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pimg style=width:100% src=<a href="https://bertelsmann-hr.de/recruiting/RZ_BFS_Allgemein_936x249px_A04_KSE.jpg" target="_blank">https://bertelsmann-hr.de/recruiting/RZ_BFS_Allgemein_936x249px_A04_KSE.jpg</a> alt=/pp&nbsp;/ppspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongWir suchen Unterstützung als/strong/span/ppspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongProduct Management Lead (m/w/d)/strong/span/ppspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrong(Unbefristet) am Standort Dortmund/strong/span/pp&nbsp;/ppspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifAls strongProduct Management Lead (m/w/d)/strong übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung unserer digitalen Kernprodukte bei BFS health finance. Du denkst in Kundenerlebnissen, baust leistungsstarke, funktionsübergreifende Teams auf und priorisierst strategisch entlang unserer Unternehmensziele. Mit dir gewinnen unsere Produkte an Klarheit, Fokus und Marktwirkung./span/pp&nbsp;/ppspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongWas dich bei uns erwartet/strong/span/pulli style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongAufbau amp; Führung eines cross-funktionalen Product Management Teams/strong, gemeinsam mit UX, Tech, Sales und Operations/span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongGesamtverantwortung für Produktstrategie amp; -entwicklung/strong über den gesamten Lifecycle hinweg – inklusive Steuerung des Product Boards/span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongDefinition und Priorisierung der Roadmaps/strong, basierend auf Kundenbedürfnissen, Business-Zielen und technischer Umsetzbarkeit/span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongFührung amp; Coaching /strongvon Product Manager:innen – mit Fokus auf Weiterentwicklung und methodische Exzellenz/span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongEnge Zusammenarbeit mit allen Schlüsselbereichen/strong, u. a. Engineering, Product Line, Customer Success, Compliance und weiteren Stakeholdern/span/li/ulp&nbsp;/ppspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongWas du mitbringen solltest/strong/span/pulli style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongMehrjährige Erfahrung/strong (mind. 6–8 Jahre) im digitalen Produktmanagement, idealerweise in regulierten Branchen (Gesundheit, Finanzen, Versicherung)/span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongNachgewiesene Erfolge/strong im Aufbau und der Skalierung komplexer, marktführender digitaler Produkte/span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongStarke Führungs- amp; Coaching-Kompetenz/strong für Produktteams, gepaart mit strategischer Weitsicht/span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongSicher in agilen Frameworks/strong (Scrum, SAFe, OKRs etc.) sowie im Umgang mit KPIs, Marktanalysen amp; User Insights/span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongKommunikationsstärke /strongin Deutsch und Englisch – überzeugend in Managementrunden wie im Daily Business/span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongBereitschaft /strongregelmäßig und gerne vor Ort zu sein, um die Zusammenarbeit mit Teams und Stakeholdern aktiv zu gestalten/span/li/ulp&nbsp;/ppspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongWas wir mitbringen?/strong/span/pulli style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongWir sind voll motiviert:/strong Bei uns findest du abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien amp; Duz-Kultur/span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongWir leben flexibles Arbeiten:/strong Du kannst deine Arbeitszeit selbst mitgestalten und flexibel einteilen! Auch deinen Arbeitsort kannst du im Rahmen unserer 80% Mobile Office-Regelung innerhalb Deutschlands frei wählen/span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongWir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten:/strong Wir unterstützen dich dabei, bei uns deine individuellen Ziele zu verwirklichen/span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongWir fördern umweltfreundliches Verhalten:/strong Bei uns gibt es ein Cash-Back-Programm für einen grünen Arbeitsweg. Passend hierzu befindet sich unser Bürogebäude in verkehrsgünstige Lage - von der Zug amp; U-Bahn Haltestelle ist das Büro fußläufig in nur zwei Minuten zu erreichen/span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongUns liegt deine Gesundheit am Herzen:/strong Unser ganzheitliches Gesundheitsmanagement bietet verschiedenste Angebote in den Bereichen Ernährung, Bewegung, Psyche, Vorsorge und Arbeitsumfeld/span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongAußerdem gibt’s bei uns:/strong eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung, sechs Wochen Jahresurlaub, Rundumversorgung mit Getränken und Obst (im Büro), zahlreiche Mitarbeiterrabatte und einen Massageservice/span/li/ulp&nbsp;/ppspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongDas klingt nach deinem Traumjob?