field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Du. Mit uns? Für unser Team Planen/Bau, Standort Siegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Der Zuständigkeitsbereich des Teams Planen/Bau am Standort Siegen mit 15 Mitarbeitenden umfasst aktuell 85 Umspannwerke der Spannungsebenen Hochspannung (110 kV) und Mittelspannung (30 kV) in den Regionen Siegen, Olpe, Altenkirchen und Oberberg. Sanierungsmaßnahmen und Neubauprojekte werden in interdisziplinären Teams aus Primärtechnik, Sekundärtechnik und Bautechnik nach Projektmanagement-Methodik geplant und abgewickelt.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du leitest interdisziplinäre Projektteams zum Neu- und Umbau von Umspannwerken von der Machbarkeitsstudie bis zur Inbetriebnahme</li>
<li>Du planst, vergleichst und bewertest Neubau- und Sanierungskonzepte mit Schwerpunkt Primärtechnik Hochspannung in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Partnern</li>
<li>Du verantwortest den Projekterfolg im Hinblick auf Leistungen, Kosten, Termine, Qualität und Motivation des Projektteams</li>
<li>Du entwickelst und optimierst die betriebswirtschaftliche Abwicklung unserer Projekte mittels unseres ERP-Systems weiter</li>
<li>Du koordinierst als Schnittstelle zwischen Technik und Betriebswirtschaft die Anforderungen verschiedener interner Stakeholder </li>
<li>Du stellst die Einhaltung von HSE gemäß der gesetzlichen Auflagen, sowie der internen Sicherheitskultur, auf deinen Baustellen sicher</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Elektrische Energietechnik oder vergleichbar technisch geprägt</li>
<li>Du verbindest technische Erfahrung im Bereich der Energiebranche mit Freude am betriebswirtschaftlichen Denken</li>
<li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst über Kenntnisse in ERP-Systemen, Microsoft Office und Projektmanagement-Software</li>
<li>Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen</li>
<li>Du stehst Veränderungen positiv gegenüber und nutzt die Chancen, die sich daraus ergeben</li>
<li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten</li>
<li>Du bist dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf dich und andere</li>
<li>Du hältst Dich zuverlässig an eigene Aussagen, um das Vertrauen anderer zu gewinnen</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung von ca. 86 T€ nach Einarbeitung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
<li>Du startest mit einem strukturierten Einarbeitungsplan</li>
<li>Ein starker und kollegialer Zusammenhalt unterstützt dich auch in schwierigen Phasen</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 238027).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Martina Dominiak, +49-271-584-2425 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:martina.dominiak@westnetz.de" target="_blank">martina.dominiak@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 17.08.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Wirtschaftsingenieur/Projektleiter (m/w/d) Stationsbau Energieversorgung Hochspannung 
    

&nbsp;
Krempel deine Ärmel hoch, packe mit an und sorge mit uns gemeinsam für einen reibungslosen Ablauf in unserem Lager. Wir schätzen Mitarbeiter:innen, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns wachsen möchten. Wenn du nach einer Position suchst, in der du dein Geschick unter Beweis stellen kannst, dann bist du bei uns richtig. Zur Unterstützung an unserem neuen Standort in Ennigerloh suchen wir dich als Lagerhelfer (m/w/x). Die Position ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen, bietet aber eine langfristige Perspektive.&nbsp;
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Kommissionierung und Verpackung:&nbsp;Du übernimmst gewissenhaft die Bearbeitung unserer Kundenaufträge, indem du die bestellten Waren mit Hilfe von unseren modernen Logistiktools kommissionierst (z.B. Scanner oder "Pick-to-light"-Anlage)&nbsp;</li>
<li>Qualitätsbewusstsein:&nbsp;Bei deiner Arbeit achtest du besonders auf die richtige Ausführung der Tätigkeiten und die Einhaltung aller Vorgaben&nbsp;</li>
<li>Fahrzeuge bedienen:&nbsp;Sofern du die nötigen Berechtigungen besitzt, kannst du im Rahmen deiner Tätigkeit auch z.B. auf dem Gabelstapler oder Flitzer eingesetzt werden&nbsp;</li>
</ul>
Dein Profil&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Erste Berufserfahrung im Lagerlogistik-Bereich&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft zum Kennenlernen neuer technischer Geräte, z.B. die Arbeit mit&nbsp;Scannern&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit und ein großes Qualitätsbewusstsein&nbsp;</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
</ul>
Wir bieten&nbsp;
<ul>
<li>Familiäres Arbeitsumfeld:&nbsp;Ab Tag eins bist du aktiver Teil unseres motivierten Teams in einem engagierten Umfeld; helfe uns beim Aufbau eines neuen Standortes und bringe deine eigenen Ideen mit ein&nbsp;</li>
<li>Entwickle dich mit uns weiter:&nbsp;Wir legen Wert auf&nbsp;sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an einem wachsenden Logistikstandort &nbsp;</li>
<li>Angenehme Rahmenbedingungen:&nbsp;Du bekommst bei uns 30 Tage Urlaub für deine&nbsp;Erholung und&nbsp;Weihnachtsgeld&nbsp;</li>
<li>Tolle Rabatte:&nbsp;Corporate Benefits mit monatlich tollen Rabatten auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telekommunikation und vieles mehr wartet auf dich</li>
</ul>
 &nbsp;

