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Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Position als
Jurist / Debt Collection Legal Expert (m/w/d)
(unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit) Schließe dich unserem Team an einem unserer Standorte in Verl, Dortmund oder Baden-Baden an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Ein Team von erfahrenen und hilfsbereiten Juristen (m/w/d) als Kollegen (m/w/d)</li>
<li>In deiner Rolle bearbeitest du eigenverantwortlich Rechtsfragen sowie Beschwerden im Zusammenhang mit der außergerichtlichen und gerichtlichen Geltendmachung von Forderungen</li>
<li>Dabei prüfst du nicht nur die Sach- und Rechtslage, sondern erstellst auch Empfehlungen, Schriftsätze und Stellungnahmen</li>
<li>Du berätst Kollegen (m/w/d) anderer Abteilungen in rechtlichen Fragen, identifizierst Optimierungspotentiale innerhalb der operativen Arbeitsabläufe, berätst und unterstützt bei der Umsetzung etwaiger Anpassungen</li>
</ul>
Deine wichtigsten Fähigkeiten sind für uns:
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes juristisches Studium: Juristisches Staatsexamen (Volljurist oder Diplomjurist), Master of Laws oder Bachelor</li>
<li>Du verfügst idealerweise über solide Kenntnisse im Zivilrecht</li>
<li>Eine pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweise an rechtliche Fragestellungen zeichnet Deinen Arbeitsstil aus</li>
<li>Du bist motiviert, entscheidungsfreudig, kannst andere gut überzeugen und fühlst dich in der digitalen Arbeitswelt zu Hause</li>
</ul>

Jurist (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag In Ihrer Rolle als Commercial Manager (w/m/d) - Field Service &amp; Tools verantworten Sie die kaufmännische und finanzielle Abwicklung des Mietwerkzeuggeschäfts in enger Zusammenarbeit mit der GSO Field Service &amp; Tools-Organisation. In dieser Rolle stehen Sie in direktem Kontakt mit den technischen FST-Kollegen, der Projektabwicklung sowie einer Vielzahl von weiteren internen und externen Stakeholdern. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Kaufmännische Verantwortung und Abwicklung für das Mietwerkzeuggeschäft, inkl: Mietkostenverrechnung sowie Mietkostenkorrektur. Erarbeitung und Controlling von Spezialmietkonzepten. Controlling und Verrechnung von Nachlaufkosten (fehlende Komponenten, Reparaturen). Abwicklung von Werkzeug-Verlusten und -Verkäufen </li>
<li>Unterstützung der Projekte hinsichtlich sämtlicher Verrechnungsthemen </li>
<li>Erstellung von (Ad Hoc-) Auswertungen sowie Datenvisualisierungen</li>
<li>Bearbeitung von Sonderprojekten, z.B. Prozessverbesserungen, Simplification, S4E</li>
<li>Bindeglied zwischen der technischen Organisation und der Projektorganisation</li>
<li>Sicherstellung einer effizienten Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreiches Bachelorstudium mit kaufmännischem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Langjährige Erfahrung im Finanz- oder Controllingbereich, vorzugsweise im Service Business</li>
<li>Sicherer Umgang mit SAP und MS Office </li>
<li>Erfahrungen mit Tableau, Robotics und/oder Alteryx sind von Vorteil</li>
<li>Eigeninitiative, ergebnisorientierter Arbeitsstil, Kommunikations- und Networking-Fähigkeit, analytische Fähigkeiten, Teamorientierung </li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Commercial Manager (f/m/d) - Field Service and Tools

