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Wir suchen dich! Als dynamischer und engagierter Junior Business Process Manager / SAP Key User (m/w/x) bist du eine wertvolle Ergänzung für Arvato SE. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft von Arvato an einem unserer Standorte in Gütersloh oder Dortmund aktiv mit. Bei uns tauchst du tief in die spannende Welt der internationalen Supply-Chain-Lösungen ein und arbeitest hautnah mit Branchenführern der Technologiebranche zusammen.
Are you on it?
 Deine Aufgaben
<ul>
<li>Brückenbauer: Du bist das Bindeglied zwischen den Fachbereichen, unseren Kunden und dem IT-Projektteam und stellst die erfolgreiche Realisierung der Anforderungen und Projekte sicher.</li>
<li>Projektmanagement: Plane und begleite die Umsetzung von Projekten in der Rolle des Testmanagers, mit Schwerpunkt auf der Erstellung von Testszenarien für SAP-Schnittstellen, Logistikprozesse und Automatisierungslösungen.</li>
<li>Testing und Know-how Transfer: Koordiniere und führe Tests durch und sorge für den Know-how Transfer ins operative Geschäft.</li>
<li>Weiterentwicklung und Implementierung: Beteilige dich an der ständigen Weiterentwicklung unseres Standardlösungsangebots und übernimm (Teil-)Projektverantwortung bei der Implementierung und dem Rollout neuer Prozesse.</li>
<li>SAP Key User: Sei aktiv in den Systemen und gewährleiste durch fundiertes Testing die Qualität der gesamten IT-Landschaft von Arvato (SAP, Automatisierungslösungen und Kundensysteme).</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Bildung: Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathe, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Prozess- und IT-Affinität: Hohe Affinität zu Prozessen und IT, Spaß an komplexen Zusammenhängen innerhalb der gesamten IT-Landschaft (SAP)</li>
<li>Tool Stack: Sicherer Umgang mit gängigen Tools (insbesondere MS Office, JIRA) sowie Kenntnisse von BPM 2.0-Tools (Signavio) von Vorte</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Analytische Fähigkeiten: Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative.</li>
<li>Reisebereitschaft: Eine flexible Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten in Europa&nbsp;</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten</li>
<li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li>
<li>Arvatocare: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Freue dich auf verschiedene Angebote die deiner Gesundheit gut tun</li>
<li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li>
<li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li>
</ul>

(Junior) Expert Business Process Management

(Junior) SAP HCM Berater (m/w/d)
Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern. Bertelsmann verfolgt das Ziel der Klimaneutralität bis 2030.
Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.
Als innovativer Dienstleister für Payroll Services &amp; Systems stellen wir&nbsp;die korrekte Entgeltabrechnung für mehr als 40.000 Mitarbeiter:innen und Firmenrentner:innen der inländischen Bertelsmann-Konzernfirmen sicher und entlasten im Bereich der HR- Administration. Basis hierfür sind neben den von uns betriebenen modernen HCM- und IT-Systemen vor allem unsere engagierten Kolleg:innen.