Lagerhelfer (m/w/x)

Starte deine Karriere als Spezialist für Management Technische Dienstleister! Nutze deine Talente zur Optimierung unserer Vergleichsportale und zur Entwicklung innovativer Lösungen für unseren Maklervertrieb. Bock auf Neues? Bewirb dich jetzt! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du betreust unsere vertrieblichen Vergleichsportale in den Bereichen Tarifierung, Antrag und Angebot, mit dem Ziel das vermittelte Geschäftsvolumen profitabel auszubauen </li>
<li>Gemeinsam mit deiner Sparte und den agilen Funktionen baust du ein Positionierungsmanagements auf. Dabei bist du für die Analyse der Wettbewerbsfähigkeit der Produkte und aktives Management der Produkt-Positionierung verantwortlich.</li>
<li>Du trägst dazu bei die Geschäftsbeziehungen durch z. B. Entwicklung neuer Beratungsansätze und strategischer Kooperationen sowie deren Verhandlung und Umsetzung stetig zu verbessern</li>
<li>In der Schnittstelle zur Produktentwicklung stellst du Aspekte und Besonderheiten der Vergleichsportale über die Einheit Vertriebsinitiative bereit </li>
<li>Du unterstützt den Knowhow-Transfer im Bereich der Zusammenarbeit mit Vergleichsportalen in den Maklervertrieb und Konzern</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Kaufmann:Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine gleichwertige Ausbildung</li>
<li>Umfassende Kenntnisse im Vertrieb im Versicherungsumfeld, bevorzugt im Maklervertrieb</li>
<li>Du verfügst über ein ausgezeichnetes Kommunikationsgeschick sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Kundenorientierung</li>
<li>Dich zeichnen eine starke Teamfähigkeit und eine große Eigenverantwortung aus</li>
<li>Sicherer Umgang mit EDV-gestützten Arbeitsmitteln einschließlich digitaler Kommunikation</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zum verkaufsbezogenen Wissenstransfer</li>
<li>Sicheres Auftreten und Präsentieren vor Gruppen, Kreativität, Neugier und Lösungsorientierung, "Outside-the-box" Denken</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Family Policy</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café, Pleasure Zone ( Billiard, Tischtennis, Dart, etc.)</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär:in zu werden sowie vergünstigte Mitarbeitende-Tarife für Versicherungen</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Team: Get together, AXA Fußball-Cup und vieles mehr</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitendegespräche sowie Weiterbildungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Lukas Rathjen freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Spezialist Management Technische Dienstleister (m/w/d)