Du bist jemand, der in Zeiten des komplexen, dynamischen und digitalen Wandels vorausschauend auf verändernde Bedingungen reagiert? Dann haben wir in dir unsere:n neue:n (Junior)&nbsp;Prozessmanager Logistik (m/w/x)&nbsp;gefunden. An unserem Standort in&nbsp;Dorsten&nbsp;erwartet dich ein breites Spektrum spannender und abwechslungsreicher Themen in den Bereichen Supply Chain Management und E-Commerce.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Prozesse gestalten:&nbsp;Zusammen mit internen Fachabteilungen und unseren internationalen Kunden aus dem E-Commerce-Umfeld wirkst du im Rahmen von Logistikprojekten an der Entwicklung innovativer und maßgeschneiderter Prozessabläufe mit und stellst eine effiziente Realisierung sicher&nbsp;</li>
<li>Projekte umsetzen:&nbsp;Sowohl die eigenständige Planung und Umsetzung von Prozess- und IT-seitigen Systemanpassungen als auch die Leitung einzelner Projekte gehören zu deinen Aufgaben&nbsp;</li>
<li>Schnittstellen koordinieren:&nbsp;Du agierst als Bindeglied zwischen der internen IT-Abteilung, den operativen Bereichen im Logistikzentrum und unserem Kunden und sorgst für optimal aufeinander abgestimmte Umsetzungen von Prozessen&nbsp;</li>
<li>Entscheidungen unterstützen:&nbsp;Du förderst effiziente Entscheidungsprozesse durch strukturierte Analysen, pragmatische Lösungsansätze und eine überzeugende Kommunikation</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft, idealerweise mit einem Logistik- / Supply Chain Management-Schwerpunkt, oder einen vergleichbaren Abschluss vorweisen</li>
<li>Du verfügst über erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der operativen Steuerung im Bereich Supply Chain Management</li>
<li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein &nbsp;</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>
Extra(s) für dich:&nbsp;Viele Goodies versüßen dir den Alltag: Dich erwarten u.A. das Firmenradleasing, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
</li>
<li>
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen:&nbsp;Deshalb stellen wir dir dank unserer Krankenzusatzversicherung zusätzliches Budget zur Verfügung, welches du in dein Wohlbefinden investieren kannst
</li>
<li>
Wir leben Flexibilität:&nbsp;Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, einen Teil deiner Tätigkeit von zu Hause auszuüben (bis zu 3 Tage Mobile Office pro Woche)
</li>
</ul>

(Junior) Expert Prozessmanagement (m/w/x)

Qualität ist für dich das A und O? Du behälst gerne den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur tatkräftigen Unterstützung suchen wir ab sofort einen&nbsp;Supervisor Qualitätssicherung (m/w/x)&nbsp;für unseren Standort in&nbsp;Düren. Die Stelle ist zunächst für 1 Jahr befristet, bietet jedoch eine langfristige Perspektive.
Deine Aufgaben:&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Durchführung von Qualitätsprüfungen in den Bereichen Wareneingang, Warenausgang und Kommissionierung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Dokumentation und Auswertung von Prüfergebnissen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Personaleinsatzplanung (Einteilung der Mitarbeiter:innen, Personalbedarfsermittlung) •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kommunikation mit anderen operativen Abteilungen und Qualitätsmanagementbeauftragten •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Bearbeitung von Klärungsfällen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Qualitätsreports •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sicherstellung der Wirksamkeit von Qualitätskontrollen und Identifizierung von Optimierungsmaßnahmen &nbsp; Dein Profil:&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Erste Berufserfahrung in der Logistik •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kenntnisse in den Programmen MS Office und SAP •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gutes technisches Verständnis für betriebliche Abläufe&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Genaues Arbeiten bei allen anfallenden Tätigkeiten&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Selbständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;
Wir bieten
• &nbsp; Weihnachtsgeld und VWL
• &nbsp; Job-Ticket und Job-Rad • &nbsp; Corporate Benefits: Kaufe vergünstigt ein - egal ob online oder lokal • &nbsp; ArvatoCare: Wir bieten Dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das Du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst • &nbsp; 30 Urlaubstage • &nbsp; Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, intern wie extern

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x)

