of strategy and business. As a (Senior) Project Manager, you'll join a highly experienced team known for its delivery strength and collaborative culture. This role offers visibility at the highest levels and the opportunity to contribute to RWEST's strategic and commercial evolution - in an environment that encourages ownership, innovation and growth. About the role 
<ul>
<li>Plan, execute and lead complex, cross-functional projects across multiple RWEST locations</li>
<li>Manage project scope, timelines, budgets and resources - with a strong grasp of both high-level goals and operational detail</li>
<li>Lead workshops, prepare decision documents and support steering committees and sponsors with actionable insights</li>
<li>Coordinate across business units and corporate functions, ensuring alignment and cohesive progress</li>
<li>Drive project communication in a global, cross-cultural setting</li>
<li>Ensure a smooth transition from (new) business projects to business-as-usual at project completion</li>
</ul>
Job requirements and experiences 
<ul>
<li>Bachelor's or Master's degree in Business, Engineering, Economics or a related field</li>
<li>Strong organisational skills and the ability to manage multiple priorities at once</li>
<li>Excellent interpersonal and communication skills, confident working with a wide range of stakeholders</li>
<li>Analytical thinking, paired with a pragmatic, hands-on mindset</li>
<li>Fluent in English; willingness to travel occasionally</li>
<li>An open and curious mindset, paired with a strong sense of ownership and a collaborative spirit</li>
<li>The ability to zoom in on details when needed, without losing sight of the bigger picture</li>
<li>Motivation to create lasting impact in a fast-paced, international environment</li>
<li>Experience in coordinating or managing projects</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Familiarity with project management concepts and tools</li>
<li>Experience in operational or commercial functions within a (energy) trading environment</li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Further we welcome applications from individuals who may not be able to commit to full-time roles. At RWEST, finding the right person for the job is our top priority, and we are willing to explore flexible arrangements. Your benefits We want to ensure your time with us is fulfilling and rewarding. We offer a comprehensive package designed to support your well-being, personal and professional growth and work-life balance. 
<ul>
<li>Shape the Future of Energy: Be at the forefront of the energy transition and contribute to a sustainable future.</li>
<li>Flexible &amp; Empowering Work Environment: Join a multicultural team in a dynamic and rapidly growing business where your ideas are valued and collaboration is key.</li>
<li>Continuous Growth &amp; Development: We are committed to your professional development, providing opportunities to expand your skills, take on new challenges and advance your career within RWE.</li>
<li>Compensation &amp; Benefits: Receive a competitive salary and benefits package that reflects your value and contributions to the company's success.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 90888 Any questions? Contact HR: Pia König, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit around 2,200-strong team's drawn from over 90 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