Im Tribe "Healthcare Journey" (HCJ) unterstützen wir Menschen dabei, ein besseres und gesünderes Leben zu führen und bieten transparenten Schutz im Leistungsfall. Dafür sind gute und effiziente Prozesse im gesamten end-to-end-Leistungsprozess für unsere Kund:innen eine sehr wichtige Voraussetzung. Das erwartet dich Für die weitere Analyse, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Prozesseffizienz sowie für die Mitarbeit im Squad "Leistungsprozesse &amp; Effizienz" (LPE) suchen wir dich als Prozessmanager:in. Du unterstützt das Team bei folgenden Aufgaben:
<ul>
<li>Du analysierst bestehende Leistungsprozesse in der Kranken- und Pflegeversicherung und leitest Optimierungspotenziale ab </li>
<li>Du identifizierst Effizienzpotenziale, insbesondere durch Digitalisierung und Automatisierung </li>
<li>Du dokumentierst Prozesse in einem Business Process Modeling Tool wie z. B. Camunda </li>
<li>Du entwickelst Soll-Prozesse und erstellst Business-Cases zur Bewertung von Maßnahmen </li>
<li>Du setzt Maßnahmen unter Einbezug relevanter Schnittstellen um und begleitest die Implementierung </li>
<li>Du steuerst die Weiterentwicklung und das Nutzencontrolling bereits umgesetzter Maßnahmen </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du passt gut zu uns, wenn du dein Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen, versicherungsnahen oder vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen hast und bereits Erfahrung im Prozessumfeld sammeln konntest</li>
<li>Du bringst nachgewiesene Erfahrung im Prozessmanagement sowie in der Prozessmodellierung mit (idealerweise mit Camunda) </li>
<li>Du hast Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und im Stakeholder-Management </li>
<li>Du denkst analytisch, strategisch und behältst dabei immer das große Ganze im Blick </li>
<li>Du kennst idealerweise die Abläufe von Leistungsprozessen in der Kranken- und/oder Pflegeversicherung </li>
<li>Du arbeitest eigenständig, bringst dich proaktiv ein und fühlst dich in einem agilen Arbeitsumfeld wohl </li>
<li>Du kommunizierst sicher, bist teamorientiert und trittst souverän auf - intern wie extern </li>
</ul>
Bock auf Neues? Niklas Prinz freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter

Prozessmanager (m/w/d) Healthcare – Digitalisierung & Effizienz

RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet (6 Monate) Wir sind innerhalb des HR-Bereiches der RWE AG für die Positionierung und Weiterentwicklung unserer globalen Employer Brand im RWE Konzern verantwortlich. Dabei stehen wir weltweit im engen Austausch mit den verschiedenen Ansprechpartner:innen innerhalb von RWE aber auch mit externen Partnern wie Agenturen. Die Rolle 
<ul>
<li>Mitwirkung an strategischen, globalen Projekten und Steuerung eigener Themenfelder in den Bereichen Employer Branding, Social Media, Karriere-Webseite und HR-Kommunikation.</li>
<li>Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft und bei Ad-hoc-Anfragen.</li>
<li>Erstellung von Analysen und Präsentationen in englischer Sprache.</li>
<li>Unterstützung bei der Planung, Erstellung und Aufbereitung von HR-Inhalten für interne und externe Kommunikationskanäle (z. B. Social Media, Karriere-Webseite, interne Nachrichtenplattformen usw.) sowie Briefing von Agenturen.</li>
<li>Recherche, Analyse und Auswertung von Daten, insbesondere zu Trends und Benchmarks zur Gewinnung von Talenten.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Fortgeschrittenes Bachelorstudium (mindestens 4. Semester) oder Master-Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder ähnliches, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Marketing oder Kommunikation.</li>
<li>Proaktive:r und zuverlässige:r Teamplayer:in, die:der eine erneuerbare Zukunft mitgestalten will.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).</li>
<li>Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse, insbesondere Microsoft PowerPoint.</li>
<li>Erste Erfahrungen im Bereich HR und/oder Social Media Marketing.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Interesse und/oder Erfahrungen im Umgang mit künstlicher Intelligenz.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Enge Zusammenarbeit in einem motivierten Team und die Möglichkeit, ein internationales Business-Netzwerk aufzubauen.</li>
<li>Umfassende Einblicke in die vielfältigen internationalen Employer Branding Aktivitäten eines weltweit wachsenden Energieunternehmens.</li>
<li>Eigenständige spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem Team mit einer offenen Feedback-Kultur, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.</li>
<li>Autonomes, hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten und kreativer Spielraum.</li>
<li>Kostenlose Nutzung des Health Centers, Mitarbeitendenevents, moderne offene Arbeitsräume, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und vieles mehr.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90343, Bewerbungsfrist: 22.07.2025 Fragen? Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der modernen Energiewelt. Mit ihrer Investitions- und Wachstumsoffensive trägt RWE maßgeblich zum Gelingen der Energiewende und zur Dekarbonisierung des Energiesystems bei. Für das Unternehmen arbeiten weltweit rund 20.000 Mitarbeitende in fast 30 Ländern. Im Bereich Erneuerbare Energien ist RWE eines der führenden Unternehmen. RWE investiert Milliarden in den Ausbau ihres Erzeugungsportfolios, vor allem in Offshore- und Onshore-Wind, Solarenergie und Batteriespeicher. Es wird perfekt ergänzt um den globalen Energiehandel. Mit ihrem integrierten Portfolio aus Erneuerbare-Energien-Anlagen, Batteriespeichern und flexibler Erzeugung sowie einer breiten Projektpipeline an möglichen Neubauten ist RWE perfekt aufgestellt, um dem weltweit steigenden Strombedarf zu begegnen, der insbesondere durch die fortschreitende Elektrifizierung und künstliche Intelligenz vorangetrieben wird. RWE dekarbonisiert ihr Geschäft im Einklang mit dem 1,5-Grad-Reduktionspfad und steigt 2030 aus der Kohle aus. Bis 2040 wird RWE klimaneutral sein. Von hier aus gestaltest du die Zukunft der Energieversorgung. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Praktikum Employer Branding & HR-Communication d/w/m

