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Bist du ein erfahrener Java-Developer (m/w/d), der Front-End-Anwendungen liebt? Dann ist dein nächster Job bei AXA genau das Richtige! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist begeistert von der Entwicklung von innovativen Produkten</li>
<li>Du kennst Dich mit agilem Arbeiten aus und hast schon mal in einem DevOps Team gearbeitet</li>
<li>Tools wie Jira, Confluence, Git, Maven sind Dir bekannt</li>
<li>Deine Aufgaben sind technische Konzeption, Implementierung, Test, Build, Release und Wartung der digitalen Service Landschaft der AXA</li>
<li>Unit Tests, Clean Code und Vermittlung von Wissen bspw. im Pair Programming und als konstruktives Feedback sind Teil deiner Arbeit</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Mehrjährige Praxiserfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Java-basierten Web-Anwendungen im Spring Boot Umfeld, inklusive Anbindung an Backend-Systeme</li>
<li>Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React, Next.JS, Typescript und Redux</li>
<li>Kenntnisse in AWS Cloud, Kubernetes, OpenShift und Helm Charts</li>
<li>Selbstverständlicher Umgang mit Build-Pipelines, wie Tekton</li>
<li>Erfahrung mit testgetriebener Entwicklung oder DevOps gewünscht</li>
<li>Umgang mit Security Tools, wie Contrast, Sonar Qube, OWASP sind von Vorteil</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Senior Fullstack Developer (m/w/x) für unseren Digital Experience Tribe

AXA zeichnet sich dadurch aus sich ständig weiterzuentwickeln und zu verbessern. Als Data Capability Tribe innerhalb der AXA sind wir für die unternehmensweite Informationsversorgungund den Ausbau der Datenfähigkeiten der AXA verantwortlich. Als (Senior) Data Engineer (m/w/d) hast du die Möglichkeit, die Datenlandschaft der AXA maßgeblich mitzugestalten und die Zukunft zu definieren. Dabei entwickeln wir unsere Datenlandschaft nicht für, sondern mit dem Fachbereich und sind damit ein wichtiger Teil des Kerns des Versicherungsgeschäfts. Hört sich spannend an? Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Data Expertise ein, um einen echten Mehrwert zu schaffen! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du arbeitest mit uns an dem Aufbau, der Optimierung und dem Betrieb der Smart Data Platform, der zentralen konzernweiten Datenplattform von AXA Deutschland </li>
<li>In einem unserer agilen Squads arbeitest du in interdisziplinären Teams (bestehend aus Data Engineers, Product Ownern, Informationsarchitekten, Data Experts) und den Fachbereichen an der Entwicklung von Datenprodukten und hilfst, diese im Data Mesh-Ansatz auf der Plattform umzusetzen </li>
<li>Du erstellst qualitativ hochwertige ETL-Pipelines, integrierst verschiedenste Datenquellen, baust grundlegende Datenmodelle, um komplexe technische und fachliche Herausforderungen zu lösen, und befähigst damit elementare Prozesse unseres Geschäfts </li>
<li>Gekonnt unterstützt du dein Team bei der Nutzung und Umsetzung moderner Entwicklungstechnologien und -Methoden, und (u.a. Snowflake, AWS und dbt) und, bringst dich mit neuen und kreativen Ideen ein und hinterfragst regelmäßig den Status quo </li>
<li>Eine Umgebung mit flachen Hierarchien, in der du selbst Aufgabenfelder erarbeitest, eigeninitiativ Aufgaben vorantreiben kannst und schon früh Verantwortung und Entscheidungsmöglichkeiten übernimmst </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im quantitativen Bereich und bringst bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Data Engineering-Umfeld mit</li>
<li>Du hast praktische Erfahrungen im Umgang mit Datenplattformen oder Cloud Data Warehouses (z.B. Snowflake, Redshift oder BigQuery) und hast bereits Erfahrungen im Aufbau eines Data Lakes oder Data Warehouses </li>
<li>Du bist vertraut mit state-of-the-Art Modellierungsmethoden, insbesondere Data Vault 2.0, und kannst dich für komplexe Modellierungsfragestellungen begeistern (z.B. bitemporale Historisierung) </li>
<li>Du kennst dich mit ETL/ELT-Prozessen aus, hast sehr gute SQL-Kenntnisse und kannst Queries optimieren, bist in der Lage Daten mit Hilfe von Python zu verarbeiten und Prozesse zu automatisieren und hast idealerweise schon Erfahrungen mit dbt gesammelt </li>
<li>Best Practices aus dem DataOps und Software Engineering Bereich sind dir wichtig (PR-basierte Entwicklungsworkflows, Testing und Datenqualitätsprüfungen, Automatisierung etc.) </li>