(Senior) Project Manager d/f/m

Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably.
Our inspiring and caring environment forms a global community that celebrates diversity and individuality. We encourage you to step beyond your comfort zone, offering resources and flexibility to foster your professional and personal growth, all while valuing your unique contributions.
Wir sind aktuell auf der Suche nach einem (Senior) Specialist (w/m/d) Risk Management &amp; Complaints in Vollzeit zur Verstärkung unserer lokalen Teams in Haan für unsere Produktfamilie rund um die Brachytherapie. Als Expert*in für den Bereich Risk &amp; Complaints sind Sie das Herzstück unserer Arbeit bei Varian, wenn es um die Identifizierung, Bewertung und Minderung von Risiken geht, die mit unseren Brachytherapie-Produkten verbunden sind.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Sie verantworten die Pflege der Risikomanagement-Akten und führen Risikoanalysen und Risikobewertungen für unsere Brachytherapie Software- und Hardwareprodukte durch.
</li>
<li>
Sie unterstützen bei den Aktivitäten im Bereich Risikomanagement in Entwicklungs- und kontinuierlichen Technik-Projekten, einschließlich Post Market Risikomanagement.
</li>
<li>
Sie nehmen an Designprüfungen teil, einschließlich der Aktivitäten im Bereich Risikoanalyse, der Definition von Produkt- und Systemanforderungen sowie Feedback zum Produktdesign.
</li>
<li>
Sie untersuchen Störmeldungen und Nichtkonformitäten bei Brachytherapie-Produkten.
</li>
<li>
Dabei ermitteln Sie Fehlerursachen durch Analysen von Anwendungsfällen und Fehlermechanismen, einschließlich der Überprüfung von Leistungs- und Trendanalysen.
</li>
<li>
Sie führen Designbewertungen durch.
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder einen gleichwertigen Abschluss.
</li>
<li>
Sie überzeugen durch Ihre langjährige Erfahrung im Risk &amp; Complaint Management in Verbindung mit Erfahrung im mechanischen Design.
</li>
<li>
Sie konnte bereits Erfahrung im Risikomanagement nach ISO 14971 sammeln.
</li>
<li>
Sie sind vertraut mit dem Verfassen technischer Dokumentation, idealerweise im Zusammenhang mit medizinischen Geräten.
</li>
<li>
Erfahrungen in der klinischen Brachytherapie oder Krebsbehandlung sind von Vorteil.
</li>
<li>
Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Microsoft Office-Tools.
</li>
<li>
Ihr Profil wird abgerundet durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
</li>
</ul>
#LI-OS1
Who we are: We are a team of more than 73,000 highly dedicated Healthineers in more than 70 countries. As a leader in medical technology, we constantly push the boundaries to create better outcomes and experiences for patients, no matter where they live or what health issues they are facing. Our portfolio is crucial for clinical decision-making and treatment pathways.
How we work: When you join Siemens Healthineers, you become one in a global team of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists, who believe in each individual’s potential to contribute with diverse ideas. We are from different backgrounds, cultures, religions, political and/or sexual orientations, and work together, to fight the world’s most threatening diseases and enable access to care, united by one purpose: to pioneer breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably.
To find out more about Healthineers’ specific businesses, please visit our company page <a href="https://www.siemens-healthineers.com/" target="_blank">here</a>.
As an equal opportunity employer, we welcome applications from individuals with disabilities.
Data Privacy: We care about your <a href="https://www.siemens-healthineers.com/careers/recruitment-application-privacy-notice" target="_blank">data privacy</a> and take compliance with GDPR as well as other data protection legislation seriously. For this reason, we ask you not to send us your CV or resume by email. We ask instead that you create a profile where you can upload your CV. Setting up a profile also lets us know you are interested in career opportunities with us and makes it easy for us to send you an alert when relevant positions become open. Register <a href="https://onehealthineers.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/SHSJB" target="_blank">here</a> to get started.
Beware of Job Scams: Please beware of potentially fraudulent job postings or suspicious recruiting activity by persons that are currently posing as Siemens Healthineers recruiters/employees.  These scammers may attempt to collect your confidential personal or financial information.  If you are concerned that an offer of employment with Siemens Healthineers might be a scam or that the recruiter is not legitimate, please verify by searching for the posting on the Siemens Healthineers career site.
To all recruitment agencies: Siemens Healthineers does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, employees, or any other company location. Siemens Healthineers is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. As an equal opportunity employer, we welcome applications from individuals with disabilities.

(Senior) Specialist (w/m/d) Risk Management & Complaints

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as IT M&amp;A Transaction Manager (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact
As an IT-M&amp;A Transaction Manager you will lead the IT-workstream, PMOs or projects to support E.ON’s merger &amp; acquisition activities. You will be part of a forward-thinking organization that values innovation, agility and impact.
Your Role – meaningful &amp; rewarding​
<ul>
<li>End-to-end management of IT-related M&amp;A projects across all phases (setup, due diligence, separation, closing, Day 1, post-merger integration, transition, TSA)</li>
<li>Acting as management consultant and long-term partner for executive management on M&amp;A IT topics</li>
<li>Serving as interface between central M&amp;A team, CIO M&amp;A team, Corporate IT, and business units</li>
<li>Developing and implementing corporate IT M&amp;A standards, methodologies, and processes</li>
<li>Leading cross-functional project teams, including coordination of external advisors</li>
<li>Analyzing and evaluating M&amp;A targets from a Corporate IT perspective and preparing decision documents for top management</li>
<li>Supporting negotiation phases on IT topics, including fact books, due diligence, and TSA agreements</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded​ 
<ul>
<li>Academic degree in economics, business administration, IT, or related field with focus on M&amp;A/Post-Merger Integration</li>
<li>Solid understanding of IT infrastructure, SAP/non-SAP applications, data migration, HR-IT, contracts/licenses, GDPR and IT security</li>
<li>Experience with critical integration and carve-out areas: assets, commercials, licenses, processes, ERP (SAP) separation, compliance</li>
<li>Proven track record in project management, analysis, and global cross-functional collaboration</li>
<li>Strong communication and presentation skills, comfortable with senior executives and board-level stakeholders</li>
<li>Excellent analytical, structured, and problem-solving skills combined with flexibility and team leadership qualities</li>
<li>High proficiency in English, ideally also fluent in German; willingness to travel</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>Enjoy flexibility: We combine coming to the office and working from home. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.​</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 239408 Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Berlin, Hamburg, Hannover, München, Würzburg Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        IT M&A Transaction Manager (f/m/d) 
    