/strong Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit strongLebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung /strongund strongfrühestmöglichem Eintrittsdatum/strong./span/pp style=margin-left:0.0cm;margin-right:0.0cm&nbsp;/pp style=margin-left:0.0cm;margin-right:0.0cmspan style=font-size:14.0px;font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongWer wir sind:/strong/span/ppspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifBFS health finance nimmt Mediziner:innen alles ab, was Zeit frisst: Vom Zahlungsstrommanagement über die Sicherung von Honoraren bis hin zur Beratung im Praxismanagement. BFS vertrauen tausende Zahnärzt:innen, Ärzt:innen, Tierärzt:innen, Dentallabore, medizinische Versorgungszentren sowie Chefärzt:innen und Kliniken. Als Spezialist für Finanzdienstleistungen im Gesundheitswesen ist BFS health finance der Wegebereiter für das vernetze Gesundheitssystem der Zukunft in der Unternehmensgruppe Riverty. Riverty ist ein global tätiger Finanzdienstleister und zu Bertelsmann zugehörig./span/pp style=text-align:justify&nbsp;/pp style=text-align:justifyspan style=font-size:14.0px;font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongWir halten was wir versprechen:/strong/span/ppspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifimg style=width:100% src=<a href="https://bertelsmann-hr.de/recruiting/AFS_Footer_DE.JPG" target="_blank">https://bertelsmann-hr.de/recruiting/AFS_Footer_DE.JPG</a> alt=/span/ppspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifWeitere Informationen findest du auf a href=<a href="http://riverty.com/karriereriverty.com/karriere/a" target="_blank">http://riverty.com/karriereriverty.com/karriere/a</a>. Bist du schon bereit, eine Entscheidung zu treffen? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks - wir freuen uns auf deine Online Bewerbung./spanbrspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifWir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die zu der Diversität bei Riverty beitragen. Dabei verstehen wir Vielfalt insbesondere in den Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität./span/pp&nbsp;/pp style=text-align:justifyspan style=color:#d3d3d3span style=font-size:10.0pxstrongspan id=cke_bm_2495S style=display:none&nbsp;/spanUnternehmen:/strong span class=hiringOrgspan class=hiringOrgBFS Health Finance GmbH/span/span /span/spanspan style=color:#d3d3d3span style=font-size:10.0pxstrong| Job ID:/strong span id=reqIDspan id=reqID281892/span/span/span/span/p

Product Management Lead (m/w/d)

p&nbsp;/pp&nbsp;/pp&nbsp;/ppDu hast Projektarbeit im Blut und Organisationstalent im Gepäck? Dann bist du bei uns genau richtig – hier am Standort Harsewinkel steuerst du spannende Logistikprojekte vom ersten Konzept bis zum Go-Live!&nbsp;strongAre you on it/strong, wenn ums Vorausdenken und Jonglieren mit diversen Stakeholdern geht? Perfekt! Wir suchen einen kreativen Kopf als&nbsp;strongProjektmananger/strong&nbsp;strongLogistik amp; Supply Chain (m/w/x)/strong&nbsp;mit Hands-on-Mentalität, der nicht nur plant, sondern auch begeistert, vernetzt und umsetzt./pp&nbsp;/ppstrongNEU: Hör rein und erhalte in unserem Podcast für Jobs einen exklusiven Einblick in unseren Bereich Projektmanagement Logistik amp; Supply Chain:&nbsp;/stronga href=<a href="https://ohrbeit.de/projektmanagement-healthcare/Projektmanagement" target="_blank">https://ohrbeit.de/projektmanagement-healthcare/Projektmanagement</a> Healthcare bei Arvato - OHRBEIT Jobcast®/a/ph2brstrongDeine Aufgaben/strong/h2ul style=list-style-type:disclipstrongViel Abwechslung/strong: Du übernimmst den Lead bei verschiedensten&nbsp;Projekten;&nbsp;vom Optimierungsprojekt, über die Integration von Neukunden, bis hin zu Erweiterung unseres Dienstleistungsangebots für Bestandskunden/p/lilistrongEffiziente Projektplanung/strong: Basierend auf unserem Projektmanagement Framework planst du dein Projekt und stellst dessen Einhaltung bis zum Go-Live sicher/lilistrongEffektives Stakeholdermanagement/strong: Zusammen mit unseren Kunden und internen Fachabteilungen verhandelst du Anforderungen,&nbsp;entwickelst Prozesse und erstellst Pflichtenhefte sowie Konzepte der zu realisierenden Lösung/lilistrongHohes Maß an Freiheit und Verantwortung/strong:&nbsp;Während&nbsp;deiner strukturierten Einarbeitungsphase übernimmst du bereits die Verantwortung für eigene Projekte/li/ulh2brstrongDein Profil/strong/h2ul style=list-style-type:disclipErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management oder&nbsp;Dienstleistungsmanagement/p/liliErfahrung in den Bereichen Projektmanagement oder Kontrakt-Logistik/liliGute