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Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.
Aufgaben
<ul>
<li>Erstellung von Gutachten auf dem Gebiet der Luftreinhaltung und des Immissionsschutzes im Rahmen von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren</li>
<li>Unterstützung von Unternehmen und Kommunen in Fragen des Umweltschutzes, zur Vorbereitung immissionsschutzrechtlicher Genehmigungsverfahren oder Bebauungsplänen sowie bei der Abstimmung mit Genehmigungsbehörden</li>
<li>Durchführung von Schornsteinhöhenberechnungen und Immissionsprognosen für Luftschadstoffe und Gerüche für Industrieanlagen (z.B. Lackieranlagen, Großfeuerungsanlagen, Chemieanlagen) zur rechnerischen Bestimmung der Immissionsbelastungen</li>
<li>Präsentation von Ergebnissen und Gutachten bei Kundinnen und Kunden sowie Behörden im Rahmen von Projektpräsentationen</li>
<li>Betreuung von Projekten von der Angebotserstellung bis zur Abrechnung, sowohl fachlich als auch wirtschaftlich</li>
<li>Teilnahme an Innovationsprojekten und Weiterentwicklung der Dienstleistungen zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossenes ingenieurtechnisches oder naturwissenschaftliches Studium (Master) des Chemieingenieurwesens, der Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung</li>
<li>Idealerweise drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in der Umweltgesetzgebung (z.B. BImSchG mit BImSchV, TA Luft) und/oder in einschlägigen technischen Richtlinien im industriellen Umfeld</li>
<li>Vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich Luftreinhaltung und Immissionsprognostik</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und Entwicklung von Lösungen bei herausfordernden Aufgabenstellungen</li>
<li>Teamorientierung und starke kommunikative Fähigkeiten für die Präsentation von Ergebnissen</li>
<li>Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift (Deutsch und idealerweise Englisch) für die Erstellung von Gutachten und Präsentationen</li>
<li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst</li>
</ul>
Weitere Informationen
Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Projekte, in denen Sie Ihr Potenzial voll entfalten können - unterstützt von einem kompetenten Expertinnen- und Expertenteam. Zudem bieten wir Ihnen vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, attraktive Zusatzleistungen sowie wohnortsnahe Außendiensteinsätze.
Was wir bieten
Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten" target="_blank">https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten</a>
Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.
Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.
Zielgruppe:&nbsp; Anlagensicherheit, Energie- &amp; Umwelttechnik
Land / Region:&nbsp; Deutschland
Standort:&nbsp; Bielefeld, Hannover, Lingen
Arbeitsmodell:&nbsp; Außendienst
Beschäftigungsart:&nbsp; Vollzeit / Unbefristet
Gesellschaft:&nbsp; TÜV SÜD IS GmbH
Organisationseinheit:&nbsp; IS-US2-LIN
Anf.-Kennung:&nbsp; 667
Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):&nbsp;

Ingenieur für Begutachtung von Luftschadstoffen und Gerüchen (w/m/d)

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time, permanent Department Insights Cloud and Data Center (C&amp;DC) support servers, databases, storage, Azure Cloud &amp; physical infrastructure for the whole of the RWE Group. This support includes round-the-clock provision of platform services and development operations in collaboration with Managed Service Provider partners. We are responsible for 
<ul>
<li>Engineering: Improving services &amp; products to meet business needs. Design, consultancy, standard setting and 3rd line support.</li>
<li>Automation &amp; Development: accelerating &amp; improving services through end-to-end automation &amp; high quality code development</li>
<li>Operations: daily operational support &amp; financial management, including operational availability, deployment patching, incident resolution, request fulfilment.</li>
</ul>
Your responsibilities 
<ul>