Bei der E.ON impulse GmbH bündeln wir zahlreiche Dienstleistungen, die den nachhaltigen Erfolg der Gesellschaften und Fachbereiche im E.ON Konzern vorantreiben. Die Force, in der Du tätig sein wirst, unterstützt Kunden und Kundinnen mit Arbeitskraft pur – operativ in Linie und Projekt. Unsere rund 160 Mitarbeitenden – „Forcer“ genannt – arbeiten in unterschiedlichsten Projekten für einen genau auf die Kundenbedürfnisse zugeschnittenen Umfang und Zeitraum. Damit unterstützt die Force das Personalkonzept der Zukunft.
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung für unser Support, Recruiting und Retention Team! Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das die Energiewelt von morgen mitgestaltet – und das in einer offenen, zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, bei dem du nicht nur erste Berufserfahrungen sammeln, sondern auch deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen kannst. Klingt spannend? Dann bewirb dich direkt online – wir freuen uns auf dich!
Aufgaben, die dich begeistern werden:
<ul>
<li>Du unterstützt unser Team bei vielfältigen administrativen und organisatorischen Aufgaben.</li>
<li>Gemeinsam mit dem Event-Team begleitest du die Vorbereitung und Durchführung von kleinen wie auch größeren Veranstaltungen.</li>
<li>Du koordinierst Termine und kümmerst dich um deren Vor- und Nachbereitung.</li>
<li>Darüber hinaus übernimmst du projektbezogene Sonderaufgaben sowie Aufgaben im Bereich der Sachbearbeitung.</li>
<li>Bei Verwaltungs-, Recherche-, Analyse-, Planungs- und Auswertungsaufgaben leistest du einen wichtigen Beitrag für unser Team.</li>
</ul>
 Das bringst du mit:
<ul>
<li>Du bist aktuell im Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben.</li>
<li>Idealerweise hast du bereits eine Ausbildung abgeschlossen und erste praktische Erfahrungen gesammelt – zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit.</li>
<li>Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, PowerPoint und Excel, gehst du sicher um.</li>
<li>Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und eigenständig, bleibst dabei flexibel und bringst Neugierde für neue Themen mit.</li>
<li>Du kannst uns mindestens 18 Stunden pro Woche unterstützen.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse bringst du mit – und im Englischen fühlst du dich ebenfalls sicher.</li>
</ul>

Ein Umfeld, das Dich motiviert:
<ul>
<li>Ob Klausurenphase oder Semesterferien – bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Studium und Job optimal miteinander verbinden.</li>
<li>Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung und die Unterstützung durch ein motiviertes Team erfahrener Kolleginnen und Kollegen.</li>
<li>Du hast die Möglichkeit, dein berufliches Netzwerk zu erweitern und wertvolle Kontakte für deine Zukunft zu knüpfen.</li>
<li>Während der Vorlesungszeit kannst du bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in der vorlesungsfreien Zeit sogar bis zu 38 Stunden.</li>
<li>Spannende Einblicke: Du erhältst die Chance, hinter die Kulissen eines großen Unternehmens zu blicken und aktiv an Projekten mitzuwirken.</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern deine Stärken und bieten dir die Gelegenheit, neue Fähigkeiten in Organisation, Kommunikation und Projektarbeit zu entwickeln.</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Wenn du noch Infos brauchst, melde dich gerne bei Uli Hüschelrath unter <a href="mailto:ulrich.hueschelrath@eon.com" target="_blank">ulrich.hueschelrath@eon.com</a> oder Fabienne Kardum unter <a href="mailto:fabienne.kardum@eon.com" target="_blank">fabienne.kardum@eon.com</a>. Oder bist du schon überzeugt, dass ein Einstieg bei der Force genau der richtige nächste Schritt für deine Karriere ist? Dann bewirb dich direkt ganz bequem online!
Ein kleiner Hinweis: Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen, also nutze bitte unser Online-Bewerbungssystem.
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Was du noch wissen solltest:
<ul>
<li>Beschäftigungsart: Befristet</li>
<li>Beschäftigungsgrad: Teilzeit bzw. Werkstudent</li>
<li>Gesellschaft: E.ON impulse GmbH</li>
<li>Funktionsbereich: H-F-R Marketing, Kommunikation, Eventmanagement, Support </li>
<li>Standort: Essen</li>
</ul>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent:in Team- und Projektunterstützung (w/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as Senior Cloud Engineer - Cloud Native Landing Zone (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
The chapter Technology &amp; Engineering - Platform Engineering represents all experts who deliver DevOps capabilities to all our product teams. These experts are organized together to enhance those functional skillsets, improve E.ON’s DevOps tech stack and deliver a high level of cloud automation. 
The Cloud Native Landing Zone Product provides a standardized, secure foundation for deploying and managing cloud environments, ensuring high performance, robust security, and automation of regular operations as well as governance baselines. In addition, we enable and encourage the consumption of cloud native components and services.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Designing and implementing cloud landing zones using Infrastructure as Code (IaC) to enable secure, scalable and compliant cloud environments</li>
<li>Establishing governance and security controls including identity and access management, policy enforcement and platform logging</li>
<li>Automating deployment pipelines for landing zone components across multi-cloud platforms (e.g., Azure, AWS, GCP)</li>
<li>Collaborating with cross-functional teams to integrate landing zones with enterprise architecture, DevOps workflows and compliance frameworks</li>
<li>Continuously improving cloud foundations by monitoring performance, optimizing cost and incorporating feedback from stakeholders</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Degree in Computer Science, Engineering or equivalent experience </li>
<li>Deep understanding of cloud platforms (Azure, AWS or GCP) with hands-on experience in building and managing landing zones</li>
<li>Strong expertise in Infrastructure-as-code tools such as Crossplane or Terraform and CI/CD pipelines</li>
<li>Experience developing software and infrastructure in Go, Python or other programming languages </li>
<li>Analytical mindset and problem-solving skills, with the ability to troubleshoot complex cloud infrastructure issues</li>
<li>Strong communication and collaboration abilities</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact <a href="mailto:EDT_talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_talent_Acquisition@eon.com</a> 
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 239591 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Engineering
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Cloud Engineer - Cloud Native Landing Zone (f/m/d) 
    