RWE AG To start as soon as possible, full time, fixed term (6 months) We are responsible for the positioning and further development of our global employer brand within the HR division of RWE AG. To do this, we work closely with various contacts within RWE and external partners such agencies worldwide. About the role 
<ul>
<li>Participation in strategic, global projects and management of own topics in the areas of employer branding, social media, career website and HR communication.</li>
<li>Supporting the team in day-to-day business and ad hoc requests.</li>
<li>Creating analyses and presentations in English.</li>
<li>Supporting the planning, creation and preparation of HR content for internal and external communication channels (e.g. social media, career website, internal news platforms, etc.) as well as briefing agencies.</li>
<li>Research, analysis and evaluation of data, in particular on trends and benchmarks for talent acquisition.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Advanced Bachelor's degree (at least 4th semester) or Master's degree in business administration, marketing or similar, ideally with a focus on human resources, marketing or communication.</li>
<li>Proactive and reliable team player who wants to help shape a renewable future.</li>
<li>Very good written and spoken German and English skills (C1).</li>
<li>Very good knowledge of Microsoft Office, especially Microsoft PowerPoint.</li>
<li>Some experience in HR and/or social media marketing.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Interest and experience with artificial intelligence.</li>
</ul>
Your benefits 
<ul>
<li>Working closely with a motivated team and the opportunity to build an international business network.</li>
<li>Comprehensive insights into the diverse international employer branding activities of a globally growing energy Company.</li>
<li>Exciting and responsible tasks in a team with an open feedback culture that supports your personal and professional development.</li>
<li>Autonomous, hybrid working and creative leeway.</li>
<li>Free use of the health center, employee events, modern open workspaces, free parking, e-charging stations and much more.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 90343, application period: 22.07.2025 Any questions? Contact HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE is leading the way to a modern energy world. With its investment and growth strategy, RWE is contributing significantly to the success of the energy transition and the decarbonisation of the energy system. Around 20,000 employees work for the company in almost 30 countries worldwide. RWE is one of the leading companies in the field of renewable energy. RWE is investing billions of euros in expanding its generation portfolio, in particular in offshore and onshore wind, solar energy and batteries. It is perfectly complemented by its global energy trading business. Thanks to its integrated portfolio of renewables, battery storage and flexible generation, as well as its broad project pipeline of possible new builds, RWE is well positioned to address the growing global demand for electricity, particularly driven by further electrification and artificial intelligence. RWE is decarbonising its business in line with the 1.5-degree reduction pathway and will phase out coal by 2030. RWE will be net zero by 2040. From here, you shape the future of energy supply. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Internship Employer Branding & HR-Communication d/f/m