<li>Senior technical expert &amp; Product Owner/SME for Storage, File Services, Backup &amp; Archive, including File-shares, home-drives, NAS, Windows file-servers (&amp; underlying storage), &amp; data transfers &amp; transfer mechanisms into &amp; out of these systems such as Azure Box.</li>
<li>Maintenance &amp; support of RWE's Cloud and Data Centre (C&amp;DC) storage services in conjunction with our internal team, Cloud Service Providers (CSP) and Managed Service Providers (MSP).</li>
<li>Communicate and define RWE IT File Services requirements and standards to the MSP teams and ensure adherence as well as to provide technical leadership to the teams.</li>
<li>Implement Operational services that are highly available, scalable, and self-healing in RWE's Cloud &amp; DC platforms based on functional &amp; technical specifications.</li>
<li>Co-ordinate &amp; collaborate with other product owners &amp; leads in order to maximise the potential of the team.</li>
<li>Drive continuous service improvement including driving automation of operational processes &amp; remediations; especially focusing on enhancing customer experience, reducing inefficiency &amp; duplication, &amp; accelerating speed to delivery.</li>
<li>Create &amp; Maintain forward looking roadmaps for Storage, File Services, Backup &amp; Archive, including dependent systems &amp; processes, that support business &amp; department objectives.</li>
<li>Directly support Project deliveries that impact Storage, File Services, Backup &amp; Archive;</li>
<li>Ensure all standard ITIL operating procedures are adhered to and monitor/actively manage the resolution of incidents, problems and change requests for Team.</li>
<li>Ensure ITIL procedures are adhered to and monitor/actively manage the resolution of incidents, problems and change requests for Team.</li>
</ul>
Your profile 
<ul>
<li>~10 years technical IT work experience in Storage, File Services, Backup &amp; Archive &amp; dependent technologies in both On-prem &amp; cloud environments.</li>
</ul>
<ul>
<li>Experience governing externals or managed service providers. </li>
</ul>
<ul>
<li>Strong understanding of cloud benefits and ideally extensive experience working with Azure. </li>
</ul>
<ul>
<li>Strong communication and networking skills. </li>
</ul>
<ul>
<li>Willingness to travel. Mostly (up to four days a month) between Germany and the UK. Global travel as required. </li>
</ul>
<ul>
<li>Strong motivation to continuously improve knowledge on IT and soft skill topics. </li>
</ul>
<ul>
<li>Ability to work closely with IT architects and project managers on both technical and planning topics in context related to the topic(s). </li>
</ul>
<ul>
<li>Articulate complex technical topics in an understandable manner to staff members who are not in the technical detail. </li>
</ul>
<ul>
<li>Understanding business and IT requirements, and translate into IT infrastructure solutions. </li>
</ul>
Advantageous, but not a must 
<ul>
<li>Azure Cloud storage knowledge highly valuable</li>
<li>Knowledge and experience of interculture working. </li>
</ul>
<ul>
<li>Open minded. </li>
</ul>
<ul>
<li>Experience of user centric decision making. </li>
</ul>
<ul>
<li>Self-confident speaking at all levels. </li>
</ul>
<ul>
<li>Connecting people. </li>
</ul>
<ul>
<li>Ready to adapt to organisational change. </li>
</ul>
<ul>
<li>Attend IT events, summits, and other events to network with people from other companies and gain insights about new solutions and trends. </li>
</ul>
<ul>
<li>Experience with recruitment &amp; retention processes</li>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 91222 Any questions? Vince Manning (Recruiting), +44 7585 981083, Chris Smith (specialist department), +44 7833 236064 We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Twitter and Xing, too. RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Approximately 2000 employees from over 50 different countries trade (renewable) electricity, (green) gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from renewables.

(Senior) Storage Engineer - Cloud & Data Center d/f/m

Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Werde Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur am Standort Gütersloh und genieße die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul>
<li>Als Expert:in für die Beratung und Implementierung von SAP IBP führst du unsere Kunden durch die Digitale Transformation und bringst im Rahmen von S/4HANA Projekten die Optimierung der Supply Chain Prozesse voran</li>
<li>Du analysierst und dokumentierst Kundenanforderungen</li>
<li>Du führst Machbarkeitsstudien durch und erstellst Lösungskonzepte</li>
<li>Du erstellst Entwicklungsspezifikationen und koordinierst die Umsetzung in Deutschland sowie in unseren Near- und Offshore-Standorten</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen
<ul>
<li>Du hast langjähriges Wissen über technische und betriebswirtschaftliche Prozesse und deren Umsetzung innerhalb von SAP IBP in den Bereichen Bedarfsplanung, Lieferplanung, Bestandsoptimierung sowie der Absatz- und Produktionsplanung</li>
<li>Du besitzt fundierte Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen der Logistik, wie MM, PP und SD</li>
<li>Du hast hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Ausgeprägtes Branchen-Know-how, hohes technisches Verständnis und ein klarer Fokus auf Kundenbedürfnisse zeichnen uns aus. Im Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Als Teil von Bertelsmann stehen wir auf dem soliden Fundament eines deutschen Weltkonzerns. Zugleich setzen wir auf unser starkes strategisches Partner-Netzwerk mit internationalen Top-Playern wie AWS, Google, Microsoft oder SAP. Wir machen die digitale Welt einfacher, effizienter und sicherer und unsere Kunden erfolgreicher.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
Arvato Systems GmbH
<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>

Senior Consultant SAP IBP (m/w/d)

Du willst Verantwortung übernehmen, bist gut organisiert und suchst ein Team, das zusammenhält? Dann suchen wir genau Dich! In dieser Rolle am&nbsp;Standort in Kamen suchen wir eine:n Office Administrator (m/w/x). Du bist zentrale Ansprechperson, Organisationstalent und wichtige Schnittstelle zu Führungskräften und dem Controlling. Die Stelle ist auf&nbsp;2 Jahre&nbsp;befristet.
Deine Aufgaben auf einen Blick
<ul>
<li>Du bist Ansprechperson für Zeitarbeitnehmer:innen:&nbsp;Du betreust unsere externen Mitarbeitenden im Tagesgeschäft und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li>
<li>Organisation liegt Dir im Blut:&nbsp;Du kümmerst Dich um die Beschaffung von Büromaterialien und stellst sicher, dass alles am richtigen Platz ist.</li>
<li>Du unterstützt unsere Führungskräfte aktiv:&nbsp;Als zentrale:r Ansprechpartner:in bist Du eine wichtige Stütze bei organisatorischen und administrativen Themen.</li>
<li>Du erstellst Reports fürs Controlling:&nbsp;Mit Deinen Auswertungen hilfst Du dabei, Zahlen verständlich und strategisch nutzbar zu machen.</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Kaufmännisches Fundament:&nbsp;&nbsp;Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet Deine Basis.</li>
<li>Sprachliche Sicherheit:&nbsp;Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) helfen Dir im täglichen Austausch.</li>
<li>Zuverlässigkeit &amp; Vertrauen:&nbsp;Du arbeitest strukturiert, bist verantwortungsbewusst und gehst vertrauensvoll mit Informationen um.</li>
<li>Teamplayer mit Persönlichkeit:&nbsp;Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, trittst sicher auf und bist dabei stets freundlich und lösungsorientiert.</li>
<li>IT-Kompetenz:&nbsp;Du bringst gute Kenntnisse in MS Office mit. SAP-Kenntnisse sind ein Vorteil.</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten </li>
<li>Arvatocare:&nbsp;Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Freue dich auf verschiedene Angebote, die deiner Gesundheit guttun</li>
<li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li>
<li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr&nbsp;</li>
</ul>

Office Administrator (m/w/x)

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a PMO Manager - Residential Flexibility Programme (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. 
At E.ON, we’re leading the energy transition – and flexibility is at the heart of this transformation. Our Residential Flexibility Programme is building the digital backbone to unlock the value of electric vehicles, heat pumps, batteries and dynamic tariffs across Europe.
As PMO Manager, you’ll play a central role in shaping the way we plan, track and deliver this programme across multiple countries. You will coordinate stakeholders across product, tech, markets and operations, ensuring transparency, discipline, and momentum. If you’re passionate about the energy transition, love structured delivery, and want to work on one of the most strategic initiatives in the company – this role is for you.
What you’ll do
<ul>
<li>Drive programme visibility and structure You’ll manage programme plans, milestone tracking and cross-stream coordination – ensuring everyone from pilots to platform stays aligned.</li>
<li>Support governance and decision-making You prepare executive steering committees and programme boards, consolidate inputs, track actions and maintain the central decision log.</li>
<li>Ensure reporting excellence You build crisp, consistent reports on progress, KPIs, and risks – powering data-driven decisions and transparency at all levels.</li>
<li>Orchestrate units and pilot integration</li>
</ul>
 You’ll help establish consistent ways of working, onboarding and coordination across entities as we expand programme scope.
<ul>
<li>Own the delivery rhythm You organise agile check-ins, retrospectives, and cross-functional working sessions – supporting both velocity and reflection.</li>
<li>Enable learning &amp; knowledge transfer You maintain central templates, learning logs and tools that help teams scale faster and smarter.</li>
</ul>
What you bring
<ul>
<li>Background in programme management or transformation 3–5 years of experience in a PMO, transformation office, or cross-functional project role, ideally in digital, energy, tech, or mobility sectors.</li>
<li>Structured, reliable, delivery-driven You bring strong organisational skills, experience in tools like Jira/Confluence or Smartsheet, and an instinct for clarity and pragmatism.</li>
<li>Confident communicator &amp; facilitator You can engage with product teams, engineers, commercial leads, and country organisations – across levels and cultures.</li>
<li>Hands-on and proactive You take ownership, chase open items, drive clarity and remove blockers – all without needing to be in the spotlight.</li>
<li>Business fluency in English, German is a plus</li>
</ul>
What we offer you 
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children #WE shape the future.
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
<ul>
<li>High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area</li>
<li>Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive</li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities</li>
<li>Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li>
<li>Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site</li>
<li>Various health offers: e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health</li>
<li>Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)</li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li>
<li>Individual mobility: private car and bike leasing</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Beatrice Rapp, <a href="mailto:beatrice.rapp@eon.com" target="_blank">beatrice.rapp@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as PMO Manager - Residential Flexibility Programme (f/m/d) (ID 240681).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Full time; Part time Company: E.ON SE Function area: Project/Program Management Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        PMO Manager - Residential Flexibility Programme (f/m/d) 
    

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Strategy &amp; Partnership Manager - Residential Flexibility Programme (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. 
Let’s shape the future of energy – together.
At E.ON, we’re building the energy system of tomorrow – clean, digital, and customer-centric. Our Residential Flexibility Programme is at the forefront of this transformation. By connecting electric vehicles, heat pumps, home batteries, and smart tariffs, we enable customers to participate in a smarter, more flexible energy world.
As Strategy &amp; Partnerships Lead, you will be at the heart of this journey. Your mission: turn market shifts, partner dynamics, and technology trends into concrete growth paths for E.ON. You’ll help define where we play, how we win, and who we team up with to scale.
Your impact – what you’ll do
<ul>
<li>Shape strategic direction: Lead assessments on evolving business models (e.g. aggregators, platform players, OEM strategies) and identify strategic options for E.ON’s positioning in the Flex market.</li>
<li>Translate insight into action: Convert regulatory trends, partner moves, and innovation signals into actionable guidance for product, commercial, and technology teams.</li>
<li>Drive ecosystem partnerships: Identify, structure, and initiate strategic partnerships across hardware, software, and service layers – from LOIs to integrated commercial models.</li>
<li>Craft future-ready propositions: Design monetisation models that bring together flexibility hardware, orchestration capabilities, and energy products (e.g. dynamic tariffs, V2G-ready EV plans).</li>
<li>Connect the dots across regions: Facilitate strategic alignment and knowledge flow between lead countries (e.g. UK, DE, NL) and central platform development.</li>
<li>Communicate with influence: Prepare strategic updates, Board papers, and executive briefs that frame direction, choices, and trade-offs in a clear and compelling way.</li>
</ul>
Your profile – what you bring
<ul>
<li>Strategic mindset, hands-on drive: You combine big-picture thinking with the ability to shape and land concrete initiatives.</li>
<li>Flex and DER market knowledge: You understand the emerging ecosystem around residential flexibility – from energy retail to OEMs and new tech challengers.</li>
<li>Strong partnership toolkit: You’ve structured LOIs, MoUs, or strategic partnerships before and know how to align interests across boundaries.</li>
<li>Analytical and commercial acumen: You’re fluent in business model thinking, value chain analysis, and regulatory opportunity framing.</li>
<li>Experience: 5+ years in strategy, business development, partnerships, or corporate innovation – ideally in energy, mobility, or digital platforms.</li>
<li>Languages: Fluent in English (mandatory); German or Dutch a plus.</li>
<li>Education: University degree in Business, Engineering, Economics or related field. MBA or post-grad in energy systems a plus.</li>
</ul>
What we offer you
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children #WE shape the future.
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
<ul>
<li>High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area</li>
<li>Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive</li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities</li>
<li>Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li>
<li>Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site</li>
<li>Various health offers: e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health</li>
<li>Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)</li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li>
<li>Individual mobility: private car and bike leasing</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Beatrice Rapp, <a href="mailto:beatrice.rapp@eon.com" target="_blank">beatrice.rapp@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Strategy &amp; Partnership Manager - Residential Flexibility Programme (f/m/d) (ID 240680).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Full time; Part time Company: E.ON SE Function area: Renewables; Corporate Development / Strategy; Energy Management; Project/Program Management Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Strategy & Partnership Manager - Residential Flexibility Programme (f/m/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Operativer Messstellenbetrieb, Standort Essen und Umgebung (Start von zu Hause mit persönlichem Betriebsfahrzeug), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Die Einheit operativer Messstellenbetrieb verantwortet die Durchführung aller Dienstleistungen des Zählerwesens und des Kundenservice, die beim Kunden vor Ort getätigt werden (Montagen, Entstörungen, Sperren, Recherche, Ablesung, …)
Die Organisationseinheit ist das persönliche Gesicht zum Endkunden und befindet sich im Spannungsfeld zwischen gesetzlichen Vorgaben, Arbeitssicherheit und Kundenzufriedenheit und unterstützt aktiv die Digitalisierung der Stromnetze im Zuge der Energiewende.
Als Mobiler Monteur erhältst Du ein persönliches Betriebsfahrzeug und startest direkt von zu Hause aus - daher sind uns Bewerbungen aus dem Raum Essen willkommen. 
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du führst Montagearbeiten in der Niederspannung von Zähltechnik und Zusatzgeräten durch.</li>
<li>Du steuerst den Einsatz und die Anwendung von zugehöriger Messtechnik.</li>
<li>Du bist zuständig für den Aufbau, Betrieb, Wartung und Entstörung von Nicht-Standard-Zählern, E-Mobility-Ladesäulen und dazugehörigen Kommunikationsanlagen.</li>
<li>Du bist bereit, ggf. Montagearbeiten in anderen Energiearten durchzuführen.</li>
<li>Du bist zuständig für die Durchführung von Sperrungen und Entsperrungen von Zählern in der Niederspannung.</li>
<li>Du führst Vor-Ort-Recherchen durch.</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Energieelektroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik.</li>
<li>Du hast Kenntnisse im Bereich Zähl- und Messwesen.</li>
<li>Du hast Kenntnisse in den eingesetzten IT-Anwendungen (WFM, GM, MS-Office) und im Umgang mit Prüf- und Messgeräten.</li>
<li>Du setzt Dir selbst überdurchschnittliche Ziele und besitzen hohe Qualitätsansprüche.</li>
<li>Du wendest Regelungen zur Arbeitssicherheit konsequent an.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert und überlegt und hälst Zusagen gegenüber den Kunden ein.</li>
<li>Du verfügst über eine Fahrerlaubnis der Klasse B.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung in die Aufgabenstellung.</li>
<li>Du kannst mit diesem Job einen Beitrag zur Energiewende in Deutschland leisten.</li>
<li>Deine (Arbeits-)Sicherheit liegt uns am Herzen. Wir statten Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung aus.</li>
<li>Wir bieten Dir die Möglichkeit zur Nutzung eines Betriebsfahrzeuges für Deine Tätigkeiten.</li>
<li>Bei uns kannst Du wichtige Berufserfahrungen sammeln und vertiefen.</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite. Wir passen auf Dich auf.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 239677).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Chiara Pruiti, +49 174 6410073 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:chiara.pruiti@westnetz.de" target="_blank">chiara.pruiti@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 04.12.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Elektrofachkraft Zählermonteur Smart Meter (m/w/d) 
    

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Koch (w/m/d) tragen Sie die Verantwortung für die Zubereitung köstlicher Gerichte und begleiten die gesamte Produktionskette. Dabei stellen Sie sicher, dass sowohl ökologische als auch ökonomische Vorgaben eingehalten werden, ohne dabei die hygienischen Standards aus den Augen zu verlieren. Darüber hinaus unterstützen Sie Ihre Kollegen (w/m/d) mit Ihrer fachlichen Expertise und tragen so zu einem harmonischen und effizienten Arbeitsumfeld bei. (Die Stelle ist zunächst auf 18 Monate befristet. Eine Übernahme in eine unbefristete Position ist nach erfolgreicher Zusammenarbeit möglich.) Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Tägliche Zubereitung von Speisen für etwa 400 Essenteilnehmer gemeinsam mit dem Team </li>
<li>Verantwortung für die Wareneingangskontrolle hinsichtlich Qualität, Quantität und Einhaltung der HACCP-Richtlinien</li>
<li>Selbstständige Produktion von Speisen nach Rezepturen sowie Unterstützung bei der Essensausgabe und Reinigungsarbeiten</li>
<li>Erstellung von Buffets für Firmenveranstaltungen, Jubilarfeiern und Besprechungen</li>
<li>Frühe Erkennung von Branchentrends und proaktive Anpassung des Angebots</li>
<li>Einhaltung gesetzlicher Hygiene- und Sicherheitsvorschriften sowie Sicherstellung eines qualitativ ausgewogenen Speisenangebots</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (w/m/d) mit relevanter Erfahrung in der Gastronomie</li>
<li>Starkes Interesse an kulinarischen Trends, das über den Berufsalltag hinausgeht</li>
<li>Hohe Priorität auf Nachhaltigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Kommunikation mit Gästen</li>
<li>Kreativität, die durch innovative Ideen erfolgreich unter Beweis gestellt wurde</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch sowie PC-Kenntnisse (MS Word, Teams)</li>
</ul>
 Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Koch (w/m/d)

RWE Power AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Als IT-Organisationseinheit innerhalb der RWE Power AG unterstützen wir die Geschäftsprozesse der operativen Fachbereiche in den Tagebau-, Kraftwerks- und Veredelungsbetrieben mit digitalen Dienstleistungen. Das Aufgabengebiet unserer Abteilung "IT Technical Steering" umfasst dabei die technischen Konzeptionen hinsichtlich Cloud-Infrastruktur und Application-Security sowie den Support unserer Anwendungslandschaft hinsichtlich Infrastruktur-Setup und Performance. Als DevOps Engineer arbeitest Du als Vordenker für die infrastrukturelle Systemarchitektur an den Schnittstellen zwischen Applikationsentwicklung / -support und dem zentralen IT-Infrastruktur-dienstleister im Konzern. Deine Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung im Betrieb von Anwendungen auf Cloud- Infrastruktur (MS Azure und Oracle) inkl. der damit verbundenen Betriebsthemen (Bereitstellung, Sizing, Betriebs- und Kostenoptimierung).</li>
<li>Umsetzung und Implementierung von Konzepten zum sicheren Betrieb unserer Infrastruktur bestehend aus Datenbanken und weiteren Middleware-Komponenten in der Cloud (z. B. Zertifikatsmanagement, SIEM und damit verbunden dem Vulnerability Management).</li>
<li>Unterstützung der Anwendungsbetreuung in speziellen Fragestellungen bei Root-Cause- und Performance-Analysen im Bereich Cloud-Infrastruktur, Datenbanken und betriebssystemspezifischen Technologien.</li>
<li>Mitarbeit bei der Einführung neuer Anwendungskonzepte oder neuer Technologien.</li>
<li>Analyse von Kapazitäts- und Skalierbarkeitsanforderungen sowie Optimierung von Bestandsanwendungen in der Cloud.</li>
<li>Initiierung von Servicerequests, Koordination und Überprüfung der Servicebereitstellung in enger Abstimmung mit der zentralen IT-Infrastruktur und externen Cloud- Providern.</li>
<li>Umsetzung von vorgegebenen Security- &amp; Infrastrukturkonzepten zur Härtung und Optimierung der Systeme sowie Unterstützung des Release-/Change-/Incident-/Problemmanagements zu IT-Infrastrukturservices für die Anwendungslandschaft der RWE Power AG.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du hast ein Hoch- oder Fachhochschulstudium der Informationstechnik und mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.</li>
<li>Du arbeitest gerne als Generalist und hast ein breites Spektrum an IT-Kenntnissen.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Oracle Produkte (Datenbanken und Middleware) und Features.</li>
<li>Das Arbeiten mit Skriptsprachen ist für dich kein Problem.</li>
<li>Du hast Erfahrungen bei der Identifizierung von Optimierungspotentialen und besitzt eine Hands-On Mentalität.</li>
<li>Du hast eine Lösungs- und prozessorientierte Denkweise und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Teamskills.</li>
<li>Du hast gute interkulturelle und zwischenmenschliche Kompetenzen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud- (IaaS, PaaS, SaaS) und Container-Lösungen.</li>
<li>Grundwissen in Infrastructure as Code (z. B. Terraform).</li>
<li>Umgang mit SQL und PL/SQL.</li>
<li>Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.</li>
<li>Hohe Durchsetzungsfähigkeit.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Sehr gute Worklife-Balance mit flexiblem Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working).</li>
<li>Zusammenarbeit in internationalen Teams.</li>
<li>Kantine und Kaffeebar sowie ausreichende Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung.</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Coaching.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91209, Bewerbungsfrist: 09.12.2025 Fragen? Kontakt HR: Philip Heiermann, +49 201 5179-8779, Kontakt Fachbereich: Mario Uhlig, +49 1520 9122875 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Die rund 7.600 Beschäftigte von RWE Power maximieren das Potenzial von Tagebauen, Kraftwerken, Veredlungsbetrieben und Forschung. Wir haben die Stromerzeugung aus Kernenergie beendet: Das letzte Kraftwerk wurde 2023 stillgelegt. Genauso verantwortungsvoll werden wir bis 2030 aus der Kohleverstromung aussteigen. Auch danach kümmern wir uns um den Rückbau unserer Anlagen und die Entwicklung von Standorten, z. B. für Erneuerbare Energien - damit sind wir bereits der größte Flächenentwickler in Nordrhein-Westfalen. Unsere Rekultivierung ehemaliger Tagebaugebiete gilt unter den Fachleuten weltweit als vorbildlich und ist eine ehrgeizige, innovative Herausforderung. Wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen und unseren Ansatz regelmäßig mit neuen Ideen zu verändern.

DevOps Engineer mit Schwerpunkt MS Azure und Datenbanken d/w/m

RWE Power AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Die Abteilung Technical Steering &amp; Solution Responsibility bei der RWE Power-IT übernimmt die Hauptverantwortung für die technische Steuerung und Lösungsverantwortung im Kontext zentraler IT-Prozesse und Funktionen. Hier ist die Rolle "Solution Responsible" und Unterstützung bei der Business Analyse und des Demand Managements konzentriert. Als Solution Responsible bist du der Hauptansprechpartner und strategischer Betreuer für IT-Lösungen, verantwortest die technologische Umsetzung und bist Schnittstelle zwischen fachlicher Anforderung und technischer Umsetzung innerhalb des gegebenen Lösungsraumes. Die Rolle 
<ul>
<li>Bewertung des fachlichen Bedarfs im Lösungsraum aufgrund fundierter Kenntnisse von Geschäftsprozessen und deren Entwicklung.</li>
<li>Unterstützung von Lösungsfindungsprozessen durch Business- und Prozessanalyse sowie Überführung in den Demand Management Prozess.</li>
<li>Beratung der Business Application Owner sowie enge Zusammenarbeit mit den Application Responsible für die Umsetzung technischer Vorgaben.</li>
<li>Unterstützung des Application Responsible beim Application Lifecycle-, Request- und Order-Management.</li>
<li>Bestätigung und Freigabe der Leistungserbringungen von externen IT-Service Providern.</li>
<li>End-to-End-Verantwortung für Transparenz und Durchführung der kaufmännischen Abwicklungen im Lösungsraum.</li>
<li>Beratung hinsichtlich eines kostenoptimierten Betriebs und Erstellung von Statusberichten zu Services und Projekten als Basis für das Portfolio Management sowie Unterstützung des IT-Managers bei Ressourcen- und Roadmap-Planungen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du hast ein Hoch- oder Fachhochschulstudium der Informationstechnik und mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.</li>
<li>Du arbeitest gerne als Generalist und hast ein breites Spektrum an IT-Kenntnissen.</li>
<li>Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie deren technologische Umsetzung.</li>
<li>Du verfügst über Erfahrungen im Bereich Application Lifecycle-, Demand Management und Backlogaufbau und -pflege.</li>
<li>Du bringst Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in agilen Arbeitsweisen mit.</li>
<li>Du hast eine lösungs- und prozessorientierte Denkweise, gute Kommunikations- sowie Teamskills und arbeitest gerne eigenverantwortlich.</li>
<li>Du hast gute interkulturelle und zwischenmenschliche Kompetenzen wie auch gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.</li>
<li>Hohe Durchsetzungsfähigkeit.</li>
<li>Kenntnisse von Kraftwerksprozessen im System Braunkohle.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Sehr gute Worklife-Balance mit flexiblem Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working).</li>
<li>Zusammenarbeit in internationalen Teams.</li>
<li>Kantine und Kaffeebar sowie ausreichende Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung.</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Coaching.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91210, Bewerbungsfrist: 9.12.2025 Fragen? Kontakt HR: Philip Heiermann, +49 201 5179-8779, Kontakt Fachbereich: Mario Uhlig, +49 1520 9122875 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Die rund 7.600 Beschäftigte von RWE Power maximieren das Potenzial von Tagebauen, Kraftwerken, Veredlungsbetrieben und Forschung. Wir haben die Stromerzeugung aus Kernenergie beendet: Das letzte Kraftwerk wurde 2023 stillgelegt. Genauso verantwortungsvoll werden wir bis 2030 aus der Kohleverstromung aussteigen. Auch danach kümmern wir uns um den Rückbau unserer Anlagen und die Entwicklung von Standorten, z. B. für Erneuerbare Energien - damit sind wir bereits der größte Flächenentwickler in Nordrhein-Westfalen. Unsere Rekultivierung ehemaliger Tagebaugebiete gilt unter den Fachleuten weltweit als vorbildlich und ist eine ehrgeizige, innovative Herausforderung. Wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen und unseren Ansatz regelmäßig mit neuen Ideen zu verändern.

707 Inklusive Berufe Vollzeit Jobs