RWE Generation SE To start as soon as possible, part time, fixed term The Digital Solutions Team at RWE Generation SE manages and improves our internal data platform, business intelligence and low-code/no-code solutions to drive digital transformation. We are looking for a working student in the exciting and promising field of no-code/low-code. If you already have some knowledge of the Microsoft Power Platform and are keen to support our digital transformation, then you've come to the right place! About the role 
<ul>
<li>Supporting the development and further refinement of our enablement concept for Power Apps and Power Automate.</li>
<li>Helping to design workshops and training courses to support colleagues in getting started with the Power Platform.</li>
<li>Supporting administrative tasks and day-to-day business.</li>
<li>Evaluating and proposing process automations based on low-code/no-code technologies.</li>
<li>Working closely with various teams to gather requirements and develop practical solutions.</li>
<li>In addition, additional work may arise in connection with current IT projects, which usually revolve around general organisational tasks, PowerPoint designs and other project support work. All tasks are related to digitalisation and data topics.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Current studies in the field of (business) information technology, economics or a comparable subject area.</li>
<li>Initial practical experience with no-code/low-code platforms, ideally with the Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate).</li>
<li>Strong communication skills and confident manner when dealing with different contacts.</li>
<li>Analytical thinking and high technical affinity.</li>
<li>Independent and structured way of working.</li>
<li>Very good written and spoken English.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Scrum, Kanban, DevOps experience.</li>
</ul>
RWE is committed to creating a diverse and inclusive environment - we value your passion, your willingness to learn and your desire to thrive. So, if you don't display all the skills above but think this is the job for you, need flexible working arrangements or adjustments which aren't outlined already, we would still like to hear from you. Your Benefits 
<ul>
<li>Insights into current topics related to digitalisation and automation.</li>
<li>Opportunities to shape an innovative environment.</li>
<li>Flexible working hours that fit around your studies.</li>
<li>A motivated team that is happy to support and encourage you.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 90880, application period: 14.10.2025 Any questions? Contact HR: Dominik Langenickel, +49 152 54794560 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Generation is Europe's second biggest gas company. Its approximately 3,500 employees - among them many specialist technicians and engineers - operate power plants in Germany, the UK, the Netherlands and Turkey and are moving with purpose towards our vision for a clean future. With hydropower and biomass plants already online, they blend conventional energy expertise with renewables innovation. We are bridging the gap to the age of renewables by focusing on hydrogen, biomass and battery storage. By converting our power plant fleets to carbon-neutral fuels such as hydrogen and biomass, and successfully developing new storage technologies RWE Generation is making a key contribution to our ambitious goals. You'll discover we are continuously challenging ourselves creating a team that's built on trust and respect.