Als (Senior) SAP Consultant EWM (m/w/x) wirst du Teil unseres Teams an einem unserer Standorte in Gütersloh, Hannover oder Hamburg. Mit deiner SAP-Expertise bildest du unsere Kundengeschäfte passgenau im SAP ab und entwickelst gemeinsam mit deinem Team innovative Lösungen für Global Player der Branchen Fashion, Beauty &amp; TECH. Gemeinsam treiben wir die Digital Transformation Journey voran – mit der Vision, das führende internationale Supply Chain-Unternehmen mit der stärksten Kundenorientierung und dem größten Fokus auf Mensch und Technologie zu werden. Are you on it?
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
SAP-Transformation: Gestaltung und Optimierung von SAP EWM-Prozessen für unsere internationalen Kunden
</li>
<li>
Prozessanalyse &amp; Optimierung: Analyse bestehender Logistikprozesse und Implementierung effizienter Lösungen in SAP EWM und ERP
</li>
<li>
Customizing &amp; Implementierung: Eigenständige Durchführung von Customizing-Einstellungen und Sicherstellung einer nahtlosen Systemintegration
</li>
<li>
Beratung &amp; Strategie: Unterstützung unserer internen und externen Kunden bei der Anforderungsaufnahme und Lösungsentwicklung
</li>
<li>
Projektverantwortung: Übernahme von (Teil-)Projekten im SAP-Logistik-Umfeld und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen
</li>
<li>
Systementwicklung: Betreuung und aktive Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft auf S/4HANA und EWM
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachbereich
</li>
<li>
Erfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im SAP EWM-Umfeld, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen wie MM, WM oder SD
</li>
<li>
Fachkompetenz: Tiefgehendes Verständnis für Prozessautomatisierung, optional mit Erfahrung in ABAP-Programmierung
</li>
<li>
Persönliche Stärken: Analytische Denkweise, ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
</li>
<li>
Sprachkenntnisse: Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten&nbsp;
</li>
<li>
Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen
</li>
<li>
Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das „WIR“ machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen
</li>
<li>
Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst
</li>
<li>
ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir Dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung
</li>
<li>
Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, Corporate Benefits und vieles mehr
</li>
</ul>

(Senior) SAP Consultant EWM (m/w/x)

Wir suchen Unterstützung als
Kaufmännische Sachbearbeiter (m/w/d)
(befristet, in Voll- oder Teilzeit) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Münster an – Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten: In Abstimmung mit deinem Vorgesetzten kann neben festen Teamtagen auch von zu Hause gearbeitet werden
Das werden deine Herausforderungen und Aufgaben sein:
<ul>
<li>Du kümmerst dich um die Erfassung und Verwaltung von Transaktionen im Bereich der Kundenfinanzen</li>
<li>Du bist für die Lösungsfindung, Klärfall- sowie die Ticketbearbeitung verantwortlich</li>
<li>Du erledigst allgemeine kaufmännische Tätigkeiten im spannenden eCommerce-Umfeld</li>
<li>Du erhältst eine intensive Einarbeitung sowie qualifizierte Schulungen </li>
</ul>
Wie du in dieser Rolle erfolgreich sein wirst:
<ul>
<li>Expert:in? Quereinstieg? Du bist bei uns herzlich willkommen!</li>
<li>Du hast erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich</li>
<li>Du bist technisch versiert und kommst schnell mit neuen Systemen zurecht</li>
<li>Zu Deinen Stärken zählst Du Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten - sowohl in Wort als auch in Schrift</li>
<li>Du kannst Dich schnell in neue Systeme &amp; Prozesse einarbeiten</li>
<li>Du bringst sehr gute Deutsch- und idealerweise auch Englischkenntnisse mit</li>
</ul>

Kaufmännische Sachbearbeiter (m/w/d)