MS Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse und Projektmanagement-Zertifikate wünschenswert (IPMA, PRINCE2, agile Schulungen)/liliBereitschaft zu projektbezogenen, europaweiten Dienstreisen (ca. 10% der Arbeitszeit)/liliVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1 Niveau), eine präzise und situationsgerechte Ausdrucksweise sowie eine hohes Maß ein Eigeninitiative und Ergebnisorientierung&nbsp;/li/ulh2brstrongDeine Benefits/strong/h2ul style=list-style-type:disclipstrongIndividuelle Weiterentwicklung:/strong&nbsp;Wir setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen/p/lilipstrongExtra(s) für dich:/strong&nbsp;Viele Goodies versüßen dir den Alltag: Dich erwarten unser subventioniertes Betriebsrestaurant, das Firmenradleasing, Corporate Benefits, ein Diensthandy, ein&nbsp;Pensionsvertrag, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.&nbsp;/p/lilipstrongDeine Gesundheit liegt uns am Herzen:/strong&nbsp;Deshalb stellen wir dir dank unserer Krankenzusatzversicherung zusätzliches Budget zur Verfügung, welches du in dein Wohlbefinden investieren kannst&nbsp;/p/lilipstrongWir leben Flexibilität:/strong&nbsp;Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit einen Teil deiner Tätigkeit von zu Hause auszuüben (bis zu 3 Tage Mobile Office pro Woche)/p/lilipstrongOffene Kommunikation und schnelle Entscheidungen:/strong&nbsp;Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle Atmosphäre sorgen dafür, dass deine Ideen gehört werden/p/li/ulp&nbsp;/pp&nbsp;/pp&nbsp;/p

Projektmanager Logistik  Supply Chain (m/w/x)

pimg style=width:936.0px;height:249.0px src=<a href="https://bertelsmann-hr.de/recruiting/49.png/ppimg" target="_blank">https://bertelsmann-hr.de/recruiting/49.png/ppimg</a> style=width:936.0px;height:249.0px src=<a href="https://bertelsmann-hr.de/recruiting/46.png/ppimg" target="_blank">https://bertelsmann-hr.de/recruiting/46.png/ppimg</a> style=width:936.0px;height:249.0px src=<a href="https://bertelsmann-hr.de/recruiting/43.png/ppimg" target="_blank">https://bertelsmann-hr.de/recruiting/43.png/ppimg</a> style=width:936.0px;height:249.0px src=<a href="https://bertelsmann-hr.de/recruiting/42.png/ppimg" target="_blank">https://bertelsmann-hr.de/recruiting/42.png/ppimg</a> style=width:936.0px;height:249.0px src=<a href="https://bertelsmann-hr.de/recruiting/41.png/ppimg" target="_blank">https://bertelsmann-hr.de/recruiting/41.png/ppimg</a> style=width:936.0px;height:249.0px src=<a href="https://bertelsmann-hr.de/recruiting/40.png/ppimg" target="_blank">https://bertelsmann-hr.de/recruiting/40.png/ppimg</a> style=width:936.0px;height:249.0px src=<a href="https://bertelsmann-hr.de/recruiting/37.png/ppimg" target="_blank">https://bertelsmann-hr.de/recruiting/37.png/ppimg</a> style=width:936.0px;height:249.0px src=<a href="https://bertelsmann-hr.de/recruiting/36.jpg/ppimg" target="_blank">https://bertelsmann-hr.de/recruiting/36.jpg/ppimg</a> style=width:936.0px;height:249.0px src=<a href="https://bertelsmann-hr.de/recruiting/33.jpg/ppimg" target="_blank">https://bertelsmann-hr.de/recruiting/33.jpg/ppimg</a> style=width:936.0px;height:249.0px src=<a href="https://bertelsmann-hr.de/recruiting/28.jpg/ppimg" target="_blank">https://bertelsmann-hr.de/recruiting/28.jpg/ppimg</a> style=width:936.0px;height:249.0px src=<a href="https://bertelsmann-hr.de/recruiting/27.jpg/ppimg" target="_blank">https://bertelsmann-hr.de/recruiting/27.jpg/ppimg</a> style=width:936.0px;height:249.0px src=<a href="https://bertelsmann-hr.de/recruiting/24.jpg/ppimg" target="_blank">https://bertelsmann-hr.de/recruiting/24.jpg/ppimg</a> style=width:936.0px;height:249.0px src=<a href="https://bertelsmann-hr.de/recruiting/19.jpg/ppimg" target="_blank">https://bertelsmann-hr.de/recruiting/19.jpg/ppimg</a> style=width:936.0px;height:249.0px src=<a href="https://bertelsmann-hr.de/recruiting/13.jpg/ppimg" target="_blank">https://bertelsmann-hr.de/recruiting/13.jpg/ppimg</a> style=width:936.0px;height:249.0px src=<a href="https://bertelsmann-hr.de/recruiting/9.jpg/ppimg" target="_blank">https://bertelsmann-hr.de/recruiting/9.jpg/ppimg</a> style=width:936.0px;height:249.0px src=<a href="https://bertelsmann-hr.de/recruiting/6.jpg/ppimg" target="_blank">https://bertelsmann-hr.de/recruiting/6.jpg/ppimg</a> style=width:936.0px;height:249.0px src=<a href="https://bertelsmann-hr.de/recruiting/3.jpg/ppimg" target="_blank">https://bertelsmann-hr.de/recruiting/3.jpg/ppimg</a> style=width:936.0px;height:249.0px src=<a href="https://bertelsmann-hr.de/recruiting/15.jpg/ppimg" target="_blank">https://bertelsmann-hr.de/recruiting/15.jpg/ppimg</a> style=width:936.0px;height:249.0px src=<a href="https://bertelsmann-hr.de/recruiting/12.jpg/pp" target="_blank">https://bertelsmann-hr.de/recruiting/12.jpg/pp</a>&nbsp;/ppstrongWe’re on it!/strongbrArvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren./ppDu brennst dafür, komplexe Prozesse zu steuern, Teams erfolgreich weiterzuentwickeln und mit deiner Expertise im Bereich Zoll und Handel echten Mehrwert zu schaffen? Dann übernimm die Verantwortung als strongLead Project amp; Team Manager Customs (m/w/x)/strong bei Arvato in strongGütersloh/strong oder strongDüren/strong und gestalte mit uns die Zukunft unseres Unternehmens!/ph2brstrongDeine Herausforderungen/strong/h2ullistrongFührung amp; Entwicklung:/strong Du übernimmst die Leitung eines engagierten Projektteams, motivierst deine Mitarbeiter:innen und förderst ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung/lilistrongProjektleitung amp; Ressourcenmanagement:/strong Du steuerst komplexe Projekte mit Weitblick, setzt klare Prioritäten, delegierst Aufgaben zielgerichtet und stellst sicher, dass Ressourcen effizient eingesetzt werden/lilistrongQualität amp; Compliance:/strong Du stellst höchste Qualitätsstandards sicher, unterstützt interne Kontrollprozesse und begleitest interne wie externe Audits zuverlässig und souverän/lilistrongSales-Support amp; Kundentermine:/strong Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen, bringst deine Expertise in Kundengespräche ein und leistest damit einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg/li/ulp&nbsp;/ph2strongDein Profil/strong/h2ulliErfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder steuerrechtlichem Schwerpunkt (z. B. BWL, VWL, Öffentliches Recht, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)/liliMindestens 5 Jahre Berufs- oder Projektmanagementerfahrung sowie fundierte Führungserfahrung in der Leitung von Teams/liliIT-Affinität sowie fundierte SAP-Kenntnisse (idealerweise in SAP GTS)/liliFließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift/liliStrukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit Teamorientierung, Kommunikations- und Präsentationsstärke/li/ulp&nbsp;/ph2strongDeine Benefits/strong/h2ullistrongUnternehmenskultur:/strong Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten/lilistrongHybrides Arbeiten:/strong Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen/lilistrongTeamspirit:/strong Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das „WIR“ machen uns stark/lilistrongEntwicklung:/strong Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst/lilistrongArvatoCare:/strong Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir Dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung/lilistrongAttraktives Paket:/strong Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, Corporate Benefits und vieles mehr/li/ulp style=text-align:justify&nbsp;/pp style=text-align:justifyWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.&nbsp;br​brWir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.brbrstrongHast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!brVorname Name | Titel | Telefon: +49 170 7015089 | E-Mail: <a href="mailto:recruiting-Team-DE@arvato.combr" target="_blank">recruiting-Team-DE@arvato.combr</a>​brWeitere Informationen auf unserer Webseite: a href=<a href="https://arvato.com/www.arvato.com/a/strongbr" target="_blank">https://arvato.com/www.arvato.com/a/strongbr</a>​brspan style=font-size:11.0pxstrongDatenschutz ist uns wichtig:/strongbrVerantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Arvato SE, Reinhard-Mohn-Straße 22, 33333 Gütersloh. Arvato SE verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Arvato SE kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter a href=<a href="mailto:data-privacy@arvato-supply-chain.comdata-privacy" target="_blank">mailto:data-privacy@arvato-supply-chain.comdata-privacy</a>@arvato-supply-chain.com/a erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier: a href=<a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy//a" target="_blank">https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/https:/...</a>.​/span/pp style=text-align:justifyspan style=color:#d3d3d3span style=font-size:10.0pxstrongspan id=cke_bm_2495S style=display:none&nbsp;/spanUnternehmen:/strong span class=hiringOrgspan class=hiringOrgArvato SE - Central Functions/span/span /span/spanspan style=color:#d3d3d3span style=font-size:10.0pxstrong| Job ID:/strong span id=reqIDspan id=reqID282561/span/span/span/span/p

Lead Project  Team Manager Customs (m/w/x)

Gesund, regional, abwechslungsreich, modern und natürlich lecker – E.ON Gastronomie GmbH. Wir sind der Arbeitgeber mit der gewissen Prise Etwas!
Unsere (ca. 400) Mitarbeiter*innen überzeugen mit Nachhaltigkeit, Innovation, gesunden Speisen und besten Service in unseren über 60 Betriebskantinen deutschlandweit. In unserer mehrfach ausgezeichneten Gastronomie stehen nicht nur die Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt. Hast du Lust auf moderne Betriebsgastronomie? Dann bring deine Leidenschaft und Kreativität ein und werde Teil unseres Teams!