<li>Du bringst Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe sowie ein gutes Abstraktions- und analytisches Denkvermögen mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Stakeholdermanagement sowie dein gutes Gespür für große Datenmengen und zugehörige Datenflüsse runden dein Profil ab </li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Eine moderne Datenlandschaft, die darauf wartet, genutzt zu werden </li>
<li>Ein Team aus Datenenthusiasten, das mit dir gemeinsam die AXA nach vorne bringen will </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38 Stunden-Woche und Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage + Weihnachten &amp; Silvester sowie 60% Homeoffice Möglichkeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Ausland </li>
<li>monetäre Benefits wie eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m. </li>
<li>Ein großes Portfolio an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (internes Weiterbildungsportal, LinkedIn Learning, Konferenzbesuche, Knowledge Sharing Sessions u.v.m.) </li>
<li>Und viel mehr! </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Stefanie Lutze freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Data Engineer (m/w/d)

Du suchst Herausforderungen in einem spannenden, crossfunktionalen Umfeld? Du möchtest deine Ideen aktiv einbringen? Du verfügst über einen analytisch geprägten Studienabschluss? Dann werde Financial Analyst / Mathematiker (m/w/d) für die internationale Bilanzierung unter IFRS 17 und bringe dein aktuarielles Wissen und deine Fähigkeit zum vernetzten Denken im spannenden Zusammenspiel von Bilanzierung, Controlling und Risikomanagement ein. Das erwartet dich
<ul>
<li>Aktuarielle Modellierung und Analyse der steuerungsrelevanten Kenngrößen sowie Überleitung zwischen HGB, IFRS und Solvency II</li>
<li>Stochastische Berechnungen der Versicherungstechnik für Leben und Kranken anhand unseres Projektionsmodells im Rahmen des Abschlusses nach dem internationalen Rechnungslegungsstandard IFRS 17</li>
<li>Unterstützung bei der Ergebnisplanung, Sensitivitätsberechnungen und Analysen zur finanziellen Steuerung</li>
<li>Selbstständige Abstimmung von Ergebnissen und fachlichen Themen mit der AXA Gruppe und anderen internen Stakeholdern</li>
<li>Mitgestaltung der Prozesse zur finanziellen Steuerung unter IFRS 17</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit und Gestaltungswillen</li>
<li>Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Abgeschlossenes Studium der Mathematik/Informatik/Physik oder Wirtschaftswissenschaften mit ausgeprägtem versicherungsmathematischem Bezug</li>
<li>Wünschenswert sind erste Erfahrungen im aktuariellen Bereich bzw. in der Risikomodellierung einer Versicherung</li>
<li>Kenntnisse der internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS oder US-GAAP) oder in Solvency II von Vorteil</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in gängigen Programmiersprachen (C++ etc.) und im Umgang mit einer Projektionssoftware (z.B. Prophet)</li>
<li>Gute Englischkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Najma Chowdhury freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Financial Analyst / Mathematiker im Bilanzaktuariat Leben & Kranken international (m/w/d)

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as SAP Security &amp; BTP Architect / Engineer (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
 The Team – your impact​
At E.ON, the SAP Engineering Chapter is a collective of innovative minds dedicated to delivering world-class SAP architecture, SAP software development and SAP engineering capabilities across our segments and product teams. By joining us, you will play a critical role in keeping E.ON's SAP architecture and capabilities modern, secure and excellent.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
As SAP Security &amp; BTP Architect / Engineer (f/m/d) at E.ON, you will be responsible for designing, developing, and implementing concepts and guidelines on authorization frameworks for the whole SAP product ecosystem as well as identity management solutions for our internal and external stakeholders. You will collaborate with cross-functional teams to understand business and compliance requirements as well as jointly work on continuously improving the identity, access and authentication management landscape along with respective operational procedures.