Du möchtest Marketingstrategien umsetzen, die Wirkung zeigen - und suchst eine Rolle, in der du Organisation, Kreativität und Kommunikation verbinden kannst? Dann bist du bei AXA Partners in Köln genau richtig. Als Marketing Specialist (m/w/x) unterstützt du unser Sales-Team dabei, wirkungsvolle Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen zu realisieren, die unsere Partnerbeziehungen stärken und unsere Produkte sichtbar machen. Was du machen wirst:
<ul>
<li>Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen - von Co-Branding-Aktivitäten bis zu Social-Media-Maßnahmen.</li>
<li>Koordination von Events, Produkt-Launches, Webinaren und PR-Aktivitäten in enger Abstimmung mit unseren zentralen Teams.</li>
<li>Betreuung unserer Online- und Social-Media-Kanäle (z. B. LinkedIn) und Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation.</li>
<li>Erstellung von Marketingmaterialien (z. B. Präsentationen, Flyer, Online-Content) für interne und externe Zwecke.</li>
<li>Analyse von Markt- und Wettbewerbsaktivitäten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.</li>
<li>Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Online-Sales-Aktivitäten und Unterstützung im E-Commerce-Bereich.</li>
</ul>
Was du mitbringst: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Feld.</li>
<li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Marketing - idealerweise mit Schwerpunkt auf Online- oder B2B-Kommunikation.</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind von Vorteil).</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und CMS-Systemen (z. B. Kentico oder ähnliche).</li>
<li>Analytisches Denken und Erfahrung mit Tools wie Google Analytics oder Power BI sind ein Plus.</li>
<li>Organisationstalent, Teamgeist und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.</li>
<li>Kreatives Denken mit einem Gespür für Markenauftritt, Tonalität und Details.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li>
</ul>
Was wir dir bieten:
<ul>
<li>Erlebe einen modernen Arbeitsplatz am AXA Campus in Köln mit guter Verkehrsanbindung und ausreichenden Parkplätzen.</li>
<li>Finde deinen Lieblingsort mit ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen.</li>
<li>Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Überstundenausgleich.</li>
<li>Freue dich auf 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für persönliche Anlässe.</li>
<li>Sei Teil eines tollen, offenen und internationalen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.</li>
<li>Wachse über dich hinaus mit vielfältigen Weiterbildungsprogrammen: Sprachkursen, Coachings und spannenden Online-Kursen.</li>
<li>Sichere deine Zukunft mit betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen - oder werde direkt AXA-Aktionär*in!</li>
<li>Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und Angeboten zur Förderung deiner Gesundheit und Fitness.</li>
<li>Entdecke die AXA Mitarbeitervorteile mit exklusiven Rabatten auf bekannte Marken und Technik.</li>
</ul>
 Wer wir sind: Wir sind AXA Partners - Expert*innen für Assistance-Lösungen sowie spezialisierte Versicherungen, Kredit- und Lifestyle-Schutzprodukte. Gemeinsam mit unseren Partnern weltweit entwickeln wir Angebote, die wirklich weiterhelfen - zuverlässig, innovativ und kundenorientiert. Was uns auszeichnet? Die Erfahrung und Leidenschaft von über 8.500 Mitarbeitenden weltweit - unterstützt von einem Netzwerk aus mehr als 55.000 Fachleuten und modernster Technologie. So sind wir flexibel, anpassungsfähig und immer nah dran am Menschen. Und das Beste: Für jeden neuen Kolleg*in mit unbefristetem Vertrag pflanzen wir einen Baum - weil wir an nachhaltiges Handeln glauben. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein - bei uns zählen Kompetenz, Haltung und Persönlichkeit. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Bereit, etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal - schnell, unkompliziert und ganz ohne Anschreiben. Deine Ansprechpartnerin: Ilayda Yaman steht dir gerne für Fragen zur Verfügung. Schreib uns an: <a href="mailto:hrgermany@axa-assistance.de" target="_blank">hrgermany@axa-assistance.de</a>
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Marketing Specialist

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Kundenservice der betrieblichen Altersvorsorge. Du möchtest in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld arbeiten und Deine Fähigkeiten einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du übernimmst die vollständige Bearbeitung und Verwaltung rund um die Aufnahme neuer Trägerunternehmen sowie die zugehörigen Unterstützungskassenzusagen sowohl im Verwaltungssystem des Rückdeckungsversicherers (Life Factory), als auch bei der Zusagenverwaltung der Unterstützungskasse (Marsy). </li>
<li>Du führst den individuellen Schriftverkehr mit Kund:innen und Vertriebspartner:innen und beachtest dabei arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben.</li>
<li>Du beantwortest telefonische Kundenanfragen kompetent und lösungsorientiert.</li>
<li>Je nach Erfahrung und Qualifikation übernimmst du Sonderaufgaben und arbeitest aktiv in Teamprojekten mit, um Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder versicherungsfachliche Ausbildung.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der betrieblichen Altersvorsorge und ihrer Durchführungswege.</li>
<li>Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Freude am direkten Austausch mit Kund:innen und Partner:innen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Kundenservice, idealerweise im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft im Umgang mit Kund:innen und Vertriebspartner:innen, sowohl telefonisch als auch schriftlich.</li>
<li>Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Zielorientierung und Belastbarkeit.</li>
<li>Teamgeist und Lust, in einem offenen, kollegialen Umfeld mitzugestalten.</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café, Massage Service</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Nike Hackmann freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Kundenservice der betrieblichen Altersvorsorge (Unterstützungskasse)

You have a passion for technology and want to make the world a greener place? 
Join the forefront of energy transition with E.ON's Digital Technology organization, as part of our technology in-house consulting, Expert Services. As a professional services organization, we collaborate closely with our business units, providing pivotal services that accelerate E.ON's ambitious Digital Transformation strategy.
If you have a passion for leading the green transition with digital innovation, become a playmaker in our energetic and diverse team of more than 500 Expert Services consultants. 
It’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
As Senior Digital Technology PM/PMO Manager - Testing (f/m/d) you will be taking over a key role in E.ON's digital transformation programs with responsibility for planning, steering and monitoring of all test activities to empower us on our way towards a digital-first energy company. 
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Manage projects end-to-end, including governance, dependencies, escalations, and budget</li>
<li>Define and implement test management strategies and governance for efficient workflows, decision-making, and stakeholder communication</li>
<li>Lead and coordinate the testing team, including external partners, using established frameworks and processes</li>
<li>Serve as the central point of contact for all testing activities and align with teams and senior stakeholders</li>
<li>Ensure quality assurance and audit conformity standards within the program</li>
<li>Assess testing risks and develop appropriate mitigation strategies</li>
<li>Drive test automation through suitable tools and contribute to continuous improvement of E.ON’s testing frameworks and strategies</li>
</ul>
Your Profile – <a>authentic &amp; open-minded</a>
<ul>
<li>Degree in Business, IT, or a related field</li>
<li>Several years of experience in digital technology projects, covering test and project management</li>
<li>Strong consulting, communication, and organizational skills</li>
<li>Experience in cross-functional teams and managing external partners</li>
<li>Advanced knowledge of test management methods and tools (e.g., JIRA, Solution Manager, Spira)</li>
<li>Experience in designing and implementing test automation solutions</li>
<li>Fluent in English and German, spoken and written</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy hybrid work: We combine office collaboration with focused work from home. It’s also possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe. ​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​</li>
<li>Stay active &amp; healthy: Benefit from a company-sponsored health membership.​</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.​</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 240099 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Agile working/transformation; Consulting; IT Strategy &amp; Architecture; Project/Program Management
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Digital Technology PM/PMO Manager - Testing (f/m/d) 
    

A Snapshot of Your Day We are seeking an experienced and dynamic Head of Global Field Service to lead and manage field service operations globally for our compressor business, this includes normal Service activities, Modification and Upgrades and New compressor installations. The successful candidate possesses a strong technical background in rotating equipment, excellent leadership capabilities, and a customer-focused mindset to drive operational excellence and Field Service growth. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Oversight and management of field service teams in Germany, France, the Netherlands, and Poland, including installation, commissioning, maintenance, and troubleshooting of compressor installations</li>
<li>Assurance of service quality, customer satisfaction, and compliance with safety and regulatory standards</li>
<li>Development and execution of service strategies to enhance performance</li>
<li>Relationship building with customers, partners, and internal stakeholders for identification of service opportunities and provision of technical support</li>
<li>Monitoring and reporting of service KPIs, team performance, and global service trends</li>
<li>Driving of continuous improvement and training initiatives for the service team</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Bachelor's degree in engineering or technology, business administration, or related field</li>
<li>Long-term relevant experience in service businesses (field service, repair operations, customer technical support) or equivalent</li>
<li>High attention to detail, strong organizational skills, ability to perform under time constraints, interpersonal skills, and strong initiative as well as a high degree of tact and professionalism in interactions with management peers</li>
<li>Strategic problem-solving ability for translation of business goals into actionable operational initiatives</li>
<li>Strong analytical skills for assessment of training needs, evaluation of process and procedural effectiveness, and data-driven decision-making</li>
<li>Ability for management of multiple assignments and prioritization</li>
</ul>
 About the Team Our Transformation of Industry division is decarbonizing the industrial sector. Increasing electrification and efficiency are key and demand for green H2 and derivative fuels will rise. We enable decarbonization of the industrial sector and the transition to sustainable processes, building on a strong industrial customer base, a global network, diverse technologies, and integrated execution capabilities. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical </li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Head of (f/m/d) Global Field Service

Unterstütze unser Logistikteam als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x) an unserem Standort in&nbsp;Hamm. Hieraus steuern wir alle Abläufe und Prozesse des gesamten Warehouses. Krempele deine Ärmel hoch, packe mit an und sorge mit uns gemeinsam für einen reibungslosen und sorgfältigen Ablauf unserer Logistik.&nbsp;
Diese Stelle ist befristet (2 Jahre) zu besetzen, bietet jedoch eine langfristige Perspektive.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Operatives Tagesgeschäft &amp; Systemüberwachung: Du unterstützt aktiv im Tagesgeschäft, behältst unsere Systeme und Prozesse im Blick und setzt vielseitige SAP-Anpassungen um.</li>
<li>Steuerung der Arbeitsvorräte: Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für einen reibungslosen Ablauf, indem du Aufträge und Vorgänge in unseren Systemen überwachst und steuerst.</li>
<li>Integration neuer Logistikprozesse: Du begleitest Prozessänderungen und stellst sicher, dass diese reibungslos in unsere SAP-Abläufe integriert werden.</li>
<li>Prozessoptimierungen vorantreiben: Als Teil interner Projekte erkennst du Verbesserungspotenziale und unterstützt aktiv bei deren Umsetzung.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufspraxis im operativen Logistikumfeld.</li>
<li>IT- &amp; Prozessverständnis: Hohe IT-Affinität kombiniert mit einem guten Gespür für logistische Abläufe und Zusammenhänge.</li>
<li>Systemkenntnisse: Sicher im Umgang mit MS Office und erste praktische Erfahrung mit SAP.</li>
<li>Kommunikationsstärke &amp; Eigeninitiative: Du überzeugst mit klarer Kommunikation und packst selbstständig an.</li>
<li>Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Möglichkeit, den Aufbau unseres neuen Logistikzentrums zu begleiten und schnell Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten an einem wachsenden Logistikstandort</li>
<li>Teilnahme an Corporate Benefits und Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion,Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication</li>
<li>Weihnachtsgeld</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li>
</ul>

Sachbearbeiter Logistik (m/w/x)

A Snapshot of Your Day The Process Gas Cooler Specialist guides and lead or support development, standardization, and cost reduction projects. The focus is on the evaluating product design in area of centrifugal compressor components and package solutions in the field of energy transition and decarbonization of industry. Expansion of engineering tasks in the dimensions of "Material Cost Productivity" (Cost-out), "Value-added Measures" (Engineering Productivity), Employee Training, Concept Design. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Supporting the product strategy in relation to emerging markets for energy transition and decarbonization with solutions for package design, standardization, and documentation; Strategic first focus will be Process gas cooler thermodynamic design and calculation</li>
<li>Being technically detail oriented with skills in advanced analysis, solving complex problems, decision making, managing multiple projects, and meeting stringent customer deadlines</li>
<li>Participating in workshops with portfolio management and generating ideas for design-to-cost and further improvement measures</li>
<li>Supporting non-conformance investigations and 5WHY root cause analysis and applying your expertise to help engineering teams develop corrective actions for customer projects</li>
<li>Assisting bid management in assessing non-standard project requirements, designing new concepts and additional risk mitigation measures as part of the ROA process in the bidding phase</li>
<li>Developing and leading learning programs for other departments on your specialist topics</li>
</ul>
 What You Bring
<ul>
<li>Bachelor of Science degree in an engineering subject area or related field</li>
<li>Longterm expertise in turbo compressor systems, components, and international standards in the oil and gas sector, as well as in the mechanical design and calculation of process gas coolers with related knowledge of international standards e.g. TEMA, AD2000, PED, ASME BPVC &amp; DIN EN 13445</li>
<li>Expert knowledge in thermodynamics for the calculation of heat exchangers, enabling programmers to develop an in-house tool for calculating heat exchangers according to applications in turbo compressor technology and liquid separator technologies, as well as solid knowledge and understanding in the field of technical and dynamic mechanics</li>
<li>Evaluation of technical quotes from suppliers for process gas coolers and interest in solving complex problems and demonstrating high professional judgment to solve complex problems</li>
<li>Added advantage is the Knowledge of the processes, the business software (e.g., NX) and the technology of turbomachinery construction in relation to the mentioned responsibilities in the relevant application areas for package design and integration for centrifugal compressors</li>
<li>Experience working in a global environment, leading global project teams and expertise in usage of Aspen HYSYS, HTRI, as well as general knowledge of compression industry standards and calculation for components e.g. process gas piping is preferred </li>
</ul>
About the Team Our Transformation of Industry team is decarbonizing the industrial sector. Increasing electrification and efficiency are key and demand for green H2 and derivative fuels will rise. We enable decarbonization of the industrial sector and the transition to sustainable processes, building on a strong industrial customer base, a global network, diverse technologies, and integrated execution capabilities. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.00 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical </li>
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 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #LI-MB2

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