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Gastronomie GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Veranstaltungs- Koch als Springer (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte biszum 06.10.2025.
Eine Aufgabe, die dich inspiriert: 
<ul>
<li>
Du planst und führst eigenständig Sonder- &amp; Abendveranstaltungen, Kochworkshops und Teamevents durch
</li>
<li>
Du bereitest Speisen und Getränke zu, richtest an, servierst und gibst aus
</li>
<li>
Du sorgst für echten Gästekontakt und kümmerst dich professionell um Feedback und Reklamationen
</li>
<li>
Du hältst unsere Küchenhygiene auf Top-Niveau und pflegst Geräte
</li>
<li>
Du führst Bestände und dokumentierst alles im Qualitätssicherungshandbuch
</li>
<li>
Du springst flexibel an anderen Standorten der Region ein
</li>
<li>
Du unterstützt die Küchenleitung bei:
<ul>
<li>
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
</li>
<li>
Organisatorischen und administrativen Aufgaben
</li>
<li>
Fachlicher Anleitung von Kolleg:innen
</li>
<li>
Annahme und Prüfung von Lieferungen
</li>
<li>
Disposition von Lebensmitteln
</li>
<li>
Bedienung und Abrechnung der Kasse
</li>
</ul>
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt: 
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie, Hotellerie oder Hauswirtschaft
</li>
<li>
Erste Erfahrung mit Events oder in der Küche von Vorteil
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in Hygiene und Qualitätssicherung
</li>
<li>
Du bist gastorientiert, organisiert und packst mit an
</li>
<li>
Flexibel, mobil und offen für Abend- und Wochenendarbeit
</li>
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Du arbeitest gern im Team und übernimmst Verantwortung
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert: 
Fair vergütet: Vergütung gem. DEHOGA Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Feiertagen, Weihnachten und Silvester 
Work-Life-Balance muss sein: Keine Arbeit an Wochenenden und Freistellung bei besonderen Anlässen 
Raum für Passion: Mehrfach ausgezeichnete Gastronomie, gut ausgestattete Küche, nachhaltige und verantwortungsvolle Konzepte und frische Produkte 
Du bist uns wichtig: Kostenlose Unfallversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsmedizinische Untersuchung, 24 Stunden Sozialberatung und Betriebskrankenkasse 
Jede Menge Vorteile: Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns (z.B. Jobrad, Mitarbeiter-Aktienprogramm und viele mehr) 
Eine wertschätzende Atmosphäre, bei dem gegenseitigen Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle im Team spielt 
Ein Job der dir gut steht: Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung 
Für einen guten Start in den Job: Mit einer fachlichen Einarbeitung findest du schnell in deinen beruflichen Alltag und lernst dein Team kennen 
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Anna-Maria Sommer, <a href="mailto:anna-maria.sommer@eon.com" target="_blank">anna-maria.sommer@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Gastronomie GmbH Funktionsbereich: Andere funktionale Bereiche Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Veranstaltungs- Koch als Springer (w/m/d) 
    

p&nbsp;/pp&nbsp;/pp&nbsp;/ppstrongInitiative /strongzahlt sich bei Arvato aus!&nbsp;/pp&nbsp;/ppDu suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann bist du bei Arvato genau richtig! Wir sind immer auf der Suche nach engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.strong Are you on it?/strong/pp&nbsp;/ph2strongDein Weg zum Ziel/strong/h2ulliLade deinen Lebenslauf hoch/liliNenne uns die Aufgabenbereiche, die du besonders spannend findest/liliGib deine Gehaltsvorstellungen und dein mögliches Startdatum an/li/ulp&nbsp;/ph2strongWas dich auszeichnet/strong/h2ulliErfahrung oder Interesse in der Logistikbranche/liliTechnisches Verständnis oder kaufmännisches Know-how/liliBereitschaft zur Übernahme von Verantwortung/liliMotivation und Engagement/li/ulp style=text-align:justify&nbsp;/pp style=text-align:justify&nbsp;/p

Initiativausschreibung (m/w/x)

p&nbsp;/pp&nbsp;/ppAls strongSenior ABAP Entwickler (m/w/x)/strong wirst du Teil unseres Teams in strongGütersloh/strong. Mit deiner SAP-Expertise entwickelst du gemeinsam mit deinem Team innovative Lösungen für Global Player der Branche Consumer Products. Gemeinsam treiben wir die Digital Transformation Journey voran – mit der Vision, das führende internationale Supply Chain-Unternehmen mit der stärksten Kundenorientierung und dem größten Fokus auf Mensch und Technologie zu werden. strongAre you on it?/strong/ph2strongDeine Aufgaben/strong/h2ullistrongSupport/strong: Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft im operativen Support in den Modulen SD, MM und WM/EWM – in enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus IT und Fachbereichen/lilistrongEntwicklung/strong: End-to-End-Umsetzung von SAP-Lösungen auf dem neusten ABAP Stack – von ABAP/ABAP OO im Backend bis hin zu modernen Frontend-Technologien wie Fiori und UI5 – mit Fokus auf Logistikprozesse und individuelle Kundenanforderungen/lilistrongOptimierung/strong: Analyse, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender SAP-Entwicklungen in komplexen Systemlandschaften/lilistrongIntegration/strong: Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen (IDocs, Webservices) zur Anbindung interner und externer Systeme/lilistrongFachberatung/strong: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Anforderungsaufnahme, Lösungsentwicklung und technischen Umsetzung/lilistrongProjektarbeit/strong: Mitarbeit in internen