Working Student No Code/ Low Code Technologies d/f/m

RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (20 Stunden / Woche), befristet Die Rolle 
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung des Geschäftsberichts.</li>
<li>Recherche von Marktdaten und Unternehmensinformationen.</li>
<li>Abstimmung von Textpassagen mit anderen Konzernabteilungen.</li>
<li>Überprüfung der Zahlen und Aussagen auf Richtigkeit und Stimmigkeit.</li>
<li>Abgleich der englischen Übersetzung mit der deutschen Fassung.</li>
<li>Mitwirkung bei der Koordination und Abstimmung mit den externen Agenturen, Übersetzungsdiensten und Lektoraten.</li>
<li>Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Journalismus, Wirtschaft oder Ähnliches. </li>
<li>Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.</li>
<li>Interesse am Energiemarkt und an Kapitalmarktthemen.</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und in einfachen Worten wiederzugeben. </li>
<li>Hohes Maß an Kreativität.</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team.</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office.</li>
<li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Eigeninitiative.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Eigenständige Übernahme von spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben. </li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.</li>
<li>Einblicke in die verschiedenen Bereiche des Investor Relations Teams eines weltweit agierenden Energieunternehmens.</li>
<li>Kostenlose Nutzung des Health Centers, moderne offene Arbeitsräume, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und vieles mehr.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90881, Bewerbungsfrist: 30.09.2025 Fragen? Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der modernen Energiewelt. Mit ihrer Investitions- und Wachstumsoffensive trägt RWE maßgeblich zum Gelingen der Energiewende und zur Dekarbonisierung des Energiesystems bei. Für das Unternehmen arbeiten weltweit rund 20.000 Mitarbeitende in fast 30 Ländern. Im Bereich Erneuerbare Energien ist RWE eines der führenden Unternehmen. RWE investiert Milliarden in den Ausbau ihres Erzeugungsportfolios, vor allem in Offshore- und Onshore-Wind, Solarenergie und Batteriespeicher. Es wird perfekt ergänzt um den globalen Energiehandel. Mit ihrem integrierten Portfolio aus Erneuerbare-Energien-Anlagen, Batteriespeichern und flexibler Erzeugung sowie einer breiten Projektpipeline an möglichen Neubauten ist RWE perfekt aufgestellt, um dem weltweit steigenden Strombedarf zu begegnen, der insbesondere durch die fortschreitende Elektrifizierung und künstliche Intelligenz vorangetrieben wird. RWE dekarbonisiert ihr Geschäft im Einklang mit dem 1,5-Grad-Reduktionspfad und steigt 2030 aus der Kohle aus. Bis 2040 wird RWE klimaneutral sein. Von hier aus gestaltest du die Zukunft der Energieversorgung. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Werkstudent Investor Relations d/w/m

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Das Digital Solutions Team von RWE-Generation SE verwaltet und verbessert unsere interne Datenplattform, Business Intelligence und Low Code/No Code-Lösungen, um die digitale Transformation voranzutreiben. Wir suchen eine Werkstudentin im spannenden und zukunftsträchtigen Bereich No Code/ Low Code. Wenn du also bereits erste Kenntnisse mit der Microsoft Power Plattform und Lust darauf hast, unsere digitale Transformation zu unterstützen, dann bist du bei uns genau richtig! Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Enablement-Konzepts rund um Power Apps und Power Automate.</li>
<li>Mitgestaltung von Workshops und Schulungen, um Kolleg*innen beim Einstieg in die Power Platform zu unterstützen.</li>
<li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben und im Tagesgeschäft.</li>
<li>Evaluierung und Vorschläge für Prozessautomatisierungen auf Basis von Low Code/No Code-Technologien.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um Anforderungen aufzunehmen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Darüber hinaus können zusätzliche Arbeiten im Zusammenhang mit aktuellen IT-Projekten anfallen, die sich in der Regel um allgemeine organisatorische Aufgaben, Power-Point-Designs und andere projektunterstützende Arbeiten drehen. Alle Aufgaben haben mit Digitalisierung und Datenthemen zu tun</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Laufendes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen mit No Code/Low Code-Plattformen, idealerweise mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate).</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und hohe technische Affinität.</li>
<li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Scrum, Kanban oder DevOps-Erfahrung.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Einblicke in aktuelle Themen rund um Digitalisierung und Automatisierung.</li>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die sich nach deinem Studium richten.</li>
<li>Ein motiviertes Team, das dich gerne unterstützt und fördert.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90880, Bewerbungsfrist: 14.10.2025 Fragen? Kontakt HR: Dominik Langenickel, +49 152 54794560 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.500 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

145 Inklusive Berufe Jobs in Wuppertal, 42277 Wuppertal, Deutschland