Die Green Steam Hürth GmbH (GSH), eine 100%-ige Tochtergesellschaft der E.ON Energy Projects GmbH, betreibt ein hochmodernes Biomassekraftwerk zur nachhaltigen Erzeugung von Strom und Dampf aus erneuerbaren Energien. Herzstück der Anlage ist ein innovativer Biomassekessel mit Rostfeuerung und effizienter, trockener Rauchgasreinigung. Das Kraftwerk umfasst einen Naturumlaufkessel mit einer thermischen Leistung von 88 MW, eine Dampfturbine sowie einen Generator mit einer elektrischen Leistung von 20 MW. Ergänzt wird die Anlage durch eine Umkehrosmoseanlage zur Wasseraufbereitung, einen Luftkondensator zur Kühlung und ein großzügiges Brennstofflager.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Hürth und bewirb dich online als Betriebsleiter - Biomasse-Heizkraftwerk (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du führst den Kraftwerksbetrieb fachlich und organisatorisch – inklusive deiner Schicht- und Instandhaltungsmannschaft – und stellst einen sicheren, rechtskonformen und wirtschaftlichen Betrieb sicher</li>
<li>Du sorgst für eine effiziente, CO₂-arme Energieversorgung und koordinierst den Anlagenbetrieb mit dem Kunden sowie der E.ON Energy Projects GmbH in München</li>
<li>Du überwachst die Schichtbesetzung und sorgst für aktuelle Schicht-, Betriebs- und Fachanweisungen sowie Gefährdungsbeurteilungen</li>
<li>Du planst und steuerst die Instandhaltung, von laufenden Maßnahmen über Revisionsstillstände bis zur strategischen Weiterentwicklung</li>
<li>Du erstellst und verantwortest das Instandhaltungs- und Betriebskostenbudget und leitest daraus Optimierungen ab</li>
<li>Du steuerst Umbaumaßnahmen und Sonderprojekte, von der Planung bis zur Umsetzung</li>
<li>Du berichtest regelmäßig an die Geschäftsführung und sorgst für transparente Kommunikation</li>
<li>Du hältst den Kontakt zu Behörden und bist Teil der Rufbereitschaft zur Sicherstellung des Anlagenbetriebs</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik</li>
<li>Langjährige Erfahrung im Betrieb und der Instandhaltung von Energieerzeugungsanlagen</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Biomasseanlagen, Rostfeuerung, Rauchgasreinigung und Dampfturbinen</li>
<li>Führungserfahrung, idealerweise in einem technischen oder schichtgeprägten Umfeld</li>
<li>Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Planung und Steuerung von Budgets</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit technischen Regelwerken sowie mit Anforderungen an Arbeits- und Anlagensicherheit</li>
<li>Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Leitsysteme, Instandhaltungssoftware)</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Hohe Flexibilität: Passe deine Arbeit deinem Leben an – mit unserem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und Optionen für Sabbaticals oder zusätzlichen Urlaub</li>
<li>Workation-Option: Mach Europa zu deinem Büro und arbeite bis zu 20 Tage im Jahr von atemberaubenden Orten innerhalb der EU aus</li>
<li>Corporate Benefits: Gestalte deine Zukunft mit unseren Mitarbeiter-Extras, darunter Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, spezielle Versicherungen und vieles mehr</li>
<li>Innovationskultur: Entfalte deine Kreativität und bring deine Ideen in einer kollaborativen, interdisziplinären Umgebung mit flachen Hierarchien ein</li>
<li>Familienservice: Erhalte Unterstützung in jeder Lebensphase – von Kinderbetreuung und Ferienprogrammen bis hin zu Alltagsbegleitung und Pflege von Angehörigen</li>
<li>Sicherer &amp; moderner Arbeitsplatz: Erlebe ein Arbeitsumfeld, das digitale und ergonomische Ausstattung mit aktuellen gesetzlichen und betrieblichen HSE-Standards vereint – für Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz</li>
<li>Starker Teamgeist: Feiere gemeinsame Erfolge und vernetze dich mit Kolleginnen und Kollegen bei unseren Firmen- und Teamevents</li>
<li>Persönliches Wachstum: Setze dein Potenzial frei durch kontinuierliches Lernen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelles Training oder Mentoring</li>
<li>Ganzheitliche Gesundheit: Bleib fit mit unseren Angeboten zu Fitness, Ernährung und Wellness – inklusive Physiotherapie, Vorsorge und Achtsamkeit</li>
<li>Individuelle Mobilität: Reise flexibel nach deinen Wünschen mit Optionen wie Auto- und Jobrad-Leasing oder bezuschussten Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Andreas Starl, <a href="mailto:andreas.starl@eon.com" target="_blank">andreas.starl@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 238353). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: Green Steam Hürth GmbH Arbeitsort: Hürth Funktionsbereich: Kraftwerks-/Kerntechnik; Assetmanagement; Erneuerbare Energien; Ingenieurwesen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Betriebsleiter im Biomasse-Heizkraftwerk (w/m/d) 
    

Sie wollen mit Ihrer Forschung Impulse für nachhaltige Kreislaufsysteme setzen? Sie möchten aktiv an der Gestaltung einer zukunftsfähigen Gesellschaft mitwirken? Sie schätzen ein dynamisches, interdisziplinäres Umfeld, in dem Ihre Ideen zählen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Am Institute of Climate and Energy Systems - Jülicher Systemanalyse (ICE-2) erforschen wir gemeinsam im Team die langfristigen Entwicklungen sozio-technischer Energiesysteme – immer mit Blick auf Transformation, Innovation und gesellschaftlicher Relevanz. Für unsere Abteilung Kreislaufwirtschaft suchen wir eine engagierte Teamleitung, die mit uns Forschungsstrukturen in einem hochaktuellen Themenfeld aufbaut und weiterentwickelt: nachhaltige Lebenszyklen für eine zukunftsfähige Kreislaufwirtschaft.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Helfen Sie uns, die Zukunft der Energieforschung zu gestalten, indem Sie unseren Forschungsbereich zu nachhaltigen Lebenszyklen für die Kreislaufwirtschaft strategisch weiterentwickeln</li>
<li>Übernehmen Sie Verantwortung für eigene Forschungsprojekte: von der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln bis zur Planung und Leitung von interdisziplinären Forschungsprojekten mit Auswirkungen auf Wissenschaft, Politik und Gesellschaft</li>
<li>Identifizieren Sie relevante Forschungsthemen, koordinieren Sie den Projektfortschritt, sichern Sie die Qualität und bringen Sie Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Abteilung ein.</li>
<li>Machen Sie die Fachwelt auf Ihre Themen aufmerksam durch wissenschaftliche Veröffentlichungen und Konferenzbeiträge sowie durch aktive Vernetzung auf nationaler und internationaler Ebene</li>
<li>Leitung eines motivierten wissenschaftlichen Teams sowie Entwicklung innovativer wissenschaftlicher Perspektiven gemeinsam mit KollegInnen, Promovierenden und Studierenden</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie haben Ihre Promotion im Bereich Ingenieurwesen, z. B. im Bereich nachhaltiger Kreisläufe, erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie verfügen über einen sehr guten Abschluss (Master oder gleichwertig) in einem ingenieurwissenschaftlichen (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen), natur- und umweltwissenschaftlichen oder einem verwandten Fachgebiet</li>
<li>Sie haben umfangreiche Erfahrungen in Life Cycle Thinking und in der Kreislaufwirtschaft</li>
<li>Sie haben erfolgreich Drittmittelprojekte akquiriert und geleitet und können Veröffentlichungen in anerkannten Fachzeitschriften vorweisen</li>
<li>Kenntnis in Programmierung (z. B. Python) wünschenswert</li>
<li>Sie haben bereits Verantwortung übernommen, z. B. bei der Betreuung von Promovierenden, der Leitung kleiner Teams oder bei der Koordination von Forschungsaufgaben, und möchten diese Führungserfahrung nun ausbauen</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, strategisch und lösungsorientiert und behalten dabei stets den Überblick über das große Ganze und die methodischen Details</li>
<li>Sie verfügen über ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten zur Leitung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams</li>
<li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
<ul>
<li>Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet</li>
<li>Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Unterstützung durch ein umfangreiches und individuelles Portfolio (u.a. Führungstrainings und vielseitige Netzwerkangebote):&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/Fuehrungskultur" target="_blank">https://go.fzj.de/Fuehrungskultur</a></li>
<li>Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik</li>
<li>Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah (&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/vollzeitnah" target="_blank">https://go.fzj.de/vollzeitnah</a>&nbsp;) ausgeübt werden kann</li>
<li>30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>
Wir bieten Ihnen eine zunächst auf 2 Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI:&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>&nbsp;Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 66 des PDF-Downloads.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit:&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah.
Kontaktformular
Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/FAQ_de" target="_blank">FAQs</a>&nbsp;beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser&nbsp;<a href="https://www.fz-juelich.de/de/karriere/stellenangebote/2025-197?contact" target="_blank">Kontaktformular</a>.
Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.

622 Inklusive Berufe Vollzeit Jobs