<ul>
<li>Design and implement secure authorization frameworks across SAP Cloud ERP and SAP BTP Services, integrating identity and access services with effective role management and UI/UX-aware access design for seamless user experience</li>
<li>Collaborate with project and operation teams to ensure requirements and latest SAP technologies are properly considered</li>
<li>Document, publish and revise procedures, processes, guidelines, and technical implementation instructions</li>
<li>Testing, validation, and troubleshooting of effectiveness and intergration to ensure secure access, compliance, high quality, and optimal enduser experience</li>
<li>Provide expert support, troubleshooting and trusted advisory to internal stakeholders</li>
<li>Stay up to date with the latest SAP authentication and identity management trends, technologies and best practices</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Extensive expertise as authorization consultant (f/m/d) on latest SAP S/4HANA system and BTP subaccount authentication and logging concepts</li>
<li>Strong knowledge on SAP technology stack, especially the broad application and service portfolio as well as latest trends for identity and authorization management of SAP </li>
<li>Intense experience designing and implementing authorization concepts in SAP ecosystem during (greenfield) implementation projects as well as steady-state operations</li>
<li>Experience with SAP BTP identity and access services, authorization concepts especially for SAP Build Work Zone as central point of access for business users, including required experience on UI/UX design principles and practices</li>
<li>End-to-end implementation experience from gathering business requirements to audit-proven authorization concepts</li>
<li>Fluent in English and German with excellent communication skills for stakeholder engagement</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>Enjoy hybrid work: We combine office collaboration with focused work from home. It’s also possible to go on workation for up to 20 days per year withinEurope. ​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individualtraining – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You canexchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​</li>
<li>Stay active &amp; healthy: Benefit from a company-sponsored health membership.​</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Agneta Lierl, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
What you need to know: Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, München, Berlin, Würzburg, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Engineering
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        SAP Security & BTP Architect / Engineer (f/m/d) 
    

In Köln suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit befristet ab sofort für Praktikum - Cyber Security (all genders) bei BNP Paribas Territory Functions BNP Paribas Corporate &amp; Institutional Banking (CIB) betreut eine breite Kundenbasis, die von großen multinationalen Unternehmen und mittelständischen Firmen über institutionelle Investoren bis hin zu Finanzdienstleistern (Institutionals) reicht. Der Geschäftsbereich zählt unter anderem zu den führenden Anbietern im Bereich Investmentbanking, Kapitalmarktfinanzierungen und nachhaltigen Finanzierungs- und Anlagelösungen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Vorbereitung und Umsetzung von Sensibilisierungskampagnen für Mitarbeitende an allen deutschen und österreichischen Standorten des Konzerns in enger Abstimmung mit den Kommunikations- und Personalabteilungen</li>
<li>Erstellung von Präsentationen, Schulungsunterlagen, Flyern und Plakaten, ggf. auch Übersetzung </li>
<li>Pflege der Intranet- und SharePoint-Auftritte des IT Security Teams</li>
<li>Vor- bzw. Aufbereitung interner Dokumente nach spezifischen Vorgaben </li>
<li>Überprüfung der Zugriffsberechtigungen für die IT-Systeme (Rechte-Zertifizierung)</li>
<li>Durchführung von regelmäßigen Schutzmaßnahmen</li>
<li>Unterstützung des Business Continuity Teams bei Abteilungsinterviews</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Studium in einer beliebigen Fachrichtung (mind. im 3. Semester), idealerweise (Wirtschafts-/Medien-)Informatik, Cybersecurity, IT-Management, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches </li>
<li>Interesse und Kenntnisse in Themen wie IT, Informationssysteme oder Cybersicherheit</li>
<li>Du bringst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit und kannst Informationen klar und verständlich vermitteln</li>
<li>Viel Spaß an der Arbeit und Fähigkeit im Team zu arbeiten</li>
<li>Du bist in der Lage, Aufgaben zu planen und zu priorisieren, um effizient und zielgerichtet zu arbeiten</li>
<li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, SharePoint und Teams</li>
<li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau erforderlich)</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Committment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Arbeiten im Büro und von zu Hause</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio</li>
<li>Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass </li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Anna Streck - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per eMail an <a href="mailto:recruiting.germany@bnpparibas.com" target="_blank">recruiting.germany@bnpparibas.com</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per eMail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland.

Praktikum - Cyber Security (all genders) bei BNP Paribas Territory Functions

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as Senior Platform Engineer (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
The chapter Technology &amp; Engineering - Platform Engineering represents all experts who deliver DevOps capabilities to all our product teams. These experts are organized together to enhance those functional skillsets, improve E.ON’s DevOps tech stack and deliver a high level of cloud automation.
The Automation Factory provides engineering teams within E.ON standardized, automated capabilities to accelerate and improve software delivery across all business units. You are part of a team that helps other DevOps teams integrate and onboard the internal platform into their development workflow.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Acting as technical guide for other DevOps teams and collaborating on integrating the internal development and operations tooling</li>
<li>Being a guide in the product landscape of internal tooling and the wider cloud-native ecosystem</li>
<li>Transitioning existing Global Technology platform products into an Automation Provider on our GitOps-based developer platform</li>
<li>Being the bridge between the platform development team and its users by providing implementation support and feedback about the usage on the ground</li>
<li>Staying current with industry trends and emerging technologies to drive continuous improvement</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Degree in Computer Science, Information Technology or equivalent experience</li>
<li>Strong technical consulting skills, having worked in a platform engineering or cloud-native setup before is a plus</li>
<li>Deep hands-on experience with cloud-native infrastructure systems like Kubernetes, Crossplane, ArgoCD, &amp; Co</li>
<li>Expertise in GitOps methodologies and infrastructure as code with deep hands-on experience in cloud-native infrastructure systems like Kubernetes, Crossplane, ArgoCD, &amp; Co</li>
<li>Familiarity with at least one major cloud provider (AWS/Azure preferred)</li>
<li>Expertise with scripting (e.g. bash) and/or programming languages (e.g. Golang) </li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility:We combine coming to the office and working from home. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Empower each other: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact <a href="mailto:EDT_talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_talent_Acquisition@eon.com</a> 
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 239024 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, München, Berlin, Würzburg, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Engineering
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Platform Engineer (f/m/d) 
    

Standorte: Düsseldorf, Münster &nbsp;Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet),&nbsp; 
	Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L
Ihre Mission: SAP für NRW
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als SAP Administratorin/Administrator für Betriebsaufgaben (m/w/d) im Servicebereich Betrieb des SAP Competence Center (SAP CC) gestalten Sie die digitale Zukunft der Landsverwaltung entscheidend mit.&nbsp;Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Servicebereich Betrieb SAP CC
Die Aufgaben des SAP Competence Center bei IT.NRW sind der Betrieb, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW sowie der hierzu notwendigen IT-Systeme ohne SAP-Kontext. Neben den bestehenden Plattformen (u.a. HCM und FI/CO) befindet sich ein zentrales, landesweites Personalbewirtschaftungssystem (my.NRW) auf Basis von SAP HCM im Aufbau.
Dafür suchen wir Unterstützung für vielfältige Schlüsselrollen, die sich in unseren Teams mit einem der folgenden Themen befassen: SAP Basis Administration, SAP Berechtigungs-Administration, SAP Schnittstellenmanagement, SAP IT-Servicemanagement Consulting, Systemadministration und SAP CCoE Consulting.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Hauptätigkeit in den jeweiligen Aufgabengebieten:
<ul>
<li>Sie planen, installieren, betreiben und überwachen komplexe SAP-System- und Datenbankumgebungen (HANA) für diverse Fachverfahren der Landesverwaltung (HCM, ERP, FI/CO etc.).</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung des technischen Rollen- und Berechtigungskonzepts anhand bestehender fachlicher Vorgaben. Daneben pflegen und aktualisieren Sie die User und Rollenzuordnungen in den jeweiligen SAP-Systemen.</li>
<li>Sie sind mit allen Bereichen der SAP Schnittstellen-Technologien im SAP CC betraut. Hierzu gehören insbesondere die Prozessanalyse und das Prozessdesign sowohl technischer als auch fachlicher Prozesse.</li>
<li>Sie konzeptionieren, implementieren und betreuen Service-Prozesse nach ITIL.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Peripherie-Systeme der SAP Landschaften sowie für die dazugehörige Planung, Installation, Konfiguration und Weiterentwicklung dieser Non-SAP Komponenten.</li>
<li>Sie sind zuständig für die zentrale Planung, Steuerung und Optimierung von CCoE-Basisfunktionen (Vertrags- und Lizenzmanagement, Informationsmanagement, Einflussnahme auf die SAP Entwicklung und die Zusammenarbeit mit dem SAP Support) sowie für die erweiterte CCoEA-Funktionen.</li>
<li>Sie sind ebenfalls verantwortlich für die Service-Orientierung und hohe Kundenzufriedenheit.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Know-how in mindestens einem der nachstehenden Bereiche:
<ul>
<li>Installation, Administration und Optimierung von SAP Systemen</li>
<li>Aktuelle Datenbanktechnologien (insbesondere SAP HANA)</li>
<li>IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz)</li>
<li>Linux/Windows-Administration</li>
<li>Installation, Administration und Optimierung von Applikationsservices</li>
<li>SAP Berechtigungsverwaltung (insbesondere HR-Berechtigungen)</li>
<li>SAP Schnittstellentechnologien</li>
<li>Operative Durchführung von IT-Serviceprozessen (z.&nbsp;B. im SAP Solution Manager)</li>
<li>Projektmanagement-Methoden (z.&nbsp;B. Prince 2) und ITIL</li>
<li>Kenntnisse im SAP Lizenzmanagement</li>
</ul>
</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert ist zudem:
<ul>
<li>Sicheres Englisch</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Rasche Auffassungsgabe</li>
<li>Strukturiertes Vorgehen</li>
</ul>
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeiten auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen.
Für einige Bereiche ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Eine Angabe im Bewerbungsportal, für welche der Funktionen Sie sich interessieren</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte die folgenden Fragen im Bewerbungsportal:
<ul>
<li>Mit welchenErfahrungen und Qualifikationen bringen Sie sich bei uns ein?</li>
<li>Was motiviert Sie, die Digitalisierung in NRW mit SAP voranzutreiben?</li>
<li>Welche der angebotenen Bereiche interessiert Sie besonders?</li>
</ul>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="https://www.bewerbung-nrw.de/BVPlus/views/datenschutz.xhtml?idMandant=38788457" target="_blank">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.&nbsp;
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:oliver.karusseit@it.nrw.de" target="_blank">oliver.karusseit@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-9208
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:sinthugaa.ajevan@it.nrw.de" target="_blank">sinthugaa.ajevan@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6736

SAP Administratorinnen/Administratoren für Betriebsaufgaben (m/w/d)

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Analyse von Störungen: Sie identifizieren und analysieren Störungen in unserem Maschinenpark und tragen aktiv zur Optimierung und Verbesserung bei.</li>
<li>Fehlerdiagnosen: Sie führen Fehlerdiagnosen durch und sind verantwortlich für die Instandsetzung und Wartung unserer Maschinen, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen.</li>
<li>Präventive Wartung: Sie planen und führen präventive Wartungsmaßnahmen durch, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Lebensdauer der Maschinen zu verlängern.</li>
<li>Notfallintervention: Sie stehen bei Notfällen zur Verfügung, um schnell und effektiv auf technische Probleme zu reagieren.&nbsp;</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Sie arbeiten in einem flexiblen Schichtsystem, das auf die Anforderungen unseres Dreischicht- und Wochenendbetriebs abgestimmt ist.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik oder in einem vergleichbaren Umfeld</li>
<li>Grundlagen im Bereich SPS und Antriebstechnik mit Interesse diese zu vertiefen</li>
<li>Offenheit für neue Technologien und Systeme und Bereitschaft, die Herausforderungen des Zeitalters Industrie 4.0 anzunehmen</li>
<li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Hohe Leistungsbereitschaft und Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben</li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytische Denkweise</li>
<li>Motivation, Projekte voranzutreiben, sich in Spezialthemen einzuarbeiten und Wissen zu teilen</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>Umfassende Einarbeitung in Antriebs- und Steuerungssysteme</li>
<li>Gute Entwicklungschancen und die Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere konzernweite Online-Learning-Plattform mit über 8.000 frei verfügbaren E-Learnings</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Zusätzliche Benefits: Kantinenzuschuss, Mitarbeiterrabatte im Haussortiment, kostenloses Sportprogramm, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebskrankenkasse</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li>
</ul>
Sie sind interessiert an einer spannenden Position, wollen gefordert sowie gefördert werden und zusammen im Team für eine Optimierung unseres Maschinenparks sorgen? Sie sind in Ihrer aktuellen Position unzufrieden oder suchen Abwechslung mit neuen Perspektiven?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung als Instandhaltungstechniker - Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Einstiegstermins über unser Onlineformular.
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Sie finden uns auch auf myAbility.jobs.
Ihr Kontakt bei uns:
 Andrea Opperbeck Personalabteilung
Mohn Media - wir machen Druck! Tradition und Leistung seit 1835.
Die Mohn Media Mohndruck GmbH, zählt als Tochterunternehmen der Bertelsmann Marketing Services zum größten Druckereiverbund Europas. Mit unserem hochmodernen Maschinenpark, stellen wir uns tagtäglich diversen Kundenanforderungen und erfinden uns dabei immer wieder neu, um am Puls der Zeit zu sein. Kataloge, Prospekte, Telefonbücher, Zeitschriften, Bücher und individuelle Direktmarketing-Materialien gehören zu unserem Druckportfolio. Unser breites Leistungsspektrum umfasst neben Publishingprodukten, vielfältigen Vorstufenleistungen sowie Druck- und Weiterverarbeitung eine Vielzahl an Zusatzdienstleistungen, die direkt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website:&nbsp;<a href="http://www.mohnmedia.de" target="_blank">http://www.mohnmedia.de</a>.
Verantwortlicher für den Datenschutz im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung ist die Mohn Media Mohndruck GmbH, Carl-Bertelsmann-Straße 161 M, 33311 Gütersloh. Wir verarbeiten Ihre Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO. Wir speichern Ihre Daten für 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Bewerbungsprozesses, um etwaige Rückfragen beantworten zu können. Den Datenschutzbeauftragten der Mohn Media Mohndruck GmbH können Sie unter der o.g. Postanschrift oder unter&nbsp;<a href="mailto:datenschutz@bertelsmann.de" target="_blank">datenschutz@bertelsmann.de</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu Ihren Rechten erhalten Sie <a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE" target="_blank">hier</a>.
&nbsp;Unternehmen: Mohn Media Mohndruck GmbH | Job ID: 281679

Instandhaltungstechniker - Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Senior Software Engineer Backend [Java, Kubernetes, Go] (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact
The Software Engineering Chapter in Technology &amp; Engineering represents all experts who deliver essential software development and engineering capabilities, to all our product teams. These experts are organized together in a center of competence, the Chapter, to keep E.ON’s code base modern, secure, and excellent.
You will join our team in developing E.ON’s Cloud Native SWE Platform. We integrate development (Dev) and operations (Ops) tools and practices, emphasizing automation and streamlining of the software development lifecycle (SDLC). Our main goal is to empower our product teams to deliver software products more quickly, reliably, and efficiently.
Your Role – meaningful &amp; rewarding 
You are passionate about building the future of E.ON’s cloud-native infrastructure. In this role, you will work with your professional and dynamic team to develop robust microservices. Together, you will shape how we manage and provision our cloud resources through innovative automation
<ul>
<li>Designing, developing, and operating resilient, high-performance microservices using the Quarkus Java stack, which serves as the backbone of our service landscape</li>
<li>Working within our GitOps environment, using tools like ArgoCD to ensure our infrastructure and applications are deployed and managed consistently and automatically</li>
<li>Utilizing and improving our GitLab CI pipelines, taking ownership of the pipeline configuration for the applications and operators you develop</li>
<li>Contributing to the development and maintenance of our internal tooling and automation scripts, using Python, Bash and Go, to support your applications and the team</li>
<li>Contributing to our portfolio of infrastructure components, and learning to develop custom Crossplane providers in Go. This work exposes our REST services as declarative, version-controlled resources</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Long-term and profound professional experience in developing modern, cloud-native microservices in Java, with hands-on expertise in Spring Boot</li>
<li>Experience with or a strong desire to master Go for cloud-native development, especially in building Kubernetes operators and automation tools</li>
<li>Deploying and managing applications on Kubernetes does not scare you. You have a strong understanding of core concepts such as Pods, Deployments, and Services</li>
<li>Solid understanding of GitOps principles and experience with tools like ArgoCD</li>
<li>Experience in CI/CD concepts and practical skills in configuring and using pipelines, preferably with GitLab CI</li>
<li>Solid understanding of at least one major cloud provider (AWS or Azure) and containerization</li>
<li>Fluent in both German and English</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility:We combine coming to the office and working from home. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Empower each other: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 238332 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time; Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, München, Berlin, Würzburg, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: Engineering; IT Strategy &amp; Architecture; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Software Engineer Backend [Java, Kubernetes, Go] (f/m/d) 
    

Starte gemeinsam mit uns deine Karriere als&nbsp;Auszubildender zur&nbsp;Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x)&nbsp;am Standort&nbsp;Dorsten!&nbsp;&nbsp;Bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen – hier geht’s nicht nur um Kisten stapeln und Paletten bewegen! Unser Motto:&nbsp;We’re on it! Und das bedeutet, dass du von Anfang an Verantwortung übernehmen sowie dich selbst einbringen kannst. Unser oberstes Prinzip ist: Learning by Doing. Du erhältst einen umfassenden Einblick in alle Facetten des Berufes - von der Warenannahme über die Kommssionierung bis hin zum Leistand - das macht die Ausbildung bei uns so interessant und abwechslungsreich. Außerdem leistest du so deinen Beitrag zum reibungslosen ablauf der Logistik für namenhafte Mandanten aus dem Fashion &amp; Lifestyle Segment.&nbsp;
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Stetige Weiterntwicklung:&nbsp;Während deiner Ausbildung lernst du, logistische Prozesse selbstständig zu planen und zu organisieren</li>
<li>Annahme und Prüfung: Du nimmst Güter an und prüfst ihre Richtigkeit und Vollständigkeit anhand der Belegpapiere,&nbsp;inklusive der&nbsp;Durchführung von Bestandskontrollen</li>
<li>Lagerung: Zur Gewährleistung optimaler Lagerbedingungen lagerst du Güter sach- und fachgerecht ein</li>
<li>Kommissionierung: Du kommissionierst Waren gemäß Bestellung nach festgelegten Vorgaben und Richtlinien</li>
<li>EDV-gestützte Prozesse: Du arbeitest intensiv mit modernen Systemen wie SAP und wirst so zum EDV/ERP-Profi</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Hands-On Mentalität und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Hauptschul- oder Realschulabschluss und gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse</li>
<li>Hohes Maß an Offenheit und Spaß an der Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Interesse an kaufmännischen und technischen Zusammenhängen und der Arbeit mit EDV-gestützten Systemen</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>Wir sind immer für dich da: Ob am Arbeitsplatz oder bei der Prüfungsvorbereitung, dich zu unterstützen ist für uns selbstverständlich</li>
<li>Mit uns geht‘s hoch hinaus: Du kannst von unseren vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Arvato Welt profitieren&nbsp;</li>
<li>Extra(s) für dich:&nbsp;Genieß viele Goodies – von einem hochmodernen Standort über Kühlgetränke bis hin zu tollen Rabatten durch Corporate Benefits in den Bereichen Fashion, Hightech, Entertainment und mehr!</li>
<li>Angenehmes Arbeitsumfeld:&nbsp;Unsere aufgeschlossene Duz-Kultur sowie unser&nbsp;We're on it&nbsp;Spirit&nbsp;lässt dich darüber hinaus schnell Kontakte knüpfen und sorgt dafür, dass du dich Willkommen fühlst.&nbsp;</li>
</ul>
Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsort: Dorsten

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