Projekten – von der Analyse über das Design (Backend amp; Frontend) bis zum Go-Live, insbesondere im Umfeld neuer Logistikprozesse/li/ulh2strongDein Profil/strong/h2ullistrongQualifikation/strong: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs – alternativ eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung/lilistrongErfahrung/strong: Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung in der ABAP-Programmierung (ABAP OO) sowie praktische Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung (Fiori, UI5), idealerweise im Zusammenhang mit SAP EWM/lilistrongProzessverständnis/strong: Sehr gutes Verständnis von logistischen Prozessen, Objekten und Business-Dokumenten/lilistrongSchnittstellenkompetenz/strong: Erfahrung mit IDocs, Webservices; Erfahrungen mit der HANA DB wünschenswert/lilistrongPersönliche Stärken/strong: Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit im agilen Team/lilistrongSprachkenntnisse/strong: Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse wünschenswert/li/ulh2strongWir bieten/strong/h2ullistrongTechnologie amp; Innovation/strong: Wir bieten dir eine moderne S/4HANA-Umgebung in der Cloud sowie die Möglichkeit, aktiv an unserer KI-Transformation teilzuhaben – z. B. durch AI-driven Development, interne AI Hackathons und innovative Use Cases/lilistrongUnternehmenskultur/strong: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten./lilistrongHybrides Arbeiten/strong: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen/lilistrongTeamspirit/strong: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das „WIR“ machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen./lilistrongEntwicklung/strong: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst./lilistrongArvatoCare/strong: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung/lilistrongAttraktives Paket/strong: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, Corporate Benefits und vieles mehr/li/ulp&nbsp;/pp&nbsp;/p

Senior ABAP Entwickler (m/w/x)

Bringe deine Business-Expertise in die Informationsarchitektur der AXA ein! Bei AXA entwickeln wir uns ständig weiter und setzen auf innovative, datengetriebene Lösungen. Im Zentrum unseres Erfolgs steht die Fähigkeit, Informationen zu strukturieren, zugänglich zu machen und so echten Mehrwert für unser Kerngeschäft - die Versicherung - zu schaffen. Als Datenmodellierer(m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter der Modellierung und Strukturierung unserer Daten. Du verstehst die Sprache von Fachbereichen UND Daten - und schaffst durch deine Expertise die Grundlage für zukunftsfähige, hochwertige Datenprodukte. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du analysierst &amp; verstehst Geschäftsprozesse und Anforderungen unserer Fachbereiche und übersetzt diese in fachliche Datenmodelle</li>
<li>Du entwickelst &amp; optimierst konzeptionelle und logische Datenmodelle und bist zentraler Ansprechpartner bei allen Fragen rund um Datenstrukturen und Informationsarchitektur</li>
<li>Du unterstützt bei der Definition von Datenprodukten im Rahmen unseres Data Mesh-Ansatzes und arbeitest eng mit Data Engineers, Data Experts und Product Ownern zusammen</li>
<li>Du bist unserer Datenbotschafter bei der Transformation zu einem Data Mesh und unterstützt die Fachanwender auf ihren Weg zu wertgetriebenen Datenprodukten</li>
<li>Du unterstützt die Etablierung von Data Governance und förderst datengetriebenes Denken im Unternehmen</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Datenmodellierung oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzumfeld</li>
<li>Sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse, insbesondere für die Besonderheiten der Versicherungsbranche</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung und Pflege von konzeptionellen und logischen Datenmodellen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Modellierungsmethoden wie Data Vault 2.0 oder dimensionaler Modellierung, sowie gute Kenntnisse in SQL</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und Fähigkeit, komplexe Datenanforderungen verständlich zu machen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Eine moderne Datenlandschaft, die darauf wartet, genutzt zu werden </li>
<li>Ein Team aus Datenenthusiasten, das mit dir gemeinsam die AXA nach vorne bringen will </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38 Stunden-Woche und Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage + Weihnachten &amp; Silvester sowie 60% Homeoffice Möglichkeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Ausland </li>
<li>monetäre Benefits wie eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m. </li>
<li>Ein großes Portfolio an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (internes Weiterbildungsportal, LinkedIn Learning, Konferenzbesuche, Knowledge Sharing Sessions u.v.m.) </li>
<li>Und viel mehr! </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Stefanie Lutze freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Data Modeler (m/w/d) – Datenmodellierung für Versicherungsdaten

Im IAM-Team (Identity &amp; Access Management) übernehmen wir eine Schlüsselrolle für die Sicherheit und Funktionsfähigkeit aller Systeme in der AXA Konzern AG: Wir steuern und verwalten digitale Identitäten und Zugriffsrechte, definieren interne Richtlinien und Prozesse und beraten andere Fachbereiche sowie Projekte bei IAM-relevanten Fragestellungen. Dabei achten wir konsequent auf die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und setzen auf Transparenz und Effizienz.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IAM-Spezialist:in am Standort Köln! Das erwartet dich