Wir leben die Open-Door-Mentalität und stehen für ein kollegiales Miteinander. Trotz hybriden Arbeitsmodells kommt bei uns das Teamgefühl nicht zu kurz! Wir kümmern uns um deine strukturierte Einarbeitung und sind immer offen für neue Ideen, um die User Experience der von uns betreuten Mitarbeiter:innen und Firmenrentner:innen weiter zu optimieren.&nbsp;
Wir bieten
<ul type="disc">
<li>Wir sind immer auf dem neusten Stand und du bist ganz vorne dabei, wenn es um&nbsp;State-of-the-Art-Technologien&nbsp;geht und unterstützt bei der zukunftsweisenden&nbsp;Migration auf SAP S/4HANA for HCM</li>
<li>Gestalte selbst deine Zukunft! Wir unterstützen dich bei deiner Ausrichtung und&nbsp;Weiterentwicklung zum SAP-HCM-Consultant&nbsp;– durch regelmäßige SAP-Schulungen und fachliche Weiterbildungen sowie einem Zuwachs an Projekten und Kundenverantwortung</li>
<li>Wir haben den&nbsp;direkten Draht zur Entgeltabrechnung&nbsp;und wissen, was die Praxis bewegt! Durch unsere kurzen Wege stehen wir in direktem Austausch und umgehen so lange Rückmeldezeiten</li>
<li>Eine&nbsp;breite Range an Aufgaben&nbsp;lässt es nie langweilig werden: Bei uns betreust und entwickelst du Systeme nicht nur weiter, sondern bist auch für deren Betrieb verantwortlich und berätst Bertelsmann Firmen hinsichtlich Einführung, Nutzung und Weiterentwicklung</li>
<li>Du hast die Möglichkeit nicht nur die&nbsp;Verantwortung für Kunden und Projekte&nbsp;zu übernehmen, sondern kannst gleichzeitig auch&nbsp;Technologie-Owner&nbsp;werden</li>
<li>Auch wenn wir ein&nbsp;hybrides Arbeitsmodell&nbsp;anbieten, kommt bei uns das Teamgefühl nicht zu kurz – werde Teil eines&nbsp;innovativen Teamspirit mit flachen Hierarchien!</li>
</ul>
Das erwartet dich
Als (Junior) SAP HCM Berater (m/w/d) – in Voll- oder Teilzeit – im Corporate Center in Gütersloh übernimmst du die eigenständige Beratung sowie Betreuung von Kunden und realisierst mit diesen und deinen Kolleg:innen spannende Projekte. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass alle HR-Abteilungen auf funktionsfähige Systeme im Bereich Portale, Stammdatenmanagement, Zeiterfassung und Entgeltabrechnung zugreifen können. Insbesondere folgende Tätigkeiten gehören zu deinem abwechslungsreichen Aufgabenportfolio:&nbsp;
<ul>
<li>Betreuung von Zeitwirtschafts- und/oder Entgeltabrechnungslösungen</li>
<li>Sicherstellung des laufenden Betriebs für unsere Kunden</li>
<li>Mitarbeit bei der Implementierung von innovativen Lösungen im Umfeld von Personalprozessen unter Verwendung von neuesten Technologien</li>
<li>Kommunikation mit unseren externen Dienstleistern</li>
<li>Betreuung von Prozessautomatisierungen</li>
<li>Projektkoordination/-leitung bei verschiedenen Projekten im SAP HCM Umfeld</li>
</ul>
Das bringst du mit
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder bist Quereinsteiger:in mit entsprechender Berufserfahrung. Des Weiteren zeichnet dich Folgendes aus:
<ul>
<li>2-3 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld (z.B. als Keyuser:in)</li>
<li>Idealerweise gute SAP-HCM-Kenntnisse (Customizing, lfd. Wartung und Pflege)</li>
<li>Optional Erfahrung im Automatisieren von Prozessen</li>
<li>Erste Erfahrungen im Bereich (Teil-)Projektkoordination</li>
<li>Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Das haben wir zu bieten
<ul type="disc">
<li>Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub bei privaten Ereignissen sowie arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten, teilweise auch aus dem Ausland</li>
<li>Ein breites Lernangebot und digitale Trainings</li>
<li>Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse</li>
<li>Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung</li>
<li>Weitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Bike-Leasing, Jobticket, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Wäscheservice und vieles mehr …&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li>
</ul>
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular!
Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA | Zentrale Personalabteilung | Victoria Mertins | Postfach 111 | 33311 Gütersloh | <a href="http://www.createyourowncareer.de/" target="_blank">www.createyourowncareer.de</a>
Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA, Carl-Bertelsmann-Straße 270, 33311 Gütersloh. Die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:bewerbung@bertelsmann.de" target="_blank">bewerbung@bertelsmann.de</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst&nbsp;du&nbsp;<a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE" target="_blank">hier</a>.
Unternehmen: Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA - Corporate Center&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Gütersloh
Postleitzahl: 33335
Job ID: 279644

(Junior) SAP HCM Berater (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Netzdokumentation, Standort Arnsberg oder Recklinghausen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die nächsten 4 Jahre engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Für unser Team Netzdokumentation, Standort Arnsberg oder Recklinghausen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die nächsten 4 Jahre engagierte Verstärkung. Mit unserem 16-köpfigen Team gestalten wir die Netzdokumentation der Westnetz GmbH zukunftsorientiert. Wir dokumentieren im Geographischen Informationssystem (GIS) die baulichen Veränderungen aller Sparten – insbesondere im Glasfaserbereich (FTTx). Unsere Daten werden von verschiedenen Bereichen wie Planung, Bau und Betrieb sowie von unterschiedlichen Geschäftsprozessen genutzt. Für unsere Schwestergesellschaft Westconnect digitalisieren wir die FTTx-Leitungen im GIS. Du kennst Dich mit Einmessungen, Feldbüchern, digitalen Einmessergebnissen und GIS-Daten aus? Du kannst Dienstleister steuern und möchtest unser dynamisches, flexibles Team unterstützen? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Welt der Netzdokumentation von morgen!
Dafür stehst du auf:
<ul>
<li>Du wirst die kompetente Ansprechperson der Netzdokumentation für den Bereich Glasfaser (FTTx) der Westconnect 3.-GU-Projekte</li>
<li>Du steuerst die GIS-Dienstleister und klärst Anfragen zwischen GIS-Erfassung und den Verursachern – z. B. Tiefbauern, Einmessern sowie Planungs- und Betriebsabteilungen – für die FTTx-Projekte der Westconnect</li>
<li>Du führst die fachliche und kaufmännische Prüfung der GIS-Fortführungen durch und rechnest diese ab</li>
<li>Du bist zuständig für die Qualitätssicherung der Fortführungen FTTx</li>
<li>Du führst Datenkorrekturen im GIS der Westnetz durch</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung inklusiver einer Weiterbildung im technischen Bereich (z.B. Meister, Techniker oder vergleichbar) als Vermessungstechniker*in, Geomatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du verfügst über gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere im Zusammenhang mit GIS- und CAD-Software (z. B. ESRI) sowie MS Office; Kenntnisse in ArcFM UT sind von Vorteil.</li>
<li>Du hast grundlegende Kenntnisse im Katasterwesen</li>
<li>Du zeigst den Willen, mit hohem Engagement und Energie an deine Aufgaben zu gehen</li>
<li>Du erkennst das Wesentliche und bewältigst komplexe Zusammenhänge zuverlässig</li>
<li>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen und gehst achtsam mit Dir und Deinen Mitmenschen um.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung von bis zu 66.000 € im Jahr sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung. Bei uns kannst Du, wichtige Berufserfahrungen sammeln und vertiefen.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 240316).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Sofie Tebrügge, +49 174 3203537 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:sofie.tebruegge@westnetz.de" target="_blank">sofie.tebruegge@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 07.12.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Fachkraft Steuerung: Netzdokumentation FTTx (m/w/d) 
    

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Employee Engagement and Insights Expert (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Technische Verantwortung für YourVoice @ E.ON: Du übernimmst als technischer Eigentümer / technische Eigentümerin und Fachexperte / Fachexpertin die Verantwortung für die Mitarbeiter-Engagement-Plattform (Workday Peakon) und stellst einen reibungslosen Ablauf der Umfragen, hohe Datenqualität, die Einhaltung von Governance-Vorgaben sowie eine starke Nutzung innerhalb der E.ON-Gruppe sicher</li>
<li>Umfrageentwicklung und Methodik: Du entwickelst die Umfrage kontinuierlich weiter, passt Design und Methodik an aktuelle und zukünftige organisatorische Anforderungen an und sorgst so für Relevanz und echten Mehrwert für die Employee Experience</li>
<li>Mitgestaltung der Engagement-Strategie: Gemeinsam mit dem Senior Expert und dem Employee Engagement Team gestaltest du den Engagement-Ansatz, indem du wissenschaftliche, geschäftliche und forschungsbasierte Erkenntnisse einbringst und eine feedbackorientierte Kultur förderst</li>
<li>Zusammenarbeit mit der globalen People-Funktion: Du arbeitest eng mit der globalen People-Funktion zusammen, richtest die Plattform an den Geschäftsbedürfnissen aus, koordinierst dich mit Peakon und EDT und setzt Updates sowie Best Practices um, die den Plattformwert steigern</li>
<li>Datenanalyse und Generierung von Insights: Du verwandelst Engagement-Daten in klare, umsetzbare Erkenntnisse, entwickelst Reporting-Konzepte für verschiedene Stakeholder-Ebenen und kommunizierst komplexe Inhalte verständlich und wirkungsvoll</li>
<li>Training und Nutzer-Support: Du identifizierst Schulungsbedarfe, führst Trainings durch, pflegst unterstützende Materialien und bist Hauptansprechpartner / Hauptansprechpartnerin für technische und fachliche Fragen zur sicheren Nutzung der Plattform</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
Du setzt deine technologischen Fähigkeiten gezielt ein, um Lösungen zu schaffen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und langfristige Beziehungen fördern.
Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: 
<ul>
<li>
Bildungsweg: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Organisationspsychologie oder einem verwandten Fachgebiet
</li>
<li>
Engagement- und Umfrageexpertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Mitarbeiterengagement und Umfragemethodik – idealerweise in internationalen oder Matrixorganisationen
</li>
</ul>
<ul>
<li>Datenkompetenz: Du arbeitest sicher mit Tools wie Excel, Dashboards und Reporting-Plattformen und analysierst und visualisierst Daten präzise</li>
<li>Erfahrung in Zusammenarbeit und Schulung: Du arbeitest effektiv mit IT-Teams und externen Dienstleistern zusammen und hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings und Support</li>
<li>Strategisches und forschungsgeleitetes Denken: Du nutzt Forschungserkenntnisse und Best Practices, um Engagement-Strategien kontinuierlich weiterzuentwickeln und eine starke Feedback-Kultur zu unterstützen</li>
<li>Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit: Du erklärst komplexe Sachverhalte verständlich für nicht-technische Zielgruppen, behältst bei mehreren Aufgaben den Überblick und arbeitest strukturiert in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>
Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten
</li>
<li>
Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester 
</li>
<li>
Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung
</li>
<li>
Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten und Mitarbeiteraktienprogrammen
</li>
<li>
Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für Auto und Fahrrad
</li>
<li>
Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege
</li>
<li>
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein Wohlbefinden
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem herzlichen und offenen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt
</li>
<li>
Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Bei Fragen zur Position kontaktiere bitte: Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>. 
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Personalwesen Standort: Essen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Employee Engagement and Insights Expert (w/m/d) 
    

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Market Researcher (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. 
Your responsibilities
<ul>
<li>Steer and manage external market research agencies in both quantitative and qualitative research, including managing procurement processes</li>
<li>Designing research studies including research question/hypothesis development, questionnaire and interview guide design, psychometric data validation (reliability and validity statistics), data collection and cleaning, data analysis, report writing, and presenting of research findings</li>
<li>Multinational stakeholder management and engagement, including the management of your own steering groups</li>
<li>Conduct significant primary quantitative research (hypothesis testing, multiple linear/logistic regression, factor and cluster analysis, Structural Equation Modelling, etc.)</li>
<li>Conduct significant primary qualitative research (in depth interviews, focus groups, thematic and content analysis, etc.)</li>
<li>Take insights into action via insights communication and engagement with central and regional units, ensuring insights are implemented in business processes collaboration and the use of knowledge management tools and practices.</li>
<li>Assist in managing knowledge management systems and communication channels (Stravito, Market Logic, intranet, LinkedIn etc.)</li>
<li>Embed knowledge sharing in day-to-day activities</li>
</ul>
What you bring
<ul>
<li>A university degree in any of the following fields: Experimental psychology, criminology, sociology, business analytics/administration, or data science</li>
<li>Experience in the use of secondary data sources such as Nielsen, LCP Delta, etc.</li>
<li>At least three years corporate/public sector experience in quantitative and qualitative research, specifically using software such as R, Python, SAS</li>
<li>At least three years experience in market research (customer behaviour and attitudes, brand management) including research design, analysis, and reporting</li>
<li>Experience in stakeholder management and can adjust to different company and regional cultures</li>
<li>Fluent English skills required, fluent German highly valued</li>
<li>Able to travel, have self-confidence, and persuasiveness</li>
</ul>
What we offer you
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children #WE shape the future.
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
<ul>
<li>High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area</li>
<li>Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive</li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities</li>
<li>Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li>
<li>Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site</li>
<li>Various health offers: e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health</li>
<li>Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)</li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li>
<li>Individual mobility: private car and bike leasing</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Beatrice Rapp, <a href="mailto:beatrice.rapp@eon.com" target="_blank">beatrice.rapp@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Market Researcher (f/m/d) (ID 240129).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON SE Function area: Research &amp; Development/Science Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Market Researcher (f/m/d) 
    

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Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen:
<ul>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von Auftritten auf Messen und Veranstaltungen</li>
<li>Repräsentanz der KAN auf Messen und Veranstaltungen </li>
<li>Inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Bereichs Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt auf Online-Kommunikation </li>
<li>Recherchen, Auswertungen und Bestandsaufnahmen zu aktuellen Fragestellungen unserer Öffentlichkeitsarbeit </li>
</ul>
Mit diesem Profil passen Sie zu uns:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise mit Bezug zu Veranstaltungsmanagement) oder gleichwertige Kenntnisse</li>
<li>Erfahrung im professionellen Veranstaltungsmanagement, idealerweise im Bereich Unternehmenskommunikation</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zu häufigen und teilweise mehrtägigen Dienstreisen </li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Berufsgenossenschaftlichen Angestelltentarifvertrages (BG-AT) mit Sonderzahlung und Leistungsprämie</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (VBLU)</li>
<li>30 Tage Urlaub/Jahr, bezogen auf eine 5-Tage-Woche</li>
<li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, Nachhaltigkeitszuschuss ÖPNV, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, Sport- und Bewegungsangebote</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen aus einem breiten Bildungsangebot </li>
<li>Arbeiten in einem interdisziplinären, kommunikativen und motivierten Team </li>
</ul>
Wir über uns: Die KAN hat die Aufgabe, die Normungsarbeit zu beobachten und die Belange des Arbeitsschutzes gegenüber der Normung zu vertreten. In ihr bündeln die Vertreterinnen und Vertreter der Arbeitgeber, der Arbeitnehmer, des Bundes und der Länder sowie der gesetzlichen Unfallversicherung ihre Interessen und Positionen zum Arbeitsschutz und diskutieren diese mit dem Deutschen Institut für Normung (DIN). Die Arbeit der KAN wird durch eine Geschäftsstelle mit einem interdisziplinär ausgerichteten Team von 25 Mitarbeitenden unterstützt und hat ihren Sitz in Sankt Augustin bei Bonn. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kan.de/" target="_blank">www.kan.de.</a> Werden Sie Teil unseres Teams! Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsportal der DGUV (untenstehender Button " Online-Bewerbung" ) bis zum 8 . Dezember 2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer KAN - 25 - 01. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich gerne an Tim Sausen, Leiter des Bereichs Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit: 02241 231-3469 Verein zur Förderung der Arbeitssicherheit in Europa e. V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Tel.: +49 2241 231 3450 <a href="https://jobs.b-ite.com/api/v1/assets/2c09073d-c5a6-44ea-b329-bcced755a97f.pdf" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> <a href="https://www.dguv.de/de/wir-ueber-uns/impressum/index.jsp" target="_blank">Impressum </a> <a href="https://www.erfolgsfaktor-familie.de/" target="_blank"></a> <a href="https://www.corporate-health-award.de/home/" target="_blank"></a>
</ul>

Veranstaltungsmanagement

Werkstudent (all genders) Real Estate Transaction In Köln suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (all genders) Real Estate Transaction BNP Paribas Real Estate - Wer wir sind: Als ein führender deutscher und internationaler Immobiliendienstleister bietet BNP Paribas Real Estate maßgeschneiderte Beratung im gesamten Immobilienzyklus. Mit 4.000 Mitarbeitenden weltweit, davon 700 Kolleg:innen an 11 Standorten in Deutschland, bilden wir ein starkes und interdisziplinäres Team. Im Property Management entwickeln unsere kaufmännischen und technischen Immobilienexperten sowie Accounting-Spezialisten gemeinsam umfassende Lösungen für hochwertige Gebäude und Quartiere. Werde Teil unseres Teams und gestalte Property Management im Wandel! BNP Paribas: Bei BNP Paribas duzen wir uns alle. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest Du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für Deine individuelle Lebenssituation. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir - das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet Dich 
<ul>
<li>Unterstützung des Teams im Büroalltag und bei der Akquise sowie Vermittlung</li>
<li>Vertriebsunterstützung durch telefonische Aufarbeitung bestehender und neuer Kundenkontakte in unserer Datenbank</li>
<li>Telefonische Aufbereitung von Leerstandslisten </li>
<li>Recherche und Analyse von Objekt- und Eigentümerinformationen</li>
<li>Mitarbeit bei der Aufbereitung von Exposéunterlagen, Angebotspräsentationen, Marktanalysten und Auswertungen</li>
<li>Aktualisierung und Pflege von Datenbanken </li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst Du mit 
<ul>
<li>Du befindest Dich im Studium eines wirtschaftlichen Studienganges, vorzugsweise der Immobilienwirtschaft </li>
<li>Analytisch geprägte Denkweise und strukturiertes, strategisches Handeln</li>
<li>Spaß an Teamwork mit einer zielstrebigen Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung - mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir Dir 
<ul>
<li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben</li>
<li>Arbeitsplatz in zentral gelegenem Büro mit moderner Arbeitsausstattung</li>
<li>Hohe Standards und vielfältige Angebote für die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz </li>
<li>Kostenlose Getränke</li>
</ul>
 Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt! Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. Dein Kontakt bei uns ist Vanessa Appelmann - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an <a href="mailto:hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com" target="_blank">hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com</a> * inkl. Immatrikulationsbescheinigung und relevante Zeugnisse

Werkstudent (all genders) Real Estate Transaction - Köln

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Kraftfahrerin/Kraftfahrer (m/w/d) Arbeitsort: Dortmund Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_1093_02 Bei unserer Filiale Dortmund ist ein Stützpunkt für Bargeldlogistik angesiedelt; von hier aus finden Transportfahrten mit Banknoten und Münzen statt. Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns 
<ul>
<li>Sie führen Bargeldtransporte in NRW, aber auch im gesamten Bundesgebiet durch.</li>
<li>Dabei fahren Sie meist überschwere und sondergeschützte Kraftfahrzeuge.</li>
<li>Sie übernehmen die sichere Be- und Entladung der Fahrzeuge sowie Sicherungsaufgaben bei Werttransporten.</li>
<li>Nach der Fahrt schreiben Sie Transportberichte am PC.</li>
<li>Sie sorgen für einen mängelfreien und sicheren Zustand Ihres Fahrzeugs.</li>
<li>Sie führen Werkstattfahrten durch und übernehmen die Überwachung der Fahrzeuge bei Werkstattaufenthalten.</li>
<li>Sie beteiligen sich am filialinternen Behältertransport mit Flurförderzeugen und unterstützen im Leergutlager.</li>
<li>Bei Bedarf übernehmen Sie die Vertretung des Fuhrparkleiters.</li>
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 Besondere Werte: Ihre Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer*in, ersatzweise Ausbildung in einem Kfz-Handwerk und umfangreiche, aktuelle Fahrpraxis im LKW-Bereich</li>
<li>Führerschein der Klasse CE mit eingetragener Schlüsselzahl 95 bzw. Fahrerqualifizierungsnachweis</li>
<li>Erfahrung im Führen von Schwerlastfahrzeugen (Fahrpraxis, Fahrzeugbetreuung)</li>
<li>Gutes technisches Verständnis</li>
<li>Kenntnisse der für das Führen von LKW einschlägigen straßenverkehrsrechtlichen Regelungen</li>
<li>Gute Kenntnisse der Ladungssicherung</li>
<li>Staplerschein oder Bereitschaft, diesen zu erwerben</li>
<li>Souveräner Umgang mit dem PC (Grundlagen, Standardsoftware) und mit mobilen Kommunikationsgeräten</li>
<li>Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li>
<li>Unbescholtenheit im Sinne des Verkehrsrechts und strafrechtlicher Verkehrsdelikte</li>
<li>Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Körperliche und psychische Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und an regelmäßigen arbeitsmedizinischen Untersuchungen</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen, auch erhöhten Arbeitszeiten und zu mehrtägigen Dienstreisen</li>
<li>Bereitschaft und Eignung zur Waffenführung</li>
</ul>
 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 5 (ggf. auch nach Pauschalgruppen des Kraftfahrer-Tarifvertrags); bei den Transportfahrten handelt es sich um ein- oder zweitägige, vereinzelt auch mehrtägige Dienstreisen. New Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Barbara Hönecke, 0211 874-3039, <a href="mailto:barbara.hoenecke@bundesbank.de" target="_blank">barbara.hoenecke@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Ute Sames, 0231 54951-158, <a href="mailto:ute.sames@bundesbank.de" target="_blank">ute.sames@bundesbank.de</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.12.2024 mit der Stellen-ID 2025_1093_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Kraftfahrerin/Kraftfahrer (m/w/d)

Together with our employees, customers, and partners, we're working to improve the state of the world. Our commitment to a values-driven culture-rooted in Trust, Customer Success, Innovation, and Equality-is why we're consistently recognized among the world's leading employers. The Datacloud and Agentforce Solutions Architect is a key member of the pre-sales organisation. The focus of this role is to cover complex technical topics within the sales cycle, specifically for our Data Cloud and Agentforce solutions. You will be instrumental in helping our customers understand how these next-generation Salesforce capabilities fit and integrate into their existing architecture landscape. A critical component of this role is acting as a hands-on technical expert who designs, develops, and delivers Proof of Concepts (POCs) and hackathons for Data Cloud and Agentforce solutions. This involves transforming architectural visions into tangible, working solutions that demonstrate the power of AI-driven, unified data to our customers. Topics will include AI/Machine Learning architecture, data unification, large-scale data architecture, data modeling, solution performance, and system integration patterns. Your Impact - Responsibilities:
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<li>Support the sales cycle, covering the technical architecture, data strategy, and AI capabilities of Data Cloud and Agentforce. </li>
<li>Design, build, and present hands-on Proof of Concepts (POCs) and demonstrations for Data Cloud and Agentforce, showcasing their power and viability to technical stakeholders. </li>
<li>Explain the technical and business benefits of the Salesforce Customer 360 platform, with a strong focus on Data Cloud and Agentforce, to IT and technical stakeholders. </li>
<li>Understand, assess, and define technical customer requirements, focusing on AI, data management, and operational data utilization. </li>
<li>Advise CIO/CTO/CXO-level contacts and their IT teams on adopting cloud architectures, particularly how to leverage unified customer data and generative AI effectively. </li>
<li>Answer deep technical questions related to the capabilities and integration of Salesforce Data Cloud, AI, and Agentforce solutions. </li>
<li>Establish close relationships with customer technical stakeholders and act as a trusted advisor on data and AI strategy. </li>
<li>Respond to RFPs, focusing on the technical components of data, AI, and integration. </li>
<li>Coach and mentor fellow pre-sales colleagues on the technical aspects of Data Cloud and Agentforce. </li>
<li>Be a thought leader on specific technology topics like Generative AI, Data Strategy, and Hyper-Automation. </li>
<li>Drive innovation projects with impact (POCs, MVPs). </li>
<li>Maintain awareness of technical best practices related to data governance, security, and compliance. </li>
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Minimum Qualifications:
<ul>
<li>Proven track record of running hands-on, successful technical Proof of Concepts (POCs) for complex AI and/or Data solutions. </li>
<li>Relevant background and deep technical expertise in AI, Machine Learning, and/or Advanced Data Solutions (e.g., CDP, Data Warehousing, Data Lake, etc.). </li>
<li>Fluent in German and English (spoken and written). </li>
<li>Experience in pre-sales, e.g., solution engineering or technical architecture. </li>
<li>Deep knowledge of data architecture principles, including data modeling, ETL/ELT, data governance, and data quality. </li>
<li>Multi-year experience in software, system, or enterprise architecture disciplines. </li>
<li>Strong understanding of data integration patterns, data synchronization, and data volume considerations in a cloud environment. </li>
<li>Good understanding of the architectural principles of cloud-based platforms, including SaaS, PaaS, multitenancy, and multi-tiered infrastructure. </li>
<li>General interest in staying at the forefront of current technology developments and keeping knowledge up to date. </li>
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Preferred Qualifications:
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<li>Direct experience with Salesforce Data Cloud, Agentforce, Marketing Cloud, or Service Cloud (Agentforce) solutions. </li>
<li>Experience with Large Language Models (LLMs) and Generative AI architectures. </li>
<li>Salesforce Certified Architect or relevant Data/AI certifications (e.g., AWS, Azure, GCP Data/ML certifications). </li>
<li>Knowledge of relevant data privacy and compliance requirements is a plus. </li>
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Benefits:
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<li>Competitive compensation package and employee stock purchase plan </li>
<li>Substantial educational and wellbeing reimbursement </li>
<li>Broad variety of self-development, e-learning, and career development programs </li>
<li>Attractive parental benefits and parental leave options to support family needs </li>
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Unleash Your Potential When you join Salesforce, you'll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we'll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future - but to redefine what's possible - for yourself, for AI, and the world. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal.</a> Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Datacloud and Agentforce Solutions Architect

Wir suchen Unterstützung als
Junior Key Account Manager (m/w/d)
(unbefristet, Vollzeit) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Münster, Berlin, Verl, Dortmund oder Baden-Baden an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar
Das erwartet dich:
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<li>Als Teil eines großartigen Teams begeisterst du mit viel Spaß und Motivation in der täglichen Arbeit unsere Bestandskunden in der Mobility Branche</li>
<li>Du entwickelst Partnerschaften mit unseren strategischen Kunden auf Basis konkreter Zielsetzungen (u.a. Up- und Cross-Selling Aktivitäten), analysierst und optimierst bestehende Prozesse und stellst eine permanent hohe Servicequalität sicher. Somit hast du direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens</li>
<li>Du hast einen Blick für die Herausforderungen des Marktes und überzeugst deine Kunden von unseren Produkten. Im Idealfall entsprechen die Anforderungen unseren Standards, sollte dies aber einmal nicht der Fall sein, entwickelst du mit deiner innovativen Herangehensweise und in Zusammenarbeit mit diversen Expertenteams Lösungskonzepte</li>
<li>Du bist nichts Geringeres als unser Aushängeschild im Markt und verkörperst damit die Vision und Strategie unseres Unternehmens.</li>
<li>Du nimmst als Expert:in für innovative Fintech Lösungen an relevanten Branchen-Messen und -Events teil</li>
<li>Neben allen kreativen Aufgaben hast du auch Spaß an Zahlen und hast jederzeit für deine Kunden Ergebnis und Budget im Blick</li>
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Das wird dir helfen:
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<li>Du hast studiert und das mit Erfolg</li>
<li>Wenn du bereits Erfahrungen im Vertrieb, Kunden- und/ oder Projektmanagement vorweisen kannst, dann hast du bereits die Hard Skills, die es braucht, um erfolgreich mit uns durchzustarten</li>
<li>Besonders schnell wirst du einen engen Draht zu deinen Kunden aufbauen, wenn du Erfahrungen in einer der Branchen oder Mobility oder bereits ein tiefes Netzwerk im Payments Umfeld besitzt</li>
<li>Der Rest ist deine Persönlichkeit! Wir möchten, dass du Spaß bei der Arbeit hast, und dazu gehört ein überragendes Team. Als Teamplayer:in mit Eigeninitiative und dem Willen deine Kreativität einzubringen, hast du bei uns sehr gute Chancen</li>
<li>Du wirst vor Kunden, kleineren oder größeren Gruppen, auf Messen und (virtuellen) Veranstaltungen oder auch Roadshows auftreten und unser Unternehmen und unsere Produkte präsentieren – dazu ist deine offene Art, deine Kontaktfreude und deine Begeisterungsfähigkeit eine Notwendigkeit</li>
<li>Alles weitere kannst du bei uns und mit uns lernen, denn wir sind auf einer Reise und verändern und hinterfragen uns regelmäßig, also sei dabei und bringe den Willen der Veränderung mit!</li>
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710 Inklusive Berufe Vollzeit Jobs