<ul>
<li>Als Teil eines Teams von Expert:innen bist du verantwortlich für die konzeptionelle Ausgestaltung der IAM-Technologien</li>
<li>Neben der Erstellung von Vorgaben und Konzepten im Bereich IAM verbesserst du gemeinsam mit den verantwortlichen IT-Bereichen die IAM-Infrastruktur</li>
<li>Du beachtest bei allen Tätigkeiten die gesetzlichen Vorgaben und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden</li>
<li>Ebenso treibst du das Thema IAM im Konzern weiter voran und sorgst für eine feste Verankerung des Themas in den Fachbereichen</li>
<li>Du arbeitest in abwechslungsreichen Projekten zur Gestaltung und Modernisierung der IAM-Landschaft</li>
<li>Dazu steuerst du die fachlichen Inhalte in Projekten und übernimmst anspruchsvolle Aufgaben im IAM-Umfeld</li>
<li>Du identifizierst und behebst Sicherheitsrisiken in bestehenden IAM-Prozessen</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein gut abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du bringst grundlegendes Wissen im Bereich Identity &amp; Access Management oder Erfahrungen in angrenzenden Themenfeldern mit</li>
<li>Analytische und konzeptionelle Stärke sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus</li>
<li>Du besitzt hohes technisches Verständnis und Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich IT-Security</li>
<li>Du hast einen proaktiven, selbstständigen Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke</li>
<li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung und Mentoring</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Identity & Access Manager (m/w/d)

Du begeisterst dich für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde Teil unserer Technology Consulting Division „Expert Services“ innerhalb der E.ON Digital Technology und arbeite gemeinsam mit uns daran, die Energiewende Wirklichkeit werden zu lassen. Als Professional-Services-Organisation arbeiten wir eng mit unseren Geschäftseinheiten zusammen und bieten Dienstleistungen, die die Umsetzung von E.ON‘s ambitionierter Digitalisierungsstrategie beschleunigen. 
Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation hast, werde zum Playmaker in unserem energiegeladenen und vielfältigen Team von mehr als 500 Expert Services Consultants (w/m/d).
It’s on us to make new energy work!
Das Team – dein Beitrag
Als Conversational AI Engineer (w/m/d) wirst du Teil eines erfahrenen Teams von Conversational-Expert:innen, das die digitale Transformation der E.ON-Geschäfte in ganz Europa gestaltet. Mit deinem Consulting-Mindset verstehst du die Sprache von Business und IT gleichermaßen und trägst dazu bei, dass unsere Conversational AI-Lösungen echten Mehrwert für Kunden und interne Stakeholder schaffen.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Design und Implementierung von Conversational Flows, Aufbau von Wissensdatenbanken und Erstellung maßgeschneiderter Prompts – mit Fokus auf Usability, Business Value und Marktreife</li>
<li>Verantwortung für die End-to-End-Implementierung von Conversational AI-Lösungen inkl. Beratung zu Best Practices und Guidelines</li>
<li>Beratung von Fachbereichen bei der Definition von KPIs, Bewertung der Ergebnisse und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Consultants, Architekten und Business-Stakeholdern, um Anforderungen in skalierbare Lösungen zu übersetzen</li>
<li>Analyse der Wettbewerbslandschaft und Vergleich interner vs. externer Conversational-Produkte, inkl. Empfehlung von Technologien und Vorgehensweisen</li>
<li>Aktive Teilnahme an Workshops mit Stakeholdern, Präsentation von Konzepten und Moderation von Reviews</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig 
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung als Conversational Engineer, Consultant oder Conversational Designer – mit nachweisbarer Fähigkeit, technische Expertise und geschäftliche Beratung zu verbinden</li>
<li>Projekterfahrung mit Conversational AI-Plattformen (z. B. Cognigy, Microsoft Copilot Studio, Rasa oder vergleichbar) sowie tiefes Verständnis von SaaS- und Contact-Center-Architekturen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in JavaScript-Skripting und OData; Erfahrung mit Python, Java oder PowerBI ist ein Plus</li>
<li>Consulting-Mindset: du kannst komplexe Anforderungen von Fachbereichen aufnehmen, übersetzen und in Lösungen mit messbarem Geschäftsnutzen umsetzen</li>
<li>Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Erstellung von Präsentationen und Moderation von Reviews</li>
<li>Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, um Projekte mit Stakeholdern unterschiedlicher Ebenen erfolgreich zu steuern</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf hybrides Arbeiten: Wir verbinden die persönliche Zusammenarbeit im Büro mit konzentriertem Arbeiten von zu Hause. Zusätzlich ist es möglich, bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus zu arbeiten.​</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.​</li>
<li>Bleibe fit und aktiv: Unterstütze deine Gesundheit mit unserem Firmenfitnessangebot.​</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 239641 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Berlin Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Beratung; Data / IoT; IT Infrastructure &amp; Services; IT Strategy &amp; Architecture
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Conversational AI Engineer (w/m/d) 
    

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. Vor allem bei uns.
Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Technical Product Manager Microsoft Omnichannel (m/w/d).
So machen wir die Energiewende.
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. 
Zur Verstärkung unserer Abteilung Frontoffice Solutions suchen wir an den Standorten Essen, Dortmund, Hannover oder Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Solution Experte (m/w/d) mit Schwerpunkt auf das technische Entwicklungsmanagement unserer Omnichannel-Lösung über den gesamten Produktlebenszyklus. In unserer Abteilung verantworten wir die erforderlichen Kompetenzen im Systementwicklungsmanagement und -design sowie Release- und Bereitstellungsmanagement für alle Frontoffice-IT-Solutions des Meter-to-cash-Prozesses, insbesondere im Bereich der Kundenschnittstelle, über alle Kommunikationskanäle hinweg.
Eine Aufgabe, die herausfordert
<ul>
<li>Anforderungsanalyse &amp; Automatisierung: Du analysierst neue Omnichannel-Anforderungen und identifizierst gezielt Automatisierungspotenziale.</li>
<li>Standardisierung &amp; Kanalentwicklung: Du entwickelst Kontaktkanäle wie WhatsApp weiter und sorgst für die Einhaltung technischer Standards und Methoden.</li>
<li>Projektkoordination &amp; Ressourcenmanagement: Du steuerst Kanal-Integrationen, stimmst dich mit Stakeholdern ab und verwaltest Ressourcen über alle Projektphasen hinweg.</li>
<li>Testmanagement: Du planst, koordinierst und führst System- und Abnahmetests eigenverantwortlich durch.</li>
<li>Technologieberatung &amp; Trendbeobachtung: Du beobachtest Markttrends und bringst technologische Impulse in strategische Planungen und Roadmaps ein.</li>
<li>Kosten-, Release- &amp; Performance-Steuerung: Du bewertest IT-Kosten, gestaltest Releasepakete und optimierst die Performance bestehender Kanäle.
</li>
</ul>
Ein Background, der überzeugt
<ul>
<li>Qualifikation: Du bringst ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit - alternativ mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld</li>
<li>Berufserfahrung: Du hast bereits Erfahrung in der Integration, Administration oder Weiterentwicklung von Kontaktkanälen sowie in der Steuerung von Betriebsprozessen von IT-Systemen</li>
<li>Systemarchitektur &amp; Schnittstellenmanagement: Du bringst Kenntnisse in Systemdesign, Schnittstellenarchitektur und Testmanagement sowie Erfahrung in Release- und Change-Prozessen sowie im Kosten- und Ressourcenmanagement mit.</li>
<li>Technologieverständnis: Du konntest bereits Praxiserfahrungen im Umgang mit Cloud-Plattformen (z. B. Azure, AWS), modernen CRM-Systemen sowie relevanten Contact-Center-Technologien sammeln – idealerweise Microsoft Omnichannel und Whatsapp</li>
<li>Agiles Projektmanagement &amp; IT-Service-Kompetenz. Du hast Erfahrung in gängigen Projektmanagement- und Entwicklungsmodellen (z. B. agile Methoden, ITIL) und schon in agilen Projektteam(s) gearbeitet. </li>
<li>Technische Analyse &amp; Stakeholder-Kommunikation: Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte für verschiedene Stakeholder verständlich aufzubereiten.</li>
</ul>
Da die Weihnachtszeit inklusive Neujahr vor der Tür steht und die Feiertage uns allen eine kleine Pause gönnen, kann es sein, dass wir etwas länger als gewohnt brauchen, um Deine Bewerbung zu bearbeiten. Wir versprechen Dir aber, dass wir uns schnellstmöglich bei Dir melden – vielen Dank für Dein Verständnis! ✨ 
Ein Umfeld, das begeistert
Wir-Gefühl
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Juliane Mißfeldt (<a href="mailto:juliane.missfeldt@eon.com" target="_blank">juliane.missfeldt@eon.com</a>), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Christiane Pöter (<a href="mailto:christiane.poeter@eon.com" target="_blank">christiane.poeter@eon.com</a>). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online für die Aufgabe als Technical Product Manager Microsoft Omnichannel (m/w/d) (ID 239991).
Was du sonst noch wissen solltest:
Standort: Essen, Hamburg, Hannover, Würzburg, Dortmund Beschäftigungsart: Befristet Abteilung: PS-F Funktionsbereich: IT/Digitalisierung Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge dich